施工企业安全生产管理规范等讲稿课件

《施工企业安全生产管理规范》

GB50656-2011

2012年4月1日实施学习汇报一、当前施工企业安全生产形势分析，以及国家对建筑施工企业安全生产管理的有关最新政策和要求；二、《施工企业安全生产管理规范》编制背景、依据、适用范围、意义；三、《施工企业安全生产管理规范》强制性规定与要求

四、《施工企业安全生产管理规范》主要内容五、结合《企业安全生产标准化基本规范》解析建筑施工企业安全标准化的主要内容、具体措施、办法和工作要求；

六、结合《施工企业安全生产评价标准》和《建筑施工安全检查标准》解析安全生产考评体系的健全完善

七、安全教育与技术交底应注意的问题八、建筑施工各类危险源辨识、风险评价与控制关键技术九、安全生产应急救援体系的完善及实战救援能力的提高

十、建筑施工企业安全生产管理案例分析及管理创新（一）、当前施工企业安全生产形势分析1、进一步巩固发展安全生产形势2、重点解决当前安全生产暴露出的突出问题3、切实强化企业安全生产主体责任落实

1、进一步巩固发展安全生产形势

(1)事故总量明显下降。(2)事故死亡人数明显下降。(3)较大及以上事故明显下降。(4)百亿元建筑业增加值死亡人数明显下降。(5)有的地区安全生产状况明显好转。

“十一五”期间，全国各级住房城乡建设部门按照党中央、国务院的决策部署，牢固树立安全发展理念，切实履行安全监管责任，深入推进企业责任落实，有力地促进了全国建筑安全生产形势的持续稳定好转。(2)事故死亡人数明显下降。2005年房屋市政工程事故死亡1193人，之后每年不断减少，2008年降到1000人以下，2009年降到900人以下，2010年又降到800人以下，2010年比2005年下降35.29%。(3)较大及以上事故明显下降。2010年房屋市政工程较大及以上事故起数和死亡人数分别是29起、125人，比2005年分别下降32.56%和26.47%。“十一五”时期。全国房屋市政工程没有发生特大生产安全事故。(4)百亿元建筑业增加值死亡人数明显下降。“十一五”期间，建筑业生产规模持续扩大，预计2010年增加值比2005年增长124%，预计2010年建筑业百亿元增加值死亡人数约为3人，比2005年的10.38人减少7.38人，下降了71.11%。百亿元建筑业增加值死亡人数这个相对指标的大幅度下降，更充分说明了我们安全生产工作所取得的成绩。有的地区的安全生产形势一直相对比较好，百亿元建筑业增加值死亡人数一直只有全国平均水平的一半左右，如2009年全国百亿元建筑业增加值死亡人数为3.58人，山东只有1.25人，河南只有1.35人，陕西只有1.90人，辽宁只有1.94人。我们应清醒地看到，由于受生产力发展不均衡和基础薄弱的制约，安全生产形势仍然严峻，我们在肯定成绩的同时，也要清醒认识到，当前建筑安全生产工作仍然存在不少问题，安全生产形势依然比较严峻。（1）事故总量仍然比较大。“十一五”时期，虽然每年事故起数和死亡人数都在下降，但事故总量仍然比较大。2010年共发生事故627起、死亡772人。（2）较大及以上事故仍然较多“十一五”期间，全国较大及以上事故年均发生33.2起、死亡138.6人。尤其是2010年较大及以上事故出现反弹，起数和死亡人数比2009年分别上升了38.10%和37.36%。2010年发生两起以上较大事故的地区有江苏（4起）、四川（4起）、辽宁（3起）、北京（2起）、河北（2起）、内蒙古（2起）、吉林（2起）、广东（2起）、贵州（2起）。中华人民共和国国务院令第493号

（一）特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故；

（二）重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；

（三）较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；

（四）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者（100万元以上）1000万元以下直接经济损失的事故。（3）各地安全工作不平衡。2010年与2005年相比，全国事故起数下降38.23%，其中有9个省下降50%以上，但有的地方还上升，如山西上升225%、内蒙古上升71%、天津上升40%、海南上升25%、吉林上升22%；2010年与2005年相比，全国事故死亡人数下降35.29%，其中有7个省下降50%以上，但有的地方还上升，如山西上升260%、吉林上升100%、内蒙古上升56%、海南上升25%、江西上升12%。从相对数百亿元建筑业增加值死亡人数看，有的地方远远高于全国水平，甚至是2倍以上，有的达到3倍。如2009年全国百亿元建筑业增加值死亡3.58人，而青海达到15.24人、贵州达到12.95人、海南达到8.40人、上海达到8.09人、云南达到7.89人。从承发包环节看：还存在转包、违法分包等违法违规行为。从企业经营管理看：①由于建筑市场过度竞争，或者业主的明示、暗示，企业恶意压价，压缩合理工期、降低标准；②如有的勘察设计单位不按规范标准勘察设计，勘察设计深度不够；③有的施工单位不按强制性标准施工，甚至偷工减料、以次充好；④有的监理、监测单位不按标准规范监理、监测，发现问题不及时纠正、不报告、不反映。从企业资质、注册人员资格管理看：①有的弄虚作假，②有的出借、出租，③有的资质挂靠，④有的隐瞒不良行为、隐瞒质量安全事故。以上这些大量的违法违规行为，给我们的安全生产埋下了大量的隐患，带来了极大的危害。并且，从大量发生的事故调查说明，其中都存在违法违规行为，如去年上海“11.15”火灾、吉林梅河口事故都是如此。因此，我们必须下决心、下功夫整顿规范建筑市场，必须严厉打击各种违法违规行为。按照处罚权限，涉及特级、一级施工企业及甲级监理企业的资质和一级建造师及监理工程师资格的，应由地方向我部提出处罚建议，然后由我部进行处罚，但实际上各地上报要求部里处罚的非常少，甚至可以说少得可怜。以2009年为例，全国共发生了21起较大事故，但各地上报要求部里处罚的只有3起事故，降低企业资质只有1家，吊销建造师证书只有2人，吊销监理工程师证书只有2人。2010年，到目前为止，我部只收到1起地方（即北京）要求对责任企业和责任人进行处罚的建议，这起事故属于一般事故，并非较大事故。2010年全国共发生了29起较大及以上事故，其中施工企业有20家是特级或一级企业，监理企业有24家是甲级企业，而到目前为止，各地还没有报送一起要求我部进行处罚的建议。以上情况充分说明，我们的监管、我们的处罚还很不到位。生产安全事故分类2010年建筑工程生产安全事故按照类型划分：1、高处坠落事故297起，占总数的47.37%2、物体打击事故105起，占总数的16.75%3、坍塌事故93起，占总数的14.83%4、起重伤害事故44起，占总数的7.02%5、机具伤害事故37起，占总数的5.90%6、其他事故51起，占总数的8.13%注：共627起生产安全事故分类2010年建筑工程生产安全事故按部位划分：1、洞口和临边事故128起，占总数的20.41%2、脚手架事故78起，占总数的12.44%；3、塔吊事故59起，占总数的9.41%4、基坑事故53起，占总数的8.45%5、模板事故47起，占总数的7.50%6、其他事故262起，占总数的41.79%。事故类别

01物体打击

02车辆伤害

03机械伤害

04起重伤害

05触电

06淹溺07灼烫

08火灾

09高处坠落

010坍塌

011冒顶片帮012透水013放炮

014火药爆炸015瓦斯爆炸016锅炉爆炸017容器爆炸018其它爆炸019中毒和窒息020其它伤害摘自（中华人民共和国国家标准UDC

658．382

GB6441—86）建筑业主要事故类别：1、高处坠落2、物体打击3、坍塌4、起重伤害5、机械伤害6、触电7、火灾8、中毒和窒息3、切实强化企业安全生产主体责任落实

