畜禽调研报告10篇

畜禽调研报告10篇名目第1篇最新春季畜禽生产状况调研报告样本参考第2篇村进展畜禽养殖的调研报告第3篇关于农村进展畜禽产业的调研报告第4篇关于进展*县草食畜禽动物产业的调研报告第5篇村进展畜禽养殖调研报告第6篇畜禽养殖场污染治理状况调研报告第7篇关于进展畜禽产业的调研报告第8篇关于进展芦溪县草食畜禽动物产业的调研报告第9篇关于中国畜禽养殖中抗生素使用状况调研报告第10篇中国畜禽养殖中抗生素使用状况调研报告

【第1篇】最新春季畜禽生产状况调研报告样本参考

调研报告的核心是实事求是地反映和分析客观事实。下面我为大家介绍最新春季畜禽生产状况调研报告样本参考，盼望能对你有关心。

依据泰州市畜牧兽医技术指导中心《关于开展春季畜禽生产状况调研的通知》(泰牧医[2023]1号)文件要求，我站于3月11日组织人员对_____、沈伦、临城、大垛、林湖、城东等乡镇的生猪、家禽生产状况和畜产品价格行情进行了调研。此次调研选择了具有代表性的7家规模和卫生管理条件不同的养殖企业，就当前畜禽生产、产品价格、经济效益状况进行实地了解，现将调研状况汇报如下：

一、当前畜禽生产状况

目前我市生猪栏存29.8万头，同比去年36.2万头，下降18%;出栏6.3万头，同比下降6%。家禽存栏963万只，同比上升3%;出栏129万只，同比下降10%。羊存栏11.5万只，同比下降23%;出栏3.9万只，同比上升63%。牛存栏5724头，同比上升39%。

二、畜禽产品价格及养殖效益状况

1、主要畜禽产品价格：三元肉猪9.80元/斤，二元肉猪8.70元/斤，17-18斤体重的苗猪每条450元。鸡蛋3.02元/斤，苗鸡2.60元/只，淘汰老母鸡4.5元/斤。鸭10.2元/斤，鸭蛋4.2元/斤。肉鹅7.50元/斤，苗鹅7.00元/只。

2、养殖效益状况：(1)生猪：价格整体上涨：继年底上涨以来，生猪收购价格持续居高不下，饲料价格降低，养殖效益上升，自繁自养规模猪场生猪平均盈利500-600元，小户自配料每头收益达1000元。(2)家禽：生产形势不容乐观，从炕孵状况看，苗鹅炕孵平均每只盈利0.7元。苗鸡炕孵平均每只盈利0.2-0.5元，处于正常状态。但鸡蛋价格3.02元/斤，比去年同期下滑，虽然饲料价格下降，但以达临界点，据调查，目前产蛋率为93%左右的鸡群，每天每只鸡盈利仅为0.05元左右(不含人工)。鸭蛋收购价为4.20元/斤，突破4.50元/斤的临界点已有相当长时间。肉鹅收购价涨到7.2元/斤，可赢利5-8元。(3)羊、兔：价格明显下降，山羊收购价20-22元/公斤，湖羊收购价14-16元/公斤，养殖户亏损100-200元/只。兔毛价格下跌严峻，养兔从年前盈利转为亏损。(4)奶牛：受国际环境影响，奶牛养殖效益持续低迷，奶难销，门难进，价格低。

三、当前畜牧业运行特点、亮点及存在问题

(一)运行特点

1、生猪价格整体连续上涨，并且不断刷新高位，猪源紧急态势更加突出，对猪价形成强势支撑，养殖利润也连续扩大。但生猪饲养总量下降：一是春节前后价格高，养殖户可怕节后降价，将能出栏的猪全部抛售，空圈现象多;二是目前仔猪价格涨势明显，苗猪价格突破30元/斤，养殖户对将来走势不明，持观望态度多，不敢捉猪;三是部分自繁自养猪场，大量出售苗猪。调查发觉，目前生猪补栏只达到去年同期的80%。

2、家禽生产形势严峻，鸡蛋、淘汰鸡、鸭蛋、淘汰鸭比去年同期削减，且有持续下降的趋势，已跌破部分养殖户的经济和心理承受力量;养鹅效益虽有所提升，但目前发病多，苗鹅成活率低，挫伤了养殖户的乐观性，但短期内养殖量不会明显下降。一是近二年养殖效益好，养殖户具备肯定的抗风险力量，不会轻易放弃;二是随着外界投资环境的转变，很多农村打工人员带资回乡，多余资金投资养殖，带来家禽生产的进一步进展。

3、受国际环境影响，兔、牛、羊养殖效益下降，养殖户养殖乐观性降低，饲养量将有所下降。

4、饲料价格有所下降，玉米、豆粕等价格下降幅度较大，饲养成本降低，促进了畜禽生产的进展。

(二)、畜牧业亮点

1、泰州市春光生态农业进展有限公司位于_____市周庄镇，已建成1万平方米蚯蚓养殖大棚，年处理8000多吨奶牛粪便;利用奶牛粪便发酵养殖蚯蚓，蚯蚓销售垂钓市场，既降低了养殖污染，又提高了经济效益。戴南畜禽粪便处理中心占地20亩，已建发酵大棚和生产车间7100平方米、粪便处理场6000平方米，同时配备粪便处理设施设备，把有害的畜禽粪便通过无害化技术处理，变成农作物有机肥料，化害为利，变废为宝，既形成产业经济，又解决生态环境污染。

2、_____市蓝天牧业有限公司位于西郊镇兴西村，养殖场占地面积47亩，已建成2000平方米羊舍，栏存肉羊近3000只。

(三)存在问题

一是养殖环保问题。养殖场卫生环境差，苍蝇、蚊虫滋生，粪污处理设施简陋，畜禽粪污污染环境，不仅易导致疫病发生，而且易污染水源、土地、空气，严峻影响人的居住环境。

二是经费投入不足。一方面农夫缺少资金支持，标准化、规模化养殖程度较低，另一方面防疫基础设施建设投入不足，防控体系、诊断体系、服务体系建设不能全面到位。

三是专业合作协会组织化程度不高。多数专业合作组织联合松散，组织与会员之间没有肯定的约束，互利互惠的机制未建立或不紧密。主要表现在信息沟通、生产协调、价格调控、爱护社员利益等方面未很好发挥作用。

四是畜禽养殖用地解决难。国家明文禁止占用基本农田，部分有很高养殖乐观性的群众，苦于养殖用地问题不好解决，只有"望地兴叹'，加之地方政府从利益动身，对进展养殖业爱好不高，一些投资商也由于土地问题无奈放弃。

四、后期畜产品市场走势研判

1、目前市场生猪供应不足，估计后期母猪存栏将逐步增长，仔猪供应的紧急局面也有望适度放缓，仔猪价格在6月份以前将持续保持高位，但7-8月份以后会有所缓解。

2、去年新投资养殖户蛋鸡间续开产，产蛋鸡增多，鸡蛋供应量将逐步加大，鸡蛋价格可能会进一步下降。但由于今年1-2月份蛋鸡存栏数量没有消失明显增加，因此后期的蛋价下调空间会明显缩小。

3、春季奶牛产奶量开头逐步增加，但奶牛场通过整合和技术改造，不合格的养殖场逐步退出市场，牛奶价格跌势缓慢。有可能上扬。山羊、兔毛价格连续下调，饲养量将渐渐削减。

4、饲料价格已降至最低点，估计后期下调空间不大。

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【第2篇】村进展畜禽养殖的调研报告

我于2023年2月17日进入坪地营村工作，根据中央提出的“生产进展、生活富裕、乡风文明、村容干净、管理民主”的社会主义新农村建设总体要求，入村后，以进展生产、富有农夫为目标，突出特色，做足优势，扎实推动群众增收。为准时把握全村的产业结构，在村工作期间，实行和村两委领导沟通思想、走访群众、开民情恳谈会等方式了解村情，找出了符合该村村情进展的突破口，对以进展畜禽养殖作为村民增收的进展思路开展调研。

一、坪地营村的现状

坪地营村座落在老店镇东部，全村国土面积54.28平方公里，距镇中心10公里左右，西北邻昭巧大路，交通条件便利，在村委所在地有一个供商品交易的集市。2023年，老店镇党委、政府提出户均增加1头猪，20只鸡的进展养殖增收思路。

全村共45个村民小组，其中党员87人，村委成员9人，有一名高校生村官。

（一）经济状况

全村有农村居民1614户人，总人口6870人，耕地面积6400亩，人均0.9亩左右，林地面积2.8万亩，人均4亩左右。2023年累计能繁母猪投保721例。农业收入是种养殖业是农夫主要的经济来源，2023年全村人均年收入1778元左右，大多数青壮年劳动力农闲时以外出务工为增加收入方式。

坪地营村是典型的农业村，农业收入为其主要来源，主要种植玉米、洋玉和烤烟，三产以种养殖增加部分收入，村内没有大中型企业，有数十个小型的酿酒作坊。近几年来，国家对贫困地区基础设施的投入加大，每个村民小组实现了通路，大部分村民小组修建自来水管，农夫思想解放意识不断提高，但受生产条件和产业结构调整因素的制约还存在一些有待解决的问题。现有家庭养鸡、养猪、养牛规模小、产量低、产品结构单一，种植业技术落后、科技含量不高，人均收入偏低，医疗卫生设施不健全，严峻制约着坪地营村的进一步进展。

【第3篇】关于农村进展畜禽产业的调研报告

以下是我供应的关于农村进展畜禽产业的调研报告，欢迎大家阅读!

