




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
【标准施工方案】外墙涂料施工方案检查表(标准施工方案,可以直接使用,可编辑优秀版资料,欢迎下载)
外墙涂料施工方案【标准施工方案】外墙涂料施工方案检查表(标准施工方案,可以直接使用,可编辑优秀版资料,欢迎下载)一、质量标准:检查数量,以4m左右为一检查层,每20m抽查1处(每处3延长米),但不少于3处。检验方法:观察、手轻摸检查。1、保证项目:1.1刷浆严禁掉粉、起皮、漏刷和透底。2、基本项目:应符合表1的有关规定:表1项次项目等级内容1反碱、咬色合格优良2喷点、刷纹合格优良3流坠、疙瘩、溅沫合格优良4颜色、沙眼、划痕合格优良5装饰线、分色线平直(拉5m线检查,不足5m拉通线检查)合格优良6门窗、灯具等合格优良下面总结范文为赠送的资料不需要的朋友,下载后可以编辑删除!祝各位朋友生活愉快!员工年终工作总结【范文一】201x年就快结束,回首201x年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近。可以说,201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下:一、虚心学习,努力工作(一)在201x年里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧.在各级领导和同事的帮助指导下,不断进步,逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点.(二)201x年工程维修主要有:在卫生间后墙贴瓷砖,天花修补,二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修,还有各类大小维修已达几千件之多!(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用二、心系本职工作,认真履行职责,突出工作重点,落实管理目标责任制。(一)201x年上半年,公司已制定了完善的规程及考勤制度.201x年下半年,行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评,将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效.在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度,有力地促进了管理水平的整体提升。(二)对清洁工每周不定期检查评分,对好的奖励,差的处罚.(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理,对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。(四)加强组织领导,切实落实消防工作责任制,为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针,公司消防安全工作在上级领导下,建立了消防安全检查制度,从而推动消防安全各项工作有效的开展。三、主要经验和收获在安防工作这两年来,完成了一些工作,取得了一定成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:(一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能更好适应工作岗位。(二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态.(三)只有坚持原则落实制度,认真统计盘点,才能履行好用品的申购与领用。(四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。(五)要加强与员工的交流,要与员工做好沟通,解决员工工作上的情绪问题,要与员工进行思想交流.四、加强检查,及时整改,在工作中正确认识自己。(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。(二)经过这样紧张有序的一年,我感觉自己工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的计划和步骤,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有了底!基本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干,不知总结经验的现象.就这样,我从无限繁忙中走进这一年,又从无限轻松中走出这一年,还有,在工作的同时,我还明白了为人处事的道理,也明白了,一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要(三)总结下来:在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善.在日常的工作中,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高。五、要定期召开工作会议,兼听下面员工的意见,敢于荐举贤才,总结工作成绩与问题,及时采取对策!六、存在的不足总的来看,还存在不足的地方,还存在一些亟待我们解决的问题,主要表现在以下几个方面:1、对新的东西学习不够,工作上往往凭经验办事,凭以往的工作套路处理问题,表现出工作上的大胆创新不够.2、本部有个别员工,骄傲情绪较高,工作上我行我素,自已为是,公司的制度公开不遵守,在同事之间挑拨是非,嘲讽,冷语,这些情况不利于同事之间的团结,要从思想上加以教育或处罚,为企业创造良好的工作环境和形象。3、宿舍偷盗事件的发生,虽然我们做了不少工作,门窗加固,与其公司及员工宣传提高自我防范意识,但这还不能解决根本问题,后来引起上级领导的重视,现在工业园已安装了高清视频监控系统,这样就能更好的预防被盗事件的发生。七、下步的打算针对201x年工作中存在的不足,为了做好新一年的工作,突出做好以下几个方面:(一)积极搞好与员工的协调,进一步理顺关系;(二)加强管理知识的学习提高,创新工作方法,提高工作效益;(三)加强基础工作建设,强化管理的创新实践,促进管理水平的提升。