各级政府、部门以及企业本身所做的努力，都是为了促进企业安全管理的不断加强，保证人民群众生命财产安全。只有提高企业的安全生产水平，才能真正实现安全生产形势的持续稳定好转。企业的安全生产状况关系安全生产大局，企业是安全生产的“内因”、根本，国家有关安全生产法律法规最终要落实到企业，全国安全生产整体水平的提高最终也必须体现企业上。

法制国家的基础：社会有自我管理的能力，企业能管好自己产品的质量和安全。管理企业是企业自己的事情，不是政府的事情。因此，做好安全生产工作，切实有效的遏制重特大事故，必须要紧紧抓住企业这个“主体”，通过加强安全管理、加大安全投入、强化技术装备、严格安全监管、严肃责任追究等有力措施，督促提高企业的安全生产保障能力。（二）、国家对建筑施工企业安全生产管理的有关最新政策和要求“十二五”时期是全面建设小康社会的关键时期，是深化改革开放、加快经济发展方式转变的攻坚时期。随着国民经济的快速发展以及城镇化的高速推进，我国固定资产投资仍将快速增长。

因此，“十二五”时期工程安全监管任务仍将艰巨而繁重。我们要结合“十二五”规划编制，针对存在的问题，认真分析查找原因，不断完善安全生产的法规制度，认真落实安全生产责任制，强化安全生产监管，加大安全生产投入，促进建筑安全生产形势的持续稳定好转。

国家对建筑施工企业安全生产管理的有关最新政策和要求主要是：1、严格落实企业安全生产责任

2、加强安全生产保障体系建设

3、加大安全生产监督管理力度

4、注重安全生产长效机制建设5、住房和城乡建设部工程质量安全监管司2011年工作要点

1、严格落实企业安全生产责任（1）规范企业生产经营行为（2）强化施工过程管理的领导责任

（3）认真排查治理施工安全隐患（4）加强安全生产教育培训

（5）推进建筑施工安全标准化

（1）规范企业生产经营行为

企业是安全生产的主体，要健全和完善严格的安全生产制度，坚持不安全不生产。施工企业要设立独立的安全生产管理机构，配备足够的专职安全生产管理人员，取得安全生产许可证后方可从事建筑施工活动。建设单位要依法履行安全责任，不得压缩工程项目的合理工期、合理造价，及时支付安全生产费用。监理企业要熟练掌握建筑安全生产方面的法律法规和标准规范，严格实施施工现场的安全监理。（2）强化施工过程管理的领导责任

企业要加强工程项目施工过程的日常安全管理。工程项目要有施工企业负责人或项目负责人、监理企业负责人或项目监理负责人在现场带班，并与工人同时上班、同时下班。对无负责人带班或该带班而未带班的，对有关负责人按擅离职守处理，同时给予规定上限的经济处罚。发生事故而没有负责人现场带班的，对企业给予规定上限的经济处罚，并依法从重追究企业主要负责人的责任。注:这是领导带班制度。这项制度非常重要，特别是对于一些重大工程、危险性较大的分部分项工程来说，领导带班对于及时消除隐患、排除险情很有好处。（3）认真排查治理施工安全隐患

企业要经常性开展安全隐患排查，切实做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”。要对在建工程项目涉及的深基坑、高大模板、脚手架、建筑起重机械设备等施工部位和环节进行重点检查和治理，并及时消除隐患。对重大隐患，企业负责人要现场监督整改，确保隐患消除后再继续施工。省级住房城乡建设部门要对重大隐患治理实行挂牌督办，住房城乡建设部将加强督促检查。对不执行政府及有关部门下达的安全隐患整改通知，不认真进行隐患整改以及对隐患整改不力造成事故的，要依法从重追究企业和相关负责人的责任。从发生的安全生产事故看，不少事故是由于隐患排查治理不认真、不彻底，建设、勘察设计、施工、监理各单位、各环节都没有严格把关，最后才使缺陷变成隐患，使隐患变成险情，使险情变成事故现实。只要其中一个或几个环节严格检查、严格把关，就有可能把隐患排除，不让隐患变成险情，就有可能把险情排除，不让险情变成事故现实。杭州地铁事故就是一个非常典型的反面例子。注:这是重大隐患挂牌督办制度。省级住房城乡建设部门要对重大隐患治理实行挂牌督办，住房城乡建设部将加强督促检查。企业要经常性开展安全隐患排查。海因里希事故法则美国安全工程师海因里希统计了55万件机械事故,其中死亡、重伤1666件，轻伤48334件，其余为无伤害事故。从而得出一个重要结论，即在机械事故中，死亡、重伤、轻伤和无伤害事故的比例为1：29：300。这个法则说明，在机械生产过程中，每发生330起意外事件，有300件未产生人员伤害，29件造成人员轻伤，1件导致重伤或死亡。300330291（4）加强安全生产教育培训1）企业主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员必须参加安全生产教育培训，按有关规定取得安全生产考核合格证书。2）工程项目的特种作业人员，必须经安全教育培训，取得特种作业人员考核合格证书后方可上岗。3）要加强对施工现场一线操作人员尤其是农民工的安全教育培训，使其掌握安全操作基本技能和安全防护救护知识。4）对新入场和进入新岗位的作业人员，必须进行安全培训教育，没有经过培训的不得上岗。5）企业每年要对所有人员至少进行一次安全教育培训。对存在无证上岗、不经培训上岗等问题的企业，要依法进行处罚。（5）推进建筑施工安全标准化

企业要深入开展以施工现场安全防护标准化为主要内容的建筑施工安全标准化活动，提高施工安全管理的精细化、规范化程度。要健全建筑施工安全标准化的各项内容和制度，从工程项目涉及的脚手架、模板工程、施工用电和建筑起重机械设备等主要环节入手，作出详细的规定和要求，并细化和量化相应的检查标准。对建筑施工安全标准化不达标，不具备安全生产条件的企业，要依法暂扣其安全生产许可证。2、加强安全生产保障体系建设（1）完善安全技术保障体系

（2）完善安全预警应急机制

（3）加大安全生产专项投入

（1）完善安全技术保障体系企业要加强安全生产技术管理，强化技术管理机构的安全职能，按规定配备安全技术人员。要确保必要的安全研发经费投入，推动安全生产科技水平不断提高。要积极推进信息化建设，充分应用高科技手段，工程项目的起重机械设备等重点部位要安装安全监控管理系统。要强制推行先进适用的安全技术装备，逐步淘汰人工挖孔桩等落后的生产技术、工艺和设备。因安全技术问题不解决产生重大隐患的，要对企业主要负责人、主要技术负责人和有关人员给予处罚，发生事故的，依法追究责任。（2）完善安全预警应急机制

企业要建立完善安全生产动态监控及预警预报体系，对所属工程项目定期进行安全隐患和风险的排查分析。要加强对深基坑等危险性较大的分部分项工程的监测，并增加安全隐患和风险排查分析的频次。发现事故征兆要立即发布预警信息，落实防范和应急处置措施。对工程建设中的重大危险源和重大隐患，要及时采取措施，并报工程所在地的住房城乡建设部门进行备案。企业要制定完善的应急救援预案，有专门机构和人员负责，配备必要的应急救援器材和设备，并定期组织演练，提高应急救援能力。企业应急预案要与当地政府应急预案相衔接。鼓励有条件的企业，加强专业救援力量的建设。注:重大危险源：是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元（包括场所和设施）。（安全生产法第九十六条第二款）（3）加大安全生产专项投入

