版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
经营危险化学品企业管理制度新优质资料(可以直接使用,可编辑优质资料,欢迎下载)
经营危险化学品企业管理制度新优质资料(可以直接使用,可编辑优质资料,欢迎下载)安全管理制度操作规程汇编2021年7月目录一、安全管理责任制3(一)经理岗位责任制3(二)安全管理人员岗位责任制4(三)从业人员安全(业务员、保管员)管理责任制5二、危险化学品购销管理制度6三、危险化学品安全管理制度6四、安全投入保障制度11五、安全生产奖惩制度14六、安全教育培训制度17七、隐患排查治理制度18八、安全风险管理制度19九、应急管理制度21十、事故管理制度22十一、职业卫生管理制度23十二、安全操作规程24一、安全管理责任制(一)经理岗位责任制1、公司经理是安全管理的第一责任人,对公司的安全管理工作负全面负责。2、认真贯彻执行国家关于安全管理的方针、政策、标准、规范和地方各级政府、企业行政主管部门有关安全管理的法规、制度,并结合企业的实际情况,组织制定贯彻落实的措施,制定和实现安全管理目标;负责贯彻执行国家及上级有关安全工作的法律、法规、规定和指示,并结合本单位实际加以落实。3、负责建立、健全本单位的安全责任制,确保部门、人员的安全职责。4、建立组织,设置安全机构,配置安全人员,实现安全管理,及时研究解决有关安全的重大问题。并组织制定本公司安全管理规章制度和操作规程。5、组织、督促、检查本单位安全工作,及时消除安全隐患。6、组织本单位人员培训、学习有关安全工作的法律、法规、规定和指示,以及与本单位经营业务相关的安全知识、安全操作技术,并组织考核,不合格者不安排上岗。7、组织制定并实施本单位的安全事故应急救援措施。8、主持各类事故的调查、处理和做出防范措施,执行四不放过原则,对事故责任者进行严肃处理。9、按照事故管理规定,及时、如实报告安全事故。(二)安全管理人员岗位责任制1、认真学刁领会各级有关安全工作的法律、法规和指示精神,学习掌握与本职工作有关的安全法规、规范、规程和相关专业知识。2、在单位负责人的领导下,执行上级有关安全的指示和部署,协助领导作好单位的安全管理工作。3、协助单位领导,对职工进行经常性的安全宣传教育工作。组织安全培训和安全技术考核。4、经常进行现场安全检查,协助解决问题,组织落实整改,督促员工遵守规章制度、操作规程,遵守劳动纪律,遵章作业。发现异常和隐患,及时报告。5、督促员工正确使用劳动防护用品用具。6、对管辖范围内的安全设备、设施、器材,经常进行检查,发现问题,及时协调进行维护、检修、检测和更新,确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态。7、负责编制或修订公司防火、危化品管理制度,并监督贯彻执行,负责灭火器材的管理工作。8、对本单位各类事故调查、分析,按规定及时上报,事后积极采取防范措施。9、做好员工的劳动保护。(三)从业人员安全(业务员、保管员)管理责任制1、积极参加安全作业的培训学习,了解领会各级有关安全工作的法律、法规和指示精神,学习掌握与本岗位有关的安全知识和操作规程。2、严格遵守安全工作各项规章制度、操作规程,不违章作业。3、按时巡回检查,发现异常及时处理。发生事故要正确分析、判断、处理、保护好现场,并及时向有关领导报告。4、按规定正确使用、保管防护用品和器具。5、严格执行各项安全管理规章制度,不违章作业,并制止他人违章作业。6、对违章指挥有权拒绝操作,险情特别严重时,有权停止作业,并及时向公司领导报告。7、发生事故立即报告,组织抢救,保护好现场。参与事故的调查分析,落实防范措8、工作人员必须熟悉并掌握所经营的各种危险化学品的名称、分子式、主要理化性质、危险性、包装性、包装要求、贮存注意事项、事故应急措施、灭火方法、公司组织的每年一次全员教育相考试,对销售员,应增加针对销售员的专门安全教育和考试内容,考试合格者,方可继续上岗。二、危险化学品购销管理制度1、危险化学品的进货必须从有危险化学品箐理许可证或经营许可证的企业采购,进货时应向供货企业索取有关规定必需的说明书、标签等。2、本单位不经营也不得采购国家明令禁止的危化品。3、购运危化品的车辆,必须选用有危化品运输资质的企业的车辆,并配备有押运人员。4、危化品的销售应做必要的记录,除民用小包装危化品外,不得向无有关许可证的单位销售。5、本单位不得将所经营的危险化学品存放在业务经营场所。三、危险化学品安全管理制度一、目的为了防止火灾、爆炸、中毒、泄漏事故发生,建立了危险化学品安全管理制度,须认真执行。二、适用范围适用于所有危险化学品的安全管理。三、危险化学品运输安全管理1、司机、押运员对承运货物安全负具体责任,应具有相应危险化学品运输资质。2、危险化学品运输前应审验运输合同文本或任务单、运输单位资格。3、运输工具、包装物应符合相关标准规范要求。4、危险化学品运输前,运输单位和从业人员应熟知承运危险化学品的禁忌、标志、防护、应急处理等。5、运输、装卸作业,应符合相关标准规范要求。四、危险化学品经营手续环节交接责任安全管理1、采购、保管、运输及销售等人员对危险化学品经营手续环节交接过程负具体责任,上述人员应具有相应资质。2、经营手续环节交接管理应履行以下手续:1)审验采购合同文本。2)索取化学品安全技术说明书和安全标签。3)与运输储存部门办理交接手续。4)明确销售环节的工作内容。5)明确经营手续各环节涉及到的各相关资料、记录管理的要求。五、发货和装卸环节安全管理(一)危险化学品经营资质查验制度在开具提货单据前要认真查验提货单位以下项资质和要求:1、购货单位的资质。具备危险化学品安全管理许可证或经营许可证。2、运输车辆所在运输企业的资质。具备《道路危险货物运输经营许可证》。3、运输车辆的资质必须具备:(1)机动车辆行驶证:(2)与核准经营范围相一致的《道路运输证》:(3)运输车辆写行驶证照片一致:(4)《道路运输证核定载质量与行驶证标注的载质量一致。4、驾驶员和押运员的资质。具备:(1)驾驶员驾驶证、《营业性道路运输驾驶员从业资格证》:(2)押运员《道路危险货物运输操作证》。5、安全警示标志、标识。运输车辆必须按照有关规定安装告示牌和喷涂“毒”、“爆”、“腐”等文字及道路运输危险货物标志。缺少上述任何一种证件和不符合要求的,均不予开具提货单。