在今后的工作中要不断创新,及时与员工进行沟通,向广大员工宣传公司管理的相关规定,提高员工们的安全意识,同时在安全管理方面要严格要求自己,为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中,我会继续努力,多向领导汇报自己在工作中的思想和感受,及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量,要合作才会成功,才能把我们的工作推向前进!我相信:在上级的正确领导下,cssm大安防的明天更美好!员工年终工作总结【范文二】一个人静静的站在窗边,看着路上一辆辆行驶的车辆,不由的想起了以前。转瞬间来到红牛已经一年多了,有过开心与欢乐,悲伤与泪水,还有坎坷。XX,崭新的一年,而现在已经过去了半年,在这半年里我又学到了很多的知识。在这半年的工作中我学到了许多平时学不到的岗位知识,尤其这几次停机时跟着设备维修人员一起检修设备时又让我对设备的工作原理有了更深了解,从而使我提高了岗位操作技能,更重要的是,在处理故障的同时,我能够熟练的将学到的新知识与操作技能相结合,减少了处理故障的时间,提高了处理故障的能力。同时也还存在着许多的不足与缺点。学到了什么:1现在对所在岗位的设备工作原理有了更进一步的了解,从而提高了处理故障的能力与技巧,减少了处理故障的时间。2对整条生产线也有了的了解,在其他岗位出现故障时自己也能过去帮上忙.3现在和相邻岗位的伙伴配合的更加默契了,在彼此的岗位出现故障时只要对方一个手势就会明白自己该做些什么.4在开班后会时通过主管描述生产线场的情况和岗位点评时悟出了什么情况重要。什么情况紧急,在同时出现多个突发事件时怎样能有条不紊的处理好每件事.5在观看“XX年度《感动中国》人物”颁奖典之后我感受到我们每个人都很平凡,但在平凡的人生中,也可以做出不平凡的事情,我们每个人都可以通过自己的努力实践,也可以从他们的身上吸取力量,不断前进.存在的不足与缺点:1在岗位出现较大的故障时有些手足无措心里还有些急躁,如果长时间没处理好的话心里还来气。2缺乏较好的工作方法,同样的一件事看别人做起来时觉得挺轻松,当轮到自己做的时候不但没做太好而且还累的满头大汗。3口语表达能力较差,在岗位之间的沟通或者是和伙伴们聊天的时候自己心里想的意思总是不能用理想的语句表达出来。下半年的目标:在今后的日子里,争取把自己不足的地方弥补回来,多加学习以提高自己的综合能力,上班时调整好自己的心态,多加认真,争取以零失误来回报公司对我的培养.最后,中心的祝愿公司的明天会更加的灿烂辉煌。员工年终工作总结【范文三】时光荏苒,XX年年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千……时间如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台,令我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身的素质与才能,回首过往,公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段,使我懂得了很多,领导对我的支持与关爱,令我明白到人间的温情,在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢,有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手,也因为有你们的帮助,才能令到公司的发展更上一个台阶,在工作上,围绕公司的中心工作,对照相关标准,严以律己,较好的完成各项工作任务。在作风上,能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,勤劳简朴的生活,严格要求自己,在任何时候都要起到模范带头作用。今后努力的方向:随着公司各项制度的实行,可以预料我们的工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识也更高更广。为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,为公司做出应有的贡献。即将过去的这一年,在公司领导及各部门经理的正确领导与协助下,我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围绕重点展开工作,在紧张的工作之余,加强团队建设,打造一个业务全面,工作热情高涨的团队。作为一个管理者,对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”,充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质,树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。我充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者。要想带好一个团队,除了熟悉业务外,还需要负责具体的工作及业务,首先要以身作则,这样才能保证在人员偏紧的情况下,大家都能够主动承担工作。对此我向领导做如下工作报告:一、严于律已,自觉加强党性锻炼,党性修养和政治思想觉悟进一步提高一年来,我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物,明辨是非,坚持真理,坚持正确的世界观、人生观、价值观,用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践,在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国,热爱中国共产党,热爱社会主义,拥护领导的管理思想,坚信社会主义最终必然战胜资本主义,对社会主义充满必胜的信心.认真贯彻执行党的路线、方针、政策,为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献.