企业要加强对安全生产费用的管理，确保安全生产费用足额投入。工程项目的建设单位要严格按照有关规定，提供安全生产费用，不得扣减。施工企业必须将安全生产费用全部用于安全生产方面，不得挪作他用。要加强对建筑企业安全生产费用提取和使用管理的监督检查，确保安全生产费用的落实。1房屋建筑工程、矿山工程为2.0%；2电力工程、水利水电工程、铁路工程为1.5%；3市政公用工程、冶炼工程、机电安装工程、化工石油工程、港口与航道工程、公路工程、通信工程为1.0%。摘自：财政部、国家安全生产监督管理总局《关于印发<高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法>的通知》（财企〔2006〕478号）规定，

3、加大安全生产监督管理力度（1）严厉打击违法违规行为

（2）加强建筑市场监督管理

（3）严肃查处生产安全事故

（4）加强社会和舆论监督

（1）严厉打击违法违规行为

要严厉查处不办理施工许可、质量安全监督等法定建设手续，擅自从事施工活动的行为。严厉查处建筑施工企业无施工资质证书、无安全生产许可证，企业“三类”人员（企业主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员）无安全生产考核合格证书、特种作业人员无操作资格证书进行施工活动的行为。建筑施工特种作业人员必须持证上岗(摘自建质[2008]75号)（1）建筑施工特种作业人员---在房屋建筑和市政工程施工活动中，从事可能对本人、他人及周围设备设施的安全造成重大危害作业的人员。包括：

1）建筑电工；

2）建筑架子工；

3）建筑起重信号司索工；

4）建筑起重机械司机；

5）建筑起重机械安装拆卸工；

6）高处作业吊篮安装拆卸工；

7）经省级以上人民政府建设主管部门认定的其他特种作业。（2）必须经建设主管部门考核合格，取得建筑施工特种作业人员操作资格证书（简称“资格证书”），方可上岗从事相应作业。严厉查处拒不执行政府有关部门下达的停工整改通知的行为。对违法违规造成人员伤亡的，以及有瞒报事故、事故逃逸等恶劣情节的，要依法从重处罚。对打击违法违规行为不力的地方，要严肃追究有关领导的责任。（2）加强建筑市场监督管理

要认真整顿规范建筑市场秩序，认真落实质量安全事故“一票否决制”，将工程质量安全作为建筑市场资质资格动态监管的重要内容。强化建筑市场准入管理，在企业资质审批、工程招投标、项目施工许可等环节上严格把关，将安全生产条件作为一项重要的审核指标，确保只有真正符合条件的企业才能进入市场。加大市场清出力度，对企业落实安全责任情况进行监督检查，不符合安全生产条件的企业要坚决取消市场准入资格。对在建筑施工活动中随意降低安全生产条件，工程项目建设中存在违法分包、转包等违法违规行为的，要依法责令停业整顿，并依法追究项目建设方、承包方等各方责任。（3）严肃查处生产安全事故建立生产安全事故查处督办制度。重大事故查处由住房城乡建设部负责直接督办，较大事故由部督促省级住房城乡建设部门督办，其他事故由省级住房城乡建设部门负责督办。事故查处情况要在媒体上予以公告，接受社会监督。要依法严格事故查处，按照“四不放过”的原则，严肃追究事故责任者的责任。除依法追究刑事、党纪、政纪责任外，还要依法加大对事故责任企业的资质和责任人员的执业资格的处罚力度。对事故责任企业，该吊销资质证书的吊销资质证书，该降低资质等级的降低资质等级，该暂扣吊销安全生产许可证的暂扣吊销安全生产许可证，该责令停业整顿的责令停业整顿，该罚款的罚款。对事故责任人员，该吊销执业资格证书的吊销执业资格证书，该责令停止执业的责令停止执业，该吊销岗位证书的吊销岗位证书，该罚款的罚款。对发生较大及以上事故的企业及其负责人，由住房城乡建设部向社会公告；发生其他事故的企业及其负责人由省级住房城乡建设部门向社会公告，进行通报批评。对重大、特别重大生产安全事故负有主要责任的企业，其主要负责人终身不得担任本行业企业负责人。（4）加强社会和舆论监督

充分发挥新闻媒体作用，大力宣传建筑安全生产法律法规和方针政策，以及安全生产工作的先进经验和典型。对忽视建筑安全生产，导致事故发生的企业和人员，要予以曝光。要依法维护和落实企业职工对安全生产的参与权与监督权，鼓励职工监督举报各类安全隐患，对举报者予以奖励。要进一步畅通社会监督渠道，设立举报箱、公开举报电话，接受人民群众的公开监督。要加大对安全生产的宣传教育，形成全社会共同重视建筑安全生产的局面。4、注重安全生产长效机制建设

（1）完善安全生产法规体系

（2）加强建筑安全科技研究

（3）加强安全监管队伍建设

（1）完善安全生产法规体系住房城乡建设部将制定修订《建筑施工企业主要负责人、项目负责人及专职安全生产管理人员管理规定》等部门规章及规范性文件，制定颁布《建筑施工企业安全生产管理规范》等标准规范。各地住房城乡建设部门要结合本地实际，制定和完善地方建筑安全生产法规及标准规范，及时修改与有关法律法规不相符的内容。（2）加强建筑安全科技研究

安全生产科技进步是提高建筑安全生产水平的有效途径，要不断推进安全生产科技进步。

要加强科研和技术开发工作，组织高等院校、科研机构、生产企业、社会团体等安全生产科研资源，共同推动建筑安全生产科技进步。要注重政府引导与市场导向相结合，研究建立安全生产激励机制，鼓励企业加大安全生产科技投入。要结合安全生产实际，推广安全适用、先进可靠的生产工艺和技术装备，限制和强制淘汰落后的生产技术、工艺和设备。（3）加强安全监管队伍建设

建立健全建筑安全生产监督管理机构，根据建设工程规模不断扩大的实际情况，配备满足工作需要的人员，并有效解决工作经费来源。随着监督工作量的大幅增加，目前大部分地区尤其是大中城市的监督力量严重不足，人均监督面积已从90年代初的3万平米增加到当前的几十万甚至上百万平米，人员紧缺的问题相当突出。各地领导主动与机构编制、财政等部门沟通协调，促进工程安全监督机构编制和经费的落实，确保工程安全监督工作正常开展。只有将建设工程安全监督机构改革为全额拨款机构，纳入参照公务员管理的序列，才能真正履行建设工程安全监督的职责，才能真正理顺政府对工程安全监督管理的关系，才能真正做到影响到工程安全执法的公正、公平、公开，保证政府执法的威慑力，保证建设工程安全质量。

监督人员到现场不是代替企业直接控制工程安全施工或进行安全把关，而是进行执法监督检查。加强对建筑安全监督执法人员的安全生产法律法规和业务能力的教育培训，建立完善考核持证上岗制度，切实提高监督执法人员的服务意识和依法监督的行政管理水平。失职与渎职失职是指工作人员对本职工作不认真负责，未依照规定履行自己的职务，致使本单位造成损失的行为。渎职罪：是指国家机关工作人员滥用职权、玩忽职守或者徇私舞弊，妨害国家机关的正常管理活动，致使国家和人民利益遭受严重损失的行为。

失职也可以构成犯罪，当行为人是国家机关工作人员或国有企业工作人员时，失职造成严重损失的构成渎职犯罪渎职罪立案标准，渎职罪的量刑，：刑法第四百一十二条第一款国家……机构的工作人员徇私舞弊，伪造检验结果的，处五年以下有期徒刑或者拘役;造成严重后果的，处五年以上十年以下有期徒刑。第五十三条违反本条例的规定，县级以上人民政府建设行政主管部门或者其他有关行政管理部门的工作人员，有下列行为之一的，给予降级或者撤职的行政处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任：

