政务信息公开工作自查报告3篇

政务信息公开工作自查报告3篇名目第1篇县教育局政务信息公开工作自查报告第2篇街道办事处2023年政务信息公开工作年度报告第3篇2023市人社局政务信息公开工作自查报告

【第1篇】县教育局政务信息公开工作自查报告

在县委、县政府的领导下，我局以党的十八大精神为指导，全面贯彻'四中全会'重要思想，仔细落实国务院办公厅《当前政府信息公开重点工作支配》、《关于进一步加强政府信息公开回应社会关切提升政府公信力的看法》及省、市、县政务公开工作联席会议精神，紧紧围绕增加工作透亮     度，加强民主监督，亲密与人民群众的联系，促进依法行政、优质行政、廉洁行政的目标，进一步巩固政务公开成果，规范政务公开内容，创新政务公开形式，突出政务公开重点，提高政务公开水平，有力地促进了各项工作的开展，取得了明显的效果。

一、推动2023年政府信息公开工作状况

（一）领导重视，健全各项政务公开制度

1、加强领导。工作中，我们充分熟悉到，政务公开工作的成效不能局限于一朝一夕，必需着眼于建立政务公开长效机制和监督机制，使政务公开成为一种自觉的意识和行为。为确保政务公开各项工作落到实处，我局强化'一把手挂帅、副职领导详细抓，责任到股室，落实到人'的工作机制，形成纵究竟、横到边、上下联动、整体推动的工作体系，使政务公开工作与日常业务工作融为一体，整体同步推动。

2、局领导坚持开门办公，把接待群众来访作为宣扬政策的平台。我们设立了局领导接待日，每周星期三为固定接待日。几年来，这项制度的实施持之以恒，并不断深化。通过实施领导固定接访制度，建立了直接宣扬政策、了解民情、解答民惑的直通渠道，成为了最有效的一种政务公开形式，受到了群众的普遍好评。

【第2篇】街道办事处2023年政务信息公开工作年度报告

2023年，我办事处根据《条例》及市政务办相关要求，在抓信息公开工作上多措并举重落实，切实推动了阳光、透亮     、开放、服务性政府建设，有力地促进了**和谐稳定进展。

一、倍加重视，工作保障到位

调整充实了政务信息公开领导小组成员；落实了工作人员常态做好政务信息公开日常工作，并在机关每个办公室（所）明确了1名信息员；配置了办公所需软硬件，规范了各类服务窗口；落实了信息工作保障经费。

二、健全制度，工作运转规范

健全完善了《**街道政府信息公开指南》、《2023年**街道信息工作目标任务及考核方法》、《关于加强网络信息系统和政府网站网页安全管理工作的通知》、《**街道政务公开实施细则》、《**街道办事处信息公开过错责任追究方法》。

三、有的放矢，信息公开透亮     

一是加强了信息公开内容针对性。把涉及群众切身利益的重要民生事项作为政府信息公开主要内容，严格根据“谁供应、谁审核、谁负责”的原则梳理公开名目，严格上传程序，从而保障了政府信息公开工作得到进一步落实。

2023年，办事处政务公开办仔细对比市上要求，重点对践行“三严三实”、老旧小区改造、城管、古城爱护、安全、社会综合治理、财政、民政、计生、劳动保障、文化等惠民政策信息进行了准时公开。做到了制度性、政策性内容长期公开，阶段性工作逐段公开，常常性工作准时公开，动态性工作随时公开；尤其对事关全局、涉及居民普遍敏感关注和居民切身利益的城市管理、低保、廉租房补助、老旧小区改造提升、乱搭乱建整治等事项为公众准时有效供应信息公开，接受广阔居民群众监督。二是实行多种方式准时公开街道信息。充分运用信息公开受理窗口、信息公开网、《**新闻网》、《**网》、led电子显示屏、展板、板报、宣扬标语、电视媒介、文艺汇演等平台准时公开信息。四、办公公开，接受居民监督

一是仔细开展行政办公开放日活动。依据**府办发〔2023〕1号文件精神，为切实推动阳光、透亮     、开放、服务型政府建设，切实提高辖区人民群众对街道工作的满足度，于9月17日进行了**行政办公开放日活动。邀请了市人大代表、政协委员、居民公众代表、市政务办、**电视台参与。通过现场参观、座谈会沟通、发放问卷调查等方式进行。通过此项活动开展，既让社会各界充分了解并监督**各项工作推动状况，同时又激发了居民群众参加城市街道社区公益事业建设主动性和责任意识。

