社团文体骨干培训中心简章-北京大学

社团文体骨干培训中心简章（theAssociationalandCulturalCadremanTrainingCentre）一、培训宗旨：北大共青团是北京大学先进青年的群众性组织， 在校党委的领导下，秉承“爱国、进步、民主、科学”的北大精神，力建“勤奋、严谨、求实、创新”的北大校风，世纪之交时候提出了“一个理论，两个目标，三支代表队”的工作思路。其中三支代表队是指团的工作要着力建设北大学生政治代表队，学术代表队和文体代表队。前两支代表队都有专门的培养和训练机构，文体代表队却迟迟没有一个成体系的组织来填补这一空白。而社团文体骨干培训中心就在此时应运而生。北京大学学生社团和文体组织数量众多，各式各样的社团和文体活动构成了校园内一道独特的风景线。一百五十家学术类、实践类、文艺类和体育类的社团文体组织为北京大学校园文化的建设做出了巨大贡献。北大校园文化一直保持着与北京大学在全国高校中的先进地位相称的规格，也与此有着重大而密切的关系。因此，搞好学生的综合素质教育，发展北大社团与文体事业，也就是一件具有长远和全局意义的大事情。优秀的事业犹如一栋大厦，其坚实栋梁就是一大批优秀的人才。北大社团和文体活动要想长盛不衰，毫无疑问，就需要源源不断的专门人才的补充。很长一段时间以来，我们也缺少这样一个系统的、成规模的培养机制。填补这一空白，也是ACTC存在的意义之所在。由于历史的原因，我们北大的多数社团还存在着闭门发展、自我本位等不良现象，这样不仅缩小了学生们的活动空间，同时也限制了社团之间学术、思想、以及自我管理模式等多方面的交流。同样，我们的许多文体活动也存在着普及力度不够、培养力度不强、影响力度不大等组织、管理、实施各方面的问题。为了让我们的学生社团向统一性、开放式、多样化的方面发展，进一步提高学生社团的活动质量，完善学生社团的自我管理，也有必要办好 ACTC。二、培训目的：1、集中集体优势，发掘团体智慧，总结北京大学社团文体组织的历史经验教训，针对当前社会发展形势的变化， 国家教育改革和后勤产业化等一系列迫切要求，结合北大社团文体组织当前的优势条件，在团委的统一指挥带领下，为北京大学在新的形势下的校园文化发展和学生团体组织管理提供新的理论探讨和实践经验。2、促进各个社团和文体组织之间的相互交流与学习，为各个社团的发展提供广阔的空间。使社团文体活动和相关人才培养趋向规范化、系统化。3、发掘和培养一批在社团组织管理与文艺体育活动策划方面具有突出才能和优异素质的骨干人才， 以此来充实北大学生的社团与文体活动，推动其向更高层次发展，繁荣校园文化，搞好学校精神文明建设。4、对学员们进行社团建设与文体活动知识的培养和教育，让学员们直观、准确地了解创办社团和组织文体活动的基本程序与意义；增强学员们的集体意识，培养学生骨干的组织能力、社交能力、创新意识等。三、培训内容：学员分为社团、文体两大块。学习内容基本上分为管理学初步知识，社团组织运作，经验介绍，文体基础知识，文体技艺和其它相关知识技术。1、通过各班例会等形式组织同学们进行系统的文体素质教育和社团知识学习。2、以名人讲座、交流、上课等多种形式进行与社团和组织文体活动有关的深化教学。3、开办各种比赛和文艺活动。以促进各社团和文体组织之间的交流与发展。4、进行社会实践，增加学员和社会接触的机会，增强学员的社交能力。完善办学板块中最重要的一块——自我管理模式。5、创建网络小组，充分有效的利用网络空间。通过对学员进行网络知识的培训，开发同学们的想象空间，建立有我们社团特色的网站。四、培训对象：1、各院系推荐来学习的学生骨干2、各