简单的劳动合同模板

简单的劳动合同模板在当今不断发展的世界，我们使用合约的地方越来越多，合约的签定就是对双方之间权利义务的最出色规范。坚信大家又在为写合约发愁了吧。下面就是大编入大家增添的直观的劳动合同模板6篇，期望大家能讨厌!劳动合同篇1甲方：人力资源公司乙方：为满足用户乙方生产(工作)须要，经甲乙双方在公平自愿、协商一致的基础上，以《中华人民共和国劳动法》以及有关劳动政策法规为依据，就甲方为乙方招录的员工，以人力资源派出方式由甲方经行管理的有关事宜签订合同如下：一、甲方为乙方招录的员工人数、岗位及期限派出员工的基本情况及具体内容工作岗位以“第三章——《派出员工花名册》”为依据。当派出员工出现变动时，双方以书面形式不予普遍认可。本合同期限为年，自年月日至年月日终了。二、甲方派出人员的管理(一)劳动关系本合同签定后，甲方与派出员工协商签定《劳动合同》，与派出员工创建劳动关系;(二)社会保险甲方拒绝接受并与甲方签定劳动合同的人员由甲方负责管理办理社会保险备案并按照规定交纳社会保险费;(三)人事档案甲方在与员工签定劳动合同后，负责管理调转和管理员工人事档案，并为员工出示人事档案材料有关证明，为符合条件的员工办理职称申报或职业职能技能鉴别相关手续;(四)例如甲方为乙方招录的员工就是当年中职毕业生，由甲方负责管理为员工办理签定劳动力合约、落户等有关相关手续。(五)员工日常管理1.甲方协调乙方对员工经行日常管理教育，并协同乙方与派出员工的关系，保护乙方正常的工作秩序;2.乙方负责管理对甲方派出的员工经行岗位职责、劳动纪律和安全生产及行业业务规范的教育，并对员工日常工作情况、遵章守纪及执勤等情况经行考核和记录;3.派出员工在乙方工作期间存有以下情况之一时，乙方书面通知甲方，由甲方与其中止劳动合同并由甲方负责管理再次派出员工：(1)在试用期内被证明不合乎聘用条件的;(2)轻微违背乙方劳动纪律或规章制度的;(3)工作渎职导致关键性影响和损失的;(4)被依法追究刑事责任的;4.为防止引起劳动争议，在员工签定劳动合同和上岗合约后发生以下情况之一，乙方须要提早30日知会甲方，以便甲方能按照法律规定期限通告员工或与员工展开协商，并办理有关相关手续;(1)乙方须要更改或调整派出员工的工作岗位或工作内容时;(2)派出员工劳动合同或合约期满前，须要明确提出该员工劳动合同或合约中止或播毕意向。凡乙方同意稳步采用，派出员工本人自愿回到乙方工作，由甲方办理劳动合同播毕相关手续，否则劳动合同到期自然中止。(3)员工经培训后无法胜任工作时;三、甲乙双方的责任、权利和义务(一)甲方的责任、权利和义务1.协调乙方对员工经行日常管理和教育，及时协同化解出现的问题和对调不合乎乙方岗位建议的人员，保护乙方的正常工作秩序;2.负责管理与派出员工签定劳动合同及员工社会保险的健全，人事档案的调转、管理员工以及各项用工相关手续的办理工作;3.按照乙方建议精心安排调整或补足人员的招录、复试考核，非政府全面落实人员，与乙方充份协商确认服劳役人员;4.及时得当的协同和处置乙方与员工出现的各类争议，协调乙方及时、妥善解决违纪员工问题;5.协调乙方搞好员工岗位职责、劳动安全规程和有关管理制度的教育和培训工作;6.负责管理与乙方共同处置派出员工受伤、病、亡的善后处理，依照湖北省有关规定全面落实工伤事故的鉴别工作。7.负责管理在乙方协调下完善和健全统一的派出员工岗位、薪酬和工作标准以及有关管理制度。(二)乙方的责任、权利和义务1.依照国家和地方政府的劳动政策法规以及本合同的签订合同，二要确保甲方员工的合法权益;2.负责管理派出员工岗位职责、劳动安全规程和有关管理制度的教育，经行与岗位相适应的基本技能培训;3.及时与甲方联系意见反馈甲方员工的工作生活情况和遵章守纪情况;4.负责管理甲方员工的工作任务精心安排和日常管理;5.负责管理为甲方员工提供更多符合国家劳动保护规定标准的工作环境、劳动保护用品和劳动工具;6.员工出现疾病和工伤时，及时通告甲方，并积极主动帮助和协调甲方搞好抢救、伤病事故的调查和善后处理工作。