2023转正的新员工个人工作总结(7篇)

转正的新员工个人工作总结(7篇)

转正的新员工个人工作总结（精选篇1）

时间过的真快，三个月的时间一转瞬就过去了，在公司的这三个月，我过得很充实，收获颇多。

三个月前，我怀着一颗无比憧憬的心来到公司应聘。很幸运，我有机会被供应部接纳，成为公司的一名试用期员工。在公司领导的细心指导和细心呵护下及四周同事的急躁关心下，我很快的适应了公司环境，进入了工作角色。

来到公司，我放平心态，从零开头，从开物质入厂通知单，整理各种单子学起，一点一滴地积累，渐渐地熟识了原料购销的各个环节。我深深体会到供应部在公司的重要性，良好的供应是整个公司良好运营的重要基础和根本保障。由于会受到能源，气候，国家政策等多个因素的影响，原料价格有时候就像蔬菜价格一样，变化很快，所以，对原料价格走向有一个正确的推断是一件特别困难的事情。一个优秀的选购员不仅要有长远目光，还要有严谨的滴水不漏的工作态度。由于在做合同时，合同里的每一个字眼，每一个标点，每一个数字，都必需到位。

在这三个月的工作中，我始终严格要求自己，怀揣一颗责任心，仔细完成领导交与我的每一项任务，同时主动为领导分忧解难。工作中遇到不明白的主动请教，主动学习，不断充实提高自己，盼望自己能够尽早地独当一面，为公司做出更大的贡献。

经过三个月的学习和熬炼，我学到了许多，受到了很大启发。看到公司的快速进展，我深深感到傲慢和骄傲，也使我更加迫切的想要成为一名正式的金正大员工，实现自己的人生价值，与公司一起成长。

在此我提出转正申请，恳请领导给我连续熬炼学习的机会。我会连续以饱满的热忱和求真务实的态度做好本职工作，为公司制造价值，为公司的腾飞贡献自己的一份力气。

转正的新员工个人工作总结（精选篇2）

我于今年正式入司，依据工作需要，担当集团法务部总监一职，负责集团法务部的工作。入司以来，在李总的指导下，在各位同事的帮助下，本人勤勉尽责，乐观主动地完成集团领导交办的各项工作。现将入司以来的主要工作总结如下：

一、依据集团进展战略并遵循李总指示，明确界定了集团法务部的工作职能、职责，制定了切实可行的部门年度工作方案。

二、依据法务部的职能、职责，合理设置了部门岗位，明确了岗位职责，并要求所属公司增设法律事务管理岗，整体搭建了集团法律事务管理框架。

三、依据集团经营进展需要，主持制定了集团法律事务管理制度，建立了法律事务管理流程，规范了法律事务流程格式表单，为集团法律事务管理的规范化、标准化奠定了基础。

四、对集团所属公司分管法务工作的班子成员及法律事务管理岗进行了一次集中培训，进一步增加了所属公司依法经营的意识。入司以来，在老总、老总等公司领导和同事的关爱、支持下取得了肯定的进步，但仍存在一些缺点与不足：

1、是工作主动性不强，对工作的预见性和制造性不够，距离李总的要求还有较大差距;

2、是对投融资等方面的法律法规的把握、运用仍有欠缺;

3、是对部门员工的指导不够，管理与协调力量仍需进一步增加。在今后的工作中，我将进一步严格要求自己，虚心向领导、同事学习，尽快改正缺点、弥补不足，争取在各方面取得更大的进步。

依据公司规章制度，试用人员在三个月试用期满经考核合格，即可被录用为公司正式员工。因此，我特申请：盼望能依据我的工作力量、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工。

转正的新员工个人工作总结（精选篇3）

两个月试用期已经过去，我对自己所从事的出纳工作已经比较熟识，也能胜任这项工作。以前在会计师事务所做业务助理工作时，对出纳的工作状况比较了解。而且在这两个月里，我在公司__总和__会计的领导下，在公司同仁的关心下，在新的岗位中，我对本公司经营模式和管理制度有了全新的熟悉和深化的学习。现对本职工作总结如下：

1.一个人面对新的城市、新的工作。

一切都将是新开头，都有一个从生疏到熟识及精通的过程，万事开头难，一个良好的心态——虚心的、乐观的心态是干好一切工作的根本。刚开头的几天是关键，于是我努力把自己的心态调整到，以适应新的环境、应对新的工作挑战。

2.在这期间，在财务和内勤上我作了如下详细工作。

1)、严格根据财务制度的要求，办理费用报销，现金、支票的收付业务。

2)、每月第八个工作日按时作好单位职工的薪金发放。

3)、准时登记现金、银行存款日记帐。月末编制出纳报告单。

4)、填写税务申报表。

5)、完成财务负责人交待的工作。

经过两个月的试用期，我在工作也取得了一些成效。出纳工作看似简洁，做起来却难，以前的工作阅历对我从事新的工作有肯定的关心，但许多事情还需要重新熟悉和体会，学习和实践相互融合才能产出成果，成果的取得离不开单位领导的急躁教导和无形的身教，离不开公司同仁的关怀和支持。

