人性的弱点读后感汇编15篇

Word第第页人性的弱点读后感汇编15篇人性的弱点读后感1

近段时间抽空读了卡耐基的《人性的弱点》，还真颇有受，但还真像是品尝了一场人生盛宴。它让我回想过去的缺乏，也展现了将来的美妙，它就像一面镜子，关心熟悉自我、完善自我、驾驭自我，它让我在以后的人生道路上有了方向和动力。

卡耐基的这本大作精髓颇多，每次拜读都能触到自己的神经，像一杯纯正的咖啡让人回味无穷。读了这本书让我深刻了解到：此书必需多读几遍，而且还要边读边思索边实践，否则读了这本书就没有意义了。所谓的“知己知彼，百战不殆，”战场上如此，生活工作中亦然，只有这样才能立于不败之地。《人性的弱点》是卡耐基思想和事业的精华的产物，全书通过活灵活现的故事和通俗易懂的原则，从人性本质的角度，挖掘出潜藏在人体内外的60大弱点，，卡耐基写的都是平常的小事，他通过平常的一些小事反应出一些大道理，这也是我心灵受到震撼的缘由，也让我感受到自己的渺小与平凡，也通过阅读这本书，唤起很多陷入迷惘者的斗志，使后人不断取得辉煌和胜利。

在书中读者谈到了我们在生活和工作中如何去真诚的欣赏他人，如何了解对方想法和想要得到的东西，还要站在不同的角度看问题，重要的是站在对方的角度看问题，这样才能真正的和对方做伴侣，有了伴侣、有了友情，生活和工作就顺当的多、快乐的多，了解自身的弱点可以使自己扬长避短，在机关上班，少一些苦恼，少一些弯路，多一些信念和胜利。

卡耐基说“人就是这样，做错事的时候只会怨天尤人，就是不去责备自己。”还有谈论别人是非对错时，为什么不能对比他们端详一下自己呢?别人做的不好，是否自己就做的完善无暇呢?“人非圣贤，熟能无过?”多一些宽容和理解，才能赢得更多伴侣的信任。

读这本书给我的启发是：预备良好的心态来面对将来发生的一切!首先我要转变自己，要学会以欢乐的看法来对待生活、工作，书中说的好：“不要遗忘，欢乐并非取决于你是什么人;你拥有什么，它完全来自你的思想，”我们欢乐也是工作，不欢乐也要工作，那我们为什么不欢乐的工作呢?爱默生说过：“我遇见的每一个人，或多或少是我的老师，由于我从他们身上学到了东西。”这话对爱默生来讲是这样，对我们又何尝不是呢?卡耐基说“一个人的胜利只有15%归结于他的专业学问，还有85%归于他表达思想、领导他人及唤起他人热忱的力量。”

初读这书后感想许多，应当说它是一本轻松的读物，是一部放在床头，反思自己、修正自我的一面镜子。祝福《人性的弱点》的每一位读者伴侣都有一个充实而欢乐的人生。

人性的弱点读后感2

读完《人性的弱点》这本书，给人一种拨云见日、豁然开朗的感觉，尤其对比自己的亲身经受，我觉察许多现实的困惑在书中有所表达，也在书中的“金言”的指引下走出困惑。这本书给我最大的感受就是敬重他人的自重感，这也是本书的中心，是本书最可爱的地方。

什么是自重感呢？自重感就是一种接受自己并喜爱自己的感觉，是一种对自己的认可和喜爱。简洁的说就是觉得自己很重要的感觉。任何人都非常看重自己的自重感，渴求他人接受自己、认可自己、确定自己、重视和敬重自己。所以人们总是竭力爱护自己的自重感，我们也要敬重他人的自重感。那我们怎样做到敬重他人的自重感呢？

一、欣赏是一种宏大的神力

卡耐基说：“损害别人不仅不能转变他们，更不能鼓舞他们。”假如你想试图转变一个人，不妨欣赏他、鼓舞他。欣赏，可以打开彼此的心扉；欣赏，可以消退彼此间的隔膜；欣赏，可以逾越世上最遥远的距离。每个人都盼望得到别人的欣赏，得到自重感，你也需要，我亦如此。所以，我们要学会欣赏他人。

三、姓名是人最重要的商标

卡耐基说：“记住他人的姓名，它是语言当中最甜美最重要的声音。”姓名是人最重要的商标，人们无比重视。

我们都有重要的经受，当只有一面之交的人，在下次和你碰面时精确而洪亮地喊出你的名字时，你的心中肯定会有暖洋洋之感。为什么？缘由即在于，你感受到了被关注和被重视。而假如你叫错了或想不起别人的名字，是不是彼此很尴尬、很尴尬呢？所以，我们肯定要记住交往对象最重要的商标——名字。

