各级文明单位创建工作申报报告

/**市**县**局"县级文明单位"申报报告申报单位：责任人：申报日期：目录一、单位的基本情况-1-二、创建工作情况-2-〔一指导思想明确,组织领导有力-2-〔二领导班子坚强,工作政绩明显-3-1.加强学习型领导班子建设-3-2.加强团结型领导班子建设-3-3.加强廉洁型领导班子建设-3-4.加强务实性领导班子建设-4-〔三业务水平明显,工作成绩突出-4-1.落实干部职工学习培训制度-4-2.推进学习型单位建设-5-3.开展业务水平竞赛-5-4.加强业务学习考核-5-〔四思想教育深入,道德风尚良好-7-1.加强《公民道德建设实施纲要》学习-7-2.加强深化"四德"教育-7-3.加强社会主义核心价值体系建设-8-4.加强落实科学发展观-8-〔五学习风气浓厚,文体卫生先进-9-1.创新学习形式,浓厚学习风气-9-2.丰富文体活动,营造工作氛围-9-〔六加强民主管理,严格遵纪守法-10-1.党政公开有深化-10-2.普法工作有加强-10-3.安全工作有落实-11-〔七办公环境优美,绿化工作达标-11-1.提高认识,爱护环境意识浓-12-2.真抓实干,环境美化出成效-12-〔八城乡共建-13-1.强化城乡共建责任-13-2.健全公共文化服务-13-3.社县帮扶结对-14-**市**县**局申报"县级文明单位"的报告**市**县精神文明建设指导委员会:近年来,在各党委、政府的大力支持,在县文明委的指导下,我局依据《XX省文明单位创建管理办法》和县文明委有关文件精神的要求,组织和带领全体干部职工积极开展创建县级文明单位活动：明确指导思想、加强班子领导、提升业务水平、深入思想教育、加强民主管理、优化办公环境,有效推动了各项精神文明建设工作的顺利开展。结合我局实际情况,对照文明单位创建标准,向县文明办申请我局为县级文明单位。现将创建工作情况报告如下:一、单位的基本情况我局现挂**县**局、**县、**县牌子,内设机构有局办公室*****,下属单位有**县文化馆、**县图书馆、**县文物所、**县广播电视台、**有限电视网络有限公司、**县新华书店。现有在职干部职工人,其中：局机关人,下属单位人。我局党政、工、青、妇群团组织及各业务机构健全。党支部共有党员名,其中男性人,女性%。局领导班子人,局长人、副局长人。根据《**县人民政府办公室关于印发**县**局主要职责内设机构和人员编制规定的通知》文件,我局主要职能为贯彻执行党和国家有关文体广旅等方针政策,拟定全县文体广旅各项工作规划、工作计划并组织实施,指导全县艺术创作与生产,承担维护全县旅游市场、文化市场的监督管理和行政执法工作,承办上级部门交办的其它事项。二、创建工作情况〔一指导思想明确,组织领导有力创建工作坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,深入学习宣传党的十七大、十八大精神,紧紧围绕社会主义核心价值体系,把文明单位创建工作作为各项工作的总抓手,推动"四个文明"建设协调健康发展；坚持以精神文明建设为主线,始终坚定不移地把精神文明建设纳入单位重要议事日程,纳入目标管理,把干部职工的思想道德教育、业务素质教育和各项工作的有效开展紧密结合起来；坚持以"贵在坚持,注重实效"为原则,做好创建工作的长期计划和年度安排,定期召开专题会议研究精神文明建设工作,做到年初有计划、过程中有落实、年终有总结,全局上下形成了讲团结、求奋进、比贡献、有作为的良好氛围。为进一步加强对我局创建县级文明单位工作的组织领导,大力推进我局县级文明单位创建工作,成立**县**局文明单位创建工作领导小组,由局长任组长,副局长为副组长,***为办公室主任,负责机关及下属单位文明创建工作的组织、规划、申报、考核验收工作和综合协调工作。