教务副主任年终述职报告

第页教务副主任年终述职报告教务副主任年终述职报告1

敬重的领导：

您好!

我担当xx中学教务副主任，分管学校图书室管理工作，担当八年级xx班思想品德教学工作。在过去的一年里，做了以下工作：

一、思想政治方面

一年来，我始终以“三个代表”重要思想为指导，落实科学发展观，深化开展党的群众路途教化实践活动，弘扬和践行社会主义核心价值观，自觉地将个人幻想融入宏大的教化梦、中国梦，并为之不懈奋斗，努力向前。在教化教学工作中，爱岗敬业，自觉遵守社会公德和老师的行为规范。坚固树立教化是一种服务的意识，为学生服务、为老师服务、为学校服务。真诚、热忱、公正的对待每一个人、每一件事。严格遵守学校的各项规章制度，自觉遵守老师职业道德，外树形象，内强素养。坚决听从学校和领导的工作支配，主动参与学校各种活动，自觉地向同行学习，向同事学习，努力订正自己的错误，弥补自己的不足。主动与家长和学生开展沟通，耐性倾听他们的看法和建议，充分确定并刚好接受全理性建议。

二、个人教学工作

我认为：生活在于不断的挑战自我才有新意，教学工作亦是如此。作为一名思想品德老师，从事本门学科教学已经十多个年头，对课本内容比较熟识，教学课本学问已不再是什么难事，假如做一个“无心”老师的话，照本宣科太简单了，但我不愿做一个不受学生喜爱的老师，我想让自己成为学生喜爱的老师。因此我始终严格要求自己，努力做好备、讲、批、辅、改等教学各环节，在此基础上不断学习新的教学理念，主动参加教化教学改革，努力学习和落实“先学后教”先进的教学模式，充分应用学案教学等新的.教学方式，以此激发学生的学习爱好，切实落实高效课堂理念。

在课堂教学中，我关注每一位学生的成长，注意分层优化，坚持用微笑激励每一位学生，注意培育学生自主学习的良好习惯，教会学生合作学习，探究性学习，坚持以学生为主体，让每一位学生在课堂上展示自我，体会学习的乐趣，真正让学生喜爱上自己的课。

三、做好分管工作

依据学校校委会分工，本人分管学校图书室管理工作，一年来，始终把服务好师生作为宗旨，以提高学生综合素养和老师专业水平为目的，兢兢业业，努力工作。

1、加强对图书管理员培训，督促图书管理员常常参与相关培训、考察，提高规范化、科学化管理的意识和技能，组织学习《中小学图书馆规程》，增加了服务意识，使工作达到规范化、制度化，一心一意为全校师生服务，为图书室日常工作的开展供应有力的保障。

2、加强图书室的检查与督促工作。薄改之后，图书室进行了大幅度的整改，基本达到国家二级图书室标准，成为学校对外展示良好形象的窗口，也成为各级各部门检查的重点之一。除平常的例行检查不间断之外，在每次的上级检查之前，我先和管理员王老师自行检查，自我完善，直到感觉无论是书籍的摆放，室内的卫生，还是消防平安，档案资料的打算完备才行。

3、在内部管理方面，图书室建立了各种规章制度，以确保图书的完好与不流失，便利师生的借阅。

4、主动开展读书活动丰富师生校内文化

(1)依据xx，主动推动图书进教室工作，为各年级各班配备了书柜，下发了图书，七、八年级学生每月可以到图书室自选书一本，并在班内循环运用。另外，学生还可以持自己的借书卡在每周一到周四下午二节课后到图书室借阅图书。图书室对老师借阅全天开放。

(2)在课外阅读的同时，我们非常重视学问的积累工作。要求各班组织学生每月至少读两本好书，向他人介绍一本好书，做好每月两次的读书笔记，或摘录好词好句，写心得、说评论。

(3)针对新课程教学改革的要求，我们提倡老师每学期读一本专著，撰写一篇读书体会，完成一篇论文。通过加强思想工作，全体老师提高了阅读的主动性，各教研组充分利用相关著作的学习来指导课题探讨工作，图书室已成为老师专业成长的重要支撑点。

四、帮助教务处工作

作为一名教务处中层副职，我在以身作则做好教学工作，分管工作的同时，任劳任怨，帮助教务处尽力完成教学管理工作。

1、帮助教务处做好老师代班代课的支配。每学期开学，教务处都得提前支配好各个年级的代班代课老师，在教务x主任统一支配和领导下，我能够主动协作，就代班代课状况提出自己的建议和看法。