四、指责他人是引发事端的导火线

“批判就像家鸽，总有一天会主动飞回家。”这是我在这本书中发觉的最具特色的比方。或许在遇到不平的时候，我们经常发火和指责别人。可是发火有用吗？发火往往是燃烧自己，毁灭自己。而最重要的是，批判和指责是危急的。由于批判和指责经常会损害一个人珍贵的自尊，损害他人的自重感，从而激起对方的反对，事情非但不会有任何改善，反而会雪上加霜。

五、如欲取之，必先予之

《道德经》流传下这样一句话：将欲取之，必先予之。大意是想要得到它，必需临时付出。卡耐基说：“天底下只有一种方法可以促使他人去做任何事——给他想要的东西。”所以，我们想要别人喜爱你，自己先喜爱他；想要别人对你感爱好，自己先要对他感爱好。现代人际交往的黄金法则：你需要别人怎样对待你，那你要先那样对待他。

六、擅长从他人的角度看问题

有些时候，我们很难用简洁的对与错来衡量某一事情。看问题的角度不一样，结果也就不一样。当一个人面对严峻的难题时，假如他能够从别人的角度看

待事情，原来怀疑不解的问题可能就变得豁然开朗了。

人性的弱点读后感3

一位好老师，指引你走一段路;一本好书，伴你一生，也可能会影响你一生。

《人性的弱点》是继《圣经》之后的世界其次大畅销书，卡耐基一生最重要、最丰富的阅历都汇聚在这本书里。这是一本布满幽默、布满才智的书，它在生活中给我以启迪，让我知道该如何克服自己的弱点，发挥自己的优点，英勇面对生活中的某些挫折。用一个个鲜活的例子把做人的道理书写得通俗易懂，让人耳目一新。卡耐基在《人性的弱点》的第三章《如何让别人喜爱你》中说:“能设身处地地为他人着想，了解他人心里想些什么的人，永久不用担忧将来。”人与人之间的相处，难免有误会、有冲突，这时，假如我们能设身处地地为对方、为他人着想，我们就会选择宽容、选择忍让。多点包涵，多点换位看问题，就会少许多无谓的争吵，彼此间的关系也将变得更为融洽。人非圣贤，孰能无过?如此一来，所遇的冲突也就迎刃而解了。

换位思索的观点令我想起了子女与父母间关系的处理应最需要“设身处地地为他人着想”。如今大部分的家庭，父母与子女缺乏沟通，互相间缺少理解与包涵，更加甚少站在对方的位置上看问题。因此，两代人之间就形成了代沟，更甚者形成了无法逾越的鸿沟。回想过去与父母点点滴滴的冲突，不禁为自己曾经的固执深感惭愧！

随着经济的进展，人与人之间的竞争愈演愈烈，社会压力也越来越大。来自生活、工作等各方面的压力使人们变得更加忧虑。卡耐基在《人性的弱点》的第七章《走出孤独忧虑的人生》中说到:“忧虑并不能解决问题，任何人都可以用下面的方法有效地消退忧虑。首先是放弃恐惊心理，恳切地分析整个状况，找出失败将会带来的后果;然后就是敢于接受它，使心情安静下来，把时间和精力用于改善所面对的问题和困难。”

其实，每个人的人生都不会是一帆风顺的，尤其是人生中各方面的问题都要我们考虑，都要我们担忧。当我们强迫自己面对最坏的状况，并且先从精神上接受它时，我们就能够权衡全部可能消失的情形，从而可以集中精神解决问题。乐于承认事实的状况、勇于接受已经发生的事实，是转变忧虑习惯、欢乐生活的重要秘诀。的确，当我们无法转变现实时，心平气静地接受不行避开地事实不失为消退忧虑地一种有效方法。

卡耐基说:“消退忧虑的最好方法，就是让自己忙起来。”是的“劳动是让人遗忘哀痛的良药”。劳动不但是让人遗忘哀痛的良药，还是缓解忧虑的良方。的确，对任何人来说，保持劳碌永久都是消退忧虑的最正确方法。当你忙得连吃饭、睡觉都没时间时，你还有时间、还有精力去忧虑吗?

人生不行能是十全十美，人生路上亦不行能都平平坦坦。在面临生活的磨难是让我们让我们英勇去面对。

人性的弱点读后感4

本书是当今世界最宏大的胜利学家——卡耐基。

读完这本书，我心中又兴奋，又快乐。由于这里面的内容教会了我许多的道理。比方：与人相处的基本技巧，平安欢乐的要诀，如何使人喜爱你，如何赢得他人的赞同，如何更好的劝说他人，让你的家庭生活美好欢乐等。

在读与人相处的秘窍，我发觉与人相处并不是一件简洁的事，这里面有我们不可思议的事，有我们难以做到的事，那我们怎样才能做到与人相处，和善为乐呢？做到这些说简洁也简洁，说难也难，可是我在书中找到了一些答案的方法。

书中曾这样说过“你要些什么？并不是许多的东西，可是真正需要的几种东西，你不容拒绝的坚持要追求，差不多每个正常的成年人想要的是：第一：健康、生命的爱护。其次：食物。第三：睡眠。：第四：金钱和金钱能所买到的等。前面几点，如今差不多都能满意，但是，我感觉，就算满意了这些，还有一种东西那就很难满意了。就像弗洛伊德所说的：“成为宏大的人欲望。”