〔二领导班子坚强,工作政绩明显坚持邓小平理论和"三个代表"重要思想,认真实践科学发展观,加强学习型领导班子、团结型领导班子、廉洁型领导班子、务实性领导班子建设,把创建工作摆上重要议事日程,领导班子团结力、凝聚力和战斗力不断提高,带领全局干部职工不断解放思想,深化改革,团结奋进,高质量地完成了各年度的工作目标任务。1.加强学习型领导班子建设局机关领导,局党组成员牢固树立重视学习、善于学习、终生学习的观念,自觉把学习放在首位,带头学习,组织引导好学习型党组织,学习型机关建设。重点学习马克思主义理论,中国特色社会主义理论,学习总结工作实践中的成功经验,发扬理论联系实际的学风,做到学而常思,思而致用,优化理论知识结构。坚持"三会一课"制度,做好20XX度《党员目标管理手册》的各项记录管理工作,落实好党员政治生日谈话制度。认真落实局党组中心组学习制度,坚持自学与集中学习相结合,建立学习考勤、成果通报、学习考核等制度,努力改善学习氛围。2.加强团结型领导班子建设健全党内民主制度,落实"创先争优,领导干部下基层"专题民主生活会和组织生活制度,推进机关党务公开,及时公布党内信息,畅通党内信息互通渠道。健全科学民主决策,坚持"集体领导、民主集中、会议决定"的原则,坚持**县**局科学民主决策专家咨询听证制度和行政执法公开公示制度,充分听取专家意见,实行重大问题和重要事项集体决策制度。坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度,落实全员岗位责任追究制度,领导班子带头搞好团结,充分发扬民主,既履行好自己的职责,又关心全局,努力形成整体合力。3.加强廉洁型领导班子建设廉洁自律,规范从政行为。深入贯彻中纪委有关文件精神,加强党性修养,自觉坚守思想道德防线、廉洁从政底线、党纪国法红线。做好党风廉政建设和反腐败工作计划,坚持德才兼备、任人唯贤的用人标准,严格干部选拔程序,建立健全党风廉政惩治、监督、教育和预防制度。认真落实党风廉政建设责任制,制定党风廉政建设和反腐败工作责任分解表,加强廉洁从政教育和党风监督,贯彻为民,务实、清廉的要求。4.加强务实性领导班子建设弘扬务实之风,把工作当事业,本职当本分,坚持出实招,办实事,求实效,倡导认真、刻苦、细致的工作作风,树立群众观点,坚持群众路线,维护群众利益,做好群众工作。积极开展"云岭先锋"工程,认真按照《20XX永葆先进性"云岭先锋"工程目标考核责任书》的要求,对20XX党建工作进行了部署。联系工作实际,积极推进志愿者服务队、扶贫助困、培训辅导等创先争优活动的开展。加强活动的组织领导,结合实际制定实施意见,通过公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰等形式,扎实推进活动开展。领导班子坚强有力,干部职工思想统一,目标一致,相互沟通、民主决策、团结协作、廉洁自律、务实高效,领导班子的整体凝聚力、战斗力和执行力得到了全面增强,在广大干部职工心目中威信全面提高。〔三业务水平明显,工作成绩突出创建工作是加强我局精神文明建设,推进各项事业发展的有效载体,其最终目的是通过创建县级文明单位提高业务质量和业务水平。三年来,我局坚持"提高业务水平、重视素质发展"的管理方式,以"勤学习"促进"精业务",连续三年各项业务成绩、督导评估、常规管理考核、综合目标考核位居全县前列。1.落实干部职工学习培训制度建立健全干部职工学习制度,离退休老干部学习制度,党风廉政教育制度,党员干部现代远程教育制度,加强提高干部职工素质,努力培养造就一支具备政治素养优秀、专业素质扎实、管理水平过硬的队伍,以适应新时期各项工作的要求,促进我县文化体育广电旅游事业的发展。