五大员业绩量化考核表_第1页
五大员业绩量化考核表_第2页
五大员业绩量化考核表_第3页
五大员业绩量化考核表_第4页
五大员业绩量化考核表_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

安装施工员业绩量化指标考核表姓名单位施工员类别考核内容容考核分数自评得分一、工作能力20分二、完成任务情情况40分三、工作质量30分四、施工总结水水平10分自评总总得分所在单单位审核意意见说明本表只考核申报报前两年业绩绩,考核的具具体内容详见见考核办法。安装质检员业绩绩量化指标考考核表姓名单位考核内容考核分数自评得分1、经常深入工工地,掌握质质量动态,严严把质量关,表表现突出为220分,一般般为15分,差为为5分。20分2、分部分项工工程核定的完完整率1000%为20分,每少少1%扣0.5分。20分3、分部分项工工程核定的准准确率1000%为20分,每少少1%扣0.5分。20分4、负责监督的的单位工程合合格率:全部部合格为200分,有不合合格的为0分,优良另另加5-100分,未及时时进行质量检检评工作,分分项工程每缺缺一项扣0..5分。20分5、学习业务、熟熟悉规范,掌掌握质检标准准为20分,一般般的为10分,差的的为5分。20分自评总总得分所在单单位审核意意见注:本表只考核核申报前两年年业绩安装预算员业绩绩量化指标考考核表姓名单位考核内容考核分数自评得分一、编审任务指指标60分二、编审工作的的及时性20分三、编审工作的的准确性20分自评总得得分所在单位审核意见见说明本表只考核申报报前两年业绩绩,考核的具具体内容详见见考核办法。安装材料员业绩绩量化指标考考核表姓名单位材料员类类别考核内容考核分数自评得分1、2、3、4、5、6、7、8、自评总得分所在单位审核意见说明本表只考核申报报前两年业绩绩,考核的具具体内容详见见考核办法。安装安全员业绩绩量化指标考考核表姓名单位考核内容考核分数自评得分1、制定《安全全检查评分表表》,组织月月、季安全生生产检查评分分工作。152、深入施工现现场,做好安安全日记,发发现安全隐患患,及时填写写整改通知书书,并督促、检检查实施情况况,做好整改改记录。103、坚持原则,敢敢于批评,坚坚决制止职工工违章作业,坚坚决执行安全全罚款规定。104、对施工组织织者违反施工工程序,违章章指挥,无安安全措施或无无书面安全交交底的敢于批批评阻止或向向上级报告。105、发生工伤事事故按规定如如实上报,参参加工伤事故故调查,分析析要坚持“四不放过”原则,并建建立伤亡事故故台帐。106、配合有关部部门对新工人人或变换工种种人员进行三三级安全教育育,坚持未经经教育不准上上岗原则,并并建立安全教教育资料台帐帐。107、严格特种作作业人员的管管理,配合有有关部门按时时进行安全技技术培训、考考核,确保全全部持证上岗岗和及时复审审换证,建立立特种作业人人员台帐。108、对施工现场场的临时用电电设施、脚手手架搭设、安安全网挂设使使用前做到验验收、记录和和资料存档。109、督促有关部部门按规定时时限发放符合合质量标准的的防护用品,并并指导生产作作业人员正确确使用劳保用用品。810、检查督促促对分

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论