精彩月份安全工作总结报告方案计划心得措施意见书

月份安全工作总结八月份安全工作总结八月份，我公司严格落实安全生产责任制，致力除去工作中存在的安全隐患。以摸清底数、除去安全隐患为目标，精心组织展开了矿山看管、大检查活动，把对矿山的安全监控作为行业管理的重头戏，倾全力抓好，在主汛期时期，一直站在保稳固、促发展的高度，从保护人民民众的根本利益出发，针对汛期矿山安全生产工作的特色，仔细查找存在的单薄环节和问题，拟订确实可行的有效举措，扎扎实实抓好汛期的安全生产工作，使矿区的安全生产局势获得了进一步稳固。现将八月份安全工作报告以下：一、安全教育培训状况为进一步增强各施工单位的安全生产意识，加大对新入员工的培训工作，以提高从业人员的自我保护能力为前提，要点做到“安全生产、文明生产”。要求各施工单位在保证达成月任务量的同时，做好班前班后、岗前培训工作，因为施工队人员流动性较大，生产安全科及时组织新入员工进行安全教育培训，本月由生产安全科深入到各施工队现场，对矿属各施工单位进行安全教育培训6次，累计教育培训118人次，并对施工队新入员工29人进行了安全教育培训，发放安全教育试卷29份，经培训考试合格，由安全环保科和施工单位两方负责人署名赞同后，现29人已上岗作业。进而提高从业人员的安全意识和技术，进一步推动矿区安全和睦发展。加大对全公司和各施工单位特种作业人员的安全管理知识、安全操作规程、安全操作技术和特种作业操作等方面的培训教育。思想报告专题本月接县治安股通知，要点展开了涉爆安全员、库管人员取证、爆破作业人员职业技术培训，敦促施工单位20人参加特种工培训办证，组织矿部涉爆安全员、库管员4人参加办证、检证，做到持证上岗率达100%。二、安全检查、隐患整顿状况本月要点对县安监局下发的《对于展开非媒矿山公司和冶金公司安全生产专项检查的通知》进行仔细落实整顿，在检查中我们增强对提高系统、安全出口、机械通风设备、机电设备的检查，在做好要点防控的同时，发现隐患及时整顿，不走过场，不留盲区，逐个明确责任目标，确立责任人，采纳有力举措，保证安全生产工作的顺利进行。本月由公司主管领导亲身带队，组织地质专家和有关部门进行大检查6次，安全环保科深入各施工队检查21次，下达安全隐患整顿通知书12份，共波及安全隐患70项，并做到整顿有台帐，有整顿内容，有整顿举措，有整顿时限，有被整顿单位负责人署名，有整顿结果，此中就地整顿安全隐患33项，其余37项安全隐患经复查后，除（PD908中段主巷道有积水）所波及的1项安全隐患正在整顿外，其余36项均已达到整改要求，范文写作整顿率为97%。三、防汛工作状况X月XX昼夜至XX日清晨，突降暴雨，降雨之集中，雨量之大，为数十年稀有，受暴雨侵袭，我矿区内河流、XXX矿区、XX矿区主要河流广泛发生洪水，造成突发性洪涝灾祸。灾情出现后，我们踊跃应付，由公司防汛指挥部：XXX启动xxxx矿业有限公司防汛应抢营救方案，研究和部署抗洪救灾工作，抽调有关部门及人员到XXX矿区和XX矿区实行防汛营救工作。在主汛期时期，我公司及时掌握天气状况，亲密关灌水情，保证信息及时上传下达，对出现险情的地方想方想法及时清除。先后组织防汛营救12次，出动营救人员210余人次，出动装载机、值班车辆23余次，使用编织袋700余条，堆筑防备堰80余米。并向各单位发出通知，要求各单位除去麻木粗心，时刻保持警惕，随时做好抗洪救灾准备，保证人身财富安全。因为各项应急举措落实到位，公司干部员工以优秀的心态和扎实的工作作风，踊跃推动了各项防汛工作的顺利展开，将灾情和险情降到了最低限度。三、下一步工作打算1、连续增强对各单位的安全教育培训，使得安全意识人心所向，根绝“三违”现象的发生。2、踊跃展开各样安全检查和隐患大排查工作，最全面的范文参考写作网站落实隐患整顿、复查制度，扎实推动安全工作，保证生产安全。3、增强对提高系统、供电系统、通风排水系统、钢丝绳、绳扣、罐道、防坠器的平时维修和养护。4、增强台帐的检查力度，使各单位及时、仔细、规范记录、填写台帐。