通用版法律法规标符合性评价表

PAGEPAGE13适用的法律法规标准规范及其他要求符合性评价记录表序号名称适用的主要章节、条款适用的主要法规要求要点条款执行情况法规符合性结论1中华人民共和国安全生产法第3-5条、第16-21条、第24-27条、第32-38条、第43条、第52条、第57条、第69、70条。第三条安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。公司坚持安全第一、预防为主的安全生产方针，坚持和落实了生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。基本符合第四条生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度，改善安全生产条件，推进安全生产标准化建设，提高安全生产水平，确保安全生产。公司守法经营，各项责任制健全第五条生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责公司总经理为公司的安全生产的第一责任人第十六条国家对在改善安全生产条件、防止生产安全事故、参加抢险救护等方面取得显著成绩的单位和个人，给予奖励。公司改善了安全生产条件第十七条生产经营单位应当具备本法和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件；不具备安全生产条件的，不得从事生产经营活动。公司具备安全生产条件第十八条生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：（一）建立、健全本单位安全生产责任制；（二）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；（三）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（四）保证本单位安全生产投入的有效实施；（五）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（六）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（七）及时、如实报告生产安全事故。主要负责人履行了如下职责第十九条生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容公司明确了各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等方面的内容第二十条生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。公司投入了给予安全生产所必要的投入第二十一条矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在一百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。公司配备了安全管理人员第三十二条生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。公司按规定设置了安全警示标志，但不够明显。2中华人民共和国公司法第3、5、12、17条第三条公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。符合第五条公司从事经营活动，必须遵守法律、行政法规，遵守社会公德、商业道德，诚实守信，接受政府和社会公众的监督，承担社会责任公司接受政府和社会公众的监督，承担社会责任。第十二条公司的经营范围由公司章程规定，并依法登记。公司可以修改公司章程，改变经营范围，但是应当办理变更登记。公司已明确经营范围，并依法登记。近期无变更。第十七条公司必须保护职工的合法权益，依法与职工签订劳动合同，参加社会保险，加强劳动保护，实现安全生产。公司应当采用多种形式，加强公司职工的职业教育和岗位培训，提高职工素质。公司与职工签订劳动合同，参加社会保险。公司采用多种形式，加强职业教育和岗位培训，提高了职工素质。3中华人民共和国工会法（修订）第2、3、19、20、22、35条单位处分职工，工会认为不适当的，有权提出意见。

企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为企业违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，企业应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。公司工会的监督作用得到充分体现；工会运行情况良好。公司工会对公司内职工的福利,劳动防护,安全生产,文娱活动提出合理化建议,并已实施。符合4中华人民共和国劳动法第2-4条、第7、12、13条、第15-19条、第21、25、28、29、32、38、40、43、44、50、51条、第53-57条、第55-57条、第61-63条、第65条、第92、93、107条。第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。

1公司对安全生产状况按规定进行公示和说明基本符合第十七条劳动合同应当具备以下条款：(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护公司重视劳动保护和职位卫生工作的改善第三十二条劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告公司安全管理人员经过政府主管部门安全培训，持证上岗，职工有权拒绝违章指挥第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同按规定执行5中华人民共和国环境保护法除三十二、四十五条外所有对环境全面进行保护我公司的环境管理体系符合环境保护法.符合6中华人民共和国职业病防治法第15-19条、第21、23条、第25-29条、第34-40条、第70-76条、第88、89条。用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门申报危害项目，接受监督。职业病的危害因素，未及时向安全生产监督管理部门申报。基本符合7中华人民共和国道路交通安全法第6、8、16、17、67条第六条；公司应组织对职工的交通安全的教育；第八条：车辆按规定登记；第十六条按规定检验；第十七：交强险；六十七：在单位院内、居民居住区内，机动车应当低速行驶，避让行人；有限速标志的，按照限速标志行驶。公司定期组织对职工的交通安全的教育；公司的车辆按规定登记；公司车辆按规定检验；公司车辆按规定缴纳了交强险；公司内车辆限速5Km/h符合8中华人民共和国大气污染防治法第五条、第十一条、第十三条、第十九条、第三十六条应保持大气环境清洁。油站对卸油、加油都进行了油气回收；经职业病危害因素检测，汽油无组织排放合格。符合9中华人民共和国环境噪声污染防治法第十三条、第二十三条、第二十五条应保持噪声不超标。符合工业企业厂界环境噪声排放标准符合10中华人民共和国宪法第二章公民的基本权利和义务第三十九条中华人民共和国公民的住宅不受侵犯。禁止非法搜查或者非法侵入公民的住宅。公司无违背宪法的现象符合11中华人民共和国清洁生产促进法第3条、第18-20条、第26条第十八条新建、改建和扩建项目应当进行环境影响评价，对原料使用、资源消耗、资源综合利用以及污染物产生与处置等进行分析论证，优先采用资源利用率高以及污染物产生量少的清洁生产技术、工艺和设备。第十九条企业在进行技术改造过程中，应当采取以下清洁生产措施：（一）采用无毒、无害或者低毒、低害的原料，替代毒性大、危害严重的原料；（二）采用资源利用率高、污染物产生量少的工艺和设备，替代资源利用率低、污染物产生量多的工艺和设备；（三）对生产过程中产生的废物、废水和余热等进行综合利用或者循环使用；（四）采用能够达到国家或者地方规定的污染物排放标准和污染物排放总量控制指标的污染防治技术。第二十条产品和包装物的设计，应当考虑其在生命周期中对人类健康和环境的影响，优先选择无毒、无害、易于降解或者便于回收利用的方案。公司采用最新型加油机、加油枪、油气回收装置，努力推进节能减排工作，减少了油气的排放量,提高综合利用率符合12中华人民共和国计量法第2、3、26条第二条在中华人民共和国境内，建立计量基准器具、计量标准器具，进行计量检定，制造、修理、销售、使用计量器具，必须遵守本法。

第三条国家采用国际单位制。

第二十六条属于强制检定范围的计量器具，未按照规定申请检定或者检定不合格继续使用的，责令停止使用，可以并处罚款。计量单位是国际单位升。计量仪表每年都定期由潍坊市计量所检验。符合13中华人民共和国突发事件应对法第二十二条第二十二条所有单位应当建立健全安全管理制度，定期检查本单位各项安全防范措施的落实情况及时消除事故隐患；掌握并及时处理本单位存在的可能引发社会安全事件的问题，防止矛盾激化和事态扩大；对本单位可能发生的突发事件和采取安全防范措施的情况，应当按照规定及时向所在地人民政府或者人民政府有关部门报告。公司制订了有关预案，并向相关方进行了告知。符合14中华人民共和国行政许可法第5、6、7条第五条设定和实施行政许可，应当遵循公开、公平、公正的原则。有关行政许可的规定应当公布；未经公布的，不得作为实施行政许可的依据。行政许可的实施和结果，除涉及国家秘密、商业秘密或者个人隐私的外，应当公开。符合法定条件、标准的，申请人有依法取得行政许可的平等权利，行政机关不得歧视。第六条实施行政许可，应当遵循便民的原则，提高办事效率，提供优质服务。第七条公民、法人或者其他组织对行政机关实施行政许可，享有陈述权、申辩权；有权依法申请行政复议或者提起行政诉讼；其合法权益因行政机关违法实施行政许可受到损害的，有权依法要求赔偿。已经组织员工学习，让职工了解有关规定。符合15中华人民共和国劳动合同法第1、2、4、8、32条第一条为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。第四条、第八条、第三十二条公司与聘任人员、劳务输出公司均签订了劳动合同。符合16中华人民共和国消防法第5、9、14、17、18条第五条任何单位、个人都有维护消防安全，保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务。经常进行义务消防培训、演练基本符合第九条消防验收油站已通过消防验收3第十四条机关、团体、企业、事业单位应当履行的消防安全职责：

