制氧安全生产7篇

Word版本，下载可自由编辑制氧安全生产7篇【第1篇】制氧站平安生产责任制

制氧站系国家规定的一级要害部门,属特别行业、特别工种,因此对职工各项素养要求严格,特殊对空分岗位上岗操作的新员工必需举行半年期的严格培训,二年学习期满后,举行严格考试筛选方可正式定岗,举行上岗操作。

三班倒工作时光重新调节为早班7:30~15:30,中班15:30~23:30,夜班23:30~7:30,工作时光挨次按此规定举行,不准迟到,早退,违者每10分钟罚款5元。

交接班时,班长必需提前15分钟到车间检查设备,了解运行状况,并于上班班进步行面向面和书面记录交接班,接班操作人员必需提前10分钟到岗。

三班倒工作人员必需做到仔细坚守岗位,严禁上班睡岗、遛岗、串岗,一经发觉,每次罚款100元。

上班不准用手机玩嬉戏、发信息、不准看与业务无关的书籍、报纸,可看与业务相关的资料,违者每次罚款50元。

上班前严禁喝酒,岗位严禁抽烟,打火机交到门卫。

制氧工作人员不准带金属鞋底、严禁穿拖鞋,高跟鞋等进入工作区域。

排放液氧时要穿软绝缘胶底鞋,严禁用金属敲击液氧设备管道,同时戴石棉手套,来液氧车时,必需空分操作人员操作,不准其它人操作,必需做到有人在储罐旁边监督,防止担心全事情的发生。

员工必需听从工作分配,努力完成上级交给的各项工作任务,满勤、满点。

在岗员工必需按工艺师指定的原则性技术操作参数,按技术平安操作规程操作,如违背规定罚款100元。

制氧工艺操作以平稳为主,严禁大起大落,造成波动,影响炼镍,如违背规定罚款200元,以上制度自公布之日起执行,违背规定视情节严峻,将予以经济处罚甚至免职;造成设备重事件故及人员伤亡者,将追究其法律责任;各班班长工作不到位,也将随时罢免直至免职,拉关系、人情均重罚。

【第2篇】制氧站站长平安生产责任制

在综合车间主任负责主持制氧站的全面工作,能够全面深化的理解、执行总经理的整体思想,做到精确     无误地贯彻总经理的创业理念,带领全体员工为实现将公司做大、做强,为早日跨入现代化企业而努力工作。

听从上级领导的指挥,不折不扣的执行公司的各项规定,在健全和完美各项规则制度的同时,抓好员工的队伍建设。

负责对副职的岗位分工,责任到人。做到工作有支配、有落实、有奖评,奖惩分明。

在管理好制氧站的同时,做好各部门、各单位的协调、合作、互相协作工作。共同进展,携手并进。

保质保量的完成公司下达的各项任务。

严格保守公司的商业隐秘,一切从公司的利益动身,爱岗敬业,尽责守职,遵纪守法,廉洁自律。

【第3篇】制氧站副操人员平安生产责任制

（1）副操人员必需能操作、控制、调节设备工艺运行工作，严格执行各设备操作规程及空分工平安技术规程。

（2）必需提前20分钟到岗，巡检所使用的设备运行状况和设备岗位卫生状况，清晰知道了解上一班设备的运行工艺状况。

（3）接班前参与班前平安会议、协作完成主操分配的工作任务。

（4）负责协作主操、操作、调节、维护空压机系统，分馏塔系统，透平膨胀机及其油站，纯化系统，预冷系统自洁式过滤器，液氧吸附器，电加热器和低温液体贮槽等设备。发觉问题准时向主操反映，准时处理，确保设备的正常、平安运行。