二、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质我重视加强理论和业务知识学习,在工作中,坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素质水平。(1)是认真学习“三个代表”重要思想,深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵,增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性;认真学习党的十六大报告及十六届三中、四中全会精神,自觉坚持以党的十六大为指导,为进一步加快完善社会主义市场经济体制,全面建设小康社会作出自己的努力.(2)是认真学习工作业务知识,重点学习公文写作及公文处理和计算机知识.在学习方法上做到在重点中找重点,抓住重点,并结合自己在公文写作及公文处理、计算机知识方面存在哪些不足之处,有针对性地进行学习,不断提高自己的办公室业务工作能力。(3)是认真学习法律知识,结合自己工作实际特点,利用闲余时间,选择性地开展学习,学习了《中华人民共和国森林法》、《森林防火条例》、《中华人民共和国土地管理法》、《广西壮族自治区土地山林水利权属纠纷调解处理条例》、通过学习,进一步增强法制意识和法制观念。三、努力工作,按时完成工作任务一年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记公司制度,全心全意为公司创造利益的宗旨,努力实践公悸非逦计划性、前瞻性、领导性强;开拓进取,经常提出合理化建议并获采纳,完成较重的本职工作任务和领导交办的其它工作;讲究工作方法,效率较高;能按时或提前完成领导交办的工作,工作成绩比较突出,效果良好。四、在廉的方面:(1)严格执行和维护党的“四大纪律八项要求",纪律、经济工作纪律,工作纪律。自觉做到与公司保持高度一致,不阳奉阴违、自行其是;遵守民主集中制,不独断专行、软弱放任;依法行使权力,不滥用职权、玩忽职守;廉洁奉公,不接受任何影响公正执行公务的利益;不允许他人利用本人的影响谋取私利;公道正派用人,不任人唯亲、营私舞弊;艰苦奋斗,不奢侈浪费、贪图享受;务实为公司,员工,不弄虚作假、与公司争利。(2)在干部选拔任用工作中,认真执行《行员管理暂行办法》的有关规定,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,推动协盛用人机制的改革,并逐步走向法治化的轨道。(3)严格执行各项规章制度,坚决纠正行业不正之风.本人以身作则,严格要求,坚持以制度用人,以制度管人,并引导、教育员工自觉执行协盛各项规章制度,树立爱公司如家、爱岗敬业的良好风尚。(4)密切联系客户,努力实现、维护、发展公司和客户的根本利益。本人牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,树立为人民服务的思想,把客户满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点,努力为公司办实事、办好事.为客户创造利润就是为公司创造价值。(5)按规定执行个人重大事项报告制度。总的来说,一年来,本人分管、协管的部门较多,工作范围广、任务重、责任大,由于本人正确理解上级的工作部署,坚定执行公司和领导的经营方针政策,严格执行公司的规章制度,较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责,发挥了领导管理和组织协调能力,充分调动广大员工的工作积极性,较好地完成了分管和协管股室全年的工作任务。新的一年里我为自己制定了新的目标,那就是要加紧学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我,我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实,目光不能只限于自身周围的小圈子,要着眼于大局,着眼于今后的发展。我也会向其它同事学习,取长补短,相互交流好的工作经验,共同进步。征取更好的工作成绩。施工技术质量管理检查表(建筑结构与装饰装修工程)工程名称:施工单位:形象进度:基本检查项目扣分标准扣分实得分备注得分一、施工管理资料1.施工现场管理1.1工程概况表、工内容填写不完整、不清晰每项扣1分;签章不齐全每4程项目管理人员名项扣1分;无后附图纸每项扣1分;技术负责人未经单表审批扣2分.1。2现场质量管理制度、各岗位责任制未制定制度或制度不全每项扣1分;制度实施不畅通51度、质量奖罚制度、扣2分.对分包单位的管理制度等1。3专业操作工的培51现场每缺一项上岗证书扣1分。训上岗1.4标准、规范的配5无有效版本清单扣2分;文件不齐全每缺一项扣1分。置1.5施工图纸审查、5无施工图审查报告扣5分;图纸未受控扣2分.图纸受控情况51.6地质勘察资料无正式地质勘察报告扣5分;内容不一致每项扣2分.无专人负责计量扣10分;未建立监视与测量装置台帐扣2分;配备不齐全每缺一项扣2分;测量装置未10经检查校准使用每次扣5分;无计量记录或计量记录1。7监视和测量装置不真实扣5分;现场未悬挂配合比牌扣3分;记录不完整每项扣1分;。内容不全或缺项,每缺一项扣1分;未打印装订成册扣5分;开工十天内未审批完扣5分;每拖一天扣101。8施工组织设计0。5分;不按施工组织设计施工的扣10分。文件更改不及时,每次扣3分,更改无审批手续每次扣2分。1.9现场材料、设备5不按施工总平面图布置扣3分;影响施工的扣5分.存放与管理2内容缺项每项扣1分;无报告或未上报扣2分。1.10开工报告不具备交工验收条件扣2分;内容填写不完整每项扣22。工程竣工报告1分;签章不全每项扣1分。记录不全,每缺一天扣1分;内容不全每缺一项扣110分;字迹潦草扣3分;记录不真实扣3~5分;未编3.施工日志号扣1分;未附编写说明扣1分。发生事故上报不及时扣5分;隐瞒不报扣10分;无4.工程质量事故调10纠正措施、处理方案、实施记录及检查验收记录每项(勘)查记录及报告扣5分。基本检查项目扣分标准扣分实得分备注得分二、施工准备技术资料每缺少一分项扣5分;内容不全,每缺一项扣1分;内容交待不清楚,字迹不清晰每项扣1分;交底内容不符合设计、规范要求每项扣5分;不按交底要求施101。