




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE页码页码工作方案试稿220____工作方案工作方案模板集合10篇为了确保事情或工作有效开展,通常须要预先制定一份完整的方案,方案是有很强可操作性的书面安排。优秀的方案都具备一些什么特点呢?以下是我整理的工作方案10篇,欢迎大家共享。工作方案篇1一、目的意义依据局人才工作以及本单位行业发展趋势的总体要求,为加快青年科技人才培育,提高青年科技人员的思想素养和业务水平,满意对高技能人才的实际需求,将在全单位范围内建立师徒结对带教特性化培育高技能人才制度。二、培育目标1、岗位业务学问和实践工作阅历明显增加;2、科研工作实力明显增加;3、业务管理、组织协调实力明显提高;4、口头表达和文字表达明显改善;5、个人素养和为人处事实力明显提升。三、培育方向病虫害生物防治方向、园林植物新优品种筛选应用方向四、师徒条件与职责1、带教老师条件及职责条件:应具有剧烈的事业心、高度的责任心、正确的价值观和方____,品德端正,待人恳切,热心人才培育工作,言传身教,工作业绩突出,具备副高以上技术职称。职责:制定带教安排和目标,落实带教措施,有步骤按安排开展带教活动;帮助带教对象尽快熟识岗位业务及相关工作,____担当相关行业管理、技术推广与指导工作;支配带教对象深化基层,培育其发觉问题、____问题、解决问题实力;指导带教对象撰写各类安排、总结及业务工作报告;指导带教对象开展课题探讨,培育其科研实力;对带教对象做阶段性评价与鉴定,确定成果,指出不足,提出努力方向。2、带教对象条件及职责条件:具有事业心和上进心,酷爱本职工作,肯学习,勤思索,原则上具备本科以上学历,年龄在35岁以下。职责:珍惜带教机会,敬重带教老师,虚心好学,勤奋进取;在带教老师指导下,多深化基层,不断加强理论学问和实践学问学习,擅长思索总结,努力提高自身素养;在带教老师指导下,主动提出课题立项建议,参加课题探讨;带教期间,每年完成论文或调研报告至少2篇,发表不少于1篇(包括内刊)。五、工作程序(一)启动阶段:1、制定“高师带徒、导师带教”工作方案;2、召开高师带徒、导师带教活动动员会;3.根据相关要求举荐或自荐进行报名;4.签订“高师带徒导师带教”活动协议。(二)实施阶段:1、制定具体的带教安排,有总体目标,分级目标,阶段完成度;2、确定考核评价内容和标准;3、根据安排开展相应的带教活动。(三)总结阶段:1、师徒分别进行总结和汇报沟通,带教老师上交指导记录和评估看法。2、组织人事科对高师带徒、导师带教活动进行考核。3、召开总结大会。对活动中考核优秀的带教老师、带教对象赐予表彰和嘉奖。六、考核与管理1、带教时间带教实行一对一组合,带教期限原则上定为两年。两年结束后,符合条件且双方提出申请,经班子会议探讨同意,可延长一期。2、考核标准是否有完整带教安排并有序推动,半年小结、年度总结、阶段鉴定等材料是否齐全;是否按时发表规定的年度论文或调研报告;带教目标进展及完成状况等。3、津贴由组织人事科负责定期对带教执行状况与教学质量进行考核,并按规定核发津贴。津贴标准定为一期(两年)带教津贴合计为*****元,原则上每半年考核发放一次,每次*****元。20xx年4月18日工作方案篇2一、企业____一个企业的经营必需要知道与其它企业相同和不同之处,对自己所属行业____是企业经营的前提条件。同时对自己所在行业有深刻的了解和正解的相识,有助于了解影响自己企业的各种因素,面对各种负面影响从容应对。我们企业从属的是一种特种行业,它投资大、风险大、利润大、竟争大。人员流淌,出入繁杂,可以说三教九流聚集的消遣消费场所。而且我们的营销业务人员是一群纪律性差,流淌性大,又最散漫的群体。如何让我们的企业的员工处在一种有序、主动的环境下,如何使我们企业在激烈的市场竞争中立于不败之地?