【精】公司员工个人工作总结

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20___年即将画上圆满的句号，这一年是我人生的一个转折点。由一名同学转型为社会人士，在机遇与挑战共存的竞争时代，我开头了自己的追梦生涯。回顾这一年与同行的点滴，颇有感受，现将工作以来的感受和工作体会总结如下。

一、初入岗位

我是今年x月份毕业的，刚迈出校门就直接来到了xx〔公司〕。出校门之前我还在迷茫，不知道要做什么工作，也没有给自己找到一个明确的定位。我知道自己不是那种安贫乐道的，我要给自己顶下目标，并且努力奋斗。由于在毕业之前，我也做过两份工作，一份是导购，一份是商务接待，由于各种缘由没能连续坚持做下去。

直到x月份xx日我有幸进入xx〔公司〕这个大家庭，在公司领导和同事的关心下，我在熟悉产品、熟识产品、推广产品各方面的学问上有了很大的提高。在这里我要感谢我的领导和同事们对我的点滴关心。

二、熟识业务流程

在渐渐接触国际贸易的过程中，我通过平台免费版，收到了许多客户的订单，惋惜都是批量小的一些样品单，最终由于因现实支付方式不能通过支付宝而告终。在x月伊始，经过半个月的产品熟识，询盘回复，最终有位客户接收我们的付款方式，转账胜利。

第一笔外贸订单成了，虽然只是一个小订单，缺从中学会了许多。接收款项后，随后跟单，让生产支配生产并联系国际货运快递。

三、参加展会

xx月中旬，公司参加了xx第x届国际选购博览会，展会上的客户基本上都是国外的。其间因展会上同行较少，参加竞争的不是许多，这又是我们该发挥的时候了。几个同事都在给公司产品做宣扬，发名片，发资料，尽量吸引更多的客户来看我们的展厅。

与外国客户沟通又成了一门技巧，要吸引有意向的客户，要让没有意向的客户接触和了解我们这一产品，归根结底说白了就是来者绝不放过。与外国客户的沟通中，也学到了如何向客户介绍我们的产品，如何讲解剖析产品优势。一个展会办下来，临时出售了小批量产品，收到了许多外国客户的名片，也发了一些自己的名片，盼望将来可以联系一些有意向的客户。

展会过后，就是分析名片，收发邮件了。有阅历的同事，接到名片准时推断客户意向，联系了客户上门看厂。也做了一笔数量的订单。其间，我学会了要仔细推断客户意向，了解客户需求，才能做到有求有应。

四、收发邮件

把展会上的名片整理，分析，回忆一遍，把有意向的，一个一个都发邮件进行问候。在发邮件之前，产品定价又是一项很重要的事。既然是工厂，产品价格就有肯定的优势。凭这个优势，价格是没有很大的问题。

其次就是价格得具体程度，这就是考验产品熟识程度了，报价单的一目了然也很重要。要明确自己的产品报价与市场行情差价，及如何以到达报价的正确性，让客户查到公司知道公司的主要经营产品及及产品优势与核心竞争力。

五、工作失误

前段时间由于报价失误，和客户理解的不一样，导致公司流失了一个客户。客户要的是模组，我就按我们常规的报价，一个模组报给他。等客户寄来样品，要我报价，他的样品是两个模组一套的。我却没有理解好，还是按一个模组的价格报了出去。

其间几天也没有沟通好，互相间理解不当。直到客户过来签合同才弄明白报价严峻失误了，这一点，我觉得自己太大意了。工作时需要细心的，能想到的要尽量想到，不懂的地方肯定要问。三个臭皮匠顶的上一个诸葛亮，这是个真理。提出来就总会找到解决的方法的。

六、心得体会

1、“努力不肯定胜利，放弃肯定失败”是篮球运动员姚明曾经说过的一句话，用这句话在时刻提示、鞭策着自己。在公司的这段时间让我意识到，一名合格的外贸业务员，要从基础做起，筑稳根部，不眼高手低，不心浮气躁，虚心求教，耐烦学习。

2、专业的学习，要进行实际结合。要熟识专业的外贸术语，特殊是xx行业，要抓住客户的需求，赐予客户相应的服务。与客户沟通要有针对性。

3、要尽心尽责的做好本职工作。要做好手头的工作，用心工作，做好与客户的沟通和联系，不懂得地方要耐烦请教。

4、心态确定一切。怀疑、埋怨、无所谓、思想上的懒散这些看法对工作是致命的。熟悉到工作是自己的事便不会有懒散的思想。要长期坚持下来，不放弃，失败乃是胜利之母。

七、展望20___

辞旧迎新，展望20___年。新的一年已经开头，紧急而又劳碌的工作拉开了进程，明确公司的目标、打算，打算好自己的工作和个人目标。本人将更仔细工作，刻苦学习业务学问，提高自身的力量来努力完成公司的销售任务和目标，同时盼望公司和个人再上一个新的台阶，坚持下去，好好奋斗！

公司员工个人工作总结2

一年的时间过得飞速，在这一年中我是很勤奋的在工作的，作为一名护士我的责任是很重的，所以在工作的过程中是不能够消失一点错误的，今年我是很好的结束了自己的工作的。在这一年也消失过差点犯错的状况，但好在我自己准时的发觉了，所以我想新的一年自己还是要连续的提高对自己的要求的，保证自己在工作的时候不会犯错。在开头明年的工作之前，先为自己这一年做一个总结。

1.剧烈的责任感

我知道自己身为一名护士身上肩负的责任，作为一名_科的护士，我要做的就是尽心尽力的照看每一位患者，做好每一个手术的术前预备，让患者都能够康复出院。我是有很剧烈的责任感的，虽然我从事这个工作也已经有好几年了，但我的责任感不仅没有消退，反而还更浓烈了。在工作的这几年当中自己真正的明白了护士这个称号代表的是什么，这也更加的坚决了自己想要做好工作的决心，想要提高自己的工作力量的决心。

2.仔细的看法

我知道我是没有犯错的机会的，也是不能够犯错的，所以在上班的时候我都会打起精神让自己把留意力都集中到工作上，在给患者注射药品或者安排药物之前我都会一再确实认患者的名称和患者的所需的药物，肯定不会消失分错药物的状况。我也会跟着护士长学习，多学到一些她处理事情的阅历，以及工作的一些阅历，让自己能够有更好的工作力量。

