公司新职员试用期工作总结15篇

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回首这几个月来的工作状况，自我在X月X日加入工作以来。作为一名XX岗位的试用期员工，我在工作中仔细听取领导讲解，严格把控工作规范，并在这段试用期的工作中取得了良好的进步和收获。

回顾前三个月，时间真的飞速，而我也即将在领导的培育下转正为XXX公司正式的一员。为此，我反思这三个月的时间，将自己的工作和进展状况做做自我工作总结如下：

一、个人的思想状况

虽然我才来到XXX不久，但在领导的大力培育下，我对公司的思想以及进展理念也有了深刻的熟悉，并在工作中学会主动的发扬公司的进展精神，将这份思想融入到自己的工作之中。

另外，得益于团队的帮助，在各位同事们热忱的关心下，我也慢慢融入了集体，加入了XX部门的大团队！几个月来，我深得同事们的照看和关心，也慢慢体会了我们团队中这种热忱洋溢的奋斗精神！且这也在工作中深深的影响了我，让我能在工作中一步步的追求进步，追求对自我的提升。

三个月来，我在公司的环境中体会到了许多，但在熟悉这些精神的同时，我也在被不深刻的影响着。信任在今后我肯定能取得更好的成果！

二、试用期的工作和成长

作为一名试用期员工，为了能顺当完成工作岗位的任务要求，始终以来我都在不断的学习和要求自己。在领导的培育下，我严格了解了工作的制度和规定，并能在工作中一丝不苟的完成自己岗位的工作任务，并根据要求顺当完成了自己的工作任务。

这三个月，起初我也遇上过各种问题和力量上的缺乏，但在每次的反思和总结后，我对工作的了解也更加前进了一分。

如今，随说不上有优秀，但对于自己岗位的工作任务我已经能顺当且严格的完成，并坚守公司的要求，保证工作的质量。且自身照旧在不断的学习和前进当中，信任在今后的工作上我会有更好的表现！

三、工作的缺乏

反思这次的试用期，我在工作上的缺乏也是非常明显的。其中，尤其是我对XX方面工作的不娴熟尤为明显，常常会由于自己的一些大意导致犯下马虎的问题。但我如今也在主动的改良自己，以工作中优秀的前辈为目标，以求主动在工作中进展自己，并在今后取得更好成果。

公司新职员试用期工作总结2

进入贵公司工作已经快两个月了，在公司领导和广阔同事的支持和关心及部门经理对我的正确指挥下，我坚持不断的学习行业理论学问、提炼以往工作阅历、加强自身思想修养、严格遵守各种规章制度、提高综合业务素养。对自己的工作总结如下：

一、加强业务学习，提高业务素养

通过公司细心支配、组织的新员工培训，充分了解公司的基本状况。结合自己工作岗位，通过公司内部网、互联网以及领导、同事的介绍，学习相关行业学问、公司胜利案例等，为以后的实际工作做预备。期间，在部门领导的指导下，编写了《浅议市场营销与管理询问》，并作为项目组成员参加编写了《XX公司企业文化建设项目建议书》、《XX公司企业文化建设项目调研方案及调研提纲》、《XX公司企业文化建设项目调研报告提纲》等相关文件。

二、转变思想，转换角色，严于律己

一位优秀的管理询问顾问，不仅要把握各行各业丰富的理论学问和实战阅历，还必需能从中提炼出其精华之所在，同时结合客户的实际状况，供应整体解决方案。从自身角度考虑，一要转变思想，实行“空杯理论”的工作看法，不断提高。二要转换角色，尽快的进入工作状态。三要严于律己，不仅要遵守各种规章制度，也要把公司的企业精神、工作作风融入日常工作，并严格执行。

三、体会与感悟

公司从上到下全体员工的工作精神，使我感受颇深，正所谓：一言九鼎德胜天下。平常领导的指导与支持，方法方式独具匠心，恰到好处。给出了思路与方向，耐烦观看，并准时指导，但不大包大揽，亲历亲为，培育后备人才。作为管理询问顾问，对于客户企业，不是代替他们去做，而是引到思路，塑造其行为规范，并形成管理制度甚至员工习惯、企业精神。

总之，工作上虽有缺乏，但在公司领导及同事的关心与呵护下，不断提高、成长。对于接下来的工作，充分信念！

公司新职员试用期工作总结3

短暂的试用期里无论在工作还是生活中都已经适应了，为此做一份总结这试用期的收获感想，一起来学习。

在这个收获的季节里，我将自7月份入职公司到九月份工作分以下几个方面作总结：

首先，对于我们刚出入社会的毕业生要面对的就是角色转型。在学校，面对的是单纯的学业课程，扮演的是一个被动学习大于主动学习的角色。出入社会，要面对的不仅是单纯的理论学问，更多的是要将理论结合实际事物并加之实践和接触形形色色的社会交际关系网，要扮演的是一个主动、活跃、踏实肯干的新人角色。结合三个月的工作经受，觉得自己在这个转型的角色变换中做的还不够好，准确的说是还保持着一个同学的风貌，没有胜利迈出社会的第一步。就拿在工作环境内和同事相处相融度来说，自己没能很好的融入这个大家庭。这点上要给自己敲醒警钟赐予自嘲，结合现实和抱负之间的差距异同修正自己的缺乏。给自己定下几条原则或者说转型实践方向：