一、草畜产业进展现状

1、全县畜牧业进展的总体状况

近年来，芦溪县充分发挥资源优势，根据开发草产业、提升猪产业、优化羊产业、推动牛产业、进展特种养殖业的总体思路，以科技兴牧、提高综合效益为中心，调整优化产业结构，强化畜牧业基础设施建设，推广配套技术，大力进展规模养殖，建立健全社会化服务体系，创新产业化经营机制，使草畜产业呈现出了良好的进展态势,逐步成为全县的农业支柱产业。2023年底，全县自然 草原面积有19.6万亩，已利用面积10万亩;年内生猪总饲养量25.01万头，出栏14.25万头，年未存栏10.76万头;牛总饲养量3.47万头，出栏0.36万头，年未存栏3.11万头，其中奶牛0.05万头;羊总饲养量4.2万头，出栏2.34万头，年未存栏1.86万头;鸡125.6万只，出栏70.99万只，年未存栏54.61万只;鸭总饲养量101.78万只，出栏57.53万只，年未存栏44.25万只;鹅总饲养量33.25万只，出栏18.73万只，存栏14.52万只。年内肉类总产量15458吨，蛋产量1241吨，牛奶产量2282吨、水产品产量3530吨。草畜产业产值达9122万元，农夫人均牧业纯收入达374.5元，占农夫人均纯收入的18.6%。

2、畜牧业大户养殖状况

2023年涌现出总饲养量在50头以上的山羊养殖大户60户，总饲养量在10头以上的肉牛养殖大户10户，总饲养量在5头以上的奶牛养殖大户8户，总饲养量在60只以上的养鸡大户20户，总饲养量在60只以上的养鸭大户280户，总饲养量在60只以上的养鹅大户80户。

3、畜牧业加工状况

目前我县的畜牧业收入以直接出售为主，仅有畜牧业加工企业5家，2023年完成畜牧业加工产值仅3000万元左右，且大多以加工猪肉为主，加工牛、羊、鹅、兔等草食畜禽产值仅100万元左右。

二、草食畜禽进展的有利条件

综合分析，芦溪县大力进展草畜产业，具有良好地基础条件和市场潜力，主要表现在：

(一)饲草资源充分。全县现有可利用草场面积10万亩，人工牧草1.2万亩，年产农作物秸秆30万吨。据测算，仅上述资源得到充分利用后，载畜量可达130万个羊单位。而目前全县草食畜存栏只有42.3万个羊单位。如按新增10万亩牧草计算，在现有基础上可净增50万个羊单位。考虑到现今畜禽育肥期缩短、利用协作饲料饲喂等先进适用技术推广应用等因素，全县草畜承载量可在目前水平上翻一番多。

(二)进展条件较好。多年来，经过全县广阔干部群众的艰苦探究，创出了公司加农户加基地的经营模式，龙头企业芦溪县一村食品有限公司和源华食品有限公司，进展势头强劲，全县规模养殖、种草大户不断增多，占到全县总农户的16.5%。配混合饲料利用、秸秆青贮氨化、五良综合配套利用等技术正在稳步推广。黄牛冻配点、猪人工授精点、雏鸡孵化点等基础设施可基本满意畜禽品种改良的需要。草畜产业生产、加工的科技含量有了较大幅度的提高，科技成果的应用率、掩盖率、贡献率达到了较高水平，这些都为我县草畜产业的进展奠定了良好的基础。

(三)比较效益明显。从近几年的状况来看，种植业除设施农业外，水稻等大田作物的边际产出效益渐渐下降，挖潜空间非常有限。而草畜产业却是一个朝阳产业，边际产出效益仍有很大的进展潜力，是将来支撑全县农村经济的重要支柱产业和增加农夫收入的重要来源。据调查测算，2023年全县水稻亩收益为157.6元。若按设施畜牧业计算，则收益更高，如某农户2023年占地1亩，新修暖棚牛舍8间，饲养肉牛20头，养羊100多只，年纯收入近2万元，远远高于设施种植业的产出效益。

(四)市场前景宽阔。加入wto，芦溪县在全球性的经济大分工中，具有肯定竞争力和能够占有肯定市场份额的，应当首推草畜产业。畜产品价格方面，芦溪县牛羊肉等畜产品价格优势更为明显，其中羊肉价格比国际市场低50%左右，牛肉价格低80%左右;从国内市场看，草产品需求量年达1000万吨，而且每年以10%的速度递增，而国内生产力量只有200万吨。畜产品价格方面，从近年来市场状况分析，价格波动最大的是猪肉，牛羊肉相对稳定，国内全部的星级宾馆、饭店所需的牛肉和羊肉主要依靠进口(价格为30元、25元/斤)，国内市场尚难以满意需求。从占据市场的角度看，芦溪县靠近广州、福州等发达城市，只要有所作为，就可以在将来的销售市场抢占一席之地。

三、草畜产业进展中存在的主要问题

(一)群众的产业观念不强。相当一部分农夫仍存在养牛为种田、养猪为过年、养鸡换油盐的小农观念，对草畜产业进展前景及潜力熟悉不够，只把它作为家庭副业对待，舍不得投入，使草畜产业难以实现区域化、专业化生产，影响了草畜产业的规模效益。

(二)产业化层次低。结构单一，进展不平衡，龙头企业带动力量弱，产业链条短，开发规模有限，形不成基地优势。有龙头无基地、有基地无龙头的问题仍很突出。

(三)科技信息服务滞后。县、乡、村三级科技服务网络作用发挥不够，畜牧科技人员短缺，依靠科技进步提高草畜产业生产力量的潜力还没有充分发挥出来。在新品种、新技术的推广应用上，单项的、局部的多，常规的、一般性的多，高新的、具有重大开发意义的、系列配套的技术和科研成果少，从而影响了草畜产业科技含量和经济效益的提高。

(四)开发资金严峻不足。科技推广投资比重偏低，部分新品种、新技术的引进推广工作严峻受阻。由于部分乡镇财政困难，一味等待省、市、县财政投资，对草畜产业的进展投资注血不足。

四、推动草畜产业快速健康进展的几点建议

(一)进一步解放思想，更新观念，强化主导意识。要乐观应对加入wto带来的新挑战，抢抓机遇，把草畜产业作为我县农村经济进展的第一主导产业，在县域经济进展的指导思想中予以体现和加强，在产业结构调整中予以重视，切实增加全县上下加快进展草畜产业的紧迫感和责任感。

(二)坚持以草为本、草畜并进的原则。要把种草作为进展畜牧业的基础，做到以草定畜，协调进展。在草业开发上要致力于实现立草为业，做到种草与草产品加工销售和进展草食畜相结合，走产加销一体化、低成本高效益的路子。要结合长江防护林项目与退耕还林还草工程的实施，适当压缩水稻面积，加大饲草种植面积，建立粮经饲三元种植结构，实现人均1亩饲草的目标。畜禽养殖以短期育肥为主，使有限的饲草资源得到充分的利用。

(三)强化龙头企业的建设与管理。根据大规模、大带动;新技术、新产品、新机制;多种成份、多种经济组织并存的要求，集中人力、物力、财力，高起点地抓好饲草料加工和畜产品加工龙头企业的建设，使之形成经营机制新、技术水平高、规模效益好、市场掩盖面广、带动力量强的经济组织。重点做大做强杜仲饲料公司、一村食品公司和源华食品公司。同时，要把进展草畜产业与实施名牌战略结合起来，充分发挥龙头企业的辐射带动作用，坚持建一个企业，创一个品牌，搞一个氏族，开发一个系列，实行由粗到精，由主产品到副产品，从正品到下脚料的深度加工和综合利用。