（5）设备在运行中勤检查、勤维护，发觉故障要查明缘由并准时上报处理，不得使设备带病运行。

（6）协作主操随时调节工艺运行协作熔炼，保持正常供氧，满足熔炼的需求。

（7）交接班前组织本班人员完成现场设备及岗位卫生清洁工作，保持工具、消防器材等完整、清洁。待接班人员签字后才可离开岗位。

【第4篇】制氧站巡检记录员平安生产责任制

巡检记录员必需认识各设备的重要参数,严格执行设备操作规程及空分工平安技术规程。

必需提前10分钟到岗,举行巡检所使用的设备运行状况,清晰知道了解上一班设备的运行工艺数字状况。

接班前参与班前平安会议、协作完成主操分配的工作任务。

主要负责空压机系统,分馏塔系统,透平膨胀机及其油站,纯化系统,预冷系统自洁式过滤器,液氧吸附器,电加热器和低温液体贮槽等设备监护巡检记录和协作主操前面工作。发觉问题准时向主操反映,确保设备的正常、平安运行。

采取每小时对设备的巡检,要做到一看、二听、三闻,注重设备的温度、压力、阻力、流量、液位、纯度及阀门开度等参数变化并做记录并做记录。要求巡检要细致、记录要真切,发觉异样问题准时上报。

交接班前完成现场设备及岗位卫生清洁工作,保持工具、消防器材等完整、清洁。待接班人员签字后才可离开岗位。

【第5篇】制氧站副操员平安生产责任制

副操人员必需能操作、控制、调节设备工艺运行工作,严格执行各设备操作规程及空分工平安技术规程。

必需提前20分钟到岗,巡检所使用的设备运行状况和设备岗位卫生状况,清晰知道了解上一班设备的运行工艺状况。

接班前参与班前平安会议、协作完成主操分配的工作任务。

负责协作主操、操作、调节、维护空压机系统,分馏塔系统,透平膨胀机及其油站,纯化系统,预冷系统自洁式过滤器,液氧吸附器,电加热器和低温液体贮槽等设备。发觉问题准时向主操反映,准时处理,确保设备的正常、平安运行。

设备在运行中勤检查、勤维护,发觉故障要查明缘由并准时上报处理,不得使设备带病运行。

协作主操随时调节工艺运行协作熔炼,保持正常供氧,满足熔炼的需求。

交接班前组织本班人员完成现场设备及岗位卫生清洁工作,保持工具、消防器材等完整、清洁。待接班人员签字后才可离开岗位。

【第6篇】制氧站平安生产管理细则

第一条站房岗位检查由当班班长负责,操作工检查,每班不少于四次,重点设备重点检查。设备的运行状况、工艺流程、工艺参数、平安、保养、加油、卫生,如发觉异样或被动,准时回报工段长、车间领导并作记录。因巡检不到位或处理不当造成的设备工艺控制点失控,每次罚款不低于30元。

其次条平安生产责任

在生产经营中,为牢固树立“平安第一,预防为主”的思想,对国家、企业、人民生命财产负责,必需建立纵到底、横到边的平安生产责任制,使各级领导、各部门在平安生产上做到界限清、责任明、敢于负责、大胆管理,把平安文明生产工作搞得更好。制定车间领导和全体职工的平安生产责任制度。全体职工必需按照此责任制对各自业务范围内的平安环保工作负责。

第三条平安生产确认

平安生产“确认制”是各岗位职工仔细贯彻执行平安操作规程的重要手段;是保证人身平安和设备平安的一项有效管理措施。因此,各工种、岗位职工在生产过程中必需自觉的严格执行“平安生产确认制”。并在实际工作中不断加以充实完美,使之越发有效的增进平安生产。

第四条平安生产教导

凡新入厂或新调入职工以及调换工种的职工和外单位来我公司学习、培训人员,接企管部通知后,由平安员负责对其举行公车间级平安教导,并催促班组举行平安教导,完成三级教导并考试合格方可上岗。

凡从事受压容器、电气、起重、行车、焊接等特种作业人员,必需按gb5306—35号《特种作业人员平安技术考核管理规程》,由安保部负责,帮助地方劳动部门举行专业平安技术培训,经考试合格后,统一颁发《特种作业人员操作证》,并持证上岗,每两年对持证者举行专业复审。

