实验小学教师考勤制度

实验小学教师考勤制度为保障学校正常的工作秩序，规范教职工出勤行为，全面提高教育教学质量，在原来考勤制度的基础上，根据我校实际和上级有关规定，特修订定本制度。一、请假1、休假期限休假：婚假，教职工结婚假期10天(包括公共假在内)，子女结婚假期7天(包括公共假在内)，其他亲属结婚按事假处理；丧假，直系亲属7天，其他亲属1-2天(包括公共假在内)。产假按国家规定执行。教职工外出进修学习或因公外出，以规定期限为准。病假：教职工根据自身病情，由本人提出请假申请。事假：事假的期限有请假者本人提出。2、审批权限；校级干部因事请假须经校长批准。(2)中层干部及教职工请假1天以内，有分管校长批准，超过1天有校长批准。3、办理程序：(1)请假者须填写请假条，由所在组或处室负责人签字后，持请假条请有关领导审批，获准后，将请假条交考勤小组存档备查。若有特殊情况来不及请假时，可让他人代请，并代填请假条，事后补假。教职工在请假前须将自己的课、分管的工作调好，请假时将请假天数、调课或工作安排情况报告分管校长，确保不误课和其他工作。因事需延长请假的，须在将课或分管的工作调好的前提下按审批程序办理续假手续，不办理者视为旷工。请假结束后，请假者须向审批领导及所在组或处室负责人销假，不销假者视为旷工。教职工进修学习，在离校前两天须按规定、按手续请假，获准后方可离校，学习结束后应及时返校，未获准离校或者通期不归者，以旷工论处，其他因公外出，也要按手续请假。二、考核办法1、学校所有人员如不按以上手续请假离岗、无故缺课、不参加学校的会议、集中学习和集体活动等，即视为旷工。2、考勤考核由学校建立的考勤小组统一负责，考勤组长由一名副校长担任，直接对校长负责。3、考勤值班小组依据考勤制度，每天在上课前30分钟，检查指纹机签到是否正常，并负责处理、记录教职工在按指纹的过程中出现的特殊情况(如指纹不显示、指纹机不工作、停电等)。班主任须在预备铃前10分钟按指纹签到，其他人员须在预备铃前按指纹签到。迟到者，在上、下午第一节课期间，到考勤值班校长办公室签迟到。未签到、未请假、未签迟到者，视为旷工。考勤小组在上班时间实行不定时查岗制度，记录教职工办公、在岗、离岗或上课等情况。4、考勤情况一周一公布。三、处罚与返还1、教职工考勤分，全学年150分，每学期75分。教职工在规定的休假内休假不扣分、不扣款。病事假：一个月内请假不超过一天，每天扣3分、扣款3元；一个月内请假不超过两天，每天扣3分、扣款5元；一个月内请假三至五天，每天扣3分、扣款20元；一个月内请假六至十九天，每天扣3分，扣款30元；一个月内请假二十天及以上，停发工资。旷工每天扣10分，扣款30元（缺勤所扣分如超过75分，将从工作量分中扣除）。2、会议、集中学习、集体活动等，请假一次，按请假半天处罚。3、无故旷课一节（包括辅导课），扣3分、扣款10元，旷会、无故不参加学校组织的集中学习、集体活动等，按旷课的两倍处罚；迟到（包括签到、上课、自习、会议、集中学习和其他集体活动等）一次扣1分、扣款2元。班主任无故不签退，每次扣款2元。4、教职工正常工作时间，如因事确需外出者，须向分管领导请假，并签写请假条，在门卫如实登记。一周两次外出按请假半天处理，不请假，或不登记外出一次按旷工半天处理。5、考勤人员如不认真履行职责，出现差错，应及时予以纠正，并扣考勤人员1分、扣款1元。6、教职工不请假离岗一个月以内按旷工处理，一个月以上视为自动下岗，学校有权予以解聘，并报上级部门；教职工在一学期内连续请假一个月及以上者，无考勤考核分，停发工资。（重大疾病，住院期间除外，以出院结算单为据）6、扣罚的考核分每学期一汇总；扣罚款每月一扣留。