技术(安全)交底工扣5分;交底无针对性扣3分;无交接签字手续或代签扣3分;资料未编号扣1分;未填写分目录表扣1分。内容记录不清晰、字迹潦草扣2分;因记录不清而影5响施工的扣5分;随意涂改内容每项扣1分;签字盖2。图纸会审章手续不全扣2分;未填写汇总表扣1分。内容记录不清晰、字迹潦草扣2分;签字盖章手续不全每项扣2分;随意涂改内容每项扣1分;无书面委3。设计变更(洽商记5托手续扣2分;分包工程的设计变更未经总包单位办录)理每项扣2分;未及时在图纸上进行划改每项扣1分;未填写汇总表扣1分。内容记录不清晰、字迹潦草扣2分;签字盖章手续不24。设计交底全每项扣2分;未填写汇总表扣1分。三、施工测量记录21工程定位测量22基槽验线内容不完整、不正确每项扣1分;签字手续不全每53楼层平面放线记录缺一项扣1分;缺测绘部门验线记录扣2分;未报请监理(建设)单位审核每项扣2分;工程定位测量未54楼层标高抄测经分公司质量技术科复核扣1分;未编号扣1分;未5建筑物垂直度、标填写汇总表扣1分。5高测量6建筑物室内标高、5轴线、楼板厚度测量四、施工物资资料101水泥52砖与砌块材料、构配件进场未做进场检验每项扣1分;合格证每缺一项扣1分;合格证复印件无加盖原件存放单位53外加剂、粉煤灰公章,无注明原件存放处,无经办人签字和时间的每项扣1分;合格证未贴条或贴条填写不完整每项扣154砂、石分;复试报告每缺一项扣2分;试验委托书无建设或5防水和保温隔热材监理部门签字每项扣1分;见证取样与送检数量不足5料30%不得分;未填写合格证和复试报告汇总表每项扣1分。6成品、半成品、构5配件基本检查项目扣分原因扣分实得分备注得分57预拌砼(砂浆)材料、构配件进场未做进场检验每项扣1分;合格证108钢筋每缺一项扣1分;合格证复印件无加盖原件存放单位公章,无注明原件存放处,无经办人签字和时间的每项扣1分;合格证未贴条或贴条填写不完整每项扣129焊条与焊剂分;复试报告每缺一项扣2分;试验委托书无建设或监理部门签字每项扣1分;见证取样与送检数量不足1010装饰装修材料30%不得分;未填写合格证和复试报告汇总表每项扣1分。511其他五、施工试(检)验记录未按规范规定取样扣2分;无分层取样平面图、剖面5图各扣1分;试验报告中取样编号与取样平面图不对1土壤试验应扣1分;未填写汇总表扣1分。无配合比扣5分;每缺一组试块扣3分;试块养护龄期不符合规定要求,每组扣2分;试块未标准养护每10组扣2分;见证取样数量不足30%不得分;.强度统2砼试验计评定记录及试压报告汇总表填写不完整、签字不齐全每项扣1分.无配合比扣5分;每缺一组试块扣3分;试块养护龄期不符合规定要求,每组扣2分;试块未标准养护每10组扣2分;见证取样数量不足30%不得分;.强度统3砂浆试验计评定记录及试压报告汇总表填写不完整、签字不齐全每项扣1分。.焊样数量未按规定取样每缺一组扣3分;试验报告中内容不全每项扣1分;无焊工合格证扣2分;施焊前无试焊报告或试焊试验不全每缺一项扣2分;检验104钢筋焊(连)试验报告每缺一项扣2分;焊样未从成品中切取,每项扣5分;无机械连接接头型式检验报告每缺一项扣2分;见证取样数量不足30%不得分;无试验报告汇总表扣2分.未按规定取样,或试验不全每项扣2分;试验内容记5饰面砖粘结强度试2录不完整,每项扣2分;签字不齐全每项扣1分.验26后置埋件未按规定取样,或试验不全每项扣2分;试验内容记57支护工程录不完整,每项扣2分;见证取样数量不足30%不得分;签字不齐全每项扣1分.58预应力工程基本检查项目扣分原因扣分实得分备注得分9屋面淋水、蓄水试5验检查记录10地下室防水效果5未做防水试验每项扣3分;防水工程有渗漏现象扣5检查记录分;内容记录不完整或签字不全每项扣1分;未编号11厕所、厨房、阳台扣1分。等有防水要求的地5面泼水、蓄水试验检查记录12结构实体验收记录1砼结构子分部工程未按规范规定抽检,每缺一项扣3分;内容不完整、3结构实体钢筋保护签字不齐全每项扣1分;未编号扣1分.层厚度验收记录2砼结构子分部工程未按规范规定抽检,每缺一项扣3分;内容不完整、3结构实体砼强度验签字不齐全每项扣1分;未编号扣1分。收记录未做检测扣5分;检测数量不符合规范规定,每缺一513室内环境检测项扣2分。六、施工过程记录1蔽工程验收记录21。1土方工程51。2砖石工程51.3支护工程1.4钢筋砼灌注桩工5程51。5地下防水工程内容记录不完整每项扣1分;内容不符合要求或随意101.6钢筋砼工程涂改每项扣1分;签字不齐全或无结论每项扣1分;未编号扣1分。51。7预应力工程1.8外墙保温、隔音2处理构造节点做法51.9楼地面工程51.10抹灰工程51。11门窗工程51.12吊顶工程51.13轻质隔墙工程基本检查项目扣分标准扣分实得分备注得分51.14饰面板(砖)工程内容记录不完整每项扣1分;内容不符合要求或随意5涂改每项扣1分;签字不齐全或无结论每项扣1分;1。15屋面工程未编号扣1分。21。16其他记录不全每缺一项扣1分;内容记录不完整或签字不52预检记录全每项扣1分;未经复验即转入下道工序施工每次扣3分;分目录表每缺一项扣1分;未编号扣1分。未设班组质检员扣3分;记录不全每项扣1分;内容5记录不完整每项扣1分;记录不真实扣5分;分目录3班组自检记录表每缺一项扣1分;未编号扣1分.记录不全每缺一项扣1分;内容记录不完整或签字不54工序交接检记录全每项扣1分;记录不真实扣5分;未编号扣1分.无钎探点布置图扣1分;钎探点间距不符合规范规定35地基钎探扣2分;内容记录不完整或签字不全每项扣1分。36地基验槽37地基处理38地基验收39砼开盘鉴定310预拌砼运输单11预拌混凝土交货内容记录不完整或签字不全每项扣1分;拆模时每缺3检验一项同条件养护试件试压报告扣2分;拆模申请单后12混凝土浇灌申请未附同条件养护砼试块强度报告每项扣1分;现场拆5书模方法与拆模方案不一致扣3分;无测温点布置图扣13混凝土拆模申请2分;未编号扣1分。5单514砼工程施工记录515砼搅拌测温记录516砼养护测温记录17大体积砼养护测5温记录无吊装方案或方案无审批扣3分;内容记录不完整或518结构吊装记录签字不全每项扣1分;未编号扣1分。19焊接材料烘焙记内容记录不完整或签字不全每项扣1分;未编号扣15录分.20预应力筋张拉记未按规定检验或试验不全每项扣3分;内容记录不完3录整或签字不全每项扣1分;未编号扣1分。