中职教师工作计划_第1页
中职教师工作计划_第2页
中职教师工作计划_第3页
中职教师工作计划_第4页
中职教师工作计划_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第第页中职教师工作计划

虽然我刚成为班主任,但在这个学期制定自己的工作计划。这个学期的工作计划是:

一、提高知识,明确职责,加强责任感

班主任是学校教育计划的详细执行人,是校长、教务及学管的助手,又是学校和同学家庭的桥梁,各班工作的好坏,径直影响学校教育管理工作进行。

因此,需要提高认识,加强责任感,掌控班主任工作规律。

1、努力做好同学思想教育工作,许多同学生活习惯懒散,常常迟到旷课,早训迟到。要使他们形成一种早起习惯,思想教育非常重要。

2、引导同学努力学好功课,采用有效措施,提高同学学习成果和学习效率。也就是在这一方面鼓舞同学,加强他们的自信心,从而能够努力学习。

3、关怀同学生活和健康,组织同学参与各种文体活动。

4、协调本班任课老师的教育教学工作,主动向他们了解本班同学课堂纪律,学习成果状况,形成统一的教育能量。

5、建立与同学家长联系,协调对同学教育和管理。

二、喜爱同学,深入了解同学状况

要想引导同学向好的方向进展,克服不好的方面,首先需要深入了解每个同学的身体、思想状况和原有知识水平,了解他们的爱好爱好,性格特点和家庭状况,然后加以分析,综合。

三、实施班级管理,形成良好的班风

1、制订班主任工作计划,加强工作计划性

依据学校工作计划要求,联系本班实际,定好这一学期工作计划,然后每周要有详细的计划,计划需要做到方向、任务明确,措施详细、切实可以。

2、培育积极向上、勤奋好学,团结友爱的班集体。

班级的进展,一般由松散期、成长期、成熟期和完善期四个阶段组成,前两个阶段对班级建设至关重要,新生入学后第一学年,肯定要抓住这一关键期,制订相应的班级目标。班级目标要符合本班实际,能为同学所接受,有肯定鼓舞作用,而且同学经过肯定努力可以实现的。

3、选好、用好干部。

班级能否成为发奋向上,团结友爱集体,形成良好的班风,很大程度上取决于班干的工作技能和模范带头作用。在**上学期,同班同学彼此之间不熟识,通过同学的主动竞争来选班干,但因部分班干技能不足,导致部分班务滞后。因此在这个学期以投票选举的方式来选择班干。

4、要组织和开展集体活动,培育集体主义精神和团结友爱等优良品质。

5、要形成正确舆论,树立良好班风,抓好班级规章制度建设。日常行为、道德行为在班级应有一个共同标准,形成一种舆论。不正确行为涌现时,会受到批判,抵制,帮助,形成一种风气。班级应建立目标管理制度,如组织纪律,环境卫生,出勤记录,学习状况,轮值制度,日常事务等进行量化管理评比,在班内形成舆论监督,促进良好班风形成。

6、加强班级文化建设

班级文化作为学校文化的重要组成部分,包括班级环境的布置,班级活动的开展等。

(1)环境的潜移默化

(2)主题班会是统一班级目标的重要途径和方法。

总之做好一个中专职业学校的班主任不好当,但是我会努力的,这么多年的班主任工作阅历给我提供了极大的帮助,让我如何辅导好同学和保持好和同学之间良好的关系,我为自己的成果感到骄傲。

在以后的工作中我肯定会更加的努力工作,让同学在思想上有所进步,形成良好的习惯,也让他们学有所获。我认为,班主任擅长抓学习习惯的培育,有利于与各科老师形成教育合力,共同促进学习良好习惯的养成,从而也助于班风班貌的整体进展。中职老师工作计划

一、教育模式

双学历教育:职业中专+成教大专

二、招生对象与学制

1、招生对象:应届中学毕业生或同等学历者。

2、学制:三年制。

三、培育目标与就业方向

(一)、培育目标

本专业培育德、智、体、美等方面全面进展,掌控学前教育基本理论、专业知识及基本技能,既能从事各级各类基层幼儿园保、教工作,又能在儿童教育机构、媒体、图书出版部门、公司等从事相关的工作。本专业毕业生应获得以下几方面的知识和技能:

1、德育方面

遵守法律,有良好的职业道德;喜爱儿童,树立"一切为儿童"的价值观,具有"母亲般的责任心"和高度的事业心。

2、智育方面

(1)比较系统的掌控幼老师资所需要的基本理论和基本技能,具有扎实的教学基本功。

(2)掌控较为全面的艺术教育和健康教育基础理论、基本知识和基本技能,具有从事儿童音乐教育、儿童美术教育、儿童健康教育等方向的教学特长。

(3)掌控和熟识地方的幼儿教育政策和方针,了解保育教育理论的进展动态和幼儿教学活动的表现方式,具有从事综合保育工作的技能。

(4)应取得相应的技术等级证书,包括幼师资格证书、一般话等级证书、英语等级证书等。

(二)、就业方向

从事各级各类基层幼儿园保、教工作;幼儿园经营;儿童玩、教具开发;儿童营养食品销售;幼儿用品专卖店;在图书出版部门等从事与儿童教育事业有关的工作;游乐场等与本专业相关的工作岗位。