7、教职工如在下一学期，请假合计不超过三天、迟到合计不超过五次，而且没有旷工、旷课现象，则将上一学期，因缺勤而扣罚款全额返还；如超过规定的天数、次数或有旷工、旷课现象，学校则将缺勤扣罚款做收，不再返还。小学各类教室安全管理制度一、教室安全管理制度（一）教室的门窗必须保持完好，任何人不得故意损坏。（二）门窗发现损坏，班主任有责任及时报修，同时采取相应的防范措施。（三）教室门的钥匙班级应指定专人保管，门窗每天落实值日生随时关锁好。（四）学生课桌内除放书籍课本、学习用品外，不准存放其他任何贵重物品。（五）学生不准在教室内追逐打闹，随便搬动课桌、椅。（六）学生不准在课桌上乱写乱画，更不得用刀具刻划痕迹。（七）教室内不准乱拉私接电源、乱设插座、乱充电。（八）不准学生在无保护措施情况下擅自登高擦洗户外窗玻璃，防止发生意外事故。二、实验室安全管理制度（一）实验室供电线路的安装必须符合实验教学的需要和安全用电的有关规定，定期检查，及时维修。（二）实验室要做好防火、防暴、防触电、防中毒、防创伤等工作，要配备灭火机、砂箱等消防器材及化学实验急救器材等防护用品。（三）实验室要采取防盗措施，加强安全保卫工作，非实验室工作人员不得进入仪器保管室内。（四）实验室工作人员作为实验室安全防护的当然责任者，应随时随地按照本制度进行检查，做好安全防护工作，学校领导要经常督促检查。（五）任何人不得私自将有毒物品带出实验室，违者造成后果应负一切经济法律责任。三、微机室安全管理制度（一）微机室是学校重点要害部位，管理人员应高度重视安全工作，相关人员安全保卫责任落实。（二）微机室必须安装防盗门窗，机房应根据实际情况配备适用的灭火器具，微机工作人员熟知使用方法。（三）严格控制进出人员，不准任何人将陌生人带入微机房操作微机。（四）门窗要定期检查，严禁登录黄色网站，未经管理人员同意不准私带软盘上机。（五）严禁火种进入微机室，不准在机房内吸烟。（六）学生使用微机，必须服从老师的指挥，按程序操作。注意爱护公物，防止人为损坏。（七）现有的报警设施应经常检查，下班、节假日要及时接通报警设施电源，发现失灵，及时报修。（八）发现微机使用电源损坏，要及时报修，以防造成更大的损失。四、图书室安全管理制度（一）图书、资料严格编目、登记制度，借出收回账册齐全，不定期检查防盗、防湿、防霉、防鼠害、防虫害、防火等设施是否完好。（二）图书、资料分等级存放，特别贵重书刊的借阅实行校长特批制度，贵重书刊要有专人、专橱收藏，保管人应定期核查。（三）门窗要有防盗设施，离开工作岗位，应随手关好门窗，防止书刊被窃。（四）严禁将火种带入图书、资料室，内部消防器材应摆放明显位置，便于救急使用，平时注意检查，保持性能良好。（五）节日、寒暑假期间应切断内部电源，实行封闭式管理。（六）对现有报警器材定期检查，发现报警失灵应及时报修。五、多媒体教室安全管理制度（一）多媒体教室列入学校安全要害部位，必须安装防盗门窗。（二）专人管理，计划安排使用，未经领导批准，闲人不得入内。（三）使用微机应实行登记制度，购入硬、软件严格审批制度、专人负责审查、登记、保存、账册齐全；不得将黄色、有害、国家查禁等不健康的信息输入教学多媒体内。（四）多媒体教室微机价值贵重，使用人员必须严格按操作规程操作，学生应服从老师或辅导人员的指挥。（五）人离教室要随手关窗锁门，并注意切断电源，做好安全防范工作。（六）禁止火种带入室内，做好消防安全工作。六、文印室安全管理制度（一）注意文件保密，打印的文件、试卷不得让无关人员随便翻阅，防止泄密。（二）非本室工作人员不准逗留室内。（三）禁止将任何火种带入室内，严禁吸烟。（四）打字、文印人员必须保守秘密，不得将未公开的文件、试卷内容传播给他人。