车间、班组要坚持平安活动日制度,对全体职工举行系统的平安生产学问教导,还应结合职工业余文化生活,实行不同形式举行平安教导活动。

车间内有外委施工时,要对相关方举行平安教导,并签定“平安协议书”。

第五条平安生产督察

为加强平安环保体系动态控制管理,成立平安环保小组,在安保部的领导下,对生产、经营、服务过程中的平安环保工作举行日常性的巡回督察。

车间除正常的巡检外,还必需每周对各班组举行一次全面的平安检查和定向的专业检查。检查发觉的缺陷或隐患,填写《车间平安检查台帐》,对重大平安隐患要填写《平安检查报告书》,并上报安保部。

班组轮值平安员要对人的担心全行为、物的担心全状态、环境的不利因素举行巡检,查出的问题填入《班组平安检查台帐》和巡检表。准时消退隐患或上报。

第六条平安生产指令

对于重事件故隐患和险情;对因为违章指挥、违章作业已严峻危害平安生产的行为;对严峻危害人身平安而又长久扯皮得不到解决的重事件故隐患,采纳“平安生产指令”的方式,令其立刻实行停、关、撤、抢和限期改造等果断措施,以保障国家财产和人民生命的平安与健康。“平安生产指令”必需由平安委员会主任或副主任签发,加盖安保部公章方能有效。

对有碍于平安生产、文明生产,而又急待解决的事故隐患。采纳“消退事故隐患通知书”的方式。要求问题所在班组在限定的时光内予以解决。“消退事故隐患通知书”必需由安保部部长签字,并加盖安保部公章后,方可有效。

凡属有碍平安生产、文明生产的普通事故隐患,均以“平安检查记下表”的方式,向问题所在班组下达,限期解决。“平安检查记下表”由平安督察人员负责填写并签发。

在平安检查过程中发觉的普通不符合,检查人员可向作业人员采纳“口头提出”的方式,要求当场订正。

检查人员发觉的事故隐患,无论以何种方式提出,被检单位都应在限定的时光内予以解决。车间在整改解决事故隐患的过程中,必需本着“三定四不推”的原则落实。要定整改计划、定整改负责人、定整改时光,完不成任务的要追查责任人的责任。以确保生产经营工作的顺当举行。

第七条平安值班制度

公司员工必需遵守各项管理规定,仔细执行平安生产责任制,发觉问题要准时处理并向主管部门汇报。

公司管理人员除按正常的平安职责外,还要执行夜间值班和节假日值班制度。

值班人员要深化现场,把握生产、设备运行情况,汇总平安信息,处理平安问题。

值班人员要仔细做好当班期间的平安记录。

管理人员在当班期间,要催促岗位人员仔细做好工前五分钟活动。

对于特种作业要做好平安工作计划,做好危急源辨识与控制之后才干开工。

第八条平安生产嘉奖

平安嘉奖的目的是为了鼓舞各级领导干部和广阔职工牢固树立“平安第一,预防为主”的思想,坚持平安文明生产,杜绝各类事故的发生,增进平安环保工作持续进展。

嘉奖的主要对象是对平安生产做出突出成果的班组、个人,以进一步调动广阔职工的乐观性,确保职业平安健康管理体系和环境管理体系的运行有效。

奖惩严格按《制氧站动态考核计划》执行。并按照安保部的“平安责任承包书”举行奖惩。

第九条工伤事故管理

伤亡事故是指企业在册职工因生产和工作而发生的伤亡事故。伤亡事故必需根据泰山玻璃纤维的管理规定执行。

发生重大人身险肇事故和轻伤事故时,必需准时报告有关部室,根据“三不放过”的原则,召开事故分析会,写出事故报告,查清缘由,拟定改进措施和对事故责任者的处理看法,并填写“重大人身险肇事故报告表”或“伤亡事故记下表”,在一天之内报送安保部。