3.工作的表现

今年自己在工作中的表现是很不错的，虽然也常常会由于做得不好被护士长骂，但这也是我去发觉自己的缺乏的一种方式，让我能够在日复一日的工作中取得进步，去提高自己的工作力量。在完成自己的工作的同时我也会遵守医院的纪律，肯定不会让自己犯纪律上的错误，也不会由于自己的私人缘由影响到其它的同事的工作。

4.新一年的打算

自己在明年的工作中要多去学习，向护士长学习，向优秀的同事学习，同时也多看一些医学类的书籍，多学习一些这方面的学问。只有不断的学习才能够丰富自己的学问，才能够做好自己的工作。同时自己也要提高对自己的要求，这样才能够让自己始终都能够有进步。自己在新的一年要更加的努力才行，社会对护士的要求是越来越高了，所以自己也要想方法去提高自己的力量。

新的一年我是会连续的学习的，信任自己在明年的工作中肯定会有更好的表现。

公司员工个人工作总结3

半年的工作结束，这让我特别的感慨，想了了想实在是有太多的事情了，我从来都是不敢耽搁自己的工作，对自己也是保持着严格，半年来让我感觉这些都是一个持续的进步，有些事情应当要仔细一点，在各个方面都应当主动一点去做好，虽然半年的工作已经是结束了，可是我也是做的比较端正，有些事情是需要让自己做好的，在工作当中仔细的去做好相关的预备，保持一个好的状态，持续的发挥好自己各方面力量，我始终都特别重视这一点，如今回顾过去半年还是可圈可点的。

首先是在工作当中我做的也是不错的，能够持续的发挥好自己的状态，虽然来到公司才有一年多的时间，可是我深深地感到傲慢，由于在这里能够让我体会到工作的欢乐，有些事情是值得去做好的，这也是对自己的一种负责任，如今我是深刻的意识到了这一点，我对自己各个方面还是特别的认可的，半年的学习当中也让我看到了一些详情的地方，我是信任能够处理好相关的工作，只有在这个过程当中持续发挥好，才可以把工作做好，有些事情是需要自觉地，半年来我专注提高工作，主动去尝试一些自己没有做过的工作，在这方面我也是有肯定的阅历的，学习到了许多，我认为这也是我的的一个提高，是值得去推崇的，我也肯定会让自己的进一步做好相关的工作。

在将来的工作上不行辜负了公司的期望，究竟我也是在仔细的做好本职，我始终都想要让自己做的足够优秀了，这肯定是特别有必要的，半年是一个不错的突破，让我也是积累了足够的多阅历，也是考虑到了许多，虽然有些事情做的不是很好，可是依旧能够直视，从来都不把工作和生活混在一起，生活当中或许会遇到一些问题，但是我从来都是不会把这些和工作混为一谈，我是真心地盼望能够让自己做的更加清楚，这一点是我需要重视起来的，半年的工作当中让我深刻的体会到了这一点，每天都是能够完成自己的工作任务，在工作上面肯定不会拖拖拉拉，用最短的时间做好工作，提高自己的工作效率这是特别有必要的，我会让自己的进一步去落实下去的。

上半年是有一些做的不好的地方，我需要去仔细的订正，有做的不好的地方就应当好好的反省自己，工作当中没有任何的侥幸，这是肯定的，我肯定不会让这样的事情发生了，以后确定好好的做好相关的工作。

公司员工个人工作总结4

20xx年转瞬间就这样过去了，在过去的一年中，xx装饰公司的业绩较往年业绩消失了较大的增长，公司的进展也越来越被看好。虽然受金融危机的影响，全国楼市普遍不景气，售房量较往年并没有大的增长。不过我们xx装饰公司在经过数年的进展之后，在业界已经有了肯定的名气，在加上我们的工作看法以及质量，我们公司取得大的进展并不惊奇。

20xx年转瞬间就这样过去了，在过去的一年中，xx装饰公司的业绩较往年业绩消失了较大的增长，公司的进展也越来越被看好。虽然受金融危机的影响，全国楼市普遍不景气，售房量较往年并没有大的增长。不过我们xx装饰公司在经过数年的进展之后，在业界已经有了肯定的名气，在加上我们的工作看法以及质量，我们公司取得大的进展并不惊奇。

20xx年是xx装饰公司三年进展战略的第一年，公司全体同仁围绕企业的战略目标，根据“思想观念创新、经营思路创新、运营管理创新”的要求，努力拼搏，在广阔项目经理的支持和信任下，视困难为考验，化挑战为机遇，在经营业绩、企业管理、品牌建设等方面均取得了喜人的.成果。

一、注意企业人才建设，增添企业竞争力

公司建立健全薪酬和绩效考核体系，编制完善《员工手册》，初步形成激励机制，努力形成“公正公正、广纳群贤、人尽其才、能上能下、布满活力”的用人机制。

20xx年公司共吸引各类人才近30名，初步实现“吸引人才、留住人才”的人才战略，逐步增加企业竞争力。

二、加强企业文化建设，提升企业分散力

良好的企业文化才是推动企业进展的真正动力，通过企业网站、企业内刊《空间》的改版，文化宣扬栏的准时更新，拓展游，摄影、诗歌、征文、羽毛球竞赛等一系列活动，宣扬、推广了企业文化建设，增加了员工对企业的认同感，提升了企业分散力。

三、以经营为核心，整合资源，推行区域营销模式

依据公司20xx“经营年”的战略定位，我们实行更加敏捷有效、更加务实的措施、更科学的运营管理、更优质的服务，转换经营机制，优化工作流程，强化服务意识，拓宽经营范围。

1、全面推行区域营销模式，实行区域市场责任营销

依据公司历史经营数据和市场进展潜力将全国市场划分为四个经营区域，其中重点、成熟市场划分为一、二、三区，由区域经理对其进行责任经营，明确责任与考核指标，按产值指标每季度对区域经理进行绩效考评，区域经理的绩效工资、奖金与工程产值直接挂钩，激发了区域经理的主观能动性，提高员工责任心和服务意识。