(二)车辆安全状况查验制度1、装载货物前,工作人员要认真检查运输车辆安全状况。2、查验运输车辆消防、抢修、防护等应急器材安全配置情况,上述任何一项不符合要求的,均不予装载货物。(三)装卸安全操作制度1、装载过程中,必须有提货单位驾驶员、押运员和发货单位操作人员在场,严守工作岗位。2、严格操作规程。工作人员必须按有关规定正确佩戴和使用劳动防护用品,按操作规程正确操作,确保装卸现场安全。严禁吸烟和使用明火。搬运装卸时,轻拿轻放,不准拖位,防止撞击和倾倒。不得中途中断装卸作业。3、严格控制进场车辆数量,严禁超装、混装、错装,充装量不得超过《危险化学品道路运输证》核定载质量。(四)安全核准制度装载完毕后,必须对装载重量、系固情况及装载安全防护设施配置情况进行检查、核准,对不符合规定的,严禁驶离。(五)登记制度1、装载完毕后,填写《货物装车查验、核准登记表》,对发货和装卸环节的查验、核准工作进行认真登记。登记后,必须有查验人、装车人、核准人、驾驶员、抻运员签字。2、填写工作台帐,并明确责任,确保危险化学品发货、装载环节的安全。六、危险化学品废弃物安全管理制度依据《危险化学品安全管理条例》,对危险化学品废物的处理和处置的管理制定如下制度。1)在经营过程中,到期和过期商品及时退回生产厂家。2)本公司经营的危险化学品,必须指定专人负责,送往企业危险化学品废弃物处理部门统一处置,不得随意拋弃。3)运输、处置危险化学品废弃物,必须按照危险化学品废弃物特性分类进行。禁止混合贮存、运输、处置性质不兼容而未经安全性处置的危险化学品废弃物。4)运输危险化学品废弃物,必须采取防止污染环境的措施。5)对危险化学品废弃物容器、包装物,运输、处置危险化学品废弃物的场所、设施,必须设置危险废弃物识别标志。6)危险化学品废弃物的包装应采用易回收利用、易处置或者在环境中易消纳的包装物。7)剧毒品用完之后,留下的包装物必须严加管理,使用部门应登记造册,指定专人交物资回收部门,由专人负责管理。8)运输、处置危险化学品废弃物的场所、设施、设备、容器、包装物及其它物品转作它用时,必须经过消除污染及消毒处理,方可使用。9)安全科负责制订在贮存、运输、处置危险化学品废弃物时发生的意外事故的应急措施。四、安全投入保障制度1目的和范围1.1为保障公司安全生产工作顺利进行,为及时消除生产设施中存有的不安全因素,解决安全生产中存在的问题提供资金保障,根据《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》和《企业安全生产费用提取和使用管理办法》的规定,结合公司实际情况,特制定本制度。1.2本制度适用于公司安全生产专项费用的提取、管理、使用和账目管理。2职责2.1财务部门负责安全费用的提取、管理和账目记录。2.2安全管理部门负责编制年度安全生产专项费用计划,监督各部门安全费用的使用情况。2.3各部门负责安全生产专项费用的申请和按要求使用。工作程序3.1安全费用提取安全费用的提取是以年度实际销售收入为计提依据,采取超额累退方式,按照以下标准逐月提取:1)全年实际销售收入不超过1000万元及以下的部分,按照4%提取;2)全年实际销售收入超过1000万元至10000万元(含)的部分,按照2%提取;3)全年实际销售收入超过10000万元至100000万元(含)的部分,按照0.5%提取;4)全年实际销售收入超过100000万元以上的部分,按照0.2%提取。3.2安全费用的管理财务部门负责按照规定足额提取安全费用,并设专人管理,建立安全费用提取台帐和安全费用的使用台帐,专户核算,不得挪作他用。年度节余转入下年度使用,当年计提安全费用不足的,超出部分按正常成本费用渠道列支。在年度财务会计报告中,应当披露安全费用提取和使用的具体情况。安全管理部门负责安全费用支出的核定工作,按规定范围经公司同意后安排使用。安全费用的支出票证在交财务入帐前,需由安全管理部门审核。各部门要严格按照安全费用的使用范围进行安全投入,不得弄虚作假,不得超范围使用。3.3安全费用的使用范围配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出。3.3.23.3.33.3.43.3.53.4安全费用的使用和入帐劳动保护方面、职工培训、救援演练、安全所需物资、安全评估等方面安全投入资金,由公司控制资金的投入,所发生的费用加盖安全投入费用章后到财务入帐,临时性安全投入由各部门提出书面报告,报公司批准后实施,盖章后入帐。3.5费用台帐建立相关的安全费用台帐,如实准确地记录本单位、部门的安全投入费用,建立的安全费用台帐的保存期不少于3年。五、安全生产奖惩制度1.目的为了更好地贯彻安全生产方针、政策、法规,落实安全生产的各项规章制度,特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司内部安全生产工作绩效的考核和奖惩。3.职责3.1公司主要负责人负责组织建立健全安全奖惩管理办法,并负责安全奖励资金的落实。3.2安全生产管理部门负责安全奖惩管理办法的监督实施;负责奖惩档案的建立。3.3财务部门负责建立安全奖惩资金专用帐户,确保专款专用。4.工作程序4.1惩罚:根据“谁主管,谁负责;谁出问题谁承担责任”的原则,对相关部门领导和责任者进行处罚。惩罚的范围.1员工人身伤害事故的考核部门发生人员伤亡事故,对事故负有责任的部门领导和事故责任者,依据伤害程度和性质进行处罚。.2安全管理.2.1违章指挥或强令员工冒险作业导致事故发生者。.2.2违章违纪,情节严重,性质恶劣者。.2.3破坏或伪造事故现场隐瞒或谎报事故者。.2.4事故发生后,不采取措施,导致事故扩大或重复事故发生者。.2.5对坚持原则,认真维护各项安全生产工作制度人员打击报复者。.2.6对提出的整改意见有条件整改或拖延整改的责任人。.2.7其它各种违反安全生产规章制度造成严重后果者。惩罚类型.1根据违章情节的轻重程度,及时采以批评教育、书面检查、通报批评、停工学习、经济处罚、行政处罚等办法予以处罚。.2经济处罚根据危害程度和损失情况、责任大小,可处以罚款50-500元、赔偿损失的3-50%、降低工资、扣除奖金等。.3性质特别严重、情节恶劣,触犯刑律者,追究法律责任。惩罚程序.1经济处罚由相关部门提出处理意见,报分管副总经理批准后执行。.2行政处罚由相关部门提出处理意见,按公司有关规定参照任命程序,报有关领导批准后执行。