（一）制定消防安全制度、消防安全操作规程；

（二）实行防火安全责任制，确定本单位和各所属部门、岗位的消防安全责任人；

（三）针对本单位的特点对职工进行消防宣传教育；

（四）组织防火检查，及时消除火灾隐患；

（五）按照国家有关规定配置消防设施和器材，设置消防安全标志，并定期组织检验、维修，确保消防设施和器材完好、有效；

（六）保障疏散通道、安全出口畅通，并设置符合国家规定的消防安全疏散标志。3公司制订了多项消防安全制度、消防安全操作规程，落实了安全消防职责，设置了消防标志、配备了消防器材，定期进行消防检查。不过，消防沙数量不足（未及时补充），消防标志牌偏小。第十七条生产、储存、运输、销售或者使用、销毁易燃易爆危险物品的单位、个人，必须执行国家有关消防安全的规定公司按规定对汽油、柴油等储存、加油进行了规范化管理第十八条禁止在具有火灾、爆炸危险的场所使用明火；因特殊情况需要使用明火作业的，应当按照规定事先办理审批手续。作业人员应当遵守消防安全规定，并采取相应的消防安全措施。进行电焊、气焊等具有火灾危险的作业的人员和自动消防系统的操作人员，必须持证上岗，并严格遵守消防安全操作规程公司严格执行动火制度，动火作业由检修承包商负责，特种作业人员均持证上岗17中华人民共和国保险法第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。第三十五条用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。公司已组织从业人员学习该相关法律条款，让员工熟悉相关要求和自己的权益。符合18中华人民共和国特种设备安全法第5、31、40条第五条

