2022年公司年工作总结及年工作思路

2022年公司年度工作总结及年度工作思路有限公司===年度工作总结及===年度工作思路====年，在局领导的关心和支持下，在各管理处、各部门的大力支持下，电力系统体制改革不断深化，员工坚持“同心同德，追求卓越”的企业精神xx局“安全生产为基础，营销为平台，基础管理为保障”的年度工作指导思想，发扬“高标准、严要求、快节奏”的工作作风，认真贯彻落实xxxx区公司xx总经理等领导讲话精神，充分了解当前安全形势，大力提高输变电设备检修维护质量，加强设备缺陷的排除和外部损害的预防，牢牢把握“设备是基础，管理是关键，人员素质是保证”的三个中心环节，齐心协力，狠抓设备更新和基础管理，我们将坚决打击“违规、瘫痪、不负责任”三大安全敌人。通过全体员工的共同努力和努力，各项生产任务顺利完成，输变电设备健康水平进一步提高，设备故障率降低，安全生产水平进一步提高。我公司在===年所做的工作总结如下：一、工作目标完成情况（一）==年内，我公司积极全面开展安全生产工作，基本实现年初提出的工作目标，即：二、没有发生人身轻伤事故；二不存在由机组责任引起的设备事故；二、没有发生因检修、调试二次设备引起的误接线、漏接线、误碰（触）、误操作事故；二无误操作事故；二、没有发生火灾事故；三、本部门职责范围内无污闪、停电事故；二、没有发生负同等责任以上的交通事故；二没有因巡更线项目缺失或不足而导致的设备事故；（二）此外，我公司还通过了1$。====:====质量管理体系认证；通过了乂专业承包二级资质的申报。二、设备运行管理与设备缺陷消除为进一步提高设备的健康水平，降低设备故障率，我们狠抓检修质量管理和设备缺陷管理，公司领导精心组织，周密安排，通过全体职工的共同努力，完成了各项生产任务：（一）变电站部分===二年，我公司负责检修维护的变电设备有：===kv变电站=座，===kv变电站==座，===kv变电站==座，==kv变电站二座。其中，与====年相比，===kv变电站增加了二座，===kv变电站增加了=座。我们在人员缺少的情况下：三、严格按照检修周期对所辖变电所设备进行定期检查。=、保证了设备健康运行，紧急缺陷消除率==%;重大缺陷==条，消除===条，消缺率达==%（因不能停电、备品未到等原因，有==%重要缺陷未能消除）；统计一般缺陷===条，消除===条，消缺率达二=%。=.根据预防性试验标准，所有达到预试验周期的均应进行试验XX对设备进行了预防性试验，预试验率已达到=%，其中合格率=%，发现不合格设备==%。处理或替换的单位数为==单位。=、绝缘工具试验方面，完成===双绝缘鞋，==双绝缘手套，===只验电笔，===只===kv令克棒的试验工作。二在接地网测试方面，完成了==变电站的接地网参数测试、==变电站的避雷器带电测试、所有阀门避雷器的泄漏电流测试和所有氧化锌避雷器的电阻电流测试。发现三台氧化锌避雷器的阻性电流超标，已上报。建议尽快更换。=、在试验中，发现避雷器的放电计数器损坏情况较为严重，今年一共发现六台避雷器放电计数器损坏。还发现一些运行年限已久的==卜丫多油开关存在绝缘缺陷，主要表现在介损超标、绝缘电阻值降低。随着科技技术的进步，新型的氧化锌避雷器已经能够完全替代阀式避雷器，为此我们提议将XX局网区内所有的阀式避雷器更换为氧化锌避雷器。=对各变电所设备进行色谱和化学分析，及时跟踪和解决疑点。彻底检修，更换。色谱分析合计===套，包括周期测试==套、跟踪测试和故障分析==套；微量水分分析==套;理化试验==套；六氟化硫气体湿度试验===装置和瓶子。年新增储油=吨，其中绝缘油=吨，#==绝缘油==吨，出库油===吨，其中维修油===吨，基础设施油===吨，其他部门用油==吨。=、变电站主要场所应检仪表===块，已检===块，调前合格===块，合格数==块。次要场所应检===块，已检===块，调前合格===块，合格数===块，检验率===%，调前合格率==.==%。并按周检计划完成了配电所、变运所及本公司所使用的兆欧表，接地电阻表，万用表及=.=级电压表、微安表共计===块仪器仪表的检验修理工作。根据局生产技术部要求，还完成了定期对有关变电站的谐波电压、谐波电流进行测试的工作。（二）传动部分=、截止至====年=月，我公司管辖的输电线路共计===条，其中===kv线路==条，===kv线路==条，==kv线路==条，总长====.===卜0,比====年底共增加了===.===km。