主动学习、踏实肯干、夯实专业基础〔相关专业理论学问、熟识和把握行业动态以及公司相关固井外加剂产品〕扮演好转型之后的新角色。

有方向、有目的的改进自己性格上的缺陷〔变内向为外向、开朗、活跃、沉稳〕信任这样能为工作添色不少也可以为自己的人生多填充上一份精彩。

各拟制一份短期的人生〔工作、生活〕拓展打算和一份长期人生〔工作、生活〕拓展打算。消退自己在将来工作、生活上的迷茫和不知所措。

其次，古语云，在其位，谋其政。身处技术员岗位，肯定要有扎实的相关专业基础学问和开拓技术创新的思维观念。入职的三个月期间，从起初的公司各项基本管理制度培训、固井基础理论学问接触、试验设备仪器操作与维护、公司固井外加剂产品认知到前线的固井水泥浆体系、水泥浆性能参数与室内模拟试验操作规程、固井工艺与工具、公司业务范围和合作商等等一系列的固井相关事宜，自己正在从一张固井白纸渐渐的在抄写成为一张固井技术牛皮卷，也坚信在肯定的工作周期范围内自己可以让这张固井技术牛皮卷愈演愈厚。结合自己在工作中的得与失、缺乏与优势，自己还应在工作中不断加深对公司固井外加剂产品的应用范围、固井水泥浆体系、水泥浆性能参数与室内模拟试验操作规程、固井工艺与工具等一系列的板块理解与学习把握并能娴熟应对实际固井事宜中的一切冗杂问题。有规划、有方向、结合理论与实践制定长短期的学习打算：

多学多问、不懂就问、把握好一个新人的学习姿势。

扎实固井相关专业的理论学问以及将理论运用到实际生产中的方式方法。

端正工作看法，实现完善转型。只有实干、多干方能打好坚实的基础。

最终，工作范围内接触的业务与一个新人身份对公司管理进展的建议。三个月的时间，说长不长说短不短，在公司西北区域接触的井次有tk862、th12355、tk953h，有了对固井流程的简洁了解，从接到试验任务单、小样试验摸索与试验要求参数的契合并撰写小样试验报告、井场配灰、半大样试验并与试验要求参数契合及半大样试验报告、井场配水、大样试验并与试验要求参数契合及大样试验报告、井场固井施工并记录相关施工参数并签收施工费用单、施工结束后期的负责人工作总结并发予分管领导批阅、井次试验记录归档、等待固井队固井质量验收并时刻与接洽人保持联系、公司相关领导针对固井质量结果赐予负责人考核相关事宜。

作为一个新人，针对公司的各项管理制度和公司进展建设的相关建议，本着新人该有的姿势和新人认知上的局限性，在一些原则上的错误建议还请公司领导海涵。

公司针对新人在固井基础理论以及实际生产中的系统性培训培育机制有所欠缺，对于一个新人渴望快速成长的期盼，无异于奢望。

西南西北区域是否也应当像总公司一样，超出正常上班时间的时间份额记为加班。

感恩是一个永久的主题。来到公司这个大家庭，是公司把我们这一堆烂泥渐渐扶上墙去的，真诚的感谢公司领导对我们这群新进员工的栽培和殷切关爱，信任公司在任何确定上都有公司自己的立场和生存利益的竞争，再次献上我对公司的深深谢意，预祝我们这个大家庭的明天会更好。

公司新职员试用期工作总结4

我于20xx年7月1日成为公司的试用员工，到今日2个月试用期已满，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作。但是公司宽松融洽的工作气氛、团结向上的文化，让我很快完成了从同学到职员的转变。

我的工作岗位是信息管理及学问产权专员，在试用实习期间，依据领导的支配，我曾在公司的讨论所里学习工作了一个星期，期间熟识了药物基本的制作流程，跟随讨论人员进出试验室，做些好玩的化学试验，令我意外的是，这些前辈们并没有由于我是一个新手而认为我碍手碍脚的，取而代之的却是悉心的教育和一遍遍的示范。

由于考虑到我的专业力量和目前所胜任的岗位的要求上不太相关，公司特别慷慨地给了我一周在XX市学问产权服务中心所开办的“XX市专利工”的公费培训机会，在这短短的一周内，让我从对企业专利以及学问产权方面的学问一无所知彻底蜕变为一个合格的专利工，获益匪浅。在此，我真的很感谢公司领导能给我这次学习的机会，今后我肯定会把所学的学问和技能全部用到自己的工作中去，为公司做出自己应有的奉献。

20xx年8月11日至20xx年8月13日，为了更快的适应公司的生产工艺和节奏进度，领导让我参与了由美欧询问公司所举办的“cgmp培训”，明白了这次培训的最终目的是要让我公司的产品通过fdacgmp的审核认证，在这几天内，我又了解了一些关于硫酸羟氯喹的生产流程和制作工艺。这次培训又让我加大了对公司的了解和熟悉，特别值得。

