学生会工作计划范文锦集8篇

2/2学生会工作计划范文锦集8篇同学会工作方案范文锦集8篇

时间过得飞速，迎接我们的将是新的生活，新的挑战，确定有不少可以方案的东西吧。做好（工作方案）可是让你提高工作效率的方法喔！以下是收集整理的同学会工作方案8篇，欢迎大家共享。

同学会工作方案篇1

文艺部是以“活跃校内文化气氛，丰富宽阔同学业余文化生活”为宗旨，主动、活泼、有效地开展各项校内文艺活动的职能部门。文艺部在愉悦的氛围中开头了新一期的工作，本着活跃我系气氛、服务同学的宗旨，文艺部做了如下方案：

1、方案、组织和协调各班同学组织和开展的文艺和文娱活动；

2、与校同学会的文艺部保持联系，协作同学文艺工作，准时反映同学的愿望和要求，促进我系文艺工作的进步和同学们文艺素养的提高；

3、发动并织各班同学参预课余文艺活动，并与兄弟系形成合作，优势互补时常相互沟通并合作组织活动或演出；

4、将不定期举办舞会，例如：锅庄晚会，让同学们在紧急的学习和工作之余能够尽情的放松，释放自己的激情。

5、关心院里搞好各次角逐和晚会，并组织相关团队代表经管参预各种活动；

6、暑假后的迎新晚会，是一个重头戏，同时也是文艺部每年最忙的时候，文艺部应着手组织舞蹈队开头训练，并为明年的（毕业）生欢送会做好预备；

7、组建文娱兴趣小组。聚焦各个文娱方面的人才，形成一支强大的队伍，让同学们能够在课余时间充分发挥各自的专长，呈现个人风光。

文艺部的目的在于让大家在学习中让自己的身心得到适当的放松，认为正确而不怀疑文艺部会尽最大努力做到最好，并与各部紧密联系、配

合，一起做好本系的工作。

同学会工作方案篇2

一、完善同学会管理制度

1、例会制度：

每周一进行一次同学会例会，保证信息来源的畅通和快捷以及成员之间的定期相互沟通。成员必需参预每次的例会，做好详细的记录，并就部门工作发表自己的看法，供应建议，部员之间相相互互沟通工作阅历和心得。

2、训练培训制度：

开展“同学干部素养拓展论坛”，每个部选择一个主题组织一次学习活动，并向每个同学会成员分发学习材料。

3、迅速而灵敏的值班制度：

依据各成员的课表，定出一套迅速而灵敏的同学会办公室值班制度。对各成员的值班状况进行随机考察，并记入奖惩记录。

4、奖惩与评比制度：

各部门在每学期初做好部门工作方案，详细陈述在本学期内自己所希望达到的目标和高度。在每学期末，将依据每位成员的实际表现、结合他们所定下的目标，为每位部员进行考核。学期末，结合部门工作状况、会议出勤率、值班记录评出“优秀同学会干部”2到3个，提高干部工作主动性。