众志成诚的团队合作精神,严谨和弹性化的管理体制,诚信和敬业的工作精神,视公司与个人利益为否亡齿寒的思想理念是我们管理的中心点。二、组织结构及人员编制组织结构是企业内部机构的设置及其责任与权利的安排方式。合理的组织结构是企业运转的须要,也是实行科学管理的前提,不仅有利于内部彼此协作、协调,提高工作效率,而且还便于相互检查和制约,防止出现各种弊端。管理人员的编制是管理层精密测算的体现。人员编制过多,则干脆影响公司管理成本多的支出。若人员过少,又会给公司的正常运转带来不便,同时也干脆影响到企业的服务质量与品牌效应,因此人员编制应从多方面考虑。结合当地消遣服务业市场及客流服务的性质,消费方式和服务时间来配备员工;阶层的配备,要讲究实际动作及其须要,不行人情化,裙带关系连节化;协助部门的配备,要依据实际工作量等。三、人力资源的组织。假如把我们企业比作一辆汽车,营销部就是它的发动机,业务人员就是汽车向前飞奔的燃油。在____场日趋平稳呈上升的态势下,我们企业如何声速地在开业前通过各种方式迈出肯定的声势,捡占市场,首当其冲的就是人力资源(____)的组织“巧妇难为无米之炊”再好的管理机制也是徒劳。资源就是效益,资源就是我们成败的关键。集中多大力度?投入多少资金?怎样快速地在试营业前把各地的优秀的资源组织到我们公司,是初始工作的重中之重。四、建立规章管理的核心就是人的管理,尤其是对人心的管理。然而,如何使我们的员工从心理上产生听从的意识,进而由听从产生奋勉的____。这将取决于管理者自身的素养及管理水平。在竞争激烈的市场中,归根结底就是人才与才智的竞争,因此,从企业自身的实际状况动身,制定并实施一套切实有效的管理制度,才能“尽服天下英才为已用”以提高员工的素养和工作热忱,发挥员工的内在潜力,从而达到经济效益和社会效应的双赢目的。五、制定模式任何企业经不行能根据一个一成不变的模式动作。但是,任何事从设计到实践必需有一个相对完整的过程。同时,在实践中过程中必需有一个切实的模式。也就是我们通常讲的做事的方式。在违立我们动作模式之前,首先应先结一下其它场所各式动作模式,提取好的“放弃劣的”。黄金是从冶炼加工来的并不是从矿山挖出来的“只有少走弯路”,我们才能在最短时间到达目的地。六、市场____和竞争在我们打算进入这个消遣市场之前,应冷静下来____目前的市常也有助于我们的明确了解顾客。此时我们应当问自己:(1)这个市场潜力有多大?(2)我们可以占市场份额多少?(3)我们主要顾客是那些?(4)我们将来的客是那些?当然,有市场就确定有竞争,我们须要知道:谁是我们的竞争对手?我们与他在那方面有竞争优势和劣势?谁又是我们将来的竞争对手?不须要胆怯 对方,也不行轻视对方,知己知彼,才能从容应对。七、营销策略不能抓住顾客就不能生存是企业最基本的经营原则。在我们做了详尽的市场调查____之后,打算好我们的优势,进入市常那我们优势在哪里?是哪些?这就是我们所须要的营销,首先来确定自己的优势。确定我们的档次及规模在经营价格中针对市场做相应的定位,产生价格优势;在开业前通过媒体迈出肯定的____效应。突出我们的地理位置优势(停车位)等。舒适的环境,高档的硬件,优质的服务,好的资源,新的经营模式及管理理念。口碑是一种即省钱又具有可信度的传播方式,可以充分发挥本地业务人员、经销人员、通过平常的工作,社交来作宣扬。企业对顾客所传达的信息肯定要突出顾客可以从匀们这晨得到什么实惠,而不是简洁向顾客要求什么。做任何事情都应确立一个清楚明确的目标,否则就会迷失方向,工作就会变得盲目而散漫,我现将列出以下几项:经营ktv的最根本的理念是“以人为本、以客为尊”,主动创建都市生活,营造漫馨的环境。保证客户的满足和忠诚度,以良好的软件服务及硬件音响服务能使客人满足。明确制定行政、营销组织框架,制定各部门的规章制度、奖罚制度,及各级岗位职权和职责。组建完整的推广人员队伍(相关的人员数大约100人)及素养质量高的技术人员。