(一)对不具备安全生产条件的施工单位颁发资质证书的；

(二)对没有安全施工措施的建设工程颁发施工许可证的；

(三)发现违法行为不予查处的；

(四)不依法履行监督管理职责的其他行为。摘自：《建设工程安全生产管理条例》二、《施工企业安全生产管理规范》编制背景、依据、适用范围、意义（一）《规范》编制背景（二）《规范》编制依据（三）《规范》适用范围（四）《规范》的意义（一）《规范》编制背景1、形势的要求2、建设部《关于印发<二〇〇二至二〇〇三年工程建设国家标准制订计划>的通知》的要求3、《关于深入开展企业安全生产标准化建设的指导意见》（安委［2011］4号）4、《关于继续深入开展建筑安全生产标准化工作的通知》（建安办函［2011］14号）

（二）

《规范》编制依据1、《中华人民共和国安全生产法》2、《中华人民共和国建筑法》

3、《建设工程安全生产管理条例》

4、《安全生产许可条例》5、《建筑施工企业安全生产许可管理规定》6、相关法律法规标准规范及管理性文件（三）《规范》适用范围1、建筑施工企业安全生产管理体系的建立健全2、对建筑施工企业安全生产管理进行监督检查（四）《规范》的意义1、规范建筑施工企业安全生产管理的行为；2、提高建筑施工企业安全管理的水平；3、预防和减少建筑施工生产安全事故的发生。三《规范》的强制性规定与要求五条强制性规定与要求：1、建筑施工企业严禁使用国家明令淘汰的技术、工艺、设备、设施和材料。（3.0.9）

2、建筑施工企业应建立和健全与企业安全生产组织相对应的安全生产责任体系，并应明确各管理层、职能部门、岗位的安全生产责任。(5.0.3)

3’、建筑施工企业各管理层相关负责人必须在其管辖范围内，按专款专用、及时足额的要求，组织落实安全生产费用使用计划。(8.0.4)

4’、（３）建筑施工企业应根据施工组织设计、专项安全施工方案（措施）编制和审批权限的设置，分级进行安全技术交底，编制人员应参与安全技术交底、验收和检查。(10,0,6)（４）12.0.3建筑施工企业的工程项目部应根据企业安全生产管理制度，实施施工现场安全生产管理，应包括下列内容：6组织事故应急救援抢险；（１２.０.３（６））５、建筑施工企业安全检查应配备必要的检查、测试器具，对存在的问题和隐患，应定人、定时间、定措施组织整改，并应跟踪复查直至整改完毕。四、《建筑施工企业安全生产管理规范》主要内容主要内容是建筑施工企业安全管理要求，包括1、总则、2、术语、3、基本规定、4、安全管理目标、5、安全生产管理组织与责任体系、6、安全生产管理制度、7、安全生产教育培训、8、安全生产费用管理、9、施工设施、设备和劳动防护用品安全管理、10、安全技术管理、11、分包（供）安全生产管理、12、施工现场安全管理、13、应急救援管理、14、生产安全事故管理、15、安全检查和改进、16安全考核和奖惩（一）总则1.0.1为规范建筑施工企业安全生产管理，提高建筑施工企业安全管理的水平，预防和减少建筑施工生产安全事故的发生，制订本规范。（目的）1.0.2本规范适用于建筑施工企业安全生产管理的建立健全,以及对其进行监督检查。（适用范围）1.0.3建筑施工企业的安全生产管理体系应根据企业安全管理目标、施工生产特点和规模建立完善，并有效运行。（建立完善体系）1.0.4建筑施工企业安全生产管理，除应符合本规范外，尚应符合国家现行有关标准的规定。安全系统工程原理

安全系统工程原理创始于美国，于20世纪50年代末，首先使用于军事工业方面.所谓系统安全，是在系统寿命期间内应用系统安全工程和管理方法，辨识系统中的危险源，并采取控制措施使其危险性最小，从而使系统在规定的性能、时间和成本范围内达到最佳的安全程度系统中存在的危险源是事故发生的原因。不同的危险源可能有不同的危险性。危险性是指某种危险源导致事故，造成人员伤害、财物损坏或环境污染的可能性。（二）术语2.0.1建筑施工企业constructioncompany指从事土木工程、建筑工程、道路管道和设备安装工程及装修工程的新建、扩建、改建和拆除等有关活动的企业。2.0.2建筑施工企业主要负责人principalofconstructioncompany指对建筑施工企业日常生产经营活动和安全生产工作全面负责、具有生产经营决策权的人员，包括建筑施工企业法定代表人、正副职领导。2.0.3各管理层management指建筑施工企业组织管理体系中，包括总部、分支机构、工程项目部等在内的具有不同管理职责与权限的管理层面。2.0.4

工作环境workingcondition施工作业场所内的场地、道路、工况、水文、地质、气候等客观条件。2.0.5危险源hazard可能导致职业伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态。2.0.6隐患hiddenperil未被事先识别或未采取必要的风险控制措施，可能直接或间接导致事故的危险源。2.0.7风险risk某一特定危险情况发生的可能性和后果的组合。2.0.8危险性较大的分部分项工程DivisionalWork&SubdivisionalWorkwithHigherRisks在施工过程中存在的、可能导致作业人员群死群伤、重大财产损失或造成重大不良社会影响的分部分项工程。2.0.9相关方Relatedparties与建筑施工企业安全管理有关或受其影响的个人或团体，包括政府管理部门、建设单位、勘察设计单位、中介机构、分供（包）方，以及其从业人员及家属等。第六条企业取得安全生产许可证，应当具备下列安全生产条件（摘自《安全生产许可证条例》

）（一）建立、健全安全生产责任制，制定完备的安全生产规章制度和操作规程；（二）安全投入符合安全生产要求；（三）设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员；（四）主要负责人和安全生产管理人员经考核合格；（五）特种作业人员经有关业务主管部门考核合格，取得特种作业操作资格证书；（六）从业人员经安全生产教育和培训合格（七）依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费；（八）厂房、作业场所和安全设施、设备、工艺符合有关安全生产法律、法规、标准和规程的要求；（九）有职业危害防治措施，并为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品；（十）依法进行安全评价；（十一）有重大危险源检测、评估、监控措施和应急预案；（十二）有生产安全事故应急救援预案、应急救援组织或者应急救援人员，配备必要的应急救援器材、设备；（十三）法律、法规规定的其他条件。（三）基本规定3.0.1建筑施工企业必须依法取得安全生产许可证，并应在资质等级许可的范围内承揽工程。(准入许可)3.0.2建筑施工企业应根据施工生产特点和规模，以安全生产责任制为核心，建立健全安全生产管理制度。3.0.3建筑施工企业主要负责人应依法对本单位的安全生产工作全面负责，其中法定代表人应为企业安全生产第一责任人，其他负责人应对分管范围内的安全生产负责。建筑施工企业其他人员对岗位职责范围内的安全生产负责。3.0.4建筑施工企业应设立独立的安全生产管理机构，并应按规定配备专职安全生产管理人员。3.0.5建筑施工企业各管理层应对从业人员开展针对性的安全生产教育、培训。3.0.6建筑施工企业应依法确保安全生产所需资金的投入并有效使用。3.0.7建筑施工企业必须配备或制订满足安全生产需要的各类安全技术标准和操作规程。3.0.8建筑施工企业应依法为从业人员提供合格的劳动保护用品，办理相关保险，进行健康检查。3.0.9建筑施工企业严禁使用国家明令淘汰的技术、工艺、设备、设施和材料。（１）3.0.10建筑施工企业应按本规范要求，定期对安全生产管理状况分析评估，实施改进。（四）安全管理目标4.0.1建筑施工企业应依据企业的总体发展规划，制定企业年度及中长期安全管理目标。4.0.2安全管理目标应包括生产安全事故控制指标、安全生产以及文明施工管理目标。4.0.3安全管理目标应分解到各管理层及相关职能部门和岗位，并应定期进行考核。4.0.4建筑施工企业各管理层及相关职能部门和岗位应根据分解的安全管理目标，配置相应的资源并有效管理。（五）安全生产组织和责任体系5.0.1建筑施工企业必须建立安全生产组织体系，明确企业安全生产的决策、管理、实施的机构或岗位。5.0.2建筑施工企业安全生产组织体系应包括各管理层的主要负责人，各相关职能部门及专职安全生产管理机构，相关岗位及专兼职安全管理人员。5.0.3建筑施工企业应建立和健全与企业安全生产组织相对应的安全生产责任体系，并应明确各管理层、职能部门、岗位的安全生产责任。（２）5.0.4建筑施工企业安全生产责任体系应符合下列要求：1企业安全生产主要负责人领导企业安全管理工作，组织制定企业中长期安全管理目标和制度，审议、决策重大安全事项。2