二、各部门工作方案

主席团：

1、定期进行同学会工作例会。各部门汇报近阶段的工作状况，主席团作适当的鼓舞与批判；

2、随时协作校同学处、校团委、同学会各部门做好各项工作，协调好各部门的工作，,加强部门与部门之间的协作。

3、协作和指导各部门的工作和活动方案，监督活动各个环节，确保活动顺当进行；

4、定期对同学会各部门的工作进行考核，做好工作小节；

5、定期向老师汇报同学会各部门的工作进程，并在老师的指导下做相应的改进和调整；

6、在各个活动中接受同学的反馈看法，接受好的建议，在工作中做针对性的改进。

学习实践部：

1、关心学院办好“人文讲坛”活动，可联系跨院系讲座；准时发布各类学习、讲座信息海报；

2、做好每周同学会例会的会议记录，并做好每次的会议考勤和值班考勤工作；

3、关于高校生实践创新方案项目的申请工作；

4、开展学习相互沟通座谈会，不定期开展师生之间、同学之间、院系之间的学习阅历相互沟通会和专业实践阅历相互沟通会，每学期不少于3次；

5、做好人文学院的评教、考勤工作；

6、暑假前假期（社会实践）的动员工作；

宣布传达联络部：

1、4月末，在人文展厅举办“我们的声音——支持奥运反xx”宣布传达活动。在奥运会前期，准时做好奥运会信息的传达工作；

2、定期组织大院校刊的投稿工作，每学期校报的用稿不少于5篇；

3、在固定的一块橱窗推广艺术管理专业的学问和文化产业资讯等，每学期更换不少于2次；

4、对本学院要开展的活动进行准时宣布传达开展学风方面的评比宣布传达活动，做好展板的设计和宣布传达。

5、过期海报清理。

院刊编辑部：

1、编辑院刊出版发行，每学期不少于2期，作好院刊的发放工作；

2、优化版块结构，保留院刊的特色板块，如人文初态，艺管资讯，师生访谈等版块。保证每期中的原创文章比例占75%，增加记录身边同学学习状况的板块；

3、在学院各班落实好稿件征集工作；

4、聘任特约撰稿人。挖掘文笔好，责任心强的校内外同学，赐予物质嘉奖，充实撰稿队伍。

5、做好文字校对工作，保证院刊质量。

文艺体育部：

1、4月末，人文社团座谈会，负责监督各社团本学期至少组织一次活动。

2、5月初，举办“诗韵五月”诗会。

3、5月中旬，与海洋剧组合作，组织进行“电影文化周”。

4、6月初，“支持奥运——奥运进社区”活动：联系四周某社区，组织同学利用课余时间轮番将奥运学问和基本英语口语教给社区居民。

5、本学期末，人文学院艺术管理专业音乐班、美术班举办“艺术展演观众拓展策划活动”。

生活服务部：

1、每半月“生活学问沙龙”：制作生活小常识报，发至各宿舍。

2、协作分团委搞好每周电影。

3、本学期末，对各社团的经费进行调查和报告。

4、进行宿舍舍长相互沟通座谈会，汇总并准时反映同学的住宿生活状况。

以上的方案是同学会各个部门在务实的基础上，广泛听取看法，并结合各班级的实际状况，加以争辩制定的。

在工作中，各个部门将主动协作，通力协作，将活动有声有色地开放。同学会也将依据活动开展的实际状况及同学们的看法反馈，进行阶段性调整，将本学期的工作开展得更加丰富多彩。

以上活动都是初步的设想，需要不断的完善，还有更多的想法在萌芽中，我们会在工作中不断的总结，选择出那种可行性强，成本低，而效果又好的活动开展下去。

同学会工作方案篇3

人员支配：部长和本部的干事。

任务支配：部长及本部门干事负责纳新的面试工作，包括预备工作、纳新及最终的善后工作。

纳新前期支配：

纳新原则：今年纳新的原则不是凑够人数，而是择优录用的原则，要真真为我们部注入新颖活力。

纳新要求：思想品德好，吃苦耐劳，责任心强，具有确定交际力气，并有信念处理好学习与工作的关系。

纳新人数方案：初步定为20人。(进行两到三周的试用期)：20xx级新生。

纳新板报设计：新颖又吸引力，打好时间仗。并要注明：要的是真真的人才，阅历的优先考虑录用。

纳新报名表设计：报名表可以和（申请书）为一体，主要包括基本状况介绍。

申请收取方法：在面试的时候上交申请书或交到团学办公室。

宣布传达地点：XX级各个班级进行宣布传达，扩大声势和影响力。

面试工作支配

纳新主考官、引导人员面试问题初步设计：

1.先给他三分钟的时间介绍一下他的状况。(时间可以改动依据状况而定，然后从他的自我介绍中可以看出此人力气如何)

2.你为什么选择我们考评部?你选择我们考评部的缘由是什么?(从他选择的缘由中可以看出此人是否有合理健康的工作态度和追求。我们需要有工作热忱的人。)

3.你觉得你在这方面有什么优势?挖掘自身优势，充分熟识自己。(针对他的状况提问。提问如：你觉得假如你成为我们的一员，你对我们部门今后的进展有什么规划?)

