白云集团某年开展固本强基工程工作总结范文(完整版)

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___集团某年开展固本强基工程工作总结白云集团某年开展固本强基工程工作总结范文(完整版）文档资料可直接使用，可编辑，欢迎下载...年，在市交委、交通工委的领导下，在各级党___和广大党员的共同努力下，___集团全面贯彻落实党的___大、___届___中全会精神，深化改革、促进发展，“___”重要思想和___大精神为指导，解放思想，开拓创新，勤奋工作，努力完成党的建设和___工作的各项任务，党的建设全面发展、整体推进，取得了显著成效。在这一年里，___集团还深化人事制度改革，陆续开展了中层管理人员和一般管理人员竞争上岗，精简了机构和人员编制，提高了干___伍素质，对企业积极应对当前激烈的市场竞争和可持续发展将发挥重要的作用。一、健全党___建设，实施固本强基工程年，刚刚经过选举产生的___集团新___届的党委和___锐意改革，掀开了党建工作的新篇章。按照___集团第___届党委会的要求，集团公司大力加强党___建设，充分发挥党___的领导核心作用，团结广大党员和群众，把思想统一到促进经济发展和确保稳定的大局上来，认真学习和领会党的___届___中全会精神，解放思想，全面推进各项工作。集团公司党委把做好员工队伍___工作作为头等大事来抓，加强与员工之间的沟通。集团公司通过各党支部每月上报员工思想动态（范本）分析，及时掌握员工的思想状况，做好员工队伍的___工作。___集团以求真务实的作风全面贯彻落实上级的部署，在现有工作基础上，扎实推进固本强基工作，把固本强基工程与企业的改革发展相结合，解决加快发展的问题，以促使基层党___观念有新的转变，精神状态有新的变化，工作作风有新的改进。二、夯实基础，加强支部自身建设。___集团于年底成立了党委、___以后，在年开始大力加强党___建设，选准配强各基层党支部的书记。今年以来，___集团经过机构改革和人事制度改革，为加强党的___建设，根据集团公司的实际情况，___集团成立了个党总支和个党支部。围绕企业改革和发展这个中心，结合现代企业的新要求，党委加强了对基层党___的管理，专门制发了《党支部工作手册》，进一步建立和健全了党___生活制度，使党___和党员队伍建设按制度落实，充分发挥了党___的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。根据上级文件精神，___召开了党建工作会议，对各项工作目标任务进行了部署，并与各支部签署了党建目标责任书和《党风廉政建设责任状》。三、坚持___学习，提高党员干部素质。实施固本强基工程以来，领导干部发挥表率作用，积极向集团公司党员、干部群众宣传党的路线、方针政策，坚持把学习贯穿始终，帮助干部增强发展意识、服务意识、民主法制意识和勤政廉政意识。一年来，集团公司___广大党员学习了《中国___纪律处分条例》、《中国___党内监督条例（试行）》等条例精神，并制定和完善了《基建工程防腐保廉__若干规定》、《大宗物资采购及车辆投保实行公开招标的管理规定》等项工作制度。集团公司党委注重抓好各支部班子的思想建设和作风建设，提高支部班子成员的自身素质。在党员中大力宣扬郑培民、许振超、___富等各种先进事迹，加强对各级党干部和党员的___学习，按时___开展党委中心组学习，过好___生活，进一步规范了“三会一课”制度，加强了对各支部___会的指导监督，以争创各级先进为契机，不断加强党员教育阵地建设，党员理论水平和综合素质不断提高。各支部切实抓好党风廉政建设和___工作，并扎扎实实开展纪律教育月活动，还充分利用电教设备，先后___党员收看了电教片《廉政前哨》、《纵权之祸——三个“___”落马的警示》、《为民书记郑培民》、《潮涌珠--___》等，使党员受到了应有的教育。四、增添新鲜血液，开展创先评优活动。集团公司党委非常注重培养青年成长，鼓励青年团员积极投身于企业的经济建设中，坚持开展创建“青年文明号”、“关心下一代”等活动，强调要发挥青年人的聪明才智，充分发挥他们的主观能动性，使广大职工以主人翁精神参与企业的改革发展。在发展新党员的“选苗”和“育苗”方面打破常规：“选苗”上，过去只注重从忠诚老实型的中青年干部职工中发展党员，现在重点从一线中涌现出来的、业务能力强的司机、修理技工、业务骨干等青年员工中培养发展对象，从优秀青年团员中推优、培养发展对象。“育苗”上从过去只重视其学___汇报转变为学___汇报和工作实绩并重的做法，工作实绩主要看其是否为集团公司的改革发展做出业绩、是否尽心尽责。年___集团共发展了新党员名，名预备党员转为正式党员。为党___增添了新鲜血液，壮大了党员队伍。为不断提高党员的政治思想觉悟，增强广大党员的党性和遵纪守法的自觉性，___集团党委加强对党员的教育管理，积极开展“创先评优”活动，并开展了评选优秀___员和优秀的工作，在庆祝“七一”建党周年之际，集团公司评选出了位优秀___员和位优秀，并进行了通报表彰。五、加强党风廉政建设，搞好队伍作风在党风党纪廉政教育方面，集团公司党委___广大党员学习了___届___中全会、两个条例等精神，不断提高党___的___领导和管理能力。为更好地落实党风廉政的各项工作，集团公司___监察部门建立了领导干部廉洁档案，有效地加强了监督机制。根据群众来信反映的一些干部在工作方法、工作纪律中存在问题，集团公司___及时调查了解，提醒和教育广大党员干部要以“___”指导具体工作，加强学习，严守纪律。为做好落实工作。纪检监察部门积极参与大额资金使用、基建工程招、投标的监察工作，特别对车辆的投保工作进行全程监控，在具体的工作中发挥好监察作用。今年共受理了一般___件宗，办结宗，经核查属实的宗，部分属实的宗，失实的宗，对一位党员干部实行行政降职处分。纪检监察室不定期到属下单位进行检查，并要求各单位责任具体落实到人，在每半年对党风廉政建设责任制的落实情况进行自查、自纠、自评，及时汇报执行情况，并进行总结。总体上讲，各个党支部能够坚持党的民主集中制，支部书记以身作则，坚持___领导，凡重大事情都___讨论，不搞"一言堂"。领导班子严格执行党风监督五项制度，坚持廉政、勤政，能够自觉接受群众监督，认真做好自查自纠工作。广大党员干部在岗位工作中当好表率，充分体现了党员的先进性，促进了集团公司各项工作的开展。六、打造英模文化，提高品牌效应，提高企业核心竞争力___集团致力于塑造良好的企业文化，同时更精心培育富有___特色的“英模文化”，增强企业的凝聚力。以弘扬社会正气、维护社会治安人人有责为出发点，___集团成立了___市首家“见义勇为、救死扶伤好员工奖励基金”，用来鼓励和奖励那些为保护人民群众生命和财产安全、积极主动同社会上的违法___勇敢作斗争的好员工，在广大职工中形成了见义勇为、救死扶伤、助人为乐、拾金不昧的良好风气。先后涌现出“全国见义勇为十大英雄”之一、荣获“全国五一劳动奖章”的何焕池和刘广瑜、--___雪梅等一大批全国文明出租车驾驶员及“___之星”等，形成了“群星璀璨耀___”的可喜局面。一年来，共通过gps调度中心找回失物件（次），奖励了见义勇为好员工人次，奖励金额达元。