在局党组和领导班子的组织下,办公室等部门按各自职能积极参加相关培训工作,下属文化馆,图书馆,文物所结合实际开展教育培训工作,牢固树立大局意识、政治意识、发展意识、服务意识。2.推进学习型单位建设以现代学习理念为引领,以科学方法为指导,以创建"学习型"单位为载体,深化以"学习创新、民主团结、勤政爱民、清政廉洁"为内容的党组织建设,和以"业务素质得提高,服务水平得发展,工作作风得增强"的学习型科室建设,做好各年度干部教育培训工作计划和总结。同时,加强学习型单位的氛围烘托,以营造学习氛围为推手,倡导工作学习化,学习工作化。3.开展业务水平竞赛在竞赛中注重理论联系实际,开展业务竞赛,将理论知识同我局的相关业务联系起来,提高干部职工对于学习的重要意义的认识。在竞赛中注重业务技能交流,注重我局全体干部职工整体业务水平的提高。在竞赛中,注重科学创新,把创新融入到业务水平的提高中,提高学习效率。4.加强业务学习考核完善各科室学习考核,量化各项业务指标,加大奖惩力度,对各个工作人员的业务素质、业务绩效纳入年度考核内容。做好对科学发展观的学习心得、向沈浩、王彦生、杨善洲等学习的笔记抽查工作,完善理论考试、学习测评的考核制度,通过"述学"、"考学"等手段,强化干部职工的学习考核。通过各项学习和培训工作,我局推进了干部队伍和文体人才队伍的建设,提升了推动发展的素质能力,形成了领导班子过硬,人才队伍丰富的发展局面,各项工作成绩突出。〔1文化事业有发展；群众性文化活动丰富多彩,举办春台晚会,龙舞演出,老年大学专场演出等,组织山歌文化节,建党九十周年纪念活动,"新县我的家"第二节文化艺术活动。实施文化惠民工程,实现图书馆、阅览室免费开放,设立残疾人阅读中心。加强文物保护工作等。净化文化市场,整治文化环境,20XX以来收缴非法盗版书刊60000余册；音像制品20000余碟〔盒；淫秽音像制品300余碟〔盒；淫秽书籍100余册。〔2体育事业有创新；举办元旦万人长跑活动,组织健身气功展演、"大家乐"广场健身舞比赛、**县职工运动会等,积极参加**市运动会、**场地自行车赛、田径运动会、市中小学生游泳比赛等,积极组织环滇自行车邀请赛等赛事。〔3旅游事业有进步；加强旅游宣传、推介工作,围绕"中国欢乐健康游",国际旅游文化节,完成旅游收入目标任务,出版旅游宣传册,加强旅游宣传。规范旅游市场秩序,完善各项导游,景县管理制度。〔4广播事业有声色；加大对新县发展成果的宣传、展示,制作播出122期,播放创卫、征兵、健康教育等公益广告,创先争优宣传片1000多次,制作手机报200多期,购买影视节目700多集,实施直播卫星村村通机顶盒的软件升级。〔四思想教育深入,道德风尚良好干部队伍政治素质高低,直接关系到一个单位"四个文明"建设的基业。我局在总结以往干部教育经验的基础上,将机关干部政治思想教育以制度形式固定下来,确保时间到位、领导到位、人员到位,内容充实,富有成效。1.加强《公民道德建设实施纲要》学习社会主义道德建设是发展先进文化的重要内容,在新世纪全面建设小康社会,加快改革开放和现代化建设步伐,顺利实现第三步战略目标中具有重要作用。我局干部职工积极深入推动《公民道德建设实施纲要》学习贯彻和落实,以局的实际情况出发,在工作中坚持为人民服务为核心,以集体主义为原则,提倡尊重人、理解人、关心人,引导我局各科室的工作人员正确认识和处理国家、集体、个人的利益关系。张贴《公民道德建设实施纲要》宣传资料,在干部职工中安排相关活动载体,使"社会公德、职业道德、家庭美德"和"爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献"二十字公民基本道德规范深入人心,在全局范围内形成了积极、健康、向上的思想道德风尚。