宿舍管理工作总结范文（汇总6篇）

第页共页宿舍管理工作总结范文〔汇总6篇〕相信大家不可防止都会接触对工作总结的撰写吧，写作之前大都会搜索一些范文，范文重要的参考价值是其整体框架，您知道宿舍管理工作总结应该要怎么下笔吗？编辑经过整理，为你编辑了宿舍管理工作总结范文，可能你会喜欢，欢送分享。宿舍管理工作总结范文【篇1】学生宿舍的管理，一直是一个困扰我校学生管理的的重点工作，而宿舍卫生工作的管理，更是重中之重。学生宿舍管理在学校领导的关心、支持和正确领导下，并紧紧围绕在学校的中心工作下，坚持教育、管理、指导和效劳相结合的原那么，以育人为核心，以效劳为宗旨，以制度建立和科学管理为手段，积极致力于营造良好的育人环境。学生宿舍的管理，在广阔同学的鼎力协助下，经过全体宿管成员的共同努力下不断寻找工作领域，创新工作形式，改良工作方法，整体完成了学期前初定的工作方案，并随之学校改变方针而将改变工作程序，也获得了显著的成绩。以下是我在本学期宿舍管理的工作总结：一、做好宿舍调整及管理效劳工作1、根本完成宿舍调整工作有力确保了学校的平安稳定大局。2、顺利施行宿舍晚间熄灯制度。3、配合校风学风建立，加强对学生的管理。二、完善宿舍管理新形式1、坚决落实“依法治校”原那么，注重加强迫度建立。2、与时俱进，开拓创新，继续探究公寓管理新形式。3、完善效劳体系，实现向学生“自我教育、自我管理、自我效劳”的延伸。4、充分调动学生的积极性，尝试开展了文明宿舍创立系列活动，现已经完成了标兵宿舍展示，宿舍平安、卫生、装饰评比大赛，文明宿舍建立座谈等活动，其它活动也将陆续开展。三、做好学生宿舍的平安与稳定工作１、加大宣传力度。对于平安稳定工作，我们注重正面引导。２、加强检查与维修。为杜绝平安隐患，宿管建立了例常巡查制度，于每周一对各宿舍进展平安巡查。３、重视平安管理工作。四、存在的问题及缺乏在我们完成任务、获得成绩的同时，应该看到我们的工作中仍然存在许多缺乏，例如：学生住宿条件有待进一步改善；宿舍内部卫生情况难以令人满意，文明宿舍建立尚有差距；对学生宿舍卫生、纪律奖惩力度有待进一步加强；学生公寓管理的各项规章制度需要继续完善和标准。回忆即将过去一年，我们在保持宿舍管理工作平稳有序运转的同时，为学校的工作大局做出了一定奉献。但我们清醒地认识到，成绩有限，差距很大！展望将来，我们将紧紧围绕学校的育人目的和工作中心，服从大局，积极探究、开拓创新，努力创始我校宿舍管理效劳工作的新局。宿舍管理工作总结范文【篇2】回忆过去的一学期，我们宿舍协管部在勤工助学中心领导和楼管阿姨的支持、关心和正确领导下，在各成员的无私配合下，紧紧围绕学生宿舍的中心工作，有序运转的同时，做好各项本职工作、为学校做出了一定奉献。但我们也清醒地认识到，成绩有限，差距尚存，没有最好，只有更好。为能使宿舍工作更上新台阶，特做如下总结：一、进步宿舍协管员工作程度，从上岗培训入手每年的三月份都有一批工作两年左右的宿舍协管员从岗位上退下来，同时又有一批大一新成员上岗。这都有一个交接熟悉过程。今年也不例外，20xx年3月下旬我们宿舍协管部和勤工助学中心其他部门一起在老食堂对面举行了大型招新会，提早一周在楼栋下张贴海报宣传，现场报名历时两天。宿舍协管部初次填报人员大约六十多，经几轮面试，多方面考核，挑选出了家庭特别贫困、思想品德优秀的上岗人员30人左右。宿舍协管部把填报本部门岗位申请表的人员在勤工助学中心存档，信息归类整理。努力争取让上岗人数最大化，让更多家庭贫困，而又有意愿为家庭减轻经济负担的学生拥有一份岗位。我们在整理岗位申请表时，根据面试、相关贫困证明及家庭实际情况调查，把申请岗位人员分为两批，对于家庭特别贫困、急需帮助的学生，确定为上岗人员；对于家庭比拟贫困、需要帮助的学生，确定为待岗人员，一有岗位，立即安排上岗。