各管理层主要负责人应明确并组织落实本管理层各职能部门和岗位的安全生产职责，实现本管理层的安全管理目标。3各管理层的职能部门及岗位应承担职能范围内与安全生产相关的职责，互相配合，实现相关安全管理目标，应包括下列主要职责：1）技术管理部门（或岗位）负责安全生产的技术保障和改进；2）施工管理部门（或岗位）负责生产计划、布置、实施的安全管理；3）材料管理部门（或岗位）负责安全生产物资及劳动防护用品的安全管理；4）动力设备管理部门（或岗位）负责施工临时用电及机具设备的安全管理；5）专职安全生产管理机构（或岗位）负责安全管理的检查、处理；（安全管理条例第23条）6）其它管理部门（或岗位）应分别负责人员配备、资金、教育培训、卫生防疫、消防等安全管理；5.0.5建筑施工企业应依据职责落实各管理层、职能部门、岗位的安全生产责任。5.0.6建筑施工企业各管理层、职能部门、岗位的安全生产责任应形成责任书，并经责任部门或责任人确认。责任书的内容应包括安全生产职责、目标、考核奖惩标准等。（六）安全生产管理制度6.0.1建筑施工企业应依据法律法规，结合企业的安全管理目标、生产经营规模、管理体制建立建全安全生产管理制度。6.0.2建筑施工企业安全生产管理制度应包括安全生产教育培训、安全费用管理、施工设施、设备及劳动防护用品的安全管理、安全生产技术管理、分包（供）方安全生产管理、施工现场安全管理、应急救援管理、生产安全事故管理、安全检查和改进、安全考核和奖惩等制度。（起码10项制度）6.0.3建筑施工企业的各项安全生产管理制度应规定工作内容、职责与权限、工作程序及标准。6.0.4建筑施工企业安全生产管理制度，应随有关法律法规以及企业生产经营、管理体制的变化，适时更新、修订完善。6.0.5建筑施工企业各项安全生产管理活动必须依据企业安全生产管理制度开展。（七）安全生产教育培训7.0.1建筑施工企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程，教育培训应包括计划编制、组织实施和人员持证审核等工作内容。7.0.2建筑施工企业安全生产教育培训计划应依据类型、对象、内容、时间安排、形式等需求进行编制。7.0.3安全教育和培训的类型应包括各类上岗证书的初审、复审培训，三级教育（企业、项目、班组）、岗前教育、日常教育、年度继续教育。7.0.4安全生产教育培训的对象应包括企业各管理层的负责人、管理人员、特殊工种以及新上岗、待岗复工、转岗、换岗的作业人员。7.0.5建筑施工企业的人员上岗应符合下列要求：1企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员必须经安全生产知识和管理能力考核合格，依法取得安全生产考核合格证书；2企业的各类管理人员必须具备与岗位相适应的安全生产知识和管理能力，依法取得必要的岗位资格证书；3特种作业人员必须经安全技术理论和操作技能考核合格，依法取得建筑施工特种作业人员操作资格证书。7.0.6建筑施工企业新上岗操作工人必须进行岗前教育培训，教育培训应包括下列内容：1安全生产法律法规和规章制度；2安全操作规程；3针对性的安全防范措施；4违章指挥、违章作业、违反劳动纪律产生的后果；5预防、减少安全风险以及紧急情况下应急救援的基本知识、方法和措施。7.0.7建筑施工企业应结合季节施工要求及安全生产形势对从业人员进行日常安全生产教育培训。7.0.8建筑施工企业每年应按规定对所有从业人员进行安全生产继续教育，教育培训应包括下列内容：1新颁布的安全生产法律法规、安全技术标准规范和规范性文件；2先进的安全生产技术和管理经验；3典型事故案例分析。7.0.9建筑施工企业应定期对从业人员持证上岗情况进行审核、检查，并应及时统计、汇总从业人员的安全教育培训和资格认定等相关记录。（八）安全生产费用管理8.0.1安全生产费用管理应包括资金的提取、申请、审核审批、支付、使用、统计、分析、审计检查等工作内容。8.0.2建筑施工企业应按规定提取安全生产所需的费用。（3.0.6）安全生产费用应包括安全技术措施、安全教育培训、劳动保护、保险、应急准备等，以及必要的安全评价、监测、检测、论证所需费用。8.0.3建筑施工企业各管理层应根据安全生产管理需要，编制安全生产费用使用计划，明确费用使用的项目、类别、额度、实施单位及责任者、完成期限等内容，并应经审核批准后执行。8.0.4建筑施工企业各管理层相关负责人必须在其管辖范围内，按专款专用、及时足额的要求，组织落实安全生产费用使用计划。（３’）8.0.5建筑施工企业各管理层应建立安全生产费用分类使用台帐，定期统计，报上一级管理层。8.0.6建筑施工企业各管理层应定期对下一级管理层的安全生产费用使用计划的实施情况进行监督审查和考核。8.0.7建筑施工企业各管理层应对安全生产费用情况进行年度汇总分析，及时调整安全生产费用的比例。（九）施工设施、设备和劳动防护用品安全管理9.0.1建筑施工企业施工设施、设备、材料和劳动防护用品的安全管理应包括购置、调拨、租赁、装拆、验收、检测、使用、保养、维修、改造和报废等内容。9.0.2建筑施工企业应根据安全管理目标，生产经营特点、规模、环境等，配备符合安全生产要求的施工设施、设备、劳动防护用品及相关的安全检测器具。9.0.3生产经营内容应包含机械设备的建筑施工企业，应按规定设置相应的设备管理机构或者配备专职的人员进行设备管理。9.0.4建筑施工企业应建立并保存施工设施、设备、劳动防护用品及相关的安全检测器具管理档案，并应记录下列内容：1、来源、类型、数量、技术性能、使用年限等静态管理信息，以及目前使用地点、使用状态、使用责任人、检测、日常维修保养等动态管理信息；2、采购、租赁、改造、报废计划及实施情况。9.0.5建筑施工企业应定期分析施工设施、设备、劳动防护用品及相关的安全检测器具的安全状态，确定指导、检查的重点，采取必要的改进措施。9.0.6建筑施工企业应自行设计或优先选用标准化、定型化、工具化的安全防护设施。（十）安全技术管理10.0.1建筑施工企业安全技术管理应包括对安全生产技术措施和专项方案的编制、交底、实施等进行审批、监督、改进等的工作内容。10.0.2建筑施工企业各管理层的技术负责人应对管理范围的安全技术管理负责。10.0.3建筑施工企业应在施工组织设计中编制安全技术措施、施工现场临时用电方案及应急预案；对危险性较大分部分项工程，应编制专项安全施工方案；对其中超过一定规模的危险性较大分部分项工程还应按规定组织专家论证。危险性较大的分部分项工程是指建筑工程在施工过程中存在的、可能导致①作业人员群死群伤、②重大经济损失或③造成重大不良社会影响的分部分项工程。附件一危险性较大的分部分项工程范围（建质[2009]87号）一、基坑支护、降水工程