特种设备生产、使用单位应当建立健全特种设备安全管理制度和岗位安全责任制度公司建立完善了特种设备和特种作业人员的管理制度符合第三十一条

特种设备使用单位应当制定特种设备的事故应急措施和救援预案公司制定预案，并定期演练第四十条

特种设备使用单位应当对特种设备作业人员进行特种设备安全教育和培训，保证特种设备作业人员具备必要的特种设备安全作业知识公司特种作业人均持证上岗，并定期复训和公司的内部教育19女职工劳动保护规定第3条、第4条、第7条、第9条、第11条、第13条第三条、第四条、第七条、第九条、第十一条、第十三条公司重视女职工的劳动保护和安全培训工作符合20关于特大安全事故行政责任追究的规定全文企业重视安全生产，避免事故发生公司重视安全生产，未出现过安全生产事故符合21危险化学品安全管理条例第8、13、22、38、50条第八条危险化学品生产、储存企业，必须具备的条件.公司具备危险化学品生产、贮存的条件，并经过竣工验收。符合第十三条任何单位和个人不得生产、经营、使用国家明令禁止的危险化学品。公司经营危险化学品只有汽油，无化学品。第二十二条危险化学品必须储存在专用仓库、专用场地或者专用储存室内，储存方式、方法与储存数量必须符合国家标准汽油储存在埋地油罐，符合规定。第三十八条通过公路运输危险化学品的，托运人只能委托有危险化学品运输资质的运输企业承运公司选择具备运输资质的车辆和企业托运，按承包商管理。第五十条危险化学品单位应当制定本单位事故应急救援预案，配备应急救援人员和必要的应急救援器材、设备，组织演练公司制定了危险化学品事故应急预案，组织了演练，向有关部门备案22使用有毒物品作业场所劳动保护条例第5、7、8、11、22、38、50条第四条、第五条、第七条、第八条、第十一条第二章作业场所的预防措施第三章劳动过程的防护第四章职业健康监护第五章劳动者的权利与义务公司为员工配备了劳动防护用品、进行了危害告知、应急培训，组织了应急演习。符合23工伤保险条例第二章：2，3，4，10，第三章、第四章必须为从业人员缴纳工伤保险。公司为员工缴纳工伤保险（部分由劳务输出单位负责）符合24国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知全文全文全员认真学习，相关要求努力落实符合25关于危化品企业贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》的实施意见全文全文全员认真学习，相关要求努力落实符合26生产安全事故报告和调查处理条例第3、4、6、7、9、12-14、16、33条第三条根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级：（四项）第四条事故报告应当及时、准确、完整，任何单位和个人对事故不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。第六条工会依法参加事故调查处理，有权向有关部门提出处理意见。第七条任何单位和个人不得阻挠和干涉对事故的报告和依法调查处理。第九条事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。第十二条～第十四条、第十六条、第三十三条公司依据本法规制订了《事故管理制度》，组织了培训学习，建立了事故台账、未遂事件台账。符合27危险化学品经营许可证管理办法第3、8条第三条国家对危险化学品经营实行许可制度。经营危险化学品的企业，应当依照本办法取得危险化学品经营许可证（以下简称经营许可证）。未取得经营许可证，任何单位和个人不得经营危险化学品。第八条申请人带有储存设施经营危险化学品的，除符合本办法第六条规定的条件外，还应当具备下列条件：（一）新设立的专门从事危险化学品仓储经营的，其储存设施建立在地方人民政府规划的用于危险化学品储存的专门区域内；（二）储存设施与相关场所、设施、区域的距离符合有关法律、法规、规章和标准的规定；（三）依照有关规定进行安全评价，安全评价报告符合《危险化学品经营企业安全评价细则》的要求；（四）专职安全生产管理人员具备国民教育化工化学类或者安全工程类中等职业教育以上学历，或者化工化学类中级以上专业技术职称，或者危险物品安全类注册安全工程师资格；（五）符合《危险化学品安全管理条例》、《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》、《常用危险化学品贮存通则》（GB15603）的相关规定。申请人储存易燃、易爆、有毒、易扩散危险化学品的，除符合本条第一款规定的条件外，还应当符合《石油化工可燃气体和有毒气体检测报警设计规范》（GB50493）的规定。第八条第四款油站安全员学历不符合要求，其他各条、各款均符合。基本符合28中华人民共和国铁路安全管理条例第三十三条；第一百零八条第三十三条在铁路线路两侧建造、设立生产、加工、储存或者销售易燃、易爆或者放射性物品等危险物品的场所、仓库，应当符合国家标准、行业标准规定的安全防护距离。第一百零八条本条例自2014年1月1日起施行。到铁路的距离符合规定。符合29仓库防火安全管理规则第5-7、12、13、条、第三至七章第五条新建、扩建和改建的仓库建筑设计，要符合国家建筑设计防火规范的有关规定，并经公安消防监督机构审核。仓库竣工时，其主管部门应当会同公安消防监督等有关部门进行验收；验收不合格的，不得交付使用。第六条仓库应当确定一名主要领导人为防火负责人，全面负责仓库的消防安全管理工作。第七条仓库防火负责人负有下列职责：（六项）第十二条仓库保管员应当熟悉储存物品的分类、性质、保管业务知识和防火安全制度，掌握消防器材的操作使用和维护保养方法，做好本岗位的防火工作。第十三条对仓库新职工应当进行仓储业务和消防知识的培训，经考试合格，方可上岗作业。第三章储存管理第四章装卸管理第五章电器管理第六章火源管理第七章消防设施和器材管理我公司汽油罐埋地设置。工作到位，安全有保障。符合30火灾事故调查规定第3、27条第三条火灾事故调查的任务是调查火灾原因，统计火灾损失，依法对火灾事故作出处理，总结火灾教训。第二十七条受损单位和个人应当于火灾扑灭之日起七日内向火灾发生地的县级公安机关消防机构如实申报火灾直接财产损失，并附有效证明材料。未发生火灾事故，公司制定了《防火安全管理制度》。符合31工伤认定办法全文为职工缴纳工伤保险，预防职业病发生。公司至今未发生工伤事故。符合32生产经营单位安全培训规定第3、4条、第二、三章1第三条生产经营单位负责本单位从业人员安全培训工作。生产经营单位应当按照安全生产法和有关法律、行政法规和本规定，建立健全安全培训工作制度公司建立健全了安全培训工作制度符合第四条生产经营单位应当进行安全培训的从业人员包括主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员公司实行全员培训上岗制度，全部员工经三级培训合格。第二章主要负责人、安全生产管理人员的安全培训油站经理等安全管理人员大部分经过政府主管部门培训，持证上岗第三章其他从业人员的安全培训公司健全了三级安全教育，并对特种人员的安全教育作了规定，按照执行。33山东省劳动防护用品配备标准全文按照标准进行配备。已按标准配备劳动防护用品。符合34安全生产违法行为行政处罚办法第5、42条第五条安全生产违法行为行政处罚的种类：（九项）第四十二条生产经营单位的决策机构、主要负责人、个人经营的投资人（包括实际控制人，下同）未依法保证下列安全生产所必需的资金投入，致使生产经营单位不具备安全生产条件逾期未改正的，责令生产经营单位停产停业整顿：（－）未按规定缴存和使用安全生产风险抵押金的；（二）未按规定足额提取和使用安全生产费用的；（三）国家规定的其他安全生产所必须的资金投入。公司已经按照规定实施，满足安全条件，足额提取了安全生产费用，保证了安全投入。符合35安全生产事故隐患排查治理暂行规定第4、7-18条第四条生产经营单位应当建立健全事故隐患排查治理制度。生产经营单位主要负责人对本单位事故隐患排查治理工作全面负责。第二章生产经营单位的职责公司已制订《隐患排查与治理管理制度》，组织了隐患排查，制订了隐患治理方案，现在已治理、整改完毕。符合36生产安全事故应急预案管理办法第5、7-12、17、20、23、24、26-33条第五条应急预案的编制应当符合下列基本要求：（八项）第七条生产经营单位应当根据有关法律、法规和《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》（AQ/T9002-2006），结合本单位的危险源状况、危险性分析情况和可能发生的事故特点，制定相应的应急预案。生产经营单位的应急预案按照针对情况的不同，分为综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。第八条生产经营单位风险种类多、可能发生多种事故类型的，应当组织编制本单位的综合应急预案。第九条对于某一种类的风险，生产经营单位应当根据存在的重大危险源和可能发生的事故类型，制定相应的专项应急预案。第十条对于危险性较大的重点岗位，生产经营单位应当制定重点工作岗位的现场处置方案。第十一条生产经营单位编制的综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案之间应当相互衔接，并与所涉及的其他单位的应急预案相互衔接。第十二条应急预案应当包括应急组织机构和人员的联系方式、应急物资储备清单等附件信息。附件信息应当经常更新，确保信息准确有效。第十七条、第二十条、第二十三条、第二十四条、第二十六条～第三十三条公司已制订《事故报告与调查程序》、《应急救援及预案管理制度》，对预案进行了评审，组织了培训学习，制订了预案演练计划及演练方案，按计划组织了演练。根据演练效果，及时修订预案。符合37生产安全事故信息报告和处置办法第6、10、11条第六条生产经营单位发生生产安全事故或者较大涉险事故，其单位负责人接到事故信息报告后应当于1小时内报告事故发生地县级安全生产监督管理部门、煤矿安全监察分局。第十条报告事故信息，应当包括下列内容：（六项）第十一条事故具体情况暂时不清楚的，负责事故报告的单位可以先报事故概况，随后补报事故全面情况。公司制订了《事故报告与调查程序》，规定了信息报告的程序。公司未发生需要上报的事故。符合38作业场所职业健康监督管理暂行规定第3、4、8-36条、第三条生产经营单位应当加强作业场所的职业危害防治工作，为从业人员提供符合法律、法规、规章和国家标准、行业标准的工作环境和条件，采取有效措施，保障从业人员的职业健康。第四条生产经营单位是职业危害防治的责任主体。生产经营单位的主要负责人对本单位作业场所的职业危害防治工作全面负责。第二章生产经营单位的职责公司制订了《职业卫生及检测管理制度》、《劳动防护用品管理制度》，委托永妥职业卫生有限公司对职业病危害因素进行了检测，对员工就行了危害告知、劳动防护。符合39作业场所职业危害申报管理办法第5、6、8、13、17条、第五条用人单位申报职业病危害项目时，应当提交《职业病危害项目申报表》和下列文件、资料：（一）用人单位的基本情况；（二）工作场所职业病危害因素种类、分布情况以及接触人数；（三）法律、法规和规章规定的其他文件、资料。公司制订了《职业卫生及检测管理制度》、《劳动防护用品管理制度》，公司对职业病危害因素进行了统一申报。符合40特种作业人员安全技术培训考核管理规定第1-3、5、9、13、16、19-23、32、35-37条第一条为了规范特种作业人员的安全技术培训考核工作，提高特种作业人员的安全技术水平，防止和减少伤亡事故，根据《安全生产法》、《行政许可法》等有关法律、行政法规，制定本规定。第二条生产经营单位特种作业人员的安全技术培训、考核、发证、复审及其监督管理工作，适用本规定。第三条本规定所称特种作业，是指容易发生事故，对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害的作业。特种作业的范围由特种作业目录规定。本规定所称特种作业人员，是指直接从事特种作业的从业人员。第四条特种作业人员应当符合下列条件：（5项）第五条、第九条、第十三条、第十六条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第三十二条、第三十五条、第三十六条、第三十七条公司根据本规定，制订了《安全培训教育管理制度》，编制了2014年安全培训计划，油站派出油站经理、安全员参加了潍坊市安监局组织的安全培训，经考核合格，已持证上岗。内部培训按计划进行。油站未配备电工，故临时没有特种作业人员。符合41关于印发危险化学品从业单位安全生产标准化评审工作管理办法的通知第18-22条（十八）危化品企业可组织专家或自主选择评审单位为企业开展安全生产标准化提供咨询服务，对照《危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准》（安监总管三〔2011〕93号，以下简称《评审标准》）对安全生产条件及安全管理现状进行诊断，确定适合本企业安全生产标准化的具体要素，编制诊断报告（见附件2），提出诊断问题、隐患和建议。

危化品企业应对专家组诊断的问题和隐患进行整改，落实相关建议。

（十九）危化品企业安全生产标准化运行一段时间后，主要负责人应组建自评工作组，对安全生产标准化工作与《评审标准》的符合情况和实施效果开展自评，形成自评报告。

自评工作组应至少有1名自评员。

（二十）危化品企业自评结果符合《评审标准》等有关文件规定的申请条件的，方可提出安全生产标准化达标评审申请。

（二十一）申请安全生产标准化一级、二级、三级达标评审的危化品企业，应分别向一级、二级、三级评审组织单位申请。

（二十二）危化品企业申请安全生产标准化达标评审时，应提交下列材料：

1.危险化学品从业单位安全生产标准化评审申请书（见附件3）。

2.危险化学品从业单位安全生产标准化自评报告（见附件4）。公司已按照《危险化学品安全标准化规范》实施了安全标准化建设，各油站自今年年初开始标准化体系试运行，现已完成自评，正在申报评审。符合42危险化学品登记管理办法全文全文根据本办法，油站是危化品经营企业，不需要危险化学品登记。符合43使用有毒物品作业场所劳动保护条例第3-8条、第11-46条、第58-69条使用有毒物品作业场所人员的劳动卫生保护，例如密闭操作,及时发放劳防用品,并监督正确佩戴等我公司严格按照本条例及其它相关法规的规定，执行对使用有毒物品作业场所人员的劳动卫生保护，例如密闭操作,及时发放劳防用品,并监督正确佩戴等符合44常用化学危险品贮存规则

