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本文格式为Word版,下载可任意编辑——同条件养护报告工程养护个人总结报告工程养护个人总结报告今年是我在公司的第六个年头,也是对比成熟的一年,感觉有压力,但却对全体工作感觉最合意的一年,回想这一年,有感觉良好的地方,也有处置不当的缺点,但的是斟酌。现就这一年的工作做以下工作总结:
之所以感觉有压力,是今年工程与养护分开最彻底的一年,对于新南工程及西区等全是新栽植的苗木,对我及养护组都是一个严峻的考验。年初,我们制订了一些常用的硬性养护制度;根据不同季节,实时制订不同的养护手段;概括落实了一些养护措施,合作每月的检查条款,上下管理者概括真正的落实到位(譬如浇水量、浇水频率、甚至每一棵有问题的树,上下管理者与该片养护工人都心中有数)。在日常养护中,组织大家不断的总结、交流阅历。经过这些努力,终究看到了与以往明显不同的景象:“苗木成活大大提高,去年完工的工程苗木成活率值得高傲。也终究摆脱了以往死不拉叽的局面。现在进入我们的范围,终究可以理直气壮地和人家比效果”。
由于今年我们的养护工人工资都偏低,以至于在管理方面我们无法和其他公司相比,所以,经过与小组长谈判,抉择以感情的方式来管理对比适合。没有大的过错的处境下,管理者都以挚友或对等的关系相处。现在,大家觉得,高建公司虽然工资不高,但干起活来心里舒坦,再苦再累的活都没有任何怨言。
在这一年的工作中,也存在着好多缺乏:由于用人不当,西区的养护工人没有尽到职责,导致红继木大量死亡,虽全部开除,可还是造成了很大的损失。
×××的养护也一向是个头痛的问题,一个屁大的地方,老是有那么多的不合意。
新南片区局部因蜗牛危害,当时没有引起足够的重视,导致多处马蹄金危害严重,虽然没有造成经济损失,但影响了参观性。
新的一年里,确定要加强监管力度,坚决要把这些烦人的问题解决。杜绝这些由于拖沓造成的损失。除了做好本职工作,我还理应学习的学识。这是好多次公司例会上××总讲话后给我的启发,每一次开会都有值得我学习、深思的地方。职位可以短时间原地踏步,但思想决不能原地踏步,自己务必要有短期和长期的梦想,然后向着梦想的方向前进,可能好多梦想不能实现,但我觉得自己以后该这么做下去。假设我长时间停留在施工、养护的心理状态,将很快就会被公司淘汰,甚至被社会淘汰。面对以后的机遇,我将努力学习的东西。我深刻的意识到:面对机遇,务必要自己有才能胜任,才会有胜任的机遇。
崭新的20XX
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