制定营销经理合理的业绩定位及酒水捉销方案,称职定位。筹备期间,公司须协作我们开展工作,在软件服务上,保证本ktv的服务的专业性和一流性,通过严格的培训和强有力的管理使服务人员的服务水平和____应酬技巧得以发挥。人员的管理需有一个完整的体系,如酒水督导,外源员工的住宿,员工上班秩序管理,支配其相关的管理人员。总经理薪资定位为每月x万x千完整,营销部总监薪资定位为每月x万x千元。各项工作开展时辰表(待定)每月的营销目标(待定)职权是执行任务的权力,职责是完成任务的义务,当工作出现有权无责或有责无权时,就会产生有心无力或消极现象,职位并不重要,重要的是责、权相符,也就是说给予一个人职责的同时应让其行使职权。工作方案篇3一、活动时间3月1日—3月31日在全司开展以“____治、话平安”为主题的综治宣扬月活动。二、宣扬内容1、宣扬以来中心、省、市关于推动平安建设、法治建设和创新社会的重要决策部署;2、宣扬各级综治委成员单位、责任单位充分发挥职能作用,加强和创新社会治理,着力解决社会治理中的热点问题,不断增加人民群众平安感,促进经济社会协调发展的阅历做法,社会各界和各部门广泛参加社会治安综合治理,推动平安建设的先进典型和鲜活阅历。3、宣扬各地各有关部门建好“三网”、用好“三网”,充分发挥“三网”工作体系,“服务惠民、平安护民”作用的主要成果和典型阅历。4、宣扬各地各有关部门依靠基层、依靠群众、依靠法治刚好就地化解冲突,维护人民群众利益的胜利做法。5、宣扬开展“严打”整治专项行动,排查整治社会治安重点地区和突出治安问题的成效。6、宣扬开展全民法制教化,营造良好法治氛围的阅历。7、宣扬开展反____警示教化,增加人民群众防范和________的实力和水平。三、宣扬形式1、制作宣扬标语。在办公楼前悬挂宣扬标语。2、开设宣扬专栏。主要宣扬反____警示教化宣扬专栏。3、发放一封____。发放一封提倡广阔群众参加社会治理和平安建设活动的____,系统介绍平安建设、法治建设、“三网”工作体系建设和政法部门工作的成效。宣扬普及公众平安感测评学问。四、工作要求1、加强组织领导。成立开展以“____治、话平安”领导小组,由总经理任组长,分管领导任副组长,各科室长为成员的领导小组。2、加强协调协作。充分发挥职能作用,实行走出去、请进来的方式,上下联动,协调协作,广泛发动群众主动参加。创新形式、务求实效。3、加强信息报送。4月5日前将综治宣扬月活动工作总结和有关影视图片资料报送县综治办综治股。此项工作列入年终考评。工作方案篇4波宁四中“无灯工作日”校内行动方案爱迪生独创的电灯以巨大的动力推动了人类文明的进程,照亮着社会前进的步伐,今日人类好像一刻也离不开它。然而,今日的地球仿佛难以承受太多的光明,多数个千瓦时是我们可爱的地球难以承受之重……一.无灯工作日实施主体波宁四中历来重视环保教化。特地成立了学生业余环保社团——三叶草环保工作室,下设“三叶花”和“三叶虫”两个环保小队,该社团以“传播绿色学问,提倡绿色生活;爱护绿色环境,建设绿色校内。”为宗旨,努力坚持在校内外进行环保宣扬与实践活动。社员们在老师的指导下,深化学习了解人类面临的环境问题,同学们仔细践行,开展了丰富多样的实践活动。既听取关于全球环境问题的专题讲座,了解人类对于全球气候所作的努力,又从微小之处,亲身体验,在校内内进行了实际的节能减排等环保行动。旨在通过各种形式宣扬环保意识,践行环保,让大家意识到人类只有一个地球,要珍爱地球,善待地球。而环保教化也是学校德育工作的重要组成部分。此项目由三叶虫环保小队实施。二.无灯工作日实施时间从20xx年起,每年的6月份第三个星期一为“波宁四中无灯工作日”,届时全校办公区、教学区、宿舍区、文体区、试验区、后勤服务区停止运用日光灯,完全运用自然光线照明。六月份北半球白昼是一年中白昼较长的月份,假如天气晴朗,自然光线能满意大多数场合下的照明问题。三.无灯工作日实施细则1.