开挖深度超过3m（含3m）或虽未超过3m但地质条件和周边环境复杂的基坑（槽）支护、降水工程。二、土方开挖工程

开挖深度超过3m（含3m）的基坑（槽）的土方开挖工程。三、模板工程及支撑体系

（一）各类工具式模板工程：包括大模板、滑模、爬模、飞模等工程。

（二）混凝土模板支撑工程：搭设高度5m及以上；搭设跨度10m及以上；施工总荷载10kN/m2及以上；集中线荷载15kN/m及以上；高度大于支撑水平投影宽度且相对独立无联系构件的混凝土模板支撑工程。

（三）承重支撑体系：用于钢结构安装等满堂支撑体系。四、起重吊装及安装拆卸工程

（一）采用非常规起重设备、方法，且单件起吊重量在10KN及以上的起重吊装工程。

（二）采用起重机械进行安装的工程。

（三）起重机械设备自身的安装、拆卸。

五、脚手架工程

（一）搭设高度24m及以上的落地式钢管脚手架工程。

（二）附着式整体和分片提升脚手架工程。

（三）悬挑式脚手架工程。

（四）吊篮脚手架工程。

（五）自制卸料平台、移动操作平台工程。

（六）新型及异型脚手架工程。六、拆除、爆破工程

（一）建筑物、构筑物拆除工程。

（二）采用爆破拆除的工程。

七、其它

（一）建筑幕墙安装工程。

（二）钢结构、网架和索膜结构安装工程。

（三）人工挖扩孔桩工程。

（四）地下暗挖、顶管及水下作业工程。

（五）预应力工程。

（六）采用新技术、新工艺、新材料、新设备及尚无相关技术标准的危险性较大的分部分项工程。附件二超过一定规模的危险性较大的分部分项工程范围（建质[2009]87号）

一、深基坑工程

（一）开挖深度超过5m（含5m）的基坑（槽）的土方开挖、支护、降水工程。

（二）开挖深度虽未超过5m，但地质条件、周围环境和地下管线复杂，或影响毗邻建筑（构筑）物安全的基坑（槽）的土方开挖、支护、降水工程。

二、模板工程及支撑体系

（一）工具式模板工程：包括滑模、爬模、飞模工程。

（二）混凝土模板支撑工程：搭设高度8m及以上；搭设跨度18m及以上；施工总荷载15kN/m2及以上；集中线荷载20kN/m及以上。

（三）承重支撑体系：用于钢结构安装等满堂支撑体系，承受单点集中荷载700Kg以上。三、起重吊装及安装拆卸工程

（一）采用非常规起重设备、方法，且单件起吊重量在100kN及以上的起重吊装工程。

（二）起重量300kN及以上的起重设备安装工程；高度200m及以上内爬起重设备的拆除工程。[265]

四、脚手架工程

（一）搭设高度50m及以上落地式钢管脚手架工程。

（二）提升高度150m及以上附着式整体和分片提升脚手架工程。

（三）架体高度20m及以上悬挑式脚手架工程。[266]

五、拆除、爆破工程

（一）采用爆破拆除的工程。

（二）码头、桥梁、高架、烟囱、水塔或拆除中容易引起有毒有害气（液）体或粉尘扩散、易燃易爆事故发生的特殊建、构筑物的拆除工程。

（三）可能影响行人、交通、电力设施、通讯设施或其它建、构筑物安全的拆除工程。

（四）文物保护建筑、优秀历史建筑或历史文化风貌区控制范围的拆除工程。

六、其它

（一）施工高度50m及以上的建筑幕墙安装工程。

（二）跨度大于36m及以上的钢结构安装工程；跨度大于60m及以上的网架和索膜结构安装工程。

（三）开挖深度超过16m的人工挖孔桩工程。

（四）地下暗挖工程、顶管工程、水下作业工程。[267]

（五）采用新技术、新工艺、新材料、新设备及尚无相关技术标准的危险性较大的分部分项工程。10.0.4建筑施工企业应依据工程规模、类别、难易程度等明确施工组织设计、专项施工方案（措施）的编制、审核和审批的权限、程序及时限。10.0.5建筑施工企业应根据施工组织设计、专项施工方案（措施）的审核、审批权限，组织相关职能部门审核，技术负责人审批。