2、加大区域市场开发力度，完善分支机构经营管理。

公司进一步加大区域市场开发力度，依据公司的战略布局，20xx年先后在江苏南京、无锡，山东青岛，湖北武汉，江西南昌、天津等地设立了分公司，进一步完善公司市场营销网络，为下一步公司经营规模再上台阶打下了坚实的基础。与此同时，公司注意对各分支机构的支持、服务和管理，制定实施了《分支机构管理手册》。依据《管理手册》，公司先后与北京、上海、江苏、湖北、无锡、青岛、江西等分支机构签定了经营责任书。《管理手册》的实施对构建公司与各分支机构之间的良性运行机制、明确各分支机构的经营责任、增添各分支机构的经营效能等方面起到了巨大的推动作用。

3、合理利用经营资源，加强经营配套服务意识

为了更好地服务项目经理，提高工程中标率，我们制定了《客户管理制度》，针对项目经理的实际状况和工程的特点，从设计方案、标书评审、投标组织、预算报价、财务支持等方面赐予专业的建议和相应的服务。

通过不懈努力，公司在高档商城和星级酒店等装饰装修细分市场形成了肯定的竞争优势，为公司的品牌建设打下了良好的基础；打开了建筑幕墙工程市场，形成了公司新的业务增长点。

四、调整组织架构，改革薪酬体系，全面推行绩效考核制度

1、今年我们合理设置部门和岗位，对每个岗位进行清楚的岗位描述和责任要求，明确了每个员工的岗位职责，并签订了岗位目标责任书，设定考核指标，并且与员工的工资挂钩，每季度依据工作目标完成状况进行考评，分为a、b、c级，奖罚有据。

2、加强公司管理本钱掌握，实行费用预报、掌握制度，实现了可控费用比预算总费用下降5%的指标要求。

3、加强项目管理，建立规范的项目管理体系

通过总结项目管理阅历，编制了《工程项目管理手册》，实行项目责任经营，明确了项目部是本钱中心的定位。《项目管理手册》的实施，规范、制度化项目管理工作流程；清楚岗位职责；量化、细化考核指标；明确项目管理本钱任务，人性化、合理化项目考核激励机制。

五、企划工作取得重大突破，全面提升公司品牌影响力

20xx年我们公司的进展速度是最快的一年，所以20xx年也算是我们公司的一个转折点，从20xx年开头，我们xx装饰公司就算是正式上了进展的轨道了。今后要如何工作，大家都心知肚明白。我们xx装饰公司的进展就是要不断的前进，不断的努力，在不断的进展中赢取市场占有率。只要我们重管理，重质量，给客户最满足的答案，我们的公司的进展将会始终不断的持续下去!

公司员工个人工作总结5

xx年对生鲜选购、加工、配送来说是劳碌和布满压力的一年，同时也是收获的一年。我来选购部整整一年，一切都是从零开头的。总结自己在这一年的工作状况，总的来说x年是我成长的一年，学习的一年。在这个年度总结中，我特殊要感谢我的领导，我的同事，由于是领导的信任和鼓舞，让我的工作力量有了大的提高，同时，工作中同事之间的互相协作和理解让我的工作才顺当的进行，所以我的进步与我的领导和同事是密不行分的。

一、先简洁的回顾生鲜从筹备、启动、和顺当进展。

生鲜自采从选购、加工、配送在没有任何阅历和任何能复制的模式的状况下一切都是从零开头。记得在自采未正式启动前2个月的筹备阶段，为了学习生鲜选购流程和选购技巧当时我们共有四个人每天凌晨1点多钟起来到蔬菜批发市场做调研主要了解蔬菜批发市场的选购流程、市场改变规律和商品交易流程等夜间调研完批发市场行情后白天再到竞争对手和农贸市场等做商品加价率的分析回头再在一起做总结沟通，这样的市场调研工作始终持续了近一个月的时间，后来将本地市场商品德情、选购技巧及交易流程把握了以后公司领导又支配我们去了……等农产品批发市场和超市调研差异化商品为后来自采正式启动打下基础。20xx年x月生鲜自采正式启动，由于前期预备工作做的比较充分通过我们的共同努力和领导的关心下渐渐建立了从选购、入库、出库、配送等各环节操作流程，使的后来的工作越来越顺畅。

生鲜是整个超市的灵魂，是带动整个超市客流的核心，自采启动初期已是接近春节了，记忆最深刻的就是x年的春节了春节前2个星期在公司领导的大力关心下从外地市场选购大量的水果和蔬菜储存在仓库为春节期间备足了货源，从大年三十始终到正月初八本地蔬菜批发市场没有几个农户去卖菜的这样的状况给农贸市场和竞争对手带来了很大的冲击，那段时间由于我们的货源预备的比较充分从年三十到正月十五那段时间不光农贸市场蔬菜比较少竞争对手的地堆和陈设架有一半之多都是空着的没货卖，再看看我们超市品种齐全、货量饱满、客流耸动极大的拉动了超市的人气，提高了卖场的销售，同时也得到了顾客们的全都好评，x年销售和毛利与同期相比都得到了大幅度增长。这些成就都是同事们不怕吃苦、团结创新共同努力以及公司领导的大力关心得来的。通过一年来的运作在领导的指导下生鲜选购、加工、配送等人员的专业学问业务流程等各方面都有了很大的提升。

二、流程的健全完善和专业学问的学习。

xx年下半年主要对生鲜各岗位职责的完善、业务流程、选购谈判力量、生鲜现场管理、损耗掌握、选购技巧、商品毛利核定、生鲜配送、熟食加工、新品开发、促销商品组织、生鲜早市的实施、供应商和联营商整体实力的评估分析、以及市场的洞察力量等等，都进行了系统的培训和学习。通过以上的学习之后生鲜选购人员的整体工作力量得到了较大的进步。同时通过对两大卖场的改造升级后卖场布局和动线比以前更合理流畅了，调整后卖场形象、人气、销售和毛利也得到了较大的提升。更加提高了超市的竞争力和品牌影响力。

三、工作中的缺乏和今后进展方向。

通过一年的运作生鲜选购人员虽然取得了较大的进步但还有很多地方需要连续完善和加强：

1、在原有的工作流程和岗位职责的基础上加强学习，完善自身工作的缺乏之处。

2、优化商品品项提高商品品质要求，如今顾客关注的不只是商品的价格，更加关注的商品质量，只有优质、丰富的商品、合理的价格，才更具长期的优势竞争力。

3、加强损耗掌握降低选购运营本钱严格掌握选购、加工、配送、门店陈设和日常维护等每个环节的流程来操作将损耗降到最低，由于每降低1元钱的损耗就等于多为公司增加了100元的销售。