5、增强车辆安全管理，勤维修养护。6、落实“雨季三防”（防汛、防排水、防雷电）各项举措，严格推行汛期24小时价班和领导带班制度，保障安全渡汛。XxxxXX有限公司篇二：月度安全工作总结范文新上海一号煤矿筹建处0一二年一月份安全工作总结一、安全信息运转状况：一月份共接收矿井管理干部报告卡562份，下井568人次，合计排查各种隐患873条。挑选安全隐患问题196条，电话通知76条，下卡通知120条，如期整顿达成189条，达成率96.4%。二、安全检查状况：本月共组织安全大检查3次，检盘问题93条。对查出的问题已落实整顿责任人和整顿时间，截止到2月3日，所有问题已所有如期解决。三、遏止“三违”状况：本月合计反三违591起，累计罚款70500元。筹建处依据“三违”性质，分类进行分析，找寻单薄环节，对重复违章或严重违章人员进行培训教育，以标准规范人员的安全行为，以教育提高人员的安全意识，保证了安全施工。四、隐患治理与排查状况（一）1月份共排查出b级隐患2条，c级隐患3条，治理状况以下：主井箕斗装载硐室修复，存有破壁突水、高空作业坠人、坠物伤人等隐患。连续为2月份b级隐患管理。副井井筒注浆施工，已于1月24日顺利达成，隐患排除。一水平皮带输送机大街与111采区带输送机上山贯穿施工，已于1月5日顺利贯穿，隐患排除。4.111

采区回风上山探水施工，已于

1月

1日顺利达成，隐患解除。5.风井井筒改换稳绳作业，已于1月2日顺利达成，隐患排除。（二）2012年2月份共排查隐患5条，此中b级隐患2条，c级隐患3条，对所查出的隐患落实了整顿责任人及整顿达成时间，详细以下：主井箕斗装载硐室修复，高空作业、提高运输过程中存有坠人、坠物伤人等隐患，井筒破壁时有突水隐患。本项为b级隐患。掘进一工区要严格落实修复举措，做好高空作业安全防备工作；保证保护盘、施工平台安全靠谱；班班对提高设备、吊点进行仔细检查，并做好检查记录；按举措要求对修复范围进行探放水、注浆堵水，严防突水事故；井筒破壁后及时进行支护，禁止大面积劈帮围岩暴露；增强放炮管理，严格控制爆破参数。工程科拟订跟从计划，严格现场安全、质量管理。2.清理斜巷过十五煤含水层，存在突水隐患。本项为b级隐患。陕煤二处严格落实专项举措，提早备好应付出沙、出水等紧迫状况的资料，工程科做好技术指导工作，安监处派专人盯靠，保证施工安全。3.1082工作面中部联系巷施工，存在有害气体、煤尘聚集，开口处有冒顶、放炮贯穿伤人隐患。本项为c级隐患。拟订贯穿专项举措并严格落实；增强通风管理，保证风量达到要求，并做好有效的防尘工作；放炮时，综掘工区、掘二工区、方大公司配合好，保证放炮安全；增强张口处的顶板管理。风井井筒内设备拆掉，存在高空作业坠物、坠人等隐患；风井闸门安装过程中存在滑落伤人、破坏设备等隐患。本项为c级隐患。机电工区编制并学习好专项安全技术举措，安排专人要点盯靠，井口增强防备，专人统一指挥、一致操作，保证拆掉安全；拟订吊装安全技术举措，并严格组织学习，主要负责人现场一致指挥，保证安装顺利达成。5.主井井塔施工，存在高空作业坠人、坠物隐患。本项为c级隐患。枣矿四周严格落实行工举措，做好高空作业安全防备工作，保证滑模操作平台坚固靠谱，平台边沿不得有易坠物，在临边处施工的人员要系好安全带。已对所查出的隐患逐条落实了整顿责任人及整顿达成时间。五、安全生产状况本月未发生小伤及以上事故，实现了安全生产。主井箕斗装载硐室修复进入要点阶段，自施工起向来作为b级隐患进行治理，在现场安全、质量、技术管理上，采纳举措严抓细管。一是特意拟订了会战计划，推行筹建处管理人员和工区管理人员24小时现场跟班制度，对现场安全、质量进行过程监控和技术指导；二是工程科每天组织生产科室、工区召开协调会，将任务分解细化，并协调停决现场存在的各样问题；三是中国矿业大学专家驻矿进行技术指导，辅助解决技术难题。有效的促使了修复工程的顺利展开。增强顶板管理。