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文档简介
第第页服装师岗位职责
服装师岗位职责1
职责:
1、了解服装流行趋势、流行色调,以及调查讨论竞争品牌的产品特点,为设计开发本品牌当季产品,做好充分的预备;
2、通过前期的调研分析等预备活动,结合自我品牌特点,设计开发当季产品,满意代理商和终端顾客对货品的需求,提高适销的服装产品;
3、依据上级领导的指导及公司整体进度安排,跟踪样品制作,并对样品进行确认;
4、依据公司要求的订货会要求,记录代理商看法、要求,使货品达到更令各方满足的效果;
5、依据订货会选出的生产大货款式,确定最终版型以及大货面辅料,确保大货符合公司产品质量标准,在规定交期内提交公司;
任职资格:
1、专科及以上学历,服装设计专业;
2、三年以上中、高端女时装设计工作阅历;
3、梭织开发技能较强,阅历丰富;
4、优秀的色调搭配技能及协调技能;
5、可适应高强度工作。
服装师岗位职责2
岗位职责:
1、熟识成熟高端品牌女装全季节产品开发;
2、了解市场流行信息和国际女装潮流,通过各种媒体和现场发布会收集流行资讯:包括时装发布会、服装流行主题、服装流行色等;
3、针对地区域市场调查,商场调查,目标品牌调查;
4、联系面料商,参与面料展会,收集流行面料色卡;
5、结合市场调查结果和流行资讯,与设计总监共同确定产品开发主题和开发计划;
6、调整并明确设计思路,绘制服装款式图并确定面辅料,接受设计总监的总体操控和建议;
7、与版型师沟通设计意图,掌握样衣版型式样和进度;
8、协调版师和样衣工的工作,掌握样衣的工艺方法和质量;
9、样衣成后,参加调整样衣版型,修改样衣上不抱负的工艺方法;
10、整盘服装的调整期间,初审会和内审会听取总经理等人的看法,共同确定调整方向;
11、参加服装产品订货会,听取各区域市场人员和代理商的看法,为下次的产品开发做预备。
12、完成上级领导安排的其他工作事项。
任职要求:
1、服装设计专业本科,五年以上知名品牌女装设计工作阅历;
2、有较强的资源整和技能、开发管理技能;
3、具备敏锐的眼光和较强的时尚猜测技能,抓住流行元素,把握服饰的色调,面料等流行趋势,并能够很好的运用在产品设计整合中;
4、具备良好的团队合作精神、责任心、优秀的审美和品牌认知。
(面试请携带相关作品)
服装师岗位职责3
1、熟识成熟高端品牌女装全季节产品开发;
2、了解市场流行信息和女装潮流,通过各种媒体和现场发布会收集流行资讯:包括时装发布会、服装流行主题、服装流行色等;
3、针对地区域,商场调查,目标品牌调查;
4、联系面料商,参与面料展会,收集流行面料色卡;
5、结合市场调查结果和流行资讯,与设计总监共同确定产品开发主题和开发计划;
6、调整并明确设计思路,绘制服装款式图并确定面辅料,接受设计总监的总控和建议;
7、与版型师沟通设计意图,掌握样衣版型式样和进度;
8、协调版师和样衣工的工作,掌握样衣的工艺方法和质量;
9、样衣成后,参加调整样衣版型,修改样衣上不抱负的工艺方法;
10、整盘服装的调整期间,初审会和内审会听取总经理等人的,共同确定调整方向;
11、参加服装产品订货会,听取各区域市场人员和代理商的看法,为下次的产品开发做预备。
12、完成上级领导安排的其他工作事项。
服装师岗位职责4
职责:
1、依据公司设计方向,做市场调研,确定设计企划方案;
2、按规定时间完成产品系列设计图稿;
3、跟进出版制作完成;
4、团结设计人员,与工艺/版师之间的亲密协作,调整设计效果,使设计符合本公司的要求;
