毕业生就业协议书格式XXXX年

毕业生就业协议书范本格式XXXX年依据教育部《一般高等学校毕业生就业工作暂行规定》，毕业生在就业过程中经双向选择、自主择业后，毕业生、用人单位和高等学校应该签订教育部一致格式的《全国一般高等学校毕业生就业协议书》，作为拟订毕业生就业方案和办理毕业生就业差遣手续的依照。为保护学院名誉和广大毕业生的亲身利益，保护协议书的严肃性，进一步规范我院毕业生就业协议书的管理工作，规范我院毕业生择业行为，特拟订本管理方法。第一章总则第一条本方法中所说起的就业协议书均指由国家教育部一致拟订格式的《全国一般高等学校毕业生就业协议书》。第二条就业协议书是拥有法律效劳的合同文书。第二章协议书的制作和发放乙方一定守旧甲方和甲方客户的商业奥密，不得以任何方式泄漏或利用，不然应担当所以造成的全部损失。第三条就业协议书由国家教育部一致拟订，有独一编号。第四条就业协议书的发放范围是新乡医学院三全学院整日制一般招生本专科毕业生。第五条就业协议书的发放部门是新乡医学院三全学院就业指导服务中心;就业协议书须加盖“新乡医学院三全学院就业指导服务中心”印章方为有效。第六条就业协议书一式三份，毕业生在与用人单位正式签订就业协议书时，一律以原件为准，复印无效。第七条协议书一经发放务必妥当保存，提防丢掉。协议书原则上不予补办，如因特别状况丢失者，补办协议书的程序以下：1、如学生自己丢掉的，学生自己与毕业班指导员联系，供给协议书丢失的书面状况说明，领取并填写《新乡医学院三全学院毕业生协议书丢失补办审批表》，(附件1)，经毕业班指导员核真相况，学生管理分部初审后，上报学院就业指导服务中心;就业指导服务中心审察通事后，在学院毕业生就业信息网上通告挂失，公示期三个月;公示期满学生到学院就业指导服务中心申请领取新的就业协议书;协议书的签订，使所有的交易和活动都完满化，合法化，对社会的和谐起到了不行估计的作用。也为法制的社会发展祷告饿了重要的作用。以下是由为大家采集整理出来的校企合作就业协议书格式，希望可以帮到大家。2、如用人单位丢掉的，学生自己与毕业班指导员联系，供给用人单位出具的相应证明(加盖单位公章)以及协议书丢掉的书面状况说明(以上资料均需为原件，复印及传真件无效)，领取并填写《新乡医学院三全学院毕业生协议书丢失补办审批表》，经毕业班指导员核真相况，学生管理分部初审后，上报学院就业指导服务中心;学院就业指导服务中心审察通事后，在新的就业协议书上填写用人单位名称后，发放给学生。3、关于协议书丢掉补办的毕业生，在其新领取协议书上加注“丢失补发”字样;因个人原由造成协议书丢掉而违约或被用人单位追查违约责任等其余有关结果的，丢掉者担当所有责任。第三章协议书的签订第八条毕业生就业推行在国家政策指导下的双向选择、自主择业。毕业生与用人单位签订协议须在充分认识、全面观察、周祥思虑的基础上，谨慎抉择。第九条毕业生应照实填写协议书中的有关内容，毕业生与用人单位签约前，应详尽阅读协议书上所列条款，如与用人单位有其余商定，应该切合就业政策和国家法律规定，并以书面形式确立，标明在协议书“备注”栏内，其内容视为协议书的一部分。违反就业政策或要修业院在规定之外执行某些义务的，学院一律不予认可。第十条每名毕业生只好与一个用人单位签订就业协议书。与两个或两个以上用人单位签订任何形式就业协议书的，学生个人担当相应的违约责任。劳动者不要求持续执行或许劳动合同已经不可以持续执行的，用人单位应该依照经济赔偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。一方违约向另一方担当违约责任的方式_____________。商定支付违约金的，违约金额最高不超出2000元。违约方应征得另一方的赞同，另一方署名盖印后方可排除协议。