新员工入职职业生涯规划

职业生涯规划钟阳光2017年8月13日——2017年恒亿集团有限公司新员工岗前培训职业生涯规划什么是职业生涯规划？个人在组织中的发展计划职业生涯规划为什么要做职业生涯规划？优点规划是对未来的投资能够作好及时应对准备，心里踏实你将来的成就是今天规划出来的弊端对现实茫然没有安全感与归属感没有更高成就感职业生涯规划案例分析案例：刘迪三年前毕业于某著名大学，除计算机专业知识外还写得一手漂亮的文章，他认为自己很清楚人生应该做的事，对自己应过的优雅、浪漫和尊贵的生活方式也订了具体的目标。但刘迪毕业三年后换了三、四家公司，作过秘书、证券、编辑，都不能实现自己的生活目标，因此感觉气馁。请问：刘迪对自己的生涯规划属于哪类模式？应如何修正？职业生涯规划参考答案：自我实现式分析：刘有较扎实的基础，但初期进行生涯规划时由于经验不足，容易产生好高鹜远，不切实际的挫折感。修正：在人生理想指引下，宜采取“积小成功为大成功”作法，先采用结合现实的生涯规划模式，将个人理想与组织远景相配合并使双方受益，逐步实现可行性目标，累积足够的自信和能力，再渐渐采取自我实现的生涯规划模式，在中、长期致力于实现自我目标，最终达成理想。职业生涯规划职业生涯规划各阶段职场危机找不到定位的危机企图在人群中脱颖而出的危机事业高原时期的危机接班人的危机职业生涯规划职业生涯规划职业生涯规划职业生涯涯规划生涯规划划的有效效途径1、突破设设限、开开放心胸胸2、生涯规规划是投投资，可降低个个人风险险3、放下身身段，虚虚心学习习4、了解他他人专长长一、建立正确确的心态态职业生涯涯规划生涯规划划的有效效途径有发展潜潜力的行行业有高附加加值的行行业从个人兴兴趣出发发与工作相相关之跨跨业领域域二、选择择学习的的领域职业生涯涯规划生涯规划划的有效效途径1、同行3、利用资资讯2、有经验验的前辈辈4、利用媒媒体5、参加社社团三、善用用学习渠渠道职业生涯涯规划生涯规划划的有效效途径善向优秀秀者学习习生涯规划划的检查查思考计算成本本，坚持持不懈四、采取取有效的的方法职业生涯涯规划生涯规划划的有效效途径1、创新的的思考模模式五、突破破思考盲盲点2、善用逆逆向思考考3、系统思思考4、价值导导向思考考职业生涯涯规划三、个人人职业生生涯规划划与管理理“归零思考考法”1、我是谁谁？2、我想做做什么？？3、我会做做什么？？4、环境支支持或允许我做做什么？？5、我的职职业与生生活规划划是什么么？职业生涯涯规划职业生涯涯规划职业生涯涯规划职业生涯涯规划三、个人人职业生生涯规划划与管理理1、定期检检讨生涯涯现况了解自己己的特点点与条件件检讨自己己的工作作履历订立事业业和人生生目标对现处组组织的评评价分析析把握目前前的工作作机会职业生涯涯规划三、个人人职业生生涯规划划与管理理2、进行生生涯规划划相关训训练把握各种种学习和和训练机机会多与有经经验的人人请教生生涯经验验利用各种种生涯工工具职业生涯涯规划2、善用生生涯工具具（之二二）利用各种种生涯工工具生涯目标标行动表表生涯问题题对策表表…….三、个人人职业生生涯规划划与管理理职业生涯涯规划3、积极进进取、与与恒亿公公司协调调发展积极工作作——杰出成就就——积累成功功三、个人人职业生生涯规划划与管理理职业生涯涯规划三、个人人职业生生涯规划划与管理理4、专业学学习，开开创新机机职业生涯涯规划职业规划划中的个个人素质质修炼1、品德素质质（1）懂得做做人原则则，有荣荣辱好坏坏之分（2）有感恩恩之心（3）虚心