5、独立完成系列产品款式的设计,配备原辅料;
6、完成领导交办的`其他工作。
任职资格:
1、本科以上学历,服装设计类专业毕业;
2、有3年以上时装设计阅历,知名服装企业主设优先,独立出款技能强;对服装工艺比较熟识,对自己在作品中期望达到的环节,轮廓比较有把握;
3、有肯定设计品类专长,对时尚比较敏感,能较精确猜测流行趋势和流行色调;
4、悟性较高,能快速从之前的风格套路过渡到我们的风格要求;
5、对电子商务有肯定了解,熟识电子商务操作模式,对artka品牌有肯定认识;
6、性格活泼,善沟通,可以对自己的作品阐述表达;
7、有稳定积极的工作心态,可以带领设计小组进行创作。
服装师岗位职责5
1.依据公司各品牌的定位、形象、风格设计开发各季产品,主导完成面辅料的选择、确定工作;
2.了解婴童市场的流行趋势,负责分工出图、做纸样、打版等各项工作;
3.与技术人员共同完成新产品开发及样品实现;
4.依据公司整体进度安排、跟踪样品制作、并对样品进行确认;
5.为营销部门提供产品设计明确的市场定位、流行风格、搭配方案及面料、色调、款式卖点等相关说明资料。
6.负责和同行竞争商家做深度差异化对比。
服装师岗位职责6
职位描述
1、负责根据公司的要求完成服装样板制作;
2、依据人体实测数据,进行特体数据的打版测试,并在此测试过程中不断进行版型数据调整达到最满足效果;
3、负责解决版型与工艺质量问题;
4、负责参加生产过程的质量掌握工作。
任职资格:
1、服装设计等相关专业中等或以上学历;
2、3年以上制版相关阅历,能够独立完成服装打版。
3、熟识常用的计算机服装设计、制图软件;
4、具有相关技能培训资格者优先
服装师岗位职责7
职责描述:
1:有5年制衣工作阅历以上,能娴熟每个制衣工艺环节要求。
2:懂样衣制作工艺流程,能够在工作中对版和纸样进行核查。
3:掌控剪裁、缝纫相关专业知识,娴熟运用各种缝纫设备。
4:熟识服装成衣制作工艺等专业知识。
5:工作仔细,细心负责、有责任心、有较强的理解技能,有追求工艺环节完满精神。
6:具有吃苦耐劳的精神,工作积极主动,能听从工作安排,具有良好的团队精神。
7:男女不限。
任职要求:
1、根据设计师和版师要求缝制坯布、样衣;
2、技术好,沟通技能强,能看懂设计图纸的优先。
3、主动提出在样衣制作中存在的各种问题,制作过程中发觉纸样存异样需要实时与版师或主管沟通解决。
服装师岗位职责8
职责:
1、对时装流行趋势了解,擅长创新,能较好的把最新流行元素与市场畅销款奇妙的结合。
2、负责帮助买手补充开发,爆款连续开发;
3、确定款式设计图稿,选择面辅料、配饰,跟踪审核制版、工艺、样衣的进度;
4、做好产品上市后市场分析,并进行合理化的款式开发调整。
任职要求:
1、服装设计,全日制大专以上学历,3年以上快时尚女装设计阅历;
2、具有敏锐的市场分析和品牌定位技能,能把握市场信息和流行趋势;
3、有较强的设计与手绘稿技能,熟识运用相关设计软件;;
4、对服装工艺、结构、面料有较深认识,能独立主导产品设计、开发工作;
5、有创新意识,能独立负责整组服装新品开发;
服装师岗位职责9
1、依据品牌产品的定位、风格及市场需求猜测,提出产品设计创意;
2、独立完成系列产品款式的开发和改进;
3、独立操作前后期的产品设计(从设计构想-设计稿-成衣批板-成衣色调搭配等)工作;
4、设计部门的其他工作。
服装师岗位职责10
1、收集国内外运动服饰的流行趋势,包括色调、花型、图案等讯息
2、了解服装面料的性能、风格、特色及价格,着重面料的体验效果,制造出符合市场的款式
