公科所工会工作计划

公科所工会工作计划

为做好2023年工会工作，不断增加工会组织的分散力和战斗力，团结发动广阔职工，努力学习，仔细工作，建功立业，完成公科所2023年目标工作任务，为公科所又好又快进展作奉献，特制定2023年公科所工会工作规划。

一、指导思想

公科所党组织的领导和上级工会组织的指导下，深入贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，根据全总十五大、大路局工会各项指示精神。在以积极推动公科所安康持续进展为主题，以履行维护职工合法权益为根本职责，以推动工会自身建立为动力，积极效劳职工，积极效劳公科所，积极效劳改革进展，团结发动广阔职工，为完成公科所2023年工作任务目标，实现公科所又好又快进展，建立和谐公科所努力奋斗。

二、加强学习，创立学习型工会

要加强学习，用学习指导各项工会工作，用学习促进工会工作全面进展，努力把我工会创立成学习型工会。在创立学习型工会中，要加强理论学习，着重学习党的十七届五中全会文件，深刻领悟与坚固把握十七届五中全会的精神实质与深刻内涵。要学习全总十五大、大路局工会的各项工作精神，贯彻落实到实际详细工会工作中。通过学习，提高全体工会干部的政治理论水平、思想道德情操与业务学问技能，增加在重大问题上坚持原则、明辨是非的力量，坚决贯彻党的路线、方针和政策的自觉性。要创新学习模式，活泼学习气氛，形成集中学习教育与各类活动、多种平台结合的学习模式，做到学习与工作相结合，注意运用科学的观点和方法分析、推断和解决工作中消失的新冲突和新问题，力求做到以用促学、学用相长，促进各项工会工作全面、科学进展。

三、加强民主，树立职工仆人翁地位

1、敬重职工的仆人翁地位。要不断健全和完善以职工代表大会为根本形式的民主治理制度，支持和保证职代会依法行使各项职权，保障职工的合法权益。我工会要切实做好职代会工作，把职工就公科所年度工作规划、重点工作和其他重点、热点问题提出的意见、建议准时反映给公科所行政，使公科所行政落实职工的意见与建议，切实做好行政工作，促进各项工作进展。

2、不断丰富民主治理工作的内容。要探究和不断丰富民主治理工作的内容和形式，有效发挥民主治理在促进公科所进展中的作用。要倾听职工心声，让职工表达意愿，调动职工参加民主治理的积极性和主动性，贯彻落实党全心全意依靠工人阶级的方针。

3、创新民主治理的方式方法。要通过设立职工代表、召开职工代表会议、采纳所务公开栏、进行沟通会等创新民主治理的方式方法，增加全体职工的民办法识、参加力量，积极献计献策，提合理化建议，形成深厚的民主治理气氛，促进民主治理工作的深入进展。

四、加强引导，立足岗位做奉献

我工会要组织职工仔细学习党的理论和十七届五中全会精神，大力开展形势目标教育、职业道德教育、市场意识教育和先进人物事迹教育，促进职工思想观念的转变，引导职工立足岗位做奉献。

1、加强队伍建立，提高职工综合素养

拥有一支高素养的职工队伍，是公科所在市场竞争中立于不败之地的根底。我工会要切实加强职工队伍建立，提高职工综合素养。广泛开展技术比武、岗位练兵、读书自学、岗位成才等活动，鼓舞职工学习把握先进的科学文化技术学问和操作技能，培育职工的创新意识和创新力量。通过这些活动，加强职工队伍建立，全面提升职工的综合素养，增加做好大路科研工作的本事与力量，促进公科所的全面进展。

2、发挥职工的制造力，提高公科所市场竞争力

我工会要充分调动职工的积极性，发挥职工的制造力，提高公科所在市场中的竞争力量。千里之行，始于足下。要实现这个雄伟目标，就必需从现在开头，一步一个脚印的向目标靠拢。我工会要紧紧围绕提高公科所核心竞争力这个目标，抓住质量与效益两个重点，广泛深入地开展各种主题明确、重点突出、形式多样、实效性强的群众性技术创新活动。要求每个职工充分发挥积极性、主动性和制造性，努力提升自身工作水平，立足基层、立足岗位、立足大路养护生产实际，争做科技创新能手，争做科技创新标兵，在本职岗位上创一流业绩，为提高大路科研所核心竞争力，为公科所安康、持续、快速进展，做出“岗位奉献”。

3、创立各类平台和载体，鼓舞职工建功立业

我工会在引导职工做出“岗位奉献”的同时，要积极制造条件，建立各类平台和载体，鼓舞职工建功立业。一是围绕公科所生产经营目标进行各类劳动竞赛，让先进优秀职工在劳动竞赛中脱颖而出。二是广泛深入开展职工群众性科技创新活动，充分发挥重群众的制造力和想象力，提高公科所的科技创新水平。三是仔细征集合理化建议，做好节能减排，增收节支等活动，鼓舞职工发挥聪慧才智，为公科所提高经济效益做奉献。

五、关爱职工，做好送暖和活动

送暖和活动是党的优良传统的发扬，是一种社会的价值引导。关怀职工生活，解决职工生活中的各种实际困难，是工会责无旁贷的一项重要任务。我工会要坚固树立职工观念，倾听职工呼声，反映职工意愿，为职工诚意诚意办好事，尽心尽力解难事，坚持不懈做好事，使我工会的各项工作更好地表达广阔职工的利益，与保民生、保增长、促稳定、促进展结合起来，到达建立和谐公科所、和谐社会的目的。我工会要调查、了解职工生活状况，建立困难职工档案，组织职工向有特别困难的职工捐款；要走访困难家庭，慰问伤病职工，补助困难职工，解决职工的实际困难；要建立以“预防、猜测、预审、预报、协调”为主要内容的劳动关系预警协调机制，做好劳动争议调解工作；要了解职工思想动态，反映职工所关怀的热点、难点和焦点问题，做急躁细致的宣传、说服工作，保证职工队伍的根本稳定，维护公科所稳定、和谐的工作环境。

六、加强文化建立，提升职工思想境地

企业文化是企业的灵魂，是推动企业进展的不竭动力，优秀的企业文化是构成企业核心竞争力的主要组成局部。我工会要加强文化建立，用先进文化武装职工，占据职工思想阵地，提升职工思想境地，树立爱岗敬业、遵纪守法、开拓创新精神，促进公科所安康持续进展。文化建立要做到形式多样、丰富多彩，依据公科所的特点和实际，常常变换活动形式，开展职工喜闻乐见、形式多样、适合职工口味的球类、棋类、歌咏、读书演讲、学问竞赛、创意革新等文化活动，形成安康向上的文化气氛，使职工各取所需，各得其所，营造公科所和谐气氛，让职工在潜移默化中培育起良好心态、群体意识和仆人翁精神，以最舒服的心情和最积极的态度投入到公科所的各项工作中。

七、加强工会自身建立，提高工会干部效劳力量和水平

1、做好调研工作。重点调研我工会进展中的新状况、新问题和职工权益保障问题，促进工会工作进一步进展。

2、加强作风建立。促进工会干部转变思想观念，持续改良作风，提高力量素养，创新工作机制。强化工会干部群众意识、效劳意识，深入基层，深入职工，倾听职工呼声，真实反映职工意愿，疏导民意，热心为职工办实事，积极效劳公科所进展，切实提高工会工作的实效。

3、发挥工会小组作用。依据公科所不断进展的实际，适当调整