2、帮助教务处做好月查工作。每月一次的作业教案普查是一项艰苦而繁琐的工作，须要从每个老师的作业教案中找寻老师工作的闪光点，进而向全校推广，这就要求教务处仔细负责细心去找寻。我能够坚持和教务处各个工作人员一起努力完成，任劳任怨。

3、帮助教务处做好初三月考工作。初三毕业班的教学工作是学校教学工作的重头戏，为帮助学生和老师客观了解学情和教情，教务处每月组织初三进行月考，在月考期间，我负责巡查工作，努力做到仔细负责，坚持不懈。

尽管我在努力工作，但难免会有很多不足之处，特殊是工作阅历方面，尚需不断努力提高。我将在以后的工作中不断学习，不断进步，完善自我，更好的工作。

特殊感谢校委会的大力支持和工作指导，特殊感谢广阔教职员工的主动支持和协作。工作中的不足之处希望各位同仁在谅解的同时提出指责看法和建议。

此致

敬礼!

教务副主任年终述职报告2

敬重的领导：

您好!

在任职期间，我还主要负责读书活动、学籍管理、党支部工作，还要帮助教务处的工作。在繁琐的工作中，我始终抱着一颗要对得起学校对我的信任的心在工作。因此，我每时每刻都提示自已：要勤勤恳恳、踏踏实实、兢兢业业，要称职。在任职期间最大的收获莫过于三个字——细、快、实。

一、工作实

人一急就简单犯错误。而我也不喜爱将工作挤在一起完成。因此，在完成每一项工作前，我都会先了解时间结点。然后依据工作时间结点的不同和工作的重要程度进行按时按质地完成。比如学籍问题。由于是初次经手，许多地方须要学习。为了避开出现问题，我都是在班主任完成之后，再比照资料重新审核。

当然，我还存在许多许多的不足，比如创新观念不够，实践实力不足，处事方法不妥，等等。但我会在我的岗位上接着加油、努力，争取能做一个大家都满足的教务处副主任。

二、做事快

时间就是生命。自己奢侈一分钟，可能就会影响几十个一分钟。在任职期间，我也很清楚地相识到，做事要讲究效率，要快。以前的我也会出现惰性的时候，尤其是在乏累的时候。但是，任职以后，许多工作不容许拖延。因此，我每天在上班的车上会思索一天要完成的事情，在下班的车上会回想一天工作有无疏忽或是晚上要完成哪项工作，尽量做到当天的事情当天完成，上交的工作在时间结点前完成。

三、思索细

教学工作、班主任工作、教务处工作都告知我，在平常的工作中要细致视察，细致思索。就拿简洁的一项监考支配来说。我第一次支配监考是在学期初的测评。那时的我思索一根筋，单纯地认为只要不重复就可以。但是在支配过程中发觉，有些老师的监考可能会与上课的课程相冲突。就当我以为全部支配已经妥当的时候，xx的一个忠告又提示了我：每个年级的监考应当都要支配至少一个相应学科的老师，这样便于发觉试卷的问题，刚好地进行解决。一项监考支配下来，我收获了阅历。所以在期末支配监考工作的时候，我懂得了要多方面考虑，但旧问题不在，新问题又现--我忽视了人际关系和男女搭配的问题。最终我得出一个结论--细工出好活。

此致

敬礼!

教务副主任年终述职报告3

20xx年已经过去，回顾近一年来的工作，感受良多，收获不小。近一年来，在财务部和公司的正确领导下，各部门的全力支持下，财务全体成员的鼎力相助下，严格自律，规范管理，踏实工作，热忱服务，履职尽责，任劳任怨，较为圆满完成各项任务，实现了既定目标，达到了预期效果，熬炼了自己，提高了财务管理水平。当然，在取得肯定成果的同时也存在些许不足，在此，对大家赐予我的关爱和帮助表示诚心的感谢！下面就我近一年的工作状况向各位领导和同仁作简要汇报：

一、主要工作

由于工作须要，我于20xx年4月份被财务部委派到公司，在此期间，本人将工作重点放在财务服务、规范上，我感到只有搞好服务才能做好工作，只有坚持规范才能削减风险与差错。此后，以优质服务为先导，以规范制度为理念，立足做好常规工作，着眼推动重点工作。取得了肯定进展，收到了肯定成效，做了大量事务性的工作。