五煤轨道上山等上山巷道规范使用迎头防备网和超前锚杆，严防片帮伤人；一水平皮带大街顶板来压变形严重，筹建处拟订计划在春节前对开裂变形地区进行了修复办理，防备了巷道进一步变形。为保证各掘进工作面后路顶板安全，筹建处依据公司领导的要求，拟订了“顶板管理制度”，要求顶板喷体开裂巷道和挂遮雨棚的巷道一定成立顶板管理台账，安排专人负责班班检查和找顶，并做好顶板察看和办理记录，有效的保证了后路安全。3.1082两顺槽综掘机掘进施工，筹建处要点对施工工艺和施工工序进行合理调整，有效的提高了施工进度和安全。在安全管理上，要点是对顶板管理和机械操作严格把关，控制现场控顶距离和员工操作规范，增强现场管理要求，保证了施工安全。清理斜巷马上过十五煤顶板含水层，先期探查工作所有达成，考虑现场实质，要求陕煤二处在春节放假前禁止揭穿十五煤。在揭穿前一定拟订可行的专项举措，备好相应的应急资料，方可组织施工。增强1082两顺槽、1085及1086工作面运输巷和五煤轨道上山等淋水巷道的顶板管理和防治水管理，保证锚杆支护质量达到设计要求，对锚杆预紧力达不到设计要求的巷道及时进行架棚支护。增强通防安全管理，因建设时期通风的特别性，从施工阶段性、季节性出发，对各巷道风量进行及时测定，提早拟订方案对井下通风系统进行了优化调整。111采区轨道上山中部车场贯穿后，从头优化部署了1085皮带顺槽、1085及1086工作面运输巷、111采区轨道上山局部通风机的地点，有效的保证了井下供风环境。一月份地面土建工程为主井井塔±0m以下基础梁施工，对于主井井塔冬天施工，要求土建科明确混凝土施工保温地区的下限温度，督查栆矿四周拟订有效的保温举措来保证混凝土工程质量，同时由业务科室配合，落实好人员的防备举措，保证冬天施工安全。在“冬天四防”安全管理上，做好副井口、生活区的御寒、防冻工作，不按期对生活区取暖煤炉、电器进行检查，严防煤气中毒。仔细落实12月30日矿业公司组织的地面安全检盘问题，并做到贯穿融会，除去各种安全隐患。仔细展开安全生产“双基”建设和质量标准化达标建设活动，完美和落实各项制度要求，依据标准对井上、下安全、质量以及防治水、文明施工进行整顿，有效的促使了达标建设的展开。为全面落实安全责任，促使区队的安全、质量工作展开，筹建处拟订、下发了《对于展开区队争先创优比赛活动的通知》，经过对安全生产、工程质量、隐患治理和文明施工等十项内容进行查核，每个月对前三名的区队进行奖赏。经过活动的展开，现场安全、质量工作有所提高，区队整体素质也获得了进步，为实现安全生产供给了有力保障。筹建处在春节时期正常展开的工程有：主井箕斗装载硐室修篇二：车间月度安全生产工作总结车间月度安全生产工作总结一、本月车间的安全工作：1、*月*日利用车间到期的灭火器械进行灭火演习，使员工对灭火器械的使用和扑救初起火灾的知识有了学习和提高。2、*月*日召开车间安全例会，传达公司安环委会议精神，同时对工作过程中存在的新的问题进行通告，要求各班组针对存在的问题贯穿融会进行整顿。3、*月*日到*月*日利用7时节间对全体员工进行安全考试，通过考试使员工对岗位操作标准的有关技术、内容、危险辩识微风险评论及安全生产知识得到了进一步的学习和稳固，提高安全防备意识。总结4、针对*月份大雾天气多，雪天作业场所较滑，气压广泛较低，点检和清理检修易发生事故的特色，车间及时合理按排检修计划，控制检修项目，并制定出台《大雪大雾天气及气压低时的点检、清理检修规定》下发到各岗位进行学习和执行，保证了恶劣天气各样作业的安全进行。5、严格按“三同时”对9#机组进行查收，坚持安全条件不具备不试车，先后三次对9#机组系统进行全面排查，并及时敦促施工单位对安全设备进行完美，保证人员在试车时不发惹祸故。6、展开全员查找身旁隐患活动，以班组为单位将生产现场的隐患整理统计后上交车间，并按“三定四不推”的原则逐级把关，最后有13项隐患由车间按排有关人员按计划进行整顿，为员工操作创建一个相对安全的工作环境。7、增强设备的保护，对其进行集中办理，保证效率。8、对石灰乳泵送料管法兰盘防备罩进行一致检查和保护，对部分防备罩进行换新。