七、网络中心安全管理制度（一）学校网络管理中心必须认真执行《信息系统安全保护条例》。（二）任何处室或个人，不得利用联网计算机从事危害学校网及本地局域网服务器、工作站的活动，不得危害或侵入未授权的服务器、工作站。（三）机房设施应符合国家有关规定，认真做好电源防护、防盗、防火、防水、防尘、防震、防静电等工作，必须安装防盗门窗防范措施应有效得力。（四）严禁任何人在学校网上使用来历不明或有毒软件。（五）禁止利用校园网制作、复制、查阅和传播违反国家法律法规、不利国家安全稳定的信息以及黄色等有害师生身心健康的信息。（六）网管中心的服务器、工作站未经主管部门领导同意，不得借用到校外。（七）主干服务系统发生案件，必须及时报告学校保卫处或公安机关查处。（八）严禁火种进入室内，人离关窗锁门。第二小学财务管理制度第一章总则第一条：为规范学校财务行为，加强财务管理，提高资金使用效益，促进教育事业健康发展，根据《会计法》、《中小学校财务制度》、《中小学校会计制度》以及其他有关财经法规与教育法律法规的规定，结合我校办学特点，制定本制度。第二条：财务管理的基本原则是：贯彻执行国家有关法律、法规和财务规章制度；规范财务和会计行为；坚持勤俭办学的方针，厉行节约，杜绝奢侈浪费；正确处理国家、集体和个人三者利益的关系。第三条：财务管理的任务是：合理编制学校预算，并对预算执行过程进行控制和管理；科学配置学校资源，努力节约支出，提高资金使用效益；加强资金管理，建立健全财务规章制度，规范校内经济秩序；如实反映学校财务状况；对学校经济活动的合法性、合理性进行监督。第二章财务组织管理制度第一节财务管理体制第一条：校长对本校财务管理、会计核算和会计资料的合法性、真实性及完整性负领导责任。第二条：本校财务工作接受上级主管部门以及财政、审计、纪检、监察、税务、物价等部门的领导、检查、监督和业务指导。第二节校长对财会工作的领导职责第一条：贯彻党和国家的财经方针、政策、法律和法规，执行上级业务主管部门的文件精神，遵守各项财会法规和财经纪律。第二条：对财会人员进行政治思想和职业道德的教育，定期进行专业业务培训，提高专业人员的业务素质，提高理财水平。第三条：领导财会人员建立健全本校财务规章制度，规范学校财务行为，对学校重点经济活动制定财务控制和监督办法。第四条：坚持民主集中制原则，根据学校班子集体决定，对学校的重大经济事项做出决策，审阅学校各类报表，对财务管理提出指导性意见。第三节会计工作职责第一条：贯彻执行《会计法》、国家统一的会计制度及财务部门的各项财务政策、法规和制度。第二条：负责财务、账目等会计档案的监督、使用、管理工作。第三条：做好年度经费的预算、决算工作。第四条：根据各项财务制度的规定，严格审核预算执行情况，发现问题及时提出改进措施。第五条：严格遵守财经纪律，统一在核算中心报账，做好清账、记账、报账工作，全面、准确、完整、真实地反映会计资料，及时为领导决策提供可靠的会计信息。第四节出纳员工作职责第一条：在主管校长和主管主任的领导下，从事学校资金的收付、管理工作。第二条：根据有关制度规定，及时认真做好经费、存款及其它各项费用的现金和转账的收付工作。对违犯政策、纪律、制度的一切收付有权并应坚决予以抵制。第三条：按照国库集中支付管理的有关规定和实施办法，做好现金管理工作。库存现金不得超过银行规定的限额，不得以白条抵库，不得保留账外公款。第四条：认真管好各项单据凭证，印章和钥匙，严守各项数字机密。第三章基础管理制度第一节财务处理程序第一条：所有财务处理必须按照规定的步骤和方法进行。根据《事业单位会计制度》和《中小学财务制度》及财政主管部门规定设置和使用的会计科目进行核算。第二条：办理任何一项经济业务，必须按规定取得或填制原始凭证。