结构化面试基本程序及分工安排

面试基本程序一、8月12日下午，做好面试考场的布置，抽签号、签到册、座牌等的制作。二、8月13日上午，集中面试（一）准备阶段7：40,考务工作人员集中到市委党校综合楼一楼108办公室签到，进行工作人员培训。8：00，记分员、计时员领取本考室评分表、汇总表、计时器、笔、空白纸等丽赢考官到面试考室，引领员领取计时器、笔、空白纸等资料送到审题室，其他工作人员按分工到达自己岗位。8：10，面试考生到候考室集中签到，由监督员组织考生分类别进行抽签，确定面试顺序，由对应面试室引领员按抽签结果填写《面试抽签顺序表》。8：20，考官到相应面试室就位。8：30，领取题本工作人员和监督员将面试题本送至考场。8：40，引领员、监督员组织考官与考生见面（看是否有需要回避现象），向考生现场展示面试题本是否密封完整，并请考生代表在题本袋上签字确认。8：50，各面试小组主考官组织大家熟悉面试题目，明确测试目的，掌握打分要点。9：00，引领员分别将2名1号考生带到审题室审题，审题室工作人员开始计时（审题时间5分钟）。审题时间到后，由引领员将考生带到对应面试考室。面试开始。（二）面试阶段.引领员按顺序引导考生到审题室审题后，到对应面试考室进行面试高额员不得进入面试考室）。.主考官宣读指导语，告知考生面试有关事项，开始计时。.考生根据面试题内容进行回答，10分钟内完成面试。.计时员在剩余3分钟时给予举牌提示〃面试时间还剩3分钟〃。面试时间到，计时员发出终止答题信号，主考官即刻终止其答题，并宣布该考生面试结束。.各考官按评分标准在评分表上给考生打分。考官在面试本组第1、2"位考生时，将所评分数暂时写在草稿纸上，待第2位考生面试完毕后，经过充分讨论，再由每位考官独立对这2位考生进行评分，并把所评分数写在《面试考官评分表》上，由计分员收取。.从第3名考生起，前一位考生面试结束后，下一位开始应试，然后计分员和监督员按职责计算、复核前一位考生成绩。面试成绩采用体育计分法计算（即去掉1个最高分和1个最低分后，将其余5位考官的终评分相加之和，再除以5）,按〃四舍五入〃方法保留小数点后2位数值。.考生面试结束后，监督员引领考生在面试室外规定区域候分。待后一名考生面试结束后'「联络员将前一名（如果前一名是本考场的第2名考生，应先将第1名考生带进考场）考生带进考场，主考官当场向其公布面试成绩，并请考生签字确认。宣布完毕后:由引领员引领考生离开考场。^别提示：所有面试试卷及相关资料均由考务办公室保存或集中销毁。面试规则.考生考试前50分钟有效身份证及面试通知单进入候考室，证件不齐者，不能进入候考室，擅自离开候考室，一律视为放弃资格。.考生不得携带任何电子及通讯设备进入候考室，已带的，要按照要求关闭并由候考室考务工作人员集中保管。.面试期间采用全封闭的办法进行，面试顺序在工作人员的组织下，由考生抽签确定。抽签后，考生应在提供的名册上签字。.进入面试考室后，考生不准向评委通报自己的姓名、工作单位等个人信息。.本次面试采取考场外审题，考生应严格按照主考官的指令和时间要求回答问题。.考生不得向评委咨询题本内容，如遇题本分发错误或字迹模糊等问题，可举手询问。.计时员提示时间到后，考生应立即停止回答。考生不得将试卷和草稿纸带出考室。.考生面试结束后，不得在考室附近逗留、谈论，不得向其他面试考生或工作人员传递面试内容或泄露考试相关的其他信息。.考生应服从考务工作人员管理接受评委评判。不得无礼取闹，不得辱骂、威胁、报复考务工作人员及评委，违者按有关规定从重从严处理，涉嫌违法的，移送司法机关依法处理。