建筑施工企业特种劳动防护用品管理

Word版本，下载可自由编辑建筑施工企业特种劳动防护用品管理在房屋建造工程施工过程中，平安带、平安帽、平安网、平安手套、电绝缘鞋等特种防护用品是庇护劳动者在特别劳动过程中平安健康必不行少的防护用品，为保障从业人员的职业平安与健康起着极其重要的作用。

由于特种劳动防护用品的管理不规范、不严格，使用不合格或不规范使用特种劳动防护用品造成的平安事故时有发生，对建造施工现场从业人员的人身带来了极大的危害，故建造施工企业切实加强特种劳动防护用品管理势在必行。

一、特种劳动防护用品管理存在的主要问题

1.市场混乱，监管部门监管力度小，低价劣质产品越来越多，质量越来越差，有些市场很难买到合格产品；

2.管理人员、尤其是选购人员关于特种劳动防护用品的学问贫乏，相关的法律规矩、规范标准更是知之甚少，也没有严格的验收程序；

3.施工企业一味地降低成本，能省则省，该投入的也不投入，选用劣质特种劳动防护用品，且不能按规定配发；

4.平安管理人员和从业人员平安意识薄弱，大多数使用者是农夫工，属于弱势群体，对特种劳动防护用品的认知度不够，缺乏须要的平安培训教导：

5.平安管理松懈，违章作业，不正确佩带特种劳动防护用品，造成的事故也十分之多。

二、加强和规范特种劳动防护用品管理的措施

为加强和规范特种劳动防护用品的管理，保障从业人员的平安与健康，依据国家和地方的法律规矩标准结合我公司实际状况，从以下几个方面实行了措施，取得了良好的效果，现在介绍给大家。

1.完美特种劳动防护用品管理制度

按照《劳动防护用品监督管理规定》(国家平安生产监督管理总局令第l号)、《特种劳动防护用品平安标志实施细则》(安监总规划字[2023]149号)、《建造施工人员个人劳动庇护用品使用管理暂行规定》等法律规矩标准和公司实际状况编制了完美的特种劳动防护用品管理制度，并在公司平安教导培训管理制度、平安生产投入保障制度等相关制度中明确对特种劳动防护用品管理的相关要求。

2.加强特种劳动防护用品专项平安教导培训

将特别劳动防护用品的专项平安教导列入公司和项目的平安教导培训方案中去，切实做好特种劳动防护用品专项平安教导培训工作，保证施工作业人员能正确使用劳动庇护用品。作好培训教导记录，建立健全职工平安教导培训档案及相关台账，具体、精确     记录培训考核状况。加强特种劳动防护用品相关学问的宣扬工作，可采纳图册、宣扬画、事故案例等方式举行，力求简明扼要、图文并茂、通俗易懂。

3.选购过程控制管理

1)特种劳动防护用品的选购方案由项目部提出，经设材部审核后，由项目部材料员统一购买。选购的特种劳动庇护用品质量必需达到国家或行业标准要求的合格标准，并在设材部和项目部入库、建账。

2)特种劳动防护用品选购前，材料员应向平安部提供生产和经营特种劳动防护用品单位的营业执照及产品质量证实文件，平安部签字认可。选购发票复印件应在平安部备案，加强平安部在选购过程中的监督作用。

3)选购的特种劳动防护用品应是取得特种劳动防护用品平安标志(“LA”标识)的产品。特种劳动防护用品平安标志证书由国家平安生产监督管理总局监制，加盖特种劳动防护用品平安标志管理中心印章。

4)特种劳动庇护用品的选购必需在特地从事劳保用品生产经营的厂家或商家处选购，经营商家必需在市级以上工商行政管理部门备案，并办理正规合法的供购手续。

5)项目部从设材部租赁的旧特种劳动防护用品必需是合格品，设材部必需向项目部提供齐全、合格的质量证实文件。

6)平安部负责准时收集已取得特种劳动防护用品平安标志证书的特种劳动防护用品供方名录，准时传递给相关部门和管理人员，作为他们选购的参考依据。

4.验收过程控制管理

1)施工项目部负责特种劳动防护用品进场的验收，新选购或租赁的特种劳动防护用品应质量合格，质量证实文件齐全、有效。

2)特别劳动防护用品采取平安标志管理，特种劳动防护用品平安标志包括特种劳动防护用品平安标志证书和特种劳动防护用品平安标志标识(“LA”标识)两部分。

3)为了保证特种劳动防护用品质量，特种劳动防护用品厂家应提供合格的质量证实文件。合格的质量证实文件必需有生产许可证、平安鉴定证、产品合格证、型式检验报告和特种劳动防护用品平安标志证书，在产品的显然位置应有特种劳动防护用品平安标志标识，标识应牢固耐用。

4)平安部负责对特种劳动防护用品的检验过程和合格性举行监督、检查。

5)公司工会对特种劳动防护用品管理的违法行为有权要求订正，并对订正状况举行监督。

5.配发和使用管理

1)施工项目部严格根据《劳动防护用品选用规章》(GB11651)和国家有关的劳动防护用品配备标准及有关规定，为从业人员配发特种劳动防护用品；

2)特种劳动防护用品的专项经费从“平安生产保障金”中提取，严禁以货币或其他物品代替按规定配发的特种劳动防护用品；

3)施工现场为从业人员提供的特种劳动防护用品，必需符合国家标准或行业标准，不得超过使用期限使用：

4)从业人员在作业过程中，必需根据平安生产规则制度和特种劳动用品使用规章，正确佩戴和使用劳动防护用品，未按规定佩戴和使用特种劳动防护用品的，不得上岗作业；

5)现场平安管理人员和使用人员应按照劳动防护用品相关检验标准和说明书的使用期限及实际使用状况定期对其举行检验和外观检查，并保存相关记录，发觉不符合使用要求的应准时举行修理、更换或报废。

6.报废处理

1)按照劳动防护用品国家标准和使用说明书的使用期限及实际使用状况准时举行更换、报废。对于特种劳动防护用品性能显然下降，不能满足使用要求时，或检定不合格，又无法修复和无修复价值的，由使用单位填写报废申请表，经平安部、设材部经理批准后报废。并且在特种劳动防护用品台账中注消。

2)由设材部的设备科负责集中收集破损、过期的劳动防护用品，不准任凭乱丢，按规定集中举行报废处理，并建立报废台账。

3)公司平安部