第三条：财务处理程序是：（1）根据原始凭证填制记账凭证；（2）根据原始凭证和记账凭证报账；（3）月末，将现金日记账、银行存款日记账和各类明细分类账的余额与总分类账有关账户余额核对，同时将银行存款日记账与银行对账单核对。第二节财务监督制度第一条：财务监督的依据：（1）国家的方针、政策。（2）国家的财经法律、法规、各类财政、财务制度和其他财经制度。（3）上级业务主管部门根据《会计法》和国家统一会计制度制定的具体实施办法或补充规定。（4）学校内部财会管理制度及内部各种经济、业务计划等。第二条：财务监督的对象：本单位资金活动情况。财务监督的内容：（1）预算编制。（2）各种收入。（3）各种开支。（4）货币资金、往来款项、存货、固定资产管理使用情况。（5）负债。（6）国有资产。第三条：财务监督工作由学校支部、总务处及相关人员按照各自的分工，各司其职。第三节内部牵制制度第一条：内部牵制的基本要求是：任何财务、会计事项的处理，必须经两个或两个以上的人员或部门参与的各种会计处理程序规定和实物控制措施。每项经济业务处理，都要使下级受上级的监督，上级受下级的制约，促进上下级均忠于职守。第二条：财务工作按照机构分设，职务分离，钱、账、物分管的原则进行管理。出纳、记账、审批和财务保管岗位人员不得相互兼任。出纳人员不得兼任收入、费用、债权债务账目的登记工作、财物保管工作和会计档案管理工作。第三条：重大经济业务事项的决策人员要与执行岗位相分离，并对执行情况和执行结果进行监督。任何一项经济业务的办理必须由两个或两个以上的部门或人员分工办理。经办人员之间相互牵制，相互制约、相互监督。重大经济事项必须支部会集体研究决定。第四节财务审批制度第一条：学校财务收支审批分为审核和批报。审核由财务室负责人负责；批报由学校校长担任，实行“一支笔”批报。审核和批报两项工作不得兼任。第二条：学校每一笔经济业务发生后，经办人首先要办理经办人、证明人、验收人等签名手续，然后把和经济业务相关的所有凭证如物品申购单、入库单、工程决算书、购物清单等原始资料附在原始凭证后报审核人审核，最后由学校校长批报。第三条：学校重大购置、维修和活动费用需报支部和民主理财小组集体研究讨论决定，并报请教育主管部门批准后方可组织实施。第四条：审核和批报人员应严格执行各类收支审批手续，财会人员严格把关。第五节现金管理制度第一条：库存现金的存放不得超过核定的限额，超过限额部分，当日必须及时送存银行。收取大额现金要及时送存银行。第二条：不得保留账外公款，不得用转账凭证、编造用途或利用账户给其他单位和个人套取现金，更不得将学校的现金收入以个人名义存入银行。第三条：从银行支取现金，出纳员应在支票上写明用途，现金收入必须当日送存银行，不得将当天收取的现金直接用于支付，即“坐支”现金；不得用不符合规定的“白条”抵充库存现金。第四条：出纳人员每天必须按照现金业务发生的先后顺序逐笔序时登记现金日记账，每日终了，将库存现金的实存数和日记账上的结存数核对，保证账实相符，如有差错，即时查明原因。第四章收入管理制度第一条：本校收入是指学校开展教学、科研、及其他活动依法取得的非偿还资金。收入包括财政拨款以及其他合法收入。第二条：收入管理的要求：1、必须按规定的渠道、标准取得收入，不得违反规定通过非正常渠道组织收入。2、各项收入应按规定管理，对拨入经费要按国家预算管理制度加强管理，对行政性收费按收支两条线的规定执行，实行财政专户管理，接受财政监督。3、各项收入必须统一纳入财务处核算，不得设立“小金库”或账外账；各项收入要统筹考虑，综合安排，使有限的资金发挥最大效益。4、根据收入类别，合理设置明细账，并及时、准确地记账，防止收入流失，提高核算的准确性度。第三条：严格实行收支两条线管理。1、学校收取的资金，