3、参加设计团队共同讨论制定下一季系列主题风格,独立完成泳衣/瑜伽服/健身服的款式和印花的设计工作
4、负责跟进产品的成品制作过程,给出修改看法,确保不同产品类型中的同主题花型风格全都
5、负责跟进产品的预备和拍摄工作;
6、负责协作跟单部门的相关工作;
7、认同公司的企业文化,并能把企业文化融入到店铺和产品的宣扬推广当中;
8、完成上级临时安排的工作任务。
服装师岗位职责11
职位描述
岗位职责:
1.纱线、款式企划,款式绘图;
2.跟踪样板,以及样板的修改和确定,审核样板资料;
3.辅料配料的确定,定样的沟通,确认主产纱的颜色;
4.色码的确认工作以及拍照及其他针织设计工作。
任职要求:
1.服装〔针织〕设计专科及以上学历。从事服装设计工作1年以上工作阅历;
2.可径直与工厂沟通工艺,略懂生产流程,最好有在专业针织供应商从业阅历,了解纱线及生产成本,娴熟工艺环节;
3.娴熟操作设计绘图软件;
4.敬业敬岗,工作调理性强,严谨细致,执行力强;
5.对时尚产业特别敏感。
服装师岗位职责12
1、依据公司产品的主题、风格,进行款式的收集、开发及设计,协作制定公司产品每季的设计方案与目标,完成四季产品的设计与开发,在规定时间内完成产品图稿设计工作;
2、选料、用料、配色及物料搭配,依据产品规划方向完成产品设计方案,包括流行元素采集、面料、款式、版型等;
3、对款式设计的数量、风格、面辅料的选择、版型、以及产前样确认等工作的跟进。
4、跟踪上市货品的销售状况,对销售环节中发生的问题,协作营销部实时解决;
5学习方法、提供服装陈设方案、搭配方案。
6、性格化设计方案的制作。
服装师岗位职责13
深圳某服装公司聘请网络工程师的岗位职责
工作职责:
1、全部电脑设备的维护,服务器维护。
2、邮件系统、ERP系统维护;
3、公司网络维护;
4、网络优化;
5、帮助上级对运维组进行日常管理;
6、货品盘点
深圳某互联网公司聘请网络工程师的工作职责
岗位职责:
1、负责OA/SUBVISION系统的维护;
2、负责服务器的安装、调试;
3、负责公司IDC机房和内部机房的系统维护。
服装师岗位职责14
1.通过市场调查,商场调查,目标品牌调查(市场主要轻淑中淑品牌及市场畅销款各季度主销品牌等),并撰写市场调查报告;
2.收集流行资讯,包括时装发布会,服装流行主题,服装流行色等,制作每一季度设计企划;
3.与商品部共同确定产品开发主题和产品计划书。调整并明确设计思路,绘制服装款式图并确定面辅料;
4.与版师沟通设计意图,掌握样衣版型式样和进度,调整版型,确定产前样;
5.联系面料商,参与面料展会,收集流行面料色卡,整合面料供应商资源,确定每季重点面料;
6.参与订货会,听取各区域市场人员和代理商的看法,为下次开发做预备;
7.完成上级交代的其他工作;
任职资格:
1.本科以上学历,服装设计类专业;
2.5年以上女装全品类设计师工作阅历,熟识国内市场主要轻淑中淑女装风格,熟识市场女装需求;
3.熟识各种设计软件(ai,cd,ps),工作仔细负责,吃苦耐劳。
服装师岗位职责15
职责:
1.收集流行资讯,包括时装发布会,服装流行主题,服装流行色等;
2.做市场调查,商场调查,目标品牌调查并汇总成市场调查报告;
3.联系面料商,参与面料展会,收集当季流行面料色卡;
4.与设计主管共同确定产品研发主题和产品策划,明确设计思路,绘制相关服装款式图和面辅料确定;
5.与版师沟通设计意图,掌握样衣版型式,按要求实时完成相关任务进度;
6.协调版师,掌握样衣的
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