二在不增加维修人员的情况下，运维工作时间紧，任务重，各线队所辖线路平均长度===公里，较===年===公里有所增加，加强线路和设备缺陷登记检查，做好预防性试验，努力提高线路质量强化技能培训，为羊场湾煤矿顺利接产提供人力资源保证一、20XX年我队员工教育培训回顾20xx年，我队遵循“简便易行、注重实效、不断创新”员工培训规划，在实用、速成上下功夫。一是广泛深入持久的开展新颁布的《煤矿安全质量标准化及评级办法》的学习培训，全面提高全员安全质量标准化思想意识，并编写了详细的“教”与“学”计划，做到学习时间、人员、内容三落实。二是以集团公司、矿开展的首届职工技能竞赛为契机，将技能竞赛和作业现场延伸，对照《作业规程》、在技术操作规程中，讲解了返柱顶爆、爆破、盲残爆破处理、矿柱等工序的原理和技能，并进行了现场手拉手岗位示范操作，促进员工边做边学，在学习中实践，在实践中提炼。三是举办了以“向金牌工人学习，争当金牌工人”为主题的演讲比赛，激励和教育全体员工以学习徐振超同志先进事迹为动力，在吃苦耐劳的基础上增加“技能型、学习型”。全年组织员工培训26次，培训1800余人次。员工持证率为100%。9名同志获得“技术冠军、技术专家”称号，35名员工获得初级工资资格证书。在肯定成绩的同时，应当清醒的看到我队在员工培训方面存在不容忽视的问题和矛盾，具体讲一是“两镑有力就能干煤矿”的陈旧观念仍在员工的思想意识上存在；二是员工素质参差不齐，给培训工作带来一定的难度；三是员工流动性较大，出现反复招工、反复培训，培训工作量大；四是部分员工把学技术看作是浪费时间，不务正业。所有这些，在20xx年的工作中，我们将认真梳理，下大力气加以改进。二、关于20XX年人力资源培训的思考1、指导思想：20xx年，我队紧扣《羊场湾煤矿20xx—20xx战略规划安排》，按照“围绕一个目标，建设三支队伍，创新三个机制”的总体工作思路，坚持理论培训与实际培训相结合，日常培训与阶段性培训相结合，过程与最佳效果并重的原则，做到学习内容在岗位上查找、技能培训在岗位上开展，学习效果在岗位上体现，将教育培训向生产现场全过程延伸渗透，强化“一日一题、一旬一问、一月一季一考”为主要内容的教育培训，强化证件管理，严格执行“先培训、后上岗”制度，杜绝无证上岗，实现员工持证率100%。2、人员情况：目前，我队共有员工195人，其中取得初级资格证书30人，取得中级工资资格证书2人，高级工人3人，分别占全队人数的17.9%。面对员工素质严重低下、人员结构严重失衡的局面，20XX年我团队在员工教育培训方面主要做了以下工作：二是在员工流失率管理方面，我队将本着“想干事的人有机会，能干事的人有舞台，干成事的人有地位”的用人机制，彻底打破正式工和临时工的身份界限，为那些生产骨干的短期合同工提供学习深造的机会，打消他们临时挣钱的短期思想，达到以点带面，同时根据我队现实，我队的人员流失率全年控制在10%以内，增加一项合理的淘汰率，全年计划抓3—5个典型，主要是文化层次低、技术素质差，但又不学习、不进步的人进入淘汰程序，来逐步提高队伍的整体素质。三是在培训参与率方面，充分利用激励机制，将员工职业教育、技术培训纳入团队考核，将员工工资、奖金与学习、成绩挂钩，实施“五个一”教育，每天班前会前学习一节技能和知识，每个员工都有一个专门的学习笔记，一次，团队的技术人员讲解了这个话题。团队每天检查个人学习笔记，每十天进行一次闭卷考试，使全体员工的培训率达到90%。四是在考试合格率管理上，为检验培训成果，充分把握员工的技能和文化两个层次，对文化程度偏低、文字表达有一定困难的员工采取提问、口答的方式进行考试，主要考核他们的实际操作能力，使考核更加全面客观，提高这部分员工的学习主动性，对文化程度高，并参加公司、指挥部、矿各类考试中取得前3名成绩的员工给予奖励，提高他们的学习积极性，今年我队员工考试合格率目标将达到95%。第五，逐步提高高级工人和中级工人在技能鉴定率中的比例，使30%以上的员工获得初级以上资格证书，30名取得初级工资资格证书的员工中，11名取得中级工资资格证书，35名未取得初级工资资格证书的员工取得初级工资资格证书。两名电动装配工被调往培训，并获得初级电动装配工证书。20xx年工作总结一年来，在市委、市政府的正确领导下，在上级局的精心指导和大力支持下，围绕“重建***"、"全面建设深北”的宏伟目标，按照市政府的具体工作部署，立足岗位，放眼全局，勇于探索，与时俱进，较好地完成了各项任务，为我市“大通道”建设和城市发展做出了应有的贡献。一、文明单位创建工作再上新台阶自1990年被评为***市文明单位以来，我局积极进取。文明单位建设一步一步蓬勃发展。1998年被授予***市文明单位模范称号，20XX年晋升为***市文明单位。