(四)充分依靠科技进步，建立健全社会化服务体系。实施科技兴草、科技兴牧战略，加强新型有用技术培训和推广，加速科技成果向生产力的转化。大力推广牧草种子包衣、根瘤菌拌种等牧草栽培技术，优良品种引进、改良技术，草畜产品精深加工技术等，重点推广五良(良舍、良种、良法、良料、良医)综合配套技术;推行政府行为+科技人员的技术推广新机制，健全科技推广和疫病防治机构，稳定畜牧科技队伍，用政策调动科技人员的乐观性，为他们搞好科技推广制造有利条件;加强各级服务组织和重点服务设施的建设，在政府统一协调下，将龙头企业和各有关部门及乡(镇)、村基层服务组织结合起来，大力推行乡(镇)站+农户、公司+农户、协会+农户、技术服务部门+农户的服务形式，建立较为完善的生产销售、科技推广、信息反馈相配套的社会化服务体系。

(五)加强市场建设，搞好草畜产品流通。坚固树立抓生产先抓流通，抓流通先抓市场，依靠市场促进生产进展的思想，大力培育和开拓草产品、畜产品市场。一是在县城和集市建立草产品交易市场;二是在县城和有条件的乡(镇)开办畜禽产品初级交易市场，重点建好县城活畜禽交易市场;三是在畜产品生产集中区建立畜产品专业市场。四是大力进展各种运销实体和贩运大户，鼓舞农夫进展各种形式的购销服务组织，不断巩固壮大草畜产品营销队伍。

(六)加大植物检疫和动物防疫力度，确保草畜产业健康进展。要仔细贯彻执行《植物检疫法》和《动物防疫法》，严防把牧草疫病和动物疫病带入本县境内;要突出重点，对主要的畜禽传染病实行综合防治措施，使其不发生或得到有效掌握。畜牧、工商、卫生、公安等部门要紧密协作，既要搞好场地检疫，又要搞好屠宰检疫和市场检疫。

(七)各方协调，互惠互利，为草畜产业的快速进展大开绿灯。要建立以国家投入为导向，集体和农夫投入为主体，全社会投入为补充的多层次、多渠道、多形式的投入体系;要仔细贯彻省、地、县关于加快草畜产业进展的政策，进一步加大扶持力度，充分利用草畜产业进展专项资金，重点扶持草业生态工程、畜禽良种工程、动物爱护工程和暖棚养畜禽工程。金融机构要对规模种草大户、养殖大户、养殖场及草产品加工、畜产品加工、饲料生产企业和畜禽交易市场等赐予重点信贷支持。要鼓舞保险公司乐观开展多种形式的畜禽疫病保险等业务。其它相关部门也要在生产和经营用地、用电、用水等方面赐予优待和照看，推动草畜产业健康快速进展。

【第4篇】关于进展*县草食畜禽动物产业的调研报告

关于进展芦溪县草食畜禽动物产业的调研报告

1、草畜产业进展现状

1、全县畜牧业进展的总体状况近年来，芦溪县充分发挥资源优势，根据“开发草产业、提升猪产业、优化羊产业、推动牛产业、进展特种养殖业”的总体思路，以科技兴牧、提高综合效益为中心，调整优化产业结构，强化畜牧业基础设施建设，推广配套技术，大力进展规模养殖，建立健全社会化服务体系，创新产业化经营机制，使草畜产业呈现出了良好的进展态势,逐步成为全县的农业支柱产业。2023年底，全县自然 草原面积有19.6万亩，已利用面积10万亩；年内生猪总饲养量25.01万头，出栏14.25万头，年未存栏10.76万头；牛总饲养量3.47万头，出栏0.36万头，年未存栏3.11万头，其中奶牛0.05万头；羊总饲养量4.2万头，出栏2.34万头，年未存栏1.86万头；鸡125.6万只，出栏70.99万只，年未存栏54.61万只；鸭总饲养量101.78万只，出栏57.53万只，年未存栏44.25万只；鹅总饲养量33.25万只，出栏18.73万只，存栏14.52万只。

年内肉类总产量15458吨，蛋产量1241吨，牛奶产量2282吨、水产品产量3530吨。草畜产业产值达9122万元，农夫人均牧业纯收入达374.5元，占农夫人均纯收入的18.6%。

2、畜牧业大户养殖状况2023年涌现出总饲养量在50头以上的山羊养殖大户60户，总饲养量在10头以上的肉牛养殖大户10户，总饲养量在5头以上的奶牛养殖大户8户，总饲养量在60只以上的养鸡大户20户，总饲养量在60只以上的养鸭大户280户，总饲养量在60只以上的养鹅大户80户。

3、畜牧业加工状况目前我县的畜牧业收入以直接出售为主，仅有畜牧业加工企业5家，2023年完成畜牧业加工产值仅3000万元左右，且大多以加工猪肉为主，加工牛、羊、鹅、兔等草食畜禽产值仅100万元左右。

二、草食畜禽进展的有利条件综合分析，芦溪县大力进展草畜产业，具有良好地基础条件和市场潜力，主要表现在：

(一)饲草资源充分。全县现有可利用草场面积10万亩，人工牧草1.2万亩，年产农作物秸秆30万吨。

据测算，仅上述资源得到充分利用后，载畜量可达130万个羊单位。而目前全县草食畜存栏只有42.3万个羊单位。

如按新增10万亩牧草计算，在现有基础上可净增50万个羊单位。考虑到现今畜禽育肥期缩短、利用协作饲料饲喂等先进适用技术推广应用等因素，全县草畜承载量可在目前水平上翻一番多。

【第5篇】村进展畜禽养殖调研报告

一、坪地营村的现状

全村共45个村民小组，其中党员87人，村委成员9人，有一名高校生村官。

（一）经济状况

坪地营村是典型的农业村，农业收入为其主要来源，主要种植玉米、洋玉和烤烟，三产以种养殖增加部分收入，村内没有大中型企业，有数十个小型的酿酒作坊。近几年来，国家对贫困地区基础设施的投入加大，每个村民小组实现了通路，大部分村民小组修建自来水管，农夫思想解放意识不断提高，但受生产条件和产业结构调整因素的制约还存在一些有待解决的问题。现有家庭养鸡、养猪、养牛规模小、产量低、产品结构单一，种植业技术落后、科技含量不高，人均收入偏低，医疗卫生设施不健全，严峻制约着坪地营村的进一步进展。

【第6篇】畜禽养殖场污染治理状况调研报告

畜禽养殖场污染治理状况调研报告

规模化畜禽养殖业和区域畜牧业的快速进展，特殊是生猪饲养量的不断增加，大量废弃物给四周环境带来了较大的压力，导致农村生态环境问题日益突出，不同程度制约了当地畜牧业持续稳定进展。近几年，各地为实现畜牧业的可持续进展，实行了很多有效措施，在掌握畜禽养殖对环境的污染方面取得较好效果，积累了肯定的阅历，为促进我省畜禽养殖场污染治理奠定了良好基础。

一、实行有效措施，实行综合治理

1．切实实行有效措施，加大治理力度。各地为掌握畜禽养殖对环境的污染，实行各种措施。如杭州市依据城市进展的需要，20xx年6月，市政府批转了市农办、市农业局和环保局联合提出的《杭州市畜禽养殖业污染综合整治工作方案》，方案要求全市三年内全面完成畜禽养殖业污染综合整治工作。重点对现有养殖场污染进行综合整治，削减敏感区域的饲养总量，推行清洁生产和生态化养殖。嘉兴市政府20xx年11月下发了《嘉兴市农业农村面源污染防治工作实施方案》，要求各地切实做好农业农村面源污染治理工作，对各级政府及有关部门提出明确目标与任务，要求到20xx年底，存栏生猪100头以上的60%养殖户，生猪粪尿采纳无害化方式处理，其它散养户要以外送或联建治污设施的方式，使无害化处理率达到80%；到20xx年底，全部存栏100头以上的养殖户必需全部采纳无害化处理方式，其它散养户的生猪粪尿无害化处理率要达到100%，并落实了行政、法律、技术及资金贴补等有效措施。通过各方协同努力，畜禽粪便污染管理已进入有序状态，对削减农村面源污染，改善投资环境起到了良好的作用。