基本检查项目扣分原因扣分实得分备注得分21有粘结预应力结未按规定检验或试验不全每项扣3分;内容记录不完3构灌浆记录整或签字不全每项扣1分;未编号扣1分.22基坑支护变形监未按规定监测每项扣3分;内容记录不完整或签字不3测记录全每项扣1分;未编号扣1分.23建筑烟(风)道、垃3观感检查不好扣2分;;未编号扣1分。圾道检查记录未设置永久沉降观测点扣3分;无沉降观测点点位布置图扣1分;未及时观测、整理记录每次扣2分;沉5降观测记录不真实扣5分;无沉降观测曲线图及沉降24沉降观测记录分析报告每项扣2分;签字不全每项扣1分;未经技术科复核扣1分;未编号扣1分。浇筑砼前,未确定旁站责任人扣5分;内容记录不完525砼旁站记录整或签字不全每项扣1分。无养护方案、未确定养护责任人扣5分;未交底扣5526砼养护记录分;内容记录不完整或签字不全每项扣1分。措施未经审批扣1分;措施内容不完整不切实际扣27质量通病防治措3-5分;无总结报告每项扣2分;措施实施不得力或5施成效不大每项扣2分。样板间检查记录每缺一分项扣5分;检查记录内容不28样板间、样板墙、5完整每项扣2分;施工中成品和样板有较大差距,每样板件分项扣5分。未成立QC小组扣5分;无活动扣3分;活动记录不5真实扣3分;QC方法运用错误每处扣2分;QC活动29全面质量管理未取得明显效果扣3分。七、桩基材料、构配件进场未做进场检验每项扣1分;合格证每缺一项扣1分;合格证复印件无加盖原件存放单位公章,无注明原件存放处,无经办人签字和时间的每项扣1分;合格证未贴条或贴条填写不完整每项扣1101施工物资资料分;复试报告每缺一项扣2分;试验委托书无建设或监理部门签字每项扣1分;见证取样与送检数量不足30%不得分;未填写合格证和复试报告汇总表每项扣1分.未按规范规定做试验,每缺一项扣2分;试验内容记102施工试验记录录不完整,每项扣1分;签字不齐全每项扣1分。内容记录不完整或签字不全每项扣1分;未经复验即103施工记录转入下道工序施工每次扣3分。基本检查项目扣分原因扣分实得分备注得分八、钢结构工程材料、构配件进场未做进场检验每项扣1分;合格证每缺一项扣1分;合格证复印件无加盖原件存放单位公章,无注明原件存放处,无经办人签字和时间的每101施工物资资料项扣1分;合格证未贴条或贴条填写不完整每项扣1分;复试报告每缺一项扣2分;试验委托书无建设或监理部门签字每项扣1分;未填写合格证和复试报告汇总表每项扣1分。未按规范规定做试验,每缺一项扣2分;试验内容记102施工试验记录录不完整,每项扣1分;签字不齐全每项扣1分。内容记录不完整或签字不全每项扣1分;未经复验即103施工记录转入下道工序施工每次扣3分。九、幕墙工程材料、构配件进场未验收未做进场检验记录每项扣1分;合格证每缺一项扣1分;合格证复印件无加盖原件存放单位公章,无注明原件存放处,无经办人签字10和时间的每项扣1分;合格证未贴条或贴条填写不完1施工物资资料整每项扣1分;复试报告每缺一项扣2分;试验委托书无建设或监理部门签字每项扣1分;未填写合格证和复试报告汇总表每项扣1分。未按规范规定做试验,每缺一项扣2分;试验内容记102施工试验记录录不完整,每项扣1分;签字不齐全每项扣1分。3施工记录3.1幕墙等电位联结3测试记录:3。2幕墙接地电阻测3试3.3幕墙工程施工控3制网测量记录3.4幕墙构件和组件内容记录不完整或签字不全每项扣1分;未经复验即3的加工制作记录转入下道工序施工每次扣3分。3.5幕墙打胶、养护3环境的温度、湿度记录33.6幕墙淋水试验基本检查项目扣分原因扣分实得分备注得分3.7隐蔽工程验收记内容记录不完整或签字不全每项扣1分;未经复验即5录转入下道工序施工每次扣3分.十、施工质量验收记录1.检验批质量验收记10录2.分项工程质量验收5记录不全每缺一项扣1分;内容不完整或内容有误每记录项扣1分;无验收结论每项扣1分;验收记录签字由3分部(子分部)工3他人代签每项扣1分;未编号或编号错误每项扣1分。程质量验收记录4分部(子分部)工3程观感质量验收记录十一、单位工程。竣工验收资料1单位(子单位)工2程质量竣工验收记录2单位(子单位)工2程质量控制资料核查记录内容不完整每缺一项扣2分;签章不全每缺一项扣13单位(子单位)工分;填写内容不正确或内容涂改每项扣1分。程安全和功能检验2资料核查及主要功能抽查记录4单位(子单位)工2程观感质量检查记录5竣工验收报告表、6备案表、备案证书56竣工汇报内容不完整每项扣1分;未审批扣2分。7工程质量保修书及5内容不完整每项扣1分;未审批扣2分.工程使用说明书内容不完整,每项扣2分;未总结出经验和教训,且58技术总结无巩固措施的扣2~5分未按规定要求整理每项扣2分;变更修改依据标识不5十二、.竣工图清,每处扣1分。十三、施工技术资料资料内容不全,每缺一项扣1分;不按期归档扣55归档分。合计应得分,实得分,得分率%.工程负责人:施工负责人:技术负责人:检查人:被检查人:日期:东莞市在建工程施工质量检查表工程名称:工程地址:施工图审查编号:监督登记号:施工许可证号:建筑面积:m2结构层数:地上层地下层建设单位:监理单位:设计单位:施工单位:项目经理:项目技术负责人:工程进度:检查部位:检查组人员签名:东莞市住房和城乡建设局第检查组二○一六年月日工程建设强制性标准执行情况检查表检查项目检查内容评价备注符合不符合一、工程资料(一)原材料、成品、半成品、构配件的合格证、进场签证等1水泥及外加剂、掺合料2钢筋及钢筋焊接、机械连接材料3砖、砌块、填充墙砌块、后置埋件4预拌混凝土、砂浆5钢结构用钢材及焊接、紧固件连接材料6预制构件及预应力混凝土锚具、夹具7防水材料、建筑涂料8外墙饰面砖、地板砖等瓷砖9铝合金、塑钢及五金配件10玻璃、密封胶、密封材料和衬垫材料;结构、耐候硅酮密封胶11保温材料、防火材料12给排水管材、管件、PVC粘合剂13电线管管材、管件、电线电缆、开关、插座、阀门等建筑电气材料(二)施工试验报告14地基强度或承载力检验报告、工程桩承载力及桩身完整性检验报告15混凝土试块抗压强度试验报告及统计评定16砂浆试块抗压强度试验报告及统计评定17钢筋焊接、机械连接工艺试验报告18钢筋焊接、机械连接试验报告19钢结构连接(焊接)质量检测报告20回填土检验报告21沉降观测记录22水泥、砂试验报告23