4.2奖励奖励的范围.1在安全技术、安全管理方面积极采取先进技术和经验,提出重要建议被采用有明显的效果者,有发明创造或科研成果,成绩显著的;.2认真贯彻公司的安全生产方针、规章、制度,在预防事故、安全生产过程中作出显著成绩的;.3制止违章指挥、制止违章作业避免事故发生者。.4遵章守纪、模范执行安全操作规程,正确使用标准化动作者。.5及时发现或消除重大事故隐患,避免重大事故发生者。.6在安全管理岗位上尽职尽责,做出贡献者。.7发生事故时,积极抢救并采取措施防止了事故扩大,使员工生命和公司财产免受或减少损失的。.8积极参加公司组织的各种形式的安全生产活动、安全生产竞赛,成绩优异,被评为先进部门、班组、个人。.9按照公司要求,认真开展安全管理工作,全年未发生重大事故的部门。奖励的类型奖励实行精神奖励和物质奖励相结合的原则。物质奖励可发给一次性奖金、奖品或晋级,精神奖励包括记功、授予荣誉称号等。奖励程序.1安全生产先进班组和个人,由部门填写《安全工作奖惩考核表》上报安全生产管理部门,经审核后报公司领导批准通过。.2先进部门由安全生产管理部门填写《安全工作奖惩考核表》,报公司领导审批执行。.3对第4.2.1条有关人员和部门的奖励,由部门提出,经安全管理部门审查,报公司领导批准执行。5.其他5.1违章与事故罚款应纳入安全奖金专户,不得挪作它用。六、安全教育培训制度第一条安全教育必须贯彻全员、全方位、全过程的原则。安全教育要讲究针对性、科学性,做到多样化、制度化、经常化。第二条安全教育的内容:安全思想和安全意识教育、遵纪和守法教育、安全技术和安全知识教育。第三条凡新入公司职工必须经三级安全教育,并考试合格,方可进入公司岗位工作和学习。教育内容:(1)国家有关安全管理法令、法规和规定。(2)公司的性质、经营特点及安全管理规章制度。(3)安全管理的基本知识、经营物质的特性、一般消防知识及气体防护常识。(4)典型事故及其教训。(5)安全设施、工具、个人防护用品、急救器材、消防器材的性能和使用方法等。(6)以往的事故教训。第四条三级安全教育考核情况要填写在安全教育卡片上,建立安全教育档案。第五条未经三级安全教育或考试不合格者,不得分配工作,否则由此而发生事故,要由分配及接收其工作单位领导负责。第六条单位根据安全工作的实际情况和需要,适时组织安全教育和培训。第七条教育培训的内容主要包括有关安全工作的法律、法规和指示,与本单位经营业务相关的安全知识、操作规程,本单位安全工作情况及安排努力提高员工对安全工作的认识和做好安全工作所必需的知识和能力。第八条员工须必须参加安全教育培训,除有特殊情况经批准,不得缺席,员工参加安全教育培训纳入工作考勤之内。第九条安全教育培训要进行考核,考核不合格者,不能安排上岗。第十条积极组织员工参加主管部门组织的安全方面的学习培训。第十一条对安全教育培训的考核成绩按其优劣进行必要的奖惩。七、隐患排查治理制度1、隐患的排查按照“谁主管,谁负责”的原则,应对各自管辖区域内按照公司《安全检查制度》中规定时间、内容和频次对隐患进行排查,及时收集、查找并上报发现的事故隐患,积极采取措施对隐患进行整改。2、由公司安全生产领导小组,对公司事故隐患每季集中进行排查一次,由安全技术人员对事故隐患排查每月进行一次。由安全员参加每周进行一次事故隐患排查。3、事故隐患排查记录,要有排查时间、地点、人员和排查内容、(事故隐患问题)整改措施、整改时间和责任人、整改结果,每月递交一次事故隐患排查报表。4、隐患的报告:发现隐患一般采用逐级报告的方法,即员工报安全员,安全员报负责人。。八、安全风险管理制度1、职责①公司负责人组织进行危险源的识别、评价、确定和更新,并将结果填入《危险有害因素识别表》。②对全公司的危险源作进一步辩识、汇总、登记。③公司安全生产领导小组负责组织相关部门和人员进行风险评价。④职业安全健康管理体系管理者代表负责确认重大危险源清单。2、范围与评价方法①公司成立评价组织,评价组织成员由安全生产管理人员,被评价单位安全管理人员、技术人员等相关部室的专业技术人员组成。②明确每次或每项评价活动的目的。③确定评价范围,应覆盖所有活动区域。④选择科学合理的评价方法,评价方法要适用。⑤依据有关安全法律、法规、行业设计规范和技术标准、企业安全管理标准、安全目标等要求制定评价准则,评价准则应包括事件发生的可能性L和后果的严重性S及风险度R。3、风险评价①依据已确定的风险评价办法、评价准则、定期进行风险评价。风险评价应从影响人、财产和环境等三个方面的可能性和严重程度分析,评价内容应全面。②依据风险评价,正确划分风险等级,记录重大风险,形成《重大风险清单》。4、控制措施①根据风险评价的结果及经营运行情况等,确定优先控制顺序,逐项采取控制措施,并形成控制措施清单。②控制措施应包括技术措施、管理措施、教育措施、个体防护措施。5、风险控制①根据风险评价的结果,落实风险所选定的风险控制措施。②对确定的重大隐患的项目,应建立档案。③评价结果应对从业人员进行宣传、培训。九、应急管理制度1、职责安全部负责公司安全生产事故应急救援管理和预案的编制、演练。2、应急救援指挥与救援系统①公司建立应急指挥系统,实行分级管理,即公司级、班组级。②建立应急救援队伍,并明确各级应急救援指挥系统和应急救援队伍的职责。3、应急救援器材①公司按国家有关规定配备如下应急救援器材,并保持完好:a抢险抢修器材:灭火器b医疗器材:担架、应急救援箱等c个体防护用品:空气呼吸器、防毒面具、防护服、救生衣等d应急照明:交通运输工具、应急防爆灯、运输车辆等。②公司建立应急通讯网络,配备,并保证应急通讯网络的畅通。③公司为车间配备应急救援器材柜,放置必要的防护救援器材,经常性维护保养,保证其处于完好状态。4、应急救援培训与演练公司组织开展本单位的应急预案培训活动,使有关人员了解应急预案内容:a组织从业人员进行应急救援预案培训,定期演练,评价演练效果,评价应急预案的充分性、有效性并形成记录。b应急预案的要点和程序应当张贴在应急地点和应急指挥场所,并设有明显的标志。c应急预案结束后,应急预案组织部门应对应急预案演练效果进行评估,编制应急预案评估报告,分析存在的问题,并对应急预案提出修改意见。十、事故管理制度1、事故最先发现者,除立即处理外,还应以最快捷的方法向领导或调度报告,而后逐级上报。对各类重大事故,企业要立即将事故概况(事故发生时间、地点、原因、伤亡及经济损失情况等)用快速方法在24小时内向上级机关和有关部门报告。