带领系统多个基层单位相继进入文明单位行列，形成了整个粮食系统文明向上的氛围。近年来新一届领导班子更加重视创建文明单位，把创建文明单位作为工作重点,进行了不懈努力。我局以粮食经营工作为重点，深入开展思想道德教育，开展文化业务学习，提高全员素质，树立良好形象，坚持改革，与时俱进，关注群众，热爱社会，创建文明单位成效显著。今年，我们积极申请并做好充分准备，顺利通过了***市文明办的考核验收，获得了***市文明单位模范称号，使我们的文明单位建设达到了一个新的水平。二、党的先进性教育活动成果显著党支部在市委的正确领导和党委的具体指导下,紧密结合支部工作特点和党员实际,积极接受党委的指导，开展了富有声色的学习教育活动，，并按照先进性教育活动实施方案的要求。按照党委的统一部署和工作要求,结合实际,迅速在全系统兴起学习贯彻〃三个代表〃重要思想的新高潮。通过这次活动，我们取得了以下主要成果:一是明确了保持共产党员先进性的标准和具体要求。二是党员思想素质明显提高。第三，形成了批评和自我批评的文化。四是建立健全了分行各项规章制度。五是制定分支机构和个人整改方案，进一步明确今后工作方向。三、关心群众疾苦信访工作稳扎稳打粮食制度作为一种“旧国有”制度，在改革中遇到了许多问题。特别是前几年政策变化的差距太大，给粮食工人带来了很大的压力。一些工人对国家政策缺乏了解，该省多次发生大规模上访。今年，我局下大力气安抚下岗职工，妥善处理上访案件。一是机关工作人员认真学习贯彻***信访工作管理制度，要求机关工作人员真正树立为人民服务的观念，关心群众疾苦，关心离退休人员和下岗职工，多为群众办实事办好事。二是加强对信访工作的领导。头号领导人带头。副主任分工协作。各部门高度重视联合管理，努力随时掌握信访信息，尽快解决问题，减少和避免越级信访。第三，最高领导亲自负责上访工作，多次到省里，与上访人员进行面对面对话，耐心解释，帮助他们解决实际困难。报销***老干部药品费用9000元以上，***药品费用3000元以上。通过我们的努力，我们妥善解决了一些问题，安抚了人民，稳定了局势。四、学习宣传《条例》规范行政执法我们以《粮食流通管理条例》颁布实施一周年为契机，深入学习、广泛宣传《条例》，进一步规范行政执法。一是向社会宣传粮食法律知识。我们在***报上专门刊登了一页，宣传法规及相关法律和商业知识。二是加强业务人员的学习和培训。我们共派出9人到中央和省级政府参加相关业务学习，进一步提高了员工素质。第三，抓好条例实施中的思想教育,使执法人员处理好执法与服务的关系,确保公正严肃执法,热情主动。四是切实加强了〃两法〃，即〃粮购〃和〃盐务〃两个方面的行政执法。五、全系统各企业经营状况良好近年来，我们坚持“机关为企业服务，领导为群众服务”的方针，多为基层办实事，有力地支持了企业的发展。今年，在全系统员工的共同努力下，我们再次面临困难，所有企业都取得了较好的效益。粮库一一向副业要效益。我市是非产粮区，按照国家、省的改革思路，我市粮库在全省率先进行了改革。我们的改革是彻底、超前的，受到各级领导部门的表扬。20xx年，在不放弃主业的前提下，我们主要利用了原有的资源和技术向副业要效益，保证了在岗人员的开支和企业下一步的生存发展，实现平稳过渡。军事补给站一一为官兵提供优质粮油。多年来,军需站始终坚持〃前,后,军,地〃的军粮供应原则，发扬统筹兼顾的优良传统，全心全意为官兵服务。坚持向军队供应优质粮油，以优质工作为军队服务。军需站全年完成销售380吨，同比增长6.8%。军需站再次被沈阳军区联勤部、黑龙江省粮食局授予军粮供应管理先进单位荣誉称号。盐业站一一让市民吃上放心盐。市盐业站依据《食盐专营办法》及《黑龙江省食盐管理条例》等盐业法律、法规及政策，切实有效地抓好市场管理，提高业务水平，以优良的服务态度保质保量地做好各项工作，确保全市人民食用合格的硒碘盐。盐业站20xx年销售食盐890吨，同比增长12%，实现销售利润15.8万元。20XX年的工作思路20xx年我局的总体工作思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“再造一个***”和“全力打造北方深圳”的城市发展定位为目标，在市委市政府的领导下，立足本岗，着眼大局，锐意改革，保持稳定，为我市即期目标和长远目标的实现做出应有的贡献。20xx年我们在一如既往地做好各项工作的同时，将侧重做好以下六项工作：一、继续学习、宣传、贯彻落实《粮食流通管理条例》，做好粮食经营工作。