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文档简介
Word版本,下载可自由编辑区域运营岗位职责12篇【第1篇】区域运营经理岗位职责职位要求
职责描述:
要求:
1、具有较强的谈判能力及学习能力;
2、具备良好的自我管理能力,有激情、有事业心。
职责描述:
1、依据公司要求,负责1-2个省区的整体运营工作;
2、服务运营商,推动运营商业绩达成及市场开辟与维护;
3、餐饮终端门店的洽谈、开发,尤其餐饮连锁系统的洽谈、开发;
4、公司运营设备的管理和维护;
5、阅历:三年以上餐饮渠道类产品销售阅历或餐饮连锁选购阅历等。
城市定位:驻地银川(可议),负责甘肃、宁夏等区域,可听从全国分配者优先考虑。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:3-5年
【第2篇】区域运营经理-安徽省岗位职责描述岗位要求
职位描述:
岗位职责:
①.负责以项目制的形式,推进目标门店举行运营改善;
②.负责主导目标门店举行装修、布局、及道具货柜计划制定和优化;
③.负责主导目标门店举行各环节作业流程改善;
④.负责主导目标门店订单流程、商品结构及库存优化;
⑤.负责主导目标门店制定新的组织架构、考核激励计划和新的运营制度;
岗位要求:
①.3年以上渠道及门店销售管理工作阅历,有超市、卖场、店面运营管理相关阅历者优先考虑;
②.认识快销行业批发及零售门店商品结构、单品信息、业务流程、门店日常运营管理制度;
③.认识项目制工作流程,擅长推动项目工作并总结与;
④.敬业、有较强的责任感、能够承受一定的工作压力;
⑤.能适应省内长久出差;
【第3篇】区域运营专员岗位职责
区域运营专员蔚来汽车上海蔚来汽车有限公司,蔚来汽车,蔚来职责描述:
1、基于区域内现有运营资源和服务平台,紧密结合用户需求,保障负责区域内的日常运营;
2、定期与区域经理交流收集相关服务反馈,提高服务体悟;
3、优化内外部流程,提升跨城市、跨区域、跨网络、跨部门的交流工作效率;
4、梳理工作流程,形成sop,并举行内外部宣导;
5、定期检查、监督方案的执行状况,数据化分析并给出合理建议;
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,计算机、数学、统计、软件工程等相关专业;
2、2年以上工作阅历,互联网、零售连锁行业相关阅历优先;
3、思维灵敏,乐观主动,具有极强的执行力、交流能力、分析能力;
4、工作仔细负责,敬业,乐观主动,对工作敏感而细致,擅长思量;
5、接受一定频率的出差。
【第4篇】区域运营经理operationmanager连锁西餐岗位职责描述岗位要求
职位描述:
岗位职责:
全面负责公司所辖区域门店日常管理和监督工作;
执行规范及高效的区域运营管理体系并优化完美;
帮助营运总监制订营运部工作方案和相关政策,并监督执行;
执行总部营运各项指标、年度进展方案,推进并确保各店营业指标的顺当完成;
领导和激励连锁门店管理团队,实现利润最大和服务最优;
定期巡察考核店铺,指导、培训和支持门店团队改进营运质量,保证顾客服务、库存管理及店铺行政工作的高标准执行,努力降低店铺成本。
督导和协调各店的工作,建设和进展优秀的营运管理队伍;
协作实施公司品牌、市场拓展活动。
岗位要求:
有八年以上餐饮运营管理工作阅历(有大型连锁餐饮以及西餐领域工作阅历优先)。
优秀的团队建设、管理、激励、培训能力。
认识营运业务和流程,在团队管理方面有极强的领导技巧和才干。
具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力,有广泛的客户资源和社会资源。
良好的敬业精神和职业道德操守,工作细致、严谨、精益求精,弥漫工作热烈和责任感。
擅长人际交流,协调能力强,有很强的感召力和凝结力。
学习理解能力佳,恳切敬业,能适应高速快捷的工作节奏。
【第5篇】区域运营总监岗位职责
区域运营总监雅居乐教导投资管理有限公司雅居乐教导投资管理有限公司,雅居乐工作职责:
1、按照集团进展战略,分解所辖区域幼儿园的年度经营目标,并制定年度经营方案,达成经营指标;
2、统筹所辖区域幼儿园的进展规划,推进成熟园进展状大,按方案筹开新园;
3、负责统筹所辖区域内项目挖掘、合作及落地;
4、制定所辖区域人才进展规划,搭建区域人才梯队。
任职资历:
1、本科及以上学历,学前教导或相关专业;
2、详细15年以上幼教行业从业阅历,其中园长岗位阅历5年以上,曾同时管理多家连锁幼儿园的人选优先考虑;
3、具备优秀的业务拓展能力及经营管理意;
4、认识幼儿园相关法律法则,对于学前教导的进展、连锁园所管理、主流幼教课程体系等有深化的理解;
5、优秀的团队管理能力、交流协调及分析推断能力。
【第6篇】区域运营岗位职责
区域业务运营经理上汽保险上海汽车集团保险销售有限公司,上汽保险岗位职责
1.负责所属品牌在区域的运营管理、渠道的开辟和维护;
2.负责所辖区域内经销商保险业务的推介、指导、监督、及能力提高工作;
3.负责总部策略在所辖区域的标准化、差异化落地;