纳新中主考官应留意问题：

1.做好记录工作，在提问中要擅长推断应试人的优点和缺点，并准时而详实地地记录下来。

2.在面试中要保持微笑，营造良好的面试氛围，要在关键时刻适当提问，解决在面试中的疑问，尽量挖掘出人才。

3.在纳新结束后要准时整理出面试记录，尽早确定出人选。

后期工作支配：

善后工作：包括确定人选和贴出通知。通知也包括定好第一次例会的时间、地点。

后期工作：第一次的会议特别重要，对于今后的工作的开展有特别重要的意义，在这次会议前要预备充分。在这次会议中主要完成以下几个工作：

1.各干事任务的支配和第一次任务的支配。

2.尽量定出以后例会的时间和地点。

3.在会议中讲清楚我们部门的工作任务和职责。

4.能在第一次会议中将我们部下一步的工作支配。并讲一下我们今后工作努力的方向和将要达到的目标。

5.在第一次会议中就能营造和谐的氛围，为以后的工作打下基础。

6.在会议中也要讲清我们部门的一些法规。

7.在会议中搜集全面的成员信息，并委任一个干事准时做好本部门的通讯录。

同学会工作方案篇4

女生部是同学会中布满活力的细胞。自成立以来，主要负责全校的女生工作，在心理、生理上等各方面予以她们需要的关怀，真正作到了排忧解难。

女生部是同学会中一个温和的窗口，是同学与学校之间的桥梁，在日常生活中和同学们主动沟通相互沟通，达成共识并准时传达到学校相关领导部门，促成沟通，尽可能少地削减学校与同学们相互沟通的障碍，增加学校的分散力与同学们的团结精神，同时，女生部更加努力地致力于丰富校内女生的课余文化生活，把新颖好玩的学问和科学以鲜活丰富的形式呈现在宽阔同学的面前，是宽阔同学们的青春同路人。

女生部在学校和同学会中是个不行或缺的部门，因此女生部的工作更加值得我们每一个女生部的成员认真负责地做好。要做好我们的工作，最重要的就是要了解女生部的宗旨即服务于女生。我们应当留意收集全校女生的需求和看法，代表和切实维护女生的合法权益和平安。

依据女生的特点和需求开展多种健康有益的活动，并与学校各个部门合作关怀解决女生在学习生活等方面遇到的实际问题和困难，维护女生的正值利益。

本学期，我们女生部的工作重点将放在女生部的进一步建设和女生部的一个下设部门即同学伙食管理委员会上。

对于女生部的建设方面，我们除了会坚持我们以往的常规活动和工作之外，在活动形式上将会有很大的创新，由于只有创新才有活力。因此我们会打破长期的工作局限，开展和进行一些更加切实地服务于女生的活动。

关于同学伙食管理委员会，我们从本学期开头，将把它建设成为一个在全校各个群体中都有广泛影响的组织。我们将本着服务同学，沟通学校和同学，切实维护同学的正值权益的宗旨，本着不怕吃苦，认真工作，甘于奉献和服务的精神，真正行使我们同学伙管会的职责，切实履行我们的义务。同学伙管会工作细则另附。

本学期，我们女生部预定的活动有以下3个：

1、七彩女生周之“七彩校内，多才女生”活动

本活动预定于七彩女生周期间进行，为凸现女生风采供应一个平台，活动形式为以猜谜、成语接龙等智力角逐为主。

2、女生平安学问讲座

此活动的宗旨是为全校女生的平安服务。女生们的平安问题是我们作为女生部所应当倍加关注的。

为此，我们将择日进行一次女生平安学问讲座，希望能给宽阔女生一些关怀，让她们在今后的生活中更好地爱惜自己，拥有健康欢快的高校生活。

同学会工作方案篇5

不知不觉，我系同学会已走到了第四个年头。在新的一年中，为更好地完成工作，我系同学会秘书部制定20xx—20xx学年工作方案如下：

一、工作定位及目标

1、做好同学会例会的考勤工作和工作记录。

2、整理并妥当保管好各部门、各项活动的方案、总结，做好存档工作。

3、参预到各部的活动中去，做好活动流程及（活动总结）

4、支配好同学去辅导员办公室值班。

二、本学年工作方案

（一）认真完成本职工作秘书部的主要职能：

1、文书工作负责同学会会议记录，落实会议纪录标准。

2、考勤工作，坚持开会准时签到，将会以表格性质的名单来记考勤。

3、全部活动的拍照，活动后写新闻稿。

4、定时整理好同学会内部的公共财务，对所需的物品能准时通知老师。

5、外出选购，开发票。

（二）主动参预同学会活动由于系同学会各部门分工不分家，所以我们除了做好本职工作外，在其它部门组织活动时赐予大力协作。做好与各部门联系的桥梁与纽带作用，使同学会正常运行。