另外，我宿舍协管部积极与勤工助学中心其他部门联络，理解其他部门多余岗位，通过协调和征询本人意见将我部门尚无岗位的学生调剂到其他部门上岗，以求最大化利用岗位资，是我校受益面学生到达最大化。将申请岗位的学生分批归类、资料存档后，紧接着就是对他们进展上岗前的专业化培训。由主管、助理及上届获得屡次表彰的优秀值班学生负责讲解培训。这学期累计培训七次。第一次是在试岗前的新老值班学生见面会上，主管讲解了长达四页的部门奖励及惩罚制度，让新上岗的成员明白和理解部门相关工作，并鼓励先进优秀，起到促进模范工作的开展。第二次是试岗两周后，确认正式上岗人员大会上进展，主管讲解了平时值班应注意的细节。由于宿舍协管员的日常工作繁杂，应该注意的细节问题特别多，有必要将部门多年积累的工作优良方法和经历传授给新上岗的值班人员，以期工作顺利开展。第三次是在勤工助学表彰大会上，通过中心统一做的VCL视频教程进展培训，视频播放的是我宿舍协管部日常值班工作，优秀典范。通过直接范例向大家讲解工作要点。第四次讲解的是宿舍协管员值班工作中的文明礼貌问题，特别是接待外访人员的工作过程中，一定要热情礼貌。以及如何和楼管阿姨在日常工作中处好关系并协调好工作等。第五次是3月上旬，部门针对3月新上岗的成员进展了一次标准宿舍协管员日常工作的培训。许多新上岗的成员对部门不很理解，也不是很明白宿舍协管员的详细日常工作。所以针对性的讲解工作细那么，对一些常规工作进展标准性要求和讲解非常必要。第六次是四月中旬例会，我根据各楼栋阿姨反映的值班问题进展全体成员大会讨论，进而标准工作。作为宿舍协管员，许多时候是配合楼栋阿姨的值班工作。详细值班工作的表现情况还需根据各楼栋楼管阿姨的反应来进展纠正、标准和发扬。第七次是5月下旬例会，针对大家对中心活动参与积极性不高的问题进展思想意识上的改变，将部门性质和学生会等组织进展了比拟，让大家明白勤工助学中心作为学生工作处下面的一个效劳学生的组织，肯定会承办或协办院里大型活动或工作任务。这些活动需要大家积极参与，出人力，和积极献言献策。而不能以一副事不关己，高高挂起的慵懒态度应付。经过七次培训，宿舍协管部新上岗人员都已熟悉日常工作。比方，值班时段在早上7:30~9:30、中午在11:30~14:00、下午17:00~21:00之间人流量特别大，要注意出入人员及其所带物品，生疏人员要拦截询问，对辅导员查寝、家长来生入品、记，姓息，疑、人访要做好登记，阻止男进入女生公寓，女生进男生公寓，对于贵重物大件物品等出去要登报寝室号、学号与楼栋名底册核对照片等信对于信息不符、身份可携带物品强行出公寓的员要立即告诉阿姨、并打通知保安；值班学生每天要在邮局上班时间去领取楼栋报纸和邮件催领单，并在值班室前的宣传板上写下催领单房号和姓名；做好楼栋学生洗衣登记；学生拿电卡及帮学生插电卡充电；电工、木工拿楼栋钥匙；学生借钥匙登记核实身份；帮阿姨查看楼栋等，以及协助楼管阿姨其他常规工作。有些工作细节靠学生平日里与楼管阿姨交流学习。宿舍协管部工作在部门成员共同配合和支持下，一切根本走上正轨。二、做好部门值班监视，奖罚清楚宿舍协管部一直坚持各顶工作分工明确、责任到人、精益求精。我校一共有15个楼栋，男生10个栋，女生5个楼栋。宿舍协管部相应也有15个值班组，值班学生约70人。分布在学校各个公寓值班室。部门较大，人员多，且分散，所以工作安排、人员管理、监视评优等是几项复杂且极其重要的工作。为了工作顺利开展，我部门沿袭前几届的优良管理方法，每个值班组设有一名值班组长，负责该楼栋的排班值班工作。