《粮食流通管理条例》（20XX年6月4日）的颁布实施，不仅赋予了我国粮食部门一些新的职责，也带来了一些需要解决的新问题。目前，我们在人力和物力资源方面远远不能满足业务和经验的要求。因此，20XX年，我们仍将努力学习、宣传、贯彻落实《条例》，做好粮食经营工作。二、以“改革”和“发展”为着眼点，做好机关和企事业改革工作。几年来，我局一直以改革和发展为己任，在粮食体制改革和机关改革中成效显著，立于省市前列。20xx年我们仍然要以“改革”和“发展〃为着眼点，去迎接所面临的各项改革，在改革中我们要持积极、主动、乐观的态度，我们将在必要时舍弃部门利益和眼前利益而服务全局和长远利益，同时，我们也要注意妥善处理好改革中出现的一些问题，保证改革的顺利和稳定。三、以跑进省厅为主要形式,为企业〃抢口袋〃，为地方政府做贡献。几年来，我们积极坚持“跑省进厅”，争取资金和政策支持企业发展，取得了显著成效。20XX年，我们仍将以“跑省进厅”为重点，最大限度地争取企业资金和政策，支持企业发展，使国有粮食企业在改革中顺利转型，在困难中求活力。四、广泛开展“两风”活动，搞好优质服务和党风廉政建设。20xx年我们全系统要在巩固已有成果的基础上，丰富“两风”活动内容，完善监督管理机制，加强廉政学习教育。力求形成一个廉政、勤政、务实、高效的工作局面。要从根本上解决党风廉政建设方面存在的问题，筑牢拒腐防变的思想防线，使广大党员干部在思想观念上再上新高度，在平素行为上更加严于律己。五、高度重视信访工作，促进团结稳定。针对系统近两年来出现的信访问题，20XX年将加强信访工作，认真研究落实***信访工作管理制度，加强信访工作领导，努力随时掌握信访信息，减少和避免越级信访。此外，还要切实树立为人民服务的观念，关心群众疾苦，关心离退休人员和下岗职工，多为群众办实事、好事。六、“立足本岗、着眼大局”，完成好市委市政府随时交付的各项工作。20xx年将是我市城市发展关键性的一年。作为粮食行政管理部门，我们要以大局观、大胸怀来面对我们的工作，要立足本岗，着眼全市，发挥我们的优势和能量，多做些力所能及的事情，随时完成市委市政府交付的各项工作，在我市城市发展的关键之年多尽一份职责和力量。***市粮食局二00五年十二月一日二0二2年工作总结二OO九年，面对国际金融危机影响深入、出口市场受阻、原材料价格大幅度变动、经济效益急剧滑坡、企业生产经营困难加剧的严峻形势，我局深入学习实践科学发展观，紧紧围绕“工业立县”发展战略，着力加强企业帮扶，大力推进项目建设，积极引导企业技改，强化要素优化配置，促进工业经济平稳持续健康协调发展。一、加强援助，促进工业经济快速复苏金融危机爆发以来，对实体经济的影响不可估量，尤其是出口市场受阻及由此带来的市场需求不足、原材料和产品价格持续大幅度波动，严重影响了企业的生产经营和经济效益，部分企业生产快速下降，资金周转失灵，资金链断裂，陷入停产半停产状态。针对严峻形势，我县积极应对，加大政策支持力度，加强企业帮扶，鼓励企业加大投入，引导开拓新兴市场，增强企业发展信心，工业经济逐步走出低谷，实现较快发展。1-2月份，全县规模工业生产降幅达17.21%,为五年来月最低。从3月份开始，出现较快回升势头，降幅逐步收窄，6月份实现正增长。全年实现工业总产值178.19亿元，同比增长13.4%,其中，规模工业产值126.78亿元，增长16.28%,增幅比年初提高33.49个百分点。实现销售收入127.9亿元，增长19.3%。主导产业稳健增长，对全县工业经济发展起到主要的支撑作用。特种纸、五金机械、纺织产业分别实现产值29.93亿元、26.11亿元、14.73亿元，分别增长40%、41.83%、44.23%；占规模工业产值比重23.6%、20.59%、11.62%。二、鼓励创新，提升产业发展能力加大技术创新扶持力度，实施一批技术创新和技术进步项目，推动企业技术创新，促进产业结构优化和增长方式转变。全年组织申报2家省级企业技术中心和2家市级企业技术中心，其中2家省级企业技术中心已获认定。申报省级技术创新项目3项，其中展航生物项目列入省级技术创新项目计划;应对技术贸易壁垒项目4个，外贸笋厂项目列入省计划盘子；省重点高新技术产品开发项目4项，申报省级新产品项目5个，全部通过省级新产品备案。适应经济发展形势变化，转变工作理念，工业项目从突出抓招商引资到招商引资和企业技改并重。通过涉工政策梳理，开展“技改项目攻坚周”、“技改之星”评选等活动，引导企业实施技术改造。全年共实施技改项目117个，完成投入18.95亿元，占同期全县工业固定资产投资的43.79%。做好项目包装，积极向上争取政策支持。