若事态仍在继续,要随时报告。2、发生事故的基层单位,要按规定填写事故报告报送企业的主管部门。报出时间:一般事故3天内,重大事故7天内。3、对重大事故,企业应写出事故调查报告书,子事故后20天内报送上级有关部门。4、企业发生事故都要按“四不放过”(事故原因没有查清不放过、事故责任者和周围群众未受到教育不放过、没有防范措施不放过)的原则办理。5、对一般事故或重大未遂事故,应在事故发生公司组织调查并召开事故分析会。6、对重大事故,应组织由有关人员参加的事故调查和处理。十一、职业卫生管理制度1、将预防职业病方面所需的安全投入纳入年度生产和资金计划,提留专项资金用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用,按照国家有关规定,在生产成本中据实列支,要给予资金保证。2、为工人配备符合标准的防护用具,为从事有职业危害作业的职工提供个人使用的职业病防护用品和劳保用品,并建立健全劳动保护用品的购买、验收、发放、使用、更换和报废等制度,并严格执行。3、职工每两年进行一次健康检查,并建立职业卫生档案、劳动者健康监护档案,并做好完善、保管工作。4、对不适宜继续从事原工作的职业病病人调离原岗位,并妥善安置。5、在与职工订立劳动合同的同时,应将其所从事的工作过程中产生的职业病危害如实告知对方,并在劳动合同中注明。6、公司在录用有职业危害岗位工作的职工之前,需对方提供指定的卫生部门出具的体检证明,要录用者做专项职业健康检查,即岗前检查。7、不得安排未经岗前职业健康体检的职工从事接触职业病危害的职业,不得安排有职业禁忌的职业。8、对终止或解除劳动合同的有害岗位职工和有害岗位调到一般岗位的职工,在终止合同或调离前要进行有害岗位离岗前健康检查。9、职业健康检查必须到经省级以上卫生行政部门批准的医疗机构进行体检。体检结果和相关资料由各公司建档保管,并将检查结果告知被检职工。10、公司要定期对有职业危害的作业场所进行监测并记录结果在案,并要在做好职业卫生监测的同时要建立职业危害作业场所管理制度和检查纪录。11、对从事有职业危害岗位的职工建立健全有关个人的健康监护档案,主要包括:职业危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等,对于离退休或调离职业危害岗位职工的健康监护档案要封存保管,保存期限一年。12、职工在离岗或退职后,有权索取个人的健康监护档案复印件,管理人要如实提供。十二、安全操作规程(一)基本规定1、根据《中华人民共和国安全生产法》、《危险化学品经营管理办法》,体现“以人为本”的安全原则,保障人身、设备及工程安全,特制定本规程。2、所有作业人员,必须熟练掌握本岗位的安全操作规程,熟悉安全操作规程,遵章守纪,服从指挥,规范作业。3、危险化学品的装卸、搬运、操作、保管等人员必须经过相应的安全生产知识教育和再教育,作业人员必须经过专门培训考核后,持有效证件上岗作业。4、危险化学品的装卸、搬运、操作前必须进行安全检测,任何情况下必须保证安全设施和附件的齐全、灵敏、可靠。5、危险化学品的装卸、搬运、操作、保管等所有人员,都应能够正确佩带和使用有关劳动防护用品。6、同一作业区域有两个以上的单位或不同专业交叉作业时,应明确各自责任,统一指挥安全工作。(二)装卸、搬运工安全操作规程1、装卸、搬运工必须遵守装卸安全操作规程2、应根据不同作业项目,按规定正确穿戴劳动防护用品,如工作服、安全帽、手套、护日镜、口罩等,作业时设置警示标志。3、检查使用的工具是否完好,作业场所的环境是否有利,对各项工作是否检查或完善,消防是否符合要求,夜间作业点是否有足够的照明等,确认均符合要求,完好可靠后,方可进行作业。4、多人搬运重物品时,负荷应均匀,起落、转、停和走行要一致,以防扭腰砸脚。上下传递物品时,不得站在同一垂直线上。5、雷雨天气应停止作业,以防电击伤人;6、应避开双层作业,确实无法避开时,对下层设置的安全防护设施,确认完善可行后,方可进行作业。7、作业前应了解装卸、搬运方法、步骤、质量要求、合理分工等安全措施。8、装卸、搬运工人要熟悉并会正确使用劳动保护用品的佩带。9、每次作业完毕检查现场物品是否遗留。(三)运输车辆驾驶员安全操作规程1、严格遵守交通规则和有关规定,证、照齐全,不准驾驶与证件不符的车辆,严禁酒后开车。2、发动前应将变速杆放到空挡位置,并拉紧手刹车。3、发动后应检查各种仪表、方向机构、制动器、灯光是否灵敏并确认周围无障碍物后,方可鸣号起步。4、涉水时,如水深超过排气管,不得强行通过,并严禁熄火。5、在坡道上被迫熄火停车,并拉紧手制动器,下坡挂倒挡,上坡挂前进档,并将前后轮契牢。6、通过泥泞路面时,应保持低速行驶,不得急刹车。7、车辆陷入坑内,如用车牵引,应有专人指挥,互相配合。8、车辆配备消防器材,泄漏应急处理设备,并经常检查是否完好。9、驾驶员在运输货物时必须了解其运输方法、性能、防护及注意事项。安全生产管理制度安全生产责任制
1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针,遵守国家法律法规和安全生产操作规程,守法经营,落实各级交通主管部门的安全生产管理规定,组织学习安全生产知识,最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。
2、道路运输经营者负责经营许可范围内的安全生产工作,是安全生产第一责任人,对安全生产工作负总责。
3、聘请符合道路运输经营条件的驾驶人员,并与驾驶员签订安全生产责任书,将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位,职责明确,责任分清,层层落实安全生产责任制。
4、积极参与各项安全生产活动,设立安全生产专项经费,保证安全生产工作的开展。
5、落实事故处理“四不放过”的原则,即:事故原因不查清不放过;事故责任者没处理不放过;整改措施不落实不放过;教训不吸取不放过。
6、建立营运车辆维护、检修工作制度,督促车辆按时做好综合性能检测及二级维护,确保车辆技术状况良好。安全生产操作规程
1、严格遵守安全生产法律法规及工作规范,严肃安全生产操作规程,落实各项安全生产工作制度,组织开展安全生产活动和安全知识学习,提高全员安全生产意识。