值班组组长要收取该组值班成员课表，安排他们没课时间值班，将根据课表排好的班与楼栋值班阿姨及每一位值班学生交流，让他们提出意见，协调解决，再将重排、无误、可行的值班表张贴在值班室。主管负责检查。这学期在以往值班管理方法上，又新设立一个监视组，每周会不定时去查岗，将值班情况进展登记，对值班好、楼栋阿姨反映优秀的学生给予表扬，月末给一张学校周末影院电影票作为奖励。对值班违纪、楼栋阿姨反映不好的学生给予批评指导。每学期末部门会根据值班学生表现，综合日常值班考评记录、阿姨反映、楼栋成员互评等多方面评出优秀推荐到学院进展表彰。给予“自强自立、先进个人”的称号。我们还会定期召开部门全员大会，指出每楼栋值班遇到的问题、原因及改良方法。这一点很好地鼓励了大家要去多看、多想、多沟通，也促使了我们宿舍协管部的工作稳中有进地开展。三、积极配合勤工助学中心工作，为中心开展出力宿舍协管部作为勤工助学中心一个较大部门，对许多工作的支持配合、活动的参与都会起到很大的作用。三月下旬，勤工助学中心表彰大会，我部门发动全体成员参与并努力承当工作。最终经过勤工助学各部门协调努力下，表彰大会获得圆满成功。十二月上旬，勤工助学中心承办院里举行的“冬日献爱心，棉被送温暖”活动，我部门成员除值班学生外，全部参与，运送棉被、发放棉被、布置表彰大会会场、搬运毕业晚会学士服等由于宿舍协管部时时都有一局部成员在值班，所以举行全员参与的活动较难。为了加强部门凝聚力、增进同学感情，我部门每月例会都会开展一个增进交流的小游戏，设有奖品。全员参与，整体获得的效果较好；三月中旬，宿舍协管部配合勤工助学中心举行兴趣运动会，获得团体第二名。大家本着友谊第一，比赛第二的心态使活动开展得有声有色，参与全体宿舍协管部成员热情很高，到达了预期的效果。四、再接再厉，再创佳绩宿舍协管员们每天都在各个楼栋下兢兢业业、勤勤恳恳地工作，许多楼栋学生被这种工作精神深深地打动。这当然是在勤工助学中心领导的关心、及部门成员的支持下获得的成果。但没有最好，只有更好。以后的工作还需进一步进步，思想是行动的指南，要想从本质上再进步宿舍协管部学生值班的工作，在沿袭以前优良工作精神的同时，还必须从宿舍协管员的思想转变上入手。在这个与时俱进、开展创新的时代中，最先改变的是思想，最需要改变的也是思想。而我们这些排在效劳学生队伍后面的宿舍协管员们，需要以聊天、交谈等形式进展讨论。要多关心、理解自己值班楼栋学生。宿舍协管员要以理服人，树立形象，不能压制公寓学生，让学生在楼栋住的愉快、舒适、方便。对宿舍协管员的要求“更新观念，进步自身素质，努力配合楼栋值班阿姨的各项常规工作，树立为公寓学生效劳的宗旨，对学生进展人文管理，用积极的心态、一丝不苟的精神对待工作。用宽容的心胸包纳每一位公寓学生。把爱心、关心、细心和耐心倾洒到公寓学生身上，不是强迫地要求学生怎样做，而是引导他们自觉遵守公寓规章制度，从而在这里愉快地生活。”应该说，我们宿舍协管员这种思想理念上的转变顺应了时代的开展要求，是必须、必然的。这种外表上看起来波澜不惊，假设有似无的变革在宿舍协管部值班工作中推广传播着。大家探究、尝试着。每一次收获，部门都会有一次较大进步，而更鼓励着部门成员大胆创新、勇于理论，更加热情地投入到宿舍协管部工作中。宿舍管理工作总结范文【篇3】听到上官的提醒，不知不觉。我们又度过了一个月份。30天。720小时。43200分钟漫长的时间流逝。停留下来的只有一份份酸甜苦辣。整整259XX秒的回忆。整理了下思路。下面就说说我和永欣的工作吧。《01》首先是宿舍最近的卫生检查情况。第4周被扣分的宿舍有0第5周被扣分的宿舍有0第6周被扣分的宿舍有13—214第7周被扣分的宿舍有0第8周被扣分的宿舍有14—608近期的卫生情况比以前有很大的改善，但这是建立在不结实的根底上的。