二是设立工作监督举报箱，在办事处大门口伴同街道纪工委举报信箱接受居民群众反映问题。

五、力求务实，成效明显一是2023年全年通过网站公开发布信息180条。其中：在市政府网主动公开政府信息142条；在《**网》、《**新闻网》公开信息32条，包括上级领导视察、重要会议及民生事项动态信息。在通过**官方微博微信“****”发布信息6条。

二是创新拓宽了公开渠道方式。在原多种方式基础上，创新工作举措，以机关干部自发组成文艺演出队进社区自编自演节目方式，为广阔居民宣扬社会正能量，让居民群众在寓教于乐的节目中了解党的各项方针政策。

五、谋划来年，增加新举措

一是着力在政府信息公开上多增加涉及民生政策解读内容；

二是在调动社区信息队伍上报第一手信息资料乐观性、准时性上添措施。

三是进一步发挥**街道官方微信平台“****”作用，拓展信息公开面。

【第3篇】2023市人社局政务信息公开工作自查报告

20**年来，我局在市委、市政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深化学习贯彻党的十七大精神，坚固树立立党为公、执政为民的宗旨意识，仔细落实中央、省、市政务公开和信息公开有关法律、法规和文件精神，以开展机关整治活动年为契机，以建设“服务型”机关为目标，根据公开、公正、便民、勤政、廉政的要求，仔细推动我局政务公开和信息公开工作深化开展，有效地促进了人力资源和社会保障工作作风的转变，保证了群众在政务工作方面的知情权、参加权和监督权。现一年来工作状况报告如下：

一、加强领导，健全制度，增加工作的规范性

为保证政务公开工作规范有序运行，我局坚持“依法公开、真正公正、注意实效、有利监督”的原则，结合实际，从加强组织领导、健全目标责任、强化制度建设等方面入手，切实加强政务公开工作和信息公开的领导和实施，着力构建强有力的政务公开工作推动体系。

1、成立组织机构，加强组织领导。我局成立了由钟作光局长任组长，局班子其他领导为副组长，下属单位领导和股室负责人为成员的政务公开和信息公开工作领导小组，由局主要领导亲自抓，分管领导详细抓，各股室(下属单位)负责人为第一责任人的组织体系，形成了齐抓共管、纵横结合、协调全都的工作格局。

2、定期召开会议，加强讨论部署。局领导班子半年召开一次政务公开和信息公开工作专题会议，对前半年工作进行总结，对后半年工作进行支配部署。每月对政务公开和信息公开工作进行统计分析，每星期召开一次工作例会，对有关政务公开和信息公开工作进行准时的讨论和部署。

3、建立健全制度，规范政务公开和信息公开工作程序。一是信息上报制度。要求局属各单位、股室每月向局办公室上报2条以上工作信息，每位工作人员每月上报1条以上本职工作信息，做到每天在局网站发布至少1条信息。二是内容审核制度。凡是需要在政务公开栏和我局网站公开的内容，一般事项报局分管领导审核批准、重大事项报主要领导审核，经审核同意后才能公开。三是档案管理制度。配备专人负责网站建设和维护，并做好政务公开和信息公开档案资料管理，使政务公开工作有章可循，有据可查。四是建立健全一系列制度。实行政务公开制、岗位责任制、首问负责制、一次性告知制、办结制、失职追究制、举报投诉机制，提高办事效率，讲求服务质量。

二、细心组织，强化措施，稳步推动工作

在推动政务公开工作中，我们结合工作实际，紧紧围绕制权、管钱、用人等关键环节，突出重点，规范公开内容，规范公开程序，明确公开时间，确保按时、公开，稳步推动政务公开工作。

1、乐观讨论部署。为仔细贯彻落实省、市、市政务公开文件和会议精神，局政务公开工作领导小组仔细做好支配部署、状况综合、督促检查、组织考核等工作。同时，要求局各属各单位和股室仔细履行职责，各司其职，各负其责，确保政务公开工作落到实处。

2、规范公开内容。我局把切实转变职能，转变工作作风，削减办事环节，规范运行程序，提高办事效率，把解决群众关怀、社会关注、反映比较剧烈的热点、难点问题作为政务公开的主要内容，进一步加大工作力度，只要是能够公开的，允许公开的事务，都向社会公开的原则，并加大对大事、要事、急事、难事公开的力度，真正做到“群众关注什么，就限度地公开什么”。目前，我局网站共设置政务信息、政务公开、政策法规、机构编制、人事服务、社会保障、劳动就业、人才在线、聘请求职、沟通互动、相关下载等栏目，全面公布了部门职责、领导分工、机构设置、行政许可项目及收费标准等内容。