4.负责所辖区域的市场信息收集、准时反馈并快速响应;
5.参加设计各业务的运营流程,编写运营管理规范;
6.参加合作保险公司的交流、谈判、协调;
7.参加/协作新业务试点及推广项目的设计、协调、跟进;
8.完成上级领导支配的其他工作。
任职要求
1.全日制本科及以上学历。销售、管理、汽车、保险、金融类专业优先;
2.3年以上汽车后市场或保险销售和市场工作阅历;
3.具备较好的的汽车经销商管理能力和车险相关学问;
4.英语四级;娴熟运用office办公软件。具备良好的交流、表述、说服和协调能力,抗压力好,执行力强,自我激励color:#3991e5;background:#f5f7f7;line-height:38px;margin:12px08px0;font-weight:bold;">【第7篇】区域运营主管岗位职责
区域运营主管北京高思博乐教导科技股份有限公司北京高思博乐教导科技股份有限公司,高思教导,高思教导集团,高思博乐岗位职责:
1.负责爱学习的产品和服务在当地合作机构的落地使用
2.负责新产品在合作机构落地使用
3.组织不同角色的人员参与培训
4.维护客情关系,收集机构需求,对北京中心提出服务及产品的改进看法
5.负责爱学习合作校使用数据的提高
6.调研当地市场,对合作机构举行办学指导和询问
岗位要求:
1.有k12招生,k12校区运营管理阅历。有培训机构校长供职阅历优先。
2.能够接受省份内跨城市出差
3.执行力强,有一定的抗压能力,有演讲能力
【第8篇】区域运营负责人岗位职责
区域工程运营负责人要求工程背景,平台管控经受,一线地产多项目把控管理阅历,对房地产价值链中开发、工程、设计、成本等方面有较多的了解!要求工程背景,平台管控经受,一线地产多项目把控管理阅历,对房地产价值链中开发、工程、设计、成本等方面有较多的了解!
【第9篇】区域运营负责人(社区卫生服务站)岗位职责描述岗位要求
职位描述:
岗位职责:
1.按照集团的各项规则制度,对区域内的全部社区卫生服务站点举行全面管理;
2.建立区域的管理机制,贯彻执行公共卫生、医保、方案免疫等国家医疗政策,保证社区卫生站按要求完成指标;
3.保障各社区卫生站点的经营有序举行,确保各类经营指标顺当完成;
4.制定区域市场营销政策,做好品牌、特色科室的推广活动;
5.负责区域的人员管理,做好各部门工作统筹;
职位要求:
1.至少5年以上连锁企业的运营管理阅历,具备多个店面的全面管理能力,有医疗类连锁机构店面管理或运营管理阅历者优先录取;
2.有很强的运营管理能力,有良好的服务意识;
3.工作务实、细致、有责任心;
4.有医学类专业的教导或从业经受,优先录取。
【第10篇】高级督导/区域运营主管岗位职责描述岗位要求
职位描述:
岗位职责:
1、制定本区域的年度、月度销售方案,分解到:每月、每店、销售、毛利、费用、利率等指标;
2、对直营区域整体进展举行规划,提高品牌形象,做到市场份额占比最大化,利润最大化;
3、负责对公司的政策、制度、策略、终端活动计划落实,市场氛围营造;
4、准时把握市场的信息,负责直营的商务洽谈、定期访问商场的管理人员保持良好交流;
5、直营市场费用的合理支配,做到费用最小化,利润最大化;
7、区域内各门店货品管理,定期走访市场各门店,发觉问题并准时制定解决计划;
6、负责统筹规范,并对终端市场不断举行检查与指导(例如:销售技巧、陈设、店面形象、员工状态);
7、负责直营体系人才梯队的搭建,岗位职责描述岗位要求、培训、考核、上岗的标准化流程。
职位要求:
1、28-35岁,管理及营销专业本科及以上学历,
2、五年以上家纺或服装销售行业工作阅历,认识直营市场运营管理,具备相应的店铺营运管理能力、货品分析能力;
3、优秀的交流表述能力及抗压能力;
4、能适应出差工作。
【第11篇】区域运营商岗位职责
外协选购员杭州泽天科技有限公司杭州泽天科技有限公司职责描述:
1.按照公司方案和研发的选购申请单,举行钣金件和金加工零件的选购;
2.按照订单交付日期,跟踪加工进度以确保生产方案;
3.每月与各个供给商举行清算,确保单据与物料实际数量全都,并按照账期支配付款。
4.把握各业务区域运营商动态,和运营商建立信息交流和沟通的渠道,保持信息交流的顺畅,维持良好的业务合
5.作关系;协作完成终端客户投诉处理工作;
任职要求:
1.3年以上相关工作阅历
2.较强的分析能力、预测能力和表述能力
3.具有一定的产品学问、客观理智和专注投入
4.具备良好的市场调查分析能力和计算成本预测走势
【第12篇】区域运营经理岗位职责
区域业务运营经理上汽保险上海汽车集团保险销售有限公司,上汽保险岗位职责
1.负责所属品牌在区域的运营管理、渠道的开辟和维护;
2.负责所辖区域内经销商保险业务的推介、指导、监督、及能力提高工作;
3.负责总部策略在所辖区域的标准化、差异化落地;
4.负责所辖区域的市场信息收集、准时反馈并快速响应;
5.参加设计各业务的运营流程,编写运营管理规范;
6.参加合作保险公司的交流、谈判、协调;
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