虽然这些工作是我以前从未接触过的，和我的专业学问相差也较大。但是各部门领导和同事的耐烦指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟识了公司的整个操作流程。

经过这两个月，我如今已经能够试着做起专利的分析报告，整理部门内部的各种资料，帮助领导，同事进行资料的搜集和分类，从整体上协作公司的运作流程。当然我还有许多缺乏，处理问题的阅历方面有待提高，团队协作力量也需要进一步增添，需要不断连续学习以提高自己业务力量。

这是我的第一份工作，这两个月下来我学到了许多，感悟了许多。看到公司的快速进展，我深深地感到傲慢和骄傲，也更加迫切的盼望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，表达自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我连续熬炼自己、实现抱负的机会。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司制造价值，同公司一起展望美妙的将来！

公司新职员试用期工作总结5

转瞬间，三个月的试用期就要过去了，在领导的细心呵护与指导下，我最终胜利迈出人生的第一步，由一个忸怩浮躁的高校生转变成为一名大气沉稳的新职工。在这些日子里，我都细心做好点点滴滴的事，为自己的将来打好基础。在难忘的试用期的日子里，我对自己的工作做了一下总结

一、听从领导的指挥，虚心向老师学习

刚刚步入公司，还是一个生疏的地方，一切都由同学时代转了三百六十度变为一名职工，刚开头是有些不适应，特殊是自己的专业技能不能得到很好的发挥，有一段时间心情特殊郁闷。事情都是有两面性的，厂里对我们新来的职工开了一次例会，主任对我们嘘寒问暖，关怀倍至，厂里的领导更是对我们新职工进行思想沟通，畅谈人生，解除我们对人生的一些不正确熟悉的顾虑，在技术方面，找技能高的老师为我们进行技术培训与指导。在伙食上对我们也是倍加关怀，使我们把这里当作自己暖和的家。

“夏练三伏，冬练三九”，这是对执着于人生目标不惜付出代价的形象俗语，我们也一样，对于一个生疏的岗位，对于自己关联不大的专业技能，我们没有被吓掉，没有放弃，听从老师的教导，虚心向老师请教相关学问，不懂就问，不会就学，勤学苦练，学问与实践相结合，争取在短时间内娴熟把握专业技能。

二、团结同事，努力学习

“出外靠伴侣，伴侣多了路好走”，来自于五湖西海的人才到公司寻进展，相识确实是一种缘份，所以，我特殊珍惜这份来之不易的缘份，情份。当只身一个来到这个生疏的地方，在夜深人静的时候，不免想家，眼泪在眼眶里打转，想打退堂鼓，“做人要有骨气，是男子汉的，要挺起胸堂做人，条条大道通罗马，当工人不丢人”！一位挚友鼻子酸酸的，握着我的手兴奋的说，“是爷们的，好好的再学习，找回丢失的时间，好好的闯，不出几年，咱混出个样，比他们公务员还要好！”我的脸红红的，一夜未眠。从那后，图书馆成了我的其次休息场所，每逢给家里打电话时，一边给爸妈问个安，一边给爸妈打气，让他们放心，儿子在外是不简单，但要闯出个样来，就要不怕吃苦。

三、直立人生目标，把握好机遇，把握好人生的方向盘

工作的单调与苦燥，对于我来说，是一个令人头疼的问题，由于起初对于工作的含金量，我没有正确理解工作与人生的真正相关联的含意，应当以苦作乐，在工作上要有所创新，才能找出工作的欢乐。最基层的工作，是根基，要想向更高层的进展，基础要打好，工作如此，人生也如此，所以，要时刻为自己做好预备，贮存好方方面面的学问与技能，把握好机遇，把握好人生的方向盘，从基础做起，从最根本做起，刻苦学习，正确直立人生目标，做好人生的规划，一步一个脚印的踏踏实实迈好人生步伐，命运才真正把握在自己手中，在社会中，永久立于不败之地。

在公司上班的日子里，我慢慢喜爱上了这个地方，喜爱上了这份工作，把他做为我盼望的摇篮，想在这里渐渐成长成材，成为一名合格的正式职工，我希望着这一天的到来，希望着领导对我的那份信任，点亮我人生路上的那盏指路灯。

公司新职员试用期工作总结6

一晃20年过去了，我在沱牌的学习、试验已经结束了，为了更好地进行下一步的工作，我对试用期的工作做了一个全面而具体的总结，目的是要吸取教训，提高自己，使下一步的工作做得更好，完成公司安排的销售任务和各项工作。

试用期内完成的工作。

一是销售状况。

今年上半年，在公司各级领导的亲切关心和正确领导下，在经销商的共同努力下，射洪战斗单元城中片区市场完成销售5.3万元，回款率96%；低档酒占销售总量的82.6%，其中沱牌头曲500ml，沱牌大曲简装480ml，柳浪春短盖酒占销售总量的15%；中档酒占销售总量的17.4%，其中沱牌大曲500ml，沱牌大曲简装480ml；六月份销售0.8万元，七月销售1.9万元，占销售总量的36%。