宿舍委员和同学们还要一起努力。加油。。《02》其次是宿舍美化节的到来。共3个比赛。分别是宿舍美化大赛。废品diy。宿舍风采show。其中很大局部宿舍都积极参赛。也有花了心思去装扮宿舍。其中上推到全院的有宿舍号班级主题13—21209物流音乐之屋14—61309物流面朝大海，春暖花开14—61109物流淘风小筑14—61209物流春暖花开14—61009物流colourfulday在这里，我对每个参赛的同学表示衷心的谢意。对获得上推的同学表示真诚的恭喜。我还想说的是。得奖固然是好。但是我更喜欢你们的积极。这是一切工作开展的前提。这是一份肯定。是什么都取代不了的。最后，我真的好想去女生宿舍看看啊《03》在此之间，我们还召开了一个宿舍长会议。其中没到场的有3个男生宿舍。会中说明了宿舍长的责任。宿舍的考前须知等等一系列琐事。最后提醒五一的平安。《04》最后，不管什么事情。都需要同学们的支持。愿我们09物流越来越好。可能还有遗漏的。如今想不出。宿舍管理工作总结范文【篇4】冬天来了，春天还会远吗？又是一年的尾声了，伴随着20xx年冬天的寒风，我们宿舍管理20xx年的工作也就接近了尾声。回首20xx，我们有的是汗水，但我们更欣慰的是看到学生们在我们的努力工作所创造的环境中，露出的一张张青春洋溢的笑脸。20xx年，是一个不平凡的一年，寒来暑往，随着学校的快速开展，学生的送老迎新，我们的工作在校领导、各院领导、后勤集团和团委学生会等部门及领导的带着和指导配合下，在宿舍多位同事的共同努力下，终于使宿舍工作有了一个可喜的结尾，但我们也非常清楚，在工作中，也有缺乏之处，需要我们在日后的工作中，不断改良，促进工作效率进步，力争为学生生活学习，创造一个良好的环境。是学生真正的把宿舍作为家，感受到家的温暖。现将20xx年工作报告如下：一．宿舍平安卫生工作我们高度重视宿舍的卫生平安工作，这也是宿舍管理工作中的重中之重。严防学生的各种危险行为，进步宿舍平安系数。在工作方面：〔1〕对寝室楼道，每个寝室都会经常巡视，只要一经发现楼道有什么不对劲的地方，寝室门没有关上〔寝室里没有人〕，当天值班的员工就先帮他们把寝室门给锁上，然后就登记在册。而且在晚上巡逻时，如发现学生使用大功率用电器或偷电行为，做到了及时制止，收缴和登记工作。〔2〕上级领导要求做好毕业生离校工作，员工们积极配合，热情高涨，认认真真的登记毕业生寝室的原有财产，仔仔细细的进展排查床，桌椅等损坏情况，附加耐心叮嘱学生们整理好自己的东西，做好离校准备工作。〔3〕自行车在宿舍前乱停乱放问题经常出现，我们根据宿舍管理相关规定，及领导指示，积极制定策略，使学生将自行车统一停放于停放自行车处，为学生的出行带来了很大的方便。〔4〕员工们认真负责地做好了学生出入房间物品的登记工作，一看到可疑学生，就上前仔细盘问，并做好相应的记录，确保了学生们的财产平安。〔5〕值班卫生员做到了每日上午对辖区内的公共场地，楼道，过道进展一次清扫，对楼梯扶手擦拭一次；每日一次搜集放置在楼道内的垃圾，做到了日产日清，垃圾桶定期清洗工作，保证了学生宿舍楼道的卫生。〔6〕员工们每天都做好了值班和交班记录，也做好了宿舍钥匙管理工作，坚持宿舍钥匙只在紧急情况下使用，并在使用前做好了确认身份，登记在册。(7)员工们每天做到了按规定的时间，开关宿舍大门；也做到了宿舍晚上熄灯，关大门后，必须对个楼层进展巡查一遍，确定没有可疑情况，方可进入值班室值班。二．学生文化生活方面我们积极配合学校各方面的工作，努力为学生的课余文化生活创造一个良好的环境。根据学校的工作指示，我们积极准备了各种宿舍文化活动，并正在准备将宿舍活动室进展整理布置，力争为学生的课余文化生活增添一个良好的环境，使学生在宿舍也能开开心心的度过。