2、增加投入，开展综合治理。近几年，各级为治理畜禽养殖污染，省、市、县各级多方筹集，增加投入进行污染综合治理。如秀城区由部、省及市、区共同投资122.2万元，已建成沼气池6只，厌氧发酵池1100立方米，年可处理养殖污水6.4余万吨，年供沼气10.8万立方；嘉善县在姚庄镇星轮村进行养殖污染治理试点的基础上，完成了全县9个养猪万头村的整治，有效地改善了当地生态环境。海宁市实行“3个1”扶持政策，即每建一只沼气池，市财政补助1000元，乡镇财政补助1000元，饲养户自己担当1000元)，在规模养殖场中全面推广沼气池无害化处理猪粪尿技术，经过近两年努力，使85%的规模养猪场实现粪尿综合利用和无害化处理。平湖市结合当地实际，采纳三格式无动力厌氧发酵技术，到目前为止，已基本完成了对存栏生猪200头以上规模场的粪尿污染治理。杭州市在禁养区范围内已关闭苗猪市场2个，养猪场8个，养牛场6个，削减生猪108024头，占总量的40.8%，削减奶牛2191头，占总量的41.5%；限养区内已关停7个规模养猪场，其中已搬迁2个场，削减生猪13790头，占总量的48%；非禁养区内已有10个规模场实施污染治理，实现了达标排放，占总量的43.2%。

3．建立畜牧小区，实行生态养殖。多年来，在各政府重视和相关部门的支持下，我省畜禽规模养殖进展快速，已形成了以规模养殖为主体的畜牧生产新格局中。随着畜禽养殖规模的不断扩大，由于部分养殖场畜禽粪尿处理不当，对环境造成了肯定的污染，受到了社会各界的广泛关注和重视。为此，省农业厅多次讨论如何解决畜牧养殖污染问题，提出了建设畜牧生态小区，以解决农村因畜禽养殖可能造成的环境污染问题，20xx年在省财政的大力支持下，开头进行畜牧业小区建设试点工作，20xx-20xx年在试点的基础上支配1300多万元，建立了30个畜牧生态小区。实践证明，畜牧小区建设实现统一规划，集中饲养、统一污染处理等方法，不同程度地解决了农村因畜禽养殖可能造成的环境污染问题。

4、讨论和推广养殖场污染防治综合配套技术。近几年，不少生产科研单位对畜禽养殖污染防治技术进行了不少讨论，已取得了不有用技术，在防治环境污染上产了乐观作用。去年，为加快配套技术讨论，省农业厅和省科技厅支配200万元，联合对畜禽养殖场及畜牧小区污染综合治理工程技术进行了联合招标，目前项目已组织10多个单位进行联合攻关。其综合配套技术讨论从五方面进行，一是从畜禽养分学等角度，讨论提高饲料的环保型饲料，削减粪尿的排放量。二是从利用的角度讨论畜禽粪尿的综合利用方法如加工成有机肥，使粪资源化，三是讨论生物和化学的技术，对污水进行处理，使其达到农用标准或直接排放标准。四是讨论畜禽养殖场清洁生产技术，通过对生产过程中主要产生污染的环节实行全程掌握，达到掌握和防治畜禽养殖可能对环境的污染。五是讨论新型的环境爱护型的畜禽舍。

二、掌握畜禽规模养殖场污染的生态方式

我省畜禽养殖场的污染防治基本上以“便利、经济、有效”为原则，以综合利用为主，设施处理为辅的方法，大致可以划分为七类：

1、“果（林、茶）园养猪”。猪粪尿分别后，猪粪进行经发酵生产有机肥，猪尿等污水经沉淀用作四周果（林、茶）园肥料。此类模式占规模猪场的20.3%，主要分布在中、大规模猪场。优点是养殖业和种植业均实现增产增效，缺点是土地配套量大，部分场污水处理不充分。

2、“猪—沼—果”。猪粪污水经沼气池发酵产生沼气，沼液用于果树、蔬菜、农作物。此类模式占规模猪场18.5%，以家庭养猪场应用为主。优点是实现了资源两次利用。

3、“猪—湿地—鱼塘”。猪粪尿干湿分别，干粪积累发酵后外卖，污水经厌氧发酵后进入氧化塘、人工湿地，最终流入鱼塘、虾池。此类模式占调查数的14.6%，但大部分猪场污水未经过人工湿地处理，直接进入鱼塘、虾池。优点是占地较少，投资省，缺点是干粪依靠外售，污水使用不当会影响鱼虾生产。

4、“猪—蚯蚓—甲鱼”。猪粪尿进行干湿分别，干粪发酵后养殖，蚯蚓，蚯蚓喂甲鱼，污水用于养鱼。此类型的有5个场，占调查数的0.8%。优点是生态养殖，投资省，缺点是劳动强度大。

5、“猪—生化池”。粪尿干湿分别后，干粪积累发酵外售，污水经生化池逐级处理，或经过过滤膜过滤后外排。此类型有8个场，占调查数的1.2%。此类模式占地少，但运行费高。

6、“果园养鸡，稻田养鸭”。利用承包的果园、林地放养土鸡，改善肉鸡风味，提高肉鸡售价，鸡粪基本满意果园有机肥需要；肉鸭及青年蛋鸭在早稻收割前野草长籽期、早稻割后、晚稻割后这三个时间段养殖，以稻田放牧为主，啄食野草、谷粒等食物为生，鸭粪直接还田。此类模式占我省肉鸡和鸭养殖量的40-60%。

7、“牛、羊—牧草”。粪尿进行干湿分别，干粪积累发酵后还田种牧草，污水厌氧发酵后入田肥牧草。此类模式占我省牛羊养殖量的80%以上。

三、畜禽规模养殖场污染掌握对策

从立足生态建省，实现畜禽养殖污染减量化、生态化、资源化目标动身，畜禽规模养殖场污染掌握重点抓好以下几方面：

1、合理规划，统筹支配畜牧用地。畜牧产业区域布局要按生态农业进展的要求，进行统一规划，把畜牧场与农田、鱼塘、园地一并规划。养殖场(或小区)建设提倡与农田（水田、旱地）、茶（果、桑）园、养殖水面和山林统一布局，实行农牧结合的生态经营模式，力争粪尿全部就近消化。原则上按1亩（耕地、园地、水塘）5头猪（1头牛、10只羊、60只禽）的标准配套规划建设现代化畜牧场（畜牧小区），努力实现从传统农业“资源－畜产品－废物排放”的生产过程向“资源－畜产品－再资源化”生产过程转变。

2、应用畜禽养殖清洁生产技术。清洁生产是将畜禽养殖污染预防战略持续应用于畜牧生产全过程。首先采纳科学合理的饲料配方，通过生物制剂、饲料颗粒化、饲料膨化或热喷等技术处理，提高畜禽的饲料利用率，尤其是提高饲料中氮的利用率，并抑制、分解、转化排泄物中的有毒有害成分。其次应用科学的房舍结构、生产工艺，实现固体和液体、粪与尿、雨水和污水三分别，降低污水产生量和降低污水氨、氮浓度。

3、加快生态畜牧养殖小区建设。各地实施表明，畜牧小区的建设对改善农村环境产生了良好的作用。各地要非常重视畜牧小区建设，建设一批配套土地和肯定污水处理设施的畜禽养殖小区，以吸引中、小规模户进场饲养，实现养殖场与村庄分别，改善农村环境。小区要选择合适的生态养殖模式，实行农牧、林牧、渔牧、肥牧结合等方式，实行生态养殖，促进农村畜禽养殖场环境综合治理。

4、加大宣扬、培训等教育力度。为把清洁生产的思想贯穿到畜牧业产业化过程中去，强化清洁生产的宣扬、培训非常必要，这样才能使全社会都熟悉到掌握畜禽养殖污染的重要性，为实施畜牧业清洁生产营造良好的社会氛围，同时，提高广阔饲养场（户）生产经营者的科技水平，把握畜牧业清洁生产技术、真正根据畜禽清洁生产的要求组织生产。

5、加大对畜禽养殖场污染的管理。为加快畜禽养殖场污染治理，实现畜牧清洁生产，促进畜禽养殖业健康持续健康进展。要按《关于加强畜禽养殖业污染防治工作的通知》的要求，进一步加强畜禽养殖污染防治工作，严格实行建场的有关制度，促进环境治理工作上一台阶。

【第7篇】关于进展畜禽产业的调研报告

1、草畜产业进展现状

1、全县畜牧业进展的总体状况

近年来，芦溪县充分发挥资源优势，根据“开发草产业、提升猪产业、优化羊产业、推动牛产业、进展特种养殖业”的总体思路，以科技兴牧、提高综合效益为中心，调整优化产业结构，强化畜牧业基础设施建设，推广配套技术，大力进展规模养殖，建立健全社会化服务体系，创新产业化经营机制，使草畜产业呈现出了良好的进展态势,逐步成为全县的农业支柱产业。2023年底，全县自然 草原面积有19.6万亩，已利用面积10万亩；年内生猪总饲养量25.01万头，出栏14.25万头，年未存栏10.76万头；牛总饲养量3.47万头，出栏0.36万头，年未存栏3.11万头，其中奶牛0.05万头；羊总饲养量4.2万头，出栏2.34万头，年未存栏1.86万头；鸡125.6万只，出栏70.99万只，年未存栏54.61万只；鸭总饲养量101.78万只，出栏57.53万只，年未存栏44.25万只；鹅总饲养量33.25万只，出栏18.73万只，存栏14.52万只。年内肉类总产量15458吨，蛋产量1241吨，牛奶产量2282吨、水产品产量3530吨。草畜产业产值达9122万元，农夫人均牧业纯收入达374.5元，占农夫人均纯收入的18.6%。