全年累计向上争取政策补助资金2158万元，其中已到位1478万元，已确认未到位680万元。三、加强协调，推进工业项目建设四、项目带动，大力推进节能降耗全面落实节能降耗责任制，签订各级目标责任书，将节能降耗指标纳入经济社会发展综合评价体系，落实节能降耗责任制和“一票否决”制度。加强重点用能企业管理，规范统计方法，落实定点以上企业季度能耗报告和重点用能企业网上直报制度。全县35家重点耗能企业能耗水平为0.78吨标准煤。大力实施清洁生产和资源综合利用，推动威达纸业等8家企业实施清洁生产。积极推进节能技术改造，组织4家企业申报国债资金，组织1家企业申报节能技术改造财政奖励项目，10家企业进入省级节能循环经济项目库，5家企业申报省级节能和工业循环经济专项。推进工业循环经济园区试点建设，利用生物质废弃物和造纸企业余热建设火电项目，对园区企业实施集中供热。积极开发新型墙体材料，与城镇（街道）签订新型墙体材料开发责任书，加强新型墙体材料的推广和执法。全县新型墙体材料产量占砖瓦年产量的54.67%，节约土地近300亩，标准煤1.1万吨，二氧化硫气体275.9吨。城镇新型墙体材料竣工面积占城镇房屋竣工面积的55%，比上年提高5个百分点。五、完善机制，提高工业服务水平针对工业经济发展的新形势，我局积极创新思路，加强工业服务机制建设，着力提升服务业能力和水平。第一，加强政策宣传。全面梳理近年来国家、省、市、县出台的鼓励创新政策，组织编写印发《XX县工业企业技术改造政策性文件汇编》1000册，并下发到全县工业企业和工业相关部门。梳理国家和地方近期出台的扩大内需、保持增长、促进转型的政策措施，通过信息发布会和网络平台及时向企业发布。建设“龙游产业网”，及时宣传产业政策，发布经贸信息。第二，完善产业政策体系。制定《关于加强企业政策扶持的若干意见》（县委[20XX]6号文件），从降低收费标准、减轻企业负担、落实扶持政策、鼓励加快发展、加快发展四个方面对扶持工业企业作出具体规定，搭建融资平台，拓宽融资渠道，明确工作要求，共同帮助企业，每年可减轻企业负担4000万元左右。制定工业企业还贷专项资金制度，发放企业还贷循环资金39笔，帮助11家企业实现循环资金2.38亿元。四是加强企业服务。深入企业调研，协调解决企业发展中遇到的困难和问题。开展困难企业一对一帮扶活动，落实企业培育扶持政策。深入实施创业素质提升工程，组织创业素质工程、创业辅导、“银河工程”和“蓝色证书”培训，提高企业管理人员和技能工人素质；选择8名企业管理人员参加浙江大学校长班；先后举办了市场营销、项目应用、精细管理培训等课程，近200家企业、400多人参加了培训。五是开展“双服务”专项行动。协调组织全省“双服务”专项行动组在龙游开展活动，组织15批50余人次走访25家企业，诊断企业脉搏，提出有针对性的建议和意见。召开座谈会19次，整理总结问题18个，向上级和有关部门移交问题10个，帮助企业解决贷款6616万元。六、加强协作，做好亚伦破产重整工作。由于企业管理不善和金融危机的影响，天庭亚伦纸业集团资金周转困难，账户被查封，停产，6月开始破产重组。县委、县政府高度重视，成立了整顿领导小组。我局牵头成立工作组入驻公司，全力做好天庭亚伦破产重整工作。首先，围绕稳定工作。深入职工队伍，宣传法律政策，征求意见和建议。积极筹集资金，加快应收账款归集。妥善处理员工拖欠的工资。通过恢复生产和筹集资金，原拖欠3个月的200多万元职工工资已得到偿还。二是围绕招商引资、盘活资产开展工作。进行资产评估和财务审计，清理资产和验资，明确债权债务关系。加强与各方的沟通和联系，探索最佳处置方法。主动联系招商对象，积极联系有兴趣的投资者，努力推动新的投资。三是加强合作，依法有序推进破产重整。制定Y《XX天庭亚伦纸业集团有限公司关于企业破产重组的实施意见》等多项方案和措施，加强了与业主的沟通，引导业主全力配合和支持工作组和经理的工作，确保了破产重整的顺利进行。协调与债权人的关系，争取债权人的理解和支持，依法有序推进破产重整。七、强化监管，保障市场规范有序加强生猪定点屠宰管理，加强检查监督，打击私宰等违法行为。促进猪肉及副产品统一配送，完善肉类食品质量管理追溯体系，提高猪肉安全质量；监督协调屠宰场项目，加快建设进度，提高定点生猪屠宰场硬件水平。全县城区生猪定点屠宰率达到100%，乡镇生猪平均定点屠宰率为98.89%，生猪屠宰前瘦肉精抽样率为7.86%，抽样合格率为100%。加强市场监管和商品保障，节日期间加强对商场、超市的监管，确保市场供应稳定。加强“千镇连锁超市”建设，督促龙头商业企业加强内部管理，开展农村连锁店巡查，改善农村安全消费环境。