在无灯工作日之前,相关部门进行广泛的宣扬教化,通过发放倡议书,大会倡议,____宣扬,老师课堂XX等形式,使得无灯工作日深化人心,师生有较强的认知意识。在校内里张贴海报,形成剧烈的节能减排氛围。2.在涉及无灯工作日的场所中,全部电灯开关旁边将会事先张贴长期性的标语,提示无灯工作日不要打开电灯,让公众有剧烈的责随意识,确保无灯工作日彻底无灯。3.在无灯工作日当天,相关部门将会做好无灯状态下的平安与稳定应急预案。4..在“无灯工作日”实施前后,组织“气候改变与节能减排”黑板报评比活动和学生小论文竞赛活动,强化师生节能减排意识。学校各媒介广泛宣扬成果,总结阅历。四.无灯工作日实施意义1.无灯工作日不是某一次行动,而是许久的行动,既是节能减排的干脆行动,也是一次力求使环保意识深化人心的一次宣扬。校内节能减排的途径许多,我们希望利用这样的行动来促进群体变更某些不利于节能减排的行为。如空调温度设置过高,自来水设计不合理、奢侈严峻,灯光运用量和运用比例过大,电气设备过多处于待机状态等。2.我们希望通过校内行动渐渐上升到社会行动。师生员工要广泛向家庭、社区和社会其他单位大力宣扬,使其影响更多的人,让更多的单位和群体参与这样的行动,进而转化成更多的节能减排行动。波宁四中z环保工作室zz环保小队工作方案篇5根据《XX市工商系统开展创业服务年活动实施方案》的要求,市局确定开通企业登记、年检网上办理平台,开展企业登记注册的网上登记、网上名称预先核准、网上年检等工作,为切实做好该项工作,特制定本方案。一、目的和意义开通的目的是让申请人可以不先到企业登记场所而通过互联网向企业登记机关申请企业登记注册、年度检验,然后由登记机关进行受理审查、核准企业登记事项,是便利群众办事新的工作方式;在削减环节、节约时间、降低办事成本、提高办事效率等方面具有重大意义。二、开通的依据和主要功能《行政许可法》、《公司登记管理条例》、《企业登记程序规定》等法律、法规、规章规定:申请企业登记,申请人可到公司登记机关提交申请,也可以通过信函、电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件等方式提交申请。除申请人到登记机关干脆申请外,目前市局已开通以信函、传真方式申请企业登记的功能,此次开通的网上办理是以电子邮件方式申请企业登记,拟开通市局企业名称预先核准(包括申请核准市名),市属内资企业、外商投资企业的开业、变更、注销登记申请,企业年度检验的网上申报等功能。三、工作方式由市局网站开拓企业网上登记特地模块建立平台,或将市局网站子模块链接到省局企业网上登记平台两种形式。省局网上登记平台开通后,申请企业登记的申请人将申请书提交给市局,分别由市局企业注册局、外资企业注册局、经济开发区分局等登记注册机构进行受理审查和核准;申请企业年度检验的,由市局个体科、外资企业注册局、开发区分局受理、核准,然后将有关受理通知书、准予登记(核准)通知书反馈给申请人,并通知申请人到详细地点提交书式材料,经核对无误并符合要求,收取相关费用后,再颁发相关证照、通知书、在营业执照上加盖年检戳记,完成整个网上办理程序。四、工作要求信息中心负责保障网上登记、年检工作平台的技术保障工作,刚好解决出现的各类技术故障;涉及企业登记、年检工作的企业注册局、外资企业注册局、个体科、开发区分局要确定特地受理人员负责刚好在平台上收取申请,开展网上登记、年检工作,切实将此项新的企业登记方式运用好,为服务创业年活动添一份力。工作方案篇6为深化推动依法治区工作,根据《____依法治区实施看法》、《____依法治区20xx年工作要点》的工作要求,结合____城市管理局工作实际,制定如下实施方案:一、指导思想仔细实行区委、区____依法治区工作的总体部署,坚持用法治思维和法制方式深化改、推动发展、化解冲突、维护稳定,为____“转型升级、提质增效”、推动“精品____”建设和城市建设管理转型升级创建良好的法制环境,供应更加有力的法制保障。