人力资源知识明基逐鹿HR白皮书

人力资源知识明基逐鹿HR白皮书GurueHR产品白皮书提示：本产品白皮书仅由明基逐鹿软件（苏州）有限公司销售专员提供给客户，文件内容和资料归明基逐鹿软件（苏州）有限公司所有，因此我们要求贵公司对本文件所有内容进行保密，其使用范围仅供公司内部传阅，请确保接触该文件的人员不进行第三方传播。――明基逐鹿（苏州）有限公司目录第一部分：人力资源管理系统综述.....................................3谢谢阅读一、企业人力资源管理系统应用的几个阶段...............................3谢谢阅读阶段1:零散应用........................................................3精品文档放心下载阶段2:基础应用........................................................4精品文档放心下载阶段3:最佳实践........................................................5精品文档放心下载二、人力资源管理系统发展简介.........................................6谢谢阅读第二部分：系统设计思想与功能架构...................................7精品文档放心下载一、系统设计思想.....................................................7谢谢阅读二、系统功能架构.....................................................8谢谢阅读核心业务管理（GurueHRMS）.............................................9精品文档放心下载功能完备的人事管理.................................................9精品文档放心下载灵活弹性的薪资管理................................................10谢谢阅读准确及时的假勤管理................................................10感谢阅读个性化的报表管理..................................................10谢谢阅读协同业务管理（GuruePortal）..........................................10感谢阅读企业门户（GuruePortal）..........................................10感谢阅读工作流程管理(GurueFlow)..........................................11感谢阅读行政人事资源管理..................................................11谢谢阅读用餐管理..........................................................11感谢阅读人力资源开发管理（GuruHCM）..........................................12精品文档放心下载员工知识管理(GurueKM)............................................12谢谢阅读员工绩效管理(GuruePerformance)...................................12精品文档放心下载员工招募管理（GurueRecruiting）..................................12谢谢阅读员工培训管理（GurueTraining）....................................13谢谢阅读决策支持系统（GurueDSS）.........................................13精品文档放心下载第三部分:系统架构与功能特点.......................................14谢谢阅读一、GurueHR系统构成............................................14感谢阅读Palau.................................................................14感谢阅读PalauMirageReportSuite.............................................16谢谢阅读GurueHR..............................................................17谢谢阅读二、GurueHR其他相关技术........................................21谢谢阅读总线式结构........................................................21感谢阅读安全解决方案......................................................