遇火、遇热、遇潮能引起燃烧、爆炸或发生化学反应，产生有毒气体的化学危险品不得在露天或在潮湿、积水的建筑物中贮存。

9.1

根据危险品特性和仓库条件，必须配置相应的消防设备、设施和灭火药剂。并配备经过培训的兼职和专职的消防人员。

汽油罐埋地；已按规定在罐区、前庭配置灭火器、消防沙、灭火毯等；符合45职业病危害事故调查处理办法第12条第十二条发生职业病危害事故时，用人单位应当根据情况立即采取以下紧急措施：

(一)停止导致职业病危害事故的作业，控制事故现场，防止事态扩大，把事故危害降到最低限度；

(二)疏通应急撤离通道，撤离作业人员，组织泄险；

(三)保护事故现场，保留导致职业病危害事故的材料、设备和工具等；

(四)对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，及时组织救治、进行健康检查和医学观察；

(五)按照规定进行事故报告；

(六)配合卫生行政部门进行调查，按照卫生行政部门的要求如实提供事故发生情况、有关材料和样品；

(七)落实卫生行政部门要求采取的其他措施。公司从未发生职业病。符合46清洁生产审核暂行办法第5条第五条清洁生产审核应当以企业为主体，遵循企业自愿审核与国家强制审核相结合、企业自主审核与外部协助审核相结合的原则，因地制宜、有序开展、注重实效。符合清洁生产法规审核要求。符合47安全色附件A.3、A.4A.3使用要求

使用安全色时要考虑周围的亮度及同其他颜色的关系，要使安全色能正确辨认。在明亮的环境中照明光源应接近自然白昼光如D65光源；在黑暗的环境中为避免眩光或干扰应减少亮度。

A.4检查与维修

凡涂有安全色的部位，每半年应检查一次，应保持整洁、明亮，如有变色、褪色等不符合安全色范围，逆反射系数低于70%或安全色的使用环境改变时，应及时重涂或更换，以保证安全色正确、醒目，达到安全警示的目的。在卸油口、加油机、标志上应用了安全色，使用、检查、维护均符合规定。符合48安全标志7安全标志牌的使用

设置的警示标志偏小基本符合49防止静电事故通用导则5.2、6.1、6.35.2人员在静电危险场所工作的人员，应定期的进行防静电危害培训。培训应同本单位的实际工作结合，培训的内容应包括法规的培训、防静电措施的执行方法、必要的演习及知识的补充。6.1基本防护措施6.3液态物料防护措施公司油站已经进行防静电接地，每年进行一次检测。定期维护保养，防止测点生锈。符合50危险化学品建设项目安全监督管理办法第3条第三条本办法所称建设项目安全审查，是指建设项目安全条件审查、安全设施的设计审查和竣工验收。公司油站均经过安全设施三同时，符合安监总局45号和鲁安监发39号的规定。符合51爆炸危险场所安全规定第14、23条第十四条生产过程必须有可靠的供电、供气（汽）、供水等公用工程系统。对特别危险场所应设置双电源供电或备用电源，对重要的控制仪表应设置不间断电源（ＵＰＳ）。特别危险场所和高度危险场所应设置排除险情的装置。第二十三条新建、改建、扩建有爆炸危险的工程建设项目时，必须实行安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时竣工投产的“三同时”原则。各油站均有可靠的供电、供气（汽）、供水等公用工程系统。设置了不间断电源（ＵＰＳ）。油站经过了安全设施三同时，已经竣工验收。符合52关于生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员及其他从业人员安全生产培训考核工作的意见三、生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员必须按国家有关规定，经过安全生产培训，具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。油站经理、安全管理人员均经过潍坊市安监局组织的培训，经考核合格。符合53企业安全生产费用提取和使用管理办法第20条第二十条危险品生产与储存企业安全费用应当按照以下范围使用：（一）完善、改造和维护安全防护设施设备支出（不含“三同时”要求初期投入的安全设施），包括车间、库房、罐区等作业场所的监控、监测、通风、防晒、调温、防火、灭火、防爆、泄压、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防静电、防腐、防渗漏、防护围堤或者隔离操作等设施设备支出；（二）配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出；（三）开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出；（四）安全生产检查、评价（不包括新建、改建、扩建项目安全评价）、咨询和标准化建设支出；（五）配备和更新现场作业人员安全防护用品支出；（六）安全生产宣传、教育、培训支出；（七）安全生产适用的新技术、新标准、新工艺、新装备的推广应用支出；（八）安全设施及特种设备检测检验支出；（九）其他与安全生产直接相关的支出。油站是危险化学品（汽油）经营储存企业，参照第20条执行，落实较好：配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出；建立了安全费用台账。符合54特种设备事故报告和调查处理规定油站不存在特种设备。符合符合55劳动防护用品监督管理规定第14、16-19条第十四条生产经营单位应当按照《劳动防护用品选用规则》（GB11651）和国家颁发的劳动防护用品配备标准以及有关规定，为从业人员配备劳动防护用品。第十六条生产经营单位为从业人员提供的劳动防护用品，必须符合国家标准或者行业标准，不得超过使用期限。生产经营单位应当督促、教育从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品。第十七条生产经营单位应当建立健全劳动防护用品的采购、验收、保管、发放、使用、报废等管理制度。第十八条生产经营单位不得采购和使用无安全标志的特种劳动防护用品；购买的特种劳动防护用品须经本单位的安全生产技术部门或者管理人员检查验收。第十九条从业人员在作业过程中，必须按照安全生产规章制度和劳动防护用品使用规则，正确佩戴和使用劳动防护用品；未按规定佩戴和使用劳动防护用品的，不得上岗作业。公司按照《山东省劳保护品发放标准》为员工配备了防护要求的劳动防护用品，并组织了培训，建立了制度，督促从业人员正确使用。符合56建筑设计防火规范4.1、4.2、4.3、4.4、6、74.1一般规定4.2甲、乙、丙类液体储罐（区）的防火间距4.3可燃、助燃气体储罐（区）的防火间距4.4液化石油气储罐（区）的防火间距6消防车道7建筑构造1、各设施之间防火间距均符合规范；2、消防道路符合规定；3、罩棚、站房等防护消防要求；4、其他：均按照规范。符合57建筑物防雷设计规范第三章、第五章第三章建筑物的防雷措施、第五章接闪器的选择和布置、罩棚上、办公室顶上均设置了避雷带、避雷网，接闪器符合规定符合58职业病分类和目录全文全文已经培训，员工熟悉职业病分类符合59职业病危害项目申报管理办法第5条第五条用人单位申报职业病危害项目时，应当提交《职业病危害项目申报表》和下列文件、资料：（一）用人单位的基本情况；（二）工作场所职业病危害因素种类、分布情况以及接触人数；（三）法律、法规和规章规定的其他文件、资料。已按规定由公司组织申报符合60企业安全文化建设导则5.1、5.3、5.5、6.25.1安全承诺、5.3安全行为激励、5.5自主学习与改进、6.2保障条件公司做出了安全承诺、制订了安全文化激励政策等符合61企业安全文化建设评价准则全文全文公司组织了活动，开展了培训。符合62危险化学品储罐区作业安全通则第4、5部分4基本要求、5检维修作业危险作业全过程进行风险评估、培训、个体防护等；检维修作业工程部联系承包商完成。符合63化工建设项目安全设计管理导则第6、7、8部分6项目安全对策措施、7项目安全设计审查、8项目安全设计变更控制作为甲方，认真参与设计审查、对策落实、主导变更。符合64化工企业工艺安全管理实施导则4.1、4.2、4.3、4.4、4.5、4.8、4.9、4.10、4.1工艺安全信息、4.2工艺危害分析、4.3操作规程、4.4培训、4.5承包商管理、4.8作业许可、4.9变更管理、4.10应急管理公司制订了完善的管理制度，规范了工艺安全信息、工艺危害分析、操作规程、培训、承包商管理、作业许可、变更管理、应急管理符合65关于进一步加强危险化学品企业安全标准化工作的通知全文全文正根据总局（2011）24号文的指示，积极开展安全标准化工作。符合66用电安全导则第4、6、8、10部分4用电安全的基本原则、6用电产品的安装与使用、8特殊场所用电安全的一般规则、10用电安全的管理公司重视用电安全，遵从有关规定符合67爆炸和火灾危险环境电力装置设计规范第二章第二章爆炸性气体环境公司油站经过规范设计，经过安全设施“三同时”验收。符合68石油化工企业设计防火规范全文全文公司油站经过规范设计，经过安全设施“三同时”验收。符合69关于进一步加强危险化学品安全生产工作的指导意见全文全文公司制订了危险化学品管理制度，并加强了现场安全管理，符合本《意见》。符合70化学企业安全卫生设计规定第2．1、2．2、2．3、2．4、2．5、2．6、2．8、2．10、2．11、3．1、3．2、8．7、10部分2．1一般规定、2．2防火、防爆、2．3防雷、防静电、2．4防腐蚀、2．5防坠落、防滑、2．6安全色、安全标志、2．7防尘、防毒、2．8卫生设施、2．10防高温、防寒、防湿、2．11采光与照明、3．1厂址选择、3．2总平面布置、8．7消防、10职业安全卫生投资公司制订了《职业卫生管理制度》，在本《规定》的相关方面均进行了规范化管理，完全落实了《化学企业安全卫生设计规定》的要求符合71生产过程安全卫生要求总则第4-7部分4基本要求、5控制生产过程安全卫生影响因素的一般要求、6安全卫生防护技术措施、7安全卫生管理措施公司制订了《职业卫生管理制度》，在本《要求总则》的相关方面均进行了规范化管理，完全落实了《总则》的要求。符合72用人单位职业健康监护监督管理办法第二章、附则：第三十二条第二章用人单位的职责、第三十二条本办法自2012年6月1日起施行。公司制订了《职业卫生管理制度》，根据本《管理办法》的相关要求，进行了规范化管理，完全落实了本《办法》。符合73建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法全文全文本站较早通过验收，未严格执行本办法，但职业卫生工作符合规定。基本符合74生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则第4-9部分4应急预案编制程序、5应急预案体系、6综合应急预案主要内容、7专项应急预案主要内容、8现场处置方案主要内容、9附件公司油站制订了安全生产预案，已在安监局备案，因较早，与本《导则》比较，有小量不同，今后，依据新《导则》，修订。基本符合75化学品生产单位动火作业安全规范全文全文公司制订了安全作业管理制度和各种危险作业管理《规定》，并在工作中逐条落实，符合本《规范》。符合76化学品生产单位动土作业安全规范全文全文公司制订了安全作业管理制度和各种危险作业管理《规定》，并在工作中逐条落实，符合本《规范》。符合77化学品生产单位吊装作业安全规范全文全文公司制订了安全作业管理制度和各种危险作业管理《规定》，并在工作中逐条落实，符合本《规范》。符合78化学品生产单位断路作业安全规范全文全文公司制订了安全作业管理制度和各种危险作业管理《规定》，并在工作中逐条落实，符合本《规范》。符合79化学品生产单位高处作业安全规范全文全文公司制订了安全作业管理制度和各种危险作业管理《规定》，并在工作中逐条落实，符合本《规范》。符合80化学品生产单位设备检修作业安全规范全文全文公司制订了安全作业管理制度和各种危险作业管理《规定》，并在工作中逐条落实，符合本《规范》。符合81化学品生产单位盲板抽堵作业安全规范全文全文公司制订了安全作业管理制度和各种危险作业管理《规定》，并在工作中逐条落实，符合本《规范》。符合82化学品生产单位受限空间作业安全规范全文全文公司制订了安全作业管理制度和各种危险作业管理《规定》，并在工作中逐条落实，符合本《规范》。符合83关于印发危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准的通知第三章、第（四十三）节三、自评与申请、（四十三）本办法自发布之日起施行，《国家安全监管总局关于印发〈危险化学品从业单位安全标准化规范（试行）〉和〈危险化学品从业单位安全标准化考核机构管理办法（试行）〉的通知》（安监总危化字〔2005〕198号）同时废止。油站根据本《通知》规定，准备自评和申报。符合84危险货物运输包装通用技术条件第4-7部分4

