2021年国开电大统计学原理形成性考核四答案_第1页
2021年国开电大统计学原理形成性考核四答案_第2页
2021年国开电大统计学原理形成性考核四答案_第3页
2021年国开电大统计学原理形成性考核四答案_第4页
2021年国开电大统计学原理形成性考核四答案_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

经典word整理文档,仅参考,双击此处可删除页眉页脚。本资料属于网络整理,如有侵权,请联系删除,谢谢!2021年国开电大统计学原理形成性考核四答案形成性考核四(第六章)一、单项选择(每题2分,共计40分)过程称为(D)A.参数估计B.双侧检验C.单侧检验D.假设检验2.研究者想收集证据予以支持的假设通常称为(B)A.原假设B.备择假设C.合理假设D.正常假设3.在假设检验中,原假设和备择假设(C)A.都有可能成立B.都有可能不成立C.只有一个成立而且必有一个成立D.原假设一定成立,备择假设不一定成立4.在假设检验中,第Ⅰ类错误是指(A)A.当原假设正确时拒绝原假设B.当原假设错误时拒绝原假设C.当备择假设正确时未拒绝备择假设D.当备择假设不正确时拒绝备择假设5.当备择假设为:,此时的假设检验称为(C)A.双侧检验B.右侧检验C.左侧检验D.显著性检验1.40。某天测得25根纤维的纤度的均值为均值相比是否有所下降,要求的显著性水平为α=0.05,则下列正确的假设形式是(D)A.H0:μ=1.40,H1:μ≠1.40B.H0:μ≤1.40,H1:μ>1.40C.H0:μ<1.40,H1:μ≥1.40D.H0:μ≥1.40,H1:μ<1.4020%,用来检验这一结论的原假设和备择假设应为(C)。A.H0:μ≤20%,H1:μ>20%B.H0:π=20%H1:π≠20%C.H0:π≤20%H1:π>20%D.H0:π≥20%H1:π<20%8.在假设检验中,不拒绝原假设意味着(D)。A.原假设肯定是正确的B.原假设肯定是错误的C.没有证据证明原假设是正确的D.没有证据证明原假设是错误的9.若检验的假设为H0:μ≥μ0,H1:μ<μ0,则拒绝域为(B)A.z>zαB.z<-zαC.z>zα/2或z<-zα/2D.z>zα或z<-zα10.若检验的假设为H0:μ≤μ0,H1:μ>μ0,则拒绝域为(A)A.z>zαB.z<-zαC.z>zα/2或z<-zα/2D.z>zα或z<-zα11.如果原假设H0为真,所得到的样本结果会像实际观测取值那么极端或更极端的概率称为(C)A.临界值B.统计量C.P值D.事先给定的显著性水平12.对于给定的显著性水平α,根据P值拒绝原假设的准则是(B)A.P=αB.P<αC.P>αD.P=α=013.下列几个数值中,检验的p值为哪个值时拒绝原假设的理由最充分(D)A.95%B.50%C.5%D.2%的(B)A.接受H0时的可靠性为95%B.接受H1时的可靠性为95%C.H0为假时被接受的概率为5%D.H1为真时被拒绝的概率为5%15.进行假设检验时,在样本量一定的条件下,犯第一类错误的概率减小,犯第二类错误的概率就会(B)A.减小B.增大C.不变D.不确定16.容量为3升的橙汁容器上的标签表明,这种橙汁的脂肪含量的均值不超过1假设为H0:μ≤1,H1:μ>1,该检验所犯的第一类错误是(D)A.实际情况是μ≥1,检验认为μ>1B.实际情况是μ≤1,检验认为μ<1C.实际情况是μ≥1,检验认为μ<1D.实际情况是μ≤1,检验认为μ>117.如果某项假设检验的结论在0.050.05的显著性水平下拒绝了原假设),则错误的说法是(D)A.在0.10的显著性水平下必定也是显著的B.在0.01的显著性水平下不一定具有显著性C.原假设为真时拒绝原假设的概率为0.05D.检验的p值大于0.05α=0.05时,(A)A.原假设一定会被拒绝B.原假设一定不会被拒绝C.需要重新检验D.有可能拒绝原假设19.哪种场合适用t检验统计量?(C)A.样本为大样本,且总体方差已知B.样本为小样本,且总体方差已知C.样本为小样本,且总体方差未知D.样本为大样本,且总体方差未知20.当样本统计量的取值未落入原假设的拒绝域时,表示(B)A.可以放心地接受原假设B.没有充足的理由否定原假设C.没有充足的理由否定备择假设D.备择假设是错误的三、简答题(每题10分,共计20分)1.简述假设检验的步骤。答:(1)建立合适的原假设和备择假设。(2)给出显著性水平。(3)选定检验统计量。(4)查出相应的分位点,并据此确定拒绝域

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论