在品牌建设方面，___集团除了持续开展“___放心车”活动以外，今年还举行了“支持申亚千名的哥齐签名暨环保的士启动仪式”、“绿色公交，安全环保”宣传咨询活动，增进了市民对___出租车的了解和认同，获得市民的好评。___集团的注册商标还被___市著名商标认定委员会授予“___市著名商标”；被___市交委授予出租客运行业“十佳企业”；被___市委、市政府授予___市精神文明建设“文明单位标兵”称号；《以人为本，绿色服务》管理成果被评为某省省第___届管理现代化优秀成果二等奖，等等，进一步提高了企业品牌知名度，企业核心竞争力明显提升。七、坚决贯彻绿色公交战略，全力推进lpg工作集团公司领导班子深刻认识到推进lpg工作，打造___绿色公交是一件关系到广大人民群众利益的大事。为全面推进该项工作，集团公司按照“高标准、高质量、高速度”的要求，将思想和行动统一到交委的工作部署上来，全面发动，层层落实，超计划％完成上级下达的任务。到目前为止，集团公司共完成lpg改装车辆辆，在___市出租汽车行业中起到了模范带头作用。通过实施目标管理，深入贯彻市交委“以信息化改造传统交通，加快实现___交通现代化”的发展战略，不断推进集团公司的信息化建设工作。年，集团公司信息化建设的各项工作取得了喜人成绩。修理厂汽车维修管理软件、营运车队gis活地图电化教学、集团公司电子企务平台规划、___网设计等项目已经如期完成。在“三合一”综合智能管理终端机的___工作上，___集团已完成台应装车辆的___工作，年底随着报废车辆更新后使用“三合一”装置，将完成所有车辆的___工作。集团公司信息管理平台、营运信息综合管理系统、物业信息管理系统正在建设中，预计将在年投入使用。年，___集团将继续高举___理论伟大旗帜，全面贯彻党的___大和___届三、四中全会精神，积极践行“___”重要思想，在市交委的正确领导下，继续抓好各项管理工作，增强出租车司机的服务意识和服务技能，提升行业服务水平和形象，（文章来自“秘书不求人”）提高企业的管理素质和水平，大力推进信息化建设和实施绿色公交工程，抓住机遇，创新思维，全面开创各项工作的新局面。（一）认真学习贯彻___理论，“___”重要思想，领会党的___大和___届三、四中全会精神，不断提高全体党员的政治素质，提高党___的___领导和管理能力，科学制定___集团发展战略，完成从粗放型的整合转向集约化的发展。（二）要进一步加强各级领导班子和干___伍的思想作风建设，处理好企业改革、发展和稳定的关系，确保企业的可持续发展和公有资产的保值增值。要求广大党员、干部与时俱进，努力学习、更新观念、爱岗敬业，团结协作、勇于开拓、大胆创新、廉洁自律、艰苦奋斗，在本职工作、社会生活和企业的改革中发挥先锋模范作用，使集团公司的党建工作和三个文明建设工作提高到新的水平。（三）要加强党的___建设，认真做好发展党员的工作。要密切党与人民群众的血肉联系，广大党员干部特别是领导干部，一定要树立正确的群众观和政绩观，把广大群众是否赞成，是否满意作为决策的依据，作为工作的检验标准，大力弘扬求真务实精神，讲实话、办实事、求实效。开展人才工作专题调研，加强后备干部的培训，充实后备干部人才库。（四）进一步增强责任感和紧迫感，提升企业的整体素质。围绕___市提出的“城市管理年”的总体思路，集团公司将加强企业的管理，进一步完善公司的管理架构，积极拓展民主管理的新渠道，重点是提升出租车的整体形象和司机的服务水平，树立城市流动窗口新形象。同时建立起与___市整体发展相适应的管理新模式，加快信息化建设，大力提升管理水平，继续深入开展“___放心车活动”，弘扬“英模文化”精神，增强企业的凝聚力和向心力，推进企业的生产经营工作。（五）根据___部通字［］__文件精神和省___《___抓紧做好保持___员先进性教育活动和“理想、责任、能力、形象”教育活动准备工作___》精神，认真安排部署，抓好贯彻落实。自年月份开始，在全体党员中开展保持___员先进性教育活动和“理想、责任、能力、形象”教育活动，作为先进性教育活动的具体内容和重要载体。要创造必要的工作条件，要深入开展调查摸底工作，要帮助解决党员的实际困难，要继续加强基层党___建设，要认真搞好舆论宣传，充分认识做好教育活动准备工作的重要意义，切实加强领导和___指导，认真安排部署，搞好检查督促，抓好工作落实。（六）要继续抓好党风廉政建设，坚持按照“八个坚持、八个___”和党的宗旨及理想信念对党员干部进行教育，切实加强对纪律教育学习月活动的领导，周密部署，精心___，狠抓落实。以“为民、务实、清廉”为主题，进行保持___员先进性教育和纪律教育，对领导干部进行树立正确权力观的教育。要把党风廉政建设的宣传教育纳入党的宣传教育的总体部署，统一布置，统一开展。（七）要以经济效益为中心，抓好企业各项工作。畜牧业发展局某年工作总结畜牧业发展局====年工作总结畜牧经济作为我县传统的支柱产业，对农业的可持续发展、农民的增收、生态环境的改善、___新农村的建设，无疑将起到巨大的推动作用。按照中央=__文件要大幅度增强我国农业的综合生产能力，必须培育发达的畜牧业的要求，我县畜牧业经历改革开放以来的持续发展，养殖总量已经达到一定的水平，但畜牧业规模养殖比重低，动物疫病防控的长效机制没有建立，畜产品加工业相对滞后，成为制约畜牧经济发展的___。现阶段，我县畜牧业正经历从传统分散养殖向规模化、标准化养殖的转型过度期，许多新矛盾、新问题必须通过加快畜牧业生产方式的转变，才能从根本上得到解决。今年以来，县委、县政府把发展畜牧经济作为促进农民增收、振兴农村经济的突破口，真抓实干，着力优化发展环境，深化产业结构调整，积极推进规模化、标准化生产，畜牧产业化程度进一步提高，畜禽良种结构进一步优化，畜产品质量进一步提升，养殖业整体效益进一步增长，畜牧经济呈现良性增长态势。一、====年工作总结=、畜牧生产形势。全县大牲畜存栏==.=万头，其中黄牛存栏==.=万头，出栏==.=万头；生猪存栏==.=万头，出栏==.=万头；山羊存栏==.=万只，出栏==.=万只；家禽存栏===万只，出栏===万只；蛋产量=.=万吨；肉产量==.=万吨；牧业产值==亿元（现价），同比持平。今后几年是我县畜牧养殖业的转型期，生产形势将呈现分散养殖总量下降、规模养殖逐年递增、畜产品质量和养殖效益稳步提高的发展趋势。今年以来，各类畜禽养殖水平提高，养殖周期缩短，总体存栏量虽有下降，但出栏率、牧业产值仍然稳中有升，畜牧业结构更趋合理，为完成全年发展目标创造了有利条件。=、坚持以人为本，创新管理机制。在县委、县政府的关心支持下，我局强化管理，勇于实践，开创了人心思进，安定团结的新局面。结合保持___员先进性教育活动，坚持每周一、三、五下午全体工作人员集中学习，深入开展“我是畜牧人，我为畜牧多奉献”的主题大讨论活动，通过集中学习，统一了思想，明确了目标，增进了团结，重塑了形象。在集思广益的基础上，充分讨论，对内设股室负责人实行竞争上岗制，股室负责人选择其股室人员，将选兵，兵也可以选择，双向选择，末位淘汰人员进入待岗。通过竞争上岗制度，既选出了工作能力强、业务素质高、能够胜任本职工作的股室负责人，又达到了增进了解、稳定团结、优化组合的目的。=、突出抓好动物防疫工作。