三．与学生沟通方面学生都正处于青春期，所以很多情况下会出现心理不稳定，生活紊乱等情况，加之毕业生毕业，新生新到，学生通常会出现一些问题。比方说一毕业的20x级一名学生由于接近毕业，心理出现恐惧等致使夜间经常出现说梦话，坐起等现象，致使宿舍同学之间关系出现紧张，我们在理解情况以后，进展了积极地劝说，与学生沟通，是该学生减轻心理压力，并是宿舍同学承受并帮助他，最终使得宿舍关系融洽相处。另外就是新生新到，换了一个新环境，很多同学不适应，经常睡不着觉，我们就进场会到其宿舍看一下，与其同宿舍的同学进展交流，让他们活动时轻一点，以免打搅该同学休息。四．维修供暖工作这方面的工作是我们一直焦虑的方面，也是我们做得不到位的方面。在供暖上，我们积极配合学校的供暖及暖气维修，在进入冬季后，使宿舍暖和了起来。在宿舍的桌椅电等维修方面，我们也积极配合后勤，使学生及时登记，紧急时指导学生打，尽量保证了学生的正常学习生活。但是冬天毕竟寒冷，而宿舍的洗衣机经过几个月的协商沟通才修好了两个，远远不能满足学生的需要，这方面我们希望学校可以给与支持，使学生不再受冰水之苦。总之，我们在校各级领导的关心与支持下，根本上完成了20xx年的工作任务，使得宿舍的环境大为改善，推出了很多文明先进宿舍。在将来的一年里，我们将不断进取，认真汲取这一年的工作的缺乏之处，脚踏实地，积极配合学校各项工作，为学生的生活学习，提供一个舒适的环境。宿舍管理工作总结范文【篇5】自从3月24日被安排到一号宿舍楼当宿舍管理员以来，我已经在那工作有50天了。经过这段时间的工作，我认识到了学生管理的难处，体会到了做宿舍管理员的滋味。虽说是，____工作分工不同，但自从我来到宿舍管理员的岗位上后，我就偶然听到了些议论，说什么大学生刚刚来就去看宿舍了，学校以后就改革了，让后勤人员管理宿舍等等。确实，这样的工作是谁也不愿意去做的，何况我们学校本来就没有先例，让老师去看宿舍。工作总得有人去做，既然是领导安排了，那么我就得把安排的工作做好吧。事实上，我们的工作很简单，无非就是给学生们开门，关门，还有给他们的宿舍卫生情况打分，当然，还得处理突发事件。按照领导的安排，我们重点是要保证学生的午休时间。所以，每天中午都得在楼上转，知道学生们睡着。其他时间，也就是学生在教室学习的时间，我们就是把大门一关，在值班室待着，所以有很多的时间自己支配，我就是看看书，偶然出去踢踢球。很平淡的生活，我认为不用总结，但领导还是得让交工作的总结，可能是最近经常发现我们在上班期间去玩吧!也可能是，高考就要来了，在增加一下紧张的气愤，让我们再在工作上严厉些!可是那些学生很多都放弃了学习，就是想度过这不到一个月的时间了，我们就是拿他们没方法了。比方，学校严禁他们用方便袋带饭回宿舍，他们可不听，他们就是要带回来，想在宿舍吃的悠闲。我们就在门口站着，两个老师，一边一个，象两只看门狗。每当学生拿回饭来，我们就制止，让他到餐厅吃完了再回宿舍。但是，人家那把你放在眼里啊，有的直接就往里冲，我们就严厉制止，有时候弄得大家都脸红脖子粗的，何必呢!有的，人家聪明啊，就把饭装在书包里，这样，你的眼睛又不能透视，再说了，你也不能翻人家书包啊!还有的更经典，直接就从窗户那递进来了，我们总不能来个分身术吧，所以工作是很难做啊!至于，保证午休时间嘛，还根本能做到，虽然，他们每天都有点拖拉很久才睡觉。毕竟，高三了嘛，还是比拟累的。不过，有的学生还是利用睡觉时间看自己喜欢的小说，漫画等等。只要他们不说话，我们就学会了视而不见。强化寝室管理和食堂管理，是维护学校良好的教学秩序的前提。学生良好生活习惯的形成，能有效进步学生的学习效率，因此我校高度重视寝室和食堂管理工作，把学生寝室管理放到了教育教学管理的重要位置。