市场经营管理，市场维护。

根据公司规定的销售区域和市场批发价，对经销商的出货区和出货价进行掌握和监督，催促经销商执行统一的批发价，杜绝低价倾销和倒窜现象。

经过长时间的沟通与引导，并结合公司的营销策略，舍得各终端均贴有统一的舍得酒价格标签，使产品的售价到达公司的指导价。依据公司对商超、酒店和零店商品展现的要求，组织并帮助店员保持商品清洁和整齐。店内及柜台干净干净，对本公司产品进行了相应的促销政策宣扬，使其到达利用终端货架资源进行品牌宣扬的目的。

三是市场开拓。

进展商超，酒店，餐厅共31家上半年。新近开发的一些网点为射洪战斗单元城中片区较大规模的商超，针对我公司产品比较齐全，从低端到高端都有不同程度的上柜；另一些新近开发的网点为射洪战斗单元城中片区中小零售终端，所售产品主要集中在中低档产品区。

四是品牌宣扬，推广。

为提升消费者对“沱牌酒”的认知度，树立品牌形象，进一步建立消费者的品牌忠诚度，依据公司规定的统一宣扬标识，在人流较大、收视率较高的地段及生意较好的门市部，张贴“沱牌酒”500ml宣扬海报400多张，联系和帮助广告公司制作各类广告宣扬牌41个，现已制作完成3个；就公司的旅游参观政策进行了主动有效的落实和人数统计，主动协作公司对遂宁片区客户的导购工作，这一系列工作，对公司的历史文化有很好的宣扬作用，有力提升了品牌形象和品牌认知度，更进一步熟悉和了解我公司。

五是销售数据的管理。

根据公司年初的统一要求，完善了各类销售数据的管理，建立了经销商拉货台帐和经销商销售统计表，并准时上报了周销售报表和月销售报表，全部的销售数据档案都以纸质和电子文档的形式保存，使月报编制更加客观、精确。月末对本月销售和累计销售分别从经销商、单品、产品结构等几个方面进行汇总和分析，以便更精确和客观地反映市场状况，指导以后的销售工作。

六、市场竞争状况的调查与统计。

据市场调查统计，丰谷、太乙、小角楼和金六福等系列酒是我公司中低端产品的主要竞争品牌，特殊是低端简装酒，丰谷、太乙等是我公司低端产品的有力竞争者，市场占有率高，市场流通速度快，对我公司的沱牌头曲、沱牌大曲的市场占有率和市场流通起着极大的影响，也给我公司低端简装产品的推广设置了巨大的障碍。

近期丰谷公司实行市场优待政策：连续或一次性进丰谷特曲、清丰谷等系列酒可获九阳牌豆浆机一台，价值2万元以上空调一台。

以单行3盒金潭玉液为基准，将4种及以上产品陈设于成都金潭玉液展厅。

其次，工作打算。

虽然试用期期间做了许多工作，但是由于本人从事销售工作时间短，缺乏市场营销方面的学问、阅历和技能，导致一些方面的工作做得不到位。有鉴于此，我预备在下一步工作中，从以下几个方面着手，尽快提高自己的业务力量，做好各项工作。

努力学习，不断提高企业的经营管理水平。

一是抽时间通过各种渠道学习市场营销方面的学问(特殊是白酒市场营销)，学习一些胜利的市场营销案例和先进的市场营销方法，使自己的市场营销工作有肯定的学问基础。二是不断向公司领导、各地区业务及市场上其他各行业的行销人员请教、沟通与学习，使自己在业务水平、市场运作及把握人际关系等多个方面得到大幅提升。

二是销售渠道进一步扩大。

射洪战斗单位在城市市场的销售渠道比较单一，由于各种缘由，大多数产品是通过流通渠道销售的。下一步，流通渠道要做好，要进一步向商超、餐饮、酒店、团购等渠道拓展。就扩大团购渠道而言，下半年主要对工商、教育、林业三大系统进行系统人数和接待任务较多的多做工作，并逐步向其它企事业单位渗透。

三是做好市场调查工作。

进一步调研与摸索市场，具体记录各种数据，完善各种档案数据，让一些分析与对策有更强的数据支持，使之更科学，以弥补阅历与感觉的缺乏。对公司及其它白酒品牌产品的销售状况及整个白酒市场的走向进行了解和把握，以适应各种市场环境，准时调整营销策略。

与客户紧密合作，做好销售方面的工作。

在稳定现有网络和消费群体的同时，关心经销商保持良好的客情关系，充分拓展销售网络，挖掘潜在消费群体。

最终盼望公司领导能对本人以后的工作赐予更多的点拨和指导！

公司新职员试用期工作总结7

作为一个刚刚走出校门的同学其实，那个时候，我是稚嫩的，是茫然的，也是布满期盼的.我对自己将来要做的工作不是非常的清晰，只是觉得组训的工作还比较适合我，还清楚的记得来到公司面试，程主任说过，作为组训要做到”兵头将尾，主管的参谋，经理的助手”，当时也是朦朦胧胧的就开头了这样一条道路.

在xx〔公司〕工作的三个月以来，我收获了我成长了，道路总是漫长的，但回首总是那样的布满无限感慨和留恋.

记得接到的第一份任务就是策划视频的方案.我知道这是领导给我的一次考验，更是一次呈现自己的.机会.后来这个视频在领导的指导全部伙伴的协作下，拍摄很胜利.也得到了省公司高度认可.

