就业援助月实施方案

Word第第页就业援助月实施方案一、工作目标

〔一〕进城求职期间，在我社区将得到免费职业介绍服务；

〔二〕在城市就业期间，能够在社区得到职业培训信息和劳动维权关心；

〔三〕有培训意愿的进城务工人员能够参与职业技能培训，并享受培训补贴政策；

二、活动时间

〔一〕制定工作方案〔2023年2月1日〕

〔二〕宣扬发动〔2023年2月1日—2月10日〕

〔三〕组织实施〔2023年2月10日—3月底〕

三、针对对象

〔一〕有转移就业意愿的农村劳动者，特殊是失地农夫。

〔二〕有用工需求的用人单位。

四、活动内容

〔一〕免费发放“春风卡”、农夫工法律学问宣扬手册和其它相关的宣扬资料，便利农村劳动者进城求职就业。

〔二〕组织免费专场聘请会，关心进城务工人员与用人单位之间实现供需直接见面。

〔三〕全面推动农村劳动力技能就业打算的实施，确保目标任务的完成和培训质量。

六步骤支配

〔一〕第一阶段

开展宣扬活动，主动宣扬“春风行动”活动意义，对农村富余劳动力、外出务工的劳动者发放宣扬资料。

〔二〕其次阶段

1开展农村劳动者市场状况调查。社保干事对乡属各企业进行用工信息调查，

2开展走访入户工作，对农村劳动力进行调查摸底。确定就业困难家庭救援对象〔有劳动力量及有就业愿望的人员〕。

〔三〕第三阶段

1、开展“送岗位、送政策、送培训”走村入户工作，组织就业困难人员参与“春风行动”专场聘请会活动。

2、4月中旬举办“春季用工聘请会”，社保干事负责组织本村农村富余劳动力、预备进城务工劳动者参与此次聘请会。

利津县劳动就业办公室

二〇一一年一月二十日

就业救援月实施方案[篇2]

为全面落实省、市、县再就业扶持政策，稳定就业局势，进一步关心我镇就业困难人员实现再就业，推动我镇再就业救援制度化，依据县局《〔关于〕开展2023年就业救援月活动的通知》文件精神，我镇确定在2023年1月10日至2月10日期间，开展以“就业救援进家入户，帮您解决就业困难”为主题的`“就业救援月”活动。现结合实际，制定本活动方案。

一、成立领导小组

为确保专项活动取得实效，特成立“就业救援月活动”领导小组。组长：赵俊鹏〔镇长〕

副组长：张勇〔劳动保障所长〕

成员：李凤艳〔劳动保障服务员〕

王延华〔劳动保障服务员〕

于希冰〔劳动保障服务员〕

朴勇吉〔劳动保障服务员〕

朱丽娟〔劳动保障服务员〕

二、活动主题

“就业救援进家入户，帮您解决就业困难”

三、救援对象

就业困难人员、大中专毕业生、零就业家庭、残疾人和〔其他〕需要救援的就业困难人员。

四、工作目标

落实就业困难人员的扶持政策和残疾人扶持政策，实施专项就业帮扶，促进

其实现就业再就业。

五、活动时间

2023年1月10日至2月10日

六、活动内容

〔一〕送政策活动。

充分利用各社区政策宣扬栏，做好各项再就业扶持政策的宣扬。发放再就业政策宣扬册〔单〕。免费发放到每一位救援对象手中。大力宣扬就业救援月活动的目的和意义。对尚未就业的就业困难人员，重点宣扬再就业后可享受的各项扶持政策；对已就业尚未享受社会保险补贴的就业困难人员，重点宣扬应享受的社保补贴、岗位补贴政策。要依据救援对象的不同身份、不同特点，讲明讲透政策内容，说明享受政策的详细方法，使每一位救援对象切实了解适合自身的政策内容和办理途径。

