跨国公司面试经验大总结

文档仅供参考跨国公司面试经验大总结每个人都面临辞职跳槽,再找工作,自总结了一下自己关于一些公司的面试经验,无内资,还是外资。某天接跨国公司的面试第天30分他们公面试。早上从开发区急忙赶过那天公不做媒有雾残幸起早30的车费到了沧车不到工业园没有办法时快到了我上打了个车花了到了一到看到会议室做满了人估计有30多人面试大家一直等没理我们到点差多都到一家伙进来拿着好多试后知道对大家说按应聘职位大家分开考不一样。第一套试题：我一看道题时35分钟测的。疯了好面历史数学逻辑图形推理演,几。马的比较难。时间到了收答完就不完了第二套题：个择时20分钟测的。前面考完了以为完了接来,发个表表后面是另套题,英语考试题,我一看上来一篇英文文章要译成中文第二部分中文对翻译成英最后是一篇阅读理解题了只此时有纷纷起离开了为么。英语不做不了呀。我坚持到最幸自己英文还不考监考,大回去等面试通知。我晕。第二轮面试过一个月了,也是年前我接到了第二轮面试的通知。我去了准时付约,人事部一个女的给我面试可是看挺老练的进去我们谈了一个多小时深我的工作经历,关键我的工作屡历太复杂身多个职位。谈完我就走了过了几天,给打电话说面试通过简已转到部门经理那另约时间面试。年后,也就是上周部门经理打电话了让去第三次面试。我去了可能我不去但要检验我的能力和水平我去又试了一个多小,工作经历聊业能力聊职业发展聊标规划聊团队建设聊队管理。我快疯了。关键这两次面试我都是请由这个公司战线拉的太长了我已经找了一家美国公司上班了工也很好刚来一个多月就升为部门经理,现进退两难。不过还,那结果还没出来。自从找工作基上面试成功率99.99%.只面试都能通,关是薪资的问我不愿意。面试过韩国企业日企美企国内企业。总结了以下几点：韩国企业在韩国企业课长以职位基本都是韩国人他们不相信外国人而面试的一般是厂长或董事长你在面试会有语言问一般旁边会有个翻译你说给翻译,翻译再翻给面试官在样的企业里面试形很重要一让他们感觉出你确实是个领导的样子,穿着要有所讲究我一次去面试总共和厂长谈了不到10分第次和总务的中国课长谈了一会说见董事长最那人开会,我走说另行通知面,过几天人直接给我打电话说以,来上班吧不了我了一天那有个比我早一年去,结工资是我的一半他了心不文档仅供参考

文档仅供参考舒服,我说韩国企业工资要争取不他们说多少就多少。我当时说了少这些,我去他们答应了。日本企业面试：这是个世界500强公,我了先测试企业比较扣工资给的比较低我当时给人事说低别给我打电,后我看,特别在我的历还注明了公镜很好香中路上惜的工资,我求4000以上最后我就没有,和们日企业务实他希望你上来就能工作而一定要把面试的给忽悠住。第一个日本公司的中方经理是个女的,结果把这个女的给忽的连连点头,对,你懂的很多,我想了,老除了财务和生产没有做过,采购,销售,商务,售和流我都是部门负责人,无论基层和管理都还略知一点。同时面试时要留心一些小细节。美国企业练英英太要第一次面试就是中国销售部的经聊几,就了一个英文的（他们一个产品的英文手册,限时间40分翻完幸我的英文还可以很就给翻译过,大意思都给翻译出来,过几面试通,进下一轮面试这次在青岛面试一副总面试我这次迟到因为轮渡的原解释清楚到都黑天了一人接待我不会过一个女直接给我说英语我是不是全英文面我马上反映过来用语做答用语问了很多问,常幸运的是我95%的听明白幸自己大学是英语协会的主席锻了一些英,不错回答的比较,试完女拿着我的资料进去给副总汇报了意是我挺好的过一副总出来,开正面较量,又一阵盘问为么离开以前的公司特,能呀典的CASE呀业绩,LEVEL,ANDON,我都解释了对COMPUTER我我有自的网站（我给自己做了一个网站们可以去看。过几天面通过。让我去上下就是讨论薪水的了。在这样的企面先要练好英,口语准一份英文的背,事,一下他们的网对他们公司要熟悉还有一些常见的的汇。大胆果,说法和抱,同时形象也重而且要有真才实学。文档仅供参考

文档仅供参考131、从风度2、在3、到4、和5、如6、寒7、考8、回