有时候，我觉得工作是一种被称之为＂习惯＂的东西，就犹如早会经营一样。如何经营好晨会，对于一个团队的进展至关重要。刚刚开头的时候，我无从适应，幸亏在学校的时候有过担当晚会主持的阅历，才牵强走上了主持的那个讲台.在长达一个多月的时间里，每次开早会我都是要提前写好主持搞，那样的日子我很急，我在想我要到什么时候才能像其他的老师那样，能够很自如的站在台上……，在领导的支持和培育下，如今我有了很大的提高。

平常的工作，除了经营早会，也要给新人培训，入司正好赶上了省公司的雏鹰招募打算，我们部门也是主动行动，在四季度先后有十几位新的伙伴加入团队里。这十几位乎伙伴分为两批进行培训。当程主任将培训的重任交给我的时候，心里是没有底的，但在主任的鼓舞下，第一批经过我初步培训的伙伴百分之九十通过了代资考试。其次批培训更是全部人通过，这也为新人开门红的展业作了铺垫。

作为一名组训，在自家公司要有章可循，若是出差，那更要统筹全局。十月份的时候，潜山那场高端客户答谢会，让我体会到组训的不易和重要，后来的开门红会议，我也是恪守职责，两天的时间学到了许多。虽然很累，但是，看到我们的团队是那样的优秀，我由衷地美好。

虽然每天在公司不亦乐乎的工作，可是很长的一段时间，我的心里都是空的，也是虚的，由于我觉得自己以前所学的皮毛已经不够我在工作中运用了。而且寿险业真的是有许多的学问值得我去学习。我渴望学到新的学问，也期盼能够系统的去学习到寿险的专业学问。最终在十一月底我很有幸的参与了省公司支配的新人培训班。我知道这对我是一次难得的机会，不仅为了自己，也为了我们支公司，我必需努力再努力。短短的十天，我有种脱胎换骨的感觉，为了能在一百三十七人的班级脱颖而出我每天高度的绷紧神经，主动参加一切活动，直到最终拿到其次名的成果，才觉得可以回公司给领导一个答复了。

工作是一场好玩的战斗，其实在这个战场上没有败将，只有逃兵。我始终坚信自己不是一个轻易认输的人，所以我喜爱这样的工作，作为一个营销专业诞生的同学，我喜爱一切和挑战有关的事业。在这里每一天都有不同收获，每天也会遇到不同的问题，在这一点上很荣幸，我有很能理解我的领导和伙伴们，身为公司里唯一的90后，我得到了领导的关怀，领导总能在适当的时候赐予我最忠实的评价和建议。我也难免会犯错，也难免会说错话，但这些都得到了领导善意的指出。尽管如此，作为一个年轻人，有时候，我还有种心理很不舒适的感觉。我难以接受工作中遇到的阻力，或许我还是以一个同学的心态在看待一切，经过几个月的磨砺，我在心态上也成长了。

在实习的三个月里，在我们的团队里我感觉到了暖和，我们是一个整体，有任何压力来了，只要大家同心协力，问题都能轻松解决的。我也喜爱这样可爱的团队，我喜爱看到大家业绩不断的被刷新，我更是将我的全部精力都放在了工作中，由于我觉得这份工作能够表达我的价值。

公司新职员试用期工作总结8

美妙的回忆。在这段时间里您们赐予了我足够的宽容、支持和关心，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了XX人“不经受风雨，怎能见彩虹”的豪气。

20xx年X月XX日，我荣幸成为公司的一员，在综合财务部从事行政文员一职，至今已满3个月的时间，在这三个月的时间里，我对公司的企业文化、管理等方面都有了深刻的理解和熟悉。公司的人性化管理方式，大家主动仔细的工作看法，形成了公司特有的文化。有这样一个工作环境，大家自然都能全心全意的投入工作。这也正是我所盼望的一种工作环境。

在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关心和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了肯定的进步，现将我的工作状况作如下汇报。

一、行政管理方面

熟识了公司的基本规章制度和员工手册，对公司各项行政管理制度的执行与监督也在进一步加强，特殊是考勤制度的执行，让我记忆特别深刻，也在我日后的考勤工作中起到相当大的作用。

20xx年X月XX日早上，本人因故迟到，但未准时告知主管，而触犯了员工手册“力量信任度禁区”的第四条规定，为了以身作则，欣然接受公司的经济惩罚，同时让我亲身感受了公司规章制度的约束力。

期间参加了公司各部门岗位职责的拟定工作，使我进一步了解了公司的组织架构及职能权限，为以后的工作做了很好的铺垫作用，同时也学到了许多珍贵的阅历。

对于办公用品及各个部门所需的基本设备的选购，都实行“购置固定资产、低值易耗品的管理方法”。对于其发放和领用，本人则采纳“办公用品领用登记表”和“电脑录入登记”相结合的方法，全部物品的购置和领用都能在本人电脑上的“办公用品清单”上可以看出，便利了财务综合部对办公用品的盘点及库存的管理。