与人相处中，还有许多想这样的励志的话语，其中有这样一句我特别的喜爱，“凡我所遇到的`人，都有胜我的地方，我就学他那些好的地方”。是呀，在我们生活中每个人身上都有值得我们学习的，不要依偎的艳羡别人，要行动起来，向他人学习，向他人请教，这才是实实在在的。

这本书深深的把我吸引了，我没有方法掌握我对这本书的宠爱。

然后我又读了一篇“给人一个好的印象”给人一种好的印象，不肯定要装扮的漂美丽亮，不肯定要戴着金银首饰，即使穿着一件很不起眼的衣服，只要你的气质、神态在，自己就是最亮眼的。

这本书中，我还深刻地记着一个道理：若与我应当成就的学业相比，我们不过是，半醒着，只要我们每个人，努力努力，信任自己，肯定能战胜半醒。其实，在我们人生中有许多人需要我们的鼓舞，支持。由于有了我们的鼓舞他们才有动力。又是一天了，这时我读到《人性弱点》中的“如何鼓舞人们胜利”这一篇好长呀，这里面的道理也好多呀，读完这长长的一篇，我真的明白了，真的。我最终知道以前父母的专心良苦了。一个人的胜利不仅靠自己，还有家人在背后的支持。

“假如你错了就承认”一听到这题目，内容确定丰富。这里面告知我们，错了，就要快速，坦直的承认自己的错误，假如你错了，就要承认，让别人知道，你是一个知错就改的人。我们每个人都要做到这一点，都又是一个知错就改的人。

读完这本全书的内容之后，我明白了，人这一生没有十全十美的，是人都有缺点，有了缺点好好改正。

人性的弱点读后感5

《人性的的弱点》这本书，是我第一次带着这么厚重的目的性去读的书了，这种目的性其实是由于这本书的书名——人性的弱点，人性到底有什么弱点呢？知道了人性的弱点，就能让自己规避那些因弱点而导致的错误了吗？是不是就知道了别人的弱点了呢？这些奇怪   都形成了特别明确的目的性。而这本书也特别明确地、直观的把“人性的弱点”呈现在我面前。

书中的很多道理，到了我们这个年纪，好像都知道得不少，但真正去细看自己的生活，我们知之，却未去行之，也未真正懂得。但我还是要求自己尽量去看清自己人性的弱点，如何去践行那些成文的道理，那些别人都能做到为什么我会做不到的事。

“直接批判是最无用的，由于他会使人实行防守的状态，并经常使他们极力为自己辩护。”全部的恶性争辩都源于直接批判，批判会伤了人的自尊心，而人为了自己的自尊而开头找各种理由来维护，而这一方会由于对方的抵抗而伤了自尊，彼此开头了无休止的争吵，除非他们中一方先累了。

回想自己的成长中遇到的挫折，当我懊丧时，我兄长好像都是实行直接先把我批判一顿，然后是嫌弃地走掉，而我的自尊、倔强使我不得不去一个人面对那些失败，或躲避现实。而我如今也不再在他面前不再那么显露弱点，甚至不显露，由于我知道他除了满口的批判，也说不出什么好听的话了。虽然我学会了自己一人去独挡一面，但人与人之间的隔阂，便是由于这些小小的缘由而产生吧。

一件小事，可以看出一位优秀的人。这位刚来实习的老师，在几十个同学当中记住了我的名字，她懂得去欣赏，而我从未听到她对哪一位同学厉声厉色过，永久都是么欢乐，脸上流露的笑意让人感到她很欢乐，而我们也很简单被她的气氛所感染，虽然她是一位不知名的人，但我永久都感谢她，是她让我体会到了欣赏别人是有多大的力气。

如何与一个人更好地沟通？

从很久以前我与我的伴侣们，都会间或叫对方给自己指出自己的一些缺点，那不算批判，而我们也会事先讲好不会生气，真正地去看清自己。读后感·学会去倾听，有时候总是很浮躁，我也须得寻一个清静之地，去倾听自己究竟在想什么，想要什么，或是仅仅是去倾听那一份静谧，人真的需要有独处的时间，或放空大脑，或放飞自我。

《人性的弱点》这本书，我学到了欣赏别人，自然而然的真诚欣赏最难能珍贵，永久保持自我本色，不要要求别人感谢你的恩惠等等。道理许多，渐渐把它们渗透到自己的行为中去，呈现在生活中，才能真正懂得。

看完一本书，使我回顾自己的生活，虽然自己的人生阅历还很少，但是能让我遇到像书中些宏大的人如：艾默生、华盛顿、林肯等具有一样的优秀品质的人，而感到无比庆幸，而内心也想成为那样的人。

