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文档简介

通威入职培训考试

1.通威的经营理念是（）

诚信正一

追求卓越

奉献社会

为了生活更美好

2.通威集团成立于（）年

1993

1992

1995

1990

3.通威的主营产业业务包含（）

农业

新能源

宠物食品

地产

4.通威的质量目标是（）

产品出厂100%合格

质量安全事故0发生

用户投诉处理率100%

满产满销

5.通威人的行为准则包括（）

德、能、勤、绩

重责任、重效率、重协调、重效果

用心工作

用智慧工作

用只争朝夕的精神工作

6.通威人的使命包括（）

经济使命

社会使命

政治使命

文化使命

7.公司的经营行为必须（）

对员工负责

对公司负责

对用户负责

对社会负责

8.员工迟到15分钟（含）以内或早退5分钟以内扣（）元

5元

10元

15元

20元

9.员工迟到（）或早退（）每次按照双倍世家工资扣款

15分钟以上；5分钟以内

15分钟以上；5分钟以上

1小时以上；15分钟以上

1小时以内；15分钟以内

10.下列属于旷工的是（），旷工1天扣发三倍全额日工资

无故迟到、早退、擅离职守时间超过1小时

不经请假或请假未经批准，擅自不上班的

请假期限已满，不续假或续假未获批准而逾期不上班的

请假事由不属实

在工作安排和调动中，不按时到工作岗位工作的

11.公司奖惩的原则是（）

奖优罚劣、奖勤罚懒、鼓励上进、鞭策落后

坚持公平、公开、公正以及奖罚分明、功过分开的原则

奖惩应立足于有利于员工积极性提高、引导员工努力创新、自觉尊规守纪

各项奖励或处罚本着“有事项发生即申报”的原则

12.员工的请休假包括（）

病假、事假

婚嫁、产假、陪产假

年假、工伤假

国家法定假日、探亲假

医疗期

13.安全生产中的“四不伤害”是指（）

不伤害自己

不伤害他人

不伤害同伴

不被他人伤害

保护他人不被伤害

14.生产安全中的“三违”是指（）

违反规章制度

违章操作

违章指挥

违反班组教育

15.进入生产车间可以不带安全帽（）

对

错

16.安全生产中的两种安全指人身安全和财产安全（）

对

错

17.试用期员工实习一月一考核制，一般试用期为3-6个月，操作类和行政后勤类服务序列人员试用期不低于一个月。

对

错

18.“创造一流企业，保障人民安康”是《通威之歌》的歌词。（）

对

错

19.6S的内容包括整理、清扫、安全、文化、素养。

对

错

20.让标准成为习惯，让行为符合标准

对

错

21.通威的专属福利包括法定节假日，节日礼金，关怀礼金，高温补贴等

对

错

22.一个月内事假不得超过5天，一年内累计不得超过15天。

对

错

23.每月4号之前完成上月考勤异常处理，逾期未处理严格按照考勤异常执行考勤扣款

对

错

24.任何

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