21精品文档放心下载多语言支持及自定义文字界面........................................22感谢阅读日志、错误处理机制................................................22感谢阅读开放性............................................................23感谢阅读数据权限..........................................................23精品文档放心下载其他技术指标......................................................23感谢阅读第四部分：明基逐鹿及服务..........................................25谢谢阅读一、明基逐鹿简介....................................................25谢谢阅读二、部分合作伙伴....................................................26精品文档放心下载三、客户案例浅析....................................................27谢谢阅读四、部分eHR典型客户................................................29精品文档放心下载第一部分：人力资源管理系统综述谢谢阅读精品文档放心下载谢谢阅读一、企业人力资源管理系统应用的几个阶段阶段1:零散应用谢谢阅读或精品文档放心下载或精品文档放心下载谢谢阅读感谢阅读谢谢阅读谢谢阅读感谢阅读感谢阅读感谢阅读精品文档放心下载阶段2:基础应用谢谢阅读谢谢阅读精品文档放心下载感谢阅读精品文档放心下载感谢阅读谢谢阅读感谢阅读感谢阅读感谢阅读感谢阅读感谢阅读谢谢阅读感谢阅读感谢阅读谢谢阅读谢谢阅读感谢阅读谢谢阅读感谢阅读精品文档放心下载谢谢阅读薪资时间及阶段3:最佳实践精品文档放心下载感谢阅读谢谢阅读谢谢阅读精品文档放心下载精品文档放心下载精品文档放心下载精品文档放心下载感谢阅读感谢阅读精品文档放心下载谢谢阅读谢谢阅读感谢阅读精品文档放心下载谢谢阅读,谢谢阅读谢谢阅读谢谢阅读感谢阅读精品文档放心下载二、人力资源管理系统发展简介谢谢阅读精品文档放心下载感谢阅读谢谢阅读谢谢阅读谢谢阅读谢谢阅读感谢阅读谢谢阅读精品文档放心下载精品文档放心下载感谢阅读感谢阅读谢谢阅读谢谢阅读谢谢阅读感谢阅读谢谢阅读精品文档放心下载谢谢阅读精品文档放心下载谢谢阅读精品文档放心下载感谢阅读谢谢阅读谢谢阅读精品文档放心下载谢谢阅读感谢阅读谢谢阅读精品文档放心下载谢谢阅读感谢阅读第二部分：系统设计思想与功能架构一、系统设计思想精品文档放心下载谢谢阅读谢谢阅读感谢阅读感谢阅读精品文档放心下载感谢阅读谢谢阅读精品文档放心下载谢谢阅读谢谢阅读所有先进的管理思想，在管理信息系统中最终都会体现在灵活通用的业务流程上。精品文档放心下载精品文档放心下载感谢阅读通过不同软件模块的集成，整个企业的业务都可以在统一的信息平台上得到整合。感谢阅读谢谢阅读感谢阅读谢谢阅读在谢谢阅读感谢阅读感谢阅读谢谢阅读精品文档放心下载感谢阅读谢谢阅读感谢阅读谢谢阅读感谢阅读精品文档放心下载感谢阅读谢谢阅读精品文档放心下载谢谢阅读感谢阅读谢谢阅读管理（员工培训管理（员工绩效管理谢谢阅读精品文档放心下载二、系统功能架构明基逐鹿eHR整体解决方案架构图明基逐鹿eHR整体解决方案架构图核心业务管理（GurueHRMS）感谢阅读功能完备的人事管理感谢阅读感谢阅读谢谢阅读谢谢阅读感谢阅读感谢阅读感谢阅读谢谢阅读感谢阅读灵活弹性的薪资管理感谢阅读谢谢阅读谢谢阅读感谢阅读感谢阅读谢谢阅读谢谢阅读谢谢阅读准确及时的假勤管理提供与考勤配合的企业日历和班次设置，员工的考勤纪录可以手工处理或通精品文档放心下载过装载由外部转入，有数据接口对应不同的刷卡机读取员工刷卡数据，亦提供企业内现有考感谢阅读感谢阅读精品文档放心下载精品文档放心下载精品文档放心下载个性化的报表管理感谢阅读感谢阅读协同业务管理（GuruePortal）企业门户（GuruePortal）精品文档放心下载谢谢阅读谢谢阅读谢谢阅读精品文档放心下载单点登陆（，）、信息集成、应用集成、系统集成等众多功能，为多系统谢谢阅读精品文档放心下载的谢谢阅读谢谢阅读工作流程管理(GurueFlow)感谢阅读精品文档放心下载谢谢阅读精品文档放心下载精品文档放心下载感谢阅读行政人事资源管理谢谢阅读精品文档放心下载感谢阅读用餐管理谢谢阅读谢谢阅读人力资源开发管理（GuruHCM）员工知识管理(GurueKM)谢谢阅读感谢阅读谢谢阅读感谢阅读感谢阅读感谢阅读感谢阅读精品文档放心下载员工绩效管理(GuruePerformance)谢谢阅读BalancedScorecard谢谢阅读精品文档放心下载感谢阅读精品文档放心下载精品文档放心下载员工招募管理（GurueRecruiting）谢谢阅读感谢阅读员工培训管理（GurueTraining）精品文档放心下载谢谢阅读感谢阅读精品文档放心下载精品文档放心下载谢谢阅读谢谢阅读感谢阅读决策支持系统（GurueDSS）谢谢阅读谢谢阅读第三部分:系统架构与功能特点一、GurueHR系统构成GurueHR整个系统由三大部分构成，分别是–Palau–PalauMirageReportSuite谢谢阅读–企业应用系统(GurueHR)GurueHR整体架构Palau精品文档放心下载平台，是成功的基础保证。