人性的弱点读后感6

今日阅读了《人性的弱点》：赐予他人所需要的欣赏。

文中戴尔。卡耐基指出，天下只有一种方法可以促使人去做任何事，也就是能够让人去做任何事情的唯一方法，就是赐予他们所需要的。

提到，心理学家弗洛伊德说过这样一句话：“我们做的事情，都起源于两种动机，一种是性的冲动，另一种是成为名人的欲望。”而成为重要人物的欲望，是本书中最重要的一句话。

查找自尊，是人类和动物之间的一向重要差异。每个人都有与生俱来的骄傲感。正是这种骄傲感作为内在的驱动力，让许很多多的名人在事业上取得了卓越的成就，同时也带来了巨大的财宝。

然而，如何得到自己的骄傲感，是了解一个人的最重要的标志。历史上，有许多的名人为了获得骄傲感上演了很多好玩的事情。连名人中的名人，英国戏剧家莎士比亚先生，为了光宗耀祖，也想方设法为他的家族弄到了一枚象征贵族的盾形徽章，以此来显示他的名声。

也有人用病弱来求取别人的留意和怜悯，从而让自己显得重要。有专家提出，人的精神异样，是想在幻觉中确定自己的重要性，这在残酷的现实中是得不到的。而很多人并不能在现实生活中获得”被确定“的感觉，因此他们到另一种精神世界去寻求，这就是我们所谓的精神失常。在讲到这里有关内容的时候，讲解并描述了一个精神病人的例子，他指出精神病人要比一般人欢乐许多。

用欣赏和鼓舞去充分发挥每一个人的才能，真诚的赞扬洛克菲勒为人处世的胜利秘诀之一。在这里也举了许多个例子，其中令我印象最深刻的一个例子是，百老汇最富盛名的歌舞剧团老板齐格非风光无限，由于他能够让一个名不见经传的美国女子在一夜之间扬名四海且享有崇高的声誉。由于他深知欣赏和自信所具有的巨大力气，他总是会用最热切的殷勤和爱护的关心，来使那些不杰出的女子，信任自己是秀丽的。

在这里还要重点说一下阿谀奉承，阿谀奉承代表了恭维，这和赞美有本质的区分。一个是真诚的，一个是虚伪的；一个是出于内心的，一个是口头上的；一个是没有丝毫自私目的的，另一个是出自个人私利的；一个将会得到天下人的尊敬，另一个只会被天下人唾弃。

在生活中，我们不要再去想我们的成就以及我们所要的，要试着去找出别人的优点，然后抛弃恭维，给别人恳切而真挚的欣赏。

我认为赞美和恭维最大的区分是，赞美有事实有根据，不是凭空夸赞，而恭维是很肤浅的赞美，给人以一种不恳切的表现。我们要努力去看到别人的优点，赐予真挚恳切的欣赏。这也是为人处世的其次技巧。

人性的弱点读后感7

戴尔·卡耐基《人性的弱点》这本书讲的主要资料用一句话来概括就是:认清人性中的弱点，那里的“弱点”既能够是他人的也能够是自我的。

我们能够把这本书看作是人与人之间关系的活用手册。无论什么时候，当我们假如遇到了一件特别的问题时——诸如如何管理小孩子……如何满意一个生气的顾客!这都是些常会遇到的事，当你翻开这本书，试着去做其中的某项提议，说不定就会有奇迹的发觉。

本书共分为七篇，从七个方面讲解并描述了人性的弱点，分别是与人相处的技巧、到处受欢迎的6个秘诀、与人合作的12种方法、更好地劝说他人的9个技巧、恳求别人帮助的7条妙招、合作与竞争的10条忠告、使你的家庭更欢乐的6种方法来描述。

就拿其中一个案例来说吧:有两个人非常要好，彼此不分你我。一日他们走进了沙漠，干渴威逼着他们的生命。大自然为了考验他俩的友情，就对他们说:前面的树上有两个苹果，一大一小，吃了大的就能平安地走进沙漠。两人听了，就都让对方吃那个大的，坚持自我吃小的。争吵到最终，谁也没劝说谁，两人都在极度的劳累中迷模糊糊睡着了。不知过了多长时间，其中一个突然醒来，却发觉他的伴侣早向前走了。于是他连忙走到那棵树下，摘下苹果一看，苹果很小很小。他立刻感到伴侣哄骗了他，便怀着悲愤与绝望的心情向前走去。突然，他发觉伴侣在前面昏倒了，便毫不迟疑地跑了过去，留意地将伴侣轻轻抱起。这时他惊异地发觉:伴侣手中紧紧地攥着一个苹果，而那个苹果比他手中的小了很多。他们都经受住了大自然的考验。

这个案例告知我们:不要轻易地去怀疑自我的伴侣。各种猜想和疑虑都会加大伴侣间的裂痕。就应信任，一些误会会随着时间的推移而真相大白。人要学会付出，付出真诚的心和爱，才会使你的生活变得更有好处。在这个拥挤不堪的世界里，能够多付出一点爱和宽容的人，总会能够找到一片宽阔的天地。

很多人向你庆贺，但是你的知心伴侣是千人中才会有一个。假如你想要获得伴侣，那你要先考验他才能信任他，不要把你的信任过早地赐予给他人!