完善商业流通项目决策咨询体系。全年共咨询商业流通项目348个，同意127个，拒绝64个，需要整改143个，业主放弃14个。八、强练内功，加强干部队伍建设创新搭建“经贸干部论坛”学习载体，在局机关深入开展“打造经贸形象、创一流业绩”主题实践活动。活动以干部作风建设为重点，以工作实绩为检验活动效果的标准，着力解决在敬业负责、工作创新意识、服务质量等方面存在的问题。通过开展专题实践活动，形成新一轮“学政策、学业务、比工作、比奉献”的良好氛围，增强干部的忧患意识、责任感、创新意识和服务意识，努力打造一支作风优良、业务优良、素质优良的干部队伍，不断提高干部服务业的能力和水平。全力做好企业稳定工作，开展不稳定因素调查，维护国庆60日信访安全，处理停产企业职工无偿劳动。第一页12最后一页二O-O年度工作思路20XX年是应对危机、迎来全面经济复苏的关键一年。也是全面完成“十一五”规划、规划“十二五”发展的关键一年。也是抓住发展机遇，实施融合升级，推动转型升级的重要一年。目前,国际金融危机的影响将逐步减弱,宏观经济政策将逐步恢复正常，但经济发展中仍存在许多不确定因素。准确把握经济发展形势，合理应对各种因素的挑战，科学规划“十二五”产业发展，加快产业转型升级，实现产业发展新跨越，是当前产业发展的新任务。一、20xx年度工作指导思想、奋斗目标指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入实践科学发展观，全面贯彻九届十一中全会、十一届六中全会的决定和部署，以“建设一流团队，创造一流业绩”为目标，以加快经济转型升级为主线，进一步增强产业经济对转型升级和项目实施的支撑动力，努力保持稳定发展，工业经济快速健康发展，全面完成了第十一个五年计划的发展目标和任务，为第十二个五年计划的制定打下了良好的基础。工作目标：工业总产值突破200亿元，其中规模工业产值确保增长22%，力争26%，总量达到155亿元，力争160亿元；工业增加值增幅确保14%，力争16%，占全县gdp比重在50%以上；工业投资确保增长10%，总量达到51亿元，力争增长15%，总量达到53亿元；园区建设完成基础设施投入1.8亿元，提供可供出让土地3000亩以上；节能降耗确保完成“十一五”规划确定的万元生产总值能耗强度五年下降20%的目标。二、20XX年工作重点1、加强运行分析监测，合理配置生产要素。一要加强经济运行分析。加强调查研究，关注宏观变化动态，把握形势，预测趋势，注重搜集、整理、分析、发布市场信息，提高政府与企业应对市场变化的能力。二是完善政策体系。全面梳理近年出台的涉工政策，不断完善加快工业发展若干意见，制定鼓励企业上市、龙头骨干企业培育等政策措施，形成具有系统性、操作性和指导性的工业发展政策体系。三是加强融资服务。积极谋划银企对接互动，争取上级商业银行授信额度。加强与地方商业银行对接，拓宽信贷渠道。积极引进地方性商业银行开设经营机构，进一步优化区域融资环境。四是加快园区平台建设。已征土地和基础设施尚未配套到位的区块，要加大投入力度，确保一平三化五通到位，确保熟地供应，滚动储备熟地3000亩。加快生产性服务设施建设，重点引进和培育技术研发中心、检测检验中心、现代物流中心、信息发布中心等，完善产业配套服务功能。2、大力培育优势产业，打造优势产业集群。一是做好产业规划。进一步细化完善特种纸、五金机械、纺织三大主导产业发展规划。规划包含项目生成功能，使规划具有可操作性，最终转化为园区落地项目。深入研究园区产业布局，并进行相应调整，使园区布局符合低碳经济要求，增加环境容量。第二，完善产业政策。制定产业转型升级行动计划、产业发展政策、龙头企业培育政策、支持国家创业发展政策等一系列相关政策，促进产业转型升级。三是培育龙头企业。指导10-15家龙头企业开展发展规划研究，给予一定的财政补贴。创新建立独立于政府和企业的主导产业研发平台。四是培育优势产业。特种纸业依托产业知名度高的优势开展产业招商。引导企业差异化发展，鼓励现有企业加快技术改造，实施特种纸原纸深加工，延伸产业链。五金机械行业要加强产业布局和产业准入条件研究，大力发展装备制造业，引导铁路特种设备制造业发展，建设区域性铁路特种设备制造基地。纺织行业要积极引进投资规模大、设备先进、产品档次高的纺织企业，不断扩大产业总量。3、强化项目跟踪服务，扎实推进项目建设。对今年已经确定的51个重点工业项目实行卡片式管理，每个重点项目确定专人负责跟踪服务，及时了解企业主的建设设想、资金实力，掌握项目推进的进度、特点和趋势，每月进行梳理汇总和分析，掌握重点项目建设总体情况，为县委、县政府决策当好参谋。