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文档简介

编号:_______________________可编辑可打印，也可以直接使用，欢迎您的下载涉外劳务合同范本 2019甲方：_______________________乙方：_______________________签订日期： ___年____月___日（可编辑修改哦）甲方： _________________国籍： _________________总部： _________________代表人： __________________乙方： _________________国籍： _________________总部： _________________代表人： __________________以《中华人民共和国劳动法》《涉外法律适用法》为依据，甲乙经过 友好协商，乙方同意为甲方在 国_________项目提供劳务，本着平等、互惠的原则，与甲方签订本劳务合同，供双方遵照执行。一、人员派遣1、乙方应按双方商定的计划派遣人员。甲方对所需派遣的人员应提前（时间）用书面正式通知乙方。乙方同意在派出前一个月向甲方提交派遣人员一览表，包括姓名、出生年月日、工种、护照号码及劳务输入国申请入境所需要的资料。2、乙方负责办理被派遣人员的出境手续，并承担与此有关的各项费用。 入境和居住手续由甲方办理，并负担与此有关的各项费用。二、准备费甲方同意付乙方派遣人员的准备费每人 元，准备费应在向乙方提交派遣计划的同时电汇乙方 银行 账号可编辑修改哦： 劳务费用劳务合同雇员提供劳务服务，雇主主需要依据协议支付劳务报酬，这 里要区别于劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外，还需要为劳动者 缴纳保险、福利待遇等；劳务关系中的自然人，一般只获得劳务费， 雇主也不用像劳动合同那样为雇员缴纳社保的义务，是否缴纳可以双 方协商约定。另外，如果是在工作时间以外加班或上夜班，雇主应付加班费或夜班 津贴等相应劳务费用，并据此作出详细约定，以免给雇主一方造成不 必要纠纷。三、劳务费1、工资的计算应从派遣人员离开乙方所在国 ___________机场之日起到离开 国__________机场之日止。乙方同意在安排航线时尽可能取最短路线，缩短时间，但要确保安全。2、派遣人员的基本工资为 。3、基本工资以月计算，凡不满一个月的按日计算，日工资为月工资的 ％。可编辑修改哦： 工作岗位及工作时间雇员从事的工种和工作实践。从事的工种要注明在什么岗位从事什么 工作，如电机房的值班电工或大厦照明的维修电工 （因为工种不同工 资差别很大）；工作时间包括聘用期限，应注明从何时起知何时止；每周工作多少天， 每天工作多少小时；一般每周至少有一天的休息日；按国际惯例，在 节假

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