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文档简介

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入职三个月离职原因

公司方面原因:

1、承诺的岗位、薪资待遇与入职后的实际情况不符;

2、公司经验和管理存在问题,拖欠工资;

3、因公司战略或业务线调整导致的相关职位的被迫转岗或大裁员;

4、公司运营不善倒闭;

个人原因:

1、工作距离太远或异地外派离家太远;

2、薪资待遇与职位不对等;

3、身体吃不消,工作性质涉及太多夜班或过度加班;

4、个人职业规划(所在岗位任职超过两年后这个离职理由可以被接受);

5、家人生病需看护或怀孕、休产假导致离职;

自动离职的定义是什么

1、自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,是强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走;有的职工未说明原因不辞而别;也有的受优厚待遇诱惑而擅自“跳槽”等均属自动离职范围。

2、自动离职是指劳动者不向用人单位打招呼,随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为。根据《劳动部办公厅关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》中对《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第2条第1项中的“自动离职”的解释,是指职工擅自离职的行为。

离职申请书

尊敬的领导:

我很遗憾自己在这个时候向酒店正式提出辞职。

我自____年__月__日进入__,到现在已经有半年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个的转学生到社会人变。

酒店的过去半年里,利用酒店给予良好学习和锻炼时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于酒店半年多的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧,承受能力不行。经过这阵的思考,我觉得离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求,他的生活很乏味,相信酒店领导会给予谅解。

我也很清楚这时候向酒店辞职于酒店于自己都是一个考验,酒店正值用人之际,酒店项目的开展,所有的前续工作在酒店上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到酒店今后推进的合理性,本着对酒店负责的态度,为了不让酒店因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职,望酒店给予批准。

祝酒店项目利推进创顺造辉煌,祝酒店的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

此致

敬礼!

__X

____年__月__日

正式员工离职流程怎么走

正式员工的离职流程各个公司都有自己的规定,应当按照公司的规定来进行,但大致分为以下几步:

1、提前一个月以书面方式提请辞职,必须注明要求离职的准确时间。

2、等待主管批准辞职申请。当主管审批并签名后就可以在注明的离职时间离职了。

3、工作对接。等待主管批准后,就可以进行工作方面的对接工作了。

4、物品归还。工作对接后就可以进行物品归还了。例如重要的钥匙,工作牌,工衣,工具等等有关公司的物品归还给公司,并要在物品对接清单上双方签名并签上日期等等重要信息。

5、办理终止劳动合同,五险一金、住房公积金的手续。人事部在十天内办理停止交缴五险,住房公积金。双方并在劳动合同上签名终止劳动合同,各执一份。有必要的话,还要领取并填写社保关系变动表。以便到新单位时可能要用到。

精品文档精心整理精品文档可编辑的精品文档入职半个月想离职理由

入职半个月想离职理由

1、因住所搬离公司地点较远,上班不便特提出离职,请公司批准辞职。

2、父母生病了,需要回家照顾,请公司批准。

3、家里孩子太小,家里父母照顾不了,孩子离不开,请公司批准辞职。

4、家里准备盖房子,全家人都要回家,请公司批准辞职。

5、家里农忙没人干,只能回家帮父母,请公司批准辞职。

6、家里发生了邻里纠纷,要回去处理,请公司批准辞职。

7、兄弟或姐妹要结婚,自己作为家中长子/姐需要回家操办,请公司批准辞职。

8、因个人感受无法接受继续工作的辞职理由

9、工作压力大,身体吃不消,请公司批准辞职。

10、回去结婚,父母要求回家,请公司批准辞职。

11、去读书继续深造,请公司批准辞职。

12、本人水土不服,没有精神上班,请公司批准辞职。

13、非常想家,想回家看看,请公司批准辞职。

14、自己智商低,老学不会,请公司批准辞职。

15、不适应目前的岗位工作,太累了,请公司批准辞职。

16、个人在这里没有发展,没出息,请公司批准辞职。

17、与这里人相处不来,大家都不理我,请公司批准辞职。

18、工作时间长,压力大,掉头发,请公司批准辞职。

19、基本工资太低,无法生活下去,请公司批准辞职。

20、适应不了公司的要求,太难了,请公司批准辞职。

21、上班班次安排不合理,无法好好休息,请公司批准辞职。

22、工作环境太嘈杂,无法集中精力工作,请公司批准辞职。

23、管理制度不人性化,无法忍受,请公司批准辞职。

24、分配工作不合理,也不适应,请公司批准辞职。

25、员工宿舍条件太差,洗澡/上卫生间不方便,请公司批准辞职。

26、想换个公司试试看,请公司批准辞职。

27、亲戚开厂叫我到他那里工作,请公司批准辞职。

28、有亲戚开店叫我过去帮忙,请公司批准辞职。

29、这里的饭菜太难吃,不习惯,请公司批准辞职。

30、这里孤单一人没老乡,请公司批准辞职。

31、我老公/老婆让我回家,不要我干了,请公司批准辞职。

32、在这里公司英雄无用武之地,没意思,请公司批准辞职。

离职报告的注意事项

被离职,写不写辞职通知书已经不重要了,但离职告别信一定要写!但在写法,有四大禁忌需要注意:

一忌,否认或粉饰“被炒”的事实。就此看来,杨致远的离职信绝对算得上体面,他毫不避讳自己“被卸任”的事实,只是措词婉转“董事会成员和我已经达成协议……”

二忌,被负面情绪所“劫持”。即使和上司、同事闹得很不愉快,也没有必要在告别信中发泄,或诉说雇主或上司的种种不是——不要幼稚地以为这会博得他人的“同情”和“相助”。建议你仔细阅读杨致远的离职信,信中没有一句是描述他和董事会成员之间的分歧。

三忌,吹嘘自己的功绩或成就。俗话说“群众的眼睛是雪亮的”,既然是不得不走,赞歌唱得再高也难以挽回离开的决定,此时低调是必须的。浏览杨致远的离职信,你可以发现他在回顾18个月来的工作成果时,用的是“我们”而非“我”。

四忌,绝情冷血,不懂人情世故。很多时候我们没有选择,圈子是小的,最终还得在同一个行业内“打江山”,因此,不要吝啬你的感谢之情,再不愉快也可以道别说再见。

离职申请书

尊敬的领导:

您好!我是销售部经理__,我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我从20__年进入公司,到现在已有2年了,在这2年的时间里承蒙公司各位领导的关心支持和厚爱,在此表示衷心的感谢。

在过去的两年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立关系等方面的东西。并在公司的过去两年里,利用公司给予的学习时间,学习了新的东西来充实了自己,并增加自己的知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!

在经过20__年下半年的时间里,公司给予了很好的机会,让自己学习做市场方面__的运做,但自己缺乏市场等方面的经验,自己没有能很好的为公司做好新的市场开发,自己身感有愧公司的两年的培养。

我个人

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