砌体材料试验报告24防水材料、建筑涂料试验报告25外墙饰面砖、地板砖等瓷砖试验报告;外墙砖抗拔检测报告26铝合金原材、玻璃、门窗三性试验报告27建筑幕墙材料、三性、四性检测报告28后置埋件材料、抗拔检测报告29民用建筑工程室内环境质量检测30建筑节能、保温、防火材料试验报告;建筑节能实体检测报告(三)施工记录31水泥及外加剂、混凝土及砂浆、钢筋及连接接头、砖、砌块、防水材料、钢结构用钢材、焊接材料、紧固件、瓷砖、铝材、玻璃、后置埋件、建筑节能、保温、防火等材料进场验收记录及见证取样和送检记录32桩基试桩、成桩记录33混凝土施工记录、混凝土冬期施工温控记录、大体积混凝土施工温控记录34预应力筋的张拉、安装和灌浆记录35预制构件、钢构件吊装记录36钢结构整体垂直度和整体平面弯曲度、钢网架挠度检验记录37填充墙砌体植筋记录、锚固力检测报告38结构实体检验记录39烟气(风)道工程检查记录表40幕墙构件、组件加工制作记录41外墙、门窗、幕墙抗渗漏淋水试验记录42屋面及有防水要求的地面淋水、蓄水试验记录43幕墙防雷接地电阻测试记录44玻璃幕墙结构胶粘结剥离试验记录45设备及主要材料(配件)订货质量控制审查表46设备及主要材料(配件)进场复验抽检报告汇总表47工种(工序)间交接质量检查记录48旁站(平行、巡回)监理记录(四)质量验收记录49地基验槽记录50桩位偏差、桩顶标高验收记录51隐蔽工程验收记录52检验批、分项、分部(子分部)验收记录53工程中间验收交接记录54工程质量问题处理及验收记录二、工程实体(五)钢筋工程55钢筋品种、级别、规格和数量:对照施工图检查56钢筋代换:检查钢筋的品种、级别或规格变更是否办理设计变更文件57钢筋加工制作:检查加工、绑扎质量是否满足要求58钢筋连接:检查连接方式和连接质量59受力钢筋位置和混凝土保护层厚度:检查作业面上的受力钢筋间距、固定措施,节点部位的箍筋间距,混凝土保护层厚度(六)混凝土工程60混凝土试块留置:检查混凝土试块留置数量、养护环境、标识等61混凝土的外观质量和尺寸偏差:检查混凝土外观质量,抽查混凝土构件尺寸偏差(七)砌体工程62砌筑砂浆强度和试块留置63砌块质量64墙体转角处、交接处及临时间断处砌筑方式65灰缝厚度及砂浆饱满度66构造柱、圈梁和拉结筋的设置等抗震构造措施情况(八)实体质量抽测67钢筋原材料:使用游标卡尺现场抽测直径68钢筋位置、数量、保护层厚度:使用钢筋扫描仪现场抽测69混凝土构件强度:使用混凝土回弹仪现场抽测70楼板厚度:使用厚度检测仪或钻孔现场抽测(九)屋面工程71防水层:不得有渗漏或积水现象、密封材料嵌填质量72架空隔热层:高度要求、架空砼板强度等级、架空隔热制品质量要求73细部构造:女儿墙、变形缝泛水高度、伸出屋面管道的防水构造要求、水落口杯内防水层要求(十)装饰装修工程74抹灰工程:抹灰层质量、防止开裂的加强措施75门窗工程:建筑外门窗的安装必须牢固、推拉门窗必须有防脱落措施、使用安全玻璃情况76饰面板安装、饰面砖粘贴质量77细部工程:护栏、栏杆、护手、玻璃及女儿墙使用材料、高度、连接方式是否设计符合要求(十一)建筑节能工程78墙体节能:使用新型墙材、保温隔热材料厚度、保温材料与基层粘接质量79门窗节能:外门窗框或副框、天窗安装质量,外窗玻璃使用情况80幕墙节能:密封条、单元幕墙板块、保温材料厚度、防火隔断及安装质量81屋面节能:保温隔热设置、措施,采光屋面的隔汽层(十二)其他82预制承重构件安装83钢结构安装84施工荷载控制:观察检查楼层及堆载情况结果统计符合项不符合项工程建设有关责任主体和机构质量行为检查表序号检查项目检查内容评价建设单位1施工前办理质量监督手续情况检查监督注册登记表□符合□不符合2施工前办理施工图设计文件审查情况检查施工图设计文件审查资料□符合□不符合3施工前办理施工许可(开工报告)情况检查施工许可证(开工报告)□符合□不符合4按规定委托监理情况检查监理合同□符合□不符合5组织图纸会审、设计交底、设计变更工作情况按规定组织未按规定组织□符合□不符合6原设计有重大修改、变动的,施工图设计文件重新报审情况按要求重新报审未重新报审□符合□不符合施工单位7单位资质情况单位资质符合相应要求单位资质不符合相应要求□符合□不符合8项目负责人资格和履责情况项目经理资格符合相应要求,且按规定到岗履责项目经理资格不符合要求,不按规定到岗履责□符合□不符合9项目部人员配备及到位情况项目部关键岗位人员配备齐全,资格符合要求,且按规定到岗履责项目部关键岗位人员配备不全,资格不符合要求,或不按规定到岗履责□符合□不符合10施工组织设计或施工方案审批及执行情况按规定审批未按规定审批□符合□不符合11施工技术交底情况按规定交底未按规定进行交底□符合□不符合12施工现场施工操作技术规程及国家有关规范、标准、图集的配置情况按规定配置未按规定配置□符合□不符合13工程技术标准及审查合格的施工图设计文件的实施情况按照工程技术标准及审查合格的施工图设计文件实施未按照工程技术标准及审查合格的施工图设计文件实施□符合□不符合14质量问题和质量事故处理情况处理及时,整改措施有效未按规定处理□符合□不符合监理单位15单位资质情况单位资质符合相应要求单位资质不符合相应要求□符合□不符合16总监理工程师资格及履责情况总监理工程师资格符合相应要求,且按规定到岗履责总监理工程师资格不符合要求,不按规定到岗履责□符合□不符合17项目监理部人员配备及到位情况项目监理部关键岗位人员配备齐全,资格符合要求,且按规定到岗履责项目部关键岗位人员配备不全,资格不符合要求,或不按规定到岗履责□符合□不符合18监理规划、监理实施细则的编制、审批情况按规定编制、审批未按规定编制、审批□符合□不符合19对施工组织设计、专项施工方案的审查情况按规定进行审查未按规定进行审查□符合□不符合20对材料、构配件、设备投入使用或安装前进行审查情况按规定进行审查未按规定进行审查□符合□不符合21对分包单位的资质进行核查情况按规定进行核查未按规定进行核查□符合□不符合22见证取样制度的执行情况按规定实施见证取样制度未按规定实施见证取样制度□符合□不符合23组织和审查工程变更情况按规定进行审查未按规定进行审查□符合□不符合24对重点部位、关键工序实施旁站监理情况按规定实施旁站监理未按规定实施旁站监理□符合□不符合25隐蔽工程、检验批、分项、分部(子分部)工程质量