审核、审批应有明确意见并签名盖章。编制、审批应在施工前完成。10.0.6建筑施工企业应根据施工组织设计、专项安全施工方案（措施）编制和审批权限的设置，分级进行安全技术交底，编制人员应参与安全技术交底、验收和检查。（４’）(3)10.0.7建筑施工企业可结合实际制定企业安全技术标准和图集，定期进行技术分析和改造，完善安全生产作业条件，改善作业环境。（十一）分包（供）方安全生产管理11.0.1分包（供）方安全生产管理应包括分包（供）单位选择、施工过程管理、评价等工作内容。11.0.2建筑施工企业应依据安全生产管理责任和目标，明确对分包（供）单位和人员的选择和清退标准、合同约定和履约控制等的管理要求。11.0.3建筑施工企业对分包单位的安全管理应符合下列要求：1选择合法的分包（供）单位；2与分包（供）单位签订安全协议，明确安全责任和义务；3对分包单位施工过程的安全生产实施检查和考核；4及时清退不符合安全生产要求的分包（供）单位；5分包工程竣工后对分包（供）单位安全生产能力进行评价。11.0.4建筑施工企业对分包（供）单位检查和考核，应包括下列内容：1分包单位安全机构的设置、人员配备及资格情况；2分包（供）单位违约、违章记录；3分包单位安全生产绩效。11.0.5建筑施工企业可建立合格分包（供）方名录，并应定期审核、更新。（十二）施工现场安全管理12.0.1建筑施工企业的工程项目部应接受企业各管理层职能部门和岗位的安全生产管理。12.0.2建筑施工企业的工程项目部应接受建设行政主管部门及其他相关部门的监督检查与业务指导，对发现的问题应按要求组织整改。12.0.3建筑施工企业的工程项目部应根据企业安全生产管理制度，实施施工现场安全生产管理，应包括下列内容：1制定项目安全管理目标，建立安全生产责任体系，明确岗位安全生产管理职责，实施责任考核；2配置满足安全生产、文明施工要求的费用、从业人员、设施、设备和劳动防护用品；3编制安全技术措施、方案、应急预案；4落实施工过程的安全生产措施，组织安全检查，整改安全隐患；5组织施工现场场容场貌、作业环境和生活设施安全文明达标；6组织事故应急救援抢险；(4)7对施工安全生产管理活动进行必要的记录，保存应有的资料。12.0.4工程项目部应建立健全安全生产责任体系，安全生产责任体系应符合下列要求：1项目经理应为工程项目安全生产第一实现项目安全管理目标责任人，应负责分解落实安全生产责任，实施考核奖惩，；2工程项目施工实行总承包时，应成立由总承包单位、专业承包和劳务分包单位项目经理、技术负责人和专职安全生产管理人员组成的安全管理组织，协调、管理安全生产；3总承包单位、专业承包和劳务分包单位应按规定配备项目专职安全生产管理人员，负责施工现场各自管理范围内的安全生产日常管理；4工程项目部其他管理人员应承担本岗位管理范围内的安全生产职责；5分包单位应服从总包单位管理，落实总包项目部的安全生产要求；6施工作业班组应在作业过程中执行安全生产要求；7作业人员应严格遵守安全操作规程，并应做到不伤害自已、不伤害他人和不被他人伤害。12.0.5项目专职安全生产管理人员应由企业委派，并应履行下列主要安全生产职责：1、对项目安全生产管理情况应实施巡查，阻止和处理违章指挥、违章作业和违反劳动纪律等现象，并应做好记录；2、对危险性较大分部分项工程应依据方案实施监督并做好记录；3、应建立项目安全生产管理档案，并应定期向企业报告项目安全生产情况。12.0.6工程项目开工前，应组织编制施工组织设计、安全技术措施和专项施工方案，内容应包括工程概况、编制依据、施工计划、施工工艺、施工安全技术措施、交底、验收、检查内容及标准、计算书及附图等，并应按规定进行审批、论证、交底、验收、检查。12.0.7工程项目应及时上报现场安全生产信息；建筑施工企业应全面掌握企业所属工程项目的安全生产状况，并应作为考核奖惩、隐患治理的依据。（十三）应急救援管理13.0.1建筑施工企业的应急救援管理应包括建立组织机构，应急预案编制、审批、演练、评价、完善和应急救援响应工作程序及记录等内容。13.0.2建筑施工企业应建立应急救援组织机构，组织救援队伍，并应定期进行演练调整等日常管理。13.0.3建筑施工企业应建立应急物资保障体系，明确应急设备和器材配备、储存的场所、数量，并应定期对应急设备和器材进行检查、维护、保养。13.0.4建筑施工企业应根据施工管理和环境特征，组织各管理层制订应急救援预案，应包括下列内容：1、紧急情况、事故类型及特征分析；2、应急救援组织机构与人员及职责分工、联系方式；3、应急救援设备和器材的调用程序；4、与企业内部相关职能部门和外部政府、消防、抢险、医疗等相关单位与部门的信息报告、联系方法；5、抢险急救的组织、现场保护、人员撤离及疏散等活动的具体安排。13.0.5建筑施工企业各管理层应对全体从业人员进行应急救援预案的培训和交底；接到相关报告后，应及时启动预案。13.0.6建筑施工企业应根据应急救援预案，定期组织专项应急演练；针对演练、实战的结果，应对应急预案的适宜性和可操作性组织评价，必要时应进行修改和完善。（十四）生产安全事故管理14.0.1建筑施工企业生产安全事故管理应包括报告、调查、处理、记录、统计、分析改进等工作内容。14.0.2生产安全事故发生后，建筑施工企业应按规定及时上报，实行施工总承包时，应由总承包企业负责上报。情况紧急时，可越级上报。14.0.3生产安全事故报告应包括下列内容：1事故的时间、地点和相关单位名称；2事故的简要经过；3事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括失踪、下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失；4事故的初步原因；5事故发生后采取的措施及事故控制情况；6事故报告单位或报告人员。14.0.4生产安全事故报告后出现新情况时，应及时补报。14.0.5生产安全事故调查和处理应做到事故原因不查清楚不放过、事故责任者和从业人员未受到教育不放过、事故责任者未受到处理不放过，没有采取防范事故再发生的措施不放过。（四不放过）14.0.6建筑施工企业应建立生产安全事故档案，事故档案应包括下列资料：1依据生产安全事故报告要素形成的企业职工伤亡事故统计汇总表；2生产安全事故报告；3事故调查情况报告、对事故责任者的处理决定、伤残鉴定、政府的事故处理批复资料及相关影像资料；4其他有关的资料。（十五）安全检查和改进15.0.1建筑施工企业安全检查和改进管理应包括安全检查的内容、形式、类型、标准、方法、频次，整改、复查，安全生产管理评价与持续改进等工作内容。15.0.2建筑施工企业安全检查应包括下列内容：1安全目标的实现程度；2安全生产职责的履行情况；3各项安全生产管理制度的执行情况；4施工现场管理行为和实物状况；5生产安全事故、未遂事故和其他违规违法事件的调查、处理情况；6安全生产法律法规、标准规范和其他要求的执行情况。15.0.3建筑施工企业安全检查的形式应包括各管理层的自查、互查以及对下级管理层的抽查等；安全检查的类型应包括日常巡查、专项检查、季节性检查、定期检查、不定期抽查等，并应符合下列要求：1工程项目部每天应结合施工动态，实行安全巡查；2总承包工程项目部应组织各分包单位每周进行安全检查；3建筑施工企业每月应对工程项目施工现场安全生产情况至少进行一次检查，并针对检查中发现的倾向性问题、安全生产状况较差的工程项目，组织专项检查；4企业应针对承建工程所在地区的气候与环境特点，组织季节性的安全检查。15.0.4建筑施工企业安全检查应配备必要的检查、测试器具，对存在的问题和隐患，应定人、定时间、定措施组织整改，并应跟踪复查直至整改完毕。（５）15.0.5建筑施工企业对安全检查中发现的问题，宜按隐患类别分类记录，定期统计，分析确定多发和重大隐患类别，制定并实施治理措施。15.0.6建筑施工企业应定期对安全生产管理的适宜性、符合性和有效性进行评估，应确定改进措施，并应对其有效性进行跟踪验证和评价。发生下列情况时，企业应及时进行安全生产管理评估：1适用法律法规发生变化；2企业组织机构和体制发生重大变化；3发生生产安全事故；4其他影响安全生产管理的重大变化。15.0.7建筑施工企业应建立并保存安全检查和改进活动的资料与记录。（十六）安全考核和奖惩16.0.1建筑施工企业安全考核和奖惩管理应包括确定对象、制订内容及标准、实施奖惩等内容。16.0.2安全考核的对象应包括建筑施工企业各管理层的主要负责人、相关职能部门及岗位和工程项目的参建人员。16.0.3企业各管理层的主要负责人应组织对本管理层各职能部门、下级管理层的安全生产责任进行考核和奖惩。16.0.4安全考核应包括下列内容：1安全目标实现程度；2安全职责履行情况；3安全行为；4安全业绩。16.0.5建筑施工企业应针对生产经营规模和管理状况，明确安全考核的周期，并应及时兑现奖惩。五、结合《企业安全生产标准化基本规范》解析建筑施工企业安全标准化的主要内容、具体措施、办法和工作要求（一）主要内容、（二）具体措施、办法（三）工作要求（一）《标准化》主要内容前言1

范围2

规范性引用文件3

术语和定义4

一般要求4.1

原则4.2

建立和保持4.3

评定和监督5

核心要求5.1

目标5.2

组织机构和职责5.3

安全生产投入5.4

法律法规与安全管理制度5.5

教育培训5.6

生产设备设施5.7

作业安全5.8

隐患排查和治理5.9

重大危险源监控5.10职业健康5.11应急救援5.12事故报告、调查和处理5.13绩效评定和持续改进（二）《标准化》具体措施、办法安全生产标准化

通过⑴建立安全生产责任制，⑵制定安全管理制度和⑶操作规程，⑷排查治理隐患和⑸监控重大危险源，⑹建立预防机制，⑺规范生产行为，⑻使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，⑼人、机、物、环处于良好的生产状态，⑽并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设。企业安全生产标准化工作采用“策划、实施、检查、改进”动态循环的模式，依据本标准的要求，结合自身特点，建立并保持安全生产标准化系统；通过自我检查、自我纠正和自我完善，建立安全绩效持续改进的安全生产长效机制。企业安全生产标准化工作实行企业自主评定、外部评审的方式。企业应当根据本标准和有关评分细则，对本企业开展安全生产标准化工作情况进行评定；自主评定后申请外部评审定级。安全生产标准化评审分为一级、二级、三级，一级为最高。安全生产监督管理部门对评审定级进行监督管理。（三）《标准化》工作要求确立目标建立组织机构和确定职责确保安全生产投入依据法律法规建立健全安全管理制度进行全员教育培训加强生产设备设施管理确保作业安全切实隐患排查和治理加强重大危险源监控重视职业健康建立完善应急救援及时事故报告、调查和处理定期绩效评定和持续改进六、结合《施工企业安全生产评价标准》和《建筑施工安全检查标准》解析安全生产考评体系的健全完善