某些人是平安时期的伴侣，在困难的日子他就靠不住了。

某些伴侣变成了敌人，开头诽谤你。

某些人是酒肉伴侣，在不幸时就找不到他了。

一位忠实伴侣是无价之宝，没有东西能够与他的价值相匹配。

当你遭受挫折而感到忿闷抑郁的时候，向知心挚友的一席倾诉，能够使你得到疏导。否则这种这种抑郁会使人致病。只有对一伴侣，你才能够尽情倾诉你的忧愁与快乐、恐惊与期望、猜疑与苦恼。总之，那沉重地压在你心头的一切，透过伴侣的肩头被分担了。

总而言之，友情的奇怪作用就是:假如你把欢乐告知一个伴侣，你将得到两份欢乐;而假如你把忧愁向一个伴侣倾吐，你将被分掉一半忧愁。

人性的弱点读后感8

卡耐基从1912年开头于纽约为职业或专业男女讲授教育课程的培训经受中意识到，大多数成人当然急需说话的训练，但他们更迫切需要在日常事务及人际交往方面得到更好的训练，而应付人唯恐是你所遇见的最大问题了，又经调查显示，一个人的经济胜利，约有15%是由于技术学问，约有85%是由于人类工程——即人格及领导人的力量，《人性的弱点》读书心得。于是，卡耐基写作了这本《人性的弱点》供人们学习、练习、借鉴，关心你发觉、发掘和利用自己的那些埋伏未用的才能——那些你关于不会利用的力气。

美国石油大王洛克菲勒在其事业的鼎盛时期曾说过：应付人的力量也是一种可以购置的商品，正如糖和咖啡一样，而他情愿对那种力量赐予酬劳，而且酬金比世界上任何别的东西都多，不难看出，克服人性的弱点，在生活、工作、交往中提高应付人的力量，可以使你获得你想要的丰厚的酬劳。而正由于如此，卡耐基关于人际交往口才，关于人性的优点、人性的弱点等书籍对于我们在校生及职业人士来说极其受用。

正是在这种意识下，我拿起了这本书细细品尝，学习，再运用于实际当中，的确受益匪浅。

《人性的弱点》第一章讲解并描述——如欲采蜜，勿蹴蜂巢。人际交往中，如若想要得到你想要的效果，就应留意别是自己成为一个不断批判指责别人的人，批判和指责，不但不能转变既成事实，还会使事情变得更糟——被批判的人们往往会开头怨恨和抵触。

己所不欲，勿施于人。在你批判指责别人的同时，应当站在对方的角度考虑一下，假如被指责的是你，你会如何？有名心理学家汉斯·希尔曾说：我们都可怕被指责，这已经是被相当多的证据证明白的。确实，人类总是疏于检讨自己，而在别人指责自己的时候就像刺猬一样竖起全身尖刺不予接受已成人们默认的共识。在这里，在这里不得不说说亚当斯密在《道德情操论》所讲解并描述的怜悯感。斯密的怜悯感所指的是一个人在看到某事物后所产生与当事人一样或类似的情感。而既然我们都不情愿被他人指责和批判，在指责别人时是不是应当有着一种怜悯感？

卡耐基认为，我们所需要相处的对象，并不是始终理性的机器，而是布满变动、心情、多变、自负、虚荣的人类，这往往就如有名心理学家B`F史金勒讨论后的发觉：批判和指责，不但不能转变既成事实，还会使事情变得更糟——人们开头怨恨和抵触。

美国有名总统林肯最喜爱引用一句警句——若你不去评论他人，他人也不会如此对你。正是这一句警句不断警醒着他，使得林肯成为美国史上最受人们爱戴的总统。宽恕他人，善解人意，这是与人交往中百用不殆的至理真言。

人性的弱点读后感9

《人性的弱点》一书是被誉为“成人教育之父”的卡耐基，《人性的弱点》是卡耐基思想与事业的精髓，全书通过活灵活现的故事和通俗易懂的原则。这本书像一面镜子，关心我熟悉自我，了解自我，从而完善自我，驾驭自我，成为一个擅长经营自己生活的胜利者。它让我在能看清来路的同时，更清晰自己在面对怎样的将来。