今年春季动物防疫工作在县委、县政府的高度重视下，各乡镇精心___、广泛宣传，工作进展顺利，全面完成省、市下达的动物防疫任务，在全市春季动物防疫检查评比中位列第一。秋季动物防疫工作我局更是高度重视，今年我县秋季动物防疫的重点是集中精力、及早谋划，把秋季动物防疫工作做为一场硬仗来对付。为此，我局在全省第一个及时足额落实了w疫苗配套经费和动物防疫专项经费，第一个召开了秋防会议，第一个领购疫苗。在今年的秋防期间我县共购买w疫苗===万毫升，应免牲畜疫密度==%以上，耳标挂置率==%以上。为此，我县的秋季动物防疫工作，得到省防指和市防指的肯定和表扬。在积极防控w病的同时，我局对防控高效病性禽流感工作高度重视。====年全县动物防疫共免疫家畜===万头（只），其中免疫牛==.=万头、猪==.=万头、羊==.=万只，家禽===万只，应免家畜免疫密度==%，耳标植挂率==%，是历年来最好的一次，有效缓解了我县重大动物疫情防控严峻形势。=、推广应用畜牧技术。今年以来，我局重点推广种草养畜技术、皖西白鹅高效养殖技术、奶牛胚胎移植技术、黄淮白山羊标准化养殖技术、无公害畜禽生产技术、推广优质牧草新品种奇可利、大力士、苦卖菜，新增牧草种植面积====余亩，目前全县牧草种植面积达====余亩，主要分布在___.___等乡镇。新增规模养鹅场==个，皖西白鹅养殖规模迅速扩张。顺利实施奶牛胚胎移植==枚。举办各类畜牧技术讲座==次，深入开展送科技下___宣传月、各类养殖技术培训等活动，出动车辆===余次，印发科技宣传材料=====余份。充分发挥各类专业协会的桥梁和纽带作用，把小生产和大市场联合起来。___.___镇养猪协会、___.___县养兔分会、___.___县畜产品流通分会均运作顺畅，发挥了___协调带动作用。=、加大执法力度，切实保障畜产品质量安全。深入宣传贯彻《___动物防疫法》、《某省省畜产品质量安全管理条理》。畜产品安全日益成为社会___的热点话题，引起各级政府及社会各界的重视。=月份以来，我局新组建的畜牧执法队伍不断加大对危及畜产品安全的案件查处力度，先后在有关部门的配合下，严厉查处了一批畜产品加工、经营黑窝点、黑作坊。依法查处___.___病害肉加工经营窝点，没收并销毁病害肉品====公斤，关闭冷库=座；清理取缔___.___病死畜禽交易黑窝点。我局为保障县城肉食品安全，从县站选派=名业务素质高，责任心强的工作人员，专司负责城区肉品检疫，做到了有宰必检，严防未经检疫后检疫不合格的肉品进入市场，严把检疫关，清理取缔病害肉交易，使人民群众吃上放心肉。在某省省资阳、内--___等地发生了猪链球菌感染人致死事件后，畜产品安全话题再度升温，我局高度___，为保障畜产品安全，进一步规范我县肉品市场检疫，从=月==日起___全县检疫人员对辖区内所有屠宰场（点）和肉品交易场所进行拉网式检查，对上市肉品进行严格检疫，严防病害肉上市。通过整治，经营病死畜禽及其产品的不法行为得到有效遏制，畜产品安全形式开始好转。城区的肉品检疫力度的加大和强化使我县的市场检疫工作步入了良性发展阶段。良好的监督氛围，严格的执法环境，强大的打击手段，净化了全县肉品市场，得到了群众的肯定和赞誉。=、强化培训，加大宣传力度。为提高动物检疫员业务水平，=月=日至=日，我局分两期举办动物检疫员理论和操作技能培训会，各乡镇动物防检服务中心主任和动物检疫员==人参加了培训。清晨=时许，参训人员在教员的指导下，分组到城区四个市场学习实践操作技能，纠正了不正确的检疫操作习惯，许多不会摘除“三腺”的检疫员也基本掌握了技能要领。上午=时，操作技能培训结束后，参训人员再集中到畜牧局会议室参加理论培训，首先由局负责人传达了全省兽医工作会议及___《___推进兽医管理体制改革的若干意见》（国发[====]==号）精神，要求各乡镇统一思想，提高认识，坚守岗位，履行职责，认清形势，加强学习，切实做好市场检疫工作，做到有宰必检，坚决依法取缔病死畜禽交易窝点，保障人民群众吃上放心肉，年终将对工作实绩突出者给（文章来自“秘书不求人”）予奖励。县人大副主任___.___到会并作重要讲话，要求与会同志要充分认识做好检疫工作的重要性，加强学习，提高素质，迎难而上，树立畜牧队伍的良好形象。随后，对检疫员进行了理论培训，授课人员从检疫方法和手段、病害肉鉴别和无害化处理、检疫员工作职责等方面进行了较为系统的讲解，参训人员会后普遍感到收获很大，培训会取得了良好的效果。针对严峻的禽流感防控形势，为切实提高基层畜牧兽医技术人员和广大规模养禽户的业务水平和技术能力，==月==日上午，全县防控高致病性禽流感技术培训会在县宾馆二楼会议室召开，我局特邀省畜牧局禽病防治专家、研究员李东风前来授课。各乡镇分管乡镇长、动物防检中心主任、全体动物防疫员和检疫员、规模养禽场（户）负责人及县防指部成员单位业务人员共===余人参加了培训会。李东风研究员从高致病性禽流感发病机理、传播方式、防控措施等方面进行了详细讲解。并结合实例针对禽流感病例的临床症状、病理解剖特征、禽流感与鸡新城疫、禽___等禽病的鉴别作了重点阐述，深入浅出，通俗易懂。通过培训，使与会人员对高致病性禽流感防控知识有了更加科学和全面的了解，提高了禽流感与新城疫等类似禽病的鉴别和现场诊断能力。讲课结束后，李东风还现场解答畜牧专业人员和养禽户提出的各种疑问，台___下互动，参会人员普遍感到收获很大，培训会取得了圆满成功。为加大《动物防疫法》宣传力度，经县政府同意，今年=月定为我县《动物防疫法》宣传月，我局结合秋季动物防疫工作在全县广泛开展宣传活动，截止到目前，已在县电视台播出宣传字幕=天。我局还统一安排各乡镇动物防检中心制作了宣传标语，共发放=万份《动物防疫法》宣传材料。为配合畜产品安全工作，营造全社会都来关心和支持畜产品安全和动物检疫工作的良好氛围，我局充分利用广播、电视等手段宣传病害肉的危害性，提醒广大群众购买盖有“肉检验讫”印章的肉品，___病害肉交易，并在集贸市场散发了大量宣传资料，使广大群众多了解肉品安全知识。=、迅速开展畜牧养殖业抗灾保畜工作。今年=月上旬，我县遭遇持续强降雨，北部乡镇降雨量高达===—===毫米，一些乡镇内涝较重，部分养殖场积水严重，存栏畜禽特别是幼畜、雏禽连续几天浸泡在水中，造成不同程度的死亡，养殖户受到一定的损失。我局从=月=日起开始实行==小时值班制，与全县规模养殖场保持密切联系，及时提出针对性的抗灾措施，并进行技术跟踪服务，同时加强动物防疫和疫情监测工作。=月==日，我局技术人员在局负责人的带领下迅速赶到___.___曙光养猪场，会同城关镇及时解决了猪场排水难题，并为该场制定了抗灾保畜措施鼓励他们积极开展生产自救。要求各乡镇动物防检服务中心立即行动起来，切实做好动物疫病防控工作，建议广大养殖户积极加强饲养管理，严格场所消毒，落实疫病防控措施，力争做到大灾之后无大疫，把水灾造成的损失降低到最低限度。为贯彻落实县委、县政府___开展灾后生产自救、尽快恢复畜牧业生产的重要指示，我局党员技术服务小分队迅速行动，积极下乡开展畜禽养殖技术服务。分别到___.___等受灾较重的乡镇开展了义诊活动。局服务热线电话接到===余个养殖户咨询电话，均作了及时合理的答复，需要出诊的及时出诊。=、倾力启动无规定动物疫病区项目化验室工作。