验收情况按规定进行验收未按规定进行验收□符合□不符合26质量问题通知单签发及质量问题整改结果的复查情况质量问题通知单签发手续齐全,质量问题整改结果的复查及时,资料齐全未按规定签发质量问题通知单,质量问题整改结果不复查□符合□不符合27监理工程师是否按照工程监理规范的要求,采取旁站、巡视和平行检验等形式,对建设工程实施监理按照工程监理规范的要求实施监理未按照工程监理规范的要求实施监理□符合□不符合28定期监理报告按规定提交监理周报、及时报告未按规定提交监理周报、及时报告□符合□不符合检测机构29是否超出资质范围从事检测活动在资质范围内承接任务超出资质范围承接任务□符合□不符合30检测报告内容及结论检测报告完整规范,结论明确检测报告检测项目不全,关键信息不完整,检测结论错误或不明确□符合□不符合项目参建主体两年行动落实情况31“法定代表人授权书”签署情况建设、勘察、设计、施工、监理等单位是否签署“法定代表人授权书”□符合□不符合32“工程质量责任终身承诺书"签署情况建设、勘察、设计、施工、监理等单位项目负责人是否签署“工程质量责任终身承诺书”□符合□不符合33受检企业和项目开展两年行动情况受检项目建设、施工、监理单位是否制定两年行动实施方案或采取有效落实措施,是否有相关证明材料□符合□不符合34受检项目参建各方项目负责人及项目人员组织或参加两年行动相关宣贯培训工作情况受检项目建设、施工、监理单位项目负责人及项目人员是否组织或参加,是否有相关证明材料□符合□不符合结果统计建设单位符合项不符合项施工单位符合项不符合项监理单位符合项不符合项检测机构符合项不符合项两年行动落实情况符合项不符合项合计符合项不符合项材料抽检及监督检测表检查项目抽检情况抽检结果1水泥抽检份合格不合格□符合□不符合2砌体材料抽检组合格不合格□符合□不符合3水电材料抽检组合格不合格□符合□不符合4钢筋原材抽检组合格不合格□符合□不符合5陶瓷墙地砖及外墙涂料抽检组合格不合格□符合□不符合6防水材料抽检份合格不合格□符合□不符合7砂抽检份合格不合格□符合□不符合8商品混凝土抽检组合格不合格□符合□不符合9砼强度抽芯检测墙柱组梁板组合格不合格□符合□不符合10楼板厚度检测板组合格不合格□符合□不符合11钢筋保护层检测柱组梁组合格不合格□符合□不符合12钢筋分布检测柱组梁组合格不合格□符合□不符合合计符合项不符合项在建工程施工质量检查汇总表工程建设强制性标准执行情况检查表符合项不符合项工程建设有关责任主体和机构质量行为检查表符合项不符合项材料抽检及监督检测表符合项不符合项合计符合项不符合项监督文书签发情况部门检查表编号:受审核部门接受审核人员陪同标准条款号检查内容及方法检查记录1900124001280015。5.14。4.14。3.14。3.1请部门负责人介绍部门概况及质量、环境、职业健康安全管理职责●查与本部门及办公区域有关的环境因素识别是否充分,重要环境因素的评价是否合理?●是否对环境因素的有关信息及时进行了更新?●请提供本部门及办公区域的危险源清单,查危险源的识别是否充分?风险评价是否合理?●对危险源辨识和风险评价的结果是否进行了及时更新?对风险控制的策划是否合适宜?审核组长年月日共页第页部门检查续表标准条款号检查内容及方法检查记录1900124001280014.3。24.3。34。3.24。3。34.3。4●是否及时获得与本部门有关法规和其它要求的更新的信息,并传达给员工和其他有关的相关方?●环境目标和指标内容是否符合要求?●是否针对环境目标、指标制定了环境管理方案?管理方案是否包括了职责、方法和时间表,方案能否保证相应目标指标的实现?●本部门目标内容是否符合要求?●是否针对职业健康安全目标制定了管理方案?管理方案是否包括了职责、方法和时限要求,方案能否保证相应目标的实现?共页第页部门检查续表标准条款号检查内容及方法检查记录1900124001280014.4。64。4.7●查组织是否确定了与重要环境因素和需要对危险源采取控制措施的风险有关的运行与活动并建立了程序?●查环境管理和职业健康安全管理的运行控制措施是否可行、有效,是否符合程序的规定?●服务供方和其他相关方相应的活动所产生的环境影响是否建立了管理程序或规定,并将有关程序与要求通报相关方?。是否制定了应急准备和响应程序/预案,其内容是否符合要求?应急措施是否落实?是否发生火灾、爆炸等应急情况,并按程序/预案的规定实施?对发现的问题是否采取了适当的纠正和预防措施?共页第页部门检查续表标准条款号检查内容及方法检查记录1900124001280014.5。34.5。14。5.2●是否按规定对环境、职业健康安全绩效进行常规监视和测量?包括监视目标指标、管理方案完成情况、运行控制、法规要求的满足程度并保持记录?●监视事故、疾病、事件和其他不良职业健康安全绩效,并保持记录..●是否按规定对监测设备进行校准和妥善维护,并保持记录?是否按规定期限进行了合规性评价?评价结果如何?●是否建立了事故、事件、不符合、纠正和预防措施程序?●是否发生了事故、事件和不符合,对事故、事件和不符合是否进行了调查和处理,并采取了与问题严重性相适应的纠正和预防措施?是否确认了所采取的纠正和预防措施的有效性?共页第页部门检查续表标准条款号检查内容及方法检查记录1900124001280014。4.44。4.54。4。44。4.5●质量目标的制定(包括可测量性和审批)和实施是否符合要求?实施情况如何?●查是否以适当的媒介建立并保持了描述管理体系核心要素及相互作用的信息,以及提供查询相关文件的途径的信息?●管理体系文件的审批、评审及发放是否符合要求?关键岗位是否得到有关文件的现行版本?对已失效的文件是否予以标识或从使用现场撤回?查对HSE体系运行记录的控制是否符合规定要求?