2、对道路运输驾驶人员要求做到“八不”。即:“不超载超限、不超速行车、不强行超车、不开带病车、不开情绪车、不开急躁车、不开冒险车、不酒后开车”。保证精力充沛,谨慎驾驶,严格遵守道路交通规则和交通运输法规。
3、做好危险路段记录并积极采取应对措施,特别是山区道路行车安全,要做到“一慢、二看、三通过”。
4、不运输法律、行政法规禁止运输的货物,法律、行政法规规定必须办理有关手续后方可运输的货物,应当按规定查验有关手续,符合要求的方可承运。
5、保持车辆良好技术状况,不擅自改装营运车辆。
6、做到反三违:不违反劳动纪律,不违章指挥,不违反操作规程。
7、发生事故时,应立即停车、保护现场、及时报警、抢救伤员和货物财产,协助事故调查。8、采取必要措施,防止货物脱落、扬撒等。
9、不违章作业,驾驶人员连续驾驶时间不超过4小时。
安全生产监督检查制度
1、每月至少进行一次全面安全检查,重点检查安全生产责任制、规章制度的建立完善、安全隐患整改、应急预案、有关法律法规及会议精神的学习贯彻落实情况,并做好记录。
2、做好出车前、停车后的准备、检查工作,确保行车安全,发现隐患要及时修复后方可出车。
3、装货时严查超载和擅自装载危险品。
4、不定期检查车辆的安全装置、灯光信号、证件。
5、检查驾驶员是否带病或疲劳开车,是否违反安全生产操作规程。
6、检查消防设施是否安全有效。
7、建立安全生产奖惩制度,依制度进行奖惩。
消除安全生产事故隐患制度
为落实安全生产责任制,加强道路运输安全生产监督管理,遏制交通事故发生,须做到:
1、对交通主管部门检查发现的安全生产隐患整改事项,按时逐项予以整改、落实。
2、每月至少开展一次全面安全检查,发现存在安全隐患立即通知整改,并立即抓好落实,及时消除。
3、驾驶员要定期做健康体检及心理的职业适应性检查。
4、每趟次出车前,要对车辆的安全性能进行全方位检查,发现问题及时排除,不消除隐患不得出车。
5、装载货物时,须检查超载及危险品等情况,确认无误后方可出车。
6、要不定时检查驾驶员及车辆是否符合安全管理规定。
7、车辆经检测、二级维护,查出的隐患要及时整改,整改不到位不得出车。
8、定期对车辆和办公场所的消防器材、电路、车辆机件等进行自查自纠。
9、对安全隐患不及时整改的责任者给予从严追究。
10、建立健全安全生产事故隐患档案,吸取经验教训,举一反三,组织研究和探讨新技术应用。
交通事故应急预案
为把交通事故的损失降到最低程度,须做到:
1、发生交通事故,当事人应立即进行自救,并报警。:122(交警)、119(消防)、120(急救),应简明讲清事故地点、伤亡、损失等情况,以及事故对周围环境的危害程度,保护现场,抢救伤员,保护货物财产并通报运输经营者与保险公司。
2、当事人应立即切断车辆电源开关,使用消防器材,布置好安全警戒线,应果断处置,不要惊慌出错,避免造成更大的灾害。
3、对伤者的外伤应立即进行包扎止血处理,发生骨折者应就地取材进行骨折定位,并移至安全地带,对死亡人员也应移至安全地带妥善安置。积极协助120救护人员救死扶伤,避免事故扩大化,把伤害减至最低程度。
4、保护好自身的安全,积极配合交警、消防等部门进行救护并做好各项善后工作。
5、发生一次死亡3人以上的运输事故,应在6小时内报告当地交通主管部门。
自然灾害、突发性事件应急预案
1、做好应急运输保障工作,在发生自然灾害、突发性事件时,要服从县级以上人民政府或者交通主管部门的统一调度、指挥。
2、报告:遇有自然灾害、突发性事件发生,应立即在最短时间内逐级向交通主管部门报告(在异地遇有自然灾害、突发性事件的应同时向当地人民政府和交通主管部门报告)。
3、车辆:投入应急运输车辆使用年限不超过5年,并经检测合格的在用车;车辆运行单程在500公里以上必须配备2名驾驶员,每位驾驶员连续驾驶时间不得超过3小时。
4、人员:参运人员年龄在20至50岁之间,符合道路运输经营条件的驾驶人员,且技术过硬、作风正派、身体健康。
5、接受应急运输任务后,运输车辆、人员必须整合待命,在规定时间内到达指定地点集合,且必须由道路运输经营者亲自带队。
6、执行应急运输任务时,运输车辆及参运驾驶人员要遵守应急预案的有关规定,服从交通主管部门的统一调度、指挥,遇事主动请示、汇报,协调解决好各项工作事务。
7、完成应急运输任务后,必须向各有关部门汇报任务完成情况,及时做好车辆维护、保修,总结经验,提高应急应变能力和处置能力。
从业人员安全管理制度
一、公司驾驶员必须遵守《中华人民共和国道路交通法》、《中华人民共和国道路运输条例》及有关交通安全管理的规章规则,安全驾车。并应遵守本公司其他相关的规章制度。
二、驾驶员须与公司签订聘书,聘用条件为:
1、须持有合法的驾驶执照;
2、年龄不超过60周岁;
3、取得道路运输管理部门颁发的从业资格证;
4、经公司组织对其进行面试、理论和机械常识考核、道路驾驶技术测试合格。
三、驾驶员的管理、宣传、教育
1、本公司聘用的驾驶员应当树立良好的职业道德和敬业精神,为旅客、货主提供安全、及时、便捷、舒适的运输服务。
2、
驾驶员应爱惜公司车辆,平时要注意车辆的保养,经常检查车辆的主要机件。每月到少用半天时间对自己所开车辆进行检修,确保车辆,以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。驾驶员发现车辆有故障时要产即检修。不会检修的,应立即报告管理人员,并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。未经批准,不许私自将车辆送厂维修。
3、
驾驶员对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查,出车时一定保证证件齐全。行车里程超过四小时的,须配两名驾驶员,驾驶员连续驾驶不得超过四小时。
4、公司将不定时、经常性的对驾驶员进行安全教育、职业道德教育、业务知识和操作规程培训和考试,考试不合格的,不得上车。
四、凡我公司聘用的驾驶员,须遵守《安全行车十一条禁令》禁令,违反者一律解聘。
车辆、设施、设备安全管理制度
一、车辆的年度检验、上户、转籍、技术检测、维护保养由公司负责组织实施。
二、凡我公司的营运车辆均应参加保险,投保险种包括:车辆损失险、第三者责任险、承运人责任险、驾驶员人身意外险。