7.协调甲方根据乙方行业特点逐步完善和健全员工岗位工作标准和有关管理制度。四。合约期间的有关费用(一)派出员工工资及社会保险费用：1.派出员工工资及社会保险费用(见到附表)(1)每月日前，乙方按照本合同签订合同的考核后的工资数额，以货币形式，向甲方缴付派出员工的薪酬及用人单位缴税的社会保险费用。(2)派出员工在乙方工作期间根据岗位工作性质，继续执行国家规定的工时制度，法定节假日上班，由乙方按照国家劳动法规定向员工派发超时工作报酬;(3)乙方向甲方缴付派出员工社会保险费后，由甲方负责管理为派出员工交纳。2.派出员工在乙方服务期间工死伤的有关待遇，依照国务院《工伤保险条例》和《湖南省工伤保险实施办法》规定由用人单位缴付部分由乙方分担，善后处理事务处理事宜由甲方负责管理。(二)派出员工的管理服务费：1、经甲乙双方签订合同，乙方现采用名与甲方签定劳动合同或合约的员工，由乙方按采用每名员工每月元(大写每月元标准)，按月向甲方缴付管理服务费;2、管理服务费由乙方随其社会保险费一并缴付甲方;3、今后人员多寡，乙方按照当月实际采用人数向甲方缴付管理服务费;(三)费用的缴付与支付：1、本合同自签定之日起10日内由乙方将派出员工社会保险费及管理服务费按月缴付甲方;2、牵涉本合同的社会保险费用突遇存有国家或本省施行或调整险种、标准和交费比例、基数时，本合同并作适当调整;3、本合同中止后15日内，甲乙双方对实际出现款项展开财政预算。五、合约更改、播毕、中止与中止1、签定本合同所依据的法律、法规、规章发生变化，本合同应当更改有关内容。2、本合同届满自行中止，乙方例如须要稳步采用甲方派出员工，应当于本合同中止前30日通告甲方，经甲乙双方协商可以播毕。3、本合同突遇存有以下情况之一可以中止：(1)乙方未按合同规定的退款时间和签订合同缴付甲方费用时;(2)其它违背本合同签订合同，经双方协商无法解决时;(3)合同期年满，一方因本单位生产(工作)情况出现关键性变化，须要提早中止本合同时，经双方协商一致可以中止。4、本合同中止前甲乙双方须要本着对员工负责管理的原则，在得当unclear和处置员工的劳动合同、社会保险、人事档案问题后中止本合同;5、因乙方原因以致本合同无法履行职责引致甲方与员工提早中止劳动合同时，按国家规定偿还员工中止劳动合同的经济补偿金由乙方缴付。六、双方签订合同的其他内容经甲乙双方协商一致，对本合同搞如下签订合同：乙方与派出员工签订的《岗位合同书》和有关管理、奖罚等制度应当递交甲方备案，经甲方证实后做为甲方与员工签订《劳动合同》的附件;七、争议的化解甲、乙双方因本合同产生的争议，应当由双方协商化解;例如无法达成一致一致时任何一方均可向人民法院提出诉讼诉讼。八、其它1、《派出员工花名册》及《派出员工费用明细表》做为本合同附件。2、本合同未尽事宜或与国家、湖北省有关规定想悖的，按有关规定继续执行。3、本合同自双方盖章之日起生效。4、本合同一式两份，甲乙双方各一份。甲方：乙方：法定代表人：法定代表人：签下日期：签下日期：劳动合同篇2甲方：所在地址：乙方：身份证号码：因工作须要，甲方雇用先生为甲方科技创新顾问。甲乙双方经公平协商一致，自愿签定本雇用协议，共同严格遵守本协议所列于条款：一、协议期限一、本协议存有期限自年月日至年月日终了，届满补发。例如须要稳步雇用，须提早一个月展开协商，再次签定雇用协议。二、工作建议一、甲方雇用乙方：出任科学技术技术创新顾问，提供更多有关设备、企业产品科技优化、技术创新、改建等技术服务;并对申报科技型项目、技改类项目及实用新型专利等明确提出咨询意见，工作职责由甲方制订，具体内容工作内容由甲方总经理协商乙方共同确认健全。二、乙方服务甲方的工作地点包含甲方企业、科技大学实验室、科研基地及其他。三、乙方应当按岗位职责和规范建议，顺利完成与其技术职称相一致的工作任务。四、乙方在协议期内严格遵守甲方的企业顾问规范管理制度。