9、节日行进行了综合检查，对发现的问题及时赐予办理，同时拟订《节日时期保证安全生产举措》并下发到各岗位进行学习。二、存在的不足：1、员工对危险辩识、风险评论掌握的不娴熟，有待进一步增强培训和指导。2、员工的操作技术和办理突发事故的应变能力需要进一步提高。3、对外来施工人员的安全管理需进一步加大监控力度。三、下月：1、组织员工签订2005年度*季度安全许诺保证书。2、合理按排春节前的设备保护工作及检修清理作业，保证节日时期的生产设备正常运转。3、对考试不及格人员及因休假未参加考试人员进行补考。篇三：对于2013年1月安全工作总结对于2013年1月安全工作总结安监科：现将2013年1月安全工作总结以下：后勤工作是一项艰巨的任务，我们本着全部服务于煤矿，做到保障有力，需打造一支素质高，服务意识强的团队，在一月份狠抓质量标准化建设，提高安全意识。在思想上充分认识安全工作的重要性，做好两个联合，一是平时工作于安全生产联合，安排工作时一并将安全工作联合部署。二是安全作业与平时查核联合。推行安全督查，安排各部门各司其职，各负其责做好安全工作。对每一地区，各工种的员工都进行了安全知识教育，提高员工安全操作技术。2月份工作计划1、抓好节日安全工作要求各部门认清局势，高度重视，确实加强领导做好安全工作，狠抓隐患排查整顿，坚决截止事故发生，对锅炉每天巡视检查，各配电室每天进行排查，包含公寓楼、办公楼、培训楼、联合建筑等。2、火灾隐患排查整顿工作以减少消防隐患和根绝火灾事故，对员工进行安全知识宣传和平时保护的教育，要点做好房房构造安全，消防安全，用电安全，机械设备安全，对无效灭火器等消防设备，应急照明设备等进行保护改换。3、增强值班制度，保证信息通畅。在两节时期，增强值班人员巡视检查制度，要求严格执行领导到岗带班和要点岗位24h开机值班制度，发现不安全隐患及时报告并报送矿调动室，及时处理，保证事故信息和其余要情及时、正确上报。篇四：2015年第14个安全月活动总结原创范文2015年第14个安全月活动总结原创范文2015年6月是全国的第十四个安全生产月，安环部严格依据国家要求，密切环绕“增强安全法治，保障安全生产”的活动主题，联合xx公司和xx公司对于展开安全生产月活动的文件精神，举行了一系列活动，收到了很好的成效，现将安全月总结以下：一、宣传发动阶段。1、为了鼎力宣传安全月活动内容和安全知识，安环部联合综合办公室，拟订了8条安全宣传横幅，悬挂在公司醒目地点。2、安环部利用车间早会时间，深入一线，向员工宣传安全月活动内容，同时提示员工遵章守纪，注意安全，防止各种安全事故的发生。3、组织班长以上管理人员，召开安全月专题培训会议，要点培训常用的安全知识，并组织管理人员进行考试。4、利用飞信平台，向所有管理人员发送安全知识短信，提高大家的安全意识并提高安全素质。二、自查发问阶段。1、各车间展开自查自纠活动，每天做好安全自查记录，找寻隐患点，并踊跃落实整顿，并在6月20日将车间内需要进一步改良的合理化建议汇总此后交到安环部。经过活动，安环部收到合理化建议合计44条，安环部已经联合车间研究整顿措施，已安排有关责任单位逐渐落实整顿。3、安环部组织现场安全员每天集中巡逻，检查现场安全隐患，同时在6月12日由分管领导带队，组织工程部、生产部、办公室对生产现场进行了联合检查，经过各种安全检查活动，合计发现45项安全隐患，此中报公司领导督查12项较大隐患，当前已整顿33项，其余项隐患正在踊跃整顿中。三、操练实行阶段。1、为提高员工的安全警戒心理，做到“安全警钟常鸣，人人重视安全”，6月20日，安环部组织公司应急管理小组在充电a车间进行了“2015年万洋绿色能源电器火灾应急操练”，并邀请了思礼镇政府的有关领导到现场观摩指导。中国演讲网通过本次操练，为公司全体员工展现了一场生动的消防应抢营救教育表演，提高了全体员工的安全意识，现场的观众也学到了常用的消防知识。