2.加强深化"四德"教育党的十七大报告指出,要推动社会主义文化的发展和繁荣,必须"大力弘扬爱国主义、集体主义、社会主义思想,以增强诚信意识为重点,加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德的"四德"建设提到和谐文化建设的战略高度"。我局通过以主人翁意识的社会公德教育,以服务人民的职业道德教育,以和谐关系的家庭美德教育,以高尚修养的个人品德教育,积极建立和谐单位,和谐家庭。积极开展深化忠诚教育、公共服务职业道德与技术方法培训教育,忠诚教育征文,诚信教育等活动,坚持开展以"热爱集体,关心社会"为主要内容的社会公德教育,营造出在社会中诚信待人,在工作中相互帮助,在家庭中和睦共处的良好局面。3.加强社会主义核心价值体系建设推动社会主义文化大发展大繁荣,必须把社会主义核心价值体系建设作为第一位的任务,努力在全社会形成统一的指导思想、共同的理想信念、强大的精神支柱和基本的道德规范。我局在全面把握社会主义核心价值体系的内涵和要求的基础上,积极制作社会主义核心价值体系学习实践活动方案,制定学习工作计划,并列出学习安排表,开展学习辅导报告会。对社会主义核心价值体系中的XX精神,八荣八耻,雷锋精神,杨善洲精神等积极学习。通过开展文化惠民,创先争优等实践活动积极把握社会主义核心价值体系的内涵,形成学习心得体会。4.加强落实科学发展观深入学习实践科学发展观,引导党员干部准确掌握科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求。积极开展深入学习实践科学发展观活动专题民主生活会,落实"两年活动"专题民主生活会,开展学习科学发展观活动典型案例教育活动,送书下乡活动,广场画展活动等践行科学发展观的主题活动。加快转变旅游、文化市场发展方式,解放思想,以人为本,为广大人民群众做好文化服务工作。〔五学习风气浓厚,文体卫生先进我局始终把"抓学习,促氛围"作为推进各项工作的主要力量。积极创建学习型党组织、学习型科室、学习小组等学习形式,积极开展各项文化活动、文化建设、体育活动,提高办事能力和工作绩效。1.创新学习形式,浓厚学习风气选派业务骨干、机关领导,进行专题辅导。选派在工作实践中能力强、经验丰富的业务骨干,对年轻同志和缺乏实践经验的同志进行专题集中辅导；大力开展形式多样、内容丰富的岗位练兵活动、学习型科室创建活动各科室、两馆一所通过轮换岗位、比赛竞赛、交流培训等岗位练兵活动,提高工作水平和执法能力,锻炼了工作思维能力和语言表达能力,增强了学业务、学技能的紧迫感；召开专题研讨会开展经验交流活动。两馆一所,各文化站,各科室通过举办专题研讨会、交流会等活动及时交流工作经验和做法,使单位工作人员能够相互学习、取长补短,达到共同提高实际工作能力的目的；丰富学习内容,狠抓新业务知识和相关精神的学习。对各部门学习内容提出要求,要求全体工作人员对《公民道德建设实施纲要》、八荣八耻、先进事迹等进行学习。2.丰富文体活动,营造工作氛围丰富职工业余文化活动,开展文化建设和体育活动,激发工作生活热情,提升职工精神气,营造积极向上的氛围。认真组织观看《信仰》等教育影片,组织开展"三个发展"大讨论活动,举行书法培训班、绘画培训班等,普及第九套广播体操,积极参加**县第一届职工运动会。锻炼职工身体,团结职工队伍的凝聚力,各科室,各职工加深了解,拉近距离,融洽同事关系,增进彼此默契。在局机关及各下属单位积极开展文化建设,各主要领导紧紧围绕党的建设,依托群团组织平台,逐步形成了具有部门特色和鲜明特点的机关文化内涵体系,即"同事关系和谐、业务能力专业、工作形式创新、机关单位廉洁"。