三、甲方义务一、提供更多与乙方技术指导咨询服务有关的资料(项目资料、咨询事项资料);二、为乙方提供更多工作条件、场地或其他帮助事项;三、为乙方提供更多人员管理调配权限，便利乙方积极开展顾问工作。五、乙方义务一、根据甲方建议顺利完成技术指导咨询服务工作;二、积极主动向甲方意见反馈技术指导咨询服务成果或有关问题;三、乙方必须严苛激进得知的甲方商业秘密及技术秘密，未经甲方同意向第三方透漏的，由此导致的损失由乙方分担;四、乙方自行提供更多产品技术创新科研设备;五、为甲方经营管理提供更多指导咨询服务;六、为甲方员工提供更多技术培训、咨询服务;六、工作报酬待遇一、雇用期间甲方缴付乙方薪酬为：元/年。二、甲乙双方就签订协议的七个工作日内以银行充值形式向乙方缴付薪酬。七、出现以下情形之一，本协议中止一、本协议届满的。二、双方就中止本协议协商一致的。三、一方被另一方导致的损失过小的。四、违背国家法律、法规规定的其他情形。五、乙方因身心健康原因无法履行职责工作的。八、甲、乙双方若单方面中止本协议，须要提早1月书面通知另一方。九、本协议一式两份，甲、乙双方各谓一份。签章后立即生效。甲方:(盖章)乙方盖章：法定代表人(代理人)：签定日期：年月日签定日期：年月日劳动合同篇3甲方：法定代表人或委托代理人：乙方：身份证号码：甲乙双方经亲善协商，根据《中华人民共和国民法总则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，就劳务合作一事达成一致一致，自愿签定本劳务合约，共同严格遵守本合同所列于条款。一、劳动合同期限第一条本合同期限为_____年，自_____年____月____日始至____年____月____日终了。二、岗位职务及工作内容第二条乙方同意按甲方工作须要，专门从事_______工作。第三条乙方应当按甲方所定《制度》有关规定按时保质保量顺利完成适当的工作任务。三、劳动保护和劳动条件第四条乙方推行________工作制。第五条甲方为乙方提供更多必要的工作条件，制订有关工作规范。第六条甲方负责管理对乙方展开必要的职业道德、业务技术和有关法律法规教育和培训。其费用由甲方分担，若乙方偿付解除合同，应当索赔甲方此项费用。四、劳动报酬第七条甲方应当遵从按劳分配原则对乙方展开薪酬分配。第八条甲方每月以货币形式足额缴付乙方基本工资，工资为_____元。并以经营情况和乙方贡献大小向乙方派发适当数量的奖金。第九条甲方因特定原因须要乙方缩短工作时间或在节假日上班的，应当依法精心安排乙方换休或缴付加班加点工资。第十条由于甲方原因以致乙方临时下岗工人待工的，甲方应当确保乙方每月生活费不高于_____元。五、保险、福利待遇第十一条甲乙双方签订合同，甲方为乙方出售_________不幸危害保险卡，用作乙方在为甲方提供更多劳务过程中发生意外危害的补偿。保险期间与本合同期限相同。第十二条乙方患病或身负重伤，其工资及医疗保险待遇按国家和_____省有关法律、法规和规定继续执行。六、劳动纪律第十三条乙方应当严格遵守国家法律和甲方依法制定的各项规章制度和工作规范，严格遵守甲方的劳动纪律。第十四条乙方应当严格遵守职业道德，激进甲方的商业秘密，不搞有损客户和甲方利益的事。第十五条乙方应当积极主动出席甲方非政府的有关培训，努力提高自身业务素质和工作能力。第十六条未经甲方许可，乙方严禁私下销售甲方所经营产品以外的其他相似产品。第十七条乙方违背本合同第十三、十四、十五及十六条规定，甲方可以给与其适当纪律处分，直到解除合同，并追究其适当经济责任及其他法律责任。七、劳动合同的更改、中止、中止和播毕第十八条签定本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同适当更改有关内容。第十九条签定本合同所依据的客观情况出现关键性变化，以致本合同无法履行职责的，经双方协商同意，可以更改合约有关内容。第二十条因乙方工作任务顺利完成情况在合同期内甲方亦须乙方作升(再降)职的，双方应当自行签定合约，本合同自然中止。