人与人之间的关系是很微妙的，一个眼神，一句话都会对四周的人产生影响。特殊是你在乎的人说的话，一句赞美的话可以让你快乐好几天，一句生气的话足于让你苦恼得没心情去做其他事情。因此，我们要学会宽容，尤其是面对别人的过失时，更要懂得宽容。正如卡耐基所说的：“批判不但不会转变事实，反而会招致愤怒。”所以，平常要学会真诚地欣赏伴侣，每个人都渴望被确定，被欣赏，在伴侣取得胜利时，赐予真诚的欣赏，那是很让人感动的。事实上，人性的弱点就像卡耐基所说的：“人就是这样，做错事的时候只会怨天尤人，就是不去责备自己。”我们总是喜爱高高在上，谈论别人的是非对错，为什么就不能够对比他们，端详一下自己呢？别人做的不好时，是否自己做的就完善无暇呢？我们考虑事情总是习惯于站在自己的立场上去思索，于是，别人所做的一切与己相异时都是错的，同时对于别人来说，岂不亦然！可是假如双方都能站在别人的角度端详一下自己的话，结果定会截然不同的。站在别人的角度端详自己是需要理解和宽恕别人的素养和修养的。只有不够聪慧的人才批判和埋怨别人——确实，许多愚蠢的人都这么做。我们只有学会真诚地关怀身边的伴侣，才能够赢得伴侣们最大的信任。

我觉得，《人性的弱点》整本书的根本在于培育士气和自信。要战胜自我，建立自信，首先必需超越自卑。自卑作为一种消极的心理状态，然而，在生活中，我们经常会遇到自卑的情形。自卑很明显对自己的成长和进展是不利的，也有碍于我们与别人正常交往。我们可怕在人群前面讲话，可怕自己犯错，可怕被别人嘲讽，这些都是自备的表现。克服自备就要从心底明白别人不会在乎这些的，时刻告知自己我能够做得好，我信任自己能行，即使不胜利我也能够从中得到珍贵的阅历，为下次的胜利打下基础。要克服自卑就要克服恐惊的心态，信任自己能够做到。

超越自我表现，建立自信，克服自卑并敢于表现自我获得胜利是有着重要前提的。为了让自己布满信念，就必需积累必要的学问：基本学问、专业学问和相关学问。我们必需把握生活、工作应当把握的基本学问体系，又要熟知我们将来从事的职业必需把握的特地学问，也要了解与职业相关的一些常识。

金无足赤人无完人，每个人都会有弱点，但是我们要熟悉到自己的弱点，不断地完善自己。《人性的弱点》就是一面修正自己的镜子，有时间多看看这本书，好好地反思一下自己，问问自己：“我克服了人性的弱点了吗？”

人性的弱点读后感10

读了戴尔卡耐基的《人性的弱点》，我深深地感受到，卡耐基的思维太宽阔了，和善的他就像坐在你的面前对你不倦地讲解并描述一个一个身边发生的故事一样。在他说描述的人际关系中，人与人之间的一切能够发生的事，无论是平常的问好、直接的冲突、公事的交涉都简洁化、奇妙化，都可以在人均收益的状况下排解，而且不受死板的规章所约束。我想，假如都能如卡耐基所说的去处理你的人生，那简直太完善了。但是看完之后，，的确有很多启示，特殊是里面的一些小例子，小故事，让人看后受益匪浅。

此书的第五篇《如何更好的劝说他人》让我印象深刻，告知我们首先从赞扬与真诚地观赏他人开头，要间接委婉的指出他人的错误，不要总是责备别人，先想想自己的错误，以提问的方式来代替指令，要学会激励他人获得胜利，给人“戴高帽子”，用鼓舞的方法使人改正错误，是对方乐于做你所建议的事。

卡耐基先生说“我们不要去责备别人，而是要试着去了解他们，这会比批判更加有效。”想想平常我经常会因同学常常拖拉、甚至不完成作业而生气的喊出：“连作业都不能好好的完成，你还能学好数学么？学习不好，你还有什么长进？……就没有想到孩子的心灵或许在泣血？当孩子消失上课分心、作业质量下降等异样表现后，我也没有真正走进他们，仔细去了解缘由……“师爱”、“为了同学的进展”、“走进孩子的心灵”……这些时髦的词汇也曾不止一次的读到过，很多次的听过、说过，也努力的实践着，但，却从来没有一次像今日这样真实地、实实在在地感受到它们的存在和意义！《人性的弱点》提到：献出你真诚的欣赏。鱼儿需要食品，你为什么不用同样的欣赏去钓一个人呢？我们都应学会欣赏，去鼓舞同学上进。

卡耐基还说“纵使别人犯错，而我们是对的，假如没有为别人保存面子，就会毁了一个人。确实，在大庭广众之下，同学犯错了，你不给面子的大声训斥，会使同学没有面子，同学也不会信服你，假如这时你给了他面子，以后你的一个眼神都会起到效果。保存他人的面子，这是何等重要的问题，而我们却很少会考虑到这个问题，有时只顾一时之气，只想自己，不想别人的感受，导致很多的不开心，要是能多考虑几分钟，为他人设身处地地想一想，这样就不会产生不开心的场面了，人与人也会多一份感谢和信任。

《人性的弱点》一书中生动简明的例子让我领悟到不少道理，有了这种激情在以后的工作和生活中我会更努力更充实，我想正是由于人性的确布满弱点，人性存在弱点，我们才可能去期盼明天会更好，会更完善。