3.要作好出纳工作绝不行以用“轻松”来形容，绝非“雕虫小技”。

它是经济工作的第一线，财务收支的关口，在公司的经营管理中占有重要的地位。作为一个合格的出纳，必需具备以下的基本要求：

1)、学习、了解和把握政策法规和公司制度，不断提高自己的业务水平和学问技能。

2)、学会制订本职岗位工作内部掌握制度，发挥财务掌握、监督的作用。

3)、出纳人员要恪守良好的职业道德。

4)、出纳人员要有较强的安全意识，现金、有价证券、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制。

4.很好的沟通力量。

特殊是和工商、税务、社保等单位的外联沟通力量。当然，在今后的工作中除了恪守以上的基本四点外，我还要不断的努力学习国家出台的新的财经法律法规和先进的企业管理制度，以适应不断变化的社会环境和今后公司开展的工作。

以上是我对本人两个月工作的一些体会和总结。在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，与时俱进，做好本职工作，与公司的进展同步。同时，我要特殊感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中赐予我的支持和关怀，这是对我工作的确定和鼓舞，我真诚的表示感谢!

转正的新员工个人工作总结（精选篇4）

我在新岗位上工作足足一年了，现已转正。现在我对一年来的工作、思想状况做一总结。

首先，感谢，感谢大家的信任，感谢给我供应的工作平台，使我有机会向局领导和科室长们学习，在日常接触中，在工作的协作协作中，都是我学习的机会，学习他们的工作方法，学习他们协调、处理应急事务的力量等。

其次，珍惜，珍惜现有的工作岗位，越和大家接触我越能发觉自己的差距和不足，一年来我怀着诚惶诚恐、无限虔诚的心情对待我的工作。为不断完善自己，更快提升工作力量，我仔细做好每一次会议记录，研读业务文件，用红笔标注出关键点，找准工作方向，理清工作思路。每天下班前用3至5分钟时间写工作日志，反思当日工作中的不足，给自己以忠告和建议。

再次，务实，“人品正、思想端、务实干”是我恪守的原则。感谢也好，珍惜也罢，最终通过行动来体现，通过“美丽”的工作来说话。尽管有一些好心人告诫我说，局委的工作和基层学校不同，干好工作是其次，和小人君子搞好关系是最主要的。我认真想了想，觉得和小人君子搞好关系的确重要，但那也只是工作方法，由于只有做到了这点，才能更好的保证工作顺当地开展。我给自己的定位是不该说的不说，不该做的不做；向身边的榜样学习，好好干活，把活干好。

第四，圆满，一年来尽管我做了许多努力，但仍有这样那样不尽人意的地方，究其缘由，是自己对事物的熟悉缺乏高度，心胸、眼界、视野不够开阔所致。对于我个人来说今后一阶段内，努力做到“内外兼修”才是实现工作效益最大化的保障。

最终，再次感谢大家——感谢我身边的人，感谢我生命中遇到的每一个人，感谢与我同行的人，感谢指导我的人，感谢给我以忠告和建议的人，感谢给我提反面看法的人！真诚地祝愿大家及家人生活永久幸福美妙！

转正的新员工个人工作总结（精选篇5）

20__年12月12日通过面试，我来到__公司工作，对一个月来的工作总结如下：

一、对公司的熟悉

在工作初期，我从各渠道了解公司的进展状况；对公司的业务模式、组织架构、地域分布有了初步的了解；阅读了公司管理制度。对公司的进展前景布满信念，情愿与公司共同成长。

二、对工作的了解

1．信息化工作无中期的战略目标。

2．IT基础建设薄弱。设备相应的资产信息、应用权限、帮助安全、扩展应用等方面管理松散，缺乏整套切实可行的运维机制。

3．网络不足以支撑目前公司应用规模，表现在：网络结构无规划、带宽不足、网络管理设备性能太低，这些因素导致公司网络不稳定，无法支撑发布IT应用服务。

4．OA系统推动方面，对于目前OA系统在测试预备阶段深切体会到一些问题：

首先，从整体看这套OA不符合目前公司的管理结构。即：我公司所选这款OA系统适合中小企业，不适合我们目前的集团管理架构。在日后我们OA应用渐渐成熟和层次渐渐深化时就会暴漏出许多问题。

其次，OA的模块选择不合理。对一般OA特别有用的模块没有购买，如：日程提示、数字签名、移动应用。对我们目前现状没必要的模块又买了，如：邮件模块、办公用品管理。

再次，金蝶OA系统功能弱。开放自助修改地方的相对市场上主流OA较少；协同审批流程设定麻烦；新闻中心版面僵硬，不行修改；学问中心版面缺乏人性化；通讯录功能特别薄弱。

最终，系统实施规划不够全面。系统实施零散，缺乏整体规划。如：系统基础设备架设担心全；数据备份不合理；系统基础数据有些缺少统一规章制定；乙方顾问更换平凡、对接人多。