第二十一条经甲、乙双方协商一致，本合同可以中止。第二十二条乙方存有以下情形之一，甲方可以中止本合同：1、存有违背本合同第十三、十四、十五及十六条规定情节的;2、轻微渎职、营私舞弊，对甲方利益导致关键性侵害的;3、被依法追究刑事责任的。第二十三条存有以下情形之一的，甲方可以中止本合同，但应当在三十日后前书面形式通告乙方：1、乙方患病或非固工身负重伤，医疗届满后，无法专门从事原工作，也无法专门从事甲方另外精心安排的工作的;2、乙方无法胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍无法胜任工作的;3、双方无法依据本合同第十九条规定就更改合约达成协议的。第二十四条本合同期限期满，合约即为行中止。当事任何一方在本合同届满前三十日向对方则表示播毕意向的，双方经协商同意，可以播毕劳动合同。八、劳动争议处置第二十五条因履行职责本合同所出现的劳动争议，甲、乙双方应当协商化解，协商未成，合约一方或双方向法院提出诉讼诉讼。九、其他第二十六条本合同一式____份，甲、乙双方各谓_____份。双方盖章、盖章生效。甲方：法定代表人或委托代理人：_____年____月____日乙方：_____年____月____日劳动合同篇4根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民法通则》，融合本工程的具体情况，本着自愿、公平、互利、诚信遵守合同的原则，甲方愿将座落在______办公楼工程承揽给乙方。经双方共同协商，特签定本合同，并达成一致以下一致条款：一、承揽方式：甲方以发包纸盒设备及周转材料形式纸盒给乙方。二、承揽单价：按实际建筑面积排序每平米______元，不论工料下跌上涨均以此价为依据。三、承揽内容：本工程具体内容1、基础土方开凿填埋，挖桩头、施工图所有的土建工程及内粉外贴、柱墙植筋、冲压、排水沟、散水、室内地面、保洁、化粪池、外排水沟及零散用工所有工费。2、工程所须要大型机械设备(纸盒检测费用)、工具、用具、水管等。3、工程所需架树、架板、模板、方料、顶树、恩、铁丝、马钉、钉子、扎丝、切割片、工地用电的电线、电缆、食堂炊事用具、职工住宿用具、炊事员工资等蓝图内所有工程内容所须要费用均由乙方负责管理。4、按图施工，架设周围的防水、搅拌机安全棚、人行安全地下通道及楼梯间安全防水。电梯井内每二层搞软防水，按安全施工规范架设该工程洞口周边的一切安全防水设施，木工制模、钢筋加工工棚。四、退款方式：顺利完成主体一层交总价的______%，以后每顺利完成一层按总价的______%交，主体顺利完成交总价的______%。内外装饰工程，内外墙铺上工程顺利完成按总价的______%各层均交，工程顺利完成交至总价的______%，竣工验收合格留出质量保证金______%，其余支付____月付清余款，质保金时间为___年。五、工期建议及质量建议：本工程自签订合同之日起______天必须全部竣工验收，时间为______天，严禁延期，乙方自动工之日起，必须精心组织，顺从甲方施工人员及管理人员管理，乙方必须按图施工，例如发生质量问题导致的一切出错工资及材料由乙方负责管理，在施工过程中，严禁浪费甲方任何材料，浪费材料照价赔偿。各班组负责人必须驻扎工地，有事必须告假，例如未告假或告假未予核准而无此工地，则每次罚款______元/天。六、工程管理及安全：l、目标：杜绝工伤事故出现。2、具体内容建议及措施：①、严苛按照安全规范建议施工，定时非政府班组人员自学安全规范及安全常识，进一步增强班组人员安全生产意识。②、严禁抓著机电、临时用电线路及脚手架，凡拆动脚手架未与项目部联系，违者罚款______元。③、安全“三宝”根据实际情况采用，安全帽必须穿不好(施工现场不穿安全帽者每人每次罚款______元，班长不穿安全帽判罚______元/次)。④、不得搭乘提升机，每辨认出一次罚款班长______元。