我县是====年中央农业无规定动物疫病区项目建设县，投资设备近百万元，其设备在国内是一流的，由于种种原因，加之内部管理不善，部分仪器设备损缺，致使该项目直至今年=月份始终没能开展工作。多次受到省、市业务部门领导的批评和通报。局领导班子调整后，为尽快开展化验室工作，提高我县畜禽疫病诊断和监测水平，保证顺利通过省级验收。我局自力更生，采用集资等途径多方筹集资金=万余元，购置了必须设备和药品，对化验室和损毁设备进行了维修。为解决化验人员短缺的难题，想方设法招聘了安农大动物医学专业技术人员___.___，加强化验室技术能力。我局还积极争取省畜牧局和省兽医工作总站的支持，为我局提供一批诊断试剂。目前，化验室工作已步入正轨，已为一部分养鸡户、养鹅场和养猪户等===多个养殖场（户）开展了疫病检测和药敏试验，并为其解决了难题，挽回经济损失==余万元。特别是在这次高致病性禽流感防控工作中，我县化验室承担了全县疫情诊断工作，截至目前，共排除疫情===起，最高峰时每天诊断==起，全部妥善处理。二、禽流感防控工作情况我县是养禽大县，自全省秋防工作会议以来，我局认真贯彻落实中央和省、市的统一部署和高致病性禽流感防控工作“加强领导，密切配合，依靠科学，依法防治，群防群控，果断处置”的方针，按照“高度重视，认识到位；加强领导，责任到位；强化措施，落实到位；联防联控，协调到位；发生疫情，处置到位”的工作要求，围绕不发生重大动物疫情的工作目标，精心___，周密部署，沉着应对，层层发动，以高致病性禽流感防控为重点，狠抓秋季各项防控措施落实，有序、有力、有效、扎实深入地推进综合防控工作的开展。截至目前，全县重大动物疫病防控形势总体平稳，尚未发现高致病性禽流感等重大动物疫情。（一）高度重视，及时贯彻落实各项防控措施=、及时召开会议，启动___.___县防控高致病性禽流感指挥部工作机制。县委、县政府坚持把防控禽流感工作作为一件大事，摆在农业和农村工作的突出位置，健全领导机构，完善领导体制，强化领导力量，落实领导责任，不断加强对动物防疫工作的领导。=月==日我局在全省第一个到省兽医站领购禽流感疫苗==万毫升。==月=日下午，县政府又召开了由各乡镇政府主要负责同志、防检中心主任及县防指部成员单位负责人参加的全县防控高致病性禽流感工作会议，会议强调，要以贯彻党的___届___中全会精神为动力，全面落实科学发展观，认真贯彻___、___领导同志的重要指示精神，全面落实___常务会议确定的关于防控高致病性禽流感的各项工作。坚持统筹兼顾抓好畜牧业和农村经济工作，一手抓好重大动物疫病防控，一手抓畜牧业生产和农民增收。会议下发了《___加强高致病性禽流感防控工作的紧急__》（___政[====]==号）、《___成立___.___县防控高致病性禽流感指挥部___》（___办[====]==号）、《___》（___防疫[====]==号）三个文件。会议宣布县、乡两级应急指挥中心全面启动，并全面执行==小时值班和疫情零报告制度。我局在县电视台公布了==小时值班___热线电话。=、抓落实，严格防控工作责任制和责任追究制，认真落实政企、技企联系制度。为做好高致病性禽流感防控工作，切实把思想和行为统一到防控工作上来，明确各乡镇政府主要负责人是本行政区域防控工作第一责任人。严格按照属地管理、分级负责的原则，明确责任，建立防控工作责任制和责任追究制。县、乡、村层层签订了动物防疫目标责任状，乡镇主要负责人要亲自抓，分管负责人要具体抓，认真落实政企、技企联系制度，把任务落实到人。全县规模养禽场实行了县、乡两级政企、技企联系制度。各级帮扶和监管责任人坚持定期不定期地深入现场帮助，指导监督养殖场落实各各项防控措施。对因工作失职造成疫情扩散蔓延的，要依法依纪严肃查处。=、完善应急预案，制定相关工作制度。根据新形势、新情况，我局及时充实完善了应急预案，并在==月=日全县防控高致病性禽流感会议上下发到各乡镇和县防指成员单位。县防指制定实施了疫情现场处置制度、疫情上报制度、零报告制度、县防指办工作机制等相关制度。我局制定实施了督查制度、==小时值班制度、活禽报检制度等相关制度，确保各项防控措施落到实处。=、密切协作，确保县防指部工作高效运转。禽流感等重大动物疫病防控工作涉及面广、任务重、难度大，县防指部成员单位各司其职、各负其责，密切配合，通力协作，形成防控工作合力。我局充分发挥了业务主管职能作用，扎实搞好禽流感防控工作的指导、监督和协调；财政部门保证禽流感防控工作的资金投入，把《应急预案》中确定的各项经费和防控基金落到实处；___部门加强了与我局的联系，互通___信息，加强技术合作，建立部门例会、联合督导等制度和同时到达现场、同时开展调查、同时处理疫情的“三同时”___联防联控机制；工商部门加强了禽类产品的市场监管，维护好市场秩序；___部门在协同搞好道路检查的同时，优先保证防疫物资的调运；___部门坚持正确的舆论导向，协同我局大力宣传防控禽流感的基本知识，既形成了全社会防控禽流感的强大声势，又做到不过分渲染、炒作，消除社会恐慌和疑惑心理，引导科学生产和理性消费，维护了社会稳定大局。公安、商务、监察等部门也充分做好了应急工作准备。我局又抽调___.___等=名具有中级职称的专业技术人员为办公室成员，人员配备精干，拥有专门办公室，开通了==小时值班热线电话___.___，两台传真机，电脑、打印机、复印机等办公设备齐全，信息畅通，运转有序、高效。=、科学监测，把握防疫主动权。一是建立起县、乡、村、场（户）四级动物疫情监测网络，有效提高了动物疫病监测预警能力，同时加强化验室建设，增加仪器设备，培训专业人员，提高诊断、检测能力，保证监测质量，为有效防疫和诊断提供了科学依据。二是严格执行疫情报告制度，及时掌握全县疫情动态（范本），及时准确诊断疫病，科学排除___，把握防控工作的主动权，切实做到了“早发现、早报告、早诊断、早处置”。严格疫情报告纪律，严禁瞒报、漏报、缓报、谎报疫情。三是开展免疫效果监测。县动物疫病诊断中心严格按照抗体监测采样每乡镇不少于==份的要求，已随机抽查了=个乡镇的==个规模养殖场、==多个散养户的禽流感检测血样===余份，进行了抗体监测，掌握了第一手资料。=、依法推行强制免疫，确保防疫密度和质量。充分发挥动物防疫工作新体系的作用，扎实有效地开展秋冬季高致病性禽流感强制免疫工作。一是加强防疫人员培训。我局对各乡镇分管乡镇长、动物防检服务中心主任、动物防疫员和检疫员、规模养禽场（户）技术人员集中开展了业务培训，强化基层队伍建设，提高理论水平和实践诊断、鉴别能力。二是实行动物防疫承包制度。乡镇政府分别与基层防疫员签订了《动物防疫承包责任状》，明确村防疫员负责散养农户家禽的强制免疫。三是实行规模养禽场业主负责制。规定规模养禽场强制免疫由业主负责，乡镇动物防检服务中心和防疫员提供防疫物资，并做好监督检查和疫苗供应等服务工作。四是建立群防群控机制。充分发挥各级禽业协会带动作用，各级禽业协会在畜牧部门的___领导下，带动协会会员和联养农户，采取强制免疫、减少存栏、消毒、保洁等综合防控措施，广泛开展群防群控。五是开展畜禽大普查、大清查活动。从==月==日起在全县范围内，对家禽饲养小区、种禽场、规模养禽场、养禽大户、散养户禽（包括鸽、鹌鹑等其它家禽）存栏量、免疫量以及猪、牛、羊存栏量、免疫量进行全面普查，开展地毯式、拉网式的“大普查、大消毒、大宣传”，做到“边普查、边登记、边免疫、边查疫情、边消毒”，这次普查时间短、范围广、内容多，工作量极大，普查工作已按时按质全面完成。