包装分级和基本要求、5

包装容器、6

防护材料、7

包装标志及标记代号、公司油品的包装容器、来油站零星加油的容器都符合本规定。符合85危险货物包装标志全文全文本公司经营危险化学品汽油是易燃液体，其包装标志符合本规定。符合86危险货物运输包装类别划分原则全文全文本公司经营汽油是易燃液体，其属于第3.1类危险化学品，公司对其包装管理符合本《划分原则》。符合87化学品分类和危险性公示通则第4、5部分；附录A1、附录A2、附录A3、附录B、附录C、附录D4.分类、5.危险性公文、资料性附录：附录A1、附录A2、附录A3、附录B、附录C、附录D公司采购配送部向各汽油供应商索要了汽油的安全技术说明书和安全标签，符合本《公示通则》。符合88化工（危险化学品）企业保障生产安全十条规定全文全文本公司经营汽油是易燃液体，其防火、消防设施已按标准配备，安全措施已落实。符合89化学品物理危险性鉴定与分类管理办法全文全文本公司经营汽油是易燃液体，有毒，不需重新鉴定。符合90个体防护装备选用规范第4、5部分4作业类别、5个体防护装备的防护性能公司为员工选用的个体防护用品符合有关规范，也符合本《规范》。符合91工业企业设计卫生标准4、5.2.1、6、7、附录A4总则、5.2.1平面布置、6工作场所基本卫生要求、7辅助用室基本卫生要求、附录A正确使用说明有关内容已在三同时阶段落实。符合92工作场所有害因素危害警示标识全文全文已部分落实基本符合93工作场所有害因素职业接触限值（化学因素）全文全文有关部分如汽油的MAC检测已落实，符合，不超标。符合94工作场所有害因素职业接触限值（物理因素）全文全文有关部分如噪声检测已落实，符合，不超标。符合9510kV及以下变电所设计规范全文全文有关部分如配电箱设计已落实，符合。符合96工业企业厂界环境噪声排放标准全文全文有关部分如噪声降低已遵守，符合。符合97危险化学品重大危险源辨识全文全文已进行辨识，不构成危险化学品重大危险源。符合98山东省消防条例第3、12、13、16-20、24-26、28、29、31、33、34、36、48、50条第三条消防工作贯彻预防为主、防消结合的方针，坚持专门机关与群众相结合的原则，实行防火安全责任制。