发生重伤和死亡事故时,车间应立刻向公司领导和安保部汇报,并准时转报上级有关部门。根据事故应急预案举行处理,并参与和帮助上级部门事故调查组,尽快查明事故发生的缘由、经过和责任。填写“职工死亡、重伤事故调查报告书”,制定出可行的防范措施,提出对事故责任者的处理看法。

各类事故发生后,都必需对事故造成的经济损失举行特地的调查。车间将帮助有关部门协作或参与调查,以做好事故经济损失的统计和测算工作。

“伤亡事故记下表”必需要有事故分析会纪要,现场人员证明、车间主任和平安员签字,并加盖安保部公章方可有效。

第十条平安规程

序号

工种名称

应执行的操作规程

1

制氧工

制氧站《氧气平安规程》

2

电工

《电业平安工作规程》发电厂和变电所部分

电力线路部分

3

充装工

气瓶充装平安操作规程

第十一条定

一、总则:

1.为规范车间技改及重大修理项目,使项目的设计、审核、实施、验收、使用、考核等规范管理,避开缺陷和带来其他平安隐患,特制定本规定。

2.本规程中所说的技改是指对车间原有设备、系统在工艺办法上的改进,使设备的运行方式,操作办法发生转变的项目。重大修理项目是指对设备举行中、大修或修理时对生产可能产生影响的。

3.本规程共分为设计、审核、实施、验收、使用、考核六部分,规程中分离对每一部分的详细实施细则加以细化规定。

二、设计程序:

1.项目提出前应经过充分的论证,应具体了解设备现有些运行方式、工艺及操作办法。

2.在设计时应广泛征求设备使用单位工段长及操作工的看法,应本着简化操作、易于把握、可持续通过以及节能降耗的原则。

3.应制定具体的实施计划或可行性报告,内容包括:改进的依据、计划介绍、可行性、风险评估及预防措施、资金预算、效益分析、方案进度等。风险评估的内容在实施计划中应着重介绍,对于全部可预见发生的风险分离说明并制定出防范措施。

4.工艺较复杂的项目应有设计图纸,图纸的设计要规范,采纳标准规定的符号。图纸应包括设计说明、原理图、安装施工图、物料清单等;图纸的设计、审核、校正应有三人分离完成。

5.计划设计完毕后,将设计图纸、实施计划或可行性报告提交车间审核、研究。

三、审核程序:

1.对项目提报人提交的设计图纸、实施计划或可行性报告,车间应在2个工作日内组织相关人员举行审核、研究。

2.审核、研究中发觉的问题,应形成书面文件,签字确认后返回设计人修正。

3.设计计划审核、研究利用后,车间主任终于签字生效。

4.项目较小并经风险评估且制定出防范措施的,可有使用单位工段长签字,并报车间分管主任批准后即可进入实施阶段。

四、实施程序:

1.施工前,使用工段、部门,仔细填写《检修理申请单》及《设备切换、操作实施计划》。相关人员签字确认后实施。

2.修理工段,按照《检修理申请单》,填写具体的《检修理施工计划》及《施工平安技术措施》、《施工平安组织措施》。经分管主任审核、签字确认。

3.在施工及修理过程中,要严格根据实施计划和设计图纸举行施工,严禁私自改动计划设计,偷工减料。在施工中如发觉计划的确存在缺陷和平安隐患时,应准时汇报工段长、分管主任,经确认后立刻停止作业,待问题解决后重新施工。

4.施工过程中施工方和使用单位分离对所使用配件举行严格把关,防止不合格配件进入使用,影响设备性能和造成平安隐患。

5.指定施工方工段长为项目进度、项目质量及平安第一责任人,使用部门工段长为质量及平安其次责任人,负责监督。

五、验收程序:

