2022年中学团员发展规范化执行方案

2022年中学团员发展规范化执行方案为进一步贯彻团中央、教育部《___加强中学共青团工作的意见》（中青联发［___］号）文件精神，强化依法治团、从严治团，落实加强培养、坚持标准、规范程序、规模调控的总体要求，现就根据我校自身情况，特制定如下发展程序。一、科学、严格、有效的执行计划1、校团委在每学期的第三周前根据学校各年级团员比例（或根据团区委制定的团员发展人数）科学填报本学期的《学生团员发展计划表》并上交至团区委。2、在确定本学期发展对象后，认真填报《发展团员名册》并上交至团区委。3、每学期末（___月底和___月底），填报《学生团员发展情况统计表》并上交至团区委。4、发展团员工作每学期不少于一个批次，原则上在___月中旬和___月中旬之前完成。二、强化团前教育、提高入团规范程序团前培养和选拔1、我校团委将在每学期面向广大学生开展团课学习活动，传授团的基本知识、提高学生对团的认识，激发进步热情。每个积极分子在入团前要接受不少于___课时的团课学习。2、符合条件并有意愿入团的入团积极分子经支部委员会讨论确定提名推荐（每个支部推荐1）（班主任）并给每一个入团积极分子指定___名团员作其培养联系人。中期考察与评估3、从入团积极分子中确定发展对象：◎入团积极分子需要经过不少于___个月的培养和考察。◎入团积极分子在考察期间要突出先进性，积极参与团的活动（考察期间不少于三次，且过程要有记录），在品德方面表现优良，认真践行___核心价值观，在课堂学习、班级工作、文明礼仪、文艺体育、社会实践、科技创新、社团活动等方面能起到一定的模范作用。◎校团委将在考察期满后听取培养联系人、团支部书记、团内外同学和任课教师、年级组的意见，进行打分。（我校将以灰表的形式下发，若存在有不同意的意见本学期就将取消为发展对象，并继续进行培养和考察）◎校团委将召开全委会，通过以上各方面的参考，讨论并最终确定发展对象人员。审批与发展4、校团委将本学期的入团发展对象进行统一公示，为期一周。5、校团委___和培训发展对象填写《入团志愿书》，并由之前的___名培养联系人作为入团介绍人。6、召开支部审批大会，要求团支部全体团员参加，发展团员本人和非团员不参加。___讨论该同学在考察期间的状况和他（她）是否符合团员标准。最后___表决，四分之三以上团员通过（同意）方可。7、校团委召开全委会，对新发展团员逐个讨论、审议、表决。8、校团委将最终审议结果和新团员___上报给团区委，团区委统一制作团员证。9、校团委___召开入团宣誓仪式（在纪念5.4青年节和12.9运动期间），并向新团员颁发团员证和团徽。注：被批准入团的新团员从支部大会通过之日起取得团籍并计算团龄，从上级团委批准之月起交纳团费。山天中学团委2022年中学团委书记预备人选竞聘工作方案一、指导思想进一步规范和完善我校___选拔任用制度，促进干部工作的科学化、民主化、制度化，促使优秀人才脱颖而出，加强我校共青团干___伍建设，为学校又好又快发展提供坚强的___保证。二、___领导本次竞争上岗工作在教育局党委和团县委的直接领导下进行，学校负责___报名和推荐，团县委、教育局负责考核与监督。三、岗位职数学校团委书记___名。四、岗位条件（一）任职条件：贯彻执行党和国家的（范本）路线、方针、政策，思想品德端正；热爱团委和学生管理工作，有较强的事业心和责任感，工作实绩突出；遵纪守法，作风正派，团结合作；具有拟任职位所需的政策理论水平、文化专业知识和___领导能力，身体健康。（二）任职资格要求如下：1、大学本科及以上文化程度并取得高中教师资格。2、___正式党员。3、年龄在___周岁以下（___年___月___日后出生）南中校内符合上述任职条件和资格的在编在岗人员均可以参加竞聘。五、工作程序（一）公布方案。在全校范围内以文件和校园网等形式公布团委书记岗位竞争上岗实施方案。（二）报名和资格___1、报名采取个人自荐和___推荐相结合的方式进行。报名参加竞聘人员，需填报竞聘上岗报名表（见附表）。2、报名推荐时间：___年___月___日-___日3、资格___。成立资格___小组，对报名人员进行资格___，并将___结果进行公布，同时将___结果报告团县委、教育局党委。经资格___，有效报名需达到___人以上（含___人）方可形成有效竞争，若未形成有效竞争时，停止此职位竞聘上岗工作。（三）___面试1、面试时间：暂定___年___月___日，具体时间另行通知。2、评委组成：团县委、教育局相关专家___人。3、面试环节：（1）演讲（___%）（___分钟）演讲答辩实行量化计分，采取百分制计算成绩。演讲主要由竞聘者阐述个人简历、竞聘该职位的理由和优势、从事该职位工作的初步设想和打算。（2）答辩（___%）（准备时间___分钟，答辩时间___分钟）答辩环节为现场抽题，自由发挥。（3）才艺展示（___%）（___分钟以内）才艺展示环节，竞聘者可任选一种擅长的才艺形式。（四）___考察。对考察对象进行全面考察，考察内容包括考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及政治业务素质与竞聘职位的适应程度，并形成书面考察材料。经综合考察，如没有合适人选，本次竞聘职位可以空缺。（五）决定任职1、党总支讨论决定，校党总支根据上述诸方面的情况，讨论决定预备人选___，并办理报批手续。2、任前公示，对预备人选进行公示。3、对竞聘上岗任职的人员按规定进行任前谈话。六、相关政策（一）面试成绩应通知报名者本人。（二）面试内容：中组部《___领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》和具备团委书记岗位职责所必备的基本理论、基本知识、基本方法和专业知识的掌握程度，特别是运用有关理论、知识和方法分析解决领导工作中实际问题的能力。七、纪律要求（一）要确保此次竞争上岗工作的公开、公平、公正。（二）有关人员要严格遵守保密纪律，不得泄露（三）面试评审人员要客观公正，不准打人情分。（四）参加考察人员要