⑤、不得酒后下班，违者每人每次罚款______元，并当时退场歇息返回施工现场;不得穿拖鞋、软底鞋、打赤脚下班作业，违者每人每次罚款______元。⑥、不得在架子上堆满材料，例如辨认出上述情况，经甲方表示后仍不及时自查，罚款______元/次。⑦、例如因乙方不按安全操作规程施工而导致安全事故，在______元内的经济损失由乙方负责管理，少于______元的经济损失由甲乙双方再协商处置。七、例如乙方中途停建，停建少于______日之内，甲方有权另恳请施工队进场，导致损失由乙方全部分担并负责管理全额索赔。八、违约责任1、甲方原因导致停建，甲方分担乙方实际损失。2、本合同一经双方盖章，即为代表合约生效。双方须要自觉遵守，严禁偿付。若甲方偿付，索赔乙方在施工期间的一切经济损失，若乙方偿付，甲方有权中止合约，所导致的损失由乙方自私。九、其它未尽事宜，双方协商化解十、本合同自双方盖章生效，具备法律效力，一式______份，双方各谓______份，竣工支付后自动失灵。甲方：____________日期：____________乙方：____________日期：____________劳动合同篇5发包方：承包方：合约编号：年月日发包方(单位)：(以下缩写甲方)承包方(单位)：(以下缩写乙方)依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其它有关法律、行政法规，遵从公平、自愿、公平和诚实信用的原则，甲乙双方就工程施工事项经协商达成一致一致，签定本合同。一、工程概况1、工程名称：2、工程地点：3、工程施工范围：4、建筑面积：二、合约价款与缴付1、本工程合约价款为：元(人民币T5800)参见附表一。2、缴付方式：划拨工程款时间(工程进度、部位)占到合约承揽耗资百分比(%)金额(元)三、工期开工日期：本工程订于年月日动工。完工日期：本工程订于年月日完工。四、甲方工作1、按本合同签订合同，供应施工图及有关设计文件，对乙方展开施工图技术交底。2、履行职责甲方职责，随时检查和监督乙方的施工质量。3、审查乙方上报的工程劳务计划。4、负责管理非政府现场各分包单位的协同管理(定期举行工程协调会)。5、甲方委派工地代表对工程质量、进度展开监督检查，负责管理设计图纸问题的处置，工程中间环评及隐密工程验收，负责管理帮助和协调乙方化解工程中发生的问题。6、乙方未按图纸施工或不认真落实施工非政府设计，不严格遵守甲方有关管理规定，甲方有权使其停建、出错(工期不延后)，导致的经济损失由乙方分担。7、甲方负责管理供应本工程施工所须要的'主要材料(参见附件3)。8、甲方负责管理消防工程的实行。9、按本合同签订合同办理验工计价相关手续，展开划拨和支付工程价款。五、乙方工作1、合约签定3日内，乙方严苛按照施工非政府设计及施工进度计划非政府施工。2、乙方负责管理供应施工过程中所须要的中小型机具有、辅助材料、人工等资源，并根据工程进度确保人员、机具的充裕及辅助材料的及时供应。3、乙方负责管理甲方供应的主要材料、设备的看管和采用，确保材料设备的较完整。4、乙方负责管理施工现场临时设施的创建。5、严苛按照设计文件建议展开施工，保证工程质量，按合约签订合同时间竣工和交付使用。6、秉持文明施工，搞好施工现场环境保护、劳动保护和安全生产，工程交工前清扫现场。7、对已回去的工程及已回去工程的加装设备，在验交前应当负责管理看管，确保其较完整状态。8、乙方在进场及施工过程中，严禁损毁进场道路、施工现场附近的铁路、房屋及现场附近的既有设施。9、乙方在工程竣工验收合格后，向甲方提供更多工程支付内税务发票以及有关票据。10、在任何情况下，乙方严禁将其承揽的工程发包给他人，也严禁将其承包工程的部分或全部分包给他人。六、材料设备供应1、甲方负责管理本工程施工所须要主要材料：商品混凝土、钢材、木材、水泥、砖、门窗、防静电地板、涂料、防水材料、暖气片、电灯电线等材料的采购供应工作。2、甲方负责管理本工程须要加装的设备器材的采购供应工作。