三、车辆必须具有良好的技术善方可参加营运,为保证车辆的安全运行,必须按规定进行二、好级维护,关配备各种有效的安全装置和设备,如灭火器、防滑链、防扩网、铁锹等。
四、车辆必生故障必须及时修复,特别是危及行车安全的重大隐患,如制动、转向、轮胎、灯光装置等。严禁车辆带病出场、出站。
五、严禁超员、超载行驶,严禁客货混装,严禁超速行驶。
六、车辆在运行途中,驾驶员应主动做好车辆的自检自查,发现问题及时解决。
七、车辆必须按规定位置停放,严禁在办公楼前、加油站、八字坡、油库、生活区乱停乱放。
八、安全行车十一条禁令:
1、严禁无驾照、无从业资格证人员驾车;
2、严禁违反行车命令行车;
3、严禁酒后回车、疲劳行车;
4、严禁超员、超载行驶;
5、严禁车辆带病行驶;
6、严禁旅客携带易燃、易爆危险品乘车;
7、严禁车未停稳时上下乘客;
8、严禁在通过无人看守铁路道口时与火车抢道;
9、严禁车辆载客加油和发动机运转中加油;
10、严禁直流供油、严禁冬季明火烤车;
11、严禁雨雪道路和涉水后高速行驶。
车辆技术管理制度
为了保证营运车辆技术质量,防止事故发生,根据公司安全管理规定,特制定此制度:
一、车辆档案管理
1、新车行驶证、营运证、附加费证、购车发票、附加费收据复印件及车辆照片等有关行车资料交给公司,建立车辆基本情况档案;
2、车辆驾驶员要在每月25日前将车辆的月行程里程、保养维修、肇事情况上报公司安技部登记,由安技部负责人核实后填写车辆技术登记;
3、车辆重要部件或证件如有改动,应将改动情况报公司登记备案;
二、车辆检查
1、司机平时出车前后要做好检查,严禁带病营运,一经发现,视情况轻重进行处罚;
2、公司每季将定期或不定期的对车辆进行检查,车辆技术状况必须达到以下标准:
(1)车辆号牌齐全、清晰,安装位置正确,无遮挡物;
(2)灯光、喇叭、雨刮器、观后镜等装置齐全有效;
(3)发动机汽缸工作正常,无异响、漏油、漏水等现象;
(4)转向装置操作灵活,无过紧或过松现象,高速行驶时车辆不会出现跑偏或摆头现象;
(5)制动系统良好,符合国家制动规范要求,前后四轮的定位准确;
(6)车辆各种线路完好,接放安全牢固;
(7)轮胎保持良好,轮胎胎冠上的花纹深度不得少于3.2mm;
(8)其他部件符合安全行车标准。
3、公司营运部管理人员上路检查车辆行驶情况时,在出示检查证后,司机必须停车配合,如发现车辆状况不佳的或违反公司安全管理规定的,管理人员有对车辆进行停驶、回场检查的权力。
三、车辆保养和审验
1、关于车辆二级维护、季检、年审。
(1)车辆每季进行一次二级维护,维修厂必须具有福州市交通部门核准资格的修配厂;
(2)车辆进行二级维护后,司机要将二级维护单交到公司备案,再到福州市晋安区运输管理所签章;
(3)严禁车辆不进厂检测而取得二级维护单等弄虚作假现象,一经发现查实,除了重新进行二级维护外,公司将对司机进行罚款;
(4)车辆每年进行综合检测年审一次。
2、按规定参加交警、运管部门组织的检测、年检、年审。
3、车辆每行驶5万公里必须进行中修;
4、车辆每行驶10万公里必须进行大修;
四、车辆报废规定
1、报废条件:
凡车辆技术经济情况达到下列条件之一者,应予以报废。
(1)车辆超期使用,主要总成部件磨损腐蚀或严重损坏,性能工况严重下降,无修复价值;
(2)因交通事故造成主要总成或大部分零件严重损坏,已无修复价值;
(3)累计行驶里程达到50万公里以上或经过三次大修以上,且零部件损坏严重的老旧车;
(4)车辆经过长期使用,耗油量超过国家定型车出厂标准规定值15%的。
(5)经修理和调整后仍达不到国家对机动车运行安全技术条件要求的;
(6)经修理和调整或采用排气污染控制技术后,排放污染物仍超过国家规定的汽车排放标准的。
2、报废程序
(1)司机申请报废,经公司核准报市车管所批准,从批准之日起列入报废车,停止营运。
(2)车辆申请报废,经公司核准,三个工作日内把报废车辆的有关证件交还给公司。
(3)报废车辆由公司办公室备案。安全生产例会制度1、"班前"或"班后"会,车辆等相关事务营运前或后,安全科必须组织从业人员进行安全教育、职业道德教育,确保道路运输安全。2、生产调度会,每天下午5:00~5:30召开,调度室主任主持。安全科讲评当天的生产安全情况,对生产中存在的事故隐患,及时提出整改要求,并跟踪落实。3、周生产例会,周六下午5:30~6:30召开,本道路运输经营者主管安全生产负责人主持。结合车辆营运等相关事务生产,针对性地对与会人员进行安全教育和学习。4、月度生产会议,每月23日下午5:30~6:30召开,安全生产领导小组组长主持,各部门负责人及领导班子成员参加。主要是研究安全生产工作。5、安全生产专题分析会,根据安全生产情况,不定期召开,各部门负责人及领导班子成员和相关人员参加。安全培训和教育学习制度1、加强安全思想意识和安全法制教育,使从业人员深刻理解生产与安全、安全与效益、安全生产与社会稳定、安全生产与家庭幸福的辩正关系,逐步纠正各种错误的观点和认识,从而提高安全生产的自觉性和责任感。2、搞好安全技术知识和技能教育,主要包括应掌握的业务知识和安全技能,真正把安全技术知识变成进行安全操作的本领。3、做好典型事故教育。运用一些事故案例,结合本职工作岗位的实际进行教育,使从业人员在事故中吸取教训,引以为戒,不断提高安全生产意识。4、认真组织学习上级有关安全生产文件的指示精神,对重要安全生产文件要在各种会上反复强调,大力宣传,使从业人员真正理解和掌握。5、强化安全教育,确保教育质量。坚持"事故三不放过"原则(弄清事故原因、责任人和群众受到教育、防范措施),追究发生重大及其以上等级事故的原因、责任,给责任人必要的处罚。6、对从业人员的安全教育要有计划、有选择、有目标,突出重点,体现效果。7、注重教育形式,通过宣传栏、知识竞赛、观看录像、会议等形式,使安全教育生动活泼,寓教于乐。积极开展诸如"百日安全生产劳动竞赛"、"文明优质服务劳动竞赛"、"安全月"、"安全周"等形式的安全活动。凤城市中心医院污水处理站危险化学品管理制度目录安全管理制度主要负责人安全职责安全管理员安全职责事故应急救援措施消防安全管理制度危险化学品经营销售管理制度剧毒化学品安全管理制度易制毒化学品安全管理制度劳动防护用具(品)管理制度安全教育培训制度一、安全管理制度实行主管院长全面负责制,负责安全设施管理、人员日常安全教育和安全检查。确保本公司的经营活动安全稳定的进行。