2、踊跃响应政府呼吁，宽泛利用社会资源，联合思礼镇政府，于6月16日和18日，在市汤帝广场和思礼镇文化广场举行了安全知识有奖竞猜活动，提高民众安全意识，让民众理解安全，支持安全。获得了社会对公司安全的相信和支持。3、印发“致员工家眷的一封信”，并发放给全体员工，要求员工带回家中，让员工家眷理解公司的安全要求，同时提示员工时刻注意安全，做好安全防备。这项活动也促使了员工及其家眷对安全工作的理解和支持。四、总结提高。经过以上一系列的安全活动，有效提高了员工的安全意识，同时也使员工学到了好多宝贵的安全知识。真实做到了“增强安全法治，保障安全生产”的安全月主题目标。6月是每年的事故高发期，经过在6月份组织安全月系列活动，也能起到有效截止安全事故的作用。2015年公司发生了6起安全事故，经过今年的系列活动，今年6月份发生3起安全事故，此中两起为稍微损害事故，一同无需报工伤办理。相比昨年同期，事故数目降落了50%。在安全月系列活动中也浮现了好多踊跃参加活动，在活动中表现优秀集体和个人，充电车间为了成功举办消防操练活动，员工不辞辛勤，利用下班时间，进行操练彩排，并在演练中严格依据顾急方案要求，做来临危不乱、紧张有序，对操练的成功举行起到了至关重要的作用。在现场抽请安全知识的过程中，回答正确率比较高的三个车间挨次是分板车间、包片车间、化成车间，这三个车间特别重视本次的安全月活动，员工可以仔细学习安全知识，同时员工安全素质的提高也对车间的安全生产起到了保驾护航的作用。可是，在本月的系列活动中也存在一些不足，比如：1、管理人员的安全考试存在剽窃现象，影响了考试的公正性和辨别性。2、仍有部分车间认为安全活动影响了生产，不肯深入宣传安全知识，甚至认为安全活动是在给安环部做事，跟自己没有关系。3、因为月尾放假，以致员工思想松散，引起了数起安全事故，也反应出我们的安全管理工作对局势变化的控制能力不足，准备不充分。在安全月的系列活动中，各车间、各部门对安全工作的责任心表现无遗，对照之下差距立现，这也反响了我们中国演讲网安全工作存在的单薄环节。此后，安环部将要点对提高管理人员的安全责任心和员工的安全知识展开工作，经过签署安全责任书、闭卷考试等活动，改良当前的管理短板。安全月马上过去，但安全管理工作才刚才进入深水区，安全活动将会连续进行，此后安环部将针对活动中发现的管理短板，连续展开各种安全活动，保证公司安全生产，保护公司的长治久安。篇五：2014年公司安全生产工作总结范文2014年安全生产工作总结今年以来，我公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的目标，深入落实科学发展观，坚固建立安全发展理念，夯实基础，细化责任，增强现场督查看管，深入隐患排查治理，进一步完美职业健康安全管理系统，以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推动安全生产，不停提高公司实质化安全水平，截止当前，我公司未发生一同小伤事故，创始了安全生产工作的新场面，为建立和睦社会、打造安全社会，作出了踊跃的贡献。我们的工作举措是：一、成立查核体制，落实安全责任我们把安全工作确实摆在各项工作的首位，与各架子队层层签署安全生产目标管理责任书，各部门，架子队“一把手”是安全生产的第一责任人，安全赏罚等的兑现和发放都与安全责任人查核结果挂勾，推行“一票反对”，凡安全工作不到位的部门和个人，一律不得参加评先。增添了安全运转奖，加大了对安全目标、安全事故、“三违”现象的查核力度；加大了对事故队主要领导、责任区领导、安全员的查核力度；加大了对违规违章的治理力度，严格执行现场开取“违规单”制度。同时，对工作责任心强，发现较大事故隐患，防止事故发生的有功人员，赐予一次性奖赏50——100元，鼓舞员工提合理化建议，检举险闯事故和违规行为，凡对增强安全管理，预防事故发生有踊跃作用的员工赐予适合一次性奖赏。并推行人篇三：安全科月工作总结加氢事业部安全科七月份工作总结为连续增强安全生产看管力度，增强员工的安全意识。