4、供应商、联营商的优化，x年要对部分联营商进行优化，引进实力较强的联营商和供应商实行联营加自采模式，通过联营加自采模式来提升门店的商品价格形象。

5、加大商品的自采力度以及促销宣扬力度，通过自采力度的加强真正做到优化、量化、差异化经营。加强商品促销品牌年企业文化的宣扬力度提升xx品牌影响力和综合竞争力。

公司员工个人工作总结6

来到嘉禾集团美平方装饰公司实习已经两个月了。在这两个多月的时间里无论是生活上还是工作上对我的提高都是很大的。让我明白了先学会做人再学会做事。

生活上，从小的详情上可以看的出同事们的关怀。记得第一天来上班，我对公司四周还不是很熟识，张熹就带着我熟识这里面的环境，告知我路程。刚出来实习的我还是住在学校，离公司有很长的路程，再加上武汉车多人多，每天上下班都要在路上花好长的时间。我无意间提到了要在外面租房子，然后公司的同事就很热心的帮我询问。每次休息后上班都会很关怀的问到：刘超你的房子找到没有。我觉得这里就像一个大家庭，我几经渐渐的融入了这个家庭之中。我要用自己的双手和头脑为这个大家庭做出自己的奉献。

工作上，刚走出校内的我，没有工作阅历，这需要渐渐的学习。所以我有什么不懂得就要问他们。他们都毫无保存的为我解答。公司的严经理对我还是非常的重视的，在工作中不断的关心我支持我。在学校学到的都是理论上的学问，根本没有实践，记得我第一次量房是跟周沉威和张熹。这在学校实践的机会是很少的，他们叫我认真的看他们是如何的操作。由于当时有顾客在那就不好渐渐的教我了，只是叫我看。回来后威姐跟我讲解了量房要如何量，要留意哪些详情。接下来一有量房的机会我都会跟他们一起去的，如今我对量房已经很娴熟了。学习不能光靠别人教，只有自己多去学才有用，每次设计师量完房的图我都会跟他们一起做设计，而且做出来的图纸我都会给严经理和威姐看，叫她们指出我其中的缺乏，然后我再加以修改。经过两个月的工作中我学到了许多。如今的我已经了解也许完全的流程，从如何谈单、量房到方案和预算。接下来的时间我还要更加深化的学习连续的完善自己。

在过几天就是展会了，这是我来到公司的第一次展会。对展会还是非常的向往的。虽然这次展会我是负责拉单的，但这是个学习的过程，都要从第一部开头做起。我肯定会很珍惜这次实践的机会，学到的东西。我有信念在下次的展会上，我也能像老设计师一样坐到谈单的位子上。

做什么事情都需要坚持。我肯定会坚持下去的，不管路上有多少困难我都会克服的。就像严经理说的一句话：假如你足够顽强，足够坚毅，足够坚韧更能够做到坚持，那么恭喜你真正成为我们团队中的一员。

美平方武昌竟然xx

xx.2.20

公司员工个人工作总结7

在我部耐烦的指引和公司的大力支持下,本人于****年度基本有效地完成了公司交予的工作任务,同时在这过程里本人接触和学习了不少东西,并应用于工作中,工作效益比去年增长了很多。但就本人因素和公司体制的不完善，工作效没有自己想要的结果。现就本年度重要工作状况总结以下：

一、样板制作①样板制作数量为793台比去年增长了20.3%，但外观质量问题仍旧没有从根本上解决，没有到达较好的效果，样品夺单的胜利率较低。②样板物料的短缺虽然不是样板制作的重要障碍，却是本年样品没有完成次数占样品单总次数15.6%的主要因素。③样品用料和生产定单用料时有不全都，这问题仍旧未杜绝。④封样管理还是一个漏洞，没有一个有效的措施去掌握封样的流失是本年度样板事项的重大缺乏。

二、日常生产质量的协调①在日常生产车间的质量掌握虽然做了大量的工作，但仍出了不少问题，使得本年度客户投诉到达了21次之多。②新客户，新工艺的要求与车间沟通做得良好的协作。③在与选购部沟通合作的过程虽然还比较顺当，但很被动，选购信息来源不够，造成没有物价竞争力。

三、客户投诉的解决与回复在今年随着出货量的增长和质量要求的加严后，客户投诉的次数到达21次比****年削减2次。其中西施之问题是本年度最大的质量问题，其他虽大虽小的问题都能有效去解决与回复了客人。但本人在解决这些问题过程中直接表达了以下几点：①沟通方法还不够科学，跟踪问题的力度不够；②公司有关部门的协作程度还不够，时常被拖迟时间。

四、帮助新产品的开发和产品及客观性能测试。①在帮助新产品开发的跟踪及测试，本人及工程部的人员几乎都能按时完成技术部交予的工程。②由于没有正确标准的技术指导书及设备的不精密，使得工程部在本工作缺乏的主要因素。

五、跟踪客户的验货此项工作虽然比起****年一次验货通过率高，但对劝说产品之缺陷仍不够技巧和阅历缺乏。

六、产品认证工作是本年度本人觉得比较胜利的工作。

展望新的一年，本人力争做好以下之工作打算：

一、样品工作有效准时地完成率要达90%，产品检测与标准全都的精确率达98%。

二、1-5月份请技术部帮助完成一套标准的检验技术指书。

三、力争4月中旬完成对全部锅类内线长度的规范和缩短标准化，力争平均每台锅本钱降0.05元/台。

四、8月份完成对原证认书里物料用料的备案更改。〔查找比原来用料更廉价的生产厂家〕。加强质量的力度，同时大力从材料方面去挖掘降低本钱。

公司员工个人工作总结8

xxxxx年xx月xx日我应聘到贵公司工作，开头被支配在广州市解放路两侧整治亚运工程工地，后来被支配到黄埔体育中心亚运工程工地，如今誉山国际项目工地，担当现场监理工作一职，至今工作已近二年了，二年来在公司领导和同事们的关心下，圆满的完成了相应的监理工作任务，得到了业主和承包商的承认与好评。在从事监理工作期间，本人任劳任怨，兢兢业业不敢倦怠，以良好的职业道德和较强的责任心仔细细致的进行工作，现就二年来的工作状况和监理体会做如下总结：