2、畜牧业大户养殖状况

2023年涌现出总饲养量在50头以上的山羊养殖大户60户，总饲养量在10头以上的肉牛养殖大户10户，总饲养量在5头以上的奶牛养殖大户8户，总饲养量在60只以上的养鸡大户20户，总饲养量在60只以上的养鸭大户280户，总饲养量在60只以上的养鹅大户80户。

3、畜牧业加工状况

目前我县的畜牧业收入以直接出售为主，仅有畜牧业加工企业5家，2023年完成畜牧业加工产值仅3000万元左右，且大多以加工猪肉为主，加工牛、羊、鹅、兔等草食畜禽产值仅100万元左右。

二、草食畜禽进展的有利条件

综合分析，芦溪县大力进展草畜产业，具有良好地基础条件和市场潜力，主要表现在：

(一)饲草资源充分。全县现有可利用草场面积10万亩，人工牧草1.2万亩，年产农作物秸秆30万吨。据测算，仅上述资源得到充分利用后，载畜量可达130万个羊单位。而目前全县草食畜存栏只有42.3万个羊单位。如按新增10万亩牧草计算，在现有基础上可净增50万个羊单位。考虑到现今畜禽育肥期缩短、利用协作饲料饲喂等先进适用技术推广应用等因素，全县草畜承载量可在目前水平上翻一番多。

（二）进展条件较好。多年来，经过全县广阔干部群众的艰苦探究，创出了'公司加农户加基地'的经营模式，龙头企业芦溪县一村食品有限公司和源华食品有限公司，进展势头强劲，全县规模养殖、种草大户不断增多，占到全县总农户的16.5%。配混合饲料利用、秸秆青贮氨化、“五良”综合配套利用等技术正在稳步推广。黄牛冻配点、猪人工授精点、雏鸡孵化点等基础设施可基本满意畜禽品种改良的需要。草畜产业生产、加工的科技含量有了较大幅度的提高，科技成果的应用率、掩盖率、贡献率达到了较高水平，这些都为我县草畜产业的进展奠定了良好的基础。

（三）比较效益明显。从近几年的状况来看，种植业除设施农业外，水稻等大田作物的边际产出效益渐渐下降，挖潜空间非常有限。而草畜产业却是一个朝阳产业，边际产出效益仍有很大的进展潜力，是将来支撑全县农村经济的重要支柱产业和增加农夫收入的重要来源。据调查测算，2023年全县水稻亩收益为157.6元。若按设施畜牧业计算，则收益更高，如某农户2023年占地1亩，新修暖棚牛舍8间，饲养肉牛20头，养羊100多只，年纯收入近2万元，远远高于设施种植业的产出效益。

(四)市场前景宽阔。加入wto，芦溪县在全球性的经济大分工中，具有肯定竞争力和能够占有肯定市场份额的，应当首推草畜产业。畜产品价格方面，芦溪县牛羊肉等畜产品价格优势更为明显，其中羊肉价格比国际市场低50%左右，牛肉价格低80%左右；从国内市场看，草产品需求量年达1000万吨，而且每年以10%的速度递增，而国内生产力量只有200万吨。畜产品价格方面，从近年来市场状况分析，价格波动最大的是猪肉，牛羊肉相对稳定，国内全部的星级宾馆、饭店所需的牛肉和羊肉主要依靠进口(价格为30元、25元/斤)，国内市场尚难以满意需求。从占据市场的角度看，芦溪县靠近广州、福州等发达城市，只要有所作为，就可以在将来的销售市场抢占一席之地。

二、草畜产业进展中存在的主要问题

(一)群众的产业观念不强。相当一部分农夫仍存在'养牛为种田、养猪为过年、养鸡换油盐'的小农观念，对草畜产业进展前景及潜力熟悉不够，只把它作为家庭副业对待，舍不得投入，使草畜产业难以实现区域化、专业化生产，影响了草畜产业的规模效益。

【第8篇】关于进展芦溪县草食畜禽动物产业的调研报告

关于进展芦溪县草食畜禽动物产业的调研报告

1、草畜产业进展现状

1、全县畜牧业进展的总体状况近年来，芦溪县充分发挥资源优势，根据“开发草产业、提升猪产业、优化羊产业、推动牛产业、进展特种养殖业”的总体思路，以科技兴牧、提高综合效益为中心，调整优化产业结构，强化畜牧业基础设施建设，推广配套技术，大力进展规模养殖，建立健全社会化服务体系，创新产业化经营机制，使草畜产业呈现出了良好的进展态势,逐步成为全县的农业支柱产业。20xx年底，全县自然 草原面积有19.6万亩，已利用面积10万亩；年内生猪总饲养量25.01万头，出栏14.25万头，年未存栏10.76万头；牛总饲养量3.47万头，出栏0.36万头，年未存栏3.11万头，其中奶牛0.05万头；羊总饲养量4.2万头，出栏2.34万头，年未存栏1.86万头；鸡125.6万只，出栏70.99万只，年未存栏54.61万只；鸭总饲养量101.78万只，出栏57.53万只，年未存栏44.25万只；鹅总饲养量33.25万只，出栏18.73万只，存栏14.52万只。

年内肉类总产量15458吨，蛋产量1241吨，牛奶产量2282吨、水产品产量3530吨。草畜产业产值达9122万元，农夫人均牧业纯收入达374.5元，占农夫人均纯收入的18.6。

2、畜牧业大户养殖状况20xx年涌现出总饲养量在50头以上的山羊养殖大户60户，总饲养量在10头以上的肉牛养殖大户10户，总饲养量在5头以上的奶牛养殖大户8户，总饲养量在60只以上的养鸡大户20户，总饲养量在60只以上的养鸭大户280户，总饲养量在60只以上的养鹅大户80户。

3、畜牧业加工状况目前我县的畜牧业收入以直接出售为主，仅有畜牧业加工企业5家，20xx年完成畜牧业加工产值仅3000万元左右，且大多以加工猪肉为主，加工牛、羊、鹅、兔等草食畜禽产值仅100万元左右。

二、草食畜禽进展的有利条件综合分析，芦溪县大力进展草畜产业，具有良好地基础条件和市场潜力，主要表现在：

(一)饲草资源充分。全县现有可利用草场面积10万亩，人工牧草1.2万亩，年产农作物秸秆30万吨。

据测算，仅上述资源得到充分利用后，载畜量可达130万个羊单位。而目前全县草食畜存栏只有42.3万个羊单位。

如按新增10万亩牧草计算，在现有基础上可净增50万个羊单位。考虑到现今畜禽育肥期缩短、利用协作饲料饲喂等先进适用技术推广应用等因素，全县草畜承载量可在目前水平上翻一番多。

（二）进展条件较好。多年来，经过全县广阔干部群众的艰苦探究，创出了公司加农户加基地的经营模式，龙头企业芦溪县一村食品有限公司和源华食品有限公司，进展势头强劲，全县规模养殖、种草大户不断增多，占到全县总农户的16.5。

配混合饲料利用、秸秆青贮氨化、“五良”综合配套利用等技术正在稳步推广。黄牛冻配点、猪人工授精点、雏鸡孵化点等基础设施可基本满意畜禽品种改良的需要。

草畜产业生产、加工的科技含量有了较大幅度的提高，科技成果的应用率、掩盖率、贡献率达到了较高水平，这些都为我县草畜产业的进展奠定了良好的基础。

（三）比较效益明显。从近几年的状况来看，种植业除设施农业外，水稻等大田作物的边际产出效益渐渐下降，挖潜空间非常有限。

而草畜产业却是一个朝阳产业，边际产出效益仍有很大的进展潜力，是将来支撑全县农村经济的重要支柱产业和增加农夫收入的重要来源。据调查测算，20xx年全县水稻亩收益为157.6元。

