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第4页共4页2023小学校本教研总结报告一、校本教研工作回顾为优化校本教研管理,促进教师专业发展,我校的思路是“制度重建、教学反思、同伴互助、专业引领”,依托校本教研和省重课题的研究,作好“理念、规划、机制、载体”四大文章。(一)理念我们认为:前瞻性的教育理念将会引领着学校的发展。我们本着以人为本的思想,提出了“以教师的发展为本,以学生的发展为本”的办学理念,以“办人民满意学校,创教育优质品牌”为办学目标,倡导“教师在研究状态下工作,学生在快乐学习中成长”,学校对所有教师提出“三力”的要求,即“人格魅力、竞争实力、生命活力”,促进教师队伍专业化发展。(二)规划有了好的理念,还需要有一个好的规划。我们制定了《____小学教师专业发展规划》,把所有教师分为五个发展时期:适应期、成长建构期、专业高原期、稳定更新期、专业突破期。明确了每个时期的发展目标和任务要求。学年初每个教师制定个人发展计划书,学年末学末对每个教师进行考核。这样,每个教师都有了明确的目标和方向,促进骨干教师向更高水平发展,新教师尽快成长上路,不同起点的教师获得不同程度的发展。(三)机制有了好的规划,还需要好的机制去激励引导,并与教师年度考核挂钩。我们先后不断完善了各项制度。首先是理论学习制度,理论的指导是促进教师专业提高的有效保证,这种理论学习,更加指向实践中发生的真实问题。其次是案例学习创新制度。如何更有效地使新课程理念与教学实践发生碰撞,在实践层面上得到不断提升,案例学习创新是最有效的校本教研方式之一。我们沿着“选取案例——案例学习——案例分析(反思)——案例讨论——创造(撰写)案例——评价(展示)案例”的思路,让每个教师紧密结合教学实际,每周自主选取一个最具教学个性特色的案例进行学习、分析、反思,随之相互交流研讨;每月撰写一个富有创造性的教学案例,进行交流,分享成果,共同提高。三是建立课题研究制度,构成浓厚的学术研究氛围。四是建立群众备课制度。五是建立传帮带制度。六是建立教科研奖励制度。七是制定《____小学关于加快提升教学质量的实施意见》。八是完善教职工年度考核细则。透过这些制度保障,使教学、研讨、培训活动扎扎实实地开展起来。(四)载体为了加快促进教师的专业化成长,学校务必带给丰富的载体,让每个教师有锻炼和展示自己才华的舞台。学校以校本教研为载体,建立新型的校本教研文化,让教师在工作中反思研究,在研究状态下工作,让校园里充满着学习和研究的气息。学校设立“____杯”系列活动等,以构成保证新课程改革和教师专业化发展最有力的内在机制,促使教、研、训一体化。二、分析存在问题在教学管理过程中,尤其是在新课程改革背景下,新课程标准的实施过程中,我们遇到了种种困难,存在着诸多问题,比较突出的有几点。(一)教师新课程的理念,还没有真正构成教师的教学行为。(二)群众备课的实效性有待进一步加强。反思我们的群众备课,教师构成了必须的研讨氛围,也取得必须的效果,成为教师较为喜欢的研讨方式,但是相对来说各备课组之间的成效不均,有名师、教学骨干的备课组成效大些,没有名师引领的备课组就较薄弱,效果不是个性明显。(三)教师评价问题有待进一步研究和完善。传统的教师评价已无法适应新课程改革的形势和要求,评价机制务必创新。三、探求工作策略下阶段工作,我们务必继续营造浓厚的校本教研氛围,建立校本教研文化,秉承“制度重建、教学反思、同伴互助、专业引领”的思路,不断创新工作。(一)加强教研组建设,充分发挥教研组作用,带出去学习,请进来培训,开展工作观摩交流活动,开展先进评比活动。(二)加快名师培养力度。作好传帮带工作,使各层次的教师得到充分的发展。(三)依托省级重点课题《课堂教学病理与教师专业发展的研究》,充分开展教师的教学反思、案例研究、读书活动。2023小学校本教研总结报告(二)课程改革给我国教育带来了生机,带来了希望。教与学方式的变革、以学定教、倡导自主合作探究的学习方式„„种种新的教学理念如雨后春笋,无一不在推动教育的变革,无一不给教育教学注入新鲜血液。尤其是将教学研究的重心下移到学校,建立与新课程相适应的“以校为本的教学研究制度”更成为课程改革顺利推进的一个重要保障。一、自觉自为成为专业学习者随着课程改革的深入推广,教师仅仅是一位授业者,这是远远不够的,而应成为教学研究的主体,成为专业的、研究型的教师。专业不仅是指所教的“学科内容”,而是把教师的教育行动与教育活动视为专业表现领域。在这个领域中,难的不是应用新的理论知识,而是从经验中学习和对自己的实践加以思考的能力”。通过校本教研活动,我认识到教师作为成学习者,应该具有自我监控和对学习情境进行分析与反思的能力,需要自身去经历、去体验、去建构,也就是重在自觉自为。教师必须养成学习、反思习惯,向书本学习,向同事学习,向实践学习,持续不断,才有能力反思,才能不断进步。二、课例研讨成为行动实践者新课程呼唤植根于教学实践的教研活动,身处课改前沿的我们需要的是“教学专家和有经验的教师共同指导课堂教学,参与备课、听课、评议、反思全过程的活动”,以校为本的教学研究以新课程为导向,以促进每个学生的发展为宗旨,以课程实施过程、学校所面对的各种具体问题为对象,以教师为研究的主体,是一种理论指导下的实践性研究。校本教研强调教师解决自己的问题、真实的问题、实际的问题。在实践过程中,关注课堂上学生的需要,思考新理念如何落实到教学实际,持续关注课堂上的教学问题。在学校组织下,根据提炼出的教学问题,要寻找资料,带着问题、需求进行交流对话、感悟、探究,进行从个人设计到教学协作组参与的合作设计再到由教研员参与的合作设计,这样的以教学设计为中心的教学研究。接下来的则是将“设计”付诸实践的教学行为,包括上课、说课,力图解决教学实践中的真实问题,力图转变教学观念、改进教学,这样就能发现新问题、总结经验,即基于教学事件的教学反思。三、反思求变成为专业研究者在校本教研中,最重要的一环无异于反思了。反思是教师以自身的教育教学活动思考对象,对自己的决策、行为以及由此产生的结果进行审视和分析的过程。反思本质就是一种理解与实践之间的对话,是这两者之间相互沟通的桥梁,这不是一般意义上的回顾,而是反省、思考、探索和解决教育教学过程中各个方面存在的问题,具备研究性质。在学校进行的校本研究,实现专业成长,很大程度得益于反思。在教学行为前、中、后都有反思教研活动。我校在开展校本教研时注重开启合作的绿色平台,采取各种方式,促进教师在课例研究中行为跟进、自我反思。通过反思,比较出新课程与传统教学的不同在于要把课堂教学的时间、机会都给学生。使学生自己学习教材,
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