人性的弱点读后感11

这个假期，我阅读了这本由被称为“20世纪最宏大的心灵导师”的戴尔?作家卡耐基所写的《人性的弱点》。扫瞄大部分章节，细读其中部分资料，感受颇深，在此和大家共同共享。

戴尔·作家卡耐基是美国的一位作家，《人性的弱点》是他最胜利的励志经典。在这部作品中，他运用社会学和心理学学问，对人性进行深刻的探讨和分析。这部作品是从一篇简短的演讲稿，经过15年的试验和讨论，不断扩充而成为这样一部深受成年人宠爱的的书，它告知我们如何了解人，如何与人相处，如何让人宠爱你，如何使自己获得胜利等等。作家卡耐基基金会以前作过一项调查，讨论显示：在一个人获得的高额薪水中，只有不到15%是正因他的技术学问，而其他的85%则是正因他的人际交往，也就是他的个人品质和才能发挥。因此，作家卡耐基认为，教育的最宏大目的不是传授学问，而是教人行动，而《人性的弱点》就是一本教人行动的书。

阅读这本书，我常被的观点同化。比方认为：在人际交往中，不好常常使用“批判”，正因任何人无论做错什么事，而且不管他的错误有多么严峻，在绝大多数状况下都不会自责，这就是人性的弱点。因此真正有才智的人，都不会简洁地批判对方，而是要试着去了解对方，弄清晰他们为什么会那样做。人都不会轻易地理解别人的批判，但几乎全部人都会批判人，只但是上级对下级当面批判比较多，下级对上级背后批判比较多，但不管是什么形式的批判，都会给人带来不舒适。

那么如何避开不舒适呢?作家卡耐基在书中说了科学家达尔文的方法：(达尔文在撰写《进化论》时已经知道会受到宗教界的攻击)不好等别人来批判我们或我们的工作，我们要成为自己最严峻的批判者，我们要在别人有机会指责我们之前就找出我们的弱点，并加以改善。成为自己最严峻的批判者，就是进行自我批判。用此刻的语言说，就是要常常反思自己的行为，找出自己做得不够的地方，改善在别人发觉之前。多反思，必定少出错;少出错，就能少受到别人的批判，少受批判，就会少受损害，少损害就会多欢乐，这样就能构成良性循环，使自己每一天生活在愉悦中。

作家卡耐基还认为：胜利的第一要素，就是必需要宠爱你的工作，或者做你所宠爱的工作。回顾自己半年的老师历程，正因宠爱而选取老师职业的，既然我选取了，那我就得对这份工作负责，就得承当起老师的职责，就得对得起把自己的孩子托付给我的家长们，再烦再累也得坚持走下去，消极、埋怨都是毫无好处的，只会给自己带来无尽的苦恼。因此半的老师生涯还是给我留下了很多完善的回忆。我也确定是美好的，正因我已经把握了胜利的第一要素。

人性的弱点读后感12

戴尔·卡耐基在书的开篇写到“把握人性的弱点，把握自己的命运。”

说实话，回到一年前，根本不会无聊到看这种书，信任这种话。但是，人总是在成长，会在成长中发生微妙的转变。小时候，我们说话大大咧咧，别人把这叫天真可爱，百无禁忌。长大了，我们又把这称为率真，耿直。当然“率真”“耿直”听着似乎别人在夸你，可是别人间接骂你，你说不定还听不出来呢。人待人确实需要坦白，可却不能把话说得太白，每个人都喜爱听到别人夸自己，所以，要更好的处理人际关系，就要先了解人的心理特征，也就是人性！

信任钓过鱼的人都知道，当你要钓起一条大鱼时，必需放入对的鱼饵。假如你想要劝说别人，最好的建议是，无论在商业上，家庭里，学校中，社会上，在别人的心念中，激起某种迫切的需要，假如能把这点做胜利，那么整个世界都是属于你的，再也不会碰钉子，早上穷途末路了。这说明看一件事需要兼顾你和对方的不同角度，天底下只有一种方法可以影响他人，那就是提出他们的需要，并让他们知道怎样去猎取，能设身处地为他人着想，了解别人心里想要什么的人，永久不用担忧将来。

有一个小故事：一个推销员，每天踏破铁鞋，疲累懊丧，但是所得到的却不如那些每天不用跑几趟，就会有顾客主动上门，而且薪水还高的老前辈。为什么呢？由于他还没有把握客户的需求，他想得只是自己需要什么，却没有想过客户的需求。他们不知道你我想买什么东西，不想买什么，假如必要的话，他们可以自己出门去买。顾客总喜爱主动选购，而非被动购置。留意别人的观点，引起别人的渴望，这不能理解为操控别人，使他去做对你有益，而他有害的事，更应当说成是双方都能因此而获得彼此的利益，从而到达共赢。

在教育方面，当自己的孩子去干家长不认同，或者家长强加给孩子的事时，他们会抵抗，然而这些父母就只会责骂，他们就没有站在孩子的角度去思索孩子的心理。他们虽然也想着让自己的孩子变得优秀，然后给他们报了许多许多地辅导班，可是那些家长却没有让孩子对那些辅导班产生爱好，所以期望的结果是相反的。我们不能把孩子当作什么都不懂来教育，其实他们也懂，只是没方法表达出来，由于每个人都想表现自己，自我表现是人类天性中最主要的需求。