工作方面：踏实工作，履行职责，仔细执行《会计法》，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。按规定时间编制公司须要的各种类型的财务报表，刚好申报各项税金。在各类年中审计、年终预审及财政税务检查中，主动协作相关人员工作。按公司要求对公司收入、成本进行监督、审核，提出相应的对策等。

学习方面：虚心请教，不断提高，完善各项财务基础制度，加强业务学习，提高业务水平，提升思想境界，剖析自我，查找不足，摆正自身位置，寻求良好的工作方式，提高工作效率，探寻人性化管理，振作精神，严格要求，胜任本职工作。在工作中学习，在总结中提高，在培育全面素养上下功夫，注意细微环节，养成良好习惯，做好工作。

思想方面：主动上进，团结协作，充分发挥主观能动性和工作主动性，不断提高团队整体素养，营造和谐氛围，树立开拓创新、务实高效的形象。不断加强财务人员之间的相互学习、相互沟通、互帮互助、相互补台，打造和谐高效工作团队，达到在工作中相互认同、相互理解、相互支持、共同提高。

二、存在不足

1、自身学习抓的不紧，组织理论学习不常常，学得不深不透，忙于事务，创新不足；

2、疲于应付日常事务，前瞻性、系统性探讨较为欠缺；

3、财务分析、预料水平有待提高，财务信息的决策实力有待增加；

4、工作中有时缺乏耐性有点急躁的现象，以后有待加以克服。

三、下步工作思路

20xx年我国的社会经济形势将发生更加深刻的改变，将隐藏着巨大的机遇，也包含着严峻的挑战。新年意味着新起点、新气象，随之要有新的精神面貌和新的干劲，我决心再接再励，与时俱进，接着搞好优质服务，努力坚持规范，着力推动创新，主动探究解决新形势下财务工作面临的新状况新问题，理好财、服好务、办好事。主动主动出谋划策，精打细算，确保营运资金流转顺畅、确保投资效益、确保财务优化管理。把公司财务做精做细，搞好成本归集。拓展财务管理与服务职能，实现财务管理“零”死角，挖掘财务活动的潜在价值，充分发挥支撑服务职能，合理有效配置有限资源，切实防范财务风险，最大限度降低成本，促进公司全面健康发展。在提高企业竞争力方面尽更大的义务与责任，不断鞭策自己，加强学习，以适应时代与企业的发展，和大家共同进步，与公司共同成长。

教务副主任年终述职报告4

过去的一年，对我而言，是特别特别而又有意义的一年，在这一年我迈进人生一个新的里程碑，在这一年我率领计财部的各位同仁，在行领导的关切、爱惜、支持下，以高度的责任感，恪守职责，务实开拓，将支行的发展推上了一个新的台阶。以下是我在20xx年个人工作总结报告：

一、从基础入手，着力于人员素养培育，保障支行的稳健经营。

1、建立健全各项规章制度，奠定会计出纳工作的基础。今年我依据业务发展改变和管理的要求，对责任、制度修旧补新，明确责任、目标，并根据缺什么补什么的原则，补充建立了上些新的制度，对支行强化内控、防范风险起到了主动的作用。

2、加强监督检查，做好会计出纳工作的保证。年内一方面加强考核，实行工效挂钩的机制，按月考核差错率，并督促整改问题，刚好消退事故隐患，解决问题。另一方面，加大检查力度，变更会计检查方式，实行定期、不定期，常规与专项检查相结合的方式，刚好发觉工作中的难点、重点，再对症下药，解决问题，有效地防范了经营风险。

3、以人为本，加强会计、出纳专业人员的素养培训，进一步实现了会计、出纳工作的规范化管理。

4、成立了以骨干为主的结算小组。

5、主动地组织柜员上岗考试。

6、培育一线员工自觉养成对传票审查的习惯。

7、开展不定期的技能比武、学问竞赛，加强对员工综合实力的培育，提高结算工作质量和效率。

二、做好会计工作安排，强化成本意识，规范会计管理，努力提高经济效益。

1、更好的完成年度会计工作，我严格根据会计制度，仔细编制会计收支安排，刚好完整精确的进行各项会计资料的报送，并于每季、年末进行具体地会计分析；在资产购置上做到了先审批后购置，在固定费用上，全年精确的计算计提并上缴了职工福利费、工会经费、职工教化经费、养老保险金、医药保险金、失业保险金、住房公积金、固定资产折旧、长期盼摊资产的摊销、应付利息等，并根据营业费用子目规范列支。