〔二〕送岗位活动

专项活动期间，做好用工信息搜集工作，主动开发公益性岗位。同时以各种有效形式让有就业愿望的大龄就业困难人员和零就业家庭了解岗位信息，并实行送岗上门的方式，将岗位送到就业困难人员家中。同时各社区要连续和辖区单位建立“空岗报告”长效机制，优先安置就业困难人员。

〔三〕送技能活动

依据企业需求，确定一批有就业愿望和培训愿望的就业困难救援对象参与针对性、有用性技能培训。

根据人本服务的要求，为每位大龄就业困难人员和因企业关闭、停产或裁员而失去工作的城镇新消失的就业困难人员和零就业家庭制定一份有针对性的服务方案。要实行上门服务、跟踪服务的方式，落实详细服务措施，使每一位

救援对象切实得到再就业救援，解决他们的实际困难。要将再就业救援月活动与创建充分就业社区、就业服务“新三化”建设有机结合起来，充分表达主动服务、独特服务、贴心服务、诚信服务和高效服务、零距离服务。

〔五〕送补贴活动

对已敏捷就业的就业困难人员，组织其参与社会保险，并关心其落实社保补贴。对在公益性岗位上新安置的就业困难对象，要全面落实新的社保补贴政策。

〔六〕连续广泛宣扬《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动合同法实施条例》组织开展“劳动保障政策进社区”活动。通过张贴宣扬图片、街头询问，借助多种形式，宣扬国家和自治区促进就业的经济社会政策、公正就业原则，重点宣扬两法一条例。发放《劳动合同法》、《就业促进法》宣扬手册〔单〕，通过各项宣扬活动免费发放到每一位救援对象手中。并准时供应岗位信息，使每一位救援对象切实了解适合自身就业的岗位信息。注意关心特困人员，特殊是因企业关闭、停产或裁员而失去工作的城镇新失业人员，要为他们做好职业指导，树立正确的择业观，鼓舞在适合自身技能素养的岗位上实现就业。

江甸镇劳动和社会保障事务所

二0一0年一月十日

就业救援月实施方案[篇3]

各社区：

为了贯彻落实市劳动和社会保障局《关于进一步加强“零就业家庭”就业再就业救援工作的通知》精神，进一步做好我街道辖区“零就业家庭”就业再就业工作，全面落实以人为本科学进展观，努力构建和谐新宝鸡。我们主动响应省、市、区有关政策，力争做好我街道辖区内“零就业家庭”就业再就业工作，先详细实施方案如下：

1、加强领导熟悉。准时组织各社区主管领导和劳动保障站工作人员〔学习〕省、市、区有关文件，使他们要从讲政治、讲和谐充分熟悉“零就业家庭”人员就业再就业工作的重要性，切实加强组织领导，实行切实有效的措施，努力做好“零就业家庭”就业再就业工作。

2、结合我辖区地域大，企业效益普遍低下，破产半破产企业多的实际状况，我街道实行社区包抓，街道扶持的方式主动解决“零就业家庭”就业再就业工作。鉴于卧龙寺东-社区管辖区域大，辖区内破产企业多，下岗失业人员众多的实际状况，实行社区领导与“零就业家庭”人员开展“一帮一”结对子活动，社区领导要深化“零就业家庭”了解实际状况，使本社区内“零就业家庭”人员尽快实现就业和再就

业。

3、准时开展对“零就业家庭”成员的“四送”活动，即向“零就业家庭”成员“送技能”、“送政策”、“送岗位”、“送服务”。结合全市开展的“万人下岗失业人员近民企”、“交友帮扶促就业”、“打造千名小老板，带动万人再就业”、“技能岗位对接服务”等活动，通过组织“零就业家庭”人员参与聘请会、推介会、“一帮一”结对子等活动，全力推动我辖区内“零就业家庭”就业再就业工作。定期组织对辖区内“零就业家庭”成员组织免费培训。

4、与辖区内的企业主动协商，通过企业的帮扶能够使“零就业家庭”成员早日上岗。

5、