一、工作状况

1、初到工地，人地生疏，而本人面临着监理任务量大，监理区域广，监理工作人员少，等客观不利因素，因此在实际监理工作中，的确遇到了一些困难，面对困难本人并未退缩，知难而进，在实际工作中，主动主动接近业主和承包商与他们沟通，协调各种关系，以便尽快地开展监理工作，并抓紧时间熟识施工图纸及有关设计说明资料，在最短的时间内了解工地状况及施工队伍的状况，很快的进入了工地监理工程师的角色。

2、在监理实际工作中，本人要求施工单位推行全面质量管理，建立健全质量保证体系，做到开工有报告，施工有措施，技术有交底，定位有复查，材料、设备有试验，隐藏工程有记录，质量有质检、专检，交工有资料。

3、在工程质量掌握方面，实行主动掌握与被动掌握相结合，监理工作主动进行，以预防为主，对承包商资质进行审查，重点审查企业注册证明和技术等级，交验有关证件〔复印件〕，了解技术力气简况，主要施工安装经受等，检查砂、石、水泥、钢筋等材料的供应状况及砼、砂浆的协作比。

4、依据工程特点及影响工程质量的关键部位，审核承包人提交的施工组织设计，并针对其缺乏之处提出改良看法，核查进厂材料的原始凭证、检测报告等质量证明文件。

5、进行事前掌握，确保工程质量事故不发生或少发生。例如：冬季施工，气温较低，砼浇灌、砌体砌筑、墙壁抹灰等都不易保证质量，因此要求施工单位供应冬季施工方案，提前预防，避开冻害发生。

6、对重要工程部位及易消失质量问题的分部工程制定质量预检措施，要求施工单位编制预防措施及施工方案，从而保证了工程的施工质量。

7、加强事中掌握，在监理施工过程中，发觉有质量问题，虽然承包商有试验室的质检报告，但本着为业主负责的看法，准时对该批有质量问题实行平行检验手段进行抽检，确信其各项指标满意设计要求后方允许施工单位使用。为保证施工质量，本人准时下发监理通知并要求施工单位对质量有缺陷的部位做修补处理，并到达设计、规范要求的质量标准。

8、在各工序施工中，要求施工单位严格执行国家和地方有关施工报验制度，对施工单位交验的有关施工质量报表准时检查认定，依据设计文件及承包合同中有关工程量计算的规定，对承包单位申报的已完工程的工程量进行审核、签认。工程监理个人工作总结监理记录是工程监理不行缺少的环节，本人有完好而充分的监理日记，具体的记录了每天施工现场的有关状况，为公正的解决业主与承包商的争端供应牢靠的根据。

9、本人在各工地的监理过程中，主动协调各单位间的关系，使它们互相协作，互相支持，搞好连接，保证了施工质量和进度。

二、几点建议

1、严格执行监理程序。目前工地监理工作并未完全按监理程序进行，例如：设计交底，图纸会审，第一次工地会议，向业主和承包商介绍监理工程师及监理内容，制定监理规划、监理细则等工作未按监理程序进行或仅部分按监理程序进行，造成监理工程师到工地后无人问津和不知监理范围及如何监理等现实问题，为避开此类问题在今后监理工作中再次发生，就必需严格执行工程建设监理程序，使监理工程师明确监理任务和监理根据，做好监理工作。

2、健全项目监理部组织机构。项目监理机构人员配置应齐全，总监理工程师、专业监理工程师、监理员各岗位职责分工明确，通讯、交通设施齐备，由于本工程监理路线长、区域广，所以只有具备便利的交通工具，才能保证各施工段的巡察及旁站监理工作，使监理工作不消失纰漏，保证监理工作质量让业主满足。

3、进行监理人员培训、提高全员素养。加强监理工作人员培训，组织员工仔细学习《监理规范》，统一监理标准，参与市建委、质量监督站举办的各种学习班，了解把握新政策、新标准，为做好监理工作打下坚实的基础。

以上为本人二年来从事监理工作的总结，因到公司工作时间较短，有些问题提法可能比较片面，工作之中还存在很多缺乏之处，敬请公司领导、同事们在今后的工作中多加指正。

公司员工个人工作总结9

我走过了一年劳碌工作，到了年底，静下心来，细细思索其中的得失，阅历教训都在过去工作中消失，由于我一年中留下了工作的痕迹，对这段时间总结，也是想走的更远，能够让自己有更大的步伐成长，为明年工作做好预备和铺垫，也好避开上一年中的曲曲折折，让自己削减阻碍，可以在有限的时间，发出更大的力量，为我们部门，我们公司努力。

时间不行多得，且行且珍惜，其实仔细思索下来，一年的工作时间也并不长，许多时候可以说是比较短暂的，所以在上班的时间段，就必需要珍惜上班的时间。过去我上班都按时上下班，不情愿铺张时间，总会在上班之前把全部的个人私事处理好，然后安心上班。对待工作的看法也都是一条心，都特别仔细，也特别努力。在我们部门里面我们工作需要我们努力去做好工作任务完成工作。这是我们的必备任务，但是想把工作做细做好却需要全神投入，所以在工作中我都是忘我的投入到工作中。

责任扛肩上，这是我们工作人员的责任也是我们必需要做的努力，既然成为了公司其中的一员，就因该为我们的工作负责，就应当做好工作，自己工作的责任就该自己来担下，在工作中最担忧的就是推脱责任，最担忧的就是不负责任，我虽然有许多缺乏但是我却从不推卸责任，是自己该承当的肯定会承当，这是我个人的价值观，也是职业道德。让我不会推卸，我虽然一般，但是也情愿为了公司扛起应尽的责任。既然享受了公司的照拂，就会飞公司诞生入死，鞠躬尽瘁，用细努力，全心服务，不为名，不为了，只为心中的责任，心中的坚守。

我不是完善的人，大问题不多，但是下问题不断，需要转变的也有许多，来到工作中我适应比其他同事稍慢，工作进度稍缓，自己也比较害怕，内向，有心要努力工作却不敢向同事领导请教，总感觉有一种无形的阻碍，横亘在我的前面，心态的调整慢让我起步缓，成长也相对缓慢，虽然在工作中我取得了一些不错的成果，但是与我心目中的目标相差甚远。可以说我需要努力的地方还有许多。我有一个特别大的毛病，就是马虎，我在工作中虽然犯的少，但是我却也由于马虎犯下了不少错误，心中的纠结可想而知，也不是一次懊悔愤怒，这些都需要我在今后的工作中去转变，去调整。

新的一年，迎来的是盼望，我布满了动力和干劲，有足够的信念和耐烦去做好工作，也情愿做好工作，会走在过去的失败中，学会成长，不会在犯同样的错，也不会在令自己绝望，我能够做好，也会做好，这是我迎接明年的信念，明年我将用最大的努力用过去一年的阅历去开拓。

公司员工个人工作总结10

“仔细、务实、创新、激情”这是今年给自己定下的岗位关键词，在09年的工作中，我时刻用详细的工作绩效来诠释这些词汇的真正内涵，用自已的实际行动证明自己能做的更好!

