后勤工作计划模板锦集四篇

Word第第页后勤工作计划模板锦集四篇后勤工作打算篇1

一、指导思想

坚持以人为本，服务育人的思想，树立服务意识，提高服务技能，保证服务质量，规范后勤管理，为我校的教育、教学工作供应有力后勤保障。

二、xxx年后勤工作打算中的工作重点

(一)做好我校后勤平安工作

(二)加大校产管理力度，不断完善校产管理制度

(三)做好寄宿生管理工作

(四)进一步加大校内环境与卫生管理工作力度

(五)加速我校基建工作、食堂、球场

三、工作措施

(一)更新观念，增添服务意识

1、全体后勤人员必需树立师生利益、家长利益至上的服务观，把师生、家长的合理需求作为开展工作的动身点和归宿，想师生、家长所想，全心全意为师生生和家长服务。

2、加大总务后勤工作的群众路线力度，动员、组织全校师生民主参加、民主管理、民主直辖市、民主决策，参加后勤管理。

(二)精打细算，严格财务管理

1、根据教学需求，我校实际，本着精打细算的原则，制订经费预算，严格实行打算经费限额包干使用。

2、加强对电话费、水电费、打印费等的管理。

3、严格请购、审批、验收、入库、报销制度。

4、做好领物审批制度的改革工作。领物原则上由教研组长、班组长、部门负责人依据实际需要来领取。

(三)物尽其用，发挥设备功能

1、为使我校现有校产校具发挥其最大效益，要鼓舞、提倡师生们大胆地、常常地去使用，真正发挥设备的育人功能，做到物尽其用。

2、鼓舞使用的同时，还需加强管理，对使用状况、设备状况以及借还手续都要实行严格登记，避开不必要的人为损坏、遗失等。

3、加大校产校舍的定期(期初、期中、期本)及日常的检查力度，严格执行校产保管奖罚和损坏赔偿制度。对期初发放的日常用品、班级用品、门窗、窗拉手、台凳等实行承包管理，谁损坏谁负责。

(四)加强协作，做好环境卫生工作

1、本学年连续加大校舍校产的检查、修理、保养，环境绿化等工作，力求为师生制造一个优雅的学习、工作环境。

2、做好宿舍平安保卫工作，催促宿舍卫生，健全考核制度

3、协同教育、大队部等部门，利用黑板报、晨会课、升旗仪式讲话等形式，向同学进行爱我校内、爱惜公物的教育活动。

4、加大总务处的日常检查及每周一次班级卫生、包干区的抽查力度，同时协同行政值周、医务室、同学监督岗等相关人员，扎扎实实地抓好卫生工作。每天的卫生检查状况做到准时公布上墙，对存在问题要准时指出，限时订正。

(五)长抓不懈，提高平安防患意识

1、加强校内巡察，对发觉有平安隐患的校舍、建筑物、体育器材等作准时彻底的修理、排解。

2、加强门卫的职能，外来人员来校要登记，同时做到在同学离校期间对校内进行巡察检查。

后勤工作打算篇2

一、指导思想

本学期我园后勤工作在园务打算工作指南的引领下，连续以《幼儿园教育纲要》为工作指针，以保教为中心，后勤助动，连续提倡艰苦创业，务实创新，任劳任怨，爱岗奉献，踏实奋进的工作看法，思索新的后勤进展主题，着眼长远进展，科学管理，使成果有新突破，严格防范，平安警钟时时敲，坚决杜绝平安隐患，立足本质，为教育一线供应后勤保障、为幼儿、家长、前勤、幼儿园做好服务。

二、主要工作目标：

1、加强后勤人员队伍建设，更新观念，增添服务意识，努力探究规范化途径。

2、加强园容园貌建设，创设美丽的育人环境。

3、扎实有序地抓好幼儿园平安工作，开展各项卫生保健工作，提高卫生保健质量。

4、加大校产管理力度，不断完善校产管理制度，做好各项修理工作，保障教育工作正常、有序进行。

三、详细工作与措施

〔一〕进一步加强后勤人员的综合力量，不断提高后勤人员素养1、连续加强后勤人员的思想教育，学习一些时事政治，礼仪培训，对比岗位职责，熟悉职业的重要性，引导她们坚固确立保教意识、更新服务观念，做到与时俱进。