二、工作目标以提升依法执政水平、推动依法行政进程、加强全民学法用法为重点,明确责任,真抓实干,履职尽责,务求实效,全面推动我区城市管理工作迈上新台阶。三、组织领导为进一步加强对依法治区工作的领导,深化扎实推动依法治区进程,成立区城管局依法治区工作领导小组。组长:黎焰飚党组书记、局长副组长:覃兵党组副书记、党委书记王忠友城市管理行政执法大队大队长雷仁君区纪委派驻区城管局纪检组组长成员:各科室、中心、所、处、队主要负责人。领导小组办公室设在人事宣教科,办公室主任由线鹏兼任,办公室副主任由____梅、游健、曹映东、苏健、高洁兼任。四、主要内容和责任分工(一)提升依法执政水平1.紧紧围绕提高依法执政水平,建立健全党内规范性制度,严格执行“三公开”权力公开透亮运行各项规定要求。牵头单位:人事宣教科;责任单位:各科室、中心、所、处、队。2.以依法治区、依法执政为核心,进一步确立法治权威,把执政方式纳入法制的轨道。完善法律顾问制度,在作出重大决策、____重要政策、重大工程项目、行政诉讼案件等方面发挥好法律顾问的作用。牵头单位:法制监督科;责任单位:各科室、中心、处、所、队。3.严格执行____干部选拔任用制度,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,注意选拔任用干部的法制意识培育。牵头单位:人事宣教科;责任单位:各科室、中心、处、所、队。4.加强党组对党风廉政建设和____工作的统一领导,推动区纪委派驻区城管局纪检组对党风廉政建设和____工作的详细化、程序化、制度化,形成有效的监督工作机制。牵头单位:局办公室;责任单位:各科室、中心、处、所、队。(二)推动依法行政进程1.完善行政决策程序,建立健全依法决策制度。完善重大决策法律询问、法律支持、合法性审查、风险评估、公众参加、专家论证和集体探讨机制。探究行政机关“开放式决策”。牵头单位:法制监督科;责任单位:各科室、中心、处、所、队。2.深化行政审批制度改,深化清理规范行政审批事项,加强行政审批项目的动态管理,做好上级部门下放审批事项的“承接”,对全局实施的行政审批事项进行全面“复核”,健全和完善行政审批事项实施单位、事项名称、审批内容、服务信息等统一规范的行政审批事项书目库,实行常态化管理。推行“阳光审批”,加强行政审批规范化建设。牵头单位:法制监督科;责任单位:相关业务科室。3.深化行政执法体制改,厘清职责权限,下沉执法重心,提高基层执法效能,切实解决权责交叉、多头执法、多层执法和不执法、乱执法问题。进一步做好行政执法与刑事司法连接工作,严厉查处违法犯罪案件。加强行政执法监督,建立执法依据定期梳理和公布制度,完善行政执法职权公告制度,深化开展行政执法案卷评查,加大重大行政惩罚和行政强制备案,强化行政执法责任追究制。完善罚没管理制度,依法公开处理罚没物品。加强执法队伍建设,健全行政执法人员资格管理制度,坚持文明执法,推行柔性执法。完善执法保障,加强行政执法信息化建设和执法平安建设,推动执法场所规范化改变,规范执法装备配备运用,不断提高执法水平。牵头单位:法制监督科、综合执法科;责任单位:各行政执法中队。4.深化政务公开和信息公开,完善政务信息公开工作机制,定期编制、更新、公布____信息公开指南和公开书目,健全主动发布及舆情回应、行政规范性文件解读、依申请公开办理、监督保障等信息公开机制。牵头单位:人事宣教科;责任单位:各科室、中心、处、所、队。(三)加强全民学法用法1.健全领导干部和机关工作人员学法制度。每年至少开展1次法治专题集中学习,建立公职人员学法用法考核制度。将依法治市、依法治区纳入党组中心组学习内容,每年至少支配1次法治专题学习,中心组成员每年年底结合年终述职专题汇报1次学法用法遵守法律状况。牵头单位:人事宣教科;责任单位:各科室、中心、所、处、队。2.