熟识了日常的通知书写和发放工作，办公区域的管理和日常的维护工作也进一步深化，跟物业以及保洁公司的业务处理，也慢慢进入角色，同时办理了公司内部的虚拟网，开通了公司新的网站及邮箱，便利了员工之间的联系。

对于日常的办公事务处理以及领导交办的其他工作都能比较顺当的完成。

二、人力资源方面

熟识了公司人员的聘请和应聘者资料初选工作，在“XXXX网”上发布聘请信息，筛选合适人选，确定面试时间，通知面试，让全部参与面试人员填写相关表格，提交相关材料，支配面试。向每个新进员工介绍公司状况及其各项规章制度，为公司的每个员工建立和保存人事档案，对从前资料不全的员工，进行补缴工作。

熟识了员工录用、转正、续用手续，对试用期员工办理招工录用，为转正员工签订劳动合同，并对劳动合同进行鉴证，为其缴纳社会保险。对劳动合同到期的员工依据需要进行劳动合同续签手续，同时重新办理其鉴证。

草拟了公司的人事流程，旨在更好的开展人事聘请工作，规范操作流程。同时每周五提交上周工作总结和下周工作打算给财务综合部经理，以便保持良好的沟通和更好的工作。

三、试用期间自己的缺乏之处

经过三个月的时间磨练，发觉自己还存在很多的缺乏，主要是：

1、对《劳动法》和社会保障法规等还不是很熟识，在遇到相关的问题时，不能很快的找到解决的方法。

2、对于公司的薪酬制度根本不了解，无法规范和执行。

3、由于力量和各方面的阅历有限，对一些事情的处理还不太妥当。

4、由于各方面的学习不够，学问面不够广，工作中有时会感觉力不从心。

5、工作方式和方法上还有待改良

这些缺乏，我将在今后的工作中努力加以改良提高，同时也盼望大家给我多提看法，争取把自己的工作做得更好。

公司新职员试用期工作总结9

三个月的实习转瞬就要过去了。于20xx年7月13日进入******科技股份有限公司，在技术部主要从事研发项目管理的相关工作。在实习期间，我在领导及同事们的关怀与关心下，专业学问和技术力量得到不断充实并提高。在此，我就实习期所做的工作向各位领导做如下汇报：

一、仔细学习专业学问，履行岗位职责，听从领导支配。做为一名公司的新进员工，我时刻鞭策自己，在工作中虚心向领导和同事学习，渐渐熟识公司的研发领料流程，并单独处理研发领料的全套工作;同时，通过学习渐渐了解企业学问产权管理规范的流程并编写相关资料;并主动完成领导和同事交代的其他工作。

二、主动热忱，以端正的工作的看法对待每一份工作。到技术部以后，部内的全体人员对我非常照看，关怀无微不至，使我在这里感觉到了家庭的暖和，从而能够使我能够很快的进入工作角色。主要从事工作如下：1、参加机油消耗分析试验，在蒋工的指导下学习油样调和和旋转法测试氧化安定性试验，并进行初步的分析;2、在李工的指导下学习防冻液冰点测定试验、沸点测定试验和泡沫倾向试验的试验方法;3、向刁工孙工了解了调和单流程、补料申请单、管线油流程、不合格产品处理流程和BOM更改流程，并向领导汇报;4、帮助蒋工整理汇总公司可做认证信息;5、参与几大添加剂公司技术沟通会。在以上的工作和参与的会议中是我对润滑油行业及润滑油生产和相关工作有了较深的了解，使我受益匪浅，尤其对部门领导过硬的专业素养、良好的组织协调力量深表佩服，有许多需要我连续请教和学习的地方。

三、虚心求教，不断改良、不断积累自身专业技能。作为一名刚刚毕业的同学可能由于阅历缺乏而带来较多麻烦，但我针对工作消失问题向领导和同事虚心求教，主动总结处理方法，并热衷于对问题处理方案的积累。在今后的工作中需连续向各位领导和同事学习以进一步提高自身专业素养，以便更好地适应自己的工作。

总之，在这3个月的实习期内我深深的感受着公司的人性化管理，感受到了公司蓬勃向上的动力和爱护关怀员工的暖暖深情。同时我迫切盼望能得到公司领导的确定，并能按期转正。

公司新职员试用期工作总结10

时间飞逝，转瞬间我的工作试用期已接近尾声。这是我人生中弥足宝贵的经受，也给我留下了精彩而美妙的回忆。在这段时间里大家赐予了我足够的宽容、支持、鼓舞和关心，让我充分感受到了领导们坚决的信念，和同事们主动乐观的精神。在对大家肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司正式员工而感到荣耀和兴奋。

在这一个多月的时间里，在领导和同事们的悉心关心和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了肯定的进步。

记得初到公司时，我对公司的了解仅仅局限于公司网站的简洁介绍，除此之外，便一无所知了。所以，试用期中如何去熟悉、了解并熟识自己所从事的行业，便成了我的当务之急。

到公司的一天，我有幸参与了公司召开的工作会议，受益匪浅，感觉这是一份关荣而附有挑战的工作。学习是取得一切进步的前提和基础。在这段时间里我仔细学习了公司各相关资料，并从网络上摄取了大量的有用素材，日常工作的积累使我对公司有了较为深刻的熟悉，也意识到了公司的壮大对中国的互联网电子商务所起到的重大作用。