若按设施畜牧业计算，则收益更高，如某农户20xx年占地1亩，新修暖棚牛舍8间，饲养肉牛20头，养羊100多只，年纯收入近2万元，远远高于设施种植业的产出效益。

(四)市场前景宽阔。加入wto，芦溪县在全球性的经济大分工中，具有肯定竞争力和能够占有肯定市场份额的，应当首推草畜产业。

畜产品价格方面，芦溪县牛羊肉等畜产品价格优势更为明显，其中羊肉价格比国际市场低50左右，牛肉价格低80左右；从国内市场看，草产品需求量年达1000万吨，而且每年以10的速度递增，而国内生产力量只有200万吨。畜产品价格方面，从近年来市场状况分析，价格波动最大的是猪肉，牛羊肉相对稳定，国内全部的星级宾馆、饭店所需的牛肉和羊肉主要依靠进口(价格为30元、25元/斤)，国内市场尚难以满意需求。

从占据市场的角度看，芦溪县靠近广州、福州等发达城市，只要有所作为，就可以在将来的销售市场抢占一席之地。

二、草畜产业进展中存在的主要问题

(一)群众的产业观念不强。相当一部分农夫仍存在养牛为种田、养猪为过年、养鸡换油盐的小农观念，对草畜产业进展前景及潜力熟悉不够，只把它作为家庭副业对待，舍不得投入，使草畜产业难以实现区域化、专业化生产，影响了草畜产业的规模效益。

【第9篇】关于中国畜禽养殖中抗生素使用状况调研报告

中国报告大厅日前发布的《中国畜禽养殖中抗生素使用状况调研报告》称，中国养殖业是抗生素使用量最大的领域，超过国内抗生素消费总量的一半。xx年国内抗生素总产量为21万吨，国内消费量约18万吨，其中，用于畜牧及饲料行业的抗生素就高达9.7万吨，约占54%。

此报告称，养殖业中抗生素的使用主要分为两大部分。一部分为饲料企业在生产全价、浓缩、预混料的过程中添加，主要用于预防疫病及促进生长。另一部分为养殖户在养殖过程中使用，采纳拌料、饮水、注射、灌服以及环境喷洒等多种方式，使用目的多为预防和治疗畜禽疫病。在中国，由于养殖密度大、畜禽疫病简单多样再加上监管不力等多种缘由，普遍存在抗生素过量使用甚至滥用等问题，这导致食品安全问题日益严峻，且细菌耐药性的渐渐提高也为养殖业的持续健康进展埋下隐患。那么，

(1)中国饲料企业常用的抗生素主要有哪些?对于不同畜禽饲料、不同生长阶段的饲料具有怎样的添加比例及配伍特点，添加成本多高?饲料企业对饲用抗生素的使用评价如何?

(2)中国不同规模生猪、肉鸡、蛋鸡、奶牛养殖户对抗生素的使用过程、主要应用的抗生素品种、使用目的、使用成本、使用评价如何?

(3)抗生素替代品的使用现状及市场前景怎样?

(4)目前使用最普遍的抗生素及其主要生产企业的市场表现如何?

本报告选取了不同区域和规模的饲料生产企业、畜禽养殖企业、抗生素生产商、经销商、专家学者等为调研对象，全面调研了国内饲料厂及养殖场抗生素使用特点，并对饲料厂及养殖场最常用的抗生素市场现状进行了系统分析。

主要结论包括：

(1)饲料企业所用抗生素的市场规模大致在30-35亿元，其中，抗革兰氏阴性菌抗生素的市场规模约为5亿元，抗革兰氏阳性菌及广谱抗生素的市场规模在25-30亿元。

(2)生猪工业饲料中抗生素平均添加成本最高，每吨全价料的药物添加剂成本平均在20元/吨;肉鸡全价料饲料药物添加剂成本略低，在15~20元/吨;蛋鸡和奶牛饲料中药物成本最低，且产蛋期和泌乳牛饲料中不再添加抗生素。

(3)养殖场用药的市场规模远大于饲料厂。xx年，生猪、肉禽、蛋禽、奶牛畜禽的累计用药支出(以养殖场支出计)估计在280~300亿元。生猪养殖场用药费用最高，占其中的43%左右;肉禽养殖场用药费用约占33%;蛋禽和奶牛最低，分别占13%和10%。对于畜禽养殖场，抗生素支出约占用药总支出的70~80%。

(4)出栏每头生猪的平均用药成本(含母猪用药)为19元/头;肉鸡用药成本平均为1.5元/只;蛋鸡养殖全程的用药成本平均为1.9元/只;奶牛场平均每头奶牛年用药成本193元。一般而言，大规模养殖场的用药成本低于平均水平，由于这类养殖场的平均治疗成本低于中小规模场。

(5)酶制剂是饲料企业使用最普遍的抗生素替代品，其次为中草药添加剂。在养殖场中，中草药是使用最普遍的抗生素替代品，益生菌的使用普及率位居其次位;养殖场对中草药和益生菌替代抗生素的作用也最为认可。

(6)xx年，中国动保市场总规模大致在400亿元人民币。其中，位列前十位的跨国动保企业约占中国动保市场份额的14-15%左右;而国内前十家动保企业销售额约占动保市场份额的12-13%。

【第10篇】中国畜禽养殖中抗生素使用状况调研报告

"服务文化'是老干部局文化的重要组成部分，是体现老干部工作的服务特色、服务水平和服务质量的物质和精神因素的总和，下面是我为大家细心收集的中国畜禽养殖中抗生素使用状况调研报告，欢迎大家参考借鉴，盼望可以关心到大家!

对于老干部工作部门来说，仔细贯彻落实中央关于老干部工作的重要指示精神，建设高品质的"服务文化'，提高服务质量，提升服务文化贡献度，已成为科学进展的必定选择。为此，宁波市江东区委老干部局抽调人员，并得到兄弟单位的大力支持，对宁波市老干部工作部门(包括11个县、市、区)30年来"服务文化'建设状况进行了专题调研。

一、充分熟悉老干部工作部门加强"服务文化'建设的重要意义

"服务文化'是老干部局文化的重要组成部分，是体现老干部工作的服务特色、服务水平和服务质量的物质和精神因素的总和。30年来，宁波市各级各部门党委(党组)、老干部工作部门和人事财务等都能充分熟悉到加强"服务文化'建设的重要性，始终坚持加强"服务文化'建设，将党和国家对老干部的关怀不折不扣地落到实处。

(一)加强"服务文化'建设是老干部工作部门落实中央文件政策的需要。1982年2月，《中共中央关于建立老干部退休制度的打算》(中发〔1982〕13号)指出，"老干部离休退休以后，肯定要很好地支配照看。基本政治待遇不变，生活待遇还要略为从优，并留意很好地发挥他们的作用。这应当成为我们党和国家的坚决不移的政策原则之一。'xx年3月，《关于进一步加强新形势下离退休干部工作的看法》(中组发〔xx〕10号，以下简称10号文件)指出，"坚持以人为本，关怀照看好离退休干部的生活;坚持以让党放心、广阔老干部满足为标准，开拓创新，不断提高服务管理水平。'

(二)加强"服务文化'建设是老干部工作部门科学进展的需要。服务的本质是人与人之间的沟通、价值的确认、情感的互动和信任的确立，而文化是服务之根、服务之魂，是服务的最高境界。老干部工作"服务文化'要实现科学进展，需要建立"服务文化'体系，建设老干部工认同、社会共鸣、时代引领的"服务文化'，进而以文化力推动进展，以文化力提升服务竞争力，使老干部工作能有效突破瓶颈、取得新的进展。赵乐际在全国老干部局长会议上指出："要把解决问题、搞好服务落到实处;要想得更深、做得更细、抓得更实，微小之处见精神、点点滴滴显真情，进一步提高老干部工作科学化水平。'

(三)加强"服务文化'建设是服务老干部实际的需要。不断消失的新状况、新形势对老干部服务工作提出了新要求，需要持续提升服务水平。建立和加强老干部工作部门整体"服务文化'，形成服务理念、提升服务力量、营造服务氛围、塑造服务品牌，是着眼老干部实际需求的有效举措。蔡奇指出："要树牢以人为本、服务为先的理念，把服务好老干部作为政治责任和一种福分;要亲密与老同志联系，常常走进老同志，了解老干部所思、所想、所盼，当好老同志的知心人、贴心人、暖心人;要提升服务本事，结合不同群体老干部的实际需要，加强心理疏导、精神安慰、人文关怀，深化共性化、亲情化、多样化服务。'

二、宁波市老干部工作部门整体推动"服务文化'建设的七大升级举措

近30年来，宁波市所属11个县(市、区)老干部工作部门(以下简称各地)坚持探究、实践"服务文化'的途径和方法，以七大变革升级举措为抓手，整体推动了"服务文化'建设，取得了显著成效。详细做法是：