加强执法人员法制实力培训,以刑事诉讼法、民事诉讼法及司法说明、行政法规为主要内容,分层分级分类集中轮训执法人员,提高依法治理实力和水平。牵头单位:法制监督科、综合执法科;责任单位:各行政执法中队。3.深化推动全民普法,深化实施“六五”普法,以“七进”活动为载体,深化法制宣扬。牵头单位:法制监督科;责任单位:各科室、中心、处、所、队。4.广泛开展依法治市、依法治区社会宣扬。加强公益____宣扬工作,努力营造宣扬氛围。在全区街道、路口和户外大牌(立柱或大型看板)投放法治类公益____数量不少于5块。利用辖区内LED显示屏滚动播放法治类公益____视频及字幕____刊播载体比例不低于20%,在百扬大厦、航天科技大厦、西南影都、阳光百货等重点区域户外LED显示屏播放宪法宣扬公益____。牵头单位:法制监督科;责任单位:城市景观管理科。五、工作要求(一)严格工作考评。依法治区工作纳入对各单位目标考核,作为各单位负责人述职述廉的重要内容。(二)明确落实责任。依法治区工作由局依法治区领导小组办公室统筹实施,各科室、中心、处、所、队要根据工作职责仔细抓好依法治区各项工作落实。(三)强化工作监督。局依法治区领导小组办公室将定期、不定期组织对各单位依法治区工作开展状况进行监督检查,通报工作开展状况。各单位要刚好报告工作推动状况和工作信息,确保各项工作任务全面完成。工作方案篇7工作目标通过专项行动,依法打击非法鉴定胎儿性别和非法人工终止妊娠等违法行为,加强对药品的规范管理,为综合管理诞生人口性别比偏高营造良好的工作环境,推动诞生人口性别比偏高综合治理工作的开展。工作内容(一)、加强对终止妊娠药品管理,严厉打击终止妊娠药品非法经营活动。凡未经批准经营开展实行终止妊娠业务的个体诊所、个体药店一律不得运用和营销终止妊娠药品,结合药品经营运用管理监督检查制度,定期组织人员对个体诊所和个体药店进行检查、发觉擅自经营和运用终止妊娠药品的行为,依照有关规定严厉查处。(二)、协作卫生部门,抓好对利用B超等技术手段进行胎儿性别鉴定,终止妊娠手术的管理,禁止进行非医学须要的胎儿性别鉴定,杜绝选择性别的引产和药物流产,加强对执业机构和人员的管理,依法追究违法机构和人员的责任。行动时间:从7月3日至9月15日组织领导经探讨确定,成立乡开展依法打击非法鉴定胎儿性别和非法人工终止妊娠专项行动工作领导小组,领导小组在县依法打击非法鉴定胎儿性别和非法终止妊娠专项行动小组领导下开展工作。工作要求(一)、抓紧部署,细心组织。诞生人口性别比偏高时多种缘由长期影响和作用的结果,但就目前发状况,造成我县诞生人口性别比偏高的干脆缘由,主要是通过非法鉴定胎儿性别和非法人工终止妊娠所造成。因此,依法打击“两非”是综合治理诞生人口性别比偏高问题的一项重要举措。各单位要仔细制定行动方案,及早部署,狠抓落实。(二)、全面清查,依法惩处。这次专项行动主要是通过依法打击“两非”行为,协作药监、卫生等部门,规范B超机、终止妊娠手术的的管理,切实加大力度抓好终止妊娠药品的经营及运用的监管。对违法经营及运用终止妊娠药品的单位和个人,依照有关法律、法规予以惩处,触犯刑法的,根据有关法律程序,依法追究刑事责任。(三)、部门协作,共同行动。这次专项行动中,要充分发挥部门的职能作用,协作药监、卫生、公安等部门,共同联手,一抓究竟。(四)、强化宣扬,营造氛围。要仔细开展宣扬教化工作,宣扬国家有关禁止“两非”的法律、法规和规定,加强对关爱女孩的宣扬,营造深厚的社会____氛围,并建立举报制度。工作方案篇8一、盘点目的:1.查明各类物品、材料、呆滞物料的精确数量,为以后呆滞物料的处理做打算。2.核对现有库存与账面数是否一样,以把握公司资产的精确性。3.为下期的销售安排与生产安排供应依据。4.最低库存量与最高库存量的把握。5.各环节不良品、呆滞品的发觉。6.确定各类资产设备的真实价值,以利于成本的核算。二、盘点时间:年月日初盘、抽盘同时进行。年月日供应部整理盘点表,交财务部、总经理。