采取定期召开项目推进分析会、项目倒排工期制、督查落实跟踪制等形式，推进重点项目顺利实施。加强企业项目管理人员培训，使企业熟悉项目建议书编制规范、项目申报备案流程，提高项目管理的针对性和实效性。建立项目储备库，项目动态管理，对在推进中确实存在困难的项目进行调整，确保完成全年51亿工业投入的目标。继续开展项目履约评估，促进项目快建设，早投产。4、规划十二五规划，启动产业规划编制。认真总结分析“十一五”产业发展经验，科学规划“十二五”产业发展思路，把握产业发展主方向，站在成为“XX第一矩阵”、打造浙中西部城市群和金曲里产业带的长远目标高度，从规模、速度、效益、结构、空间、地位等角度，从物流的投入、产出、能耗等方面，研究提出“十二五”产业发展总体目标，根据约束、引导和预期的发展要求，确定产业发展指标体系。加强对成本因素、市场因素、技术因素和政策因素的构成及变化趋势的研究，分析判断由此带来的机遇和挑战，提出有效把握机遇的战略建议，积极应对挑战，保持工业经济平稳较快发展。5、积极引导技术改造，焕发工业经济新活力。一是鼓励技术创新。发挥政策导向作用，支持企业开展技术创新、工艺改造和装备升级。开展科企、校企、企企合作，开展产业共性技术联合攻关，提高产业协作研发实力。二是实施技术改造项目。技术改造是工业投资新的增长点。对今年已经确定的69个技术改造项目，要引导企业抓住经济恢复的有利时机，加快组织实施，尽早建成投产。积极组织项目申报，争取一批项目列入各级扶持专项。三是完善项目工作机制。对决策咨询制度和“五步工作法”执行中存在的问题和不足，要进一步修改完善，建立更科学、更规范、更有效的项目管理机制。6.打造企业家交流载体，提高企业家素质。建立企业家协会和企业家联合会，建立企业家活动俱乐部，定期或不定期举办“企业家沙龙”，促进企业间的交流与合作，促进企业家文化建设。依托省中小企业创业咨询中心和乂乂大学（龙游）培训基地，举办工商管理学讲座，开展国际国内形势、宏观经济、企业上市、现代企业管理、企业管理等方面的企业家培训，法律法规和政策，以提高应对宏观形势和把握全局的能力。举办企业家论坛，开展双向互动讨论交流活动。通过企业家协会和行业俱乐部，组织企业家到工业经济发达地区和国内外知名企业参观学习，参加短期研讨会，学习先进的管理理念和商业模式，提高企业管理水平。7、积极履行经贸职能，真心实意为企业办实事。一是切实做好扶持、服务中小企业的各项工作。具体措施包括：抓制度建设和机构设置；加大政策措施宣传和落实力度；研究、制订和落实中小企业扶持政策；多种措施并举，扶持、服务中小企业发展。二是以项目为中心，继续积极争取上级对项目的资金支持。精心筛选一批符合国家产业政策的项目，向上级申报工业投入、节能降耗、使用新墙材、中小企业培育、商贸流通等各个条块国家、省、市资金扶持。三是牵头协调项目推进中遇到的实际问题。进一步完善一企一策一干部帮扶政策，对具体困难和个性问题，牵头协调项目服务部门、企业所在地及有关涉及部门尽快帮助解决；对涉及面较大，带有普遍性、政策性的问题，深入分析问题症结，认真研究解决措施，及时为县委、县政府决策提供参谋建议。8、促进资源综合利用，鼓励企业节能降耗。第一，开展节能项目。鼓励企业实施节能技术改造，大力推广余热、余压和可再生资源综合利用技术。加强重点耗能企业节能管理，落实责任，加强监管，确保“十一五”期间实现综合能耗占GDP的1万元下降20%的目标。第二，实施清洁生产项目。实施重点企业强制清洁生产和重点行业全行业清洁生产制度，开展有针对性的清洁生产审计。第三，促进资源综合利用。重点综合利用炉渣、炉渣和竹加工废弃物，加快新型墙体材料的开发和生产。四是加快淘汰落后产能。根据计划，将强制淘汰直径小于2.2m的水泥磨生产线和小型废纸造纸企业。推进粘土砖、瓷砖企业整合，逐步减少粘土砖、瓷砖企业数量，积极推进新型墙体材料建设。9、加强商贸流通管理，探索流通新业态。积极做好生猪定点屠宰监管、食品安全管理、农村连锁超市建设、市场整顿与规范、十小专项整治、家电下乡等常规工作，完善城乡一体流通网络。在此基础上，探索建设商贸流通新型业态，着力培育和引进生产性服务业、主导产业物流服务业，谋划主要工业品（纸及制品）市场建设。10、加强经贸队伍建设，提高行业领先能力。按照“认真学习政策，扎实推进项目，全心全意帮扶企业”的工作要求，进一步深化“学业务、学政策、比工作、比贡献”的“双学习、双比较”活动，努力通过学习、培训和工作实践，解决存在的精神状态差、工作思路不清、政策和业务差、作风不实等问题，提高干部落实和推动工作的能力，努力打造一支作风坚强、业务精湛、形象优良的经贸干部队伍，为全县工业经济平稳较快发展作出新贡献。