(一)变被动为主动服务理念入脑入心。经过多年的探究、实践，各地都形成了自己工作特色的服务理念，特殊是江东、鄞州、余姚等7地的服务理念得到持续拓展和深化，有效转变了以往被动服务的现象。调研显示，超过96%的老干部工表示会主动践行服务理念;在对200名离退休干部的抽样调查中，老同志都表示认同服务理念，98%的老干部对服务工作表示满足。江东区乐观践行"真心关爱、真情服务、真诚付出'的"三真服务'理念，着力内化于心、外化于形，使服务理念、内涵和核心价值进入到每一位工作人员的思想深处，持续激励着老干部工解放思想、攻坚克难、创新有为，形成了同创共享的良好局面。鄞州区乐观推行"四零四星'服务理念，即业务学问"零空白'，争当"学习星';办理事项"零积压'，争当"效能星';日常工作"零误差'，争当"严谨星';联系老干部"零距离'，争创"服务星'，使服务理念更加详细化、宽角度。江北区开展的"孝行'唱响"五心'服务活动，提倡以敬父母之心、行儿女之情服务老干部，在潜移默化中塑造工作人员共同的服务价值观念。奉化市把"热忱服务，做老干部暖心人;真情服务，做老干部知心人;亲情服务，做老干部贴心人'的服务理念与深化开展的"为奉献者奉献'等主题活动相结合，有效强化了工作队伍践行服务理念的主动性。另据调查，各地都把实行易地安置和本地离休干部"六同'服务，作为理念并乐观贯彻。

(二)变零散为有序服务机制科学规范。调查显示，各地依据老干部特点，建立了各种服务机制，促进了服务工作的常常化、规范化。据不完全统计，目前规范有序的服务机制已有70多个，涉及理论学习、走访慰问、日常服务、养生保健等多个领域，有效地转变了以往服务比较随便的现象。江东区开展的每季一次街道(部门)冠名趣味运动会等机制，通过冠名单位领导通报状况，让老干部了解区情，又达到与老干部一起开展活动、一起争论沟通工作的目的;通过与宁波市老医协合作，建立"老干部科学养生保健指导基地'，形成了"专家专题讲课、医疗个别询问、科学养生座谈、专家集体义诊、定期健康体检、发放保健手册'六位一体的老干部科学养生保健机制。奉化市注意情感沟通，开通"800老干部热线电话'，准时了解状况，送达暖和，强化爱心传递机制;注意隐患防范，加强工作人员的安全意识和医护保健学问培训，完善安全保障机制。余姚市将联系服务制度、常用服务电话号码、专家与老领导结对服务信息等内容编印成《老干部服务工作手册》，成为服务必备"法宝'。另外，鄞州、慈溪、北仓、镇海、象山、宁海等地都健全了参与重要会议、参观考察、节日慰问、集体祝寿等制度，建立了ab岗工作、服务承诺、限时办结等服务机制，使老干部服务管理工作有章可循。

(三)变浅尝为深邃服务品牌效用合一。各地坚持以人为本、服务为先，乐观推动特色化服务活动，制造出了很多工作品牌、服务品牌，为"服务文化'供应了有力支撑。江东区通过创建"三真服务、情暖夕阳'工作品牌，有效提升了老干部的荣誉感、幸福感和信任感;在xx年底江东区的"双亮工程'十佳示范品牌评比中，"三真服务、情暖夕阳'工作品牌在全区全部60多个参选单位中脱颖而出，被评为"江东区十佳示范品牌'之首，得到了区领导、广阔老干部及社会各界的广泛认可和高度评价。余姚市通过创新为老干部服务方式，丰富为老干部服务内容，制造出了"双百'、"五联五促'、"三服务、十上门'、"老干部之家'等服务文化品牌。其中"五联五促'活动开展以来，全局机关干部深化基层，已上门走访老干部4180人次，电话联系老干部8000多人次，收集看法建议并提出改进措施504条，关心解决困难、问题367个，到基层召开工作例会、调研指导16次，开展党员志愿服务活动3次，为老干部服务工作铺设了一条阳光大道。另外，江北区创建的"一零目标五心行为准则'、海曙区创建的"文化义工服务'和奉化市创建的老干部"满足工程、安心工程、欢乐工程'等服务品牌，为老干部供应针对性服务，做到了日常服务到位，重点服务到家，特别服务到人，达到了品牌指引提升服务的目的。

(四)变统一为共性服务形式精品精致。随着老干部工作形势的不断进展，以往那种粗犷式、一刀切的服务方法已经不适合老干部工作，需要依据老干部个体的不同，供应精细化、多样化服务。各地能紧贴老干部需求，乐观打造共性化服务内容，努力提升服务质量。江东区建立的离退休干部信息管理系统，从全从细、动态记录了全部老干部的相关信息，通过精细分析功能、图形分析功能、超级搜寻功能，查询资料更加快捷、全面、直观;创建的"春风化雨'大讲堂，遵循有方案、菜单式、按需求、高质量的原则，常常性邀请16所高校的教授专家、区级以上领导进行政策解读、时政剖析等，实现了老干部们喜爱听、听得进、有吸引力的要求，两年多来，已经讲授26课，较好地促进了思想常新。余姚市坚持每位机关干部结对联系20位左右老干部，坚持每月10日的"陪聊日'制度，常常性进行电话联系、上门走访等，做到了"八清晰'、"三关心';通过建立联系服务状况公示、督查等制度，对每次联系服务状况进行记录，每季度沟通一次联系服务状况，老干部工作专(兼)管员每季度上报一次联系服务状况和优秀案例，做到了状况明、底子清、服务细、措施实。另据统计，鄞州、江东、余姚、海曙等7地乐观提倡、践行"文化养老'，打造了26个服务平台，努力满意老干部日益增长的精神文化需求。

(五)变场所为家园服务阵地贴近贴心。到xx年底，宁波市全市11个老干部活动中心已经胜利创建成省"满足家园'，全市11个老年高校已经胜利创建成省"教学管理先进单位'。"两个阵地'硬件设施都得到较大改善，江东的已新建并投入使用，鄞州的已新建即将投入使用，有2个单位在规划新建中，还有7个单位在原来基础上进行了大幅度改装。据余姚、慈溪、奉化、宁海、鄞州、江东和镇海的调查统计，至xx年底，"两个阵地'总占地面积分别为1.59万和2.66万平方米，总建筑面积分别为1.64万和2.79万平方米，从数量和质量上都实现了跨越。"两个阵地'的功能配置、软件配套都充分体现了科学化、人性化、特色化。江东区的新阵地到处都体现对老年人的关怀和照看。无论是走廊过道的扶手、楼梯平缓的设置、乒乓球室铺设运动塑胶地板、门球场上的遮阳伞椅，还是把全年的常规学习活动支配制成台历发给每位老同志、并制作成宣扬框挂在墙上等每一个细节都体现了贴心关怀;利用足浴室定期(一个月一次)邀请专业技师为腿脚不灵活的高龄老干部供应修剪指甲、按摩脚底等温馨服务，广受好评;自新阵地启用以来，前来学习参观的人数已经达96批次3200多人次。慈溪市以"精致化、人性化'为要求，在市广播电台开设"老干部心理热线'，在市老干部活动中心开设老干部心理谈天室，为老干部精神安慰供应服务;建立了文化角、爱心角、休闲角等，努力营造和谐和美的环境。

(六)变单一为合力服务环境拓展整合。各地坚持拓展为老干部服务渠道，转变单一靠老干部工作部门自身的做法，通过对为老服务资源的有效整合，实现了齐抓共管、协作协作的良好氛围，服务环境不断优化升级。调研显示，各地100%的公立养老机构都参加了为老干部服务;超过80%的社区都开展了敬重、关爱、呵护行动。江东区依托"家院互融'中心、建立联动服务机制等，为老同志供应优质服务;借助社区卫生服务中心"健康小屋'等设施，为老干部供应自助式体检、慢病监测、健康询问等服务。海曙区乐观整合社会机构开展为老服务，依托宁波市81890求助服务中心、社区卫生服务中心(站)和居家养老服务中心(站)三大服务平台的资源优势，开展社区医疗保健结对、居家养老等服务模式;建立的一支近4万人志愿者队伍，拥有各级志愿服务站132个，基层志愿服务队伍500多支，10多个志愿服务品牌项目，已成为老干部服务工作强有力的支撑。奉化市把卫生系统120名青年志愿者组成奉化市"杏林'服务队，与老干部建立结对帮扶服务;以团市委200余名党团员志愿者为核心，组建11支专业志愿者服务队，为老干部供应家电修理、法律询问等方面志愿服务;组织各社区190名妇女志愿者与老干部结成对子，定期或不定期地为老干部们供应看护、谈天、家政等服务。慈溪市把老干部社区服务管理工作与全社会居家养老工作无缝对接，优先把老干部纳入全市"惠老双千'工程服务范围。

