平安产险福建分公司2023届全球校园招聘简章_第1页
平安产险福建分公司2023届全球校园招聘简章_第2页
平安产险福建分公司2023届全球校园招聘简章_第3页
平安产险福建分公司2023届全球校园招聘简章_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

平安产险福建分公司2023届全球校园招聘简章公司简介中国平安财产保险股份有限公司(以下简称“平安产险”)于1988年诞生于深圳蛇口,是平安集团实现多元化发展的起点。以原保险保费收入来衡量,平安产险是中国第二大财产保险公司。2021年,平安产险保费收入达2,700.43亿元,旗下43家分公司及2,810余家中心支公司、支公司、营销服务部及营业部为全国客户提供有温度的金融服务。截至目前,平安产险开发、经营的主险已超过1,000种,经营业务范围涵盖车险、企财险、工程险、货运险、责任险、保证险、信用险、家财险、意外及健康险等一切法定财产保险业务及国际再保险业务。平安产险已连续12年荣获中国车险“第一品牌”,为个人、家庭、企业提供全方位的保险保障服务,在建设社会风险管理和保障体系,推动实体经济发展,完善新技术、支持创新战略方面切实发挥“保险姓保”的职能。科技赋能、创新驱动,平安产险深化落实全面数字化经营战略,深挖人工智能、知识图谱等创新科技应用场景,以提升用户体验为目标,不断迭代技术能力,驱动业务经营发展。招聘岗位1、橙星管培生(数据应用)工作城市:福州市岗位职责:1、完成各类业绩报表追踪,搭建报表体系,分析解读跟踪KPI、业务运营、客户行为及流量指标等、挖掘分析影响业务的关键因素;2、通过内外部大数据,结合客户行为标签等,有效搭建客户模型,并通过建模针对不同客群提供精准化营销策略方案;3、根据公司要求,完成管培生培训、团建等相关考核工作。岗位要求:1、2023届国内外本科及以上学历毕业生,数统类、精算类、计算机类、互联网类专业优先;2、能够熟练使用办公软件、对SQL、python、建模等有相关了解者优先;3、具有良好的责任心及沟通能力;4、根据个人专业及面试情况双选于数据应用等相关岗位。2、橙星管培生(核保)工作城市:福州市岗位职责:1、负责公司各类险种经营及产品的需求分析,业务流程梳理和相关模块及产品的规划设计;2、负责各类经营产品需求资料收集,进行需求调研,与各业务部门沟通并归纳业务人员的需求点;3、负责公司各险种核保定价政策规划,跟踪及效果检视;4、根据公司要求,完成管培生培训、团建等相关考核工作。岗位要求:1、2023届国内外本科及以上学历毕业生,数统类、精算类、计算机类、新能源类、农学类等理工类相关专业优先;2、良好的沟通能力、协助能力、学习能力和专业水平;3、有知名企业实习经验者优先;4、根据个人专业及面试情况双选于核保条线相关岗位。3、橙星管培生(职能)工作城市:福州市岗位职责:1、优先考虑个人意愿并根据个人专业和面试情况定岗于人事、企划、财务、合规等职能部门管理支持类岗位;2、根据公司要求,完成管培生培训、团建等相关考核工作。岗位要求:1、2023届国内外本科及以上学历毕业生,数统类、精算类、计算机类、新能源类、农学类等理工类相关专业优先;2、良好的沟通能力、协助能力、学习能力和专业水平;3、有知名企业实习经验者优先;4、根据个人专业及面试情况双选于职能条线相关岗位。4、橙星管培生(理赔)工作城市:福建省内各地市(不含厦门)岗位职责:1、负责事故及损失信息的查勘、定损立案、保险责任判断、咨询受理、现场协谈等理赔工作;2、根据个人专业和面试情况定岗于车险理赔、财产险理赔、人伤理赔、理赔核算及理赔管理等专业序列岗位;。3、根据公司要求,完成管培生培训、团建等相关考核工作。岗位要求:1、2023届国内外本科及以上学历毕业生,数统类、精算类、计算机类、法学类、医疗类、汽车类、新能源类、农学类、理工类等相关专业优先;2、良好的沟通能力、协助能力、学习能力和专业水平;3、获得C1驾驶证优先;4、结合个人意愿与公司实际需求分配至全省各级分支公司。5、橙星管培生(市场营销)工作城市:福州市岗位职责:1、负责全省全渠道对应行业、专业版块的体系搭建、市场研究等业务营销支持服务工作;2、负责全省全渠道对应行业、专业版块的商机促成和队伍线上化推动;3、各营销渠道基本法、考核、投保政策制定,投产效果、业绩及成本的监控、评估和问题反馈;4、根据公司要求,完成管培生培训、团建等相关考核工作。岗位要求:1、2023届国内外院校本科及以上学历毕业生,数统类、精算类、计算机类、新能源类、农学类相关专业优先;2、良好的沟通能力、协助能力、学习能力和专业水平;3、有知名企业实习经验者优先;4、根据个人专业及面试情况双选于业务管理相关岗位。三、福利待遇工资构成:基本工资+绩效工资+年终奖;现金福利:节日费、生日费、取暖/降温费;社会保险:养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金;补充保险:员工综合保障计划、企业年金计划;休假:年休假、生日假、培训假、义务献血假、婚假、产假、哺乳假、妇女节等;四、应聘方式1、招聘流程:网申→测评→初面→终面→签约

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论