2、加强后勤人员业务培训。学习幼教杂志上的有关幼儿保育、保健、安保、食品卫生平安方面的胜利阅历和先进的保育方法，使保育工作操作规范化。在学习的同时留意总结本月各方面好的做法，排查存在的缺乏，布置下月的工作和应留意的方面，保育员之间互相沟通保教心得和好的做法和想法，并在如何做得精，如何做得的细上做进一步的探讨讨论。从而起到互相促进互相提高。保健老师适时给保育员、食堂人员作平安卫生，消毒等方面的规范化操作辅导和培训，通过实际操作，互相间的观摩沟通来不断提高日常操作水平，进一步加大催促和检查的力度，使每位后勤人员真正明确各自规范操作的要求，正确把握各种消毒的配比和使用。为提高后勤人员的业务操作水平本学期还将对保育员开展生活小窍门的竞赛、食堂人员进行刀功竞赛。评出最正确服务明星。以良好的气氛，团结协作的精神，扎扎实实做好各项后勤工作。

3、连续实施后勤人员工作考核制度，奖优罚劣，进一步激发后勤人员工作的主动性与主动性，提高工作质量。

〔二〕抓好校内卫生管理，创设良好的育人环境1、加强园内花木、草坪、种植园地养护工作，在草坪成长期，加强施肥，定期拔草、修枝、洒药，开春做好树木花草的添置，做到四季常青、四季花香、美化校内。教育幼儿爱惜幼儿园的一草一木。各室内外布置美观，富有童趣。

2、整个校内内外分工到人，明确责任区与责任人，包干人员做到保管区随时干净洁净，窗明几净，室内外无纸屑、无痰迹、无杂物，室内保持墙面的干净，各种用具摆放整齐，保洁区无杂草。

3、依据上学期卫生检查状况不尽人意，本学期将实行后勤部门、各级部后勤组长协同参加卫生检查工作，使卫生评比工作更民主、更有实效，并促使全园教职工共同管理幼儿园清洁卫生工作。

〔三〕加强财物管理，开源节流，创建节省型幼儿园1、加强园产管理，努力发挥有效资产的效益。连续探究物财管理的科学性，进一步完善固定资产的管理，准时做好园产登记、保管、申领、修理、报废等环节工作，定期检查各班室的资产状况，催促加强保管，各室物品责任到人，各室物品不得随便搬动，有遗失损坏追究责任。

2、加强教学设施的修理与更新，对小型修理工作尝试自己动手完成，竭尽所能节省修理经费开支。3、严格执行财务制度，仔细执行购物审批制度，合理使用好各类经费，不断改善和优化办园条件。严格根据上级规定的收费标准进行收费，每月落实幼儿伙食账目的公布。

4、坚持勤俭办园的原则，努力提倡全园保教人员利用平安无害的废旧物或自然物制作教玩具和进行环境创设，主动提倡节省用水、用电、办公用品等，削减铺张。抓好物品进出库管理，仔细做好进出库记录，定期清点库存物品、按时盘结，削减仓库物品积压。准时做好教学用品、办公用品和教玩具的选购工作，确保正常教学秩序。

