



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第页共页老师师风师德演讲比赛优秀演讲稿老师师风师德演讲比赛优秀演讲稿(篇一)师德师风主题演讲稿师德师风演讲稿3分钟师德师风演讲稿5分钟老师师风师德演讲比赛优秀演讲稿(篇二)老师师德师风演讲稿师德师风演讲稿500字老师节师德师风演讲稿幼儿园师德师风演讲稿老师师风师德演讲比赛优秀演讲稿(篇三)小学师德师风演讲稿初中师德师风演讲稿老师师风师德演讲比赛优秀演讲稿(篇四)高中师德师风演讲稿大学师德师风演讲稿老师师风师德演讲比赛优秀演讲稿(篇五)镇中心小学校根据三台县教育局关于在全县教育系统开展师德师风集中教育整顿的通知和三台县局印发的《三台县师德师风建立责任制度》和其它的有关要求,组织全体教职工于8月28日——30日进展了为期三天的集中教育整顿活动,三天来,何校长传达了县局三个会议精神,学习了有关文件,让老师明确了师德师风集中教育整顿的重要性,紧迫性,还学习了《老师法》、《未成年人保护法》、《老师职业道德标准》、《刑法》、〔局部章节〕《四川省老师职业行为准那么》、《中华人民共和国老师资格条例》、《绵阳市老师行为十不准》、《三台县师德师风标准》、《中国____纪律处分条例》以及县局的第23期、24期、25期简报和优秀老师乐于奉献,教书育人的先进事迹等,广阔教职工又一次受到了深入的法制教育,道德教育,纪律教育,典范教育,进一步净化了心灵,增强了为人师表的意识。这次集中教育整顿,除了学习以外,还用分组讨论,代表大会发言,写心得体会等各种形式,结合自身实际,把学习与自查相结合,剖析与整改相结合,使师德师风集中教育整顿收到实效。通过老师29日的自查剖析,我校师德师风中暴露出了以下问题:1、有个别学生进出老师寝室的现象。2、教育学生时有时有过激的言语。3、有变相体罚学生的现象。4、敬业精神不够,教学上没有积极地想尽方法,把工作业绩到达最大化。5、有细微的违纪现象。6、个别老师个别时有掉二话现象。根据以上问题特提出以下整顿措施:1、把师德师风建立作为一项长期的重要工作坚持下去,学校和教职工坚持月月集中学习和自学,让上级文件,法律法规在头脑中长期储存。2、认真制定整改措施。3、完善师德师风各项制度⑴师德师风建立分工负责制⑵师德师风学习制度⑶未成年人保护、教育和管理制度⑷师德师风监视制度⑸师德师风考核制度⑹师德师风集中整顿制度⑺师德师风问题处理报告制度⑻预防和杜绝老师犯罪制度⑼教职工宣誓制度⑽师德师风优秀老师表彰制度⑾师德师风责任追究制度和连带责任追究制度4、按《三台县老师师德师风考核方案》加强师德师风考核,实行德育管理一票否决制。5、坚持好师德师风监视制度,通过领导、教职工、学生、社会的互相监视,随时理解原有的师德师风问题是否得到了纠正,是否有新的问题出现。7、按三台县师德师风问题处理报告制度,发现问题及时上报,做到不迟报、漏报、瞒报、谎报。8、坚持好每期开校的教职工宣
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年新驾驶员指南:交通标志课件
- 油库年终工作总结
- 合作发展协议(7篇)
- DB31∕T 680.9-2019 城市公共用水定额及其计算方法 第9部分:其他经营性服务业(菜场)
- 2025年教学设计:《小猴子下山》课件的创新教学法
- 2025年建筑工程脚手架安全培训课件提升安全意识
- 物流系统分析 课件 任务三 掌握库存管理任务
- 桥梁工程试验检测技术
- 2023年高考真题天津卷化学试卷
- 工程施工制作劳务分包合同
- 2025年河南机电职业学院单招职业技能测试题库及参考答案
- 2025年黑龙江能源职业学院单招职业倾向性测试题库完整
- 学校垃圾处理运输服务合同
- 广西2025年01月南宁市良庆区公开考试招考专职化城市社区工作者笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解
- 注塑产品生产流程
- 统编版(2025)七年级下册道德与法治教学计划
- 《人力资源管理》全套教学课件
- 空白房屋装修合同范本
- GB/T 3452.3-2005液压气动用O形橡胶密封圈沟槽尺寸
- 医废收集人员培训
- GSM网络切换失败率分析和解决(图文)
评论
0/150
提交评论