工商管理出来能干嘛

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随着经济的高速进展,我国经济体制改革的脚步也向更深层次迈进,如何更好地组织和监管经济的进展,对工商管理部门提出了更高的要求,同时他们也肩负起了重要责任。接下来请赏识我给大家网络收集整理的学工商管理出来干什么工作。

学工商管理出来干什么工作

全球经济一体化进程加速，中国参与WTO必将进一步带动国内市场经济的昌盛，外来资本打定拓展中国市场，缺乏现代管理理念指导的中国传统企业将面临严峻的挑战。他们弥补缺陷的唯一出路就是引进人才，实现自我改造，向管理要效益也成了目前国内大量大中型企业的共识，工商管理专业人才的需求也持续升温。

1.人力资源管理类岗位

近年来，国内企业对于人力资源管理人员的需求持续走高，他们在企业外部战略和内部创办中发挥了巨大的作用。一般大中型企业在企业内部都设立有人力资源部，主管企业雇用，员工培训，绩效考核，人事调度等相关事宜。过去大学是没有特意开设人力资源管理专业的，它只是工商管理专业的一门专业课。有志于从事人力资源管理工作的准毕业生假设能善用学校的实习安置，尽量争取到一些大企业的人力资源部见习，熟谙雇用、考核等日常工作流程，以及一些简朴而实用的工作技巧，将得到很好的进展。

2.物流管理

继物资资源、人力资源之后，素有第三个利润源之称。物流的职能是将产品由其生产地转到消费地，从而创造地点效用。物流管理的好坏直接影响到企业的产品、服务质量和企业经济效益。

与其他学科专业相比，工商管理毕业生中出国和考研的比例并不高。一方面，管理类专业在兴隆国家也很热门，留给外国留学生的空位相对较少，因而导致工商管理类专业的毕业生出国深造受阻。另一方面，由于专业限制，一般学校的MBA要求申请人务必具备几年以上的管理阅历才能报考，而一般院校开设的MBA进修课程收费又对比高，这也是毕业选择先就业的主要理由。

3.传统管理类岗位

有很大一片面职业经理人的成长最开头来自基层磨练阅历。虽然说好多企业(一片面外资企业除外)目前开出的待遇水平让人难以采纳，但从长远来看，对职业进展还是分外有扶助的。课堂上讲授的理论一般对比抽象，务必结合工作实际才能发挥应有的成果。具有确定年限工作阅历的MBA毕业生在人力市场将很受接待。

4.市场营销类岗位

市场营销岗位市场需求量大，入行要求低，高端营销岗位收入丰厚使得多数求职者纷纷参与市场营销岗位的角逐。从历年人才市场统计数据来看，市场营销职位的需求经久不衰。销售职位的供需两旺一向是职场的一道风景线，即使在不同行业，市场营销类职位也总是雇用的热门。市场竞争的加剧以及对售后服务要求的提高，对销售人员的专业素质和技术素质要求会更高。相对于其他专业的从业人员来说，工商管理的毕业生在与市场营销相关的市场管理和工程计划领域更能有卓越的表现。

5.出国或者考研

与其他学科专业相比，工商管理毕业生中出国和考研的比例并不高。一方面，管理类专业在兴隆国家也很热门，留给外国留学生的空位相对较少，因而导致工商管理类专业的毕业生出国深造受阻。另一方面，由于专业限制，一般学校的MBA要求申请人务必具备几年以上的管理阅历才能报考，而一般院校开设的MBA进修课程收费又对比高，这也是毕业选择先就业的主要理由。

学工商管理的专业内容

如何充分调鼓动工的积极性，如何削减商业本金，如何抓住稍纵即逝的商机，如何根据市场前景制定企业的进展战略，这些都是工商管理需要研究和解决的问题。工商管理的主体课程包括：管理学、微观经济学、宏观经济学、西方经济学、经济学方法论、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、运营管理、人力资源管理、企业战略管理、产业经济学、西方企业管理(英文)、运作管理、质量管理、跨国公司管理、商务计划、组织行为学、研究与开发、工程管理、管理沟通、企业管理专题、企业管理软件、计算机程序设计、数据库原理与应用等。

此外，除了常规的课堂教学，该专业还有好多外出实习、实践的机遇，如：举行社会调查，到企业举行管理实习，或为地方中小企业供给管理接洽等。通过理论联系实际，让学生在掌管管理学、经济学根本原理的根基上，进一步磨练实际工作的才能。

学工商管理的毕业要求

1.掌管管理学、经济学的根本原理和现代企业管理的根本理论、根本学识;

2.掌管企业管理的定性、定量分析方法;

3.具有较强的语言与文字表达、人际沟通以及分析和解决企业管理工作和问题的根本才能;

4.熟谙我国企业管理的有关方针、政策和法规以及国际企业管理的惯例与规矩;

5.了解本学科的理论前沿和进展动态;

6.掌管文献检索、资料查询的根本方法，具有初步的科学研究和实际工作才能。

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