（二）畜牧、工商等部门协同工作按照省、市有关文件要求，根据《___.___县高致病性禽流感应急预案》规定，我局和工商局协同作战，在城关市场仅保留东城大市场的家禽交易点，要求凡在县城内经营家禽的单位或个人，一律到东城大市场指定的摊点经营。具体分工：新城农贸市场、西城大市场由工商局辖区工商所负责管理；城南农贸市场、东城大市场由工商局和城关镇共同管理。市场以外经营家禽的行为由市容局负责管理。我局负责家禽及其产品的检疫，对检疫合格家禽及其产品加盖检疫印章，发给检疫合格证，凡未经检疫或检疫不合格的家禽及其产品一律不得上市交易。对经营户按程序严格审核发放《动物防疫合格证》。各乡镇每个集市只保留=个家禽交易点。严禁在农贸市场宰杀活禽，我局在东城大市场设立禽流感监控办公室，==小时值班，需监测的及时送到县动物疫病诊断中心进行化验。在农贸市场设立宣传栏，张贴宣传画，发放明白纸，对粪便等污物进行焚烧深埋等无害化处理，运输家禽的车辆严格消毒，经营场地每天消毒=—=次。（三）强化检疫监督，坚持以检促防，促进防控工作落实一是加强产地检疫。各乡镇动物防检服务中心设立报检点，公布报检电话，实行==小时值班。对重点种畜禽场、规模养殖场派驻检疫员进行检疫，对未经检疫和无检疫证明的一律不准运输。二是加强市场检疫监管。根据省、市有关文件要求和相关法律法规，实行家禽交易市场凭证入市制度，对从县外进入我县的活禽，全面实施报检制度，确定专人负责查验检疫证明和现场检疫，严禁无检疫证明和经现场检疫不合格的家禽及其产品进场交易，对市场和车辆进行清扫和消毒。城区每个交易市场确定=名疫情测报员，负责市场巡查，监督家禽交易活动，发现可疑疫情，及时报告，强化疫情监管。三是搞好运输检疫。对外运家禽按规程严格检疫，保证运输检疫不出问题。四是加强检疫执法。我局和工商局密切配合，通力合作，强化监督，定期不定期地开展市场监督检查，督促市场举办者履行查证验物义务。截至目前，共出动执法人员===余人次，执法车辆==台次，检查各类家禽交易市场==多个，检查家禽经营户===余家。共检疫家禽==万余只，检出病死、病害家禽=.=万余只，对检出不合格的家禽及其产品全部进行了无害化处理，有效地防止了___的传播和对人的感染。（四）成立检疫监管组（五）加大督查力度，推动防控工作我局组成=个防控工作督查组，对各乡镇高致病性禽流感防控工作进行专项督查，并开展了重点乡镇禽流感防控工作的调度。在督查中及时发现问题，及时解决问题，积极推动各项防控工作。为进一步加大督力度，督促乡镇政府切实落实各项防控措施。县防指又从成员单位抽调人员组成=个督查组，从==月==日起下到各乡镇督查防控措施落实情况，以领导___、防控物资储备、政企技企联系、活禽交易市管理和农贸市场禁止宰杀活禽、散养户家禽圈养、大普查免疫密度等内容作重点督查，通过督查发现，各乡镇落实综合防控措施情况较好，工作较扎实，对在督查中发现的问题现场严肃处理，提出整改措施和要求，收到了良好的效果。三、存在的问题=、动物防疫工作开展不平衡，存在疫情隐患。今年的动物防疫工作，省、市高度重视，县委、县政府进一步加大投入力度，全力推动春秋两季集中免疫和高致病性禽流感防控工作。但是仍有部分乡镇负责同志对动物防疫工作不够重视，认为动物防疫工作是畜牧局一家的事，防疫工作存在死角和空白，留下重大动物疫情隐患，突出表现在防疫密度低，无法保障防疫效果。在省、市督查中发现，春季防疫中有的乡镇防疫密度仅为==.=%，高致病性禽流感防控，有的乡镇防疫密度仅为==%，与重大动物疫病防疫密度===%的要求存在很大差距。动物防疫工作有待进一步加强。=、基层动物防疫体系不健全。乡镇机构改革后，基层动物防疫体系线断网破，无法保障防疫工作的的正常开展。基层动物防疫人员收入低，财政不发工资，生活没有保障，造成许多防疫人员外出务工，流失严重。动物防疫工作存在“上热下凉”的现象。改革兽医管理体制，健全基层动物防疫体系，把防疫人员务工补助纳入县财政预算，稳定防疫队伍已成为促进畜牧经济发展的当务之急。=、标准化生产技术应用率低。我县畜牧养殖业仍处在以散养方式为主的传统养殖阶段，规模养殖比重低，资源浪费，污染严重，效益低下，无法适应现代畜牧业节能降耗的要求。加快标准化生产技术的大范围推广普及，发展适度规模养殖，加快畜牧业由传统的散养为主的生产方式向标准化规模养殖过渡，缩短转型期，实现畜牧经济增长方式的根本转变，按照节能高效、环保、可持续发展的要求，引导和扶持养殖户发展标准化养殖。=、专业技术人员的业务素质亟待提高。集团下属公司企业文化工作开展总结___公司企业文化工作在集团新闻办和公司管理层指导下，在各部门员工的大力支持与积极参与下，紧紧围绕公司创新、发展的实际，切实发挥企业文化工作的自身优势，坚持以加强贯彻指导为基础，以推进工作创新为目标，以文化活动为载体，以服务生产和服务基层为推广手段，积极探索企业文化建设的新思路、新途径和新方法，使公司企业文化建设得到了长足发展。一、坚持正确的舆论导向，办一份务实的反映企业特色的内刊，以集团导向指引为宣传核心，导入内化集团文化，贴近管理层、员工工作和生活开展各种宣传工作。一份企业内刊是连接公司管理层和员工的纽带，是沟通公司各层级的桥梁。企业内刊自创办以来一直是企业文化展示核心平台，是企业与员工沟通的渠道。公司员工可以从中得到知识的学习和企业文化的渗透。《___报》目标值全年不少于___期，计划每月一期，按计划进行出版，截止___月共出版___期。公司内刊服务对象是全体员工，内刊现为四版，每月出版一期。版面囊括公司新闻、企业专题、企业管理、生活频道；内容一直围绕着员工所密切关心的话题和问题。通过专专版、专题策划加强宣传造势，如：今年我们针对节约成本、每个寓教于乐的培训效果巩固课题等素材专门精心策划了专题进行报道。加强对公司现阶段的重要工作、重要活动前期策划，把专题做大、做深、做活，使得内刊有生命力，有特色。内刊是我们企业文化工作的传播工具之一，通过这个媒介，为企业的战略实施和经营管理服务。从员工的角度来讲，他们通过这个媒介最希望了解到的也恰恰是企业的发展与相关的工作。除此之外，我们重点把握以下两个方面的工作：1、栏目建设根据调查，读者___一份报纸往往只关心某几个甚至某一个栏目，可见栏目建设的重要。我们在内刊栏目建设方面一直都在不断探索和加强。“总经理信箱”、“员工来信”、“班组风采”都是广大工人喜闻乐见的栏目；“高层访谈”、“管理时评”更是广大干部员工了解公司战略部署以及相关工作部署的重要窗口。我们除了继续办好这些栏目外，在接下来的工作中，我们计划开设“啄木鸟”栏目，对日常工作中出现的问题不良现象进行曝光，旨在提醒大家警醒；开设“健康快线”，以医务室日常诊断病例为基础介绍健康知识、预防工伤的知识等；开设“好书推荐”栏目，营造爱读书重学习的氛围……2、通讯员队伍的建设和培养。我们的通讯员队伍来自生产一线工人和管理文干。这些同事不但怀着对文学的热爱喜欢写文章，更是关心企业发展，对管理有见解有领悟的一群人。在宣传工作，我们紧紧抓住这些人，发挥他们的长处，为公司企业文化宣传工作贡献力量。