三、盘点内容:完成整个仓储(低值易耗品、工具、配件、原辅材料、产成品、)、固定资产(机器设备、运输设备、办公设备)的实物盘存。四、盘点负责人:五、盘点小组成员:六、盘点留意事项1、各主盘人员自行负责对组员的工作安排与支配,并对盘点结果负责。2、全部参加盘点人员必需以仔细负责的看法对待本次盘点,如发觉盘点数据与实际不符,主盘人与组员共同负责进行其次次盘点。3、对于有争议的盘点项目或区由组长负责裁决,对全部盘点项目力争不留死角,削减漏盘和重盘的可能。4、盘点表一式二份,盘点完之后,由主盘人和组员签字,一份交给财务,一份交供应部。工作方案篇9我还记得我在上中学时的情景。没想到现在我回到学校已经成为一名中学老师了,有时候是时间的快速令人猝不及防,转瞬之间就过去了,没有时间回味。来到中学教学,我仅仅是一名老师,还是一名中学班主任,资格尚浅的我担当班主任实在是有些吃力,不过我信任学校领导是对我的器重,我的学生对我也很宽容,所以我工作起来压力也不是很大。但是我不会容忍我工作不好,我会努力工作,特殊制定本学期工作安排:班级状况:1、班风尚未完全形成,班干威信不足,晚自习纪律较差。2、班级总体纪律状况较好,活动较为主动,在军训期间表现较佳,获得老师的好评。3、阳光生总体表现较好,但是一些高价生学习劲头不足,上课喜爱睡觉。4、部分学生还未完全适应中学生活,自理实力较差,男生生活表现有些懒散。工作内容:1、对于以上工作均无成效的学生赐予适当的个别教化。2、召开班干会议,拟定清洁值日表和晚自习班干值班表,制定、说明关于晚自习纪律的规定。3、每天下班监督学生早操、课间操、眼保健操和晚自习等,对违纪现象进行教化。4、协作近期出现的各种学习、生活问题组织主题班会活动。工作目的:尽快建立良好的班风、学风和一整套较为系统有效的班级管理制度,使学生的生活、学习规律化,尽快投入到中学的学习中来。工作措施:建立班干值日负责制,制定关于晚自习纪律的规定,规范教室和宿舍值日轮班,协作班主任、生活老师和班干的监督表率,促进全班学生形成自觉、互助的学习氛围。详细支配(周次、内容、完成状况)第一到第四周:1、完成状况较好,驾驭班级大体状况,周末已经能够记住三分之二的学生名字和相貌,与班干基本熟悉。2、和学生熟识并建立良好的关系,基本驾驭班级的状况和主要问题;3、发放晚自习纪律调查表,依据调查状况制定晚自习纪律的规定;4、召开班干会议,对班干的分工和职责进行指示。第五到第九周:1、全面接手班主任工作,包括下班、查房、批改新闻等;2、编排具体的值日生表,监督他们完成值日;3、协作课任老师做好晚自习的纪律监督和维持工作。完成状况较好,与全班同学都已经充分熟识,对班级状况进一步了解,晚自习新纪律起先实行,学生较为遵守。男生宿舍内务较差,女生状况较好。第十到十三周:1、在原有班主任的常规工作上与生活老师、课任老师达成协调,相互协作;2、重点整顿宿舍内务,结合个别教化对上课时常迟到、睡觉的学生进行____;3、做好月考前的学生心理调试,缓解其惊慌心情。基本完成全部工作任务,与生活老师、课任老师沟通顺当,对班级学生的学习、生活状况有了进一步的了解,能够协作他们的'详细状况进行教化和____。第十四到十七周周:工作完成较好。第十八周到二十周:1、加强监督,防止学生由于假期的影响而出现懈怠的心情,维持严谨的学习风气,使其尽快投入进学习活动中;2、开展主题班会活动,对月考进行反思和总结,对学生开学一个月的学习、生活状况进行探讨,制定本学期余下时间的学习安排;3、进行校运会前的训练、动员活动,激励学生踊跃参与,对入场式和运动员进行训练。圆满完成任务,学生很快从长假的放松中调整过来,生物钟和学习节奏都完全进入了学习状态,并依据个人状况制定了自己的学习安排和目标。其次十周到二十二周:1、对校运会前期的工作进行巩固,支配学生的详细任务;2、做好班主任的交接工作,为离校做好打算。