1.项目修理施工完毕后,首先由设备使用单位工段进步行验收,并填写《检修理服务记下卡》签字确认。

2.由修理施工单位工段长提出验收申请,并同时提供相应的资料文件:

实施计划或可行性报告1份

设计施工图纸1份

《检修理申请单》1份

《设备切换、操作实施计划》1份

《检修理施工计划》1份

《施工平安技术措施》1份

《施工平安组织措施》1份

《检修理服务记下卡》1份

《项目验收交接单》1份

3.分管主任按照提供验收申请,确认提供的技术的资料齐全后,负责组织相关人员,对项目举行全面验收。验收的内容包括:

是否根据计划设计施工,作业是否规范,所安装配件是否符合使用要求。

施工质量是否合格,是否存在平安隐患。

是否根据方案进度作业,是否迟延工期。

是否举行调试及试运行,是否能够正常启动,正常运行,满足使用需要。

施工完毕后是否清理施工现场;设备是否有油污,是否符合5s现场要求。

4.验收完成,填写《项目验收单》,签字确认。较大项目终于报车间主任签字批准。

5.验收利用后,修理施工单位和使用单位即可办理交接,交接完成,双方在《项目验收交接单》上签字生效。

6.对于不符合验收要求的项目,验收人可否决签字并责令施工方整改。

第十二条平安技术措施的制订与实施

车间各部门在编制生产安方案时,必需同时编制平安技术措施方案,必需把平安技术措施所需的资金、设备、材料同时列入财务部、物资供给部门的方案中。

平安技术措施方案的内容必需是以改善劳动条件、防止伤亡事故、预防职业病和中毒事故为目的的各项措施。

平安技术措施必需根据谁工作,谁讨论制定,谁落实执行的原则,在下达生产施工任务的同时,下达平安技术措施。并必需将此措施向参与施工的全体工作人员做明确细致的传达,同时催促其贯彻执行,反之将不准其施工。

对于特别状况下,车间组织的抢修、安装、修理等重要工程的平安技术措施,制订后需交公司有关部室审查批准后方可施工;普通工程的平安技术措施需由分管的专职平安员审查,并经单位负责人或主管部门批准后方可施工。