工作职责一、考务办公室职责.组织面试考官、评委及考点工作人员签到，封存通讯工具，发放工作证件。.给计分员、监督员、计时员分发相关资料。.具体负责组织、协调面试工作的开展。.及时处理或报告面试考场中出现的各种问题。.检查、指导面试考场评委、工作人员的工作，维护面试考场的纪律。.抓好考务培训，督促考务人员认真完成各项工作。.做好评委、考生的服务工作。二、考官职责及要求.面试主考官主持面试和实绩量化评分工作，负责考生考分的最后确认及在成绩汇总表上签字。考官在主考官领导下开展工作。.面试考官集中后，主考官主持培训，明确面试规程及有关问题。.面试中，考官态度要温和、诚挚；不应对考生的看法举止表现出好恶之情，不得询问考生姓名、单位等信息。.严守秘密，不得向任何人泄露面试试题、评分标准等内容。.如遇面试人员有亲朋关系，应主动提出回避。.面试期间禁止携带手机等通讯工具进入考场，不得与外界联系。如遇特殊情况，必须经主考官同意。.严格按照评分表中分项评分标准，独立、客观、公正、准确地为考生打分。.考官不得以任何方式给考生传递信息或造成不必要的心理压力，不得在考生回答问题时插话或谈论与考试无关的问题。.集中精力听取考生回答问题，认真思考面试测评要素，给分得当。.面试评分过程中，坚持对所有考生统一评分尺度，不打人情分。.严格按照规定的时间和程序进行，以保证考生都在同等条件下接受面试。三、监督员职责.负责监督面试考场秩序、考场纪律以及面试程序等事宜。.负责组织考生抽签，确定顺序。.负责监督计分员合分。.负责对考生的终评成绩进行复核，并在成绩汇总表上签字。.负责回收、清点面试题本、考生草稿纸、各类表格。.完成考务办公室临时交办的其他工作。四、计分员职责.负责领取评分表、成绩汇总表、笔、草稿纸等资料，并将评分表、笔发放给考官。.在监督员监督下，做好相关评分表的保存整理。.在监督员监督下，负责对考官、群众评委填写的评分表进行合计、统计并进行校对。.负责填好成绩汇总表和成绩通知单，交监督员复核签字后，呈主考官审核签字。.完成考务办公室临时交办的其他工作。五、计时员职责.负责面试的计时工作在每位考生开始答题前将计时表校对到零。.严格掌握考生面试的规定时间，及时举牌显示提醒时间，及时报告主考官〃时间到〃。.完成考务办公室临时交办的其他工作。六、引领员职责.负责填写《面试抽签表》。.引导考生进入或离开面试审题室、考室。.禁止已完成面试的考生在考室附近喧闹、议论考题、逗留等。.完成考务办公室临时交办的其他工作。七、候考室工作人员职责.组织考生签到，封存通讯工具，查验考生证件。.向考生发放并组织学习《面试规则》，交代面试注意事项。.协助监督员组织考生抽签。.面试期间维护候考室整体秩序。八、审题室工作人员职责.监督对应类别考生审题并做好审题计时工作。.面试期间维护审题室整体秩序。九、命题监督员职责.在命题专家命题期间全程进行监督，实行封闭管理，切断与外界的联系，待面试开始后，方可解除封闭。.协助命题专家印制、密封题本，并将题本交领取题本工作人员和监督员送至考场。面试工作相关人员名单一、面试考官（一）竞争性比选组（5人）主考官：考官：（二）公开考调组（5人）主考官：考官：二、考室内工作人员（一）竞争性比选组计分员：计时员：监督员：（二）公开考调组计分员：计时员：监督员：三、考室外工作人员引领员：审题室工作人员：候考室工作人员：命题监督员：领取题本工作人员（监督员）:

面试考生抽签顺序表（竞争性比选组）2021年8月13日抽签序号姓名抽签