学校寝室管理由政教处负责，食堂管理由总务处负责，分管各线的副校长为第一责任人。我校对住宿生施行分层、分级管理。将管理体系化，校长分管领导政教处、总务处年级主任班主任专职管理人员，自上而下逐一落实，做到层级清楚，管理有序。在住宿生管理过程中由校长宏观指导，分管领导制定总体管理方案和细那么，政教处、总务处负责催促、检查各年级住宿生管理工作方面的落实情况。班主任、专职管理员详细施行管理细那么。遵循谁管理、谁负责的原那么，这样，使得管理过程有条不紊。二、加强迫度建立在寝室和食堂管理方面，学校完善了一系列规章制度，有寝室和食堂管理条例与细那么，平安教育、饮食饮水、防火防盗、集合集会、楼道疏散、疾病防控等制度及措施。责任到人，落实到班。各环节专人负责，并与各处室、各班主任、食堂管理员、寝室管理员签定工作责任状，确保各项工作有条不紊地开展。将相应责任状复印后张贴在各处室显眼的地方，时时提醒所有工作人员各行其事，各负其责。三、加强硬件建立近几年来，国家大力加强对农村中小学的建立，我校抓契机、借东风。对学生寝室和食堂进展了彻底的改造建立。先后建起了标准化的男女生公寓楼、能包容20____人同时进餐的学生食堂，使我校的教学条件和学生生活条件再上台阶。为了便于管理，学校二栋公寓分设了男女生辅导员室，辅导员陪同学生就寝，负责学生就餐的纪律与平安。学校在二栋公寓的出入口、楼梯、围墙等处安装了监控报警设备，便于管理员及时理解寝室情况。男女生公寓、学生食堂装备了二十个灭火器，在每年的开学初组织寝室管理员和食堂管理员进展消防演练，掌握灭火方法，强化消防意识，防范于未然，近十年我校从未发生过人员伤亡事故。食堂的各个操作贮藏区独立设置，有生食区、洗刷区、加工区、熟食区，格局一致，互相独立，消毒器具和炊具摆放有序，炊具每天用高温消毒，食堂内外每周用消毒液消毒一次，确保每天为师生提供放心平安的食物。四、加强宣传教育和文化建立每月第一个星期的周一召开住宿生会议，对他们进展平安教育和学习寝室管理制度，明确在寝室里应该做哪些事，不该做哪些事，确保在校住宿学生的平安。与此同时，我们要求班主任利用班会等时间，教育学生，特别是节约用电用水、文明就餐和文明就寝等。我校在校园文化建立上是花大力气，特别是寝室及食堂的文化建立上，下足功夫。让每一面墙都会说话，让每一块壁都彰显积极上进的活力。时时提醒学生，这样让学生逐步树立正确的审美观、人生观和世界观。五、加强检查评比力度为了让学生有一个更加平安、整洁、舒适的生活环境，养成良好的生活习惯，我们以年级为单位，每天组织寝室管理员和寝室长对寝室内务清洁、物品摆放、就寝纪律等进展检查评比，每日公布，每周评出周文明寝室，每月汇总，评出总分前六名，颁发文明寝室奖牌。在学生就餐方面，每天的值日领导和老师负责学生就餐时的纪律，并对食堂的饭菜质量、卫生状况以及工作人员的效劳态度进展评比，缺乏的地方及时指出并责令改正，同时将检查情况记载，并与食堂工作人员年终奖金挂钩。近二年，不时有上级领导和兄弟学校来我校检查指导工作，当看到我们的学生寝室管理和食堂管理后，没有不伸出大拇指啧啧称赞的。管理出成绩，管理出效益。近几年我校在教育教学方面均获得了娇人的成绩，我校连续十年被评为平安文明校园，近二年被荆州市教育局和监利县教育局授予教学工作先进单位称号，被荆州中学授予人才的摇篮奖牌。我们在学生寝室和食堂的管理工作中，获得了一定的成绩，但面临的管理问题、管理难度仍然存在。我们将不断的调整管理方式，与时俱进，继续本着为了学生一切、为了一切学生、一切为了学生的原那么，努力为学生营造一个更加舒适温馨的环境。我们将把目光投向更新、更高、更远，努力创立省级文明寝室、省级放心食堂，打造省级一流学校。