在09年即将过去之际，回顾我在年初总结时“立的誓”，有一点点欣慰，也有一点点圆满，当然随着整个公司的蓬勃进展，我更多看到的则是我所致力于的Xx个险将来的向往和盼望。

不积跬步，无以成千里。在过去的一年中，由于工作阅历的欠缺，我在实践中暴露出了一些问题，虽然因此碰了不少壁，但相应地，也得到了不少的磨砺机会，这些机会对我来说都是实际而有效的。

有了这些不行或缺的阅历，和去年的业务水平比起来，如今的我工作起来明显会感觉较之以往更加的顺手，效率自然就高了。其实所谓事倍功半，所谓厚积薄发，就是每天都要尽可能地累积进步，哪怕只是几处“微缺乏道”的详情，天长日久下来也是一笔可以极大助力工作的财宝，要知道专业和不专业的区分就在于那些看似无足轻重，事实上却特别关键的差异。

这是今年下半年以来，在工作中让我体会最深也受益最大的一点心得。今后的工作中，我将连续坚持自己一贯以来“宽以待人，严以律己”的工作格言，并将在不断完善细化自己工作的同时，通过理论与实践相结合的方式来进一步充实自己，从技术层面提高自己的业务力量。

“百尺竿头，更进一步”。20xx年，我肯定会以新的姿势、新的面貌，努力工作，绝不辜负各位领导和同事的期望，坚决打好开门红首战，为Xx太保的稳健、快速、高效进展做出应有的奉献。

公司员工个人工作总结11

作为一名保险公司的员工自从我进入公司以来我也就始终努力的工作，争取让自己做出更好的业绩，成为公司业绩最好的。可现实却并没有我想象的那么简单，在许多时候即便是我付出了却依旧很少得到回报，又或者是付出和回报完全不成正比，这让我有些不禁开头质疑自己的力量了。

后面在渐渐的学习成长的过程中，也是明白了自己的一些缺点，也开头尝试着弥补自己的缺点，让自己做的更好，在这样做了之后的确是有着很大的转变，我不再哪个业绩最差的，成为了领导点名表扬的哪一个。当然这其中除了我自己的努力也缺少不了哪些同事的关心，他们指出了我那些缺乏的地方，告知我他们是怎么样做的，这都是让我受益匪浅。下面就自己这段时间的工作进行一番总结：

一、思想上

在这一方面从未有过任何的怀疑和动摇，始终深爱着我脚下的这片土地。而在公司工作的时候也是无条件的根据领导的指示去做，即便是我有一些疑问也不会去问，由于我知道领导确定是深思熟虑之后才做出的这个确定，领导这么做确定是有着他的深意。并且我在完成领导的指示的时候会先把自己的事情摆到一边，由于我知道领导这么叮嘱我去做确定也是特殊紧急的事情。

除了在这方面者外在与同事的相处中我也是做得很好，要知道要让一个原来不熟识的人教授你他自己的本事并不是一件简单的事情，而我之所以能够和每一位同事都处好关系也是由于我是真的在真心待人，没有在和他们的接触中掺杂其他的东西，因此每位同事也都会选择信任我。

二、工作上

在工作时我也是经常努力工作，也会由于有时候的事情实在太多太忙，只能加班进行，但其实这也并不是我力量不行，而是真的做不完，所以在有些同事早早到点下班打卡走人的时候，我还在自己的工位上进行着自己的工作。我这么努力的工作不仅仅是盼望自己能够得到更多的收获，也是盼望能够对的起领导对我的信任和期望。

虽然在一开头我也的确有所缺乏好在渐渐的我转变了过来，如今的我已经算是一个优秀的保险公司员工了，我也信任在将来的我能够通过自己的努力变得更加的好，从而更好的回报给公司。

公司员工个人工作总结12

感觉一年就如一天，过的好快，年初如太阳，年尾如夕阳，奋斗了一年时间，带着丰厚的果实，带着期盼的目光远眺远方即将到来的朝阳，明年会更精彩，我信任，如今总结以自己的工作。

工作看法上，我始终是恒定不变的吗，应为我知道岗位上需要的激情，有激情才能够做好工作，对工作我也喜爱，究竟这是我自己经过了选择的工作，我自己选择的道路，也是适合我自己走的道路所以对待工作的心态始终都很好，主动开朗，每天都用全新的姿势去面对新的一天，不管是失败还是胜利，多我来说过去的一天过去的时间我可以借鉴，但不会沉迷，不会被胜利所迷惑，不会被失败所打击，更不会被沉重的压力所打到，我过去没有倒下，如今没有倒下，将来同样也不行能倒下，只要努力总能够做出一份事业的，这是我自己的信念我有这个用去去完成，去做好，我从不是一个妄自菲薄的人，也不是一个情愿认输的人，坚持到最终做到最好这才是我的任务我要做的事情，没有懊丧，没有悲观，由于我信任盼望，总是在眼前，只要自己伸手去抓取就可以获得，正确的心态让我读过了一个又一个坎，经受过大起大落，也受到过打击和失落，但是始终都没有被打倒，有同事说我是小强性格，这是我自己心中有个坚持，心态好，苦难反而给了自己磨砺让我可以走的更远。