任何单位、个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务。任何单位、成年公民都有参加灭火工作的义务。第十二条机关、团体、企业、事业单位应当按照国家有关规定配置消防设施和器材、设置消防安全标志，并定期组织检验、维修，确保消防设施和器材完好、有效。消防安全重点单位应当按照国家标准设置火灾自动报警和自动灭火装置，落实值班操作人员，与具备建筑消防设施维修保养资格的企业签订维修保养合同，并每年至少进行一次功能检验，确保其正常使用。第十四条机关、团体、学校、企业、事业单位、村（居）民委员会以及居民住宅区物业管理单位，应当建立法定代表人或者负责人火灾预防责任制，履行法律法规规定的消防安全职责，并对职工、师生、村民、居民经常进行消防安全教育，做好火灾预防工作。第十三条任何单位、个人不得损坏或者擅自挪用、拆除、停用消防设施、器材；不得埋压、圈占消火栓，占用防火间距；不得锁闭安全出口，堵塞疏散楼梯、消防通道。城建和公用事业等单位在修建道路以及停电、停水、截断通信线路时，有可能影响消防队灭火救援的，必须事先通知当地公安消防机构。第十六条在具有火灾危险的车间、仓库、娱乐场所等建筑物内，不得设置员工集体宿舍。已经设置的，应当限期整改；确有困难需继续使用的，须经公安消防机构批准，并采取必要的消防安全措施。第十七条生产、储存、运输、销售或者使用、销毁易燃易爆危险物品，必须经当地公安消防机构进行消防安全审核批准，并落实相应的通风、防火、防爆、报警等消防安全措施。第十八条进入生产、储存易燃易爆危险物品的场所，必须执行国家有关消防安全规定。禁止携带火种进入生产、储存易燃易爆危险物品的场所。禁止在具有火灾、爆炸危险的场所擅自使用明火或者爆破作业。第十九条生产、储存、输配燃气，必须按规定建立消防安全制度，动火作业应当严格履行审批手续，并在作业点周围采取安全防范措施。第二十条按照国家工程建筑消防技术标准需要进行消防设计的建筑工程，设计单位应当按照国家工程建筑消防技术标准进行设计，建设单位应当将建筑工程的消防设计图纸及有关资料报送公安消防机构审核；未经审核或者经审核不合格的，建设行政主管部门不得发给施工许可证，建设单位不得施工。建筑工程消防设计需要变更的，应当报经原审核的公安消防机构核准；未经核准的，任何单位和个人不得变更。建筑工程竣工时，必须经公安消防机构进行消防验收；未经验收或者经验收不合格的，不得投入使用。第二十四条生产消防器材、设备，必须按照国家有关规定取得生产许可证或者认证证书；维修消防器材和安装、检测、维护保养建筑消防设施，必须经省以上公安消防机构批准，领取许可证。消防设施的设计、安装、检测、维修、操作人员和易燃易爆等特种岗位人员及企业专（兼）职消防人员，必须经公安消防机构或者其委托的培训机构进行消防安全培训，取得合格证后，方可上岗作业。公安消防机构应当对消防安全重点单位的法定代表人或者负责人每年进行一次消防安全培训。第二十五条消防产品、电器产品、燃气用具的质量必须符合国家标准或者行业标准。电器产品、燃气用具的安装、使用和线路、管路的设计、敷设，必须符合国家消防安全技术规定；对陈旧、破损等不符合规定的线路、管路，应当限期改造、更新。禁止生产、销售或者使用未经依照产品质量法的规定确定的检验机构检验合格的消防产品。经批准生产、销售的消防产品，应当报省公安消防机构备案。第二十六条公安消防机构依法实施消防监督检查时，有关单位和个人应当主动如实提供有关情况和资料。公安消防机构发现火灾隐患，应当及时责令有关单位或者个人采取措施，确定责任人，并填写改正责任书，限期消除隐患。第二十八条任何人发现火灾时，都应当立即报警。任何单位和个人都应当无条件为报警提供便利。不得阻拦报警。严禁谎报火警。消防队接到报警，必须迅速赶赴火场，救助遇险人员，排除险情，扑灭火灾。发生火灾，有关单位必须立即组织扑救；人员集中场所的现场工作人员必须立即疏散在场群众。第二十九条公安消防机构在组织和指挥火灾扑救时，有关单位和人员必须服从和执行火场总指挥员的指挥和依法决定的事项，不得影响、妨碍灭火救灾。第三十一条消防车、消防艇执行火灾扑救或者其他灾害事故的抢险救援任务时，不受行驶速度、路线、方向和指挥信号的限制，其他车辆、船舶以及行人必须让行，不得穿插、超越。交通管理指挥人员应当保证消防车、消防艇迅速通行。在执行消防任务时，消防车免交公路通行费，消防艇免交港务费和停泊费。第三十三条火灾扑灭后，起火单位应当按照公安消防机构的要求，保护现场，接受火灾事故调查，如实提供有关情况。任何单位和个人不得擅自清理或者破坏、伪造火灾现场。第三十四条当事人对公安消防机构作出的火灾原因和火灾事故责任认定不服的，可在接到认定通知之日起十五日内向主管公安机关或者上一级公安消防机构申请重新认定。主管公安机关或者上一级公安消防机构应当在接到申请之日起一个月内作出重新认定，该认定为最终认定。第三十六条违反本条例，不按规定建设、维护消防供水设施、火警通信专线的，责令限期改正；逾期不改正的，处二千元以上二万元以下罚款。第三十七条违反本条例，埋压、圈占消火栓或者占用防火间距、堵塞消防通道的，处警告或者三千元以上三万元以下罚款；并责令限期恢复原状或者赔偿损失；对逾期不恢复原状的，强制拆除或者清除，所需费用由违法行为人承担。第三十八条违反本条例，有下列行为之一的，责令限期改正；逾期不改正的，责令停止施工、停止使用或者停产停业，可以并处一万元以上十万元以下罚款：（一）建筑工程的消防设计未经公安消防机构审核或者经审核不合格，擅自施工的；（二）依法应当进行消防设计的建筑工程竣工时，未经消防验收或者经验收不合格，擅自使用的；（三）公众聚集的场所未经消防安全检查或者经检查不合格，擅自使用或者开业的；（四）擅自降低消防技术标准施工、使用防火性能不符合国家标准或者行业标准的建筑构件、建筑材料及不合格的装修、装饰材料施工的。第四十三条违反本条例，生产、储存、运输、销售或者使用、销毁易燃易爆危险物品的，责令停止违法行为，可以处警告或者三千元以上三万元以下罚款。第四十四条违反本条例，有下列行为之一的，处警告或者三千元以上三万元以下罚款：

