工业学校管理制度3篇

工业学校管理制度3篇名目第1篇民工业余学校管理制度第2篇农夫工业余学校管理制度第3篇建筑工人工业余学校管理制度

【第1篇】农夫工业余学校管理制度

1、按规定在项目部成立农夫工业余学校，场所可放在食堂或会议室，建立农夫工业余学校管理网络，制定农夫工业余学校教育方案。

2、农夫工学习内容主要有安全学问、操作技能、职业道德、卫生防疫、职业病防治及权益爱护等。

3、农夫工业余学校组织学习培训的方法可实行敏捷多样、通俗易懂的方式，如演讲、挂图、影像等。

4、农夫工业余学校应依据现场环境及职工心理状态变化准时调整，做好节假日、农忙季节前后的教育工作。

5、农夫工业余学校的老师可聘请有关安全专业管理人员或有关专家。

6、为鼓舞职工参与农夫工业余学校的各项活动，项目部可适当赐予肯定的物质嘉奖。

7、补充内容：

【第2篇】建筑工人工业余学校管理制度

第一条

为了进一步加强公司的安全生产监督管理，严格规范建筑施工安全生产条件，防止和削减安全事故的发生，依据国家《建设工程安全生产管理条例》和《建筑施工企业安全生产许可证管理规定》等有关行政法规，制定本制度。

其次条

公司的全部管理人员和作业人员，必需根据国家安全生产管理规范和强制性要求，接受安全生产教育培训，取得市建委统一印制并加盖市建设教育培训专用钢印的《安全生产培训合格证书》。持证人员每年应进行一次复检考核。培训和复检考核状况录入公司信用档案和公司人才信息库。

第三条

班组长以上管理人员、关键岗位和特别工种作业人员都必需持双证（职业资格证书和安全生产培训合格证书）上岗；其他全部从业人员在2023年年底前达到持双证上岗要求。

第四条安全生产教育培训工作实行分级培训，统一管理。

1、公司安监部、安全生产教育培训工作。其职责是：负责培训规划方案和年度培训方案的制定、实施；组织开展管理人员、关键岗位和特别工种人员的集中培训；对其他培训机构自行组织的安全生产培训进行监督；向公司报告并通报培训状况；组织开展安全生产教育培训工作的创优评差活动；建立安全培训档案和人才信息数据库。

2.各项目部也要建立安全培训机构。其职责是：负责项目的培训方案制定与组织落实，接受公司安监部的监督指导，根据统一的大纲、教材自行组织一线作业人员的安全生产培训，上报培训考核状况。

3.公司举办各级各类岗位培训，均应增设相应的安全生产培训课程。

第五条

公司安全生产教育培训工作的监督检查由安监部负责，以公司信用档案和建设人才信息数据库为依据。从2023年起，严格执行下列规定：

1.未完成年度安全生产培训指标的项目部视为安全考核不合格，不得参与公司工程招标活动；

2.未取得安全生产培训合格证书的各级管理人员不得担当公司相应职务；

3.其他各类人员当年未经安全培训或考核不合格，不得上岗作业；

4.对措施不力、落实不到位的项目部和主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员，赐予通报批判或经济惩罚。

第六条

本制度从即日起施行。

【第3篇】民工业余学校管理制度

1、按规定在项目部成立农夫工业余学校,场所可放在食堂或会议室,建立农夫工业余学校管理网络,制定农夫工业余学校教育方案。

2、农夫工学习内容主要有安全学问、操作技能、职业道德、卫生防疫、职业病防治及权益爱护等。

3、农夫工业余学校组织学习培训的方法可实行敏捷多样、通俗易懂的方式,如演讲、挂图、影像等。

4、农夫工业余学校应依据现场环境及职工心理状态变化准时调整,做好节假日、农忙季节前后的教育工作。

5、农夫工业余学校的老师可聘请有关安全专业管理