3、乙方负责管理订货的材料应当合乎设计和有关标准建议，并提供更多产品合格证明，对材料质量负责管理，乙方在材料发货后24小时之内通告甲方检验和清点。4、乙方订货的材料与设计标准建议相符时，乙方应当按照甲方建议的时间运往施工场地，再次订货符合要求的产品，分担由此出现的费用，由此晚点的工期予以延后。4、乙方订货的材料在采用前，乙方应当按照甲方的建议展开检验或试验，不合格的严禁采用，其费用已涵盖在合约价款内。七、工程质量检验1、乙方必须严苛按照施工图纸、表明文件和国家颁授的建筑工程规范、规格和标准展开施工，并拒绝接受甲方监督。2、工程质量必须达至国家及有关规范、标准的建议。3、工程质量环评合格率达至100%。质量标准的测评以国家或行业的质量检验测评标准为依据。工程质量超过没签订合同的质量标准，乙方应当在甲方规定的时间内拨用出错，出错仍超过没质量标准的，由乙方分担违约责任。4、在通告甲方对每个分项、隐密工程检查前，乙方应当严苛展开送检，乙方送检合格后，通告甲方至现场展开检查，甲方及监理环评合格后，方可稳步施工。5、乙方应当拒绝接受甲方或监理工程师的随时抽检和重点检查，并提供更多必要的检查条件。八、安全施工1、乙方应当严格遵守工程建设安全生产有关管理规定，严苛按安全标准非政府施工，并随时拒绝接受甲方及行业安全检查人员依法实行的监督检密，实行必要的安全防水措施，消解事故隐患。由于乙方安全措施不力导致事故的责任和因此出现的费用，由乙方分担。2、乙方应付其在施工场地的工作人员展开安全教育，并对他们的安全负责管理，严禁违背安全管理的规定展开施工。3、重点搞好基础施工中对既有地下管线的防水，施工前必须搞寻沟检查。九、环境保护乙方应当在施工中改采挑有效率的防范措施，维护施工现场环境，防止和增加由于施工方法不当引发对环境的污染和毁坏，一旦出现，其后果由乙方负责管理，并分担适当费用。十、合约的争议1、甲乙双方在履行合同时出现争议，可以庭外和解或者建议有关主管部门协商，当事人不愿庭外和解、协商，或者庭外和解、协商未成的，可以向工程项目所在地的人民法院控告。2、出现争议后，除非发生以下情况，否则双方都应当稳步履行合同，维持施工已连续，维护不好已回去工程。(1)单方偿付引致合约确已无法履行职责，双方协议暂停施工。(2)协商建议暂停施工，为双方拒绝接受。(3)仲裁机构建议暂停施工。(4)法院建议暂停施工。十一、偿付甲方或乙方无法按本协议条款签订合同内容履行职责自己的各项义务及出现并使合约无法履行职责的犯罪行为，应当分担适当的责任，包含缴付违约金，索赔因其偿付给对方导致的全部经济损失。除非双方协议将合约中止，或因一方偿付并使合约无法履行职责，违约方分担上述违约责任后仍应当稳步履行合同。十二、工程质保1、根据国家关于建筑工程质保的有关规定，乙方自全部工程验收单核发之日起负责管理对本工程免费质保，保修期为年。2、本工程保修金为工程造价的%，保修期满后天支付。3、保修期内乙方应当在收到甲方收到维修通告天内派遣人维修，否则甲方自行非政府人员维修，所须要费用由乙方分担。4、如果质保期间工程出现质量瑕疵，确因乙方原因导致，则由乙方自费复原，若由甲方人为导致损毁，乙方应当积极主动维修，材料费由甲方分担。十三、本合同经双方代表盖章，盖章双方公章后生效，工程竣工验收合格并还清工程款后中止。本合同签定后，甲、乙双方例如须要明确提出修正时，经双方协商一致后，可以签定补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。十四、本合同一式四份，甲方三份，乙方一份。发包方：(公章)承包方：(公章)代表人：代表人：日期：日期劳动合同篇6用人单位(甲方)：法定代表人(负责人)：营业执照号码：劳动者姓名(乙方)：性别：出生年月：住所：身份证号码：家庭住址：根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省实行劳动合同制度(二)乙方必须严格遵守安全操作规程，努力做到文明生产，办法