四、教学环节

(一)、军训

1、目的:军训是同学入学的第一节课堂,通过军训机械化的训练,让同学养成良好的耐烦,同时,通过集体军训,可以规范同学的行为规范。

2、军训时间:一周至两周

3、军训项目:

1)队列练习,包括:立正、稍息、停止间转法、行进、齐步走、正步、跑步、踏步、立定、蹲下、起立、整理着装、整齐报数、敬礼、礼毕、跨立等。

2)训练军体拳、韵律操、队列汇操、编方队、合练、汇报表演等科目。

3)行为养成教育:遵守一日生活制度、与教官和老师打招呼等礼仪训练、进入办公场所的报告等科目训练。

(二)、成教大专教学

1、教学周次:6周

2、教学课程:成考语文、成考英语、成考数学

3、周课时:26节(语文10节、英语8节、数学8节)

4、考试安排:三次模拟考试

(三)、教学安排

五、实践教学内容安排

教育实践课程是专业思想教育、文化知识、教育理论、教育技能和科研技能的综合实践课程,是学前儿童老师职前教育的须要环节。对同学了解学前教育、了解学前儿童,巩固专业思想,印证理论知识,学习与掌控教育规律和培育从事学前儿童保育、组织幼儿园教育活动和具有初步的教育科研技能具有重要意义。

实践课程包括,参观调查,实际考察学前教育现状和进展趋势以及学前儿童身心进展状况,保育见实习,教育见习实习以及学前教育科研实践等。

教育实践课程从一班级开始安排,随着专业课的开设,逐步增大课时量,形成以后期为主,集中与分散并行的实践形式。教育实践课程内容依据学科的序列和与学前教育专业的有机结合安排并贯穿始终。教育实践的时间为26周,其中教育见习、教育调查等6周、保育实习3周、毕业教育实习6周、就业实习8周、毕业论文写作与答辩3周。实践教学的考核,依据技能训练的科目和实习科目,制定出详细的考核方案和评分标准。实践性教学的考核成果可按适当的比例计入该课程考试成果。对技能性较强的课程和整周教学实习可单独考核,单独列入同学成果册。中职老师工作计划

一、本学期工作目标。

1本学期要抓好备课、上课、作业批改、辅导与考核等工作落到实处,提高同学的学习成果。

2通过课前预习,使同学养成自学习惯,提高自学技能。

加强培优辅差工作,使同学在原有的基础上有肯定进步。

4多读书,读好书,养成读书习惯,提高读书技能。

5加强班级管理,提高促进同学的自主进展和健康教育。

二、详细工作措施:

1、教育教学方面:

(1)仔细制定好各项工作计划。

在学期初仔细实时地制定学科教学工作计划、班主任工作计划、培优辅差计划、个人业务提高(读书)计划、同学读书计划、同学预习方案、"三清"工作方案。按计划落实本学期的各项工作。

(2)课堂实践活动。

仔细备课、上课、听课,完成本学期的语文、数学教学任务,使班级整体成果更上一层楼。

备课时仔细讨论教材,挖掘教材,开发教材以外的课程资源,讨论教法、学法;上课时仔细落实"15+25"的上课模式,教学方法敏捷多样,重点培育同学的探究技能,课上做到作业"堂堂清",课后做到作业"日日清",每单元结束后进行一次测试,做到"单元清";积极展示"让新理念走进我的课堂"汇报课,每学期至少两节汇报课,通过这些活动熬炼自己,提高自己的课堂教学技能;每周至少听课两节课,向优秀老师学习先进的教学方法,提出合理化建议进行沟通,共同提高课堂教学技能;对学困生利用自习课时间和下午第七、八节课时间实时辅导,避开知识欠债,对于特长生在数学课上给他们制造更多的探究机会,语文课上鼓舞他们进行小练笔,如改写、续写、仿写等,培育他们的综合技能,提高综合素养。

(3)课前预习工作。

开学初,结合本册教材内容和同学实际仔细制定预习方案,对同学的课前预习提出严格要求,使同学娴熟掌控课前预习的方法,继续保持课前自主预习的良好习惯。本学期同学已经掌控了基本的预习方法,形成了自主预习的良好习惯,因此在预习内容上要提高要求。

(4)培优辅差工作。

仔细做好学困生辅导和特长生的培育工作。继续进展特长生,有针对性地进行培育,填写好特长生档案和跟踪辅导记录,签定学困生包保责任书,对学困生每两周辅导一次。课内对同学进行有针对性的辅导,每天至少1小时辅导时间,课外确立一名优生辅导,督促学困生完成课外预习和家庭作业。仔细填写学困生档案,做好跟踪辅导记录,同时将同学的阶段检测试卷和期中、期末试卷一起装订,做纵向比较。

2、"新世纪师生读书工程活动"的开展。

本学期同学阅读课外书6本以上,50万字。同学每周写一篇读书心得体会,每月开展一次读书汇报会。充分利用好班级的图书角,动员同学买书、捐书,实现资源共享。开设大阅读课,每周周三的七、八节课是师生共同阅读时间,老师带领同学潜心阅读,指导阅读和读后沟通。

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论