2023年自考专业工商企业管理网络经济与企业管理强化练习1

自考专业(工商企业管理)网络经济与企业管理强化练习1

一、单项选择题

1、把企业同机关、学校等区分开来的要点是()

A．企业以价值增值作为其经济活动的目的

B．企业是从事商品生产和流通的经济组织

C．企业自主经营、独立核算

D．企业自负盈亏

2、管理的首要职能是()

A．方案

B．组织

C．掌握

D．领导

3、网络时代，企业的竞争战略逐步转化为()

A．价值创新战略

B．组织创新战略

C．文化战略

D．生产动作战略

4、在信息业、采掘业等行业中形成的壁垒主要是源于()

A．专有技术和资金投入规模

B．政府的政策和法律规定

C．销售渠道的掌握

D．最佳原材料来源的掌握

5、以下不是企业的基本活动的是()

A．产品的物质制造及销售

B．产品转移给买方

C．售后服务

D．人力资源管理

6、对任何企业来说，最无吸引力的战略是()

A．抽资转向战略

B．放弃战略

C．清算战略

D．组合战略

7、既可为新产品的研制与投放市场等决策供应有力依据，又可为制定销售目标和方案供应参考的是()

A．市场分析

B．市场猜测

C．市场活动管理

D．市场动态监测

8、商业智能是()

A．与企业各业务渠道连为一体的完整的综合信息服务系统

B．面对主题的、集成的、相对稳定的、反映历史变化的数据集合

C．提高综合数据力量并对数据进行快速和精确     分析

D．应用Intemet体系结构，对与客户接触的Web渠道、信息的处理和相关技术支持进行的管理活动

9、客户关系管理的效率和有效性的获得有一个过程，依次是()

A．终端用户效率的提高，终端用户有效性的提高，团队有效性的提高，企业有效性的提高，企业间有效性的提高

B．终端用户有效性的提高，终端用户效率的提高，团队有效性的提高，企业有效性的提高，企业问有效性的提高

C．终端用户有效性的提高，终端用户效率的提高，企业有效性的提高，团队有效性的提高，企业间有效性的提高

D．终端用户有效性的提高，终端用户效率的提高，团队有效性的提高，企业问有效性的提高，企业有效性的提高

10、10．以下不是企业组织基本职能的是()

A．实现企业的最终目标

B．保证企业功能的实现

C．保持企业活动的协调性和提高企业的效率

D．维护企业的稳定性和适应性

11、11．以下关于临时团队的说法错误的是()

A．是柔性化的典型组织形式

B．是指一种任务单一、人员精干的临时性组织

C．突破了传统层级制组织等级分明、层次较多、官僚主义特征明显的特性

D．提高了组织结构弹性

12、12．组织生存与进展的前提与基础是()

A．组织创新

B．组织学习

C．组织掌握

D．组织领导

13、13．市场定位的实质是()

A．查找顾客需求的异质性

B．找到影响顾客需求差异的因素

C．取得目标市场的竞争优势

D．取得目标市场的垄断地位

14、14．在以买方市场为主要特征的市场态势下，消费者消费观念发生了以下哪种变化?

A.不再关注商品价格

B.期望购物越来越便利

C.只重视所购商品本身

D.淡化购物过程

15、15．网络营销的终极目标是()

A．建立良好客户关系

B．吸引消费者眼球

C．展现企业信息

D．最大限度地增加利润

16、16．以下哪项不是引导企业在市场上获得竞争优势的战略?()

A．成本事先

B．差异化

C．集中化

D．利润最大化

17、17．JIT生产倾向于使用()

A．专业型的小机器设备

B．专业型大机器设备

C．功能全面的小机器设备

D．功能全面的大机器设备

18、18．WFM是指()

A．分布式网络通讯技术

B．计算机集成制造技术

C．计算机支持的协同工作技术

D．工作流管理技术

19、19．比率分析方法是一种()

A．财务猜测方法

B．财务决策方法

C．财务方案方法

D．财务分析方法

20、20．网络时代财务预算依据企业年度目标利润按以下哪个步骤编制?()

A.目标利润-销售预算-成本预算-选购预算-现金流量预算

B.目标利润-成本预算+销售预算+选购预算-现金流量预算

C.销售预算-目标利润-成本预算-选购预算-现金流量预算

D.目标利润-销售预算-成本预算-现金流量预算+选购预算

21、21．网络时代财务的应用级别是()

A．部门级

B．企业级

C．项目级

D．作业级

22、22．绩效管理的目的是()

A．把员工绩效分出凹凸

B．为奖惩供应依据

C．以备提拔员工

D．针对员工绩效实施中的问题实行措施

23、23．下列关于招募和甄选的说法正确的是()

A．招募是从全部来应聘这一职位的候选人中进行选择的活动

B．甄选是组织确定工作需要，依据需要吸引候选人来填补工作空缺的活动

C．甄选的目的是通过采纳适当的甄选方法和程序，在最佳的时间和成本的预算约束下，实现合适的人与合适的工作的匹配

D．两者无区分

24、24．网络化考核的特点是()

A．克服主观推断的偏差

B．考核中注意人为因素

C．考核手段以阅历推断为主

D．割裂了与人力资源其他环节的关系

25、25．从显性学问到隐性学问的转化是指()

A．共同化

B．外化

C．连结化

D．内化

26、26．以下不是企业学问链环节的是()

A．学问的识别

B．学问的猎取

C．学问的共享

D．学问的讨论

27、27．学问管理的直接目的是()

A．企业文化

B．学问流程重组

C．企业创新

D．企业内部学问网的构建

28、28．供应链集成管理是指()

A．库存管理

B．运输管理

C．将整个供应链看做一个有机联系的整体

D．供应商管理

29、29．沟通生产需求与物资供应联系的是()

A．库存管理

B．运输管理

C．生产管理

D．选购管理

30、30．网络时代企业人文进展体现在()

A．员工问相互融合

B．政治气氛浓

C．员工群体意识强、共性弱

D．员工在办公室以外的地方很少亲近

二、多项选择题

1、31．掌握职能的存在缘于()

A．企业要实现利润最大化

B．竞争的激烈性

C．组织环境的不确定性

D．组织活动的简单性

E．管理失误的不行避开性

2、32．企业战略管理具有以下哪些特点?

A.整体性

B.独特性

C.长期性

D.权威性

E.环境适应性

3、33．网络时代的财务管理应具备的观念有()

A．泛财务资源观念

B．人本化理财观念

C．风险理财观念

D．信息理财观念

E．平安理财观念

4、34．隐性学问对应于OECD分类中的()

A．Know-what

B．Know-why

C．Know-how

D．Know-who

E．Know-which

5、35．企业