（三）加强部门自身建设培育熬炼干事力气：作为一个幕后工作比较多的部门，秘书部与各部门的、联系比较多，参预到各部的活动中去记录并监督。因此，要全面提高秘书部的工作力气，必需全面培育内部成员，清楚的了解各部门的职能和工作性质，树立同学们的全局性观念。为此，我们将实施以下措施：1、加强本部门的团队精神建设，树立良好的工作形象。

2、加强与其它协会的合作与相互沟通，合理支配工作。

3、学习，力争做到“工作业务优秀，学习成果优秀”的双优同学干部。

4、活动时，尽量让秘书部的每个干事都能全面接触同学会各方面活动，以便更好的促进秘书部成员对于同学会工作的整体把握。

5、努力转变创新的理念怎样保持创新在部门的成长中是成形后必需要留意的问题。工作创新不是一句空话，在任何一个工作细节都可以创新。

（四）部门活动方案由我们部门主办一个活动，具体活动有：

（1）就同学当前的学习和生活为话题，举办一个辩论赛。

（2）做一个独具我系特色的电脑学问有奖问答。

三、工作要求

1、“第一态度”，工作态度要认真恳切，待人接物要热忱礼貌，开展工作要全面细致。

2、“第一时间”，对待工作不得推脱，在任何时候都能准时保质保量的完成任务。

3、“第一效率”，工作要讲求方法，准时总结思索，遇到事情要准时调整，提高工作进程。加强工作效率。以上便是我们部门新学期的工作方案，希望在将来的一年里，我们秘书部能关心好老师与各部门，将同学会越办越好。

同学会工作方案篇6

进入新的学年，我组织部步入新的局面。我们都感到处在这种新局面开头时期的组织部肩上有很重的责任。在经过与组织部内部成员开会争辩后，我做出了以下的工作方案，希望我们组织部能在这学期的工作中做到有条有理，更多的发挥我们的作用，为整个团学工作的顺当进行尽一份力。

组织部在下一阶段的工作中将要遵循的一条基本思路是：全面加强基本建设，在扎实地做好各项常规工作的基础上，尝试大胆有益的创新，推动组织部的各项工作取得进步。

一、工作目标

1、制定出组织部各项常规工作的工作流程表和各项工作规范，以及各项常规工作的问题总结书。使新干事能快速生疏和接手组织部的工作，保证工作质量，提高工作效率。

2、加大组织部在同学中的影响力度，扩大知名度。通过特色团日活动的举办扩大组织部的影响力和知名度。

3、改革组织部内部的运行机制。实行“任务公开化责任化轮番化”制度，让每个人的力气都得以发挥，得以提高，拥有熬炼的空间。

4、把组织部建设成一个人性化的温和大（家庭）。

重点抓好以下几项工作：

第一、特色团日活动的举办。

这是组织部的一个特别重要的工作，也是组织部唯一的一个部门活动，关系到组织部在同学们中的影响力与知名度，也关系到组织部的荣誉。组织部要做好这项工作，需要在平常多与同学们相互沟通，相互了解，并且加大对团日活动的宣布传达力度。使更多的人知道和了解团日活动的来源以及举办的意义。

其次、建设组织部的微博。

在这个“微时代”，微博发挥着越来越重要的作用，其准时、互动、简洁、直观、信息流量大、开放的平台、无限的人际扩展空间等等优势，能够快速传达组织部的各项工作成果、建立广博的人脉，从而扩大组织部的影响力，让更多的人知道和了解组织部以及组织部和建管系各支部的工作、活动成果。

第三、团日活动宣布传达平台的建立。

通过建立团日活动的宣布传达平台，让建管系各支部利用这一平台去宣布传达自己的团日活动举办方法，刺激各支部对团日活动举办的主动性，并且能够吸引更多的外系的同学来了解和参预建管系的团日活动。从而提高建管系团日活动的知名度和影响力。让组织部的`特色团日活动举办得更加有声有色。

第四、加强组织部与各部门以及团支部的相互沟通。

主动开办相互沟通活动，通过座谈、举办联谊活动、征集团支部看法等形式，更好地为同学服务，为系部做贡献，同时通过相相互互沟通学习，不断加强部门建设。

第五、加强组织部与团支书的相互沟通。

组织部的大部分工作都是通过团支书来传达和完成的。只有加强与团支书的相互沟通与沟通，才能提高组织部的工作效率。在新干事选出后会通过举办晚会和团队活动等，快速加强新干事与团支书的联系和沟通。