在这一个多月的时间里，兢兢业业做好本职业工作，不迟到不早退，并主动自觉利用节假日参加公司的加班工作。严格遵守公司的各项规章制度，仔细履行岗位职责。

仔细学习岗位职能，工作力量得到了肯定的提高。

我所在的技术部是一个布满激情和挑战的部门，我要仔细学习岗位职能，做好自己的本职工作，努力完成好各项工作任务。

在今后的工作中，我将努力提高业务水平，克服缺乏，朝着以下几个方向努力：

1、在以后的工作中不断学习业务学问，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。

2、提高自己解决实际问题的力量，并在工作过程中渐渐克服急躁心情，主动、热忱、细致地的对待每一项工作。

公司新职员试用期工作总结11

时间过得飞速，试用期立刻就要过去了，不知不觉中我已经在XXX公司待了三个月了，这三个月的时间里我已经彻底适应了这个公司的环境。

这三个月里我体会到了XXX公司的的魅力，原先我对公司的了解大多来源于网络上，来源于员工的渺渺几语里，后来我了解了下这个公司的历史，有了一个略微完好点的认知，它经受了哪些巨变？消失了哪些厉害的人？这些历史使得我对于这个公司布满着尊敬，也让我对这个公司的将来布满信念。

我最喜爱的还是公司的工作环境，上班时公司员工个个神色仔细的商量着这个问题那个问题，间或他们也会由于看法的分歧而吵得面红耳赤，我差点都以为两个人会打起来，可一到下班的时候这两个人又开头勾肩搭背商议 着要去哪里玩，这样的反差让我的觉得很是亲切。

公司的任务起初略微让我感到有些繁重，开头的时候很不适应，赶不上公司的效率，通常别人很早就完成了任务，而我却不得不靠着每天的加班来完成任务。但经受了试用期之后，对于这些工作任务的流程有了一个特别清楚的认知，也知道了如何在最短的时间内最有效的完成工作，让我轻松了不少。

公司的各个部门在这段时间内我也有了肯定的了解，了解到自己与他人的差距，了解到自己有哪些缺乏。首先是看法上，我从来都是完成了任务，到点就下班，但我发觉有些人，已经完成了任务但还是选择在公司，她们用多余的时间来提升自己，充实自己。其次就是我的专业学问不够扎实，因此在许多方面，我不得不靠着查阅大量的资料，或者是去询问别人，这铺张了我不少的时间。我做事也不够干练，我总是习惯按着自己的节奏去完成工作任务，假如时间充分就慢一点完成，时间不够才会加快速度，除了自己的工作任务，也很少主动的去完成一些事情。

在短短的三个月里，我已经进入到了工作的状态，在领导交代了的各个方面，都取得了不错的成果，这也算是没有辜负了领导的期盼。感谢公司给了我一个这么好的机会来磨练自己，提升自己。当然，我也清楚的了解到了自身的缺乏之处，在以后的日子了，我会改正过来，争取为公司制造更大的利益。

公司新职员试用期工作总结12

我于20xx年X月X日进入公司成为试用员工，作为一个刚刚步入社会的应届毕业生，这里的一切对我来说都很生疏。如今时间已经过去两个多月，在这短短的两个多月的时间内，我渐渐地适应着个公司的文化与气氛，努力地要在这样的环境中学习和进展，在主管和同事们地关怀和指导下，我学到了不少东西，各方面也取得了肯定的进步，现将我该期间的工作状况作如下总结：

在这段时间内，我先后在人力资源部和测试部担当行政前台和软件测试员的职位：

初到公司，我担当公司的行政前台一职，我认真阅读了关于公司的员工管理手册，并参与公司了对新员工的培训，学习了公司的企业文化及整个公司在经营中的一些人员配置和岗位要求，员工工作中要留意的礼仪规范及工作流程。通过这些资料和培训，我对公司有了肯定的了解，同时也了解了作为公司员工应当要有的工作规范。

在担当公司的行政前台的岗位期间，从复印、扫描、传真到发放报刊杂志、传递文件，以及对领用状况进行备案，包括一些来访人员的接待工作，每一项工作的完成都是对责任心和工作力量的考验。

办公用品的领用登记。资产管理是我之前实习的时候就有接触过的工作，保证好每个人领用物品的精确登记，准时上报及申购库存所缺物品，保证仓库物品的整齐明确是非常重要的。

这段期间，我负责公司每一天内部和外部的邮件传递及汇总，把各个部门的信件准时精确的送到，并且归档存放，以便需要时能够准时调出资料，以及向财务报销各类费用。

负责员工的考勤，准时归纳员工的出勤状态，供应考勤报表。根据人力资源经理供应的面试信息，通知人员面试以及后续的接待工作等等。行政前台的工作和很繁琐，分析性思维很重要，常常需要对自己的工作进行轻重缓急的推断我觉自己在这便利做的还有所缺乏，在人力部门的工作中我始终严格要求自己，仔细准时做好领导布置的每一项任务，不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高自己，盼望自己能尽早在自己的岗位上独当一面，为公司作出奉献。当然初入职场，难免消失一些小过失需要领导指正但前事之鉴，后事之师，这些经受也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑的更加全面杜绝类似错误的发生。在此，我要特地感谢人力资源部门的领导和同事对我的入职指引和关心，感谢她们对我工作中消失的失误的提示和指正。

