


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
酒店经营目合作议于XX楼KTV一、合同期限
自201*
201
年180(12个30后5个工作期甲金二甲责1、事3、甲方授权乙方为五
4、甲方向乙方提供原有客户资料及来往消费关系、交由乙方跟5、在合约期内,乙方享受独立经营的一切权利,甲方不得干涉1合同一经签订纳金9023、乙方承包期间,确保经营场所消防、财产、人员安全,凡涉4、承包期间,乙方确保合法经营,凡涉及违法活动所造成的一5、合约期间,乙方未经甲方同意,无权更改包厢及通道结构。6、由于现在停车位紧张问题,乙方必须遵守甲方车场停车管理此才
四违责1、单方特殊情况的,如:自然灾害、政策拆迁,不能继续合约21万3、合约履行期间,甲乙双方本着相互尊重,互惠互谅为原则,发生纠纷可双方协商解决解决五合到1、一方如意向不在续约,需提前一个月知会对方,办理相关交2、单方无意续约,需提前一个月知会对方,按照签约初期的财3、本协议一式两份,双方各执一份。甲乙双方经过认真阅读,期
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 食堂勤工俭学管理制度
- 酒厂锅炉设备管理制度
- 传动轴公司管理制度
- 落实环保属地管理制度
- 水厂建设项目未来发展潜力分析
- 社区劳动育人策略与实施路径探索
- 培养具备全球竞争力的创新型人才路径解析
- 粮食储备库建设方案研究报告
- 高水平法治助力中国式现代化税务发展
- 2025至2030年中国红木板书市场现状分析及前景预测报告
- 品管圈PDCA获奖案例-提高保护性约束使用的规范率医院品质管理成果汇报
- FOCUS-PDCA品管工具改善案例-手术室与外科病区提高手术患儿交接过程正确率成果汇报
- 劳动力材料投入计划及保证措施机械设备投入计划
- 《吸光度与透过率》课件
- 《中国脓毒血症指南》课件
- 工程信息转让合同范例
- 中国头痛门诊建设专家共识2024(全文)
- 研学基地与旅行社合作协议书
- 得表扬了课件
- 2023年中国铁路南宁局集团有限公司招聘考试真题
- 《冠心病病人的护理》课件
评论
0/150
提交评论