本学期我的工作任务并不是很重,因为我的班级并不是毕业班,所以我还有许多时间来帮助学生渐渐的适应中学学习生活,我信任凭借我的努力,我会带好我们这个班级的。只要努力,那么就会胜利!工作方案篇10在不知不觉之中,我们又迎来了新的一年,又迎来了长高了、懂事了的孩子们。看着孩子们一张张朝气蓬勃的笑脸,一双双稚气的眼睛,我们的心中充溢了新的希望。新的一年,新的挑战,本学期,我们大班的任务尤为繁重,省一级幼儿园的评估,十年园庆系列活动展示,国际象棋特色园展示月活动,等等这些都须要我们坚持不懈地努力,但我们有信念完成工作,接受挑战。本学期也是我班孩子在白沙岭幼儿园将要度过的的最终一个学期。我们将接着遵循幼儿园“让入园的孩子欢乐、健康、发展”的宗旨创建性的开展各项工作,为孩子们在白沙岭幼儿园的生活画上一个精彩的句号。一、班级状况____:为了节约教化资源,原有的三个大班合并成现在的两个大班,原大二班有8人并入本班,另有插班生1人。现本班共有幼儿36名,其中女生16人,男生20人。经过上学期的学习与生活,虽然本班幼儿在语言、数学、社会、科学、音乐、体育等方面都有了很大的进步,但还存在着一些不足:详细表现在以下几个方面:一、心情浮燥;二、整理整理实力差;三、与人相处、交往实力还有待于提高。四、还存在着一些不良的学习习惯。现针对本班幼儿的特点制定本学期工作安排:二、教化教学工作:(1)重点工作:本学期的重点工作为做好幼小连接工作。详细从以下两个方面入手:(一)全面的入学打算工作。详细包括:*促进幼儿身体和动作的发展。重视体育活动,防治疾病,留意平安,使幼儿身心健康,并培育幼儿____生活实力,完成力所能及的任务。*培育幼儿学习的爱好和求知欲。用各种方法和手段激发幼儿对学问本身的爱好,有学习新学问的要求和愿望,能从学习中得到满意和开心,产生学习的主动性、主动性。引导幼儿看图书,培育良好的阅读习惯。*发展幼儿的智力。培育幼儿运用各种感觉器官视察事物的实力;培育幼儿的有意留意;发展幼儿的思维和语言实力。*培育幼儿动手操作的实力。学会运用简洁的工具、文具,能运用材料改装或制作简洁的玩具,会作一些科学小试验。*培育幼儿良好的特性品质。培育幼儿的责任感;懂得做任何事情都要努力,有始有终;能与人商议来解决____,在活动中乐意合作、轮番、共享;有肯定的是非观念和评价同伴行为的实力。(二)对大班进行的特地的入学打算工作。详细包括:*培育幼儿憧憬入小学学习的感情,激发良好的入学动机和学习看法。激励幼儿努力学习,激发幼儿做一名优秀小学生的剧烈愿望,有安排地向幼儿介绍小学生的学习和生活、各种行为规则等。*留意发展幼儿心理活动的有意性、稳定性,培育幼儿的责任感。向他们提出一些____完成的学习、劳动任务,学会集中留意力,能够坚持完成所担当的任务。*不断提高幼儿的学习实力,特殊重视培育幼儿读、写、算的实力。有安排地引导幼儿阅读,激发幼儿看
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 印刷月结协议合同范本
- 合同主体变更补充合同范本
- 动迁出售合同范例
- 合阳房子出租合同范本
- 不规则车位转让合同范本
- 水果存储合同范本
- 公寓降价出租合同范例
- 农田承包中介合同范本
- 发廊出兑合同范本
- 商务外贸合同范本
- 2025河北石家庄市交建(交投津石)高速公路建设管理限公司招聘120人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- DeepSeek从入门到精通培训课件
- 23G409先张法预应力混凝土管桩
- 个体工商户公司章程模板
- 陕西各市(精确到县区)地图PPT课件(可编辑版)
- 桥梁模板施工方案最终版
- 部编版小学六年级书法教案【16课时】电子稿
- 广元九州施工合同正式
- 兰州商学院二级学院权力运行流程图
- 预埋件计算公式
- 钢结构厂房水电安装施工组织设计方案
评论
0/150
提交评论