各项批准后的平安技术措施,需报工程主管部门备案。并由安保部人员和车间平安员负责监督其贯彻执行。

各项工程的设计、会审、竣工验收,都必需有平安部门参与监督。

第十三条平安生产标志

为加强对施工、作业、生产现场的平安管理工作,保障平安生产,特规定在以下场所必需悬挂醒目的平安标志。

在电力线及变配电室的清扫、检修工作中,除需实行一切须要的平安措施外,还必需在相应的位置上设置醒目的平安标志。

在各变压器、高压开关柜等高压设备附近,必需设置相应的平安标志。

在各种转动设备的运行、检修工作时必需在相应的位置上设置平安标志。

在高空作业现场以及其它有关现场的下部,必需设置有相应的平安标志。

在各一级防火防爆单位和有关防火现场,必需在醒目的位置上设置有关平安标志。

其它各类平安标志,由车间按各自规程的规定和详细状况,详细支配设置。

第十四条现场人身平安禁令

为加强现场平安管理,仔细执行“四制一标”,严格工艺纪律和劳动纪律的管理,杜绝“三违”现象,削减人身损害,确保平安生产无事故,特制定现场人身平安禁令。

高空作业未使用平安带和平安防护装置,无监护人,严禁高空作业。

电气作业未办理电气工作票,无确认,无监护,严禁举行电气作业。

各类检修作业未办理工作票、未举行危急辨识、未制定平安措施的,严禁开工作业。

在生产区域开挖土方、打桩时,未经工程技术人员确认许可,严禁破土施工。

检修易燃、易爆设备、管道及压力容器时,未办理动火证或未化验确认置换合格,严禁举行检修或动火作业,防火区严禁吸烟。

机器、设备的平安附件、防护装置不齐全、不完好,严禁使用。

未按规定穿戴劳动防护用品,严禁进入生产检修现场或上岗操作。

女工留披肩发、辫子过肩者严禁进入生产岗位。

严禁酒后上岗、班中饮酒,工作时光会客。

专业技术、操作规程考试不合格者,严禁自立顶岗操作。

工艺生产过程中,严禁民工顶岗操作。

第十五条劳动庇护用品管理

劳动庇护用品是确保劳动者在生产过程中平安、健康不行缺少的庇护措施。方案者必需按国家及泰山玻璃纤维有限公司劳动庇护用品的有关规定和标准制定方案;保管者必需实行对国家和人民财产负责的态度严把质量关妥当保管;使用者则必需按有关规程和规定的要求正确使用。

防护用品的方案编制,由车间负责按照各工种的人数和使用年限,测算编制出需求方案,并将此方案提交公司安保部审批。

对于已进的防护用品,若发觉质量问题,保管人员有权向公司供给部门提出退货。库存物资要妥当保管,以防止霉变,失去平安防护作用。如发觉有霉、变质或虫、鼠损伤等状况,应坚定停发或提出报废处理。

对方案外所需的劳动庇护用品必需从严把握。对工作的确需要的,车间必需提出申请或方案,经安保部部长签字批准后,方可办理。数额较大的物品,由分管经理批准。

关于公用绝缘手套、绝缘靴的更换,要以旧换新交安保部统一销毁,若是新绝缘手套或绝缘靴耐压实验不合格,凭试验报告退换,不能降级使用,否则责任自负。

各类护品要严格在使用年限期内使用,禁止使用超期限的防护用品作业。

广阔职工要正确使用、爱惜劳动护品,按作业要求穿戴劳庇护品。

第十六条设备检修执行工作票的管理

为了切实保证职工在生产现场举行检修、实验或安装工作中的平安,牢固树立“平安第一,预防为主”“珍惜生命,勿忘平安”的思想,加强现场检修及操作等各方面的平安管理,防止发生人身和设备事故,各车间必需严格执行工作票制度,特制定本管理规定:

在举行检修、实验或安装设备工作前必需填写工作票。工作票要用钢笔、圆珠笔填写,其内容正确清晰不得随意涂改。工作票一式两份,一份必需保存在工作地点,由工作负责人收执,另一份由值班负责人收执,按班移交。值班负责人应将工作票号码、工作任务、许可工作时光及完工时光记入设备检修记录簿中。

设备检修开工前工作票内的所有平安措施应一次做完,几个班同时举行作业者,工作票可签发给一个总的负责人,但在作业成员栏内只需填明各班的负责人,不必填写所有工作人员名单。

工作票签发所列人员的平安责任落实,危急源辨识充分,所填平安措施要正确完备,做好记录。

工作票签发人不得兼任该项工作的工作负责人。工作票签发人由认识设备状况的专业技术人员担任。工作许可人应由检修班长、运行值班长或由车间领导指定认识设备的人担任。

工作负责人即监护人,结合实际举行平安教导,工作前对工作人员交待工作内容、危急危害及平安措施,组织开展好工前五分钟活动。

工作许可人即值班负责人负责审查工作票中的内容。检查无误签字,方可允许施工。

工作票的有效时光以批准的检修期为限,工作内容至预定时光尚未完成,应由工作负责人办理延期手续,延期手续应由工作负责人向值班负责人申请办理。工作票有破损不能继续使用时,应补填新的工作票。

检修人员仔细执行“四制一标”制度及工作票中的平安措施,做好互保联保,互相监督。

需要变更检修人员时,须经工作负责人同意。需要变更工作负责人时应由工作票签发人将变动状况记录在工作票中。若扩大工作任务,必需由工作负责人利用工作许可人并在工作票增填检修项目。若须变更或增设平安措施时,必需填用新的工作票,并重新履行工作许可手续。

检修工作间断后继续工作,须由工作负责人与值班负责人,重新确认后方可开工。每日收工将工作