在实际工作中，我喜爱的是稳步喜爱在刀尖上跳舞，喜爱堂堂正正的碾压获得胜利，而不是靠着一次又一次冒险去获得最终的成功，究竟我们不行能把每一个详情都做好，只能够削减问题消失，所以堂堂正正的工作，这才是工作之风，我也习惯了这样工作，这样做是能够做稳吗，做好没一点，不用担忧其他，就算有详情工作没有处理好也能够轻松的解决，而不是入同在刀尖上走路，一个不当心就是万劫不复，没有回头的余地这样的工作只会让我们陷入到不行自拔的陷阱，也不长期，所以在工作中我学习基础，打牢根基让自己在能够做好基础工作然后在在这基础上更近一步，一次次递进，一次次前进，而不是飞跃，虽然感觉有些缓慢，但是却让我超越了一个有一个先行者，这也证明白我工作的方式没有任何问题。

同时秉持学习先进技术的理念，主动去的吸取学问，情愿成为一个海绵一样去吸取，去成长，我最难过的是不能够进步，只能够在原地踏步这是最难以忍受的，也是我不盼望看到的，人要有冲劲要有韧劲，更要有士气，我有力量也有士气去做好，所以就更应当学好，多学才能够走的更远，究竟公司在进展我假如不能进步吗，不能够坐上这般快车只会被远远的甩开，之后看到前方的沙尘。所以在工作中喜爱学习，情愿学习，这让我在工作中很少会由于一次失误犯错就停滞不前，由于我时刻在进步，时刻在前进，将来还需努力，我会连续保持心态，努力工作，绽开新的将来。

公司员工个人工作总结13

20xx年在公司及项目部的正确领导下，在各个职能部门的支持和协作下，安质部坚持“平安第一、预防为主、综合治理”的平安生产方针，强化平安质量生产职责意识，狠抓平安质量管理制度、措施的落实，加大平安质量宣扬教育力度，定期不定期地开展平安质量生产大检查，进取实施平安质量生产专项治理，层层落实平安质量生产职责制，遏制了平安质量生产事故的发生，稳定了平安生产形势，圆满完成20xx年初制定平安质量生产目标。在部门同志的努力拼搏下，理清思路，正确理解上级单位的总体部署和要求，兢兢业业地工作，确保了各项工作的落实。现将半年来的工作开展情景总结如下：

一、工作开展情景

1、根据局及公司年度平安质量管理目标的要求，制定项目平安质量管理目标。在此基础上制定平安质量目标保证措施并根据项目机构及人员设置对平安质量目标进行层层分解，落实职责制度，准时签订平安质量职责书，做到“四个必需”等工作，确保平安质量目标顺当实现。在上半年的平安质量目标考核中，各项指标均顺当实现，确保了施工生产的顺当进行。

2、思想熟悉有所提高。多次组织项目管理人员学习局及公司会议精神，进行平安质量事故学习和培训，项目管理人员平安意识较以前相比有所提高。在对施工队伍进行平安

质量宣扬教育和培训情景下，工人的平安质量思想及意识有较大提高。

3、基础台账建设工作效果较为明显。严格根据公司下发的基础台账要求建立健全基础台账，进取上报公司要求的各项报表及资料，协作公司做好基础台账及平安资料基础工作。

4、进一步完善和落实平安质量管理规章制度，依据公司的平安质量管理制度和实施细则，以及20xx年新的平安质量管理要求，编制贴合项目实际并且切实可行的平安质量管理制度和实施细则，落实平安质量职责制，严格目标职责制跟踪考核。

5、定期进行平安质量大检查。进行重大危急源的识别、监控、排解和平安巡检工作，准时指出和排解平安隐患，对起重吊装、特种作业、高空作业开展专项整治工作，保障施工生产顺当进行。

6、进行宣扬教育及全员平安教育培训工作。不断提高作业人员的平安素养，针对“三类人员”、作业人员、特别工种等绽开有针对性的培训。考试不合格者不允许上岗，实现全面达标和持证上岗。加强宣扬力度，从口头、书面、横幅、宣扬画等多个方面绽开宣扬工作，提高作业人员异样是协作劳务人员平安质量意识和防范本领。

7、做好工程全面绽开和大干90天预备工作。严格根据精细化管理和项目试验室管理要求，做好平安质量管理制度的修改及提议，对前期平安质量管理中存在问题进行总结，

努力避开后期施工中重复消失此类问题，为后期平安质量管理做好充分预备，确保后期工作顺当进行。

8、平安生产月活动。根据中铁九局文件要求，项目部进取开展平安生产月活动，进行了平安宣誓、平安宣扬、警示教育、平安生产学问竞赛、岗位练兵、平安隐患排查及整改工作。经过“平安月”活动，使我项目部在平安生产、制度管理等方面的工作均上了一个新台阶，进一步增添了各级管理人员的履职职责心，为今后更好地开展平安管理工作打下了坚实的基础。

9、范文写作针对近期发生的大型平安事故及局文件要求，开展火灾隐患集中整治工作。对项目部及施工队施工生产、办公区、生活区、库房等地方进行火灾隐患排查，发觉多处问题，项目安质部马上支配人员进行整改，排解了平安隐患。

10、严格根据精细化管理和项目试验室管理要求，梳理制度，编制贴合项目实际的各项平安管理制度和实施细则，落实公司及项目管理制度和职责制，确保平安可控，质量合格，保证项目顺当实施。

二、存在的缺乏

尽管各项工作已取得新的进展，平安生产形势开创了新局面，但总体来说，项目部及施工现场的平安质量管理深度与我们所期望的高标准的要求仍有不小差距，仍有很长一段路要走，主要体此刻：

1、平安质量管理人员的职责心还是比较欠缺，没有达

到必需的高度，没有实现平安管理人人有责的状态，没有实现全员平安管理的目标。

2、分包队伍的整体素养亟待提高。分包队伍作为施工现场的作业群体是项目管理的首要对象，也是平安管理的重点和难点，分包队伍素养的优劣直接影响项目部的管理成效。作业人员随便撤除防护设施、成品爱护意识不强、不正确使用劳动爱护用品、违规用电、违章操作等时有发生，虽经反复教育和惩罚，此等情景仍难以杜绝。能够看出，分包队伍素养不高，管理水平低下是事故发生的主要缘由。

3、平安投入力度不够。一方面表此刻设备老化，施工机具平安防护器具丢失，电线、电箱破旧等。另一方面表此刻消防用品、平安防护用品更换不准时，防护用品材料不合格等状况。