Palua是Guru完全自主开发的基础平台，基于.net技术，包感谢阅读GurueHR系统完全依靠Palau感谢阅读构建，保证了其结构的先进，可靠和一致。•Palua是Guru感谢阅读基础业务组件。•Palau是提供一个快速开发平台以及一个可二次开发的平台架构感谢阅读•Palau面向的是有开发背景的研发人员系统关系图PalauMirageReportSuite报表在现在企业应用软件中有着重要作用，报表的应用主要分为以下几个层次。一个先精品文档放心下载进的报表工具，除了先进的制作和显示外，还需要可以支持各种应用。谢谢阅读MirageReport是GuruPalau平台的一精品文档放心下载部分，单独也是一个完整的报表开发平台。其对报表的整个应用过程提供了完整强大的支持，感谢阅读平台提供了强大的报表制作工具和开发组件，可以根据具体需要，由用户自行制作报表，或谢谢阅读是由开发人员进行复杂的报表卡开发工作。并提供了统一的报表管理机制和发布机制，用户精品文档放心下载可以自行在web上发布报表，指定报表的发布方式，权限和数据源等信息。其主要构成有以感谢阅读下几个部分•报表设计中心(C/S)•报表管理存储中心(C/S)---进行权限控制•报表发布中心(B/S)•报表应用服务（RAS）----对报表数据进行分析挖掘谢谢阅读•报表辅助工具（数据源,xml，Schema生成器，报表排程工具谢谢阅读MR架构技术特点：•强大的报表制作工具•支持各种复杂形式的报表显示方式•纯web形式的报表，客户端不需要安装任何程序•直接导出多种格式，线上打印•支持种类繁多的数据源，支持XML数据处理能力•统一报表管理中心，更高的安全控制•制作和发布分开，支持发布时动态改变数据源•强大的参数报表•报表数据和模版都可以存储在数据库中，不容易被随便修改感谢阅读•和GurueHR无缝整合GurueHR谢谢阅读精品文档放心下载精品文档放心下载同感谢阅读感谢阅读谢谢阅读精品文档放心下载精品文档放心下载精品文档放心下载谢谢阅读•公共层Common精品文档放心下载控制等•项目公共层CommonLayer：各子系统公用一层，包括了一些在子项目个层传递的数据谢谢阅读对象，Scheam信息等。•数据访问层DataAccessLayerSQLSERVERORCALE精品文档放心下载等多种数据库。数据层•业务层BusinessLaye谢谢阅读业务层•表现层PresentationLayerWeb方式。谢谢阅读经过扩展可支持其他的表现信息二、GurueHR其他相关技术总线式结构对于企业应用系统，最大的挑战在于各个企业的具体业务都各不相同，如何使系统的架精品文档放心下载构更加灵活，更加快岁适应用户的具体情况，是系统上线的成功关键。精品文档放心下载GurueHR采用了总线式结构，在eHR大系统中，各个子系统的不是孤立存在的，当一个感谢阅读子系统发生变化时，需要通知相关系统，但自系统是不断变化的，各个企业的业务模式也是谢谢阅读不同的。这些业务实际上是一种通知业务，仔细分析将会发祥，其实通知的业务点一般都是精品文档放心下载GurueHR借助于事感谢阅读件的方式，内置了很多业务事件，其他业务可以通过配置的方式选择监听那些业务。当这些感谢阅读定义了业务事件的业务发生时，将会有系统统一通知这些业务，而这些监听的业务将根据事感谢阅读件内容自行执行后续任务，同时可以进行统一的事务控制。这样，不管是业务流程的变化还精品文档放心下载是和其他系统的整合，都可以根据配置信息和扩展接口完成，不需要修改原有的系统。精品文档放心下载安全解决方案GurueHR提供了多种安全机制，根据具体情况适用了以下的的安全技术：谢谢阅读•HTTPS安全超文本传输协议•身份验证和授权（集合，自定义）•登录控制•关键数据的传输及存储加密•多级加密机制（对称和非对称）•数据备份与恢复措施•系统出错处理•日志处理•数据权限控制多语言支持及自定义文字界面GurueHR在开发之初就支持了多语言，所有的语言相关信息都存放在资源文件中，可以谢谢阅读由用户随时切换到需要的语言版本。所有的资源文件提供资源编辑工具，可以由用户自行完谢谢阅读成资源的编辑工作，重新定义界面的显示信息，更加体现个性化的业务。谢谢阅读日志、错误处理机制•日志信息分级•配置文件动态配置日志格式、输出媒质等•错误处理机制•提供的异常基类中包含足够的自描述信息，比如当前异常发生的时间，机器名，应用谢谢阅读程序域名，线程ID,WindowsID等信息•异常类所包含的数据支持跨域流动•实现了序列化与反序列化。•避免同一个异常在各个层次间的重复记录•能与log系统良好结合，减少用户的代码量•对多语言的良好支持•利用应用异常基类，建立一套错误处理机制。开放性eHR感谢阅读发的系统，将为用户最大化的保留其投资，提高效益。GuureHR是一个开发的系统，除了通谢谢阅读XMLWeb谢谢阅读库，接口表和导出数据文件等多种数据交换方式。数据权限提供一套强大的数据权限扩展机制，任何和人员相关数据都可以控制其可以访问的数据谢谢阅读权限。系统内置了11个纬度的权限控制方式，可以随时根据具体业务需要，扩展数据权限的精品文档放心下载纬度，几乎所有的人员相关的信息都可以作为扩展的纬度。谢谢阅读其他技术指标以下已简要的形式列出涉及到的其他各项技术指标专业版支持和；企业版支持、精品文档放心下载和。感谢阅读谢谢阅读精品文档放心下载感谢阅读精品文档放心下载精品文档放心下载参数化与感谢阅读谢谢阅