2、费用支出实行了专户、专项管理，在临时存款科目中设置了营业费用专户，特地核算营业费用支出，建立了相应的手工台账，实行了一支笔审批制度，严格区分了业务经营支出资金和费用支出资金。

三、恪尽职守，切实加强自身建设。

我在抓好管理的同时，切实注意加强自身建设，增加驾驭工作实力。一是加强学习，不断增加工作的原则性和预见性。二是坚持实事求是的作风，坚持抵制和反对消极现象，在实际工作中，主动帮助解决问题，靠老醇厚实的做人看法，兢兢业业的工作看法，实事求是的科学看法，推动各项工作的开展。三是加强团结合作，不搞个人主义。

四、明年的.工作构想及要点：

1、挖掘人力资源，调动一切主动因素。立足在现有人员的基础上，依据目前人员的学问结构、素养况状确定培训重点，丰富培训形式，加大培训力度，特殊是对业务骨干的专项培训。

2、降低成本费用，促进效益的稳步增长。一是加强成本管理，削减成本性资金流失。二是加强结算管理，最大限度地增加可用资金。三是合理调配资金，提高资金利用率；仔细匡算资金流量，尽可能地压缩无效资金和低效资金占用，力求收益最大化。四是降低费用开支，增加盈利水平。五是精确做好各项会计测算，为行领导的决策供应依据。

3、充分发挥职能部门的“职能”，加强管理，加快工作的效率，并向会计总监汇报工作。

回顾一年的工作，在平凡而繁细的工作中，付出了很多艰辛与努力，有了一些收获与喜悦，重要的是丰富与熬炼了自己，虽然我的工作取得了肯定的成果，但仍有很多不足，仍需在今后的工作中不断地加以完善，面对日益变化的金融经济形势，金融工作任重而道远，成果恒久属于过去，在今后的工作中，我将不断完善提高工作水平，在新的一年迈上一个新的台阶，做好20xx年个人工作安排，争取将各项工作开展得更好。

教务副主任年终述职报告5

今年是我在xx分理处担当会计主管的第三年。在这一年中，我主动学习相关业务学问，努力工作，仔细履行工作职责，圆满地完成了各项工作任务，现将一年来的工作状况述职如下：

一、加强网点业务学问和技能学习

今年我依据支行要求制定落实了各项内勤学习例会制度，组织全体内勤职工刚好对于上级行下发的文件和方法刚好学习探讨，通过实行互通形式的方法，使业务学习取得了良好的效果，通过坚持开展内勤业务学习制度使我分理处柜员坚固的驾驭了各项业务学问。虽然我分理处今年的业务量有了大幅增加，同时今年总行各类业务新品种也层出不穷的推出，但我分理处员工通过业务学习制度，提高了自身的业务学问和技能，在面对对各类业务时都能娴熟的应对。

二、仔细贯彻和执行各项会计、出纳制度及操作规程

1、在工作中，我始终坚持以“提高柜面服务质量”为目标，从工作制度、员工素养入手，高标准，严要求，苦练业务技能，强化管理考核。一年来，我仔细贯彻和执行总行各项会计、出纳制度及操作规程，发觉问题，刚好整改。比如：对挂失业务、全国支票、汇兑业务等关键业务进行了规范，变更了以往登记簿登记不规范、资料不全的问题，对于发生的交换差错事故刚好整改，制定出相应的交换岗位职责，防止了各类差错隐患的再次发生。

2、在工作中，我正确处理两个关系，加强内控管理，一是正确处理制度的建立与实行的关系。各项会计出纳制度是内勤员工做好本职工作的基本依据和行为准则。在完善制度和实行上，我注意双管齐下、标本兼治。充分发挥内控的监督和规范作用，使我分理处内控工作制度化、规范化。二是正确处理好临柜监督与事后监督的关系。首先根据我行各类文件的相关规定，对临柜会计出纳业务进行即时、每日、定期的监督和审核，其次做好和事后监督中心的沟通工作，正确处理好事后监督中心发觉的相关差错，刚好做好事后监督差错的分析反馈工作。从各个环节加强对柜面业务的管理，提高了我分理处的内控机制。

三、加大力度强化管理

今年以来我分理处业务大幅度提高，但我分理处内勤人员少，业务量大，各项内控工作又点多面广，所