严格执行《化学危险物品安全管理条例》及其实施细则等法规、制度和标准,并建立化学危险物品管理制度。对不属于化学危险物品管理范围,但具有一定危险性的物品,或其他危险物品均应遵守国家有关规定加强管理。危险物品的运输必须严格执行《危险货物运输规则》、(铁路运输适用本)、(铁运[1987]802号文公布)和《汽车危险货物运输规则》(JT3130)中的有关规定。危险物品的包装容器必须牢固、严密,并按照国家颁发的《危险货物包装标志》(GB190)的规定,印贴专用标志和物品名称。易燃、易爆的化学危险物品,要将其理化、毒理性质数据(闪点、熔点、自燃点、爆炸极限等),以及防火、防爆、灭火、安全运输等注意事项写在说明书和合同上,否则不准出厂及运输。加强各设备管理,杜绝跑、冒、滴、漏。应指派责任心强,经培训考核,并熟知危险物品性质和安全防护知识的人员管理危险物品。根据所销售物品,要有规定危险物品的存放时间、地点和最高允许存放量。全体员工必须遵守本公司的各项安全制度,定期组织安全检查和坚持安全活动。主管人员要对员工进行经常性的安全教育,提高员工的安全知识和安全防护能力。开展经常性的消防、防火教肓和消防预演活动,定期检查消防、灭火设施,保证消防使用。员工必须熟悉安全防火器材的使用和管理。牢记报警和报警方式,消防器材定期送检或更换。二、主要负责人安全职责一、全面负责医院的安全工作,宣传贯彻《中华人民共和国安全生产法》,坚决消除安全隐患。其主要职责:1、建立、健全安全责任制。2、组织制定安全生产规章制度和操作规程。3、保证安全医疗投入的有效实施。4、督促、检查医院的安全工作,及时消除医疗过程中的安全事故隐患。5、组织制定并实施医院的安全事故应急救援预案。6、及时、如实报告安全事故。二、组织职工认真学习国家《安全生产法》及国务院颁布的《危险化学品安全管理条例》和各种安全规章、条例,不定期抽查考核,提高全体职工的安全防范意识,做好安全教育工作。三、负责协调同有关主管部门的联系,及时传达政府有关安全工作的方针、法规及各种规章制度、管理办法。四、主管院长有一票安全决议权。五、主管院长对各个部门进行安全检查,若发现问题要及时向院长汇报,协调解决。六、随时提醒医院全体职工要严格遵守劳动纪律,严禁违章作业,杜绝各种事故发生。七、各部门负责人应模范遵守各种安全规程,坚持原则,对违反安全规章的一切违纪行为都应坚决制止、处罚,毫不手软。三、安全管理员安全职责一、认真学习并掌握安全技术,自觉遵守操作规程和各项安全管理规章制度。在医院的领导下,对危险化学品经营各环节的安全负责,执行医院领导下达的有关安全生产的各项工作。协助院长督促、检查本公司的安全工作,及时消防经营过程中出现的安全事故隐患。及时、如实汇报安全事故,并按照预案协助经理组织实施救援。组织职工进行安全学习。学习国家有关安全及危险化学品的法律、法规、医院的安全管理制度、安全技术知识、消防安全知识、安全生产法规、文件、条例和事故案例,提高职工的安全生产意识和自我保护能力。开展安全生产技术教育和培训,提高职工的安全技术能力和安全管理能力,对新职工进行三级安全教育,并作好记录。参加安全事故调查,按“三不放过”的原则调查处理事故,发现事故隐患或违章作业,要立即报告和制止。对违章人员有权向领导提出处理意见。组织参加各种消防安全活动,表彰安全生产好的组织和个人。组织现埸各种安全检查,参加局、市政府组织的安全检查,负责医院不安全因素的整改工作的落实和监督工作。四、事故应急救援措施当医院污水处理站危险化学品在运输、储藏、使用过程中出现事故时,有关人员应立刻到现埸协助有关部门解决问题,并按事故应急救援预案工作。报警:把报警(消防、医疗救护、政府及有关部门)的号码贴在公司各部门的墙上,便于急时报警。控制危险源:当发生火灾、爆炸、泄漏、化学灼伤、触电、机械伤害等事故时,应积极采取有效的措施,控制和隔离危险源,以防止事故扩大。抢救伤员:发生事故后应立即将相关人员转移到安全的地方,伤者立即送往附近医院进行抢救。疏散周围群众:发生事故后,应立即组织周围的群众迅速撤离现埸,转移到安全的地方,减少人员伤亡。及时排除和处理事故,必须彻底地消除相关的危险源。医院成立应急救援小组,机构设置及职责如下:1.总则1.1目的为规范危险化学品事故灾难的应急管理和应急响应程序,明确有关机构职责,建立健全危险化学品事故灾难应急救援机制,进一步增强政府应对危险化学品事故风险和事故灾难的能力,最大限度地减少事故灾难造成的人员伤亡和财产损失,制定本预案。1.2工作原则(1)以人为本,安全第一。坚持把保障人民群众的生命安全和身体健康放在首位,切实加强应急救援人员的安全防护。(2)统一指挥,分级负责。在市安全局的统一领导下,各区(市)县政府、市级有关部门按照分级分类管理的原则,负责危险化学品企业应急管理和应急处置工作;危险化学品企业要履行安全生产责任主体的职责,建立和完善应急救援体系。(3)整合资源,协同应对。充分发挥政府、企业和社会救援力量的作用,实现组织、资源、信息的有机整合和共享,形成统一指挥、反应灵敏、功能齐全、协调有序、运转高效的应急管理机制。(4)预防为主,平战结合。贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,坚持事故应急与预防相结合,常态与非常态相结合,切实提高应急处置能力。1.3编制依据本预案依据:《中华人民共和国突发事件应对法》;《中华人民共和国安全生产法》;《中华人民共和国消防法》;《中华人民共和国环境保护法》;《危险化学品安全管理条例》;《生产安全事故报告和调查处理条例》;《辽宁省安全生产条例》;《辽宁省危险化学品事故灾难应急预案》《辽宁省突发公共事件总体应急预案》及其它有关法律、法规和规章。2、机构设置为对可能发生的事故能够快速反应、救援,项目部成立应急救援领导小组。主管院长为第一安全责任人,各部门负责人为直接安全责任人,并相应成立危险化学品事故应急救援管理领导小组。3、报警救援及其他联络报警救援及其他联络火警:119、公安:110、医疗急救:120、交通:122(1):主管安全副院长负责应急救援全面工作。(2)现场技术负责人:负责制定事故预防措施及相关部门人员的应急救援工作职责。安排时间有针对性的应急救援应变演习,有计划区分任务,明确责任。5、应急救援工作程序1)装备及通讯网络和联络方式
为保证应急救援工作及时有效,事先必须配备器材,并对信号做出规定。