（一）违反消防安全规定进入生产、储存易燃易爆危险物品场所的；（二）违法使用明火作业或者在具有火灾、爆炸危险的场所违反禁令，吸烟、使用明火或者爆破作业的；（三）阻拦报火警或者谎报火警的；（四）故意阻碍消防车、消防艇赶赴火灾现场或者扰乱火灾现场秩序的；（五）拒不执行火场指挥员指挥，影响灭火救灾的；（六）过失引起火灾，尚未造成严重损失的。（七）指使或者强今他人违反消防安全规定，冒险作业，尚未造成严重后果的；（八）拒不接受消防安全培训或者未取得消防安全培训合格证书上岗作业的。第四十五条有重大火灾隐患，经公安消防机构通知限期改正而逾期不改正的，处警告或者处五千元以上五万元以下罚款。发生火灾事故的，处二万元以上二十万元以下罚款。隐瞒、掩饰起火原因，推卸火灾事故责任，故意破坏或者伪造火灾现场，尚不构成犯罪的，处警告或者三千元以上三万元以下罚款。第四十八条对违反消防管理行为的处罚，由公安消防机构裁决。对适用拘留处罚的，由公安机关依照治安管理处罚条例的规定裁决；对违反产品法律、法规，需要吊销生产许可证的，依照有关法律、法规的规定予以处罚。对责令停产停业、停止使用、停止施工等处罚拒不执行的，由公安消防机构予以查封。责令停产停业，对经济和社会生活影响较大的，由公安消防机构报请当地人民政府依法决定，由公安消防机构执行。第五十条当事人对公安消防机构的具体行政行为不服的，可以依法申请复议。复议机关在收到复议申请后应当依法作出复议决定。当事人对复议决定不服或者复议机关逾期不作复议决定的，可以依法向人民法院起诉。公司已在三同时阶段、验收运营阶段全面落实消防条例各相关要求符合99山东省安全生产条例全文全文相关要求公司已遵守、落实符合100山东省职业病防治条例第7、10-31条第七条劳动者享有下列职业卫生权利：(一)接受职业卫生知识培训；(二)获得职业病预防和治疗；(三)对违反本条例的行为进行检举和控告；(四)在作业场所职业危害因素浓度或者强度超过国家卫生标准而未采取治理措施又无必要的个体防护措施的时候，有权拒绝操作；(五)法律、法规规定的其他权利。劳动者在劳动过程中应当遵守职业卫生制度，增强职业危害防护意识，严格执行职业卫生操作规程。第八条用人单位应当建立职业卫生管理制度，制定职业卫生操作规程，实行职业卫生责任制，并设立相应的管理组织或专(兼)职人员，具体承担职业病防治工作。第九条用人单位应当运用先进技术或者采取有效治理措施改善劳动条件，确保作业场所职业危害因素浓度或者强度符合国家卫生标准。第十条涉及有害作业的新建、改建、扩建、技术改造和技术引进项目(以下统称建设项目)，应当符合国家卫生标准和要求，其职业卫生防护设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。涉及有害作业的建设项目立项时，建设单位必须同时提交职业危害预评价报告；该建设项目的设计和竣工，必须经卫生行政部门进行职业卫生审查和验收，并进行职业危害控制效果评价。第十一条有害作业场所必须配备必要的职业卫生防护设施。易发生急性职业危害事故的作业场所，应当设置警示标志，配备有效的应急防范设备和救护用品，并设立应急救援组织。第十二条用人单位应当对职业卫生防护设施进行经常性维护、检修，定期检测防护效果，确保正常使用；未经卫生行政部门批准，不得擅自拆除或者停止使用。用人单位必须为劳动者提供必要的符合国家标准的个人防护用品，并指导和监督其正确使用。第十三条任何单位和个人不得将存在职业危害的作业转移给没有职业卫生防护条件的单位和个人。第十四条用人单位与劳动者订立劳动合同时，必须将工作过程中存在的职业危害及其后果如实告知劳动者。劳动合同必须同时附有职业危害有关说明。第十五条用人单位应当按照国家和省有关规定建立职业卫生档案，记录生产工艺流程及职业危害因素影响劳动者身体健康的有关资料。第十六条用人单位必须组织劳动者进行上岗前和定期职业卫生知识培训。劳动者经培训合格后，方可上岗。第十七条用人单位应当按照国家和省有关规定对作业场所职业危害因素进行检测。经省级以上卫生行政部门认证具备检测能力的，应当自行检测；不具备检测能力的，应当委托经省级以上卫生行政部门认证的机构进行检测。检测机构和人员必须执行卫生标准和检测技术规范，测定必须科学、真实，不得弄虚作假。第十八条用人单位应当按照国家和省卫生行政部门的有关规定，将作业场所职业危害因素浓度或者强度的检测结果报告卫生行政部门和有关行政主管部门，并及时向职工公布。第十九条各级卫生行政部门在其管辖范围内，对职业危害因素检测实施质量控制，并进行抽查测定。对同一用人单位进行抽查测定，每年限定为1到2次。第二十条用人单位应当为劳动者办理《职业性健康监护证》，用于记录职业史、职业危害接触史、职业性健康检查结果和职业病诊疗等个人健康资料。第二十一条对从事有害作业或者对健康有特殊要求的劳动者，用人单位应当在其上岗前组织职业性健康检查。对从事有害作业和曾经从事有害作业可能患晚发职业病的离(退)休的劳动者，原用人单位应当定期组织职业性健康检查。劳动者调离有害作业岗位时，用人单位应当对其组织离岗职业性健康检查。劳动者接受职业性健康检查治疗所占用的生产、工作时间，应当按照正常出勤处理。第二十二条从事职业性健康检查的机构由省级以上卫生行政部门实施资格认证。职业性健康检查的内容、期限等，按照国家和省卫生行政部门的规定执行。职业性健康检查机构应当将劳动者的职业性健康检查结果进行记录、存档和报告。第二十四条省卫生行政部门批准的职业病诊断机构承担职业病诊断，并负责出具职业病诊断证明书。省卫生行政部门设立职业病诊断鉴定委员会，负责职业病诊断的技术指导和技术鉴定工作。当事人对职业病诊断结果有异议的，可以向省职业病诊断鉴定委员会申请鉴定；对省职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论有异议的，可以向国家职业病诊断鉴定委员会申请鉴定。第二十五条职业病诊断机构和用人单位对初次确诊的职业病病例和因职业病死亡的病例，应当自确诊或者死亡之日起30日内向当地县级卫生行政部门报告。第二十七条用人单位对疑似职业病的劳动者，应当及时组织复查和治疗；职业病防治机构认为需要住院作进一步检查、诊断时，不论其最终是否被确诊为职业病，在住院检查、诊断鉴定期间享受职业病待遇。第二十八条用人单位对患有职业病的劳动者，应当根据职业病诊断机构的意见安排治疗或者疗养，并定期组织复查；对不宜从事原有害作业的，应当在确诊之日起60日内调离原有害作业岗位。第二十九条患有职业病的劳动者依法享受工伤保险待遇。劳动合同终止，解除或者转换工作单位时发现劳动者患有职业病的，由造成该职业病的用人单位负责工伤保险的处理；在新单位发现患有职业病的，由新单位负责工伤保险的处理。第三十条患有职业病的劳动者没有参加工伤保险的，其检查和治疗费用，由造成该职业病的用人单位承担。患有职业病的劳动者没有参加工伤保险而用人单位解散、被依法宣告破产或者撤销的，其检查和治疗费用的解决办法，由省人民政府制定。第三十一条县级以上卫生行政部门依法职业病防治工作进行监督检查，并公布职业卫生监督抽检结果和职业病发病情况。职业病防治监督管理的管辖分工，按照省卫生行政部门的规定执行。相关要求公司已遵守、落实符合101关于加强危险化学品从业单位销售危险化学品发货和装卸环节安全监管工作的通知全文全文已遵守、落实符合102关于贯彻鲁政办发[2006]110号文件加强危险化学品建设项目安全监督管理工作的通知全文全文已遵守、落实符合103关于加强危险化学品建设项目安全管理工作的通知全文全文已遵守、落实符合104关于加强建设项目安全设施“三同时”监督管理工作的通知全文全文已遵守、落实符合105关于推动企业开展安全标准化工作的通知全文全文已遵守、落实符合106山东省安全生产培训管理规定（试行）全文全文已遵守、落实符合107关于全面开展危险化学品登记工作的通知全文全文已遵守、落实符合108转发国家安全监管总局关于公布首批重点监管的危险化学品名录的通知全文全文已遵守、落实，加油站无首批重点监管的危险化学品。符合109转发国家安全监管总局办公厅关于印发首批重点监管的危险化学品安全措施和应急处置原则的通知全文全文已遵守、落实，加油站无首批重点监管的危险化学品。符合110落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定第3、5-21、31-40、42-53条第三条生产经营单位是安全生产的责任主体，应当对本单位的安全生产承担主体责任，并对未履行安全生产主体责任导致的后果负责。生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的第一责任人，对落实本单位安全生产主体责任全面负责。第四条县级以上人民政府及其有关部门应当依法对生产经营单位落实安全生产主体责任实施监督管理。