针对《百日安全整顿》活动联合我事业部实质，七月份加氢事业部安全科对活动方案的成就进行稳固，本月以增强对现场隐患改正状况、全员安全规程掌握状况、百日安全大检查状况为重点，现对加氢事业部安全科七月份安全工作总结以下：一、要点工作：1、稳固《百日安全整顿》活动方案内容。2、七月份安全科共对加氢事业部各车间检查2次，整顿项目16项，安全科立刻组织各车间有关人员进行整顿，对现场检查出的整顿项目，落实整顿措施、整顿时间、整顿负责人，敦促车间整顿并现场追踪复查；对整顿复查中发现的未整顿或整改不完全的检查项目，进行查核，敦促车间负责人赶快整顿，并追踪落真相况。3、提高全员安全意识、安全技术，组织全员对安全制度、规程进行学习，对波及到本岗位的安全制度、规程要求员工做到会讲、会用，安全科将对全员安全操作规程的执行状况进行抽查，并做好检查记录。要求班前班后会安全活动记录本（新版）规范记录，安全科并将及时追踪及时纠正不规范填写的状况。4、增强“三违”安全检查，对违章指挥、违章作业、违犯劳动纪律行为，及时加以纠正，以规范全员安全行为为目标，全面检查员工的安全行为规范、落实各项制度、举措的执行情况，随时对各车间地区内进行现场违规、违制的检查，依据检查状况对有关人员进行连带考核，七月份违规违制查核1400元。（施工单位工程款扣除）二、平时工作1、教育培训1）、新员工培训：7月份新入厂新员工合计75人，安全科任职教中心进行厂级安全教育培训，（一人考试不合格，进车间进行再教育）所有考试合格，分派到各车间、班组进行安全教育，现已教育完成，员工安全教育档案已报安全科存档。2）、施工单位安全教育培训：7月份加氢事业部新入厂施工单位2家，累计培训施工单位作业人员48人，主要针对事业部各重要危险源及有关作业项目进行培训，对参加消防水泵房扩建作业的人员进行事业部安全管理制度的解说，使其认识作业现场的危险要素及管理制度考查方法。3）、车间班组安全教育培训

7月份事业部各车间组织车间级、

班组级安全教育培训，累计培训

40课时，合计培训

75人，培训要点内容“加氢事业部安全管理规定”、危险源点辨别、空气呼吸器的使用方法、雷雨天作业注意事项等内容。2、安全检查，隐患整顿1）事业部经理带队检查由事业部经理带队职能科室及各车间主任、安全管理人员参加，对事业部各车间所属区域现场安全、文明、生产、卫生进行了检查，检查时期合计查出安全隐患36项，3项因需要检修时间修复或因无备件临时未整顿.2）例行检查加氢事业部安全科每周四组织车间主任、专兼职安全员进行现场6s安全检查，对检查中发现的安全隐患下发隐患整顿通知单，对整顿没法进行或缺乏备件项目进行追踪落实整顿，7月份安全科组织2次检查累计安全隐患整顿项目16项，所有整改完成。3）隐患整顿复查状况针对过去整顿项目中存在个别整顿项目重复或许瞒报现象，加大检查力度，对复查中发现的瞒报和多次整顿重复项加大处分力度。3、“三违”现场检查为稳固《百日安全整顿》活动方案成就，连续加大“三违”的检查力度，安全科7月份以现场劳动防备用品穿着状况检查为要点，合计查出劳动防备用品穿着不齐备31项，现场对其进行了安全教育。粗苯车间在未办理设备检修作业票的状况下，擅自检修e-1103b，经事业部研究决定赐予粗苯车间查核170分。三、组织加氢事业部安全知识比赛1、依据《安全生产活动月》的通知，有安全科组织，加氢事业部加氢一车间包办加氢事业部《安全知识比赛》。比赛举办圆满成功。四、短缺方面1、现场检查、按期检查次数少：对现场检查次数不够，查出的安全隐患项目重复项许多，整顿率较低，不可以做到一劳久逸，动向管理。2、制度传达、落真相况：对安全科下发的通知、通告各车间未能及时赐予落实到实处，有关制度未能及时的传达到每一位员工，工作任务不可以及时完成，以致安全管理工作被动。3、安全管理：新员工入厂许多，但人员流动性较大，而员工适应本岗位工作则需要一个过程，存在一准时间的磨合期，但车间对公司有关制度的落实和传达不够及时正确，使得新员工没有形成一套系统的学习过程，造成各样工作程序中存在欠规范，员工很难养成优秀的工作习惯。