4、各室固定资产的报损核对工作5、整理、归档工作6、支配暑期平安值日护校工作7、开展暑期修理工作

后勤工作打算篇3

为强化、细化后勤服务工作，切实履行好部门职责，做到各项工作快速、高效、节省、到位，促进工作水平、服务质量不断提升，特制订本打算。

一、后勤保障部工作规划与打算

1、11月份修定完成《后勤保障部工作打算》、《后勤保障部绩效考核方案》、《后勤保障部费用打算》。

2、1月份完善《部门工作指导书》《部门架构岗位目标职责》。

二、集团办公楼日常管理

1、10月份对集团新办公楼规划进行调研，拿出规划方案。

2、每周检查办公楼卫生、水电公共设施状况，消失故障或损坏随时修理更换，保证正常使用。

3、低值易耗品，每季度末盘点一次，并出具使用状况报告，使用中破损的，影响正常使用的随时修理。

4、低值易耗品选购，各部门11月提报打算，1月份配发。

三、车辆管理工作

1、依据车辆年限准时组织车辆年审，准时缴纳车辆保险，准时处理公司车辆事故，削减损失。

2、负责公司班车管理。每半年进行一次乘车人员、行车路线、员工居住地调查，依据员工需求调整乘车点。

四、通讯费管理

11月制定集团部门管理人员年度通讯费用打算。

五、餐厅管理

1、职工餐厅

〔1〕加强饭菜质量、饭菜卫生、价格管理。每季度组织一次员工座谈会，接受合理建议，并实施整改。

〔2〕加强餐厅现场管理，每周检查一次。

〔3〕协作好子公司加班工作，保障保证夜间上下班及误点员工就餐。

2、二楼接待

〔1〕做好二楼款待管理，保证满意用餐人员需求。

〔2〕每周更换一次菜系，每月新创2个蛋白菜。

六、公寓管理

1、每月15、30号检查公寓、设流淌红旗，评比样板宿舍，次日网上及公寓宣扬牌公布。

2、随时做好供汽、供水、供电设施的维护管理，每月检查2次。

3、修订《公寓楼管理制度》表达奖惩分明。

4、1月份制定出旧床铺处理看法并处理，表达人物定置管理。

5、每季度召开一次员工代表座谈会，当面解决员工的实际问题，并设看法箱广泛征求员工看法。

6、依据人员聘请状况，合理支配员工住宿。

7、做好住宿职工夏季防暑工作，安装单冷空调。

8、制定住宿外地员工生日方案，按月组织落实。

9、设立日常生活用品、食品窗口。

七、工业园区规划与绿化

1、所辖绿化区域做到不死苗、无虫害、卫生干净。

2、11月份对三角地绿化维护进行1次验收，并签定维护合同。

八、住宅小区物业管理

1、制定小区管理方法，每半年统计住户名单。

2、11月份联系供暖公司，协作小区供暖管理。

3、搞好小区树木管理，严禁乱扯乱拉，发觉问题准时处理。灯具损坏随时修理，每月检查一次。

4、对小区房产进行楼顶漏雨修理，暖气管线改造，18＃楼外墙涂料粉刷。

5、新建12＃、14＃楼之间的停车位，车辆统一停放，杜绝楼前乱停乱放。

九、公司各种文体活动的筹划与实施

1、2月份春节文艺晚会、节后文体活动、劳模标兵联谊会。

2、4月、5月、10月组织篮球赛、羽毛球赛、乒乓球赛等文体活动，确保活动开展顺当。

十、职工福利

1、春节、仲秋节提前1周发放、防暑药品6月份发放；

2、劳保福利每两个月发放一次；

3、绿豆水6－9月份依据夏季的天气状况供应准时到位；

4、冬季取暖补助11月份发放。

十一、工会管理

1、争创的集体荣誉有：市级先进工会、工人先锋号，县级先进工会、工人先锋号。维持省级表彰劳动关系和谐企业荣誉称号。个人荣誉有：省级劳动模范，市级富民兴鲁先进个人、县级工会先进工。

十二、各种民间团体的管理

现有的书画协会和篮球、乒乓球、羽毛球协会，制定活动打算，5、10月份各举办一次书法讲座，并召开一次书法协会会议，11月份搞一次书画展览。组织参与全县的篮球、乒乓球竞赛。

十三、日常工作

1、做好集团全部车辆的调度工作，确保公司日常工作用车。

2、每月25日前完成车辆运行费用统计，并报财务部。

3、每月15日前缴纳集团办公通讯费用。

4、每月3日依据办公用品统计用量合理制定领用打算。

5、每月依据子公司用餐需求按时送饭。

6、每月做好餐厅设备平安保养管理工作。

后勤工作打算篇4

一、平安工作

幼儿在园的平安是很重要的，幼儿园首先要保证幼儿在园内的平安，才能够让家长们放心的'把幼儿交到我们x幼。

1、每周检查幼儿频繁活动区域的平安性，比方教室和宿舍的一些电器等，排查有无平安隐患，有则准时解除。

2、每日检查幼儿消遣活动区域的设备，比方户外的大型消遣设备，户内的玩具等，以免幼儿发生危急。

3、在幼儿入园时，检查幼儿有没有携带危急的物品，也要检查教室有没有能够导致幼儿受伤的尖锐物品。

4、每日检查厨房的食品，有变质的准时处理，以免与其他食品交叉感染，引起幼儿食物中毒。

二、卫生工作

要保证幼儿园的卫生，保证幼儿的身体健康。

1、每天清扫幼儿园的全部区域，重点是教室、宿舍的卫生，死角也要清扫洁净，并要进行消毒。

2、每日对幼儿的玩具、桌椅、餐具进行消毒，户外的大型消遣设备也要消毒。

3、每周清洗一次幼儿的床上用品，每周周末晒一次被子，让幼儿能够休息的好，养足精神。

4、老师在入园之后要进行一次全身消毒，每次上课之前都要洗手、消毒，留意卫生。

三、其他工作

1、进入10月份之后天气多变，要家长们放一套衣服在幼儿园备用，老师依据气温的改变准时给幼儿添衣服，防止感冒。

2、制定保育老师的培训打算，培训内容为急救学问和预防传染病，以及感冒的初期症状，能够第一时间发觉