第五条生产经营单位的安全生产主体责任主要包括以下内容：（一）物质保障责任：1.具备法律法规和国家标准、行业标准规定的安全生产条件；2.保证依法履行建设项目安全设施“三同时”的规定；3.依法为从业人员提供劳动防护用品，并监督、教育其正确佩戴和使用。（二）资金投入责任：1.按规定提取和使用安全生产费用，确保资金投入满足安全生产条件需要；2.按规定存储安全生产风险抵押金；3.依法为从业人员缴纳工伤保险费；4.保证安全生产教育培训的资金。（三）机构设置和人员配备责任：1.依法设置安全生产管理机构，配备安全生产管理人员；2.按规定委托和聘用注册安全工程师或者注册安全助理工程师为其提供安全管理服务。（四）规章制度制定责任：建立健全安全生产责任制和各项规章制度、操作规程。（五）教育培训责任：依法组织从业人员参加安全生产教育培训，取得相关上岗资格证书。（六）安全管理责任：1.依法加强安全生产管理；2.定期组织开展安全检查；3.依法取得安全生产许可；4.依法对重大危险源实施监控；5.及时消除事故隐患；6.开展安全生产宣传教育；7.统一协调管理承包、承租单位的安全生产工作。（七）事故报告和应急救援的责任：1.按规定报告生产安全事故；2.及时开展事故抢险救援；3.妥善处理事故善后工作。（八）法律、法规、规章规定的其他安全生产责任。第六条生产经营单位的主要负责人应当履行下列职责：（一）建立健全本单位安全生产责任制；（二）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；（三）保证本单位安全生产投入的有效实施；（四）定期研究安全生产问题，向职工代表大会、股东大会报告安全生产情况；（五）督促、检查本单位的安全生产工作，认真监控、及时消除生产安全事故隐患；（六）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（七）及时、准确、完整报告生产安全事故，有效组织事故救援工作；（八）法律、法规、规章规定的其他职责。第七条生产经营单位在改制、破产、收购、兼并、整合、重组等产权变动期间，产权的转让方和受让方应签订专门的安全生产管理协议，或者在产权变动合同中约定有关安全生产管理事项。未签订安全生产管理协议或者未约定安全生产管理事项，发生生产安全事故的，由事故发生单位的实际控制人承担相应后果。第八条生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租的，应当与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议，或者在承包合同、租赁合同中约定有关的安全生产管理事项。未签订安全生产管理协议或者未约定安全生产管理事项，发生生产安全事故的，由发包或者出租单位承担相应后果。第九条生产经营单位应当建立健全本单位安全生产责任制度，实行全员安全生产责任制，明确各岗位的责任人员、责任内容和考核奖惩等事项。安全生产责任制度主要包括以下内容：（一）主要负责人、其他负责人的安全生产责任；（二）职能部门及其负责人的安全生产责任；（三）车间、班组及其负责人的安全生产责任；（四）其他岗位及从业人员的安全生产责任。第十条生产经营单位应当依据法律法规、国家标准和行业标准，制定本单位的安全生产规章制度和操作规程。安全生产规章制度和操作规程应当涵盖生产经营的全过程和全体从业人员，并结合岗位标准化操作实际定期分析实施效果，适时修订。安全生产规章制度主要包括：（一）安全生产会议制度；（二）安全生产投入及安全生产费用提取和使用制度；（三）安全生产教育培训制度；（四）安全生产检查制度；（五）安全生产奖惩和责任追究制度；（六）岗位标准化操作制度；（七）生产安全事故隐患排查治理制度；（八）重大危险源检测、监控、管理制度；（九）劳动防护用品配备和管理制度；（十）安全设施、设备管理和检修、维护制度；（十一）特种作业人员管理制度；（十二）生产安全事故报告、应急救援和调查处理制度；（十三）其他保障安全生产的规章制度。第十一条生产经营单位应当保障本单位安全生产规章制度的落实，并根据实际情况及时修订完善，教育从业人员熟练掌握和严格遵守。第十二条生产经营单位应当依法设置安全生产管理机构，配足、配齐安全生产管理人员。第十三条生产经营单位符合下列情况之一的，应当设置专门的安全生产管理部门：（一）矿山、建筑施工单位以及危险物品的生产、经营、储存单位和使用数量构成重大危险源的单位（以下简称高危生产经营单位）从业人员在300人以上的；（二）除本条（一）项之外的其他生产经营单位（以下简称非高危生产经营单位）从业人员在1000人以上的。第十四条生产经营单位符合下列情况之一的，可根据工作需要设置专门的安全生产管理部门：（一）高危生产经营单位从业人员不足300人的；（二）非高危生产经营单位从业人员在300人以上不足1000人的第十五条生产经营单位的安全生产管理机构或者安全生产管理人员对本单位安全生产实施综合管理，应当履行下列职责：（一）协助决策机构和主要负责人、分管负责人组织制定本单位安全生产管理年度工作计划，并组织实施；（二）协助决策机构和主要负责人、分管负责人组织制定本单位年度安全生产管理目标，并进行考核；（三）参与制定安全生产资金投入计划和安全技术措施计划，并具体实施或者监督相关部门落实；（四）组织制订或修订安全生产制度、安全操作规程，并对执行情况进行监督检查；（五）组织参加现场安全检查，对检查出的问题负责组织或者督促整改，不能立即整改的应当立即向本单位负责人汇报；（六）配合建设项目安全设施“三同时”的审查验收工作，负责审查承包、承租单位相关资质、证照和资料；（七）组织有关部门研究职业中毒的预防工作和职业病的防治措施；（八）组织实施安全生产宣传教育和培训，总结和推广安全生产的先进经验；（九）按规定监督或者及时发放劳动防护用品，并指导有关部门教育从业人员正确佩带和使用；（十）配合生产安全事故的调查和处理，进行事故的统计、分析和报告，协助有关部门制定事故预防措施并监督执行；（十一）本单位确定的其他安全生产管理职责。第十六条生产经营单位应当支持安全生产管理机构和安全生产管理人员履行安全生产管理职责，并保证其开展工作必要的条件。专职安全生产管理人员的待遇不得低于同级同职其他岗位管理人员的待遇。第十七条生产经营单位应当在每年初制定本年度安全生产教育培训计划，并按计划组织实施。教育培训计划及实施情况应当报安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门备案。生产经营单位安全生产教育培训的经费依据有关规定列支。第十八条生产经营单位应当每年对从业人员开展安全生产教育培训，教育培训主要包括新员工上岗前的安全生产教育培训、脱岗和转岗员工上岗前的专项安全生产教育培训、从业人员安全生产再教育培训等。安全生产教育培训的内容和结果应当记入从业人员安全生产教育培训考核档案，培训情况应当记入从业人员安全生产记录卡，并由从业人员和考核人员签名。未经安全生产教育培训合格的从业人员，不得上岗作业。生产经营单位的特种作业人员应该按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。第十九条生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员，应当具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。高危生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员应当由有关部门对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职。考核不得收费。第二十条安全生产教育培训的主要内容包括：（一）安全生产法律法规；（二）安全生产规章制度和操作规程；（三）安全生产管理知识、安全生产技术知识及岗位操作技能；（四）安全设备、设施、工具、劳动防护用品的使用、维护和保管知识；（五）生产安全事故的防范和应急措施、自救互救知识；（六）生产安全事故案例及启示；（七）其他应当具备的安全生产知识和技能。第二十一条生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时，每年再培训时间不得少于12学时。高危生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员安全资格培训时间不得少于48学时，每年再培训时间不得少于16学时。生产经营单位新上岗的从业人员（包括调换工作岗位、离岗6个月以上重新回到原工作岗位或者采用新工艺、新技术、新材料、新设备时的有关从业人员），初次培训时间不得少于24学时，每年再培训时间不得