一年来，我们以集团导向指引为宣传核心，导入内化集团文化，贴近管理层、员工工作和生活开展各种宣传工作。今年___月份，我们根据集团广泛开展“___需要务实的干部”宣传通知要求，___广大干部学习“讲话精神”，开展务实作风研讨活动，___全体办公室人员轮流下车间一天体验工人工作。___月、___月份，根据集团“故事征集”、“摄影比赛”、“案例征集”活动要求，在全公司开展各类文化活动和征文比赛，其中有一篇文章“携手开创美好未来”，被集团采用，并荣获特等奖。二、广泛深入地开展各个层面的各种文体活动，拓宽企业文化活动思路，运用“短、平、快”的方式，让活动走进“一线班组会”；充分发挥企业文化活动的价值，让活动产生的影响力打通___与企业的公共关系，提升美誉度和品牌效应。今年我们把公司企业文化活动当作“重头戏”来抓，拓宽企业文化思路，满足各个层面的文化活动需求。___月份我们举办了开工大会；___月份与___大学、经开区共同举办了庆五一劳动节“劳动者之歌”文艺晚会；___月份举办了庆六一儿童节宝宝亲子活动；___月份___全体文干轮流下车间活动；___月份举办了第___届中秋彩灯文化节；___月举办了“拿来vs自立”管理沙龙活动；___月我们计划开展工人技能比武和岗位练兵活动。在开展企业文化活动中，我们考虑到员工层面，突破各种“瓶颈”，采用“短、平、快”的方式，让活动走进“一线班组会”。“短”即是活动要小，因为在每天一线班组会中展开，时间不能太长；“平”即是喜闻乐见、耳熟能详的平常性活动；“快”即是立竿见影能产生效果，对参与小活动表现抢眼的员工奖励一份小礼品，达到鼓舞人心和激励士气的作用。今年以来，我们在每天班前会中开展如：瞎子摸象、丢水汽球、抢夺红娘等小活动共___多次，深受一线班组员工喜爱，极大地激励了员工工作热情和士气。在公司层面的活动中，我们本着花小钱、办大事、多办事、办好事的原则，充分发挥企业文化活动的价值，让活动产生的影响力打通___与企业的公共关系，提升美誉度和品牌效应，真正按照公司领导要求做到举办一个成功一个，达到双赢和多赢的目的。如：今年___月份在举办“盛世箐英”晚会中，为了拓宽本次晚会的多重意义，提高晚会的品味和内涵。我们主动邀请了经开区政府和___大学加入，虽然实至活动是我们公司办，但在主题口号上我们提出的是“经开区政府和___大学”主办，我们是协办，提高了外部两个单位参与活动的积极性和影响力；甚至，我们还邀请了其它的一些名企参与活动，活动成功举办后，在当地产生了轰动效果。三、与高校___大学建立共建对子，加强互利合作，全方位探索培训形式，在培训与研讨活动中“渗进娱乐元素”寓教于乐，达到巩固培训效果最优化。怎样做培训。怎样抓好企业培训。怎样让培训达到预期效果、让员工乐意参与培训。这个课题一直以来是困扰我们多年的一个“老大难”。在这方面我们今年十足的下了一番功夫，公司许总亲自抓，给我们找点子、想办法，取得了一定成效。首先，我们充分利用经开区附近高校优势，主动走出去，与___大学结成共建对子。我们利用___大学师资力量搞培训，___大学利用公司作为大学生的实习基地，双方协签协议，加强互利合作，在经开区开创企业与高校合作先河。其次，在探索培训方式方面，我们始终坚持以培训与效果巩固活动创新实践的导向，加深广大员工对理论教育培训的印象。注意挖掘培训课题有益的管理理念和先进的管理思路，在培训与研讨的同时采用“渗进娱乐元素”方式，寓教于乐。大力提高文干的理论素养和思维管理能力，充分发挥培训课题管理思路导向性，巩固干部的培训效果。今年，我们重点围绕管理概念导入培训，从市场上购买培训光蝶，以余世维老师系列课程作为项目对文干进行持续教育培训。自___月份共开展了《执行力》、《企业文化与变革》、《有效沟通》、《管理者情商》、《突破人才瓶颈》、《领导商数》等六个课题的系列培训。累计培训___期，公司总参加培训___人次。光碟课程培训完后，随之而来的是培训效果巩固的问题。在这方面，我们的思路是要保证培训效果巩固，单纯靠理论性教育和研讨已经不能满足效果的达成。为此，我们尝试策划以培训与研讨“渗入娱乐元素”的方法来进行，寓教于乐，使大家在轻松、愉快的环境中，加深对培训内容的理解和认识。今年开展的，如：“财富大比拼”——折军舰与宝塔培训效果巩固活动、“羸在执行”——户外研讨培训效果巩固活动、“评汉武建元革新论当今企业变革”——影片与企业文化变革培训效果巩固活动等共四次，通过寓教于乐的活动形式促进培训效果达成。第二篇：五大电力集团下属科技公司国家发电企业：五大集团1.华能集团公司___亿，华能国际，内蒙华电，st能山西安热工研究院有限公司（一般称“西安热工研究院”，简称“西安热工院”，英文缩写“tpri”），是我国电力行业国家级热能动力科学技术研究与热力发电技术开发的机构。主要专业于___年在___创建，___年迁址西安成立西安热工研究所；先后隶属燃料工业部、电力工业部、水利电力部、能源部、国家电力公司，其间随国家电力体制改革依次更名为电力工业部热工研究院（___年）、国家电力公司热工研究院（___年）、国电热工研究院（___年）；___年，成为由中国华能集团控股，中国大唐集团、中国华电集团、中国国电集团、中国电力投资集团参股的有限责任公司，并正式更名为西安热工研究院有限公司。2.大唐集团___亿，大唐发电，桂冠电力，华银电力___大唐先一科技有限公司（简称：大唐先一科技）成立于___年___月，由___银电力股份有限公司投资并绝对控股。公司注册资本___万元，注册地点位于___市国家高新技术产业开发区。经营范围包括：电力安全经济运行分析、控制与保护；研究、开发电力节能技术、电厂与工业控制技术、发电设备与新能源；开发、生产、销售计算机软硬件；提供以上相关技术咨询、技术转让服务及电力技术监督服务；安防系统工程的设计、施工、维护。公司目前下辖四家控股子公司，分别是___大唐先兴软件技术有限公司、___大唐节能科技有限公司、___银能源技术有限公司、___大唐先一能源管理有限公司。公司是中国大唐集团公司科技创新体系中的一个重要组成部分3.华电集团___亿，华电国际，华电能源，国电南自，黔源电力，金山股份国电___自动化股份有限公司（简称。国电南自，股票代码600268）是___年___月___日在___证券交易所上市的国家电力系统首家高科技上市公司，被誉为中国电力高科技第一股，现为华电集团直属子公司。国电南自前身为___电力自动化设备总厂，始建于___年。4.国电集团___电天仁电力控制技术有限公司是由国电科技环保集团股份有限公司和华北电力大学共同组建的国有高新技术企业，拥有强大的产业、技术、人才和专业背景，以“信息与控制技术”为专长，已经形成了风力发电机组变桨控制系统、现场总线控制系统及设备、发电厂实时信息系统、信息化技术与应用等业务格局，实现了多元化发展。5.中电投，___亿，中国电力投资集团公司国家发电企业：四小豪门1.华润电力，___亿港币，___2.国华电力，___国华电力，隶属神华集团3.国投电力，___亿，有国家开发投资公司投资建立4.中广核，___亿，中国___核电集团有限公司___欧亚集团1.欧亚商都：___欧亚商都、奥特莱斯购物中心（欧亚益民）、___红旗超市。___--___南店、___解放大路店。2.