现场安全管理车间、班组对安全举措的落实力度不够，只有口头上没有真实的落实到现场工作中，对违规违制现象未能踊跃遏止，甚至违章操作，带来很大的安全隐患，只好依赖安全科的检查、敦促，没有将“要我安全”转变成“我要安全”的思想人心所向；外协施工单位的管理没有依据“谁使用、谁管理”的管理理念，安全帽不戴的状况时有发生，对外协施工单位疏于管理以致作业现场施工人员杂乱。4、工作任务执行慢、原由多：对于工作任务重视不够，信息反馈不及时，整顿项目不是想方法去整顿，而是在接就任务时先提困难；现场设备设备管理职责区分不明确，波及到两个车间的整顿项目车间之间互相推委，隐患整顿达成率较低，设备备件到货慢，以致隐患整改项目长久积压没法整顿。5、现场作业环境：作业现场管理不到位，施工达成、作业达成后现场剩余的杂物、废品废件未及时清理为安全埋下事故隐患。在平时检查中发现个别员工，业务技术素质不高，穿着穿着欠规范，对员工素质培训和劳动纪律还应增强。五、下月工作计划1）连续加大现场排查力度，落实隐患整顿状况，要求整顿标准有所提高，将隐患整顿落实到实处、落实到人，全力除去物的不安全状态和人的不安全行为。2）仔细落实《内蒙古自治区公安厅百日安全大检查大整顿通知》规范管理制度，成立健全班组管理台账、记录，增强基层管理人员特别是班组长业务培训。3）对加氢事业手下发的《班组安全管理制度》的执行状况进行检查追踪，要求车间、班组严格执行。4）提高员工的文化素质，增强员工的安全意识，把“要我安全”的思想转变成“我要安全”，提高自我防备的意识，减少事故的发生。5）增强基础资料管理，完美基础资料，及时更新台账记录，加大对车间班组基础资料检查力度，规范基础管理。6）对隐患整顿项目进行追踪，对各车间整顿状况进行复查，对复查中发现未整顿或整顿不完全的严肃查核，对以各样原由推辞，影响整顿良度的将加倍查核。7）总结经验，挺高工作效率。对公司下发的各种文件通知，认真依据通知要求合理安排时间和人员达成；要求传达到每位员工的，采纳事业部到车间再到班组分级传达，层层管理。8）增强禁烟地区的管理，对生化站、50万吨焦油加氢项目地区、新建污水提高站等禁烟地区加大检查力度，特别增强在此类地区内外委施工人员的管理，对知法犯法的人员赐予严肃查核。9）增强员工的人员培训工作，对新员工严格依据公司有关文件要求进篇二：2015年11月份安全科工作总结11月安全生产月工作总结一、展开安全生产检查状况依据公司要求连续展开百日安全无事故活动，组织展开各种安全检查，本月查安全隐患共166项，卫生隐患38项。11月要求各车间、科室要经过隐患排查的方式最大限度的治理炼钢厂存在的安全隐患。转炉车间班组隐患排查数目为零，未能依据公司及炼钢厂有关管理规定执行。12月希望各车间、科室依据安全隐患排查管理方法仔细组织隐患排查并及时反应隐患整顿状况，安全科将对不仔细组织隐患排查的部门进行查核。二、安全培训安全科编制11月份车间所需培训资料并发至车间组织培训。编制习惯性违章纠正、事故警告教育学习资料四期，要求车间组织学习。11月新入厂培训员工4人，要求各车间连续增补完美三级安全教育档案资料。三、工伤事故11月未发生安全事故，但仍有几起初闯事故发生,给我们敲响了警钟,我们需要进一步加强安全管理，做好身旁各项安全工作，不停增强培训教育,增强员工（外施工单位人员）的安全意识，常常组织事故警告教育,让员工引认为戒。危险作业必须填好作业票，落实好安全措施，层层把关。此后险闯事故都需要进行事故剖析，查清原由，总结经验教训，定出防备举措，同时对员工进行教育，防止再次发生近似安全事故。四、检修作业安全科督查检查各车间作业票填写状况，此后检修作业中,安全科还要加鼎力度检查各车间岗前岗位危险要素见告、现场监护看管、安全举措不到位现象，对违章违纪现象给与查核，保证检修安全。五、增补完美炼钢厂文件资料连续完美安全标准化资料，按要求存入档案盒备查。