第六、招新。

我与搭档将会以饱满的热忱，主动的态度迎接下一届新成员的到来，认真对待新一轮的纳新。可以说纳新成果的好坏与组织部今后的进展有着很亲热的关系，我们将把纳新作为一个活动的形式开放，给xx级新生供应一个呈现自我的平台，并从中挖掘十个左右能够胜任组织部干事一职的新生。

第七、干事培训。

通过培训，可以使他们进一步了解同学会的工作模式和相关制度，严正纪律要求，尽快生疏组织部的相关工作，并投入到工作中去。

第八、部门总结会议。

通过开展（工作总结）会议，找出各项工作中的不足与优点，进行记录整理，这样才有利于部门的进展才能够削减错误、提高部门分散力、战斗力。

第九、做好量化考核工作。

通过做好量化考核工作，提高各部门的工作主动性及工作的严谨度。从而提高团学各部门的工作质量以及工作效率，同时也更好的为同学们服务，让同学们对团学有一个更好的印象和看法。对于量化考核工作，我预备做的是活动前审核各部门的活动方案、策划以及前期宣布传达的主动性。活动中跟进部门活动的主动性、活动态度、活动完成程度。活动后检查各部门的活动评价（包括老师和同学）及活动效果、活动影响程度等。

1）作为组织部的新成员，我深感荣幸，首先感谢组织部对我的信任与支持，我在这里严厉承诺：“我将尽全力完成学校领导和同学们交给我的任务，使同学会成为一个现代化的主动团体，成为学校的得力助手和同学们信任的组织。”在学习与工作中，我要向学长们虚心学习，学习怎样为人处世，怎样解决一些冲突，怎样协调好组织部各成员之间的关系，怎样处理好组织部与其它部门之间的关系，怎样动员一切可以团结的力气，怎样处理好学习与工作之间的冲突。我认为正确而不怀疑我会进一步完善自己，提高自己各方面的素养，提高自己的工作热忱，以饱满的热忱和主动的心态去对待每一件事情，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向部长与部员学习，进一步扩大我们组织部的影响及权威。

2）以上是我作为一个组织部部员表的决心，下面我将陈述一下我今后的工作方案。

主要有三个方面。

1）首先，我方案我部与校方及其他部门共同举办一次有意义活动，活动的主题为“作哈大优秀学员”此次活动与以往的有所不同，这是一次有组织有纪律的活动，其主要目的是：作哈大优秀学员，我们要动员一切可团结的力气对我们的校区以及xx市政府，街道，市区，进行一次为期一天的彻底式清扫。此次活动的要求是：每一位参预的同学及领导，衣着朴实，工作态度认真，热忱。最主要的是每一位参预队员都要带上我校的校徽。

2）一来，我们可以通过这次公益活动增加我们的身体素养。

3）二来，我们可以充分的熟识到环境与我们要和谐相处，从而提高每一位参预者的爱惜环境的意识，为建设有中国特色的社会主义“新”城市做出一份应有的贡献。

4）三来，可以通过这次活动加强我校（哈工大）的影响及权威。

5）四来，可以让每一个市民看到我们龙的传人的激情与热恤。

6）组织每一个活动都需要经费，这个问题我们可以和学校领导进行申请，还可以和其他部门进行协商，比如说请求外联部可以为我们供应确定的经费，“海阔天空”俱乐部供应一些便利自行车，书法协会写一些激进的文章，街舞轮滑社团到市区进行义演，从而加大宣布传达与影响，同时我们组织部也要做好此次活动的宣布传达，设计一些海报，新闻撰稿，网络服务站等对这次公益活动进行宣布传达。

此次活动不光针对flashman及哈大的每一位莘莘学子，还对校外的一些有识之士开通通道，只要是有爱心，有素养，听从党的领导的都可以吸取过来，充分发扬爱我中华的优良传统。这也是献给宏大祖国xx岁华诞的珍贵礼物和真诚祝福。

同学会工作方案篇7

一、分工负责制度：

在同学会主席团及各部部长全面负责的前提下，院同学会全体成员均实行分工负责制度，做到分工明确，责任到人。

1．主席从总体上负责全面工作和办公室工作方案。

2．副主席关心主席的日常工作，并具体分管各部的工作。

3．在分工负责的同时，加强团结，加强各部成员之间的协作协作，做到分工不分家。

4．各部部长负责本部及各系相关委员的工作，部门内部也实行具体分工负责制。

二、思想训练

在原有思想训练工作方案基础上，百尺竿头、更进一步，形成以理论为指导，精神为基础，力气为实践的符合新时代要求的精神取向，最终实现“全心全意为全校师生服务的根本任务。