必须针对危险源并根据需要,将抢险抢修、个体防护、医疗救援、通讯联络等装备器材配备齐全。平时要专人维护、保管、检验,确保器材始终处于完好状态,保证能有效使用。
信号规定:对各种通讯工具/警报及事故信号,平时必须做出明确规定,报警方法。联络号码和信号使用规定要置于明显位置,使每一位职工熟练掌握。2)应急救援小组队伍的任务和训练(1)救援小组。经营单位根据实际需要,应建立救援小组队伍,任务包括:抢险抢修、医疗救护、义务消防、通讯保障、治安等。救援队伍是化学事故应急救援的骨干力量,担负经营单位各类重大事故的处置任务。(2)训练和演习。加强对救援小组队伍的培训。指挥领导小组要从实际出发,针对危险源可能发生的事故,每年至少组织一次模拟演习,把指挥机构和救援小组队伍训练成一支思想好、技术精、作风硬的指挥班子和抢救队伍。一旦发生事故,指挥机构能正确指挥。救援小组队伍能根据各自任务及时有效地排除险情、控制并消灭事故、抢救伤员,做好应急救援工作。
3)预防事故的措施
对已确定的危险源,根据其可能导致事故的途径,采取有针对性的预防措施,避免事故发生。各种预防措施必须建立责任制,落实到部门和个人。针对发生大量有毒有害物料泄漏、着火等情况,还应制定降低危害程度的措施。(1)当事故发生时小组成员立即向组长汇报,由组长立即汇报当地有关部门,以取得政府部门的帮助。(2)由应急救援领导小组,组织全体员工投入事故应急救援抢险工作中去,尽快控制险情蔓延,并配合、协助事故的处理调查工作。(3)事故发生时,组长或其他组员不在现场时,由在现场的其他组员作为临时负责人负责指挥安排。(4)应急救援领导小组指定现场专职安全员负责事故的收集、统计、审核和上报工作,并严格遵守事故报告的真实性和时效性。五、消防安全管理制度为了加强对危险化学品的安全管理,保障职工生命、财产安全,保护环境特制定本制度。二、污水处理站工作人员必须接受有关法律、法规和医院规章制度、安全知识、专业技术、职业卫生防护和应急救援知识的培训,并经考核合格,方可上岗作业。三、对易燃易爆物质要杜绝跑、冒、滴、漏,加强对车辆的监护、保养,作业过程中严格执行操作规程。四、认真学习贯彻“消防法”,消防工作要贯彻以预防为主,防消结合的方针,坚持专门机构与群众相结合的原则,落实好防火责任制。五、全院职工有维护消防安全、保护消防设施,预防火灾,积极参与隐患整改、报告火警的义务、建立、健全义务消防组织机构。六、对消防知识的训练,职工要做到“三懂、三会”,即:懂本单位火灾危险性,懂预防火灾的措施,懂扑灭火灾的方法,会使用消防器材,会扑灭初起火灾,会报警119。七、消防重点部位,配备足量有效的消防器材,有明显的禁火标志,经常检查消防器材,保持其使用可靠性。制定划出防火区,落实防火责任人,定期组织检查、维修、确保消防器材和设施的完好、有效。八、针对医院的运行特点,对职工进行宣传教育,组织防火检查,及时消除火灾隐患,制定、落实整改措施。九、禁止在有火灾、爆炸危险的埸所使用明火。因特殊情况,需要明火作业的,应按规定事先办理审批手续,作业人员应当遵守消防安全规定,并采取相应的消防安全措施后方能作业。十、对违反消防法规,不履行职责发生火灾,按消防法规有关规定给予处罚,造成严重后果的要追究责任人的法律责任。六、危险化学品经营销售管理制度采购和销售国家规定的危险化学品,不合格或参有其它物料的危险化学品严禁出售及采购。危险化学品必须在专用库内堆放,库房门钥匙由专人保管。危险化学品采购由专人采购,不得向无危险化学品经营资质的企业购买危险化学品,也不得向无危险化学品经营资质的企业或个人销售危险化学品;不得购买无安全技术说明书和安全标签的危险化学品。危险化学品在委托运输公司进行运输时,承运公司应具有运输资格,危险品的运输车辆和人员必须具备国家规定的资质,不得无证运输或无证上岗,并签订有效运输合同,明确其安全责任。运输中必须对危险化学品做好相应的防护,严禁出现跑、冒、滴、漏。按照所经营的危险化学品的防火、防爆、防毒的有关要求,监管检查、供货、运输单位,以保证公司经营过程的安全。危险品的购销完成后,必须对危险品的品种、数量进行登记入账。七、剧毒化学品安全管理制度为加强剧毒品的管理,防止安全和环境污染意外事故的发生,特制定本标准。一、范围本标准规定了剧毒管理规定的管理职责、管理内容及要求、检查与考核。二、管理内容及要求1、严格按照采购计划购买原料类剧毒品,确保实行剧毒品定量采购和限量库存。2、负责购买剧毒品的部门或人员应在购买前按照国家有关法律法规的要求到本地公安机关办理好相关手续。3、剧毒品进入公司时,采购员、仓库保管员应同时到达收货现场核实剧毒品数量并签字认可,由仓库保管员办理入库手续。三、剧毒品的发放、领用1、在剧毒品发放、领料过程中所涉及的领料单必须经过使用单位和发放部门的领导签字批准。2、化工物资公司仓库保管员在发放原料类剧毒品时,应通知专门人员到发货现场实施两人持有的双钥匙共同开锁程序。3、使用人员使用剧毒品后必须记录使用数量,如有剩余应于当天及时返回原仓库,生产和操作现场不允许有剩余剧毒品存放。4、剧毒品废弃包装物的处置包装(铁桶)迅速由使用单位将铁桶,应单独标识存放,收集到一定量时让售给生产单位,不允许卖给私人和个体单位。四、注意事项1、凡从事购买、运输、储存、保存和使用剧毒品的人员,必须了解该物
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024绿化带杂草管理协议样本
- 2024年适用租车服务协议综合范例
- 2024年工程项目食堂供应承包协议
- 2024年土建工程协议示范文本
- 2024在线支付安全规范SET协议
- 2024年个人贷款协议模板大全2
- 医生聘用合同的岗位职责
- 2024年师徒合作协议范本下载
- 2024年度西安二手房销售协议模板
- 2024年金融领域反担保协议参考样式
- 万历十五年读书分享
- 拆除防尘施工方案
- JGT377-2012 混凝土防冻泵送剂
- 工作交接单-(附件三)
- 人教版四年级英语上册Unit-3-测试卷附答案-
- 广东省深圳市福田区2023-2024学年三年级上学期11月期中科学试题
- 银行副行长转正申请工作总结
- 人教版七年级下册数学第八章二元一次方程组应用题-方案问题
- 98S205 消防增压稳压设备选用与安装(隔膜式气压罐)
- 改善人因绩效
- 炉头设备安全操作规定
评论
0/150
提交评论