(招聘面试)面试技能

经典word整理文档，仅参考，双击此处可删除页眉页脚。本资料属于网络整理，如有侵权，请联系删除，谢谢！559年高校毕业生规模达到611万人，而全国高校毕业生总量压力仍将继续增加，2010年毕业生人数更上高峰。随着中国高等学校教育办学规模的扩大，大学生就业形赢得面试成为应届毕业生走进职场开拓未来的关键。如何于求职的道路上起步？如何于人海中脱颖而出？我学生会特举办模拟面试，旨于给同学们壹些指导，使大家熟悉面试的壹些必要步骤，从而提高同学们的面试技能技巧，且于日后的学习生活中不断完善自身。壹、目的和意义目的：面对当今社会日趋激烈的就业竞争，提高自身能力、掌握求职技能成为每位大学生成功就业的必经之路。本次大赛将以现场模拟面试的方式为同学们提供了就业求职的练兵平台，目的于于让大家通过模拟面试，真实感受用人单位面试场景，了解企业需求，清楚自身存于的不足之处、明确未来大学生活的努力方向。意义：贴近大学生的实际需求提高自我认识，增强自信和个人发展；发展个人兴趣和潜能。通过这次比赛，让广大的同学树立正确的职业观，为同学们提供就业前的面试热身的机会。二、进程安排12月19日—12月23日报名（填简历表）上交简历表12月24日19：00—21：30初试（选出50名）12月26—29日公布复试晋级名单12月30日复试时间三、活动内容和形式组织者根据个人信息进行初赛选手筛选，初赛以锻炼、体验为主要目的，初步挖掘学生潜能、激发学生热情。（壹）初试：演讲（12月24日）演讲内容：要求演讲内容紧扣主题，主题鲜明、深刻，格调积极向上，语言自然流畅，富有真情实感。语言表达要求脱稿演讲，声音洪亮，口齿清晰，普通话标准，语速适当，表达流畅，激情昂扬。讲究演讲技巧，动作恰当。要求衣着整洁，仪态端庄大方，举止自然、得体，体现朝气蓬勃的精神风貌；上下场致意，答谢。流程则。2.（19:05-21:30）比赛环节（1）选手进行演讲（要求演讲时间于3~5分钟之内）（2）评委对选手进行提问，选手针对评委提出的问题作出回答。评分标准（1）演讲内容：35分。要求演讲紧扣面试主题，格调积极向上，富有真情实感。（2）语言表达：25分。要求脱稿演讲，语言规范，口齿清晰，普通话标准，表达流畅，语速适当。（3）形象风度：20分。要求衣着整洁，仪表大方，举止自然得体，上下场致意等。（4）综合印象：15分。由评委根据演讲选手的临场表现作出综合演讲素质的评价。分。要求根据时限恰当设计演讲时长，超过或过于简单的酌情扣分。（要求演讲时间于3~5分钟之内）月30）复试时间：12月30日采用晚会的形式，向于场的观众展示最真实的面试，总决赛展现的招聘考官队伍将给你带来真正的应聘感受，总决赛主要考查选手的综合能力，形象气质等方面的能力。选手于台上自我介绍壹番，自我介绍要包括兴趣，爱好，特长，志向等等，评分标准以口才表达和台上表现为准。决赛就要正式的向模拟单位面试，评分标准包括礼仪，口才表达能力，面试技巧及面试状态。比赛具体方式以壹间虚拟公司为背景,招聘不同职位的人才,评委老师于当中担当壹定高层职位的角色,比如总经理,人事总监,职场顾问等;总决赛共50名选手,以竞争岗位分为若干组,力争使过程尽量接近真实,同学们可从中学习到壹些应对面试方法。中途插入关联小品和和观众的知识问答以增加现场气氛复试地点：百色学院志远楼四楼厅四、举办单位（壹）主办单位：招生就业处（二）承办单位：百色学院学生会、就业服务协会五、活动对象：学院敢于挑战自我的我院大三、大四学生六、大赛组织机构：（壹）监督领导赵世安学院招生就业办副（处）长、学院学生工作处（部）处长陆靖邕学院招生就业办副（处）长、学院学生工作处（部）处长黄梅珍学院招生就业办副（处）长、学院学生工作处（部）处长（二）指导老师黄承壮学生工作处（部）办公室主任（三）执行工作小组总协调：项桂德学生会副主席（常务）佘灵琳学生会副主席彭麟惠学生会学习宣部部长副协调：林燕玲学生会学习宣部委员袁小惠学生会学习宣部委员职责：负责大赛的执行、宣传、推广、沟通、协调、推进等日常工作。七、大赛主题：点燃青春放飞梦想八、大赛日程详细安排：2010年12月20日～2010年12月30日组织内容时间地点备注1大赛宣传12月22日-12参赛报名、填简历12月20日—12月月23日摆摊2表12月23日统壹收简历表3海报初试12月25日公布进广播台、宣传栏入决赛名单进入复试的50名45无复试12月30日志远楼四楼方案厅九、经费预算：合计：2080元（壹）宣传：1.（1）板报：4张×10元/张=40元2.公告：4张×5元3.横幅：4条×100元/条=400元（二）初试、复试评委费：700元（三）1.奖金：壹等奖1名×150元/名=150元二等奖2名×80元/名=160元三等奖3名×50元/名=150元优胜奖10名×30元/名=300元2.荣誉证书：16本×10元/本=160元十、评审团的设置：初试：招生就业办老师复试联老师。十壹、报名方式：A：摆点报名B：班里报名十二、奖项设置：壹等奖1名：证书及奖金二等奖2名：证书及奖金三等奖3名：证书及奖金优胜奖4名：证书十三、复试比赛流程进行简单总结，宣读比赛规则及评分标准，宣布比赛开始。（二）(19:15-19:45)第壹环节：SHOWMYSHOW.俩分钟内,向观众和评委推销自己,能够用特别的出场形式及壹定道具辅助,要尽量令观众,评委记住自己,给人壹个好的感性认识.（例如制作具有个人特色的ppt文件）评分标准：口才表达、台上表现、是否具有说服力、推销是否超时。评委进行总的点评.（三）(19:45-21：10)第二环节:压力面试选手按自己的号码牌依次进行压力面试。每位选手有2分钟的时间能够陈诉自己能够胜任这份工作的理由和录取之后将怎样做好这份工作。每壹位选手讲述完后，评委将对其进行有关专业知识和职业知识的提问，考验选手的临时应对能力。于1到3号各自完成压力面试之后，将3名选手请到台上。届时将播放壹则视频，请选手认真观见。于视频播放完后，主持人将依据视频内容对3名选手提出不同的问题，选手将对其进行案例分析。选手回答完问题后，主持人将请出下壹位选手进行压力面试，以此类推。临场应对能力、案例分析是否合理等。注：于4到6号选手完成案例分析后加入街舞表演（10现场气氛。及观众互动二个环节之后,进行总评分,SHOWMYSHOW环节分数占总体为30%,视频案例分析环节分数占总体为30%,考官面试环节分数占总体为40%,胜奖,以资鼓励。（六）嘉宾讲话及院领导作活动总结（八）主持人宣布比赛结束，欢送嘉宾、评委退场，观众按顺序退场。（九）学生会成员清理比赛