欧亚卖场：3.欧亚新发：欧亚超市连锁新发店、卫星路店、站前店、柳影路店。4.欧亚车百：欧亚车百、欧亚电器连锁车百店；欧亚东盛商超、长沈路商超。欧亚超市连锁湖西店、吉顺店、万千缘店、越野路店、前进店、普阳街店、长新路店、幸福街店、长税店、临河街店、西安广场店、小南街店、苏州南街店、自由大路店、净月一店。四平欧亚购物中心、四平欧亚九洲城购物中心、红嘴店。欧亚通化购物中心、通化龙泉店、通化二道--___店。6.欧亚会馆：企业文化与公司治理企业文化是公司治理的灵魂，是企业凝聚力和创新动力的源泉。“___大”把文化界定为软实力，正是由于新体制的建立和有效运行必须以共同价值观为基本前提，没有思想观念上的共识，公司治理作用难以充分发挥。提高认识、坚持“软、硬”实力两手抓方针，着力破解企业文化软实力不足对公司治理的瓶颈制约，是提高公司治理水平的当务之急。康佳集团就是其中成功案例。康佳集团股份有限公司成立于___年___月___日，是___改革开放后的首家中外合资电子企业。总部坐落在的___，地处风景优美的华侨城，康佳集团主要从事彩色电视机、手机、白色家电、生活电器、led、机顶盒及相关产品的研发、制造和销售，兼及精密模具、注塑件、高频头、印制板、变压器及手机电池等配套业务，是中国领先的电子信息企业。康佳集团之所以如此昌盛不衰，源于他的企业文化凝聚核心能力。康佳素有“___企业文化摇篮”的美誉，优秀的企业文化是康佳实现快速发展的一个重要原因。在___多年的发展历程中，康佳不仅成为了我国电子信息行业的龙头企业，而且在不同时期也形成了独具康佳特色的企业文化。从最初的“团结开拓、求实创新”的康佳精神到“我为你，你为他，人人为康佳，康佳为国家”的康佳风格，从“创新生活每一天”的经营理念到“创造卓越，成就梦想”的企业文化理念，各个时期的中心工作与企业文化建设有机地结合起来，突出了“以人为本、员工至亲”的康佳特色，追求企业与员工的共同成长，如___企业经营成果的“苹果文化”、启动未来发展战略的“泰山誓师”、感受残酷市场竞争的“重走长征路”等活动，充分展现了企业在应对激烈市场挑战时的使命感和尊严感，产生了强烈的感召力和吸引力，成为了企业快速发展的推动力。纵观康佳集团发展历史，可以看到康佳的成功主要源于以下几点：一、紧赶时代潮流，二、康佳核心能力的构建与运作，1、核心文化的形成，2、竞争时代的品牌文化，3、“康佳模式”，4、创新生活每一天，5、战略转型带来文化转型，文化转型，三、领先国内赶超世界，其中重中之中的是康佳极其重视企业文化凝聚核心能力，并且形成了自己公司治理文化，以促进企业发展。具体体现在以下几点首先，康佳的企业文化随着企业发展的需要不断地发扬和创新，保持企业文化与时代特征相符，是指引和支持康佳在变化无常的市场中一路前行的力量。康佳的企业文化具有概括性和操作性，企业的经营活动就是围绕企业文化而进行的，企业经营的首要问题是形成企业的核心竞争力，所以康佳的企业文化正是康佳的核心竞争力。其次，品牌文化为康佳创造了巨大的品牌价值，也为企业带来了丰厚的利润，实现了核心竞争力的价值优越性，企业仍在进一步地发展品牌文化。“亿元___”是康佳进入造就强势品牌的一个重要标志，康佳将打造具有科技内涵、时尚内涵、人性内涵、高质量和高品位的国际化品牌。最后，康佳在战略转型的同时，企业文化也在悄然转型。康佳集团企业文化中心总经理王璐说：从某种意义上讲，文化的转型比战略的转型更为重要。康佳文化的转型实际上就是核心竞争力的整合，它能使企业的竞争能力得到进一步提升和巩固，为企业带来更大的价值。然而，分析我国企业发展过程及目前现状，不难发现股份公司是以资本为纽带的现代企业___形式。随着股份制改革的推进，股份公司的规模及竞争实力明显增强，但企业文化建设却相对滞后，最突出的问题就是企业文化建设表象化，注重形式、忽视实质，企业文化软实力作用未能有效发挥。有些公司治理架构健全、成立伊始就提出了明确的企业文化，然而既无体系建设又无具体措施，仅在需要时拿出讲讲，徒有虚名的企业文化毫无意义；有些公司薪酬挺高，却留不住骨干也招聘不到所需人才，原因很简单，没有特色企业文化，没能形成良好公司治理文化，是企业失去凝聚力。现代大多具有远见卓识的优秀人才，更加___和寻觅有利于培养、激发和释放个人潜能的企业文化制度和氛围，吸引和留住人才并非仅仅取决于薪酬制度，企业___力更重要。企业___力则体现在企业文化素质和核心价值观的制度及机制之中，只有使员工价值追求与企业文化保持一致性并能够实现的公司才会具有企业___力；还有些公司企业文化是领导层主观确定的，未能与全体员工充分沟通、达成共识，这表明企业领导本身就对企业文化内涵及功能缺乏全面的认识和理解，企业文化的作用自然无从谈起，更何况企业文化来作用公司治理机制。企业文化作为“文明取胜的群体竞争意识”，决不能仅仅写在纸上、挂在口头，关键在于贯彻到企业和员工经营管理活动中，并在经营管理结果中真正体现出来，将无形的精神力量转化为有形的物质力量，这就是软实力的重要性所在这也正是形成良好公司治理文化。如何解决这一问题首先，解决企业文化建设表象化的瓶颈制约，一、要首先转变股份公司高管们的观念，使其对企业文化的功能作用具有全面了解及正确认识，这样才会认真去思考如何构建良好的职业发展环境、空间和机制，如何提高企业文化软实力这一重大课题。二、要加强对企业文化的系统性、全面性、持续性培训，通过企业文化建设，提高“群体竞争意识”，文明取胜，实现企业与员工利益的共赢；三、要将人生哲学融入经营管理哲学，人生与经营活动是相通的，时下尤其需要回到人生和心灵修行的原点去经营企业，任何经营行为都须遵守社会道德标准及做人的准则，无论是诚实守信、爱国爱家、乐于助人、勤劳节俭，都表明人生哲学与经营哲学如出一辙，那些在市场上根基牢固、基业长青的股份公司，无一不是获益于这两种哲学的融合；四、要把企业文化建设纳入对股份公司治理评价的范畴和标准，设定合理的考评分值，使评价结果成为对公司薪酬激励等级和高管任用的重要依据，以评价手段促进企业文化软实力的不断提高；五、要结合企业文化建设，制定科学的激励和考评机制，立足公司的长远发展，既要防止激励过度对大家思想的误导，助长非理性逐利，又要___和解决激励不足的问题，分配和考评应建立在同绩效管理目标紧密挂钩和严格考核基础之上。其次，要构建良好的公司治理制度，如董事会、经理层、员工、债权人、政府及顾客这些所有利益相关者如何治理公司，通过什么途径，采用什么方法等。最后，将企业公司治理制度与企业文化结合起来，形成本企业特有的公司治理文化。从而进一步反作用于公司治理结构和公司治理机制，最终构成企业竞争核心要素。美国《财富》杂志曾指出，“没有强大的企业文化，没有卓越的企业价值观、企业精神和哲学信仰，再高明的管理战略也无法成功”。现代企业竞争实质上是企业文化的较量和竞争，随着知识经济和全球化的发展，企业文化软实力作用至关重要，公司素质靠文化来提升、公司形象靠文化来塑造、公司竞争力靠文化来推进，培育和提高企业文化软实力，是公司治理的重要任务。___集团下属公司董事会秘书职责一、推动各项制度和规定的拟定、修订、普及及执行1、推动公司建立和健全公司的各项制度和规定，促进公司法___理结构及体制机制的不断完善，实现公司规范化经营和管理。