1.主动协作学院的思想政治工作方案，使我院同学干部起到表率作用

2.举办富有我院特色的科技文华消遣活动，为宽阔同学供应科技创新的实践舞台，培育宽阔同学主动探究、勇于求实的精神。

3.加强学院与各系（院）之间的相互沟通与合作，支持和关怀各系（院）开展各类活动丰富同同学活、富有训练意义的活动。

三、学风建设

在本学期，我们将充分发挥同学会的桥梁作用，开展切实可行的促进学风建设的活动，引导宽阔同学以良好的精神风貌取得优异的成果，努力形成刻苦、勤奋、求实的学风

1.利用同学会各种宣布传达工具全方位、多层次地进行宣布传达发动，弘扬正气，努力营造深厚的“学风建设”氛围

2.定期组织各种座谈会，有针对性的开展各种相互沟通活动，解决同学们学习，生活等方面的问题。

3.围绕学风建设，主动开展科技文化活动和专业技能竞赛，提高同学综合力气

四、文体活动

通过丰富多彩的文体活动，丰富同学的课余文化生活，满足同学的精神文化要求，不断增加学院的分散力，提高全院师生的身体素养

1.组织开展校内活动，增加全院同学的素养

2.组织我院同学参预校运会，力争在上届基础上取得更好成果3．认真协作院里进行的大型文艺晚会。

五生活方面

本学期同学会将联合各系（院）对同学住宿和同学饮食方面加强治理，依据学校现在存在的问题和实际状况，院同学会结合后勤处，以院同学会组织系同学会为主体，各系（院）认真协作的方法，对寝室和伙食进行检查和监督，让同学在学校有一种家的感觉

1．组织成立伙食委员会，不定期的对伙食进行检查和监督

2．组织成立宿舍治理委员会，对寝室的住宿和卫生进行综合考评。

六、精神文明建设

本学期同学会将加强各系间的联系，切实履行“全心全意为全校师生服务”的宗旨。通过各系创优工程提高全院同学的整体素养，加强我院的学风建设工作。

1.通过对宿舍成员思想、纪律、学习、卫生等方面考察，推出星级宿舍评比制度

2.开放同学教研工作方案，举办符合不同班级需要的、贴近同同学活的校内文化活动

3.探究新的同学治理机制，调动宽阔同学参预班级建设的主动性。

七、毕业生工作

针对各系（院）的实际状况，院同学会尽力为在校毕业生多供应就业信息和就业岗位，使XX届同学文明离校，并快乐地走上工作岗位。

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，在这万象更新的时刻，我院同学会将连续以自我服务、自我治理、自我训练的宗旨，传承成功阅历，开拓创新，在协作学院各项工作的同时，加强对同学会内部的治理，为我院的学风建设添砖加瓦，最终实现全心全意为全校师生服务的根本任务。

我们对自己的将来布满着美而好的期盼，同时也肩负着历史的使命。我们将沿袭上届院同学会的优良传统，并在此基础上进行突破和创新，这对我们不仅是一种压力，更是一种动力。总结过去、展望将来，同学会将以“团结、求实、进取、创新”为宗旨，以“打造有战斗力、有分散力的集体”为目标，制定围绕“一切为了同学，为了同学的一切，为了一切的同学”为主。

最终我们同学会将以热忱的服务，端正的态度。为每一个同学供应便利，为每一位老师供应服务。希望全校的老师和同学能给我们同学会以支持和鼓舞，同时我们同学会也希望全校的老师和同学给我们多提宝贵的看法和建议，我们确定会努力的去做，去改正。只有改正了错误和不足，我们才能会进步，会得到成长。

同学会工作方案篇8

一、其主要工作职责是：

1，坚持不懈地抓好同学早操检查，评比和公布工作（出勤率，质量）。

2，主动组织各项体育活动，主抓秋运会。

3，督促，协调同学社团联合会各体育类社团开展各项体育活动。

4，关心团委，同学会其他部门开展工作。

二，工作分类

体育部工作具有工作时间相对集中，工作强度大，工作针对性强等一系列特点。其主要可以分为校秋季运动会，新生篮球赛，校级足篮球赛以及执行团委同学会所赐予的各项任务。

三，具体部分的方案内容

九月份

九月初在迎新工作开展的过程中，对秋运会及