在学校，每个班都有个被偏心的好同学，然后，就会来引来许多人都不满。其实吧，个人认为之所以他们能成为被老师偏爱的好同学，不仅仅是由于他们成果突出，更是由于他们有比别人更好的性格。假如你细心观看，还可以发觉，那些相对来说好一点的同学，都能特殊好地处理自己的人际关系，不会轻易的吵架呀，所以，老师偏爱同学也是有缘由的。

人性，是一种特殊奇异的难以形容的东西，它以一种让人捉摸不透的微妙形式存在宇宙间，它时而让人变得和善，时而让人变得可怕，所以，若我们能看透它的存在，信任无论在人际上，事业上，还是在家庭中，都可以带来意想不到的好运！

人性的弱点读后感13

读了戴尔卡耐基的《人性的弱点》，我自己深深地感受到，卡耐基的思维太宽阔了，和善的他就像坐在你的面前对你不倦地讲解并描述一个一个身边发生的故事一样。在他说描述的人际关联中，人与人之间的一切能够发生的事，无论是平常的问好、直接的冲突、公事的交涉都简洁化、奇妙化，都能够在人均收益的状况下排解，而且不受死板的规章所约束。我想，假如都能如卡耐基所说的去处理你的人生，那简直太完善了。但是看完之后，的确有很多启示，独特是里面的一些小例子，小故事，真的是让人看后受益匪浅。

此书的第五篇《如何更好的劝说他人》让我印象深刻，告知我们首先从赞扬与真诚地观赏他人开头，要间接委婉的指出他人的错误，不好总是责备别人，先想想自己的错误，以提问的方式来代替指令，要学会激励他人获得胜利，给人“戴高帽子”，用鼓舞的方法使人改正错误，是对方乐于做你所推举的事。

卡耐基先生说“我们不好去责备别人，而是要试着去了解他们，这会比批判更加有效。”想想平常我经常会因同学常常拖拉、甚至不完成作业而生气的喊出：“连作业都不能好好的完成，你还能学好数学么?学习不好，你还有什么长进?……就没有想到孩子的心灵或许在泣血?当孩子消失上课分心、作业质量下降等异样表现后，我也没有真正走进他们，仔细去了解缘由……“师爱”、“为了同学的进展”、“走进孩子的心灵”……这些时髦的词汇也曾不止一次的读到过，很多次的听过、说过，也发奋的实践着，但，却从来没有一次像这天这样真实地、实实在在地感受到它们的存在和好处!《人性的弱点》提到：献出你真诚的欣赏。鱼儿需要食品，你为什么不用同样的欣赏去钓一个人呢?我们都应学会欣赏，去鼓舞同学上进。独特短语

卡耐基还说“纵使别人犯错，而我们是对的，但假如没有为别人保存面子，那就会毁了一个人。确实，在大庭广众之下，你的同学犯错了，假如你不给面子的大声训斥，会使同学没有面子，同学也不会信服你，假如这时你给了他面子，以后你的一个眼神都会起到效果。保存他人的面子，这是何等重要的问题，而我们却很少会思索到这个问题，有时只顾一时之气，只想自己，不想别人的感受，导致很多的不开心，要是能多思索几分钟，为他人设身处地地想一想，这样就不会产生不开心的场面了，人与人也会多一份感谢和信任。

《人性的弱点》一书中生动简明的例子让我领悟到不少道理，有了这种激情在以后的工作和生活中我会更发奋更充实，我想正是正因人性的确布满弱点，人性存在弱点，我们才可能去期盼明天会更好，会更完善。

人性的弱点读后感14

读了戴尔卡耐基的《人性的弱点》，我深深地感受到，卡耐基的思维太宽阔了，和善的他就像坐在你的面前对你不倦地讲解并描述一个一个身边发生的故事一样。在他说描述的人际关联中，人与人之间的一切能够发生的事，无论是平常的问好、直接的冲突、公事的交涉都简洁化、奇妙化，都能够在人均收益的状况下排解，而且不受死板的规章所约束。我想，假如都能如卡耐基所说的去处理你的人生，那简直太完善了。但是看完之后，的确有很多启示，独特是里面的一些小例子，小故事，让人看后受益匪浅。

此书的第五篇《如何更好的劝说他人》让我印象深刻，告知我们首先从赞扬与真诚地观赏他人开头，要间接委婉的指出他人的错误，不好总是责备别人，先想想自己的错误，以提问的方式来代替指令，要学会激励他人获得胜利，给人“戴高帽子”，用鼓舞的方法使人改正错误，是对方乐于做你所推举的事。

卡耐基先生说“我们不好去责备别人，而是要试着去了解他们，这会比批判更加有效。”想想平常我经常会因同学