之后我内部移转到测试部门，担当软件测试员一职，测试部门的工作是我之前没有接触过的，和我的专业学问相差也很大，但是部门领导和同事的耐烦指导，使我在较短的时间内适应了软件测试的工作环境和操作流程。

总结软件测试的最主要工作就是查找和描述手机功能的缺陷，大体可以概括为：精确、简洁、完好、规范。

描述要点时标题需要明确指明错误要点。操作过程描述出测试的整个过程，包括工作环境，测试机器的运行条件，尽量多的供应一些相关的信息。还要相应的写明实际的运行结果和预期期望实现的结果。最终总结测试报告及评估模式要点：标题、版本号、测试人员、统计数据、概率性、及个人对此次版本测试的评估等。

此外有些问题会与软件工程师所设计的版本有差距，甚至是一些小问题，这时候更应当发挥沟通力量，擅长表达观点，说明软件缺陷为何必需修复，并通过实际演示求证观点。软件缺陷肯定要尽可能的在内部解决，这对节省本钱、提高产品知名度都大有裨益。

在这测试过程中，尽量做到80—20原则，在分析、设计、实现阶段的复审和测试工作能够发觉和避开80的Bug，而系统测试又能找出其余XX中的80，最终的X的XX可能只有在用户的大范围、长时间使用后才会暴露出来。由于测试只能够保证尽可能多地发觉错误，无法保证能够发觉全部的错误。这就需要每个人带着责任心和耐烦去查找缺陷。

在这两个月的工作中，我体会到有一个和谐，共进的团队是特别重要的，有一个主动向上的公司和领导是员工前进的动力，公司给我这样的机会，我就要珍惜并为公司的进展竭尽全力。在此我提出转正申请，盼望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准，感谢！

公司新职员试用期工作总结13

两个月试用期已经过去，我对自己所从事的出纳工作已经比较熟识，也能胜任这项工作。以前在会计师事务所做业务助理工作时，对出纳的工作状况比较了解。而且在这两个月里，我在公司的领导下，在公司同仁的关心下，在新的岗位中，我对本公司经营模式和管理制度有了全新的熟悉和深化的学习。现对本职工作总结如下：

一、一个人面对新的城市、新的工作，一切都将是新开头，都有一个从生疏到熟识及精通的过程，万事开头难，一个良好的心态——虚心的、主动的心态是干好一切工作的根本。刚开头的几天是关键，于是我努力把自己的心态调整到，以适应新的环境、应对新的工作挑战。

二、在这期间，在财务和内勤上我作了如下详细工作。

1、严格根据财务制度的要求，办理费用报销，现金、支票的收付业务。

2、每月第八个工作日按时作好单位职工的薪金发放。

3、准时登记现金、银行存款日记帐。月末编制出纳报告单。

4、填写税务申报表。

5、完成财务负责人交待的工作。

经过两个月的试用期，我在工作也取得了一些成效。出纳工作看似简洁，做起来却难，以前的工作阅历对我从事新的工作有肯定的关心，但许多事情还需要重新熟悉和体会，学习和实践互相融合才能产出成果，成果的取得离不开单位领导的耐烦教导和无形的身教，离不开公司同仁的关怀和支持。

三、要作好出纳工作绝不行以用“轻松”来形容，绝非“雕虫小技”，它是经济工作的第一线，财务收支的关口，在公司的经营管理中占有重要的地位。作为一个合格的出纳，必需具备以下的基本要求：

1、学习、了解和把握政策法规和公司制度，不断提高自己的业务水平和学问技能。

2、学会制订本职岗位工作内部掌握制度，发挥财务掌握、监督的作用。

3、出纳人员要恪守良好的职业道德。

4、很好的沟通力量。特殊是和工商、税务、社保等单位的外联沟通力量。当然，在今后的工作中除了恪守以上的基本四点外，我还要不断的努力学习国家出台的新的财经法律法规和先进的企业管理制度，以适应不断改变的社会环境和今后公司开展的工作。

四、出纳人员要有较强的平安意识，现金、有价证券、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并互相牵制。

以上是我对本人两个月工作的一些体会和总结。在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，与时俱进，做好本职工作，与公司的进展同步。同时，我要特殊感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中赐予我的支持和关怀，这是对我工作的确定和鼓舞，我真诚的表示感谢！

公司新职员试用期工作总结14

本人于今年6月18日有幸步入佳力奇航天人的行列，任职人力资源管理工作。进入公司三个月以来，在公司领导的关怀及同事们的关心下，让我学到了新的学问，增长了新的见识，对公司的人力资源状况、生产经营状况及企业将来的进展规划有了基本了解，也使我从前所把握的学问和工作阅历在新的工作岗上得到了进一步稳固和提升。现将本人在此期间的工作状况总结如下：

一、自身状况

1、能够自觉遵守公司的各项规章制度，工作看法端正，对本职工作具有