为了这个目的，我们将矢志不渝，不断进取!宿舍管理工作总结范文【篇6】学生三分之二的时间生活在宿舍，宿舍是学生思想交流、人际交往的重要场所，是学生文明习惯培养、人际交往才能锻炼、思想道德程度进步的主要阵地。学生宿舍已成为学生素质培养的重要载体。我院对宿舍的管理非常重视，不断创新工作机制，形成了文明宿舍管理品牌。一、活动宗旨发挥辅导员的教育管理作用和学生骨干模范带头作用，培养学生良好的文明行为习惯，进步学生的集体荣誉感，促进校园文化建立，营造整洁、和谐的校园环境，促进学生安康成长。二、施行过程为做好宿舍管理工作，我们采取了以下几项措施：1、坚持辅导员常进宿舍制度我们要求辅导员要经常深化宿舍检查和理解情况，并由值班室进展登记。经过师生长时间的接触，特别是辅导员老师进宿舍与学生拉家常、谈心得，学生自然而然就觉得亲近，从而拉近了师生之间间隔。辅导员及时理解学生情况，帮助解决问题，让学生感受到“家”的温暖。这一“以学生为本”的举措，受到学生的欢送，老师们也赢得了学生的尊敬。从而激发了同学们服从学校的管理的自觉性，增强了同学们以文明宿舍建立为载体进步自身素质的积极性。2、长期坚持让学生出早操制度和早晨内务整理检查制度集体出早操是增强学生体质、进步学生纪律性、培养学生良好生活习惯的重要途径之一。多年来，我院一直坚持让全体学生出早操，近几年，由于招生规模扩大，场地受限，全体出早操改为分年级出早操和上课间操。早操纠正了局部学生起床晚、顾不上整理内务的现象，各班生活委员在早操完毕后催促同学们进展宿舍内务卫生的整理和清扫。上早操制度有力地促进了文明宿舍建立。3、坚持卫生大扫除和检查制度一是坚持每周三早晨进展宿舍卫生大扫除，学院党委副书记、副院长郭淑华亲自带着全体辅导员于每周三上午7：00深化到学生宿舍指导催促学生整理内务，检查大扫除效果，提出改良意见。二是每周由宿管部门安排人员对全部宿舍进展不定期检查一次并进展打分。在每月的全校联查前夕对宿舍进展检查，查找缺乏并催促改良。将每月的卫生成绩进展汇总和通报，对卫生较差的宿舍进展重点指导。4、发挥学生骨干的模范作用，施行了“学生党员、学生干部宿舍明示卡”制度学生干部、学生党员占全院学生总人数的三分之一以上，这些学生上进心强，具有强烈的集体荣誉感，而且生活在学生中间，他们的一言一行影响着其他同学。为充分发挥他们的模范作用，我们施行了“学生党员宿舍明示卡”、“学生干部宿舍明示卡”制度，在他们所在的学生宿舍门口贴上他们的姓名和职务，强化对学生党员、学生干部的外部监视，从而使其时刻牢记自己的党员、学生干部身份，标准自己的行为，为宿舍和班级同学带好头。院团委、各党支部定期根据他们所在宿舍的情况与他们座谈，给他们下任务、压担子，鼓励他们积极工作，通过文明宿舍建立锻炼工作才能，促进他们所在宿舍以及整个年级的宿舍卫生上台阶。5、开展丰富多彩的宿舍文化、文艺比赛，进步学生参与文明宿舍创立的积极性每学期都举办“宿舍是我家”宿舍文艺大赛，以宿舍为参赛单位，通过知识竞答、才艺展示等活动，进步宿舍成员的凝聚力，树立良好的宿舍风气。每学期举办“宿舍文化周”活动，开展宿舍文化评比，要求学生在宿舍布置以书法、照片、小制作等为主要内容的宿舍文化，并定期更换。通过宿舍文化评比活动，增强了学生热爱宿舍的情感，从而营造“团结向上、平安文明、卫生整洁、和谐愉快”的宿舍环境。6、做好宿舍建立的传、帮、带每一届新生入学，学院都从各系选拔出32间文明宿舍作为样板宿舍让全体新生参观学习，并开展文明宿舍建立经历交流会，由高年级学生给新生传授搞好宿舍卫生、宿舍文化的方法，促使新生理解模范宿舍的标准和要求，认清文明宿舍建立的重要性，理解文明宿舍建立中容易出现的问题，明确努力方向。7、加强平安教育和平安检查