年满60周岁、未享受城镇公司员工基本养老保险待遇、并切合以下条件之一的参保人，可申请领取养老金。养老金从参保人申请的次月起按月发放，直至终老暂缓就业限期内，乙方在非生源地落实单位或回生源地就业经赞同办理了差遣手续的，凭报到证及本协议书到甲方办理档案转递手续。甲方在五个工作日将乙方档案交由机要部门转递(特别状况除外)，如乙方未交展转递资料而造成档案转递延迟，由乙方担当全部责任。乙方在联系用人单位时，如对方提出调档查阅的，广州地域的用人单位请乙方通知用人单位到甲方批阅;广州之外处域的用人单位乙方可凭本协议书及当地毕业生就业主管部门调档证明到甲方办理借档批阅手续。(注：借档要在一个月内送还，逾期不还视为放弃本协议，甲方有权作出适合办理，全部结果由乙方担当。)第十一条签约后毕业生应实时无误地迁就业协议书送到用人单位。不送到用人单位，并以此为原由要求从头选择用人单位的，一律按违约办理;就业协议书未实时无误地送到用人单位，报到时用人单位拒绝接收的，所产生的结果由毕业生自己担当。第十二条毕业生与用人单位签订协议后，在一周内将协议书(一份)上交学院就业指导服务中心，学院就业指导服务中心对毕业生与用人单位签订的就业协议书进行全面审察，切合手续和规定的予以办理，并列入学院毕业生就业计划。第十三条未签订的就业协议书在国家规定的择业期内有效，超出择业期作废，择业期为两年。第十四条未获得毕业资格的毕业生使用协议书签订的就业协议无效。第四章违约协议的办理第十五条就业协议一经签订，所规定各项权益和义务即奏效。三方在享有各自权益的同时一定执行相应的义务。兼职时期，甲方依照乙方出勤状况，向乙方支付兼职补贴，周六/日全天(上午9：00—12：00，下午14：00—18：00)50元/天，周一～周五，10元/时。关于协议书丢掉补办的毕业生，在其新领取协议书上加注“丢失补发”字样;因个人原由造成协议书丢掉而违约或被用人单位追查违约责任等其余有关结果的，丢掉者担当所有责任。第十六条学院监察毕业生执行就业协议，为毕业生办理就业报得手续;用人单位按协议接收毕业生，并执行协议所签订的其余内容;毕业生应按协议规定就业，准时到用人单位报到。第五章就业协议书各协议方义务第十七条各学生管理部门在展开就业指导工作中，要对毕业生宽泛展开诚信教育，对毕业生违约问题进行核查、教育和指引，降低就业违约率。违约率作为学院年度就业工作查核的重要指标。第十八条毕业生一旦与用人单位签订就业协议，两方就已组成契约关系，毕业生因特别原由停止与原签约单位的协议，一定办理解约手续。第十九条要求解约的毕业生，第一提出版面申请并填写《新乡医学院三全学院毕业生解约审批表》(附件2)，由原接收单位签订解约建议并加盖单位公章，新接收单位签订接收建议并加盖单位公章后，经所在学生管理分部初审，向学院就业指导服务中心提交审批，学院依照“原由充分、流向合理、手续齐全”的原则进行审批，同时将有关纪录存入学生个人诚信档案。关于以下状况原则大将不予审批：1、学生要求与来我院参加校园招聘会的用人单位解约;2、学生要求与作为我院教课实践基地的用人单位解约;3、无新签约单位或升学单位的学生要求解约;4、学生第二次申请办理解约手续。甲乙两方在同等自觉的基础上经充分磋商，就合作创办XX厂、明确合作各方的权益与责任事宜，特订立以下协议条款共同执行。第二十条未经过学院审批，学生私自与原签约单位解约，不执行协议的，应该自行担当违约责任，学院将其《报到证》等有关就业资料发往原用人单位。第二十一条关于违约的毕业生，在其新领取协议书上加注“解约补发”字样。第二十二条毕业生在就业过程中若有以下行为，就业指导服务中心将不再为其发放就业协议书，亦不再负责介绍其就业：1、求职过程中歹意竞争，对学院名誉和其余同学求职产生严重不良影响的;2、与用人单位签约过程中，成心错误填写个人信息或不