〔六加强民主管理,严格遵纪守法健全民主管理制度,落实局务公开、政务公开办事制度。民主法制教育经常化,制度化,认真开展"五五"普法工作。单位内部工作状况良好,工作纪律严明。1.党政公开有深化推进党务公开,扩大党内民主,加强民主政治建设,提高党的执行能力,加强党内监督,推进党风廉政建设。坚持科学民主决策,加强权力公开透明运行工作,实行重大问题和重要事项集体决策制度,建立健全党组议事规则,党政领导班子议事规则,决策过错责任追究制度；深化政务公开,打造阳光政务,让权力在阳光下运行。实行专家咨询制度、社会公示和听证制度,与XX永天律师事务所签订法律顾问协议书,娱乐场所设立行政许可听证制度,并进行公示,对重大具体行政行为听证会进行拍照存档。2.普法工作有加强结合部门实际工作,紧紧围绕工作中心,以提高干部的法律意识为出发点,以深化依法治国的观念、强化依法行政工作理念为落脚点,确保"依法治县建设法治**"精神深入人心。积极开展"3·15"法制宣传活动,"五五"普法工作,"六五"普法工作,认真组织参加XX省"百万干部群众学法律保障妇女权益促和谐"网上答题竞赛活动,3月18日"全国文化市场法制宣传日","12·4"全国法治宣传日活动,"深入学习宪法,大力弘扬法治精神"和法治**宣传教育周活动,全面动员,精心组织,坚持法制教育与法制实践相结合,开展了扎实有效的一系列活动,取得了明显的成效。3.安全工作有落实结合**县安全生产委员会和**县安全生产监督管理局的相关要求,坚持"以人为本,严细管理,突出防范,提高认识"的安全指导原则,加大单位内部治安综合治理。单位内无邪教活动,无"黄、赌、毒"丑恶现象,无职工被纪委立案调查,人口计生工作有效。单位内部消防工作得力,消防安全制度健全,消防器材齐备,无易燃易爆物品,定期举行消防安全宣传,消防知识培训。为加强机关的安全防范,做到年初有综治工作计划,半年、年终有总结。节假日有领导带班,干部职工值班,并不定期地开展巡逻防范。为进一步加强安全保卫工作,广播电视台还投入资金在办公楼及宿舍楼建立红外线防盗装置,与县公安局建立110联防机制。积极利用会议、培训等方式强调食品安全工作,对单位食堂安排值班人员进行管理和清洁,落实责任,保证食堂食料安全,用餐卫生,厨房、餐厅无鼠虫,无异味。对春节、元旦等节日,加强员工教育,提升食品安全意识。〔七办公环境优美,绿化工作达标我单位从内强素质、外树形象着手,以创建国家卫生城市、国家园林城市为契机,严格按照各项绿化标准和卫生标准,优化办公环境,美化单位形象。1.提高认识,爱护环境意识浓单位领导班子做好带头,牵头做好环境工作,对单位内各个卫生县域实行分块责任制,办公室、**科、**科责任明确,包干县域清楚。内部卫生、公共场所卫生责任人明确。加强卫生县域考核,完善环境监督制度,奖惩制度,将卫生责任块与年终考核相结合。树立环境保护意识,开展绿化环保专题活动,开展环保宣传活动,加强干部职工爱护环境意识,树立"单位是我家,清洁靠大家"思想。增强员工环境卫生保持意识,保证环境"有清扫,有维护"。2.真抓实干,环境美化出成效坚持绿化、美化、净化制度,局机关大院及各下属单位内外环境清洁整齐,无脏、乱、差现象,无流浪动物。不断改善办公设施和工作条件,积极营造现代便捷的工作环境,使物质装备、办公条件能够适应工作需要；进一步加强窗口建设,推行文明服务、微笑服务、满意服务、优质服务。坚持每周一次大扫除,每天一次小扫除,落实"门前五包,室内达标"制度,定期检查评比,奖优罚劣。对厕所、宣传栏、机关大院实行定期清扫,保证环境卫生。结合"6·5"世界环境日开展专题宣传教育活动,"5·31"世界无烟日开展办公场所禁烟