首页12尾页2022年工作设想20xx年是应对危机、迎来经济全面复苏的关键一年，是全面完成“十一五”规划、谋划“十二五”发展的关键之年，也是抢抓发展机遇、实施整合提升、促进转型升级的重要一年。当前，国际金融危机的影响将逐步减弱，宏观经济政策逐步回归正常，但经济发展不确定因素依然很多。准确把握经济发展形势，合理应对各种因素挑战，科学谋划“十二五”工业发展，加快推进工业转型升级，谋求工业发展新跨越是当前工业发展面临的新任务。一、二十世纪二十年代的指导思想和工作目标指导思想：以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入实践科学发展观，全面贯彻县委九届十一次会议、县政府十一届六次会议各项决策和部署，以“建一流队伍，创一流业绩”为目标，以加快经济转型升级为工作主线，进一步增强工业经济推动力、转型升级支撑力、项目落实执行力，努力保持工业经济平稳较快健康发展，全面完成“十一五”发展目标任务，为“十二五”发展奠定良好基础。工作目标：工业总产值超过200亿元，其中大型工业产值增长22%,力争达到26%,分别达到155亿元和160亿元；工业增加值增长14%，力争达到16%，占全县GDP的50%以上；工业投资增长10%，达到51亿元，力争增长15%，达到53亿元；园区已建成，基础设施投资1.8亿元，出让土地3000多亩；节能降耗确保“十一五”确定的万元GDP能耗强度在五年内降低20%。二、二0xx年度工作重点1、加强运行分析和监控，合理配置生产要素。一是要加强经济运行分析。加强调查研究，关注宏观变化，把握形势，预测趋势，注重收集、整理、分析和发布市场信息，提高政府和企业应对市场变化的能力。第二，完善政策体系。全面梳理近年来出台的产业政策，不断完善《关于加快产业发展的若干意见》，制定鼓励企业上市、培育龙头骨干企业的政策措施，形成系统性、可操作性、指导性的产业发展政策体系。第三，加强融资服务。积极规划银企互动，争取优势商业银行授信额度。加强与当地商业银行的联系，拓宽信贷渠道。积极引进地方商业银行设立业务机构，进一步优化区域融资环境。四是加快园区平台建设。对征地和基础设施尚未到位的地块，要加大投入，做到一平三化五通，保证成熟土地供应，滚动储备3000亩成熟土地。加快生产性服务设施建设，重点引进和培育技术研发中心、检测检测中心、现代物流中心和信息发布中心，完善行业配套服务功能。2、大力培育优势产业，打造优势产业集群。一是做好产业规划。进一步提炼完善特种纸、五金机械、纺织三大主导产业发展规划，规划中含有项目生成功能，使规划具有可操作性，最终转化为园区的落地项目。对园区产业布局进行深层次研究，作相应调整，使园区布局符合低碳经济要求，增加环境容量。二是完善产业政策。制定产业转型升级行动方案、产业发展政策、龙头企业培育政策、扶持全民创业发展政策等一系列相关政策，促进产业转型升级。三是培育龙头企业。引导10-15家龙头企业开展发展规划研究，给予一定的经费补助。创新建立独立于政府、企业的主导产业研发平台。四是培育优势产业。特种纸产业依托产业知名度较高的优势，开展产业招商。引导企业差异化发展，鼓励现有企业加快技术改造，实施特种纸原纸深加工，延伸产业链。五金机械产业要加强产业布局、产业准入条件研究，大力发展装备制造业，引导发展铁路专用器材制造产业，建设区域性铁路专用器材制造基地。纺织产业要积极引进投资规模大、装备先进、产品档次高的纺织企业，不断壮大产业总量。3、加强项目跟踪服务，扎实推进项目建设。对今年确定的51个重点工业项目实行卡片管理。每个重点项目设专人负责跟踪服务，及时了解企业业主的建设思路和资金实力，掌握项目推进的进度、特点和趋势，每月进行梳理、总结、分析，掌握重点项目建设的总体情况，当好县委、县政府的决策顾问。通过定期召开项目推进分析会、项目逆进度制度、监督实施跟踪制度等，促进重点项目的顺利实施，加强对企业项目管理人员的培训，使企业熟悉项目建议书编制规范和项目申请备案流程，提高项目管理的针对性和有效性。建立项目储备，对项目进行动态管理，对确实难以推广的项目进行调整，确保完成每年51亿工业投资的目标。继续开展项目绩效评估，促进项目快速建设和早日投产。4、谋划“十二五”战略，启动工业规划编制。认真总结分析“十一五”工业发展经验，科学谋划“十二五”工业发展思路，把握工业发展的主要方向，站在跻身“XX第一方阵”长远目标、建设浙中西城市群以及金衢丽产业带的