（一）《施工企业安全生产评价标准》主要内容（二）《建筑施工安全检查标准》主要内容（三）解析安全生产考评体系的健全完善（一）《施工企业安全生产评价标准》主要内容1、总则2、术语3、评价内容3.1安全生产管理评价3.2安全技术管理评价3.3设备和设施管理评价3.4企业市场行为评价3.5施工现场安全管理评价4、评价方法5、评价等级6、附录A施工企业安全生产评价表7、附录B施工企业安全生产评价汇总表8、本标准用词说明9、引用标准名录10、附：条文说明（二）《建筑施工安全检查标准》主要内容五章二个附录（三）解析安全生产考评体系的健全完善

1、《施工企业安全生产评价标准》对企业的评价2、《建筑施工安全检查标准》对施工现场的检查3、二标准虽是各有侧重但是统一的互补的七、安全教育与技术交底应注意的问题(一）安全教育应注意的问题（二）技术交底应注意的问题(一）安全教育应注意的问题安全生产教育培训制度《建筑法》第四十六条规定：“建筑施工企业应当建立健全劳动安全教育培训制度，加强对企业安全生产的教育培训，未经安全生产教育培训的人员，不得上岗作业”。建设部2004年出台的《建设工程安全生产管理条例》中制定了《中央管理的建筑施工企业(集团公司、总公司)主要负责人、项臼负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核管理实施细则》，从而在国家法律、法规中确立了安全生产教育培训的重要地位。除进行一般安全教育外，特种作业人员培训还要执行GB5306—85《关于特种作业人员安全技术考核管理规划》的有关规定，按国家、行为、地方和企业规定进行本工种专业培训、资格考核、取得《特种作业人员操作证》后上岗。1、教育和培训的时间根据建设建教〔1997〕183号文件印发的《建筑企业职工安全培训教育暂行规定》的要求如下：企业法人代表、项目经理每年不少于30学时。专职管理和技术人员每年不少于40学时。其他管理和技术人员每年不少于20学时。特殊工种每年不少于20学时。其他职工每年不少于15学时。待、转、换岗重新上岗前，接受一次不少于20学时的培训。新工人的公司、项目、班组三级培训教育时间分别不少于15学时、20学时。2、教育和培训的形式与内容教育和培训按等级、层次和工作性质分别进行，管理人员的重点是安全生产意识和安全管理水平，操作者的重点是遵章守纪、自我保护和提高防范事故的能力。新工人(包括合同工、临时工、学徒工、实习和代培人员)必须进行公司、工地和班组的三级安全教育。教育内容包括安全生产方针、政策、法规、标准及安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度、严禁事项及本工种的安全操作规程。电工、焊工、架工、司炉工、爆破工、机操工及起重工、打桩机和各种机动车辆司机等特殊工种工人，除进行一般安全教育外，还要经过本工程的专业安全技术教育。采用新工艺、新技术、新设备施工利调换工作岗位时，对操作人员进行新技术、新岗位的安全教育。3、安全生产的经常性教育企业在做好新工人人场教育、特种作业人员安全生产教育和各级领导干部、安全管理干部的安全生产培训的同时，还必须把经常性的安全教育贯穿于管理工作的全过程，并根据接受教育对象的不同特点，采取多层次、多渠道和多种方法进行。安全生产宣传教育多种多样，应贯彻及时性、严肃性、真实性、做到简明、醒目。4、建筑施工企业三类人员安全教育培训施工单位的主要负责人是安全生产的第一责任人，必须经过考核合格后，做到持证上岗。在施工现场，项目负责人是施工项目安全生产的第一责任者，也必须持证上岗，加强对队伍培训，使安全管理进入规范化。为规范对建筑施工企业主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员(以下简称三类人员)的安全生产考核工作，建设部于2004年制定了《中央管理的建筑施工企业(集团公司、总公司)主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核管理实施细则》。由于不同的对象对掌握的知识和内容有所区别，因此对于三类人员安全教育内容、方式应依对象的不同而不同。（二）技术交底应注意的问题1、安全技术交底的种类：1）分部分项；2）工种；3）操作规程；4）方案；5）其他2、安全技术交底的交底人与被交底人3、安全技术交底强调交底到操作人员八、建筑施工各类危险源辨识、风险评价与控制关键技术（一）建筑施工各类危险源辨识、风险评价（二）建筑施工各类危险源控制关键技术（一）建筑施工各类危险源辨识、风险评价危险、危害、事故隐患危险、危害因素的产生危险、危害因素的类别建筑工地常见事故类型危害因素的辨识和分析方法危险、危害、事故隐患危害：可能造成人员伤害、职业病、财产损失、作业环境破坏的根源或状态。危险：特定危险事件发生的可能性与后果的结合。危险、危害因素：能对人造成伤亡或影响人的身体健康甚至导致疾病，对物造成突发性损坏或慢性损坏的因素。危险因素（强调突发性和瞬间作用）危害因素（强调在一定时间范围内的积累作用）事故隐患：泛指现存系统中可导致事故发生的物的危险状态以及人的不安全行为和管理上的缺陷。危险、危害因素的产生能量、为害物质的存在是危险、危害因素产生的根源，是生产过程中客观存在的，也是不能完全消除的（能量、为害物质）。失控（故障——生产、控制、安全装置、辅助设施等；人员失误；管理缺陷；客观因素）危险、危害因素的类别《生产过程危险和危害因素分类与代码》——GB/T13816-1992(物理性危险、危害因素；化学性危险、危害因素；生物性危险、危害因素；心理、生理性危险、危害因素；行为性危险、危害因素；其他危险、危害因素)参照GB6441-86《企业职工伤亡事故分类标准》01物体打击(指落物、滚石、锤击、碎裂崩块砸伤等伤害，不包括因爆炸而引起的物体打击)02车辆伤害(指包括挤、压、撞、倾覆等)03机械伤害(包括绞、辗、碰、割、戳等)

04起重伤害(指起重设备有缺陷或操作过程中所引起的伤害)05触电(包括电击)06淹溺07灼烫08火灾09高处坠落(包括从架子上、屋顶上以及平地坠入坑内等)010坍塌(包括建筑物倒塌、土石、堆置物倒塌)011冒顶片帮012透水013放炮014火药爆炸015瓦斯爆炸016锅炉爆炸017容器爆炸018其它爆炸019中毒和窒息020其它伤害(扭伤、跌伤、冻伤、野兽咬伤等)建筑工地常见事故类型1、五大伤害01物体打击(指落物、滚石、锤击、碎裂崩块砸伤等伤害，不包括因爆炸而引起的物体打击)09高处坠落(包括从架子上、屋顶上以及平地坠入坑内等)010坍塌(包括建筑物倒塌、土石、堆置物倒塌)04起重伤害(指起重设备有缺陷或操作过程中所引起的伤害)03机械伤害(包括绞、辗、碰、割、戳等)2、其他伤害05触电(包括电击)08火灾019中毒和窒息危害因素的辨识和分析方法直观经验法（1、对照、经验法；2、类比方法）系统安全分析方法（事件树、事故树）规范反馈法－法律、法规、标准对照分析案例分析法－根据发生事故案例系统分类法－按物理、化学特性；危害程序、形式进行系统分析（二）建筑施工各类危险源控制关键技术事故预防对策的基本要求和原则控制危险、危害因素的对策措施事故预防对策的基本要求和原则基本要求（预防——包括生产过程中及装置失灵和操作失误产生的危险危害因素、排除、处理和降低、发生意外事故时的人员自救条件）预防对策原则（1事故预防对策与经济效益矛盾，优先考虑事故预防对策；2事故预防