共页第页北京至乌鲁木齐高速公路山西段质量保证资料编制办法第二册施工用表第二分册施工检查表京乌高速公路山西段总监办施工检查表目录序号表格编号表格名称页次1JJ—01____高程现场检查记录表12JJ-02平面位置检查记录表23JJ—03平整度(3m直尺)现场检测记录表34JJ—04宽度检测记录表45JJ-05高程及横坡度检测记录表56JJ—06边坡坡度检测记录表67JJ—07石方路基压实检查记录表78JJ-08路基施工沉降观测记录表89JJ—09基坑检查记录表910JJ-10挖孔桩成孔检查记录表1011JJ—11钻孔桩成孔检查记录表1112JJ-12桩基终孔后灌注混凝土前检查记录表1213JJ-13桩基成桩检查记录表1314JJ—14后张法预应力管道坐标、间距检查记录表(正弯矩)1415JJ-15后张法预应力管道坐标、间距检查记录表(负弯矩)1516JJ-16预制梁封端检查记录表1617JJ-17桥面防水层检查记录表17JJ-01高程现场检查记录表施工单位:合同段号:监理单位:编号:工程名称检测内容基点标高(m)基点编号检测日期桩号或测点后视(m)中视(m)前视(m)仪高(m)实测标高(m)设计标高(m)差值(mm)备注司仪:执尺:记录:复核:JJ-02平面位置检查记录表施工单位:合同段号:监理单位:编号:测量日期仪器设备编号偏差值(mm)轴线偏位(mm)XYXY△X△Y△S横轴向纵轴向计算草图:备注:检查记录复核JJ—03平整度(3m直尺)现场检测记录表施工单位:合同段号:监理单位:编号:单位工程分项工程施工日期分部工程桩号及部位检测日期本项目为层,平整度最大间隙(h)规定值为mm。合格率为%。检测桩号幅别检测值超过规定值点数起讫12345678910检测意见检查复核JJ—04宽度检测记录表工程名称桩号及部位桩号允许偏差:允许偏差:单位均为mm左幅宽度右幅宽度备注设计值实测值偏差设计值实测值偏差检测意见检查复核施工单位:合同段号:监理单位:编号:JJ-05高程及横坡度检测记录表施工单位:合同段号:监理单位:编号:工程名称水准点编号及位置水准点高程仪器产地及型号桩号实测高程(m)设计高程(m)水平距离(m)左幅横坡度(%)右幅横坡度(%)备注左中右左中右左中右实测值设计值偏差值实测值设计值偏差值检测意见检查记录复核JJ-06边坡坡度检测记录表施工单位:合同段号:监理单位:编号:工程名称桩号左幅(允许偏差:)右幅(允许偏差:)备注设计值实测值偏差值设计值实测值偏差值123123检测意见检查记录复核JJ-07石方路基压实检查记录表施工单位:合同段号:监理单位:编号:工程名称施工日期施工路段检查日期填料名称填筑层次压路机型号碾压遍数桩号及部位填筑前高程(m)最后振压一遍前高程(m)终压后高程(m)振压两遍前后标高差(mm)压实层厚(mm)碾压结束后外观:备注:检查记录复核JJ—08路基施工沉降观测记录表施工单位:合同段号:监理单位:编号:工程名称施工路段软基处理类型施工日期观测点桩号布设时间观测点标志仪器设备观测时间初始观测标高(m)本次观测标高(m)相对沉降量(mm)累计沉降量(mm)沉降速率(mm/d)沉降点布设示意图:备注:检查记录复核JJ—09基坑检查记录表施工单位:合同段号:监理单位:编号:基底标高(m)设计基坑平面位置示意图实际基底土质设计实际基底承载能力(Kpa)设计实际开挖日期开始基底照片完成开挖方式基坑深度地下水位标高围堰类型基底平面尺寸基底处理方法施工概况检查意见检查记录复核JJ-10挖孔桩成孔检查记录表施工单位:合同段号:监理单位:编号:工程名称施工日期检验部位检查日期设计孔径(mm)实际孔径(mm)孔位偏差(mm)孔顶标高(m)设计孔底标高(m)应挖孔深(m)实挖孔深(m)灌注混凝土前孔底标高(m)挖孔倾斜度(%)探孔器形式说明孔底地质及处理方式孔底清理状况描述灌注前孔底积水情况备注:检查记录复核JJ-11钻孔桩成孔检查记录表施工单位:合同段号:监理单位:编号:工程名称施工日期检查部位检查日期设计孔径(mm)成孔直径(mm)设计桩底标高(m)终孔标高(m)孔深(m)钻孔倾斜度(%)孔位偏差(mm)孔底地质探孔器型式说明下放探孔器是否卡孔备注:检查记录复核JJ-12桩基终孔后灌注混凝土前检查记录表施工单位:合同段号:监理单位:编号:工程名称墩(台)号桩编号设计桩顶高程(m)护筒长度(m)倾斜度(%)设计直径(mm)终孔直径(mm)孔位偏差(mm)设计孔底高程(m)终孔孔底高程(m)清孔后孔底高程(m)灌注前孔底高程(m)灌注前泥浆比重含砂率(%)沉淀层厚度(mm)成孔过程中出现的问题及处理情况钢筋骨架骨架每节长度(m)主筋长度(m)骨架总长(m)骨架底面高程(m)焊接方法搭接长度(mm)备注检测意见检查记录复核JJ-13桩基成桩检查记录表施工单位:合同段号:监理单位:编号:工程名称墩(台)、桩编号设计桩顶高程(m)成桩顶高程(m)桩心坐标X设计实测△X△SY设计实测△Y桩头直径(mm)设计实测偏差允许值:实测值:桩头凿除高度(cm)接桩长度(cm)最小保护层(mm)有无露筋及处理方法混凝土外观检查图示检测意见检查记录复核JJ-14后张法预应力管道坐标、间距检查记录表施工单位:合同段号:监理单位:编号:工程名称梁板编号部位检查项目允许偏差差设计和实测值正弯距区1梁长方向管道坐标梁高设计值梁高实测值2梁长方向梁高设计值梁高实测值3梁长方向梁高设计值梁高实测值4梁长方向梁高设计值梁高实测值正弯距区同排设计值管道间距同排实测值上下层设计值上下层实测值检查记录复核JJ-15后张法预应力管道坐标、间距检查记录表施工单位:合同段号:监理单位:编号:工程名称梁板编号部位检查项目设计值允许偏差实测值负弯距区梁长方向管道坐标梁高方向梁长方向梁高方向梁长方向梁高方向梁长方向梁高方向梁长方向梁高方向梁长方向梁高方向负弯矩区同排管道间距上下层备注:梁长方向填写管道中心至梁板中心线的距离。检查记录复核JJ-16预制梁封端检查记录表施工单位:合同段号:监理单位:编号:工程名称梁(板)编号端头封端日期年月日年月日端头钢筋数量位置保护层支模尺寸偏差情况施工配合比坍落度(cm)蜂窝、麻面、空洞、掉角等质量缺陷及处理情况记录备注检查意见检查记录复核JJ-17桥面防水层检查记录表施工单位:合同段号:监理单位:编号:工程名称检查部位施工日期及天气情况检验日期混凝土表面凿毛方式凿毛机械型号混凝土表面凿毛情况凿毛表面是否有混凝土骨料的松动防水层材料防水材料撒布次数及实际撒布总量数次撒布间隔时间备注:检查记录复核东莞市在建工程施工质量检查表工程名称:监督登记号:施工许可证号:工程进度:检查部位:检查组人员签名:东莞市住房和城乡建设局2021年月日工程建设强制性标准执行情况检查表检查项目检查内容评价备注符合不符合一、工程资料(一)原材料、成品、半成品、构
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
评论
0/150
提交评论