帮助各车间成立安全标准化资料，不按期对车间文件资料进行检查，对存在问题的车间进行帮扶检查。六、煤气安全进入冬天，煤气管道中含水许多，给我们的生产、安全造成了好多不利的影响，11月，安全科及各车间增强了对煤气管道、脱水器的巡检，发现了一些存在的重要安全隐患，我们将厂房西煤气管道漏气、辅助车间烤包器管道漏气、煤气阀门老化，混铁炉煤气脱水器拥塞、铁皮求阀门平台易存水地区无煤气脱水器等安全安全隐患均已进行整顿。七、应急操练本月炼钢厂组织了火灾突发事故应抢营救操练。往，没有八、其余工作1、清理厂内废油及废油桶。

此次操练不一样以2、依据公司要求整理炼钢厂安全生产责任制及劳保发放标准并组织评审。编制炼钢厂2016年绩效查核管理方法。3、以前几个月，安全科要求并辅助各车间对内部资料进行了建立工作，此后我们还要一如既往地进行资料整理工作，记录好说过的话、做过的事，将已做的安全工作留下凭证，备查，同时也是为了保护我们自己。十一、十二月工作计划1、安全科及各车间、科室需进一步增强外施工方的安全管理。对于外施工方，各职能科室及车间一定依据公司有关规定，做好施工方进厂施工流程技术交底、培训教育、填写作业票、现场督查监护、现场检查、查核等工作，保证施工安全。2、连续增补完美三级安全教育档案及职业健康监护档案，一定按要求及时、规范、完好的填写记录，做到自己署名，不得代签。安全科到车间抽查达成状况，对不可以及时达成的车间赐予查核。3、踊跃展开专兼职安全员（车间级、班组级）教育培训，发放周安全活动资料。安全科将每周对安全员进行安全培训，要求各车间安全员将培训内容利用班前班后对对员工进行宣贯，做好本车间安全活动，提高员工安全修养、提高隐患排查能力，以期能逐渐培育出员工的安全意向，而不是被动的接受安全管理。4、连续展开煤气安全专项整顿工作，对全厂煤气阀门、管道等设备设备进行统计记录，进行管道壁厚检测，组织煤气安全隐患排查等活动，同时各车间要连续展开呼吸器使用培训工作。安全科下月除将对各车间涉煤气岗位进行呼吸器使用状况抽查。5、连续深入贯彻《安全生产事故隐患排查管理方法》，各车间、科室全面展开各种安全隐患排查，消灭事故域萌芽状态，预防事故发生。月尾安全科将对各车间、科室的检查记录状况进行抽查，同时对隐患整顿状况进行统计，下月初进行全厂通告。6、加大危险作业审批、安全举措执行、落实等要点环节的管理力度。安全科不按期对各车间检修作业进行抽查，对违犯安全有关规定的行为赐予查核。7、元旦春节马上到来，我们要增强劳动纪律管理，特别是要求各车间提早贯彻班前班中禁止喝酒的规定，各车间、科室要增强巡回检查力度，发现违纪现象，要严肃办理。8、冬天易出现大雾、大雪天气，给员工上下班及厂区内倒霉物料、钢坯的车辆带来不利影响，我们要提示员工时刻注意交通安全，保证车辆和行人安全。特别是厂内叉车使用，必须恪守公司有关规定，不得超速、不得载人。9、增强冬天防火、防煤气中毒等方面的安全教育，普及应急、自救、互救知识，努力增强员工安全意识，提高自我保护能力和逃生能力（组织分散逃生应急操练）。连续全面排查和除去火灾隐患状况；保证各种人员密集场所消防设备的完满(转载于:安全科月工作总结)、有效和消防通道通畅。10、拟订2016年安全工作计划、安全培训计划。准备2016年炼钢厂各级安全许诺书，下月初签署。编写2015年安全工作总结。篇三：安全科工作总结郑州市嵘昌煤业有限公司2013年度安全科工作总结2013年以来，在各级领导的鼎力支持和各部门的互相配下，我们仔细贯彻落实嵘昌公司公司有关安全生产会议及文件精神，坚持“安全第一、预防为主”的安全生产目标，坚固树立“以人为本、安全为首”的理念，牢牢环绕整年安全工作目标，深入(来自:WW:月份安全工作总结)展开“增强安全基础、推动安全发展”安全活动，进一步健全制度，夯实基础、增强管理，促使了矿井安全局势的连续稳固发展。根绝了安全生产事故，现将工作状况总结以下：一、全面贯彻落实上司安全工作指示精神，增强安全管理1、矿井召开安全办公会，