三、下一步工作目标

1、加大平安管理业绩在考核中的比重，提高管理者对平安管理的重视程度，真正地实现平安管理人人有责，全员平安管理的目标。

2、催促充实平安员储备力气，壮大平安管理队伍。

3、完善组织机构和管理职能，提升平安员在平安管理中的地位和作用，保证平安员能全身心投入到各自的本职工作。

4、严格奖惩兑现，加大问题隐患整改落实力度，从而使得施工现场的质量平安监控更准时更到位，真正做到防患于未燃。

5、开展形式多样的平安质量教育培训活动，促进平安质量意识的全面提升。

20xx年下半年我部将连续与其它各部门一道，以求真务实的工作看法、雷厉风行的工作作风，更加扎实稳健地做好自我的本职工作，开创项目部平安质量管理工作的崭新局面。

公司员工个人工作总结14

一年来，仔细学习贯彻公司领导精神，严格遵守公司规章制度要求，完本钱职工作岗位职责，以工地为重点作为准则，以深化管理，仔细落实实质性工作，使***工程在进度，质量，平安等均有较大的提高。现将一年以来工作状况总结如下：

〔一〕、一年来，仔细学习，提高思想熟悉，树立新的理念

1、坚持每周的专业学习和业务学习，紧紧围绕所从事的工作为目标，不断更新管理学问。通过学习专业学问，熟悉到新技术、新管理。将理论联系到实际，解放思想，更新观念，丰富学问，提高力量，以全新的素养结构接受新的工作岗位。

2、通过学习新的专业，使自己逐步领悟到将管理进展作为动身点。重视专业性、管理自主性的培育与发挥，收到了良好的效果。

〔二〕、一年来，在工程部、公司各位领导下，完成了本职工作内容：

1、参加图纸审图，参加图纸优化工作；

2、参加施工、监理合同补充条款工作；

3、熟识工地、完成工程开工的预备工作；

4、促进施工单位人员、机械设备到位工作；

5、工程现场技术把关工作；

6、测量、核实原地形工作量；

7、审核施工单位施工进度、施工组织打算工作；

8、协调工地有关单位工作；

9、参与会议，提出建议性的问题；

10、审监理规划，监理细则工作；

11、参加工程报备工作；

12、监督、促进施工进度按打算完成；

13、投资费用掌握；

14、收集、整理睬议记录、汇报材料、工程资料等。

总之，一年来，干了一些工作。也取得了一些成果，但成果只能代表过去，工作中也存在着一些缺乏，如：管理学问不够。在今后的工作中，我肯定要发扬本人优点，改正缺乏，扬长避短，争取更大的成果。

总结人：××

二零XX年一月六日

公司员工个人工作总结15

时间一晃而过，转瞬间到公司快三个月了。这是我人生中弥足宝贵的一段经受。在这段时间里各级领导在工作上赐予了我极大的关心，在生活上赐予了我极大的关怀，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了大发人“不经受风雨，怎能见彩虹”的豪气。在对**肃然起敬的同时，也为我有机会成为**的一份子而骄傲。在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关心和指导下，通过自身的努力，各方面均取得了肯定的进步，现将我的工作状况作如下汇报。

一、通过培训学习和日常工作积累使我对大发有了肯定的熟悉。

在7月份杭州高级人才沟通会上熟悉了杜总，我拿到的第一份资料就是介绍新厂画册，当时只是觉得企业规模很大，和杜总交谈后，感觉老板很平易近人。对其它方面就不太知道了，特殊是对化纤行业几乎一无所知。通过三个月的亲身体会，对化纤行业和公司有了肯定了解。公司的理念被杜总通俗的解释为五个发，的确是很恰当，本人对这一理念特别认同。公司进展不忘回报社会的壮举，令人尊敬。公司以人为本、敬重人才的思想在实际工作中贯彻，这是大发能进展壮大的重要缘由。在十一年时间实现跨更加展确实很不简单，争做全球第一是大发的雄心壮志，也是分散人才的核心动力。如今**在涤纶短纤行业起到了举足轻重的地位，今后还将更加辉煌。

二、遵守各项规章制度，仔细工作，使自己素养不断得到提高。

爱岗敬业的职业道德素养是每一项工作顺当开展并最终取得胜利的保障。在这三个月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，三个月从未迟到早退，用满腔热忱主动、仔细地完成好每一项任务，仔细履行岗位职责，平常生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本《详情确定成败》让我豪情万丈，一种主动豁达的心态、一种良好的习惯、一份打算并按时完成竟是如此重要，并最终确定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的熟悉，渴望有所突破的我，将会在以后的工作和生活中时时提示自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三、仔细学习岗位职能，工作力量得到了肯定的提高。

依据目前工作分工，我的主要工作任务是〔1〕负责公司培训工作；〔2〕负责工伤保险工作；〔3〕办公室部分写作和临时工作。通过完成上述工作，使我熟悉到一个称职的管理人员应当具有良好的语言表达力量、流畅的文字写作力量、较强的组织领导力量、敏捷的处理问题力量、有效的对外联系力量、大型活动的策划及筹备力量。在原来的公司里，许多工作我只是管，大部分工作是手下人在做，如今亲自做，发觉许多看似简洁的工作，其实里面还有许多技巧。

四、缺乏和需改良方面。

虽然到来了近三个月，对生产工艺还不太了解，到生产现场时间不多，人员熟识程度也不够，对分工的工作还没有形成系统的打算和长远规划。随着对公司和工作的进一步熟识，我也盼望领导今后多安排一些工作，我觉得多做一些工作更能表达自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不断学习业务学问，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境，时代的进展瞬息万变，各种学科学问日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种学问，并用于指导实践。在今后工作中，要努力当好领导的参谋助手，把自己的工作制造性做好做扎实，为的进展奉献自己的力气。

五、几点建议。

公司正处于企业转型期，是一个特别关键的时期，这一时期应当从管理上下工夫，企业管理的好坏，会确定企业转型的成败。首先，要加强思想观念的转变，加大培训力度，特殊是管理干部要转变老观念，要从实干型向管理型转变。领导干部定期参与外培，这样可以开阔视野、学习管理理论。其次，公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度可以转变人的行为，好的制度可以激励员工，好的制度可以强化管理。第三，要做好后继人才的培育工作。成立十一年了，当年创业的壮年人已经渐渐变成了老年人，这也是客观规律，从