2、___开展集团及公司各项制度和规定的培训和学习，推动各项制度和规定在公司各层级人员的全面普及。3、监督和推动公司各层级人员严格遵守集团及公司各项制度和规定，保证各项制度和规定在公司内执行到位。二、推动公司董事会相关工作的开展1、促进公司董事会、公司、企划部三方的有效沟通与联络。2、做好与各股东方的有效沟通和联络。3、根据《___集团下属公司董事会议事规则》要求，做好公司年度董事会召开的各项工作。4、负责保管公司股东名册和相关信息，包括股东的姓名或者名称、___、住所、股东的出资额、出资证明书编号以及股东的营业执照等；以上信息如有变动，应及时上报企划部，以便企划部办理国有资产产权登记手续。5、负责收集和保管公司董事、监事以及高级管理人员个人信息和相关资料。三、工商登记事务1、积极配合企划部开展公司日常工商登记事务。2、负责保管公司工商登记、公司变更的相关材料，并进行分类保管和存档。四、配合企划部开展下属公司管理工作1、积极向《信息简报》供稿，为集团领导和公司经营层提供有价值的资讯。2、每月提交工作报告，具体内容包括：介绍个人有关董秘事务的主要工作内容、工作进度、遇到的需要企划部协调解决的问题、完成情况等；分析和总结公司的各项工作和业务的开展情况，以及存在的问题；结合工作中的思考，就集团公司、董事会和下属公司在经营、管理、体制等方面的问题提出改进和完善的意见和建议。3、参加企划部___的董事会秘书季度例会，回顾公司季度有关董秘工作的重点和亮点、分析公司季度工作中存在的比较主要的且亟需解决的问题并提出意见和建议。4、每年___月___日提交个人年度述职报告并填写企划部拟定的《___集团下属公司董事会秘书绩效考核评分表》。五、印章及营业执照管理工作根据《___集团印章管理规定》以及所在公司《印章实施细则》，管理好公司印章、营业执照及其他工作。六、根据董事会及企划部的要求，及时、高效办理其他各项工作。___集团某年开展固本强基工程工作总结...年，在市交委、交通工委的领导下，在各级党___和广大党员的共同努力下，___集团全面贯彻落实党的___大、___届___中全会精神，深化改革、促进发展，“___”重要思想和___大精神为指导，解放思想，开拓创新，勤奋工作，努力完成党的建设和___工作的各项任务，党的建设全面发展、整体推进，取得了显著成效。在这一年里，___集团还深化人事制度改革，陆续开展了中层管理人员和一般管理人员竞争上岗，精简了机构和人员编制，提高了干___伍素质，对企业积极应对当前激烈的市场竞争和可持续发展将发挥重要的作用。一、健全党___建设，实施固本强基工程年，刚刚经过选举产生的___集团新___届的党委和___锐意改革，掀开了党建工作的新篇章。按照___集团第___届党委会的要求，集团公司大力加强党___建设，充分发挥党___的领导核心作用，团结广大党员和群众，把思想统一到促进经济发展和确保稳定的大局上来，认真学习和领会党的___届___中全会精神，解放思想，全面推进各项工作。集团公司党委把做好员工队伍___工作作为头等大事来抓，加强与员工之间的沟通。集团公司通过各党支部每月上报员工思想动态（范本）分析，及时掌握员工的思想状况，做好员工队伍的___工作。___集团以求真务实的作风全面贯彻落实上级的部署，在现有工作基础上，扎实推进固本强基工作，把固本强基工程与企业的改革发展相结合，解决加快发展的问题，以促使基层党___观念有新的转变，精神状态有新的变化，工作作风有新的改进。二、夯实基础，加强支部自身建设。___集团于年底成立了党委、___以后，在年开始大力加强党___建设，选准配强各基层党支部的书记。今年以来，___集团经过机构改革和人事制度改革，为加强党的___建设，根据集团公司的实际情况，___集团成立了个党总支和个党支部。围绕企业改革和发展这个中心，结合现代企业的新要求，党委加强了对基层党___的管理，专门制发了《党支部工作手册》，进一步建立和健全了党___生活制度，使党___和党员队伍建设按制度落实，充分发挥了党___的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。根据上级文件精神，___召开了党建工作会议，对各项工作目标任务进行了部署，并与各支部签署了党建目标责任书和《党风廉政建设责任状》。三、坚持___学习，提高党员干部素质。实施固本强基工程以来，领导干部发挥表率作用，积极向集团公司党员、干部群众宣传党的路线、方针政策，坚持把学习贯穿始终，帮助干部增强发展意识、服务意识、民主法制意识和勤政廉政意识。一年来，集团公司___广大党员学习了《中国___纪律处分条例》、《中国___党内监督条例（试行）》等条例精神，并制定和完善了《基建工程防腐保廉__若干规定》、《大宗物资采购及车辆投保实行公开招标的管理规定》等项工作制度。集团公司党委注重抓好各支部班子的思想建设和作风建设，提高支部班子成员的自身素质。在党员中大力宣扬郑培民、许振超、___富等各种先进事迹，加强对各级党干部和党员的___学习，按时___开展党委中心组学习，过好___生活，进一步规范了“三会一课”制度，加强了对各支部___会的指导监督，以争创各级先进为契机，不断加强党员教育阵地建设，党员理论水平和综合素质不断提高。各支部切实抓好党风廉政建设和___工作，并扎扎实实开展纪律教育月活动，还充分利用电教设备，先后___党员收看了电教片《廉政前哨》、《纵权之祸——三个“___”落马的警示》、《为民书记郑培民》、《潮涌珠--___》等，使党员受到了应有的教育。四、增添新鲜血液，开展创先评优活动。集团公司党委非常注重培养青年成长，鼓励青年团员积极投身于企业的经济建设中，坚持开展创建“青年文明号”、“关心下一代”等活动，强调要发挥青年人的聪明才智，充分发挥他们的主观能动性，使广大职工以主人翁精神参与企业的改革发展。在发展新党员的“选苗”和“育苗”方面打破常规：“选苗”上，过去只注重从忠诚老实型的中青年干部职工中发展党员，现在重点从一线中涌现出来的、业务能力强的司机、修理技工、业务骨干等青年员工中培养发展对象，从优秀青年团员中推优、培养发展对象。“育苗”上从过去只重视其学___汇报转变为学___汇报和工作实绩并重的做法，工作实绩主要看其是否为集团公司的改革发展做出业绩、是否尽心尽责。年___集团共发展了新党员名，名预备党员转为正式党员。为党___增添了新鲜血液，壮大了党员队伍。为不断提高党员的政治思想觉悟，增强广大党员的党性和遵纪守法的自觉性，___集团党委加强对党员的教育管理，积极开展“创先评优”活动，并开展了评选优秀___员和优秀的工作，在庆祝“七一”建党周年之际，集团公司评选出了位优秀___员和位优秀，并进行了通报表彰。五、加强党风廉政建设，搞好队伍作风在党风党纪廉政教育方面，集团公司党委___广大党员学习了___届___中全会、两个条例等精神，不断提高党___的___领导和管理能力。为更好地落实党风廉政的各项工作，集团公司___监察部门建立了领导干部廉洁档案，有效地加强了监督机制。根据群众来信反映的一些干部在工作方法、工作纪律中存在问题，集团公司___及时调查了解，提醒和教育广大党员干部要以“___”指导具体工作，加强学习，严守纪律。为做好落实工作。纪检监察部门积极参与大额资金使用、