3、规范政务公开程序。乐观推动依法行政，大力推行网上办公，为广阔干部和群众供应快捷、高效的公共信息服务。凡涉及干部、群众普遍关怀的热点、难点的问题，都要经过仔细讨论，并准时公开，做到定期公开与不定期公开相结合，自觉地接受社会监督，实现在决策与管理中的良性互动。

4、强化政务公开考核。年初，我们将政务公开工作纳入年度目标考核责任制中，作为对各单位、股室及工作人员进行考核的一项重要内容。在日常工作中，由分管领导对政务公开和信息公开工作进行督导检查，加大工作力度，对工作开展好的个人赐予嘉奖，对被动应付、没有完成目标任务的赐予相应惩罚，从而保证了政务公开工作取得实实在在的效果。

三、拓宽公开渠道，仔细做好政务信息公开工作

我局年全年主动公开政务信息232条，其中全文电子化达100%。在主动公开的信息中，政策法规类的信息5条，聘请类信息53条，通知公告83条，政策法规7条，办事指南11条，党政务信息22条，资料表格下载30条，本单位工作动态21条。

在主动公开信息工作中，我局对原“xx市人事局网站”“xx市劳动和社会保障局网站”统一合并为“xx市人力资源和社会保障局网站”。今年以来逐步完善版面功能，准时更新信息资料。该网站成为我局在互联网上发布政务信息、供应公共服务的电子平台和宣扬人事人才政策、服务民生的网络窗口。在信息维护更新环节上实行专人维护制度，在公开制式法定信息的同时，还围绕人事人才和劳动保障工作中的改革重点发布指导性、前瞻性信息;在公开各类文件规定的同时，还向社会公开业务工作的办事程序、办理时限和工作标准;公开的对象不仅包括社会各类人才，还涵盖企事业单位。通过实效性强的各类公开措施，切实提高了我局信息公开质量和水平。

同时，我局仔细做好依申请公开工作，通过设立询问专线，便利公众了解、查询。通过制订了依申请公开工作制度，进一步明确我局依申请公开的受理机构、受理形式、受理内容、处理程序、办结时限等，多渠道公开信息，满意公开要求。今年以来，我局未收到公民、法人和其他组织要求依申请信息公开的申请。

四、政务公开和信息公开工作取得的成效

1、进一步提高了工作的透亮     度。使我局各项工作置于人民群众的监督之下，以公开保公正，以公正促公开，我局的执法行为进一步规范，做到政策、条件、办事程序、结果全部实行公开，按章办事、文明办事，有依法行政，提高了办事效能，受到社会的普遍赞同。

2、改进了机关工作作风。留意把公开工作与其他工作有机结合起来，强化了工作人员的职责，规范了工作人员的行为，极大地推动了政风行风建设，机关干部乐观为群众办实事、好事的责任意识和服务意识进一步增加，杜绝了“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象，形成了“热心办、立刻办、办得好”的良好风气，改进了工作作风，提升了部门形象。

3、亲密了党群干群关系。通过实行政务公开和信息公开，加强了党风廉政建设，加大了政务和权利运行的透亮     度，加强了监督，进一步解决损害群众利益的突出问题，有效地克服和订正了吃拿卡要、乱收费、乱罚款等不正之风，乐观为群众办实事办好事，亲密了党群干群关系，着力打造“人民群众满足的人事劳动部门”，为实现廉江在新起点上的更快更好的进展供应人才支撑和社会保障。

4、营造了良好的政务环境。通过政务公开和信息公开，便利了群众，创建了良好的人事劳动服务环境，供应了优质的人才服务，优化了我市的投资环境，有力地促进了县域经济进展。

五、工作准备

我们将在现有工作的基础上，进一步做好政务公开和信息公开工作，主要抓好以下几方面工作：

1、提高对工作重要性的熟悉。实行政务信息公开和民主管理制度建设同开展党风廉政建设和反腐败斗争联系起来，同保持社会安定团结联系起来，同端正党风、亲密干群关系联系起来。

2、进一步完善各项规章制度。结合本部门的实际状况，对政务公开和信息公开工作进行规范管理，防止消失死角和漏洞;对政务公开和民主管理制度进行仔细讨论，广泛征求群众看法，结合实际进一步修