(七)变数量为素养服务队伍配强优化。老干部工作队伍建设是加强"服务文化'建设的实践者，是做好老干部工作的重要基础，从增加数量转变到提升素养，是实现老干部工作科学进展的关键。各地以推动服务型、学习型、创新型机关建设为抓手，着力建强工作队伍。以江东一地为例，老干部工作人员在编人数不仅在由成立之初的2人增加到了现在的9人，更使平均年龄由原来的49岁下降到了38岁，均为本科及以上学历，且多人次拥有心理询问师、法律询问员、执业药师、茶艺师等职业技术证书，实现了服务技能的专业化，梯次结构的合理化;通过实行绩效对帐制度，领导点评、部门督促和个人改进相结合，力求工作的最大效能。余姚市以"服务文化建设年'活动为契机，通过开展"五比'特岗竞赛、"老干部状况知多少，我为老干部办实事'、"151'服务、"服务百分百、满足争一百'、"共筑中国梦·服务我先行'等活动，着力打造一流服务团队。鄞州、慈溪、镇海、奉化等地通过强化学习教育、完善制度建设、实行工作对账等措施，努力建设一支"知大局、懂本行、干实事'的干部队伍。各地坚持每月一次的干部学习制度以提升素养，坚持每季度一次的老干部工作专管员例会学习制度以沟通阅历，坚持每年一次的全市老干部工学习培训以提升技能。

三、宁波市老干部工作部门"服务文化'的四个功能

在30年的工作实践中，各地始终致力于加强"服务文化'建设，发挥"服务文化'功能，有力地促进了老干部工作的健康、科学进展，取得了丰硕成果，赢得了广阔老干部的普遍认可。归纳"服务文化'对老干部工作的促进作用，有以下四个功能。

(一)"服务文化'是充电器，具有激励功能。老干部工作部门"服务文化'是以服务价值观为核心，以让党组织放心、让老干部满足为目标，以形成共同的服务价值认知和行为规范为内容的文化。"服务文化'是优质服务的不竭之源。它一旦内化于心，就会布满活力，不断地激发出持续的乐观性和制造性，专心服务、创新服务，有效促进工作开展。"服务文化'是乐观向上的思想观念。通过提倡精干、务实、细心的工作作风，开展"学先进创一流'等活动，使每位老干部工从内心深处产生奉献精神，激励工作人员用热心、真心、急躁为老干部服务。"服务文化'是自我鞭策的主动服务。会激励每一位老干部工增加责任感，形成良好的精神风貌，促使老干部工以"想老干部之所想、急老干部之所急、解老干部之所需'为准绳，不断提升为老服务水平。

(二)"服务文化'是路标系，具有导向功能。外化于形的"服务文化'是老干部工服务老干部的一整套高标准的态度和行为，会不断地指引每一位工做对做好工作。"服务文化'能指导出高品位的服务质量。服务有了文化的指引，就会越做越活、越做越实、越做越有品位。在工心中有了相对应的服务目标，就会自觉把工作做实做精。"服务文化'能让老干部工对老干部产生亲情感。在工作中都会以"老吾老以及人之老'的境界，努力为老干部做得更多、做得更好，努力实现老干部最盼望的结果。"服务文化'能陶冶出高素养的工作队伍。通过加强"服务文化'建设，在工作队伍中形成乐观向上的深厚氛围，使工作队伍的情操和素养在优质服务中得到陶冶、净化和提高，培育出一支品德过硬、业务精湛、创新务实的老干部工作队伍。

(三)"服务文化'是粘合剂，具有分散功能。"服务文化'是老干部工作部门和全体工共同制造的群体意识，寄予了工的抱负、盼望和要求，因而老干部工对这种意识能产生"认同感'。加强"服务文化'建设，可以增加老干部工的"骄傲感'和"归属感'。"服务文化'一旦在每位老干部工心中确立，会促使他自动参加老干部工作，为老干部工作进展贡献力气，制造出工的忠诚度和老干部的信任感，两者会良性互动交相辉映。"服务文化'更具有一种巨大的向心力和分散力，通过影响、发动老干部原单位、社区、老干部子女、社会公共服务机构等参加老干部工作，构建成服务管理联动体系，各方面相互协作、相互支持，形成合力，实现"一加一大于二'的效果，营造出全社会合力为老服务的良好氛围。

(四)"服务文化'是调整器，具有约束功能。一个成熟的老干部工作"服务文化'，能把服务价值观渗透到每位工作人员心中，形成心理约束力，科学的调整、规范工作人员的行为准则。"服务文化'所包含的服务理念和规章制度，能从不同角度起到约束作用。服务理念是"软约束'。通过塑造老干部工作部门的精神、价值观、传统等，对每位老干部工的思想和行为产生规范作用，形成人人讲服务、个个重服务、事事优服务的良好氛围。规章制度是"硬约束'，具有刚性的特点。通过建立健全工作细则和督促制度，促进各项工作流程规范，确保各项活动开展井然有序、反应渠道畅通便捷、改进措施准时有效;通过建立健全工作人员内部管理制度和奖惩激励机制，实现有岗位、明职责、定措施，形成用制度管人、用制度理事的良好局面。

四、老干部工作部门"服务文化'建设中存在的主要问题及因素分析

在调研中，我们发觉宁波市老干部工作部门"服务文化'建设取得了长足的进展，但离有效发挥"服务文化'功能还存在着肯定差距，主要表现在以下几个方面：

(一)"服务文化'建设整体进展还不平衡。调研显示，宁波市多数老干部工作部门的"服务文化'建设已经比较规范，但少数单位还处在起步阶段，整体推动还不够，还需要进一步培育、进展和实践。服务的品牌经营还不到位，真正有影响力、叫得响的服务品牌还比较少，有的甚至还没有自己的品牌名称。据调查，宁波市只有江东区有自己的品牌设计、标识(logo)、徽章等，并通过实物化、详细化，对品牌进行乐观推广。个别单位领导对进一步加强"服务文化'建设缺乏主动性和乐观性;少数老干部工素养较低，服务还停留在表层阶段，服务质量一般。

(二)对"服务文化'的熟悉还不够到位。有的单位服务理念还没有入脑入心，尽管每个老干部工作部门都提出了自己的服务理念，但宣扬学习还需要进一步加强。调查显示，有超过10%的老干部工作人员认为只要做好日常工作就行了，对加强"服务文化'建设不好理解，认为没必要上升到文化层面;有的单位的服务文化内涵还不够明确，作为行为规范和价值取向，还没能为每一个老干部工所理解和接受，为谁服务和为什么服务的问题还没很好解决，更多的是依靠传统的方法来激励，还属于短期行为，不是自觉行动。

(三)有的服务机制还不够规范科学。面对老干部工作消失的新状况、新问题，有的县(市、区)党委、部门、原单位、社区、家庭等"五位一体'的大服务机制还没有建成，老干部工作领导小组运作还不够常常，导致需要其他部门协作的时候还不是很顺畅，影响了服务质量。少数单位领导还习惯于老套路、老思维，对服务机制的创新还不够。调研中显示，少数单位服务工作中存在功能不完善、机制不健全、流程不顺畅、差错常常有的现象。有的单位在服务的共性化方面建立机制不够，缺乏一套规范科学的运作体系。少数老干部工工作存在着简洁化服务的现象，使服务工作在时好时坏中徘徊，离规范化、常态化目标还有不小的距离。

(四)服务效率还不够高。调查显示，部分老干部工还没有确立全新的服务理念，不同程度存在服务观念不到位、服务效率不高的问题。个别单位还存在花架式服务的现象，重宣扬、轻效果，重形式、轻实践，有的虚张声势还没有做就超前宣扬，有的宣扬言过其实做一说三，导致服务流于形式、服务实效性上还有差距。有的单位在"服务文化'建设上，只抓住了其中一部分，而疏忽了另一部分。调研中，我们发觉，少数单位把工作重点放在关怀老干部的待遇落实和详细问题的解决上，而没能依据老干部的意愿和专长，因人因地制宜地作出详细支配，为老干部发挥作用制造有利条件，间接地影响着服务效率。

五、进一步加强老干部工作部门"服务文化'建设的四点对策

"服务文化'建设是一项长期任务、系统工程。10号文件指出，"做好双高期离休干部服务管理工作。要针对离休干部普遍进入高龄、高发病期的实际状况，讨论制定切实可行的服务和管理方法。'在新形势下，老干部工作部门任务光荣而宏大、任重而道远。如何充分发挥好"服务文化'功能，让老干部晚年生活更有尊严、更加幸福、更有价值，开创老干部工作新局面，