员工培训服务协议模板

Word第第页员工培训服务协议模板篇一：员工培训服务协议范文

甲方(单位)：

乙方(员工)：身份证号：

甲乙双方依据公平自愿的原则，达成以下培训协议，此协议与劳动合同具有同等法律效用，任何一方违背本协议，对方均有追究赔偿损失及法律责任的权利。

一、甲方的权利与义务

1.依据乙方自愿申请或公司委派，以及公司有关部门的推举，甲方同意乙方参与培训学习，学习内容或专业为：。

2.本次培训由甲方为乙方供应培训学习费用估计元人民币(￥：元)(详细甲方所供应的全部培训费，包括路费、食宿费及其它各类实际发生的费用等根据完成培训后，乙方所报销的实际票据统计)。另包括培训合作单位公司供应的服务，约合人民币元(￥：元)。

3.甲方负责为乙方供应办理参与培训的必要手续和条件。

4.在乙方参与培训期间，甲方负责为乙方协调各方面与培训相关的关系，做好乙方生活支配，以便很好的完成培训任务。

5.乙方在培训期间，未经甲方和甲方托付的培训机构允许，不得借培训期间的机会私自外出游玩、办私事、酗酒、赌博、吸毒、交友会亲等而进行非培训内容或甲方及甲方托付的培训机会所规定的一切非培训活动，或未按甲方和甲方托付的培训机构要求进行培训学习而外出的，或逃课私自外出的等等，否则，由此产生的一切后果及造成的任何平安事故、大事，均由乙方自行全部承当，且由此造成甲方相关损失的`(包括企业形象)，由乙方全部承当，涉及到相关法律法规的，将追究其相关法律法规责任。

6.乙方在培训期间，犹如正常上班，故应严格按甲方《考勤管理制度》、《请假管理制度》等相关规章制度执行。因事或因特别状况确需外出或请假的，须向甲方和甲方托付的培训机构相关负责人书面或电话请假，否则，由此产生的任何平安事故、大事及后果，均由乙方自行全部承当，且由此造成公司相关损失(包括企业形象)，由乙方全部承当，涉及到相关法律法规的，将追究其相关法律法规责任。

7.培训结束后，甲方组织有关培训部门对乙方的培训结果进行综合评价或经书面考核并取得相关资质证确定培训效果。

8.对参与完培训之后的人员，甲方将其做为技术骨干在今后的后备干部提名、任职、待遇等方面，将予以优先考虑。

二、乙方的责任与义务

1.乙方自愿参与甲方组织的情愿接受甲方所供应的条件与费用，并遵守本协议的全部内容和甲方的相关规章制度。

2.培训期间，乙方需努力把握培训的相关学问或到达培训的目标要求，乙方在培训中务必把握技术要点，并做仔细具体的记录。

3.培训期间，乙方必需听从培训组织领导的工作、学习支配，遵守公司、主办单位或托付培训单位的各项管理制度，主动维护公司形象和利益，遵守所在国家的法律法规，假如由于自己不慎或有意行为导致自身或甲方利益受损的，全部赔偿均由乙方承当。

4.乙方参与完培训之后，必需听从甲方支配，到甲方所规定的岗位上工作，乙方为甲方服务年限为年，即从年月日至年月日，若因甲方公司内部变更，需缩减时间，则以甲方变更期限为准。乙方培训后为甲方服务年限标准如下：

1)一般岗位1年;

2)特种岗位2年;

3)管理岗位3年;

4)技术岗位5年;

5)工程师及相应级别的岗位7-10年。

5.乙方严格执行公司保密制度，未经公司答应，不得将培训中所得到的专业技术外泄或传播给第三者(详细技术内容另附)，培训期间全部重要技术资料均交还公司保存(包括培训教材)。

篇二：员工培训服务协议范文

甲方：

乙方：

经甲乙双方公平协商,同意签订本协议,并共同遵守执行以下条款:

一、甲方的责任、权利、义务：

1.依据工作需要，自年月日至年月日支配乙方在进行有关(脱产)的学习与培训，为期天。

2、甲方为乙方供应学习(培训)费用估计元。

3、甲方保证乙方在学习与培训期间享受规定的待遇，并有权对乙方的学习状况进行检查监督，并对乙方在学习培训中的不良表现进行惩办。

4、甲方有权要求乙方自培训结束后正式上班之日起必需为甲方服务两年，服务期未满自己提出离职，应将甲方支付的学习培训费用按“未履行月数/服务期月数”的比例退还。

二、乙方的责任、权利、义务：

1、在学习与培训期间，自觉遵章守纪，努力学习，完成培训任务。

2、在培训结束之后，根据培训协议规定的年限为公司服务。若不能完成，将依“员工培训协议管理”的相关规定为公司赔付相应培训费用。

3、乙方学习培训期满，应将学习成果单交人力资源本部审核。假如成果不及格，应将甲方支付的学费按比例退还甲方。乙方一次退还有困难的，甲方斟情从其月总收入中扣除。

4、若乙方在培训期间内辞职，按实际发生金额赔付公司培训费用。

三、双方商定的其它事宜：

四、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。

甲方(公章)：_________乙