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文档简介
通威入职培训考试
1.通威的经营理念是()
诚信正一
追求卓越
奉献社会
为了生活更美好
2.通威集团成立于()年
1993
1992
1995
1990
3.通威的主营产业业务包含()
农业
新能源
宠物食品
地产
4.通威的质量目标是()
产品出厂100%合格
质量安全事故0发生
用户投诉处理率100%
满产满销
5.通威人的行为准则包括()
德、能、勤、绩
重责任、重效率、重协调、重效果
用心工作
用智慧工作
用只争朝夕的精神工作
6.通威人的使命包括()
经济使命
社会使命
政治使命
文化使命
7.公司的经营行为必须()
对员工负责
对公司负责
对用户负责
对社会负责
8.员工迟到15分钟(含)以内或早退5分钟以内扣()元
5元
10元
15元
20元
9.员工迟到()或早退()每次按照双倍世家工资扣款
15分钟以上;5分钟以内
15分钟以上;5分钟以上
1小时以上;15分钟以上
1小时以内;15分钟以内
10.下列属于旷工的是(),旷工1天扣发三倍全额日工资
无故迟到、早退、擅离职守时间超过1小时
不经请假或请假未经批准,擅自不上班的
请假期限已满,不续假或续假未获批准而逾期不上班的
请假事由不属实
在工作安排和调动中,不按时到工作岗位工作的
11.公司奖惩的原则是()
奖优罚劣、奖勤罚懒、鼓励上进、鞭策落后
坚持公平、公开、公正以及奖罚分明、功过分开的原则
奖惩应立足于有利于员工积极性提高、引导员工努力创新、自觉尊规守纪
各项奖励或处罚本着“有事项发生即申报”的原则
12.员工的请休假包括()
病假、事假
婚嫁、产假、陪产假
年假、工伤假
国家法定假日、探亲假
医疗期
13.安全生产中的“四不伤害”是指()
不伤害自己
不伤害他人
不伤害同伴
不被他人伤害
保护他人不被伤害
14.生产安全中的“三违”是指()
违反规章制度
违章操作
违章指挥
违反班组教育
15.进入生产车间可以不带安全帽()
对
错
16.安全生产中的两种安全指人身安全和财产安全()
对
错
17.试用期员工实习一月一考核制,一般试用期为3-6个月,操作类和行政后勤类服务序列人员试用期不低于一个月。
对
错
18.“创造一流企业,保障人民安康”是《通威之歌》的歌词。()
对
错
19.6S的内容包括整理、清扫、安全、文化、素养。
对
错
20.让标准成为习惯,让行为符合标准
对
错
21.通威的专属福利包括法定节假日,节日礼金,关怀礼金,高温补贴等
对
错
22.一个月内事假不得超过5天,一年内累计不得超过15天。
对
错
23.每月4号之前完成上月考勤异常处理,逾期未处理严格按照考勤异常执行考勤扣款
对
错
24.任何
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