三、工作推动

通过对公司的了解，利用现有资源，以现在已明白的任务为首要（OA系统推行到全公司），结合公司信息化长远进展，逐步从架构开头完善信息化工作，方案工作如下：

1．首先将OA系统在集团总部推行起来。

2．下一步整改机房，使机房相对安全、干净。

3．深化了解整个集团各公司的网络使用状况，对网络全面规划改造，为日后公司更多的IT应用做预备。

4．建立升级和建立基础的信息共享沟通，即：升级邮箱、建立整个集团可应用的即时通讯系统、简洁文件共享。

5．拟建初步的信息化管理方法。

6．OA系统在各个公司逐步推行使用起来。

转正的新员工个人工作总结（精选篇6）

假如不是人力资源部通知本人可以提交转正申请了，本人还未察觉我在公司已经试用了三个月时间了，在这三个月的试用期过程中，本人丝毫没有察觉到时间的消逝，像是与工作融成了一个整体。做着自己喜爱做的事情，并且能够转正为正式员工，这是本人的荣幸，为将这份荣幸连续连续下去，现将这三个月工作总结如下：

一、全面了解公司全部的运营业务以及项目

在本人入职贵公司，进行试用的第一个月里，本人就通过自己的观看以及对各位公司前辈的沟通询问，全面了解了公司现阶段正在运营的各个业务以及各个项目。本人通过对自己在公司的工作做了全面的规划以及方案，这使得本人在试用期内就已经有了足够明确的方向，这样工作起来目标也就更加清楚和明确，削减自己不必要的迷茫时期。

二、努力让自己融入公司这些业务与项目中

在有了第一个月对公司的全面了解后，其次个试用月的工作也就不用像过去那般时刻问着“我有哪些事情可以帮忙做一做”，只要见到需要关心的业务和项目缺少人手，而本人又正好闲着时，本人都会乐观主动地融入进去，这样既能够得到各位领导与同事的认可，又可以不断地熬炼本人的各项工作力量，使本人能够在这些工作中不断完善自己，提升自己，进而通过自己的努力转正成为公司的一名正式员工。当然，在这项工作中，也需要有视力劲，不能在有些业务或者项目中不需要人手时，强行加入，那样造成的后果，还不如被动等待工作。

三、乐观探究与发觉公司将来可行的好项目

本人的工作在肯定程度上来说，也就是要不断地挖掘将来可行的好项目，只要带着这一目标不断地学习，踏踏实实地做好自己的本职工作，基本上也就能够保证手里有项目可做，工作中有项目可跟。本人在这三个月的试用期里，通过自己的观看和努力，发觉了三个被领导们全都夸奖的好项目，我想，也正是这三个将来可行的好项目让本人有了能够转正的关键吧！本人现在已经在领导的关心下，开头这三个项目的执行工作了，信任这个三个项目肯定会成为本人转正之后的开门红，让本人成为领导们心中认可的一名好员工。

转正的新员工个人工作总结（精选篇7）

我叫范英杰，自__年03月入职以来已近两个月，在这近两个月的工作和学习中，接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有很多缺点需要改正。工作两个月以来，在各级领导的教育和培育下，在同事们的关怀和关心下，自己的思想、工作、学习等各方面都取得了肯定的成果，个人综合素养也得到了肯定的提高，现将本人这一年来的思想、工作、学习状况作简要总结汇报。

一、工作状况

怀着对人生的无限向往，我走入了朗山酒店。大家都知道酒店服务分为前台区和后勤区。工程部除负责客人投诉小修，及安装会议设备，并供应服务外，主要工作在后勤区，故工程部在酒店中为后勤部门。其主要任务是为酒店其它部门供应良好的服务。并确保所管辖设备的正常运转。由于酒店全部的设备运行均由工程部负责，同时现代酒店是集住宿、餐饮、办公、运动键身、视听会义、等为一体的综合场所。所用的设备设施日趋完善，对设备的依靠程度也与日俱增，一旦设备消失故障，服务就要受到影响，几乎无法由人来代替，所以说工程部管理的好坏直接影响到酒店的服务质量，销售价格，安全及利润，工作效率及酒店的声誉等。总而言之，工程部的管理是搞好酒店经营管理的基础，一旦基础消失问题将威逼到整个大厦。

在见习期的工作中，一方面我严格遵守公司的各项规章制度，不迟到、不早退、严于律己，自觉的遵守各项工作制度；另一方面，吃苦耐劳、乐观主动、努力工作；在完成领导交办工作的同时，乐观主动的帮助其他同事开展工作，并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的力量；除此之外，我还负责本酒店的技术培训，在工作上尽心尽力的帮助主管工作，以此来丰富自己的工作阅历，通过每月培训，在肯定程度上提高了酒店员工的分散力。工作细节中，我看到公司正逐步做大做强，以目前的趋势，我可以预见酒店将有一个辉煌的明天。作为新人，目前我所能做的就是努力工作，让自己在平凡的岗位上